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企業ダイレクト

25118【日光/生産技術(金属)】UIターン歓迎/モビリティや通信インフラを支える

500~800万

古河電気工業株式会社

栃木県日光市

職務内容

職種

  • 生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

  • 工程改善/IE

仕事内容

当社の伸銅品は、電気や熱の伝導性に優れることから各種の電気電子機器や自動車、エネルギー伝送分野に幅広く使われています。そんな当社の伸銅品の生産技術担当として以下の業務をお任せします。 ■コストダウン(工程内改善):歩留まり改善、工程省略、製造条件変更、副資材変更検討・施策実行■製造工程設計品質向上:製造工程や条件設計・改良、現場への指示、作業標準化管理■新規生産設備導入の検討、設備仕様の決定、省エネ、カーボンニュートラル、DX化の検討立案■新合金、新製品の量産化(研究部門と共に新合金開発、量産化するための課題を明確化させる)■顧客商談(国内外顧客との技術打合せ、改良提案等)

求める能力・経験

【必須】■工場の技術系の業務経験■理系の大卒(専門は金属・材料・機械・化学のいずれか) 【歓迎】■危険物取扱、高圧ガス、公害防止等の資格 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。

資格

高圧ガス販売主任者 尚可、公害防止管理者 尚可、危険物取扱者 尚可

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 299,200円～ 月給￥299,200～ 基本給￥299,200～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績：5ヶ月)※業績連動

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 13:00～14:00)

残業

有 平均残業時間：25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数25日 初年度は入社日により日数は変更されます。

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

仕事内容の変更範囲：当社業務全般 勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 【標準就業時間】 08:45～17:30 【働き方】 ■現場メインなので在宅勤務はほとんどありません。 ■フレックスタイム制利用可能です。 【製造工程】 溶解・鋳造→熱延→表面切削→冷延→熱処理→矯正→スリット→梱包

勤務地

配属先

電装エレクトロニクス統括部門 銅条・高機能材事業部門 生産改革部 生産技術課(計15名)※20代6名,30代5名,40代1名,50代1名,60代2名

転勤

当面無

日光事業所

住所

栃木県日光市清滝町500番地

最寄駅

JR日光線日光駅 東武鉄道東武日光線東武日光駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 独身寮・社宅・単身赴任寮　有（入居期限有）

退職金

有

その他制度

財形貯蓄（利子補助）、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション

制度備考

【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円　※基幹社員（管理職層）は支給対象外 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例）4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与　等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり（上限50日） 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】 組合員層：退職一時金、確定給付年金 基幹社員（管理職層）：退職一時金、確定給付年金及び確定拠出年金 【その他制度】社内副業（兼務）制度（利用条件有）、社内公募制度（利用条件有）

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【新規求人】本田技研【栃木】次世代製造ライン設計エンジニア/四輪完成車領域

