コンサルタント(テクノロジー×価値創出/大阪勤務)DT-BU所属
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社
大阪府大阪市
580~2000万
アビームコンサルティング株式会社
大阪府大阪市
特定商材/ソリューション領域トピックエキスパート
<デジタル事業共創リード> デジタル事業共創リードは、お客様へのコンサルティングサービス提供はもちろんのこと、未来の企業・社会に求められる姿を描き、それを実現するためのデザインとアーキテクチャ、そこに至るためのアプローチを再現可能な実践知として獲得することを目的にプロジェクトを推進します。 ・デジタルを活用した事業創出(事業アイデア探索、事業計画策定、サービスデザイン、サービス実現、アーキテクチャ構想、事業永続化に向けたマーケティング、組織設立、エコパートナー協業)の支援 ・新たなビジネスモデル(事業会社との共創事業立上を含む)の探求
<デジタル事業共創リード> デジタルテクノロジーを活用した開発や事業に関与した経験があれば、ご応募いただけます。
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
580万円〜2,000万円
休憩60分
09:00〜18:00
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
最終更新日:
430~1000万
◇◆オリックスグループの強みを活かし、中小企業の事業承継や戦略的マジョリティ投資を牽引する事業投資担当◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場・オリックスグループの安定した経営基盤と豊富なリソースを活用できます。 ✓ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一気通貫で投資実務全般に携われる環境です。 ✓5日連続有給取得で5万円支給の奨励金制度や年間6万円のカフェテリアプランなど福利厚生が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスは、常に新しいビジネスを追求し、先進的な金融・サービスを展開してきた企業です。融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギーなど、多角的な事業をグローバルに展開しています。本ポジションでは、国内営業部門と連携しながら、後継者不在に悩む中小企業の事業承継支援や、グループの成長に資する戦略的投資を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓オリックスグループ、国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資 ✓投資実務全般(ソーシング・エグゼキューション・PMI業務) ✓国内営業部門における中小企業向け事業承継M&Aの推進と支援 ✓主要グループ会社や他本部と共同での新規事業開発および海外事業展開の検討・実行 ✓ベンチャー企業へのマイノリティ投資 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓後継者不在の中小企業に対する事業承継M&Aの実施と、後継者育成・雇用維持の支援 ✓国内営業部門のネットワークを活かした戦略的なマジョリティ投資案件の実行 ✓将来的なPMIに伴う、投資先企業への数年間の常駐・経営支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資実務全般(ソーシングからPMIまで)に一気通貫で深く関わりたい方 ✓中小企業の事業承継問題の解決や、企業の成長支援に社会的意義を感じる方 ✓オリックスグループの多様なアセットを活用し、大規模なビジネスを展開したい方 ✓将来的に投資先への常駐などを通じて、ハンズオンでの経営支援経験を積みたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓金融機関や事業会社、コンサル会社等での投資実務、財務分析、M&Aや経営企画の経験 ✓Excel、PowerPointをビジネスレベルで使用できるスキル 歓迎条件(WANT) ✓英語による基本的な読み書きができる方 ✓中小企業向けのM&Aアドバイザリーやハンズオンでの経営コンサルティング経験
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450~650万
ドローン等の最新3次元計測技術を活用し、建設・土木業界等の課題を解決するソリューション営業です。お客様へのコンサルティングから、現場計測、解析データ作成まで自社で一貫して対応できるのが当社の強み◎ 【顧客】建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど(新規40%:既存60%) 【エリア】各拠点1人1地方ほどの都道府県エリアを担当 【方法】電話やメールでのアプローチ、訪問やWEBによる技術提案 案件ごとにカスタマイズしたソリューション提案となるため、仕様の調整~見積~受注~業務遂行~業務完了と社内技術者と協力しながらお客様の業務に伴走する営業スタイルです。
【必須】■法人営業経験 【歓迎】■測量/建設業界のご経験がある方■技術営業経験がある方/顧客と技術者の間で仕様調整提案の経験がある方■組み合わせや仕様の調整などで顧客課題解決を行う提案営業経験がある方 【魅力】≪測量分野国内No.1シェア/グローバル展開≫ 年間300件以上の計測実績を誇る技術力 ≪東証グロース上場企業/高成長≫ 毎年10%~30%の成長率で事業拡大中 ≪最先端技術活用/社会課題解決≫ ドローンやUTMで低空域経済圏を創造 ≪技術提案営業/顧客伴走型≫ 案件完了まで一気通貫でサポートする営業スタイル ≪フレックス制/直行直帰可≫ 働き方の自由度が高く年間休日120日以上
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
