【オリックス】事業承継M&A・マジョリティ投資を牽引|ソーシングからPMIまで担う投資担当
430~1000万
オリックス株式会社
大阪府大阪市
430~1000万
オリックス株式会社
大阪府大阪市
事業企画
特定商材/ソリューション領域トピックエキスパート
経営企画
◇◆オリックスグループの強みを活かし、中小企業の事業承継や戦略的マジョリティ投資を牽引する事業投資担当◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場・オリックスグループの安定した経営基盤と豊富なリソースを活用できます。 ✓ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一気通貫で投資実務全般に携われる環境です。 ✓5日連続有給取得で5万円支給の奨励金制度や年間6万円のカフェテリアプランなど福利厚生が充実しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスは、常に新しいビジネスを追求し、先進的な金融・サービスを展開してきた企業です。融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギーなど、多角的な事業をグローバルに展開しています。本ポジションでは、国内営業部門と連携しながら、後継者不在に悩む中小企業の事業承継支援や、グループの成長に資する戦略的投資を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓オリックスグループ、国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資 ✓投資実務全般(ソーシング・エグゼキューション・PMI業務) ✓国内営業部門における中小企業向け事業承継M&Aの推進と支援 ✓主要グループ会社や他本部と共同での新規事業開発および海外事業展開の検討・実行 ✓ベンチャー企業へのマイノリティ投資 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓後継者不在の中小企業に対する事業承継M&Aの実施と、後継者育成・雇用維持の支援 ✓国内営業部門のネットワークを活かした戦略的なマジョリティ投資案件の実行 ✓将来的なPMIに伴う、投資先企業への数年間の常駐・経営支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資実務全般(ソーシングからPMIまで)に一気通貫で深く関わりたい方 ✓中小企業の事業承継問題の解決や、企業の成長支援に社会的意義を感じる方 ✓オリックスグループの多様なアセットを活用し、大規模なビジネスを展開したい方 ✓将来的に投資先への常駐などを通じて、ハンズオンでの経営支援経験を積みたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓金融機関や事業会社、コンサル会社等での投資実務、財務分析、M&Aや経営企画の経験 ✓Excel、PowerPointをビジネスレベルで使用できるスキル 歓迎条件(WANT) ✓英語による基本的な読み書きができる方 ✓中小企業向けのM&Aアドバイザリーやハンズオンでの経営コンサルティング経験
4年制大学
430万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓想定年収:4,340,000円〜10,480,000円 (※月給310,000円〜655,000円+賞与年2回を含む) (※一部役職においては、想定年収8,000,000円〜10,400,000円程度を想定。内訳:基本給456,200円〜517,900円、固定時間外勤務手当30時間分120,800円〜137,100円を支給。超過分は別途支給。) ✓賞与:あり(年2回) 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定
大阪府大阪市
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始の休日 ✓年次有給休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金(5営業日連続取得で年1回一律5万円支給) ✓持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間6万円)、オリックスグループ保養所、各種社会保険完備
最終更新日:
600~1000万
SMB(中堅・中小企業)向けAIカメラ・セキュリティソリューションの直販営業組織にて、プレイングマネージャーとして自ら案件を牽引しつつ、チームの成果と仕組み化を両立していただきます。 【詳細】■SMB顧客向けの直販営業活動(新規/既存) ■顧客の業務フロー課題を踏まえた導入構成の全体設計・提案 ■メンバー育成、営業プロセスの標準化、KPI等の数字管理 ■事業責任者と連携した戦略実行と社内外の提案統括 ■環境:役職や年次に関わらず意見交換ができる、フラットでオープンな組織風土です。