    590~1090万

    本田技研工業栃木県芳賀町
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的には】 本ポジションでは、商品開発部門から提供される製品データを基に、効率的な造りを実現する商品設計への構造変更提案するとともに仕事量を定義し、各領域のKPI（品質率、可動率、要員数、投資等）目標値を実現可能な工程企画を担当していただきます。 ●商品開発と連携した製品構造の提案 ・商品開発部門から提供される製品データを基に、効率的な造りを実現する商品設計への構造変更提案をするとともに仕事量を定義 ●KPI目標の達成を目指す工程設計・計画 ・「仕事量の定義」から始まり、各領域のKPI目標値から各工程のKPI目標値を設定 ・製造ラインの各領域において、品質率、可動率、要員数、投資、スペースなどのKPI目標を達成する最適な工程設計を企画 ・企画した工程を実現するために必要な工程計画を策定し、製造ラインに実装 ●生産技術開発テーマの抽出 ・現行技術で達成が難しい目標については、新たな技術開発が必要となる場合があり、必要な技術開発要件の設定と必要に応じて具現化に向けたPoCの推進 ※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 ●プロセス管理: 初期設計段階から、最終的な製造ラインに組み込むまでの一貫した業務に携わることができ、製品の「造り易さ」を企画提案から実現まで関与できます。 ●次世代技術の導入: 自動化技術や新しい加工方法、品質向上技術など、最先端の製造技術を学び、実践する機会があります。 ●競争力のある製造ライン設計: 従来手法に捉われない企画提案することで、最も効率的かつ競争力のある製造プロセスを設計・提案するスキルが身につきます。 ●製品開発との密接な連携: 商品開発部門と密接に連携し、製品が設計される段階から製造に最適な構造を提案するなど、製品開発の上流から下流まで関わることができます。 【社員の声】 ●30代社員 様々な領域のメンバーと共創しながら、自らの意思を製品形状や製造現場に具現化できる点に大きなやりがいと魅力を感じています。能力向上のための研修や施策も充実しており、日々の業務を通じてスキルアップできる環境が整っています。 【募集背景】 効率的かつ競争力のある製造ラインの企画を通じて、次世代商品の品質向上・生産性向上をリードしていただきます。 バッテリー関連、アルミ鋳造、SDV（Software Defined Vehicle）領域やプレス、溶接、塗装、組立など幅広い領域が対象となります。 「造りやすさ」を起点に工程をゼロから創り上げるポジションです。 開発部門と連携しながら、生産の最適解を構想・具現化し、「高品質・高効率・高競争力」の三拍子が揃ったモノづくりを実現していく そんな技術者本来の醍醐味を感じていただける環境です。 【採用背景】 自動車業界全体が急速に変革を迎える中、特に電動車両やSDVに関連した商品開発は、これまで以上に高い技術とスピードが求められるフェーズに突入しました。バッテリーや大物鋳造などの最先端技術を活用した新たな商品群の製造工程をゼロから設計し、最適化する役割が重要となっています。 このような背景の中で、商品開発部門から提供される製品データをもとに、造り易い製品構造を提案しつつ最適な工程設計を提案し、実行できる生産技術エンジニアが必要不可欠です。 本ポジションは、Hondaが目指す「次世代モビリティ」の生産体制を築く重要な役割を担っており、生産技術部門の変革の最前線で活躍できるチャンスがあります。

    求める能力・経験

    ●製造業における工程設計または生産技術開発の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【製造・塗装グループ／管理職】板金から塗装まで一貫生産体制◎トラック・建機等部品メーカー：11165

    500~600万

    • 再発防止
    • 進捗管理
    • リーダー
    • マネジメント
    • 塗装
    • 鈑金塗装
    • メッキ/塗装装置
    • 塗装職人
    • 表面処理
    • ライン作業
    • 塗装前処理
    • 塗工/塗布/塗膜
    • 係長
    • グループ長
    • 工程管理
    • 原因特定
    • 不適合再発防止
    • チーム目標管理
    • オペレーション効率化
    • 廃棄物適正処理
    • メッキ
    • 安全管理
    • 環境への配慮
    • 設備保守
    • 設備点検
    • 設備メンテナンス
    • 設備管理
    • 設備保全
    • 生産性改善
    • 工業薬品素材
    • 廃棄物管理
    • 廃棄物処理法
    信頼度◎安定受注／優れた板金技術と豊富な機械設備　※社名非公開栃木県栃木市
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    仕事内容

    【業務の概要】 ■同社はトラック/バス/建設重機等で使用される金属部品の板金加工から塗装までの一貫生産体制と、短納期での対応、少量多品種の生産能力を持った企業です。 ■栃木工場にて、カチオン電着塗装ラインにおけるグループマネジメント補佐を担っていただきます。 板金から塗装まで一貫対応している製造体制をバックボーンに、電着塗装特有の工程（吊り掛け/水中浸漬/焼付など）を理解し、将来的にはグループを率いるリーダーとして活躍していただくポジションです。 【主な仕事内容】 ・カチオン電着塗装ライン（吊り掛け/水中浸漬/焼付等）における製品の搬送/生産進捗管理 ・品質や防食性能、塗装膜厚などの工程パラメータ管理、データ整理 ・不良発生時の原因分析、再発防止策立案（塗装特有の要因を含む） ・現場スタッフ（オペレーター/パート）との連携、指導補佐 ・将来的には塗装グループの目標管理、改善活動、ライン効率化のリード ※「粉体塗装」ではなく、「カチオン電着塗装（最大ワークサイズ L600×W600×H1200 mm／最大重量 55 kg／ライン長236 m／生産量700〜1,000 ハンガー/日）」 【得られる経験・キャリア】 ・塗装工場の中でも高度な「カチオン電着塗装」という特殊工程を早期から習得できます ・大手トラックや建機メーカー等の品質要求に応える環境で、防錆や耐候性能など専門知識を身につけられます ・将来的にはグループマネジメントや改善活動、工程設計など幅広いキャリアパスが描けます ・製造/塗装というものづくり現場において、技術とマネジメント両軸で成長できるポジションです 【企業の特徴】 ・創業より80年、主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業 ・経営VISIONが明確で、事業も右肩上がりで成長している会社です ・板金から塗装まで一貫生産体制を自社で持つ数少ない企業であり、工程全体を見通せることが強みです ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応！お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・カチオン電着塗装設備仕様：最大ワークサイズ・生産量など高レベルなラインを有しています ・海外にも生産拠点を保有しグローバル展開。国内工場と同規模の設備を備える工場でも製造しています ・社員育成／改善文化があり、未経験や若手からでも安心してチャレンジできる環境が整っています

