25118【日光/生産技術(金属)】UIターン歓迎/モビリティや通信インフラを支える
500~800万
古河電気工業株式会社
栃木県日光市
500~800万
古河電気工業株式会社
栃木県日光市
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
工程改善/IE
当社の伸銅品は、電気や熱の伝導性に優れることから各種の電気電子機器や自動車、エネルギー伝送分野に幅広く使われています。そんな当社の伸銅品の生産技術担当として以下の業務をお任せします。 ■コストダウン(工程内改善):歩留まり改善、工程省略、製造条件変更、副資材変更検討・施策実行■製造工程設計品質向上:製造工程や条件設計・改良、現場への指示、作業標準化管理■新規生産設備導入の検討、設備仕様の決定、省エネ、カーボンニュートラル、DX化の検討立案■新合金、新製品の量産化(研究部門と共に新合金開発、量産化するための課題を明確化させる)■顧客商談(国内外顧客との技術打合せ、改良提案等)
【必須】■工場の技術系の業務経験■理系の大卒(専門は金属・材料・機械・化学のいずれか) 【歓迎】■危険物取扱、高圧ガス、公害防止等の資格 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。
高圧ガス販売主任者 尚可、公害防止管理者 尚可、危険物取扱者 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 299,200円~ 月給¥299,200~ 基本給¥299,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:5ヶ月)※業績連動
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 13:00~14:00)
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数25日 初年度は入社日により日数は変更されます。
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
仕事内容の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:全国の当社拠点 【標準就業時間】 08:45~17:30 【働き方】 ■現場メインなので在宅勤務はほとんどありません。 ■フレックスタイム制利用可能です。 【製造工程】 溶解・鋳造→熱延→表面切削→冷延→熱処理→矯正→スリット→梱包
電装エレクトロニクス統括部門 銅条・高機能材事業部門 生産改革部 生産技術課(計15名)※20代6名,30代5名,40代1名,50代1名,60代2名
当面無
栃木県日光市清滝町500番地
JR日光線日光駅 東武鉄道東武日光線東武日光駅
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 独身寮・社宅・単身赴任寮 有(入居期限有)
有
財形貯蓄(利子補助)、従業員持株、財形持家転貸融資、全国各地の直営及び契約ベネフィット・ステーション
【定年】65歳 【家族手当】子供一人当たり8,300円 ※基幹社員(管理職層)は支給対象外 【休暇備考】慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、通院休暇、産前産後休暇 【有給備考】※入社月により付与日数変化有り。詳細は面接にてお伝えいたします。 例)4月1日入社の場合:有給休暇入社直後20日付与 等 ※時間単位取得制度有 ※キャリア入社者の期間按分有。 ※未消化分の積立制度あり(上限50日) 【休業制度】育児休業、介護休業 【退職金制度】 組合員層:退職一時金、確定給付年金 基幹社員(管理職層):退職一時金、確定給付年金及び確定拠出年金 【その他制度】社内副業(兼務)制度(利用条件有)、社内公募制度(利用条件有)
1名
2回
筆記試験:有(SPI/適性検査) 面接は2回ともオンラインとなります。
【プライム上場/事業安定性◎】■売上1兆円規模、創業130年以上の歴史を持つ、メタル、ポリマー、フォトニクス、レーダー関連のグローバルメーカー■「古河電工グループ ビジョン2030」を策定し、ESG経営等変革も推進中
当グループは、「世紀を超えて培ってきた素材力を核として、絶え間ない技術革新により、真に豊かで持続可能な社会の実現に貢献すること」を基本理念とし、1884年の創業から今日まで、「エネルギー」「情報」「熱」を伝え、繋げ、蓄えることを事業の柱としてきました。創業当初から培ってきた素材力を核に、情報通信やエネルギーなどのインフラ分野や自動車部品分野、エレクトロニクス分野へ多岐にわたる製品を世界中に展開しています。現在、現在「古河電工グループビジョン2030」を策定し、地球環境を守り、安全・安心・快適な生活を実現するため、情報/エネルギー/モビリティが融合した社会基盤を創る事業に力を入れています。 【制度について】寮・社宅/住宅融資制度をはじめ、産前・産後/育児/介護休業制度・積立休暇制度などの休暇制度や育児短時間勤務制度を完備。また、疾病予防/健康セミナー/保養所/体育施設/イベント/各種補助/従業員持株制度などの福利厚生が充実しています。※施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
〒100-8322 東京都千代田区大手町二丁目6番4号常盤橋タワー
■生産拠点:千葉/日光/平塚/三重■営業拠点:関西/中部/九州/東北/北海道等 ■羽田事業場■横浜事業所■研究拠点:サスティナブルテクノロジー研究所 等
■情報通信事業 ■エネルギー・産業機材事業 ■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業 ■サービスなど
■古河電池(株)■古河AS■古河ファイテルオプティカルデバイス(株)■OFS Fitel, LLC■古河産業(株)■岡野電線(株)■理研電線(株)■Lightera LatAm S.A.