580~2000万
入社後の役割及び責任 <シニアマネジャー> リード規模:20~30名(PJまたは複数領域を統括する責任者) A&Fプロジェクトの責任者として、プロジェクト計画を作成し、プロジェクトに割り当てられた予算からリソースとスケジュールを調整。 クライアントへ価値を新たにもたらす提案を行い、A&F事業拡大に貢献。 <マネジャー> リード規模:10~20名(領域の責任者として、複数のスクラムマスターをリード) クライアントの業務を分析・可視化し、課題を発見するとともに、課題解決のための対策を立て、クライアントのビジネス目標達成を支援。 領域単位に対する品質や進捗の責任を担い、領域間の課題解消を推進。 <シニアコンサルタント> リード規模:5名(在籍する多数の海外・国内メンバーを管理) 開発現場におけるチームの責任者(スクラムマスター)として、チームの進捗状況、品質や進捗上の課題を解決/推進し、クライアント要件を実現までの責任を担う。
求める人材像 ◎ ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略などの上流から、アーキテクチャ設計、設計&開発などの下流まで、ユーザーニーズを具体化してモノ作りするプロセスを一気通貫で経験したい方 ◎ 業界全般のビジネス・システムを改革していくこと、汎用化していくことに興味を持っている方経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) 経験業務領域 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 経験業務-歓迎要件 <PM、PMO系人材> ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験(受注側・発注側、プライム・二次請問わず) ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験 ・グローバルプロジェクト参画経験 <インフラ/ITアーキテクト系人材> ・インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 <アプリ開発系人材> ・JavaなどWeb系開発、ローコード開発のご経験 ・DWHなどの企画から構築の経験
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580~2000万
<クラウド戦略> ・事業戦略/DX・IT戦略と整合した中長期的なのCloud Journeyの立案・推進 ・Modernization/Migrationの企画・推進 ・アプリケーションポートフォリオの整理、TCO分析の実施 等
・IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウドテクノロジーに関する基本的な知識・経験
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580~2000万
ITマネジメントとして行うプロジェクトは、「IT組織のDX化請負人」として、IT組織の持続的なDX状態(データとデジタル技術を活用して変化に対応し続けれている状態)を最適な支援の組み合わせで実現することです。また、「決まったことを実現する」にとどまらず、「クライアントの持つ高い目標に向けて、クライアントとともにゴールを定め、その実現に向けて伴走する」ことです。
◎IT関連PJの実務経験をお持ちの方
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580~2000万
◎ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革プロジェクト 業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定 構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント <プロジェクト例> 属人化しているマーケティング分析を標準化・民主化し、分析品質の平準化と競争力強化のためのプラットフォーム構築において、要件検討から支援します。クライアントのデザインへのこだわりもあり、TableauやPower BIではなくアプリはスクラッチ開発で構築し、インフラもAWS上のサーバレス・マネージドサービスを駆使して高可用性のマーケティングサービスをクイックに開発し、クライアントの競争力強化を実現しています。 ◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト サービス付加価値を踏まえたCXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定 IoT技術を活用したサービス設計、実現 <プロジェクト例> SaaSを利用したIoTサービスを新規構築し、製品購入したお客様へのさらなる価値提供を実現しています。IoTサービス特性を踏まえたクラウドサービスの選定、カスタマージャーニーを踏まえたUIUX設計、スマートフォンアプリやバックエンドシステムの実現までを支援しています。複数部門のクライアント、海外含む複数ベンダーとステークホルダーが多く、プロジェクト推進にあたりマネジメント力も求められます。 ◎デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化プロジェクト BPM導入に関する構想/要件定義、クラス設計、権限設計、BPM+RPAの連携に係る設計/開発 Appian ProcessMiningやPega ProcessMiningを使用した分析 <プロジェクト例> 金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を支援しています。欧州オンサイトと日本からのリモートを組み合わせてクライアントととの関係性を築きつつ、構想策定からリリースまでを主導し、DX基盤としてさまざまな業務や部署に展開しています。同時に、クライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援しており、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。