【必須要件】■SMB顧客向けの営業経験(目安3年以上)■営業チームのマネジメント、またはリーダー経験(目安3年以上)■予算やKPI等の数字管理の実務経験■複数関係者を巻き込んだ案件推進・提案経験 【魅力】SMB企業の経営層と直接商談する機会が多く、経営課題に対する深い洞察と論理的な提案力が身につきます。最新のクラウドカメラ技術を用いた独自ソリューションで店舗や施設の活性化に貢献できるやりがいがあります。大きな裁量を持って組織構築や戦略実行に携わり、関西エリアの事業の中核としてキャリアアップできる環境です。
◆グループ会社の経営管理、他
600~2500万
【募集背景】 企業が直面する「最重要かつ緊急度の高い経営課題」に対し、事業再生・財務リストラクチャリング・バリュークリエイションを一気通貫で支援する専門チームとして、案件増加に伴う体制強化を目的とした採用です。クロスボーダー案件も増加しており、戦略×財務×再生の高度専門性を持つ人材を求めています。 【業務内容】 ・事業再生/財務リストラクチャリング/バリュークリエイション支援 ・企業の現状分析(財務・事業・運転資本・ビジネスプロセス) ・課題抽出および改善策の立案・実行支援 ・資金繰り・流動性改善、金融機関・株主との交渉支援 ・事業再構築計画の策定・実行支援 ・商品戦略/販売戦略/組織戦略などの見直しと実行支援 ・クロスボーダー案件対応 ・Value Creation(診断・デザイン・実行) 【この仕事の魅力】 ・TRSは「最重要かつ緊急度の高い経営課題」を扱う専門チーム ・事業再生 × 戦略 × 財務を一気通貫で経験できる希少な環境 ・クロスボーダー案件が豊富で、グローバルな再生・再編に携われる ・財務・事業・オペレーションを横断した“本質的な企業変革”に深く関与可能 ・Big4の中でも、戦略性とハンズオン性のバランスが取れた組織
■必須条件 ・企業/事業再生・再編の実務経験 ・財務・会計・金融法務の知識 ・問題解決力、PM力、対人コミュニケーション力 ■歓迎条件 ・業界・市場分析に強い方 ・定量・定性分析に強く、戦略と財務を結びつけられる方 ・英語力(クロスボーダー案件多数)
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600~1000万
■ミッション データに基づく論理的な店舗運営への移行と、現場への落とし込みを推進していただきます。 ・客単価や原価率等のKPIデータ分析およびPDCAサイクルの構築 ・週の半分以上は各店舗を訪問し、店長とコミュニケーションを取りながら改善アクションを現場へ浸透 ・新規出店や店舗開発の窓口業務(物件選定、不動産会社との折衝等) ■採用背景 現在、複数業態で100店舗を突破し、「100店舗の壁」を越える成長フェーズにあります。既存店の売上強化と、毎年10~20店舗ペースの新規出店をさらに加速させるため、外部の経営パートナーを迎え入れました。経営陣の業務過多を解消し、本部機能を強化するためのコアメンバーを採用いたします。
・多店舗展開を行う企業(飲食・小売等)でのSV、エリアマネージャー、または本部スタッフ等のご経験 ・売上やKPI等の数値データに基づき、店舗の課題抽出から改善策の立案・実行を主導したご経験 ・現場スタッフと泥臭く信頼関係を築ける高い対人コミュニケーション能力 ・未知の課題に対しても、謙虚に学ぶ素直さと向上心をお持ちの方
業界名称:外食業(複数業態の展開) 売上規模:数十億円規模 従業員数:1000名規模
500~1000万
【 ソリューション本部(法人)※海外脱炭素ソリューション事業推進です。 ■業務内容以下いずれかの業務に従事。 ①海外エネルギーソリューション事業の推進・営業支援 ・海外現地法人と連携した法人向けエネルギーサービスの推進 ・PPA/EMS等のエネルギーサービス導入支援 ・現地法人の営業活動・事業運営支援 ・顧客提案、契約、導入、運営に関する本社支援 ②海外子会社管理・経営管理 ・海外現地法人の経営管理、ガバナンス高度化 ・事業計画、収支管理、業務運営支援 ・本社機能と現地機能の役割整理・業務高度化 ・制度変更や法規制対応に伴う課題整理・推進 ③新規事業開発・海外戦略企画 ・海外向け新サービス企画・開発 ・新規進出国・新市場の調査、事業検討 ・外部パートナーとの協業検討 ・エネルギー関連の新規ビジネスモデル企画
■必須業務経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外事業に関する業務経験 (海外営業、海外事業推進、海外プロジェクト推進、海外子会社支援 等) ・海外関係者を巻き込みながら業務推進を行った経験 ・海外案件における契約調整、収支管理、関係者調整等の経験
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600~2000万
■募集背景 自動車業界は現在、100年に一度の大規模な変革期に直面しており、CASE、MaaS、サプライチェーン再編、グローバル展開戦略などに関連する高度なコンサルティングの需要が急速に拡大しています。DTC Automotiveユニットでは、事業規模の拡大に伴い、即戦力となる人材を積極的に採用しています。 ■業務内容 自動車メーカーおよび部品サプライヤーを対象に、下記の分野でコンサルティングサービスを提供します。 <担当プロジェクト例> ・競争力向上および業界構造の転換支援 ・地域戦略や機能戦略の策定 ・新規事業立ち上げや市場参入戦略の構想 ・グローバル規模のプロジェクト推進 ・業務プロセス改善や業務改革(IT関連含む)