    求める能力・経験

    【必須条件】 ※すべて該当しなくも応募可能です ・製造業における塗装工程、表面処理、メッキ、化成処理など の実務経験 ・作業安全／環境管理（産業廃棄物、廃液処理など）に関する基本知識 【歓迎】 ・カチオン電着塗装、粉体塗装などの 塗装設備ライン管理経験 ・設備や薬液などの 保守/点検/メンテナンス管理 の経験 （電着槽・水処理・廃液管理など） ・設備改善、予防保全、生産性向上に関する取り組み経験 ・液管理や薬品濃度測定、槽内清掃などの品質維持業務経験 ・産業廃棄物処理に関する資格、実務知識

    事業内容

    トラック用部品・建設用機械部品の製造 ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応！お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています

  • エージェント求人

    【製造技術】ホンダ系Tier1自動車部品メーカー！

    510~840万

    • 開発
    • 生産技術
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    テイ・エステック株式会社栃木県塩谷町
    もっと見る

    仕事内容

    【業務概要】 ・新機種やモデルチェンジ用製品の要件設定～仕様決定～試作品作製～ 　製品検証～量産立上げ支援を行う部署で製造技術又は試作品開発業務を担当 【業務内容】 ・試作品の作製及び検証を行い、結果に基づく製品の改善案、対策案を 　製造工場と連携しながら設計や試験などの各部門へフィードバック ・製品の製造工法の動向及び他車調査を行い、製造工法や検証方法の開発 ・製品の製造に関わる要件書、仕様書、図面などの各種資料作成 ・評価会での報告や客先、工場、取引先、社内関連部署との打合せ・調整業務

    求める能力・経験

    ▼製造業における製造技術の実務経験 （キーワード※必須ではありません） 自動車内装／射出成形／塗料など

    事業内容

    自動車、バイク用シート、自動車用内装品の製造販売など

  • エージェント求人

    神戸製鋼所：生産技術（設備改善/投資担当）（溶解室／栃木）（T356）

    610~1120万

    • 電池/電子材料製造
    • 自動車
    • アルミ
    • 電池/電子材料
    • 鋳造
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 自動車/輸送機械
    • 製鐵/製鋼/製錬
    • 物流/生産管理職担当
    • 自動車/輸送機器
    • 工場
    • 非鉄金属
    • 生産技術
    • 担当者
    株式会社神戸製鋼所栃木県真岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜採用背景＞ 設立50年以上となる製造所の最上流の工程の生産技術を担う部署であり、安定的な生産に必要な設備更新を企画推進しています。設備更新にあたっては、単純な老朽化更新だけでなく、安定的な収益の確保に寄与する高付加価値品の製造や需要増への対応を可能するために、自動化を含むDXやCN、省エネ、品質向上や歩留まり改善など、考えるべき要素が増えてきております。大小さまざまな投資を伴う設備更新プロジェクトを、様々な要素を踏まえたうえで中長期的な目線で戦略的に実施していくため、人員を増強したいと考えております。 ＜配属組織＞ 真岡製造所　第一製造部　溶解室 ＜配属予定グループのミッション、目指す姿＞ 海外からのアルミニウム地金に加え、国内、製造所内で発生するリサイクルアルミニウムを原料として、月50,000トン程度のスラブを生産する溶解鋳造機とリサイクル原料処理設備からなる溶解鋳造工場です。以降の圧延工程にて、アルミ缶、自動車、電子材料用途等、高品質のアルミニウム板を生産する工場の上工程です。CO2排出削減に向け、リサイクル原料の活用などのプロセス改善を進めると共に、操業開始50年経過した設備の更新工事を、DX、省エネをベースに進めています。 ＜業務内容＞ 溶解鋳造担当エンジニアとして、室長、主任部員（管理職）の元、改善/改革プロジェクトを協働して遂行します。また製造現場担当者として、現場を「五げん（現場・現物・現実・原理・原則）」でサポートし、安定生産に貢献します。 ・リサイクル原料活用の為の、原料管理、物流システム導入 ・老朽化した溶解炉の省エネ対応更新工事の企画、推進 ・設備から必要なデータを抽出し、安定生産と作業効率化をおこなうためのシステム導入 ＜キャリアパス＞ 入社3～5年間は複数のプロジェクトを経験いただきます。その後はご本人の希望や適性を踏まえて、他製造部門・技術サービス担当へのローテーション可能性もあります。複数のキャリアの選択肢の中からご本人の希望や適性に応じてキャリア形成が可能な環境です。 ＜魅力・やりがい＞ ・ご経験に寄らず、能力次第でより大きなプロジェクトをご担当いただくことが可能です。100人以上の現場含め、各分野の専門家と協働で、チームで成果を上げる喜びを味わうことができます。 ・社内製鉄所、非鉄金属工場、或いは韓国、中国アルミニウム板製造工場との定期交流があるため、当部署だけでなく、社内外問わず様々な知見や人と触れ合うことが可能です。 ・東証プライム上場企業の基幹工場であり、50年以上の技術蓄積がある国内有数のアルミニウム板製造工場の中で、DXを手段としてCN、事業継続に必要な改善、改革に直接携わることができます。 ・素材中心に各種事業を営む神戸製鋼所の一員として、アルミニウム板生産だけにとらわれない広い知識、見識を身につけることができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