プライム市場
日本トラスティ・サービス信託銀行 3.5% 日本マスタートラスト信託銀行 3.8%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,056,528百万円 | 10,267百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,201,762百万円 | 48,571百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1000万
◆業務内容 ・栃木工場の工場長候補者として工場管理をお任せします。 ・2027年稼働予定の栃木新工場の立ち上げ業務。 ・導入予定の新規ロボットシステム立ち上げをリードします。 ・経営者の意向を汲んで、現場に浸透させ、メンバーとともに実務を廻します。
◆応募要件 【必須】 ・製造業における生産部門のマネジメント経験者 ・QCD管理に関する知識、経験がある方 ・会長、社長を補佐して、経営視点で工場運営に取り組んで頂ける方 ・現場が好きで、フットワークよく現場に出向き、メンバーと共に働ける方 ・スピード感が高い方 【歓迎】 ・板金加工や溶接、塗装業務等の経験がある方を優遇 ・中小企業での業務経験がある方を優遇 ・長く働ける方(70歳くらいまで働きたい方歓迎) ・生産管理業務のIT化にも積極的に取り組んで頂ける方
トラック用部品の製造販売
500~700万
◆業務内容 ・栃木工場の生産ライン課長・係長として製造ラインの工程管理をお任せします。 ・2027年稼働予定の栃木新工場の立ち上げ業務。 ・導入予定の新規ロボットシステム立ち上げをリードします。 ・工場長の意向に従い、現場メンバーとともに実務を廻します。
◆応募要件 【必須】 ・製造業における各工程管理(5~10名規模)のマネジメント業務経験者 ・板金加工や溶接、塗装業務まで一連の製造業務に関心を持って取り組める方 ・現場が好きで、メンバーとのコミュニケーションを欠かさず共に働ける方 ・スピード感が高い方 【歓迎】 ・板金加工や溶接、塗装業務等の経験がある方を優遇 ・中小企業での業務経験がある方を優遇 ・長く働ける方(70歳くらいまで働きたい方歓迎) ・生産管理業務のIT化にも積極的に取り組んで頂ける方
トラック用部品の製造販売
500~600万
■トラックやバス、建設重機等で使用される部品を製造する企業です。 板金加工から溶接、塗装までを自社で一貫対応する製造体制を強みとしています。 業績も好調で、栃木工場では生産拡大に伴う体制強化を進めています。 ■本ポジションは、製造第一または第二課に配属され、レーザー加工・ロボット溶接・曲げ加工などの担当工程において、現場の最前線で工程と人をまとめる係長(グループリーダー)としての役割を担います。 課長・上位管理職と連携しながら、現場の安定稼働と生産性向上を実行面から支えるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ・レーザー加工やロボット溶接、曲げ加工など担当工程の現場マネジメント ・日々の工程進捗や納期管理、トラブル時の一時対応や段取り調整 ・生産バランスを意識した作業割り振り、現場調整 ・歩留まりや不良削減に向けた改善活動の実行 ・若手社員や技能実習生等へのOJT、作業指導 ・安全/5Sの徹底、現場ルールの浸透 ・課長への現場状況報告および改善提案 【キャリアパス】 入社時の役職はご経験次第で検討しますが、係長クラスでの入社を検討しています。 その後も昇格をしっかりとサポートしていきます。 【企業の特徴】 ・創業より80年、主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業 ・経営VISIONが明確で、事業も右肩上がりで成長している会社です ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・海外にも生産拠点を保有しグローバル展開。国内工場と同規模の設備を備える工場でも製造しています ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています
【必須条件】 ■以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方 ・製造現場での班長/リーダー/主任/係長など、現場をまとめた経験 ・日々の工程進捗や段取りを理解し、現場で判断/調整を行ってきた経験 ・若手社員や技能実習生等への作業指導やOJTを行ってきた経験 【歓迎】 ・板金、溶接、塗装など加工系メーカーでのご経験 ・原価管理、KPI管理、作業標準化の推進経験
トラック用部品・建設用機械部品の製造 ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています
590~1090万
【具体的には】 本ポジションでは、商品開発部門から提供される製品データを基に、効率的な造りを実現する商品設計への構造変更提案するとともに仕事量を定義し、各領域のKPI(品質率、可動率、要員数、投資等)目標値を実現可能な工程企画を担当していただきます。 ●商品開発と連携した製品構造の提案 ・商品開発部門から提供される製品データを基に、効率的な造りを実現する商品設計への構造変更提案をするとともに仕事量を定義 ●KPI目標の達成を目指す工程設計・計画 ・「仕事量の定義」から始まり、各領域のKPI目標値から各工程のKPI目標値を設定 ・製造ラインの各領域において、品質率、可動率、要員数、投資、スペースなどのKPI目標を達成する最適な工程設計を企画 ・企画した工程を実現するために必要な工程計画を策定し、製造ラインに実装 ●生産技術開発テーマの抽出 ・現行技術で達成が難しい目標については、新たな技術開発が必要となる場合があり、必要な技術開発要件の設定と必要に応じて具現化に向けたPoCの推進 ※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 ●プロセス管理: 初期設計段階から、最終的な製造ラインに組み込むまでの一貫した業務に携わることができ、製品の「造り易さ」を企画提案から実現まで関与できます。 ●次世代技術の導入: 自動化技術や新しい加工方法、品質向上技術など、最先端の製造技術を学び、実践する機会があります。 ●競争力のある製造ライン設計: 従来手法に捉われない企画提案することで、最も効率的かつ競争力のある製造プロセスを設計・提案するスキルが身につきます。 ●製品開発との密接な連携: 商品開発部門と密接に連携し、製品が設計される段階から製造に最適な構造を提案するなど、製品開発の上流から下流まで関わることができます。 【社員の声】 ●30代社員 様々な領域のメンバーと共創しながら、自らの意思を製品形状や製造現場に具現化できる点に大きなやりがいと魅力を感じています。能力向上のための研修や施策も充実しており、日々の業務を通じてスキルアップできる環境が整っています。 【募集背景】 効率的かつ競争力のある製造ラインの企画を通じて、次世代商品の品質向上・生産性向上をリードしていただきます。 バッテリー関連、アルミ鋳造、SDV(Software Defined Vehicle)領域やプレス、溶接、塗装、組立など幅広い領域が対象となります。 「造りやすさ」を起点に工程をゼロから創り上げるポジションです。 開発部門と連携しながら、生産の最適解を構想・具現化し、「高品質・高効率・高競争力」の三拍子が揃ったモノづくりを実現していく そんな技術者本来の醍醐味を感じていただける環境です。 【採用背景】 自動車業界全体が急速に変革を迎える中、特に電動車両やSDVに関連した商品開発は、これまで以上に高い技術とスピードが求められるフェーズに突入しました。バッテリーや大物鋳造などの最先端技術を活用した新たな商品群の製造工程をゼロから設計し、最適化する役割が重要となっています。 このような背景の中で、商品開発部門から提供される製品データをもとに、造り易い製品構造を提案しつつ最適な工程設計を提案し、実行できる生産技術エンジニアが必要不可欠です。 本ポジションは、Hondaが目指す「次世代モビリティ」の生産体制を築く重要な役割を担っており、生産技術部門の変革の最前線で活躍できるチャンスがあります。
●製造業における工程設計または生産技術開発の実務経験
-
500~600万
【業務の概要】 ■同社はトラック/バス/建設重機等で使用される金属部品の板金加工から塗装までの一貫生産体制と、短納期での対応、少量多品種の生産能力を持った企業です。 ■栃木工場にて、カチオン電着塗装ラインにおけるグループマネジメント補佐を担っていただきます。 板金から塗装まで一貫対応している製造体制をバックボーンに、電着塗装特有の工程(吊り掛け/水中浸漬/焼付など)を理解し、将来的にはグループを率いるリーダーとして活躍していただくポジションです。 