【応募条件】 ・自動車産業に強い関心をお持ちの方 ・グローバル案件に挑戦したい意欲がある方(英語での読解・作成が可能な場合は尚可) ・論理的な思考力および課題整理能力 ・関係者を巻き込みながら調整・推進できるコミュニケーション力 ・主体性を発揮し、協調性や粘り強さを備えた方 ・チームでの協働を重視できる方 【歓迎スキル・経験】 以下のいずれかに該当する方を歓迎します: ・製造業(自動車、サプライヤー、その他大手メーカー)での企画・事業推進・業務改善経験 ・コンサルティングファームでの製造業関連プロジェクト経験 ・IT領域における業務改善、システム企画、上流工程経験(CRM、SCM、BI 等) ・グローバルプロジェクトでの実務経験 ・データ分析、業務プロセス改善、事業企画などの実務経験 【求める人物像】 ・業務知識と論理的思考を活かし、提案に落とし込める方 ・関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に推進できる方 ・困難な状況下でも粘り強く取り組める方 ・自己成長意欲が高く、継続的な学習姿勢を持つ方 ・社会人としての基本マナーを身につけている方
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500~1000万
■業務内容) (1)【総合職】経営企画室(経営戦略・経営管理) ①グループの経営戦略・計画の策定、収支想定 ・中長期経営計画・事業戦略の策定 ・全社収支計画・事業収益シミュレーション ・経営課題に関する分析・企画立案 ・各部門と連携した戦略推進・進捗管理 ②経営管理 ・全社および各部門の業績管理・KPI管理 ・予算策定、実績分析、PDCA運営 ・各部門との調整・ヒアリング ・経営層向け資料作成・会議運営
■必須業務経験 【総合職】経営企画室(経営戦略・経営管理) 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、経営管理、管理会計、事業管理等の業務経験 ・予算策定、業績管理、KPI管理、計数管理等の業務経験 ・全社横断または複数部門を巻き込んだ企画・推進業務経験
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500~1000万
【総合職】経営企画室(サステナビリティー推進)です。 ■業務内容 サステナビリティに関する総合的方策の策定・推進 ・サステナビリティ推進方針・施策の企画立案 ・非財務情報開示(統合報告書、有価証券報告書等)対応 ・ESG関連データ管理 ・社内推進体制の整備 ・各部門との調整・情報収集 ・外部コンサル・専門家との連携
■必須業務経験 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・サステナビリティ、ESG、CSR、非財務情報開示等に関する業務経験 ・経営企画、事業企画、経営管理等の企画系業務経験 ・全社横断プロジェクトや制度構築・推進経験
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1000~1500万
現在、今後3年以内の株式上場を目指してバックオフィス体制を強化しております。新規事業開発やM&Aを通して、中長期成長戦略の立案~推進がミッションです。 【業務内容】 ■中長期的経営戦略や資本政策の立案 ■予算編成方針の立案と予算実績管理 ■経営計画における現場課題の吸い上げと最適化プランの策定 ■新規事業の立ち上げ ■M&A戦略立案・プロジェクト推進 ■上場準備プロジェクトの推進 ■主幹事証券対応 ■外部向けIR資料の企画・作成 ※IPOに向けた事業拡大と、その後の経営成長戦略の企画立案~推進をお願いします。 将来的には、新規事業立案/M&Aまで幅広くお任せします。 1997年の設⽴以来、⿊字経営を継続。オフィスソリューション事業と不動産事業の2つの事業を柱に、拡⼤を続けてきました。 現在は数年後のIPOを⽬指して事業、組織ともに拡⼤すると共に今回は新事業を⽴上げ、新たな挑戦を続けています。 ⚠️
■IPO(準備)ご経験 ■経営計画や経営戦略の立案ご経験 【歓迎】 ■M&A経験 ■財務分析スキル ■財務経理部門経験(課長クラス以上) ■経営コンサル会社の実務経験 ■PMIの経験 ■会社経営に携わった経験(CEO他)
株式会社ACNは、オフィスソリューションと不動産事業を柱に、企業の価値向上を目指すコンサルティング企業です。藤岡義久代表のもと、機器の最適化や小口不動産投資など独自のサービスを展開。防犯対策等の需要を捉え、堅実な成長を続けています。 「新しい価値の創生」を理念に掲げ、プライバシーマーク認定の取得やプロスポーツ支援など、信頼構築と社会貢献にも注力。質の高い差別化戦略により、業界内でのシェアを拡大し続けているのが特徴です。
780~1800万