    求める能力・経験

    ＜必須の経験・スキル＞ 以下①②いずれかを満たす方 ①高専卒以上で材料系・機械系の専攻出身の方 ②材料や機械に関する生産技術経験を5年以上お持ちの方 ＜求める人物像＞ ・社内の様々な担当者と協働を行う上でコミュニケーションに抵抗がない方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    栃木/◎工程設計業務◆年収800万目指せる/初任地確約/定年65歳/無期雇用派遣

    600~800万

    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ栃木県内
    もっと見る

    仕事内容

    定年65歳/再雇用制度有。残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年休123日。[業務例]工程分析, 動作研究, 稼動分析, 品質改善 [詳細]課題/ボトルネック特定, 作業工数削減, 人件費削減, 老朽設備更新, 自前設備開発 [業界例]建設機械,工作機械, 農業機械, 産業機械, 事務用機械, 医療機械, 情報通信機械, 家電製品 等[詳細]形状検討, 形状改善, 形状最適化, 解析諸条件設定, 解析結果評価, 製品トラブル原因追求 等[評価制度]2023年度に人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。　[キーワード関連者歓迎]#SOLIDWORKS #Fusion 360 #HO-CAD #iCAD SX #Solid Edge

    求める能力・経験

    【必須】生産技術や工程設計のご経験のある方 [キーワードに関連する方歓迎]#SQL #R #Python #JavaScript #Tableau #Google Looker Studio #Microsoft Access #Microsoft Power BI #Domo #Jupyter Notebook #Qlik Sense #Redash #Sisense #SPSS #TensorBoard #AutoCAD #HO-CAD #Jw_cad #図脳RAPID #Altium Designer #CADLUS #CADPAC #CADSUPER #Creo Elements/Direct Modeling Express #Creo Parametric #DesignSpark #Fritzing #Fusion 360 #iCAD SX #I-DEAS

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • 企業ダイレクト

    栃木/工程設計職◆年収アップ可/初任地確約/エンジニア数業界No.1/無期雇用派遣

    450~650万

    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ栃木県内
    もっと見る

    仕事内容

    残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。[業務例]工程分析, 動作研究, 稼動分析, 品質改善 [詳細]課題/ボトルネック特定, 作業工数削減, 人件費削減, 老朽設備更新, 自前設備開発 等 [業界例]建設機械,工作機械, 農業機械, 産業機械, 事務用機械, 医療機械, 情報通信機械, 家電製品 等[詳細]形状検討, 形状改善, 形状最適化, 解析諸条件設定, 解析結果評価, 製品トラブル原因追求 等[評価制度]2023年度に人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。　[キーワード関連者歓迎]#SOLIDWORKS #Fusion 360 #HO-CAD #iCAD SX #Solid Edge

    求める能力・経験

    [必須]生産技術や工程設計のご経験のある方 [キーワードに関連する方歓迎]#SQL #R #Python #JavaScript #Tableau #Google Looker Studio #Microsoft Access #Microsoft Power BI #Domo #Jupyter Notebook #Qlik Sense #Redash #Sisense #SPSS #TensorBoard #AutoCAD #HO-CAD #Jw_cad #図脳RAPID #Altium Designer #CADLUS #CADPAC #CADSUPER #Creo Elements/Direct Modeling Express #Creo Parametric #DesignSpark #Fritzing #Fusion 360 #iCAD SX #I-DEAS