【主な仕事内容】 ・カチオン電着塗装ライン(吊り掛け/水中浸漬/焼付等)における製品の搬送/生産進捗管理 ・品質や防食性能、塗装膜厚などの工程パラメータ管理、データ整理 ・不良発生時の原因分析、再発防止策立案(塗装特有の要因を含む) ・現場スタッフ(オペレーター/パート)との連携、指導補佐 ・将来的には塗装グループの目標管理、改善活動、ライン効率化のリード ※「粉体塗装」ではなく、「カチオン電着塗装(最大ワークサイズ L600×W600×H1200 mm/最大重量 55 kg/ライン長236 m/生産量700〜1,000 ハンガー/日)」 【得られる経験・キャリア】 ・塗装工場の中でも高度な「カチオン電着塗装」という特殊工程を早期から習得できます ・大手トラックや建機メーカー等の品質要求に応える環境で、防錆や耐候性能など専門知識を身につけられます ・将来的にはグループマネジメントや改善活動、工程設計など幅広いキャリアパスが描けます ・製造/塗装というものづくり現場において、技術とマネジメント両軸で成長できるポジションです 【企業の特徴】 ・創業より80年、主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業 ・経営VISIONが明確で、事業も右肩上がりで成長している会社です ・板金から塗装まで一貫生産体制を自社で持つ数少ない企業であり、工程全体を見通せることが強みです ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・カチオン電着塗装設備仕様:最大ワークサイズ・生産量など高レベルなラインを有しています ・海外にも生産拠点を保有しグローバル展開。国内工場と同規模の設備を備える工場でも製造しています ・社員育成/改善文化があり、未経験や若手からでも安心してチャレンジできる環境が整っています
【必須条件】 ※すべて該当しなくも応募可能です ・製造業における塗装工程、表面処理、メッキ、化成処理など の実務経験 ・作業安全/環境管理(産業廃棄物、廃液処理など)に関する基本知識 【歓迎】 ・カチオン電着塗装、粉体塗装などの 塗装設備ライン管理経験 ・設備や薬液などの 保守/点検/メンテナンス管理 の経験 (電着槽・水処理・廃液管理など) ・設備改善、予防保全、生産性向上に関する取り組み経験 ・液管理や薬品濃度測定、槽内清掃などの品質維持業務経験 ・産業廃棄物処理に関する資格、実務知識
トラック用部品・建設用機械部品の製造 ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています
510~840万
【業務概要】 ・新機種やモデルチェンジ用製品の要件設定~仕様決定~試作品作製~ 製品検証~量産立上げ支援を行う部署で製造技術又は試作品開発業務を担当 【業務内容】 ・試作品の作製及び検証を行い、結果に基づく製品の改善案、対策案を 製造工場と連携しながら設計や試験などの各部門へフィードバック ・製品の製造工法の動向及び他車調査を行い、製造工法や検証方法の開発 ・製品の製造に関わる要件書、仕様書、図面などの各種資料作成 ・評価会での報告や客先、工場、取引先、社内関連部署との打合せ・調整業務
▼製造業における製造技術の実務経験 (キーワード※必須ではありません) 自動車内装/射出成形/塗料など
自動車、バイク用シート、自動車用内装品の製造販売など
600~800万
定年65歳/再雇用制度有。残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年休123日。[業務例]工程分析, 動作研究, 稼動分析, 品質改善 [詳細]課題/ボトルネック特定, 作業工数削減, 人件費削減, 老朽設備更新, 自前設備開発 [業界例]建設機械,工作機械, 農業機械, 産業機械, 事務用機械, 医療機械, 情報通信機械, 家電製品 等[詳細]形状検討, 形状改善, 形状最適化, 解析諸条件設定, 解析結果評価, 製品トラブル原因追求 等[評価制度]2023年度に人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。 [キーワード関連者歓迎]#SOLIDWORKS #Fusion 360 #HO-CAD #iCAD SX #Solid Edge
【必須】生産技術や工程設計のご経験のある方 [キーワードに関連する方歓迎]#SQL #R #Python #JavaScript #Tableau #Google Looker Studio #Microsoft Access #Microsoft Power BI #Domo #Jupyter Notebook #Qlik Sense #Redash #Sisense #SPSS #TensorBoard #AutoCAD #HO-CAD #Jw_cad #図脳RAPID #Altium Designer #CADLUS #CADPAC #CADSUPER #Creo Elements/Direct Modeling Express #Creo Parametric #DesignSpark #Fritzing #Fusion 360 #iCAD SX #I-DEAS
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
450~650万