募集背景 「求む、『直接何かを変える』仕事に飢えている人」 今回募集する職種には、正直まだ定まった名前がありません。 お願いしたいことは、「エンタープライズ企業向けにプロダクトを用いたソリューションの設計から開発・デリバリまでを一気通貫でやり遂げること」です。それは事業開発であり、あるいはエンジニアであり、エンタープライズ顧客という大きな組織のマインドを変えていく伴走者でもあります。 幅広いスキルが求められますし、動かすものが大きい、難易度の高い仕事です。何より「私がやらなきゃ誰がやるんだ」という壮大な野心を持った方と、まずはお話させていただきたいです。 同じ志を持った人間が集まることで生まれるモメンタムが、個の能力を何倍にも引き上げるチームを目指しています。大きな挑戦に、大きな志を持った方の応募を心待ちにしています。 具体的な仕事内容 点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト/ITツール/業務設計/BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術/設計・調達・製造・サービス部門など全社に渡ります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 顧客の経営課題、事業課題のヒアリング 課題を解決するソリューションの提案 ソリューションの開発とデリバリ ソリューションのオファリング化と横展開 ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 業務イメージ 製造業領域において「サプライチェーン × 非構造データ × AI」の切り口で顧客の経営課題・事業課題を解決する様々なソリューションを提供しており、顧客になる部門は、経営、開発/設計、調達、生産、販売、品質などの全社に渡ります。対象とするデータは、図面/仕様書/価格情報/不良情報/サプライヤとのコミュニケーション情報など多岐に渡り、これらを活用可能なデータとして抽出・分析します。 例えば、ある顧客ではサプライチェーン上の非構造データの解析を組み込む形で、設計部門や調達部門のワークフローを再設計しており、開発リードタイム短縮や品質不良低減といった効果を生んでいます。また、他の顧客ではグローバル拠点の連携強化や高度な経営判断支援にサプライチェーン上の非構造データの解析を活用しており、環境規制への迅速/網羅的な対応、各国拠点の立上・運用コストの削減といった効果を生んでいます。
以下①〜③のいずれかを満たす方。 ①事業企画・開発のご経験をお持ちの方 経験してきた業界は不問。製造業以外の業界での知見・知識も活かすことが可能です。 ②コンサルティングファームでコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 戦略、総合、ITコンサルタントとしてのご経験を想定。取り扱ってきたテーマが「AI/DX」といったカテゴリの方は、特にフィット感が高いと考えています。 ③データサイエンティストまたはデータアナリストのご経験をお持ちの方 データ分析や機械学習モデル開発などの案件に関わり、顧客毎にカスタマイズ提案を行ったことがある方を想定。 分析・開発にとどまらず、顧客課題の抽出、提案フェーズに関わるなど、顧客対応を強みとしている方が特にマッチします。
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
705~2495万
◆企業概要 ・日本発、アジア最大級のグローバルコンサルティングファームです。 ・2025年3月期の連結売上高は1,598億円と、圧倒的な成長を継続。 ・従業員数8,800名超。多様な専門性を持ち、国内外30拠点を展開。 ・戦略立案から業務改革、IT導入まで、一気通貫の支援体制を誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・サーキュラーエコノミー実現に向けた事業構想およびSCM構築を支援。 ・クライアントの現状分析から課題特定、循環型ビジネスモデルを立案。 ・ESG観点での価値創出提案や、ステークホルダーとのアライアンス推進。 ・最新のグローバル知見に基づき、企業の構造改革と社会価値創造を両立。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手総合商社:資源循環テーマでの構想策定および事業立ち上げ支援。 ・精密機器メーカー:資源循環をテーマとした新サービス企画の伴走支援。 ・輸送機器メーカー:循環型社会を見据えた次世代事業構想の企画支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 社会的インパクトの大きい「脱炭素・循環経済」の最前線で活躍可能。 ✅ 年収710万〜2,500万円と、成果に応じた業界最高水準の報酬体系。 ✅ フルフレックス・リモート活用で、柔軟かつ自律的な働き方が実現可能。 ✅ 第3子以降の出産祝い金100万円など、業界屈指の充実した福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・日本発ファームとして、日本企業の商習慣に深く根ざした変革を推進。 ・戦略を描くだけでなく、実行・定着まで徹底的に伴走する「Real Partner」。 ・キャリア採用比率が5割を超え、多様なバックグラウンドを尊重する文化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解 ・複数のステークホルダーとの利害調整・提案経験 ・論理的思考力、分析力、ドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ・日本語:ネイティブまたはビジネスレベル、英語:ビジネスレベル以上(ドキュメント読解・会話)
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