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • 企業ダイレクト

    栃木/◎工程設計エンジニア◆第二新卒歓迎/メーカー転籍可/無期雇用派遣

    350~500万

    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ栃木県内
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    仕事内容

    第2新卒から工程設計のスペシャリストを目指せます![業務例]工程分析, 動作研究, 稼動分析, 品質改善 [詳細]課題/ボトルネック特定, 作業工数削減, 人件費削減, 老朽設備更新, 自前設備開発 等 [業界例]建設機械, 工作機械, 農業機械, 産業機械, 事務用機械, 自動車/輸送機械, 医療機械, 情報通信機械, 家電製品　[評価制度]2023年度から人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。　[キーワードに関連する方歓迎]#Inventor #KiCad #OrCAD #PADS Standard #PCBE #Quadcept #Siemens NX #Solid Edge #SOLIDWORKS #SURFCAM #TopSolid #ZUKEN CR-8000

    求める能力・経験

    【必須】モノづくりに携わったご経験　例)整備士・製造職・品質管理・生産管理・保守/メンテナンス・実験/評価・解析・設計開発・生産技術　等　※夜勤改善したい方,昼勤/日勤希望の方歓迎！ [キーワードに関連する方歓迎]#SQL #R #Python #JavaScript #Tableau #Google Looker Studio #Microsoft Access #Microsoft Power BI #Domo #Jupyter Notebook #Qlik Sense #Redash #Sisense #SPSS #TensorBoard #AutoCAD #HO-CAD #Jw_cad #図脳RAPID #Altium Designer #CADLUS #CADPAC #CADSUPER #Creo Elements/Direct Modeling Express #Creo Parametric #DesignSpark #Fritzing #Fusion 360 #iCAD SX #I-DEAS

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • エージェント求人

    【プライム上場】栃木/裁断・裁縫ライン/生産管理/連続休暇◎/グローバル企業のご紹介

    510~840万

    テイ・エス テック株式会社栃木県高根沢町
    もっと見る

    仕事内容

    自動車シートトリムの裁断・縫製ライン工程設計・生産管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・新機種開発段階でのトリム最適仕様検証（造り易さ、コスト低減） ・海外拠点 縫製ライン工程設計業務 ・裁断機の最適活用方法の検証と企画（取り台数・重ね枚数・材料単価と裁断機能力の複合検証）　等

    求める能力・経験

    ※いずれかのご経験がある方 ・裁断・縫製領域の製造経験 ・輸送機器の内装に関する製造経験

    事業内容

    テイ・エス テック株式会社は、自動車シートのTier1サプライヤーとして、世界中の自動車メーカーに高品質な製品を提供するリーディングカンパニーです。埼玉工場を中心に、ものづくりの現場で培った技術力と物流管理のノウハウを活かし、自動車産業の発展に貢献しています。9日～10日程度の連続休暇や充実した福利厚生など、社員の方が働きやすい環境を整えています。