残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。[業務例]工程分析, 動作研究, 稼動分析, 品質改善 [詳細]課題/ボトルネック特定, 作業工数削減, 人件費削減, 老朽設備更新, 自前設備開発 等 [業界例]建設機械,工作機械, 農業機械, 産業機械, 事務用機械, 医療機械, 情報通信機械, 家電製品 等[詳細]形状検討, 形状改善, 形状最適化, 解析諸条件設定, 解析結果評価, 製品トラブル原因追求 等[評価制度]2023年度に人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。 [キーワード関連者歓迎]#SOLIDWORKS #Fusion 360 #HO-CAD #iCAD SX #Solid Edge
[必須]生産技術や工程設計のご経験のある方 [キーワードに関連する方歓迎]#SQL #R #Python #JavaScript #Tableau #Google Looker Studio #Microsoft Access #Microsoft Power BI #Domo #Jupyter Notebook #Qlik Sense #Redash #Sisense #SPSS #TensorBoard #AutoCAD #HO-CAD #Jw_cad #図脳RAPID #Altium Designer #CADLUS #CADPAC #CADSUPER #Creo Elements/Direct Modeling Express #Creo Parametric #DesignSpark #Fritzing #Fusion 360 #iCAD SX #I-DEAS
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
350~500万
第2新卒から工程設計のスペシャリストを目指せます![業務例]工程分析, 動作研究, 稼動分析, 品質改善 [詳細]課題/ボトルネック特定, 作業工数削減, 人件費削減, 老朽設備更新, 自前設備開発 等 [業界例]建設機械, 工作機械, 農業機械, 産業機械, 事務用機械, 自動車/輸送機械, 医療機械, 情報通信機械, 家電製品 [評価制度]2023年度から人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。 [キーワードに関連する方歓迎]#Inventor #KiCad #OrCAD #PADS Standard #PCBE #Quadcept #Siemens NX #Solid Edge #SOLIDWORKS #SURFCAM #TopSolid #ZUKEN CR-8000
【必須】モノづくりに携わったご経験 例)整備士・製造職・品質管理・生産管理・保守/メンテナンス・実験/評価・解析・設計開発・生産技術 等 ※夜勤改善したい方,昼勤/日勤希望の方歓迎! [キーワードに関連する方歓迎]#SQL #R #Python #JavaScript #Tableau #Google Looker Studio #Microsoft Access #Microsoft Power BI #Domo #Jupyter Notebook #Qlik Sense #Redash #Sisense #SPSS #TensorBoard #AutoCAD #HO-CAD #Jw_cad #図脳RAPID #Altium Designer #CADLUS #CADPAC #CADSUPER #Creo Elements/Direct Modeling Express #Creo Parametric #DesignSpark #Fritzing #Fusion 360 #iCAD SX #I-DEAS
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
510~840万
自動車シートトリムの裁断・縫製ライン工程設計・生産管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・新機種開発段階でのトリム最適仕様検証(造り易さ、コスト低減) ・海外拠点 縫製ライン工程設計業務 ・裁断機の最適活用方法の検証と企画(取り台数・重ね枚数・材料単価と裁断機能力の複合検証) 等
※いずれかのご経験がある方 ・裁断・縫製領域の製造経験 ・輸送機器の内装に関する製造経験
テイ・エス テック株式会社は、自動車シートのTier1サプライヤーとして、世界中の自動車メーカーに高品質な製品を提供するリーディングカンパニーです。埼玉工場を中心に、ものづくりの現場で培った技術力と物流管理のノウハウを活かし、自動車産業の発展に貢献しています。9日~10日程度の連続休暇や充実した福利厚生など、社員の方が働きやすい環境を整えています。