株式会社大熊製作所 工場長候補(栃木)
700~900万
株式会社大熊製作所
栃木県栃木市
700~900万
株式会社大熊製作所
栃木県栃木市
工程改善/IE
◆業務内容 ・栃木工場の工場長候補者として工場管理をお任せします。 ・2027年稼働予定の栃木新工場の立ち上げ業務。 ・導入予定の新規ロボットシステム立ち上げをリードします。 ・経営者の意向を汲んで、現場に浸透させ、メンバーとともに実務を廻します。
◆応募要件 【必須】 ・製造業における生産部門のマネジメント経験者 ・自動車業界に関する知識または経験がある方 ・中小企業での業務経験がある方 ・板金加工や溶接、塗装業務等の知見がある方 ・現場重視の方(現場に出向き、工場メンバーと共に働ける方) ・会長、社長を補佐して、経営視点で工場運営に取り組んで頂ける方 【歓迎】 ・QCD管理に関する知識や経験が豊富な方 ・長く働ける方(70歳くらいまで働きたい方歓迎)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
700万円〜900万円
08:00〜16:45
115日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
栃木県栃木市
栃木工場 :栃木県栃木市西方町本城1062-41
トラック用部品の製造販売
最終更新日:
400~700万
【栃木県那須烏山市】【ホンダ様向け】自動車用ワイヤーハーネス生産に関する工程設計・設計、企画業務 求人カテゴリー 生産技術・生産管理・品質管理系 雇用形態 正社員 業務内容 【募集背景】 業務体制強化に伴う募集 【部・チームのミッション・業務概要】 世界中の生産拠点で安定して高品質なワイヤーハーネスを量産できる体制を構築することが私たちのミッションです。 単なる工程設計にとどまらず、 「どこで・どのような体制で・どれだけのリソースで生産するか」までを設計する、生産戦略の中核を担っています。 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 車両プロジェクトの成功を支えるワイヤーハーネス生産準備の中心メンバーとして、 技術面だけでなく拠点運営面も含めた幅広い業務をご経験いただきます。 ご本人の希望や入社後にやりたいことが見つかった/できた場合には以下領域を跨いでの異動も可能です。 異動は必ず発生するものでは無く、上記のような前向きな異動を想定しております。 ■設計領域(ものづくり設計部) ・サブアッセンブリー工程の検討 ・3Dシミュレーションを活用した組立治具の構想設計 ※CADなど設計職スキルは必須ではございません。 ■生産準備領域(生産準備部) ・車両目標達成に向けた最適なワイヤーハーネス生産構想の立案 ・過去トラブル事例や良品生産条件、工程管理ポイントを反映した国内外生産ラインの工程設計 ・生産車両プロジェクトにおける生産準備活動のコーディネート ■事業運営・管理領域(生産企画部) ・グローバル生産拠点のアロケーション検討および決定 ・生産準備に関わる予算計画の策定および実績管理 ・事業所採用に関する人事業務(採用計画立案・調整など) ・関連する庶務業務全般 <このポジションの魅力> ・生産ラインの構想段階から携わる上流工程ポジション ・技術・品質・コスト・人員を総合的に設計する高い専門性 ・グローバル拠点を横断したダイナミックな意思決定への参画 ・生産準備だけでなく、予算・人事も含めた事業運営視点を身につけられる環境 ※本ポジションは設備設計そのものではなく、生産体制全体の構想・最適化を担う業務です。 【部・チームの人数や雰囲気】 W/H生産統括部 総勢63名 男性43名 女性20名(女性比率32%(派遣スタッフ様含)) 海外拠点とのやりとりや製品、設備検証を主で行っており、活気のある雰囲気で仕事をしています。 配属先企業名 矢崎部品株式会社 勤務地 栃木県那須烏山市月次500 求める人物像 ※本求人は3部署合同での掲載となります。 応募書類の内容を拝見し、ご経験・スキルから選考部署を決めさせていただきます。 部署のご希望がございましたら応募書類へ記載をお願いいたします。 記載例)生産準備領域(生産準備部)
◆必須条件 ・普通自動車第一種運転免許 ・基本的なPCスキル全般(officeソフトを活用できること) ◆歓迎条件 ・地元(栃木県)出身者 ◆歓迎する出身業界 ・自動車業界 ・製造業 ◆その他要望 ・周囲との人間関係構築が得意な方をお待ちしております
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・従業員約24万人で展開するグローバル企業。 YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
500~700万
◆業務内容 ・栃木工場の生産ライン課長・係長として製造ラインの工程管理をお任せします。 ・2027年稼働予定の栃木新工場の立ち上げ業務。 ・導入予定の新規ロボットシステム立ち上げをリードします。 ・工場長の意向に従い、現場メンバーとともに実務を廻します。
◆応募要件 【必須】 ・製造業における各工程管理(5~10名規模)のリーダー経験者 ・板金加工や溶接、塗装業務まで一連の製造業務に取り組んで頂ける方 ・中小企業での業務経験がある方 ・現場重視の方(現場に出向き、工場メンバーと共に働ける方) 【歓迎】 ・自動車業界に関する知識または経験がある方を歓迎 ・長く働ける方(70歳くらいまで働きたい方歓迎)
トラック用部品の製造販売
500~600万
■トラックやバス、建設重機等で使用される部品を製造する企業です。 板金加工から溶接、塗装までを自社で一貫対応する製造体制を強みとしています。 業績も好調で、栃木工場では生産拡大に伴う体制強化を進めています。 ■本ポジションは、製造第一または第二課に配属され、レーザー加工・ロボット溶接・曲げ加工などの担当工程において、現場の最前線で工程と人をまとめる係長(グループリーダー)としての役割を担います。 課長・上位管理職と連携しながら、現場の安定稼働と生産性向上を実行面から支えるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ・レーザー加工やロボット溶接、曲げ加工など担当工程の現場マネジメント ・日々の工程進捗や納期管理、トラブル時の一時対応や段取り調整 ・生産バランスを意識した作業割り振り、現場調整 ・歩留まりや不良削減に向けた改善活動の実行 ・若手社員や技能実習生等へのOJT、作業指導 ・安全/5Sの徹底、現場ルールの浸透 ・課長への現場状況報告および改善提案 【キャリアパス】 入社時の役職はご経験次第で検討しますが、係長クラスでの入社を検討しています。 その後も昇格をしっかりとサポートしていきます。 【企業の特徴】 ・創業より80年超、主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業 ・板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できることが強み ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要があります ・経営VISIONが明確で、事業も右肩上がりで成長している会社です。 ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています
【必須条件】 ■以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方 ・製造現場での班長/リーダー/主任/係長など、現場をまとめた経験 ・日々の工程進捗や段取りを理解し、現場で判断/調整を行ってきた経験 ・若手社員や技能実習生等への作業指導やOJTを行ってきた経験 【歓迎】 ・板金、溶接、塗装など加工系メーカーでのご経験 ・原価管理、KPI管理、作業標準化の推進経験
トラック用部品・建設用機械部品の製造 ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応!お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています
510~840万
自動車シートトリムの裁断・縫製ライン工程設計・生産管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・新機種開発段階でのトリム最適仕様検証(造り易さ、コスト低減) ・海外拠点 縫製ライン工程設計業務 ・裁断機の最適活用方法の検証と企画(取り台数・重ね枚数・材料単価と裁断機能力の複合検証) 等
※いずれかのご経験がある方 ・裁断・縫製領域の製造経験 ・輸送機器の内装に関する製造経験
テイ・エス テック株式会社は、自動車シートのTier1サプライヤーとして、世界中の自動車メーカーに高品質な製品を提供するリーディングカンパニーです。埼玉工場を中心に、ものづくりの現場で培った技術力と物流管理のノウハウを活かし、自動車産業の発展に貢献しています。9日~10日程度の連続休暇や充実した福利厚生など、社員の方が働きやすい環境を整えています。
500~750万
航空宇宙メーカーにおける、生産技術業務をお任せします。 工程設計/標準書作成/導入後のトラブルシュートまで幅広く経験いただけます。 世界各国の企業と共同プロジェクトも多い職場です! ■キャリアパス これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■具体的には… ・工場/製造ライン設計、工程設計と作業標準等の生産用資料作成 ・生産技術(専用設備/加工技術/IoT/ICT)に関する研究開発 ・新機種生産工場の計画 ・新機種の生産計画/工程設計 ・新機種設備/治具の仕様検討、導入並びに立上げ業務 ・新生産技術の導入検討 ・現場作業指導、コスト削減活動の推進 ・上記に関する現場支援と生産性/品質向上/LT短縮などの改善 ・国内外顧客や協力会社、社内関係部署との調整/折衝 ■組織 当社から20名が就業中。 【歓迎/ツール】 ・CATIA V5,V6
・普通自動車免許をお持ちの方 【必須/下記いずれか1つ】 ・生産技術職の経験(業界不問/3年以上) ・3D-CADを使用した製品設計の経験(3年以上) 【歓迎/ツール】 ・CATIA V5,V6
IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
400~800万
歯科用精密ドリル、外科医療用機器、一般産業用の精密機器(モータスピンドル)の基板実装管理、基板製造要件検討、基板アートワークの検図、検査装置設計、工程設計、EMS管理をお任せします。 ■協力会社の基板実装の管理、基板実装工程の品質改善・維持、検査装置設計、検査工程の自動化、生産文書の作成(QC工程表、作業指示書)、海外サービス拠点の修理治具、検査治具の整備、EMS管理等 【魅力】■製品に合わせて、様々な協力会社/EMS企業と連携したモノづくりを実施し、幅広い経験を積むことが可能です。最適な製造・クオリティ・デリバリーの実現を支えるポジションで、日々達成感を味わう事が出来ます。
【いずれか必須】■電気回路設計 ■基板設計 ■電気系の学部学科卒 【歓迎】■基盤の実装工程、組立工程、生産技術経験 ■検査装置の設計製作経験お持ちの方 【魅力】歯科治療用ドリルは非常に高速(450,000rpm)な回転が求められます。世界でも製造できる会社は限られている中、当社は独自の超微細加工を持ち、グローバルシェアNo.1を実現しています。医療機器業界は開発・製造工程の規制が厳しく、参入障壁も高いため、競争環境が急激に変わることがなく、比較的安定した業界です。歯科分野だけではなく、一般産業用の回転機器、外科向け製品等新たなマーケットへも進出中です。
■歯科用回転機器・一般産業用回転機器・外科用医療機器の製造販売
500~1050万
【配属部署の担う役割】 宇都宮工場で生産する農業機械製品(コンバイン、田植機、トラクタ等)に対して、クボタ生産 方式(KPS)を基軸としたモノづくり力の強化を担っています。 - 生産設備の設計・開発、現場導入 - 製造戦略の検討・作成、設備投資計画の作成 - 固有技術の開発、蓄積 - 工場内レイアウトの再構築 【具体的な仕事内容】 農業機械(コンバイン、田植機、トラクタ等)の生産における板金溶接、塗装、組立いずれかの ライン担当として(専門分野は応相談)製造ラインのニーズや新技術開発における構想を具体的 に実行可能な方策にまで落とし込み、仕様をまとめた上で、設備投資に関わる業務(新機種生産準備、合理化、設備新鋭化、設備本質安全化、CSR)や現場改善活動、設備保全のサポートを行っていただきます。 【仕事の進め方など】 【流れ】 新機種立ち上げ時の品質コンカレント活動、品質向上活動計画立案・推進、量産化実現。 品質問題の現状調査、原因究明、再発防止推進。量産品質向上活動推進。 【担当製品】 農業機械(コンバイン、田植機、歩行型トラクタ、乗用型芝刈り機等) 【働くスタイル】 チーム内で情報共有し、上位方針やチーム長指示に基づき、主に新機種や量産機の品質向上活 動の企画立案や推進してもらいます。職場環境は、現職務の経験年数の少ないスタッフが多く、担当者間でコミュニケーションを取りながら、切磋琢磨して業務を進めていく必要があります。 また、社内外幅広い部門との交流が多く、業務を任せてもらえる機会も多いことが特徴です。 【入社後のキャリアパス】 必要に応じて工場内の課異動(組織変更も含む)を実施しております。 その他、国内工場の生産技術部門・製造部門への異動や、海外工場への赴任(駐在)頂く 可能性があります。ご経験やご志向性によってさまざまなキャリアパスを描くことが可能です。 【現在の課題とめざす姿】 上司の指示や製造ラインからの要望を待つだけでなく、自ら現場・現物・現実を見て課題を発見し、解決策を見出して企画構想から改善(設備導入、レイアウト、工程設計見直し)を一貫して行うための技術、技能が不足しております。 ・工場のコア部門となり、SEQCDの切り口でモノづくりの体質強化活動をリードしていく ・IoTやDXのIT技術と機械技術要素を融合して、合理的なモノづくりが可能な工場としていく ・将来的には国内の他拠点や海外工場へ支援可能な人材を育成していく 上記3点の実現を目指しております。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・若手や現業務の経験が少ないスタッフが多いことから、お互いに刺激しあい、励ましあって組織全体として著しく成長している職場であると思います。一緒に高めあっていくことは非常にやりがいを感じて頂けます。 ・新規生産設備の技術開発を通じた、工場のSEQCDレベル向上での事業貢献と、自らのスキルアップは生産技術者としてのやりがいにつながります。自らの提案が実現できる職種です。
【必須】 機械図面読解、CAD設計製図知識(2D) 生産設備の企画構想、及び仕様作成、エンジニアリング業者との交渉力 製造現場と技術的な議論ができる基礎知識とコミュニケーション力 【歓迎】 CAD設計製図知識(3D)、安全衛生管理、設備本質安全化。 板金溶接、塗装技術に精通している技術者は非常に歓迎します。 第二種・第三種 電気主任技術者を保有している方は非常に歓迎します。
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500~1000万
◎ 正社員採用 *契約社員ではありません。 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション: ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア: 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 航空機用脚制御用の油圧システムの機構設計 産業用ロボットの開発における設計業務 医療機器(カテーテル)の設計開発 新設計車両の開発及び基本設計業務 航空機用ガスタービンエンジンの詳細設計 など ◎回路設計エンジニア 自動車向けステアリング部分の電気設計 ECU製品の電気・電子部分の研究、開発設計 リチウムイオン蓄電システムの回路設計 ID製品のデジタル回路設計 複合機の回路設計 DVDの電気電子部分の研究、開発設計 など ◎組込開発エンジニア 自動車用ECUのソフトウェア設計 航空機向け制御システムのソフトウェア設計 電磁波解析ソフトのGUIプログラム開発 通信機器のソフト設計開発業務 FA設備のソフト開発業務 複合機のASIC・ドライバーソフト開発 DVDのソフト部分の研究、開発設計 など ●想定年収:500万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎年定期昇給があります。 ●転職者の年収例 入社3年目 55歳 年収約910万円 入社5年目 54歳 年収約880万円 入社3年目 49歳 年収約790万円 入社4年目 46歳 年収約705万円 入社5年目 39歳 年収約880万円 入社6年目 35歳 年収約765万円 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ■仕事内容: 自動車・自動車部品、家電、半導体、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、 製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きます。 また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 ■想定年収:500万円以上 賞与:年2回 交通費:全額支給 昇給:年1回 毎年定期昇給があります。 ■諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度
機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術などの経験
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1050~1400万
■東証スタンダード、2100名、売上900億、経常利益率30%以上、主力商品は世界NO1のメーカーです。 生産技術部門の責任者として、中期経営計画に則り、生産部門全体の高度化、自動化、品質確保、コストダウンなどを他部門と連携して計画的に実行していただきます。
(1)上場精密機械メーカーの生産技術部門長経験 (2)英語力中級以上 (3)転職回数3回まで
上場しており、グローバルに展開している精密機械企業です。 経常利益率が30%以上と群を抜く好業績企業です。 求人企業とは、20年以上のお付き合いで既に50名以上の入社をお手伝いしております。 将来性もあり、今後も安定して拡大していくものと予想します。 詳細は記載できないためご面談時に開示いたします。