  • エージェント求人

    【製造部門管理／平成アルミ】栃木県真岡市／転勤なし※神戸製鋼所の協力会社／土日休み／平均残業20H

    380~450万

    • 部品/原料品質監査
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 製鐵/製鋼/製錬
    • PC/Web
    • 検査機器調整/検査
    • メンテナンス
    • メモリ
    • 部品
    • 製品
    • PC
    • マネジメント
    • 課長
    • 生産計画
    • スタッフ
    • アルミ
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 生産管理
    • 工程管理
    平成アルミ株式会社栃木県真岡市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 【仕事内容】 神戸製鋼所からの受注によりアルミディスクの製造を担う当社にて、製造部門の班長として業務に従事していただきます。 世界シェア60%を占めており、今後も受注量の増加を見込んでいます。 世界的に必要とされているものを扱っているので大きなやりがいにつながります。 ■特記事項： 「検査部門」の管理者として業務に従事していただきます。 25人で構成されているユニットをマネジメントお任せします。 メンバーと一緒に作業を行って頂きながら、生産達成に向けた技術向上や管理を行って頂きます。 毎月の生産計画を達成できた時は、チームで達成感を分かち合えます。 ■扱う製品 扱うのはコンピュータに欠かせない「磁気ディスク用のブランク材」 情報化社会の発展には欠かせない重要な部品です。 世界中で高い需要があるアルミディスクですが、製造するのは弊社含め世界でも 2社のみ。 競合会社も少なく、非常に安定した経営を行っています。 PRポイント ■昇格ステップ 一般一班長→職長→係長→課長→部長 ◎マネジメント層への研修や資格取得支援など、働きながら学べる環境あり。 ◎会社が全額負担する資格取得支援もあり ■当社の特徴 ・神戸製鋼所の協力会社として設立され、磁気ディスク用のブランク材（アルミ合金素材）において 世界トップクラスのシェア率を誇ります。 ・仕事の受注は神戸製鋼所のみとなり、会社も神戸製鋼所内となりますので、 転勤もなく、会社の経営も将来的に安定しています。 ■その他の魅力 ◎部署内の年間有休休暇取得日数は20日！ ◎男性の育児休暇取得実績あり！ ◎転勤なく腰を据えて長く働ける！ ◎充実した福利厚生をご用意！ 仕事・事業 【事業内容】 神戸製鋼（株）からの受注により「アルミディスク」を専門的に製造しています。 🔸アルミディスク製品の製造 40年以上にわたり、アルミディスク（コンピューター用メモリーとなるアルミ基板）を製造。 世界市場でトップクラスのシェアを誇ります。 月産：1700万枚 納入先：県内のPCメーカー他、国外企業にも出荷しております。 働く人・社風 【社員インタビュー】 🔸どんなお仕事をされていますか？ 検査部門は約6名が1つの班となって作業しており、私は班全体（20人程）をまとめる“班長”です。 現場では検査自動機の操作、各種メンテナンス、スタッフさんの配置指示、勤怠管理を行っています。 🔸『平成アルミ』を選んだ理由はありますか？ もともと機械工具を使う作業が好きだったので、モノづくりの会社を探していました。 それに加えて、“マネジメント経験”があったので、人をまとめる管理などの仕事をしたいと思っていたんです。 班長の仕事は『モノづくり』も『マネジメント』もできる、ピッタリな仕事だと思い入社を決めました！ 🔸入社前と後で、ギャップはありましたか？ 事前に説明していただいた業務内容と、ギャップを感じることはありませんでしたね。 20人もの班員をまとめあげ、計画していた通りに無事対応できた時の達成感は大きく、とても充実して仕事をしています！

    求める能力・経験

    応募必須条件 35歳~44歳 男性限定 外国籍NG 学歴不問 職種未経験NG 業種未経験OK 【応募条件】 生産管理や工程管理の経験がある方

    事業内容

    ■事業内容： 株式会社神戸製鋼所真岡製造所内にあり、神戸製鋼所からの受注によりアルミディスク（コンピュータ用アルミディスク基板）の製造を行っています。 ■当社について： 当社は、大手鉄鋼メーカーである株式会社神戸製鋼所の協力会社として設立しました。 製造するアルミディスクは、『磁気ディスク用のブランク材』の世界市場でトップクラスのシェアを誇ります。 競合会社も少なく、非常に安定した経営を行っています。

  • エージェント求人

    【栃木県宇都宮市】航空宇宙領域における生産技術（リーダークラス）・業界未経験可

    500~750万

    • CATIA
    • 生産技術
    • 製品設計
    株式会社アウトソーシングテクノロジー栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    航空宇宙メーカーにおける、生産技術業務をお任せします。 工程設計/標準書作成/導入後のトラブルシュートまで幅広く経験いただけます。 世界各国の企業と共同プロジェクトも多い職場です！ ■キャリアパス これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■具体的には… ・工場/製造ライン設計、工程設計と作業標準等の生産用資料作成 ・生産技術（専用設備/加工技術/IoT/ICT）に関する研究開発 ・新機種生産工場の計画 ・新機種の生産計画/工程設計 ・新機種設備/治具の仕様検討、導入並びに立上げ業務 ・新生産技術の導入検討 ・現場作業指導、コスト削減活動の推進 ・上記に関する現場支援と生産性/品質向上/LT短縮などの改善 ・国内外顧客や協力会社、社内関係部署との調整/折衝 ■組織 当社から20名が就業中。 【歓迎/ツール】 ・CATIA V5,V6

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許をお持ちの方 【必須/下記いずれか１つ】 ・生産技術職の経験(業界不問/３年以上) ・3D-CADを使用した製品設計の経験(３年以上） 【歓迎/ツール】 ・CATIA V5,V6

    事業内容

    IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど