RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

株式会社大熊製作所　生産ライン課長・係長クラス

500~700万

株式会社大熊製作所

栃木県栃木市

職務内容

職種

  • 工程改善/IE

仕事内容

  • ロボット
  • ロボット/ロボティクス
  • 工場長
  • 工程管理
  • 課長/参事官
  • 師長/課長
  • 工場
  • 課長

◆業務内容 ・栃木工場の生産ライン課長・係長として製造ラインの工程管理をお任せします。 ・2027年稼働予定の栃木新工場の立ち上げ業務。 ・導入予定の新規ロボットシステム立ち上げをリードします。 ・工場長の意向に従い、現場メンバーとともに実務を廻します。

求める能力・経験

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • マネジメント
  • 工程管理
  • 板金
  • 溶接
  • 生産管理
  • 塗装

◆応募要件 【必須】 ・製造業における各工程管理(５～１０名規模)のマネジメント業務経験者 ・板金加工や溶接、塗装業務まで一連の製造業務に関心を持って取り組める方 ・現場が好きで、メンバーとのコミュニケーションを欠かさず共に働ける方 ・スピード感が高い方 【歓迎】 ・板金加工や溶接、塗装業務等の経験がある方を優遇 ・中小企業での業務経験がある方を優遇 ・長く働ける方（７０歳くらいまで働きたい方歓迎） ・生産管理業務のＩＴ化にも積極的に取り組んで頂ける方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

給与

500万円〜700万円

勤務時間

08:00〜16:45

休日・休暇

115日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

株式会社大熊製作所

住所

栃木県栃木市

備考

栃木工場 ：栃木県栃木市西方町本城1062-41

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    株式会社大熊製作所　工場長候補（栃木）

    700~1000万

    • ロボット
    • ロボット/ロボティクス
    • 工場長
    • 工場
    • マネジメント
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 板金
    • 社長
    • 会長
    • 溶接
    • 塗装
    • 生産管理
    株式会社大熊製作所栃木県栃木市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆業務内容 ・栃木工場の工場長候補者として工場管理をお任せします。 ・2027年稼働予定の栃木新工場の立ち上げ業務。 ・導入予定の新規ロボットシステム立ち上げをリードします。 ・経営者の意向を汲んで、現場に浸透させ、メンバーとともに実務を廻します。

    求める能力・経験

    ◆応募要件 【必須】 ・製造業における生産部門のマネジメント経験者 ・QCD管理に関する知識、経験がある方 ・会長、社長を補佐して、経営視点で工場運営に取り組んで頂ける方 ・現場が好きで、フットワークよく現場に出向き、メンバーと共に働ける方 ・スピード感が高い方 【歓迎】 ・板金加工や溶接、塗装業務等の経験がある方を優遇 ・中小企業での業務経験がある方を優遇 ・長く働ける方（７０歳くらいまで働きたい方歓迎） ・生産管理業務のＩＴ化にも積極的に取り組んで頂ける方

    事業内容

    トラック用部品の製造販売

  • エージェント求人

    【製造管理職／係長職】トラック・建設機械部品メーカー／信頼度◎板金から塗装まで一貫体制：11251

    500~600万

    • 納期管理
    • リーダー
    • マネジメント
    • 係長
    • 部品
    • 機械部品
    • 塗装
    • 溶接
    • 板金
    • 進捗管理
    • 工程管理
    • トラブル対応
    • 人員配置
    • 歩留り管理
    • 不具合対策
    • 不具合事象対応
    • 改善策実行
    • 育成指導
    • 安全管理
    • 課長へ業務報告
    • 原価管理
    • 主任/リーダー
    • 主任
    • 工程改善
    • OJTインストラクター
    • KPI策定
    • 作業手順標準化
    • 業務標準化推進
    優れた板金技術と豊富な機械設備◎業績好調・栃木工場は生産拡大に伴う体制強化を推進　※社名非公開栃木県栃木市
    もっと見る

    仕事内容

    ■トラックやバス、建設重機等で使用される部品を製造する企業です。 板金加工から溶接、塗装までを自社で一貫対応する製造体制を強みとしています。 業績も好調で、栃木工場では生産拡大に伴う体制強化を進めています。 ■本ポジションは、製造第一または第二課に配属され、レーザー加工・ロボット溶接・曲げ加工などの担当工程において、現場の最前線で工程と人をまとめる係長（グループリーダー）としての役割を担います。 課長・上位管理職と連携しながら、現場の安定稼働と生産性向上を実行面から支えるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ・レーザー加工やロボット溶接、曲げ加工など担当工程の現場マネジメント ・日々の工程進捗や納期管理、トラブル時の一時対応や段取り調整 ・生産バランスを意識した作業割り振り、現場調整 ・歩留まりや不良削減に向けた改善活動の実行 ・若手社員や技能実習生等へのOJT、作業指導 ・安全/5Sの徹底、現場ルールの浸透 ・課長への現場状況報告および改善提案 【キャリアパス】 入社時の役職はご経験次第で検討しますが、係長クラスでの入社を検討しています。 その後も昇格をしっかりとサポートしていきます。 【企業の特徴】 ・創業より80年、主力製品であるトラック用部品・建設用機械部品を製造する企業 ・経営VISIONが明確で、事業も右肩上がりで成長している会社です ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応！お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・海外にも生産拠点を保有しグローバル展開。国内工場と同規模の設備を備える工場でも製造しています ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方 ・製造現場での班長/リーダー/主任/係長など、現場をまとめた経験 ・日々の工程進捗や段取りを理解し、現場で判断/調整を行ってきた経験 ・若手社員や技能実習生等への作業指導やOJTを行ってきた経験 【歓迎】 ・板金、溶接、塗装など加工系メーカーでのご経験 ・原価管理、KPI管理、作業標準化の推進経験

    事業内容

    トラック用部品・建設用機械部品の製造 ・強みは、板金から塗装まで一貫生産体制による高品質の部品を製造できること ・卓越した板金技術と小ロット生産で様々なニーズに対応！お客様からの信頼も満足度も高く、安定した需要を確保できています ・お取引先は大手トラックメーカー、大手建設機械メーカー、部品メーカーなど ・人材育成にも積極投資◎グループ全社をあげて、海外子会社からの研修生の定例受入れ等、様々な機会と仕組みを通じて社員の成長を積極的に支援しています

  • エージェント求人

    【新規求人】本田技研【栃木】次世代製造ライン設計エンジニア/四輪完成車領域

    590~1090万

    本田技研工業栃木県芳賀町
    もっと見る

    仕事内容

    【具体的には】 本ポジションでは、商品開発部門から提供される製品データを基に、効率的な造りを実現する商品設計への構造変更提案するとともに仕事量を定義し、各領域のKPI（品質率、可動率、要員数、投資等）目標値を実現可能な工程企画を担当していただきます。 ●商品開発と連携した製品構造の提案 ・商品開発部門から提供される製品データを基に、効率的な造りを実現する商品設計への構造変更提案をするとともに仕事量を定義 ●KPI目標の達成を目指す工程設計・計画 ・「仕事量の定義」から始まり、各領域のKPI目標値から各工程のKPI目標値を設定 ・製造ラインの各領域において、品質率、可動率、要員数、投資、スペースなどのKPI目標を達成する最適な工程設計を企画 ・企画した工程を実現するために必要な工程計画を策定し、製造ラインに実装 ●生産技術開発テーマの抽出 ・現行技術で達成が難しい目標については、新たな技術開発が必要となる場合があり、必要な技術開発要件の設定と必要に応じて具現化に向けたPoCの推進 ※将来的に、海外拠点への駐在および出張が発生する可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 ●プロセス管理: 初期設計段階から、最終的な製造ラインに組み込むまでの一貫した業務に携わることができ、製品の「造り易さ」を企画提案から実現まで関与できます。 ●次世代技術の導入: 自動化技術や新しい加工方法、品質向上技術など、最先端の製造技術を学び、実践する機会があります。 ●競争力のある製造ライン設計: 従来手法に捉われない企画提案することで、最も効率的かつ競争力のある製造プロセスを設計・提案するスキルが身につきます。 ●製品開発との密接な連携: 商品開発部門と密接に連携し、製品が設計される段階から製造に最適な構造を提案するなど、製品開発の上流から下流まで関わることができます。 【社員の声】 ●30代社員 様々な領域のメンバーと共創しながら、自らの意思を製品形状や製造現場に具現化できる点に大きなやりがいと魅力を感じています。能力向上のための研修や施策も充実しており、日々の業務を通じてスキルアップできる環境が整っています。 【募集背景】 効率的かつ競争力のある製造ラインの企画を通じて、次世代商品の品質向上・生産性向上をリードしていただきます。 バッテリー関連、アルミ鋳造、SDV（Software Defined Vehicle）領域やプレス、溶接、塗装、組立など幅広い領域が対象となります。 「造りやすさ」を起点に工程をゼロから創り上げるポジションです。 開発部門と連携しながら、生産の最適解を構想・具現化し、「高品質・高効率・高競争力」の三拍子が揃ったモノづくりを実現していく そんな技術者本来の醍醐味を感じていただける環境です。 【採用背景】 自動車業界全体が急速に変革を迎える中、特に電動車両やSDVに関連した商品開発は、これまで以上に高い技術とスピードが求められるフェーズに突入しました。バッテリーや大物鋳造などの最先端技術を活用した新たな商品群の製造工程をゼロから設計し、最適化する役割が重要となっています。 このような背景の中で、商品開発部門から提供される製品データをもとに、造り易い製品構造を提案しつつ最適な工程設計を提案し、実行できる生産技術エンジニアが必要不可欠です。 本ポジションは、Hondaが目指す「次世代モビリティ」の生産体制を築く重要な役割を担っており、生産技術部門の変革の最前線で活躍できるチャンスがあります。