◎アーキテクト志向 フロント系技術、バックエンド系技術のデリバリ経験、各種標準の策定経験 エンタープライズアーキテクチャ、ITアーキテクチャ、データアーキテクチャ等のアーキテクチャ構想および施策立案経験 業務やシステムの現状を可視化・整理し、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案に関わった経験 デザインパターン、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどのソフトウェアアーキテクチャパターンの知見 クラウド(AWS/Azure/GCP 等)のマネージドサービス/サーバレスを利用したデリバリ経験、各種標準の策定経験 SAP S/4、SAP BTPを活用したアーキテクチャデザイン・導入経験 新規技術の実現性検証/導入経験 社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験 ◎フルスタックエンジニア志向 システム構想策定や要件定義の経験 フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を駆使したシステム設計・開発経験 システムの将来性や運用面も考慮したアーキテクチャ設計経験 ◎マネジメント志向 プロジェクトマネジメント(品質管理、開発管理、テスト計画策定、移行計画策定)のご経験 チームマネジメントの経験(ウォータフォール、スクラム経験)
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350~800万
【仕事内容】 同社のセールス部門は、単に契約獲得で完了するスタイルではありません。お客様の事業の根幹にある課題を深く掘り下げ、結果が出るまで粘り強くサポートし続けることをミッションとしています。 あなたには、中小・成長フェーズの企業を中心とする顧客に対し、Web集客、採用強化、売上拡大を叶える最適な仕組みをゼロから構築し、成功へと導くWebソリューション提案をお任せします。 まずは、本質的な課題を見つけ出すための丁寧なヒアリングを行います。「問い合わせが伸びない」「人材採用が進まない」「認知度不足」といった表面的な悩みから、クライアントの真のニーズを明確化します。その上で、Webサイト構築、動画、広告、SNS活用、ブランディング、DX推進など、多様な選択肢を組み合わせて、唯一の解決策を創出し提案します。 提案後も、施策実行の状況を継続的にウォッチし、進捗数値の分析と改善余地の特定を繰り返します。そこから導き出される「次の打ち手」を迅速に提案し続ける。この「長期的な成功の実現」に向けたプロセスこそが、同社のセールスが持つ専門性です。 【成長できる環境】 同社で培えるのは、営業技術だけに限りません。Webマーケティング、提案の構造化、データ分析スキル、そして経営層と同じ目線に立つコンサルティング能力まで、市場価値を飛躍的に高める専門知識を幅広く習得可能です。 ・課題の本質を言語化する力 ・成果に直結する提案構築の技術 ・顧客をリードするコミュニケーション術 経営者の視点での事業理解 これらを実務経験と継続的なフィードバックサイクルを通じて習得することで、入社後あなたは「商品を販売する人」ではなく、「クライアントの事業価値を創造するプロフェッショナル」へと進化していきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な成長支援制度を確立しています。先輩とのOJT、実践的なロールプレイング、そして質の高いフィードバックを通じて、着実にプロフェッショナルスキルを確立できます。 【稼げる環境(成果=収入)】 同社は、成果を明確かつ正当に評価し、報酬に反映させる評価システムを採用しています。年次や経験に縛られることなく、実績を残した分だけ収益として還元されるため、20代で早期に高年収を実現しているメンバーが多数います。 「営業として高い報酬を追求したい」「努力と貢献が正しく評価される場所で活躍したい」という強い向上心を持つ方にとって、Coreは最良のキャリアステージとなるでしょう。 個人の業績だけでなく、チームとしての目標達成も重要視。互いに切磋琢磨しつつも、困難な場面では協力し合う相互支援の文化が根付いています。
■必須条件 就業経験1年以上
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420~1200万
【具体的な業務内容】 営業や経営強化を図りたい企業の経営者に対し、当社の総合マーケティング支援サービスをご提案。 *ソリューション営業(新規開拓) →あくまでお客様へのご提案の入り口としては弊社のメインサービスである「ZERO SALES」となりますが、各企業の課題やニーズに合わせて柔軟にご提案をする、ソリューション型の営業になります。 (1)経営者へのアポイントを獲得(テレアポ・SNSアポ・交流会参加) (2)顧客に同社のサービスを提案 (3)顧客企業の経営者から、会社の状況、展望等についてヒアリング (4)ニーズに合った最適なサービスのご提案 (5)ご発注後、企業情報をコンサルティングチームへ引継ぎ 単なる営業職としてではなく、スキルの横幅を広げ、若い今のうちからビジネスパーソンとしての実力を高めたいと考えている方にとっては、理想的な成長環境をご用意してまいります。
【マスト要件】 何かしらの営業経験 ベター要件 法人営業経験 その他 【こんな方大歓迎!】 ・学生時代スポーツや何かに本気で打ち込んでいた方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・これまでにご自身で事業をやっていた経験がある方 ・電話営業のご経験をお持ちの方 ・明るくて元気な方 ・自分の意見をしっかりと述べれる方 ◎営業経験者の方は特に歓迎いたします!
ZERO SALES(アウトバウンド支援) ZERO MARKETING(インバウンド支援) ZERO PROMOTION(SNS運用代行支援) ZERO UNIT(クラウドソーシング活用支援)
600~1000万
【配属組織について(概要・ミッション)】 産業システム営業部ロジスティクスグループは、関西地区のお客様に対するロジスティクスソリューションの創出、拡販を推進しています。 生産性向上、リードタイム短縮、SCM強化、物流最適化、環境対応といったお客様が抱えておられる様々な課題の解決に繋がる新しい価値をお客様と「協創」し、新たな収益基盤を確立することを中長期の成長戦略として掲げて活動しています。 ※「協創」:「顧客とイノベーションを共に創出して成果を分け合う」という当社が提唱するコンセプト 組織構成:部全体で4グループで約30名。配属グループは5名(課長1名、主任3名、担当1名)です。 【携わる事
総合電機、重機製造業
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600~700万
創業100年を迎える株式会社新出光。 石油事業で築いた強固な基盤を武器に、現在は「非石油事業」が利益の過半数を占める変革期にあります。 本ポジションは、企業の経営課題に深く入り込み、エネルギーの最適化を通じて「脱炭素経営」を支援する、コンサルティング型営業です。 こうした変革期において、エネルギー事業のさらなる強化と顧客への提供価値最大化のため、 エネルギーコーディネートチームでご活躍いただける新たな仲間を募集します。 【ポジションのミッション】 単なるエネルギー供給に留まらず、電力・ガス・再エネ・省エネ設備を組み合わせたトータルソリューションを提案。 顧客のコスト削減とCO2排出量低減を同時に実現し、持続可能な社会の発展に貢献することがミッションです。 【具体的な仕事内容】 営業担当と連携し、製造工場や商業施設など法人客に対し、以下のプロセスをリードします。 ◎エネルギー診断・コンサルティング 電力・燃料の使用状況と生産フローを分析し、潜在的な課題(コスト、環境負荷、設備効率、生産効率)を特定。 ◎脱炭素・省エネ省コストソリューションの企画提案 ・設備更新:コ・ジェネレーション、高効率工業炉、効率ボイラー、空調、LED、遮熱塗装等の導入提案。 ・燃料転換:A重油からLPG/LNG等へのクリーンエネルギー課支援。 ・先進サービス:自社ブランド『0plan(太陽光PPAモデル』や、再エネ指定の非化石証書を活用したプランの提案。 ◎プロジェクトマネジメント 元売りからのLPG/LNG調達、設計からの施工業者との連携、工事の進捗管理、導入後の性能確認、メンテナンスまで、一気通貫でコーディネート。 【組織情報】 エネルギーコーディネートチーム 部門を超えた連携も活発な風通しの良い組織です。 【ポジションの魅力】 ・圧倒的な商材幅:石油から再エネ、最新の省エネ技術まで、顧客に合わせた「最適解」をゼロベースで構築できます。 ・社会貢献性とビジネスの両立:企業の経営直結課題である「脱炭素」を支援するため、介在価値を強く実感できます。 ・変革を推進する組織:東京支店の少数精鋭チーム(現在2名)にて、裁量を持って事業成長に貢献いただけます。 【株式会社新出光について】 当社は1926年福岡の地で誕生し、石油商社として発展を遂げてきました。 現在では、石油、自動車、電力、不動産、オフィス、食と暮らしの事業など、 「なくてはならないなにかを」提供するため、新しいフィールドへ次々と乗り出しています。 2026年3月13日に創業100周年を迎え、次の100年に向け、石油事業を基盤としつつ、エネルギー転換や次世代のモビリティサービスへの転換を強力に進めています。 ◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
≪必須≫ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・エネルギー業界(ガス、電力、石油)での法人営業経験 ・LPG/LNGの供給設備、コ・ジェネ、空調設備、ボイラー、コンプレッサー、遮熱塗装、太陽光発電システム等の施工経験や管理経験をお持ちの方 ・重油からガスへの燃料転換営業経験 ≪歓迎≫ ・エネルギー管理士、施工管理技士、電気工事士、管工事施工管理技士など、関連する国家資格をお持ちの方 ・顧客の課題をヒアリングし、技術的な知見を基に解決策を提案できる能力 ≪求める人物像≫ ・現状維持ではなく、変化を前向きに捉え、新しい価値創造にチャレンジできる方 ・物事の本質を見極め、論理的な思考力で最適な解決策を導き出し、実行までやり抜く強い責任感をお持ちの方 ・顧客第一の視点を持ち、市場ニーズを捉えながら事業を成長させていける方 ・周囲の巻き込み、チームとして最高のパフォーマンスを追求できるリーダーシップとコミュニケーション能力をお持ちの方
・石油類の販売 ・LNG、LPGの販売 ・売電事業 ・太陽光発電システムの販売、蓄電池の販売 ・レンタカー、新車中古車販売・買取、カーケアショップの運営 ・アドブルー、LEDの販売 ・不動産事業