    求める能力・経験

    ●製造業における工程設計または生産技術開発の実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    栃木/◎工程設計業務◆年収800万目指せる/初任地確約/定年65歳/無期雇用派遣

    600~800万

    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ栃木県内
    もっと見る

    仕事内容

    定年65歳/再雇用制度有。残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年休123日。[業務例]工程分析, 動作研究, 稼動分析, 品質改善 [詳細]課題/ボトルネック特定, 作業工数削減, 人件費削減, 老朽設備更新, 自前設備開発 [業界例]建設機械,工作機械, 農業機械, 産業機械, 事務用機械, 医療機械, 情報通信機械, 家電製品 等[詳細]形状検討, 形状改善, 形状最適化, 解析諸条件設定, 解析結果評価, 製品トラブル原因追求 等[評価制度]2023年度に人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。　[キーワード関連者歓迎]#SOLIDWORKS #Fusion 360 #HO-CAD #iCAD SX #Solid Edge

    求める能力・経験

    【必須】生産技術や工程設計のご経験のある方 [キーワードに関連する方歓迎]#SQL #R #Python #JavaScript #Tableau #Google Looker Studio #Microsoft Access #Microsoft Power BI #Domo #Jupyter Notebook #Qlik Sense #Redash #Sisense #SPSS #TensorBoard #AutoCAD #HO-CAD #Jw_cad #図脳RAPID #Altium Designer #CADLUS #CADPAC #CADSUPER #Creo Elements/Direct Modeling Express #Creo Parametric #DesignSpark #Fritzing #Fusion 360 #iCAD SX #I-DEAS

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • 企業ダイレクト

    栃木/工程設計職◆年収アップ可/初任地確約/エンジニア数業界No.1/無期雇用派遣

    450~650万

    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ栃木県内
    もっと見る

    仕事内容

    残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。[業務例]工程分析, 動作研究, 稼動分析, 品質改善 [詳細]課題/ボトルネック特定, 作業工数削減, 人件費削減, 老朽設備更新, 自前設備開発 等 [業界例]建設機械,工作機械, 農業機械, 産業機械, 事務用機械, 医療機械, 情報通信機械, 家電製品 等[詳細]形状検討, 形状改善, 形状最適化, 解析諸条件設定, 解析結果評価, 製品トラブル原因追求 等[評価制度]2023年度に人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。　[キーワード関連者歓迎]#SOLIDWORKS #Fusion 360 #HO-CAD #iCAD SX #Solid Edge

    求める能力・経験

    [必須]生産技術や工程設計のご経験のある方 [キーワードに関連する方歓迎]#SQL #R #Python #JavaScript #Tableau #Google Looker Studio #Microsoft Access #Microsoft Power BI #Domo #Jupyter Notebook #Qlik Sense #Redash #Sisense #SPSS #TensorBoard #AutoCAD #HO-CAD #Jw_cad #図脳RAPID #Altium Designer #CADLUS #CADPAC #CADSUPER #Creo Elements/Direct Modeling Express #Creo Parametric #DesignSpark #Fritzing #Fusion 360 #iCAD SX #I-DEAS

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • 企業ダイレクト

    栃木/◎工程設計エンジニア◆第二新卒歓迎/メーカー転籍可/無期雇用派遣

    350~500万

    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ栃木県内
    もっと見る

    仕事内容

    第2新卒から工程設計のスペシャリストを目指せます![業務例]工程分析, 動作研究, 稼動分析, 品質改善 [詳細]課題/ボトルネック特定, 作業工数削減, 人件費削減, 老朽設備更新, 自前設備開発 等 [業界例]建設機械, 工作機械, 農業機械, 産業機械, 事務用機械, 自動車/輸送機械, 医療機械, 情報通信機械, 家電製品　[評価制度]2023年度から人考課制度を刷新。成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。年収800-1000万クラスの方もいます。　[キーワードに関連する方歓迎]#Inventor #KiCad #OrCAD #PADS Standard #PCBE #Quadcept #Siemens NX #Solid Edge #SOLIDWORKS #SURFCAM #TopSolid #ZUKEN CR-8000

    求める能力・経験

    【必須】モノづくりに携わったご経験　例)整備士・製造職・品質管理・生産管理・保守/メンテナンス・実験/評価・解析・設計開発・生産技術　等　※夜勤改善したい方,昼勤/日勤希望の方歓迎！ [キーワードに関連する方歓迎]#SQL #R #Python #JavaScript #Tableau #Google Looker Studio #Microsoft Access #Microsoft Power BI #Domo #Jupyter Notebook #Qlik Sense #Redash #Sisense #SPSS #TensorBoard #AutoCAD #HO-CAD #Jw_cad #図脳RAPID #Altium Designer #CADLUS #CADPAC #CADSUPER #Creo Elements/Direct Modeling Express #Creo Parametric #DesignSpark #Fritzing #Fusion 360 #iCAD SX #I-DEAS

    事業内容

    ■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • エージェント求人

    【プライム上場】栃木/裁断・裁縫ライン/生産管理/連続休暇◎/グローバル企業のご紹介

    510~840万

    テイ・エス テック株式会社栃木県高根沢町
    もっと見る

    仕事内容

    自動車シートトリムの裁断・縫製ライン工程設計・生産管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・新機種開発段階でのトリム最適仕様検証（造り易さ、コスト低減） ・海外拠点 縫製ライン工程設計業務 ・裁断機の最適活用方法の検証と企画（取り台数・重ね枚数・材料単価と裁断機能力の複合検証）　等

    求める能力・経験

    ※いずれかのご経験がある方 ・裁断・縫製領域の製造経験 ・輸送機器の内装に関する製造経験

    事業内容

    テイ・エス テック株式会社は、自動車シートのTier1サプライヤーとして、世界中の自動車メーカーに高品質な製品を提供するリーディングカンパニーです。埼玉工場を中心に、ものづくりの現場で培った技術力と物流管理のノウハウを活かし、自動車産業の発展に貢献しています。9日～10日程度の連続休暇や充実した福利厚生など、社員の方が働きやすい環境を整えています。

  • エージェント求人

    【栃木県宇都宮市】航空宇宙領域における生産技術（リーダークラス）・業界未経験可

    500~750万

    • CATIA
    • 生産技術
    • 製品設計
    株式会社アウトソーシングテクノロジー栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    航空宇宙メーカーにおける、生産技術業務をお任せします。 工程設計/標準書作成/導入後のトラブルシュートまで幅広く経験いただけます。 世界各国の企業と共同プロジェクトも多い職場です！ ■キャリアパス これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■具体的には… ・工場/製造ライン設計、工程設計と作業標準等の生産用資料作成 ・生産技術（専用設備/加工技術/IoT/ICT）に関する研究開発 ・新機種生産工場の計画 ・新機種の生産計画/工程設計 ・新機種設備/治具の仕様検討、導入並びに立上げ業務 ・新生産技術の導入検討 ・現場作業指導、コスト削減活動の推進 ・上記に関する現場支援と生産性/品質向上/LT短縮などの改善 ・国内外顧客や協力会社、社内関係部署との調整/折衝 ■組織 当社から20名が就業中。 【歓迎/ツール】 ・CATIA V5,V6

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許をお持ちの方 【必須/下記いずれか１つ】 ・生産技術職の経験(業界不問/３年以上) ・3D-CADを使用した製品設計の経験(３年以上） 【歓迎/ツール】 ・CATIA V5,V6

    事業内容

    IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

  • エージェント求人

    農業機械製品・製造・生産技術業務（宇都宮工場）

    500~1050万

    • CSR
    • 新技術開発
    • 溶接
    • 企画立案
    • 板金
    • 担当者
    • 設備保全
    • 生産設備
    • トラクタ
    • 開発
    • 田植機
    • 組織変更
    • 工場
    • 農業機械
    • 再発防止
    • IoT
    • 工程設計
    • 生産技術
    • コンバイン
    • 技術開発
    • 衛生管理
    • 塗装
    • 主任/リーダー
    • 安全衛生管理
    • 主任
    • 主任技術者
    株式会社クボタ栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    【配属部署の担う役割】 　宇都宮工場で生産する農業機械製品(コンバイン、田植機、トラクタ等)に対して、クボタ生産　 方式(KPS)を基軸としたモノづくり力の強化を担っています。 - 生産設備の設計・開発、現場導入 - 製造戦略の検討・作成、設備投資計画の作成 - 固有技術の開発、蓄積 - 工場内レイアウトの再構築 【具体的な仕事内容】 　農業機械(コンバイン、田植機、トラクタ等)の生産における板金溶接、塗装、組立いずれかの　 ライン担当として（専門分野は応相談）製造ラインのニーズや新技術開発における構想を具体的　 に実行可能な方策にまで落とし込み、仕様をまとめた上で、設備投資に関わる業務(新機種生産準備、合理化、設備新鋭化、設備本質安全化、CSR)や現場改善活動、設備保全のサポートを行っていただきます。 【仕事の進め方など】 【流れ】 新機種立ち上げ時の品質コンカレント活動、品質向上活動計画立案・推進、量産化実現。 品質問題の現状調査、原因究明、再発防止推進。量産品質向上活動推進。 【担当製品】 　農業機械（コンバイン、田植機、歩行型トラクタ、乗用型芝刈り機等） 【働くスタイル】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　チーム内で情報共有し、上位方針やチーム長指示に基づき、主に新機種や量産機の品質向上活　 動の企画立案や推進してもらいます。職場環境は、現職務の経験年数の少ないスタッフが多く、担当者間でコミュニケーションを取りながら、切磋琢磨して業務を進めていく必要があります。　 　また、社内外幅広い部門との交流が多く、業務を任せてもらえる機会も多いことが特徴です。 【入社後のキャリアパス】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 必要に応じて工場内の課異動（組織変更も含む）を実施しております。 その他、国内工場の生産技術部門・製造部門への異動や、海外工場への赴任（駐在）頂く　　　　　　 可能性があります。ご経験やご志向性によってさまざまなキャリアパスを描くことが可能です。 【現在の課題とめざす姿】 　上司の指示や製造ラインからの要望を待つだけでなく、自ら現場・現物・現実を見て課題を発見し、解決策を見出して企画構想から改善(設備導入、レイアウト、工程設計見直し)を一貫して行うための技術、技能が不足しております。 ・工場のコア部門となり、SEQCDの切り口でモノづくりの体質強化活動をリードしていく ・IoTやDXのIT技術と機械技術要素を融合して、合理的なモノづくりが可能な工場としていく ・将来的には国内の他拠点や海外工場へ支援可能な人材を育成していく 　上記3点の実現を目指しております。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・若手や現業務の経験が少ないスタッフが多いことから、お互いに刺激しあい、励ましあって組織全体として著しく成長している職場であると思います｡一緒に高めあっていくことは非常にやりがいを感じて頂けます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・新規生産設備の技術開発を通じた、工場のSEQCDレベル向上での事業貢献と、自らのスキルアップは生産技術者としてのやりがいにつながります。自らの提案が実現できる職種です。

    求める能力・経験

    【必須】 　機械図面読解、CAD設計製図知識(2D) 　生産設備の企画構想、及び仕様作成、エンジニアリング業者との交渉力 　製造現場と技術的な議論ができる基礎知識とコミュニケーション力 【歓迎】 　CAD設計製図知識(3D)、安全衛生管理、設備本質安全化。 　板金溶接、塗装技術に精通している技術者は非常に歓迎します。 　第二種・第三種 電気主任技術者を保有している方は非常に歓迎します。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    25118【日光/生産技術(金属)】UIターン歓迎/モビリティや通信インフラを支える

    500~800万

    古河電気工業株式会社栃木県日光市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の伸銅品は、電気や熱の伝導性に優れることから各種の電気電子機器や自動車、エネルギー伝送分野に幅広く使われています。そんな当社の伸銅品の生産技術担当として以下の業務をお任せします。 ■コストダウン(工程内改善):歩留まり改善、工程省略、製造条件変更、副資材変更検討・施策実行■製造工程設計品質向上:製造工程や条件設計・改良、現場への指示、作業標準化管理■新規生産設備導入の検討、設備仕様の決定、省エネ、カーボンニュートラル、DX化の検討立案■新合金、新製品の量産化(研究部門と共に新合金開発、量産化するための課題を明確化させる)■顧客商談(国内外顧客との技術打合せ、改良提案等)

    求める能力・経験

    【必須】■工場の技術系の業務経験■理系の大卒(専門は金属・材料・機械・化学のいずれか) 【歓迎】■危険物取扱、高圧ガス、公害防止等の資格 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。

    事業内容

    ■情報通信事業　■エネルギー・産業機材事業　■電装・エレクトロニクス事業 ■金属事業　■サービスなど