【アライアンス推進】大手ゲーム企業のIPを活用した新規ビジネス推進
800~1000万
有名タイトル多数、グローバル展開拡大中の国内大手ゲーム会社
東京都品川区, 東京都品川区, 東京都品川区
800~1000万
有名タイトル多数、グローバル展開拡大中の国内大手ゲーム会社
東京都品川区, 東京都品川区, 東京都品川区
ゲームプロデューサー
アライアンス企画/推進
ライセンスビジネス企画/推進
同社グループのIPを活用したパートナー様との新規ゲーム開発、運営、コラボ、新規ビジネスの推進を担当していただきます。 <業務内容> ・ゲームの企画立案から配信後の運営におけるステークホルダーとの方針協議、整理の推進 ・ゲーム仕様の整理とステークホルダーへの説明 ・開発、運営計画の協議、整理、管理 ・プロモーション計画の把握、確認とステークホルダーへの説明 ・インゲーム、プロモーション素材の一次監修と管理 ・売上、コストの管理
■必須 ・中国語(ネイティブレベル) ・ゲーム運営タイトルでの実務経験(3年以上) ■歓迎 ・主体性をもってプロジェクトを推進させた経験 ・社内外のステークホルダーの折衝、調整経験 ・収支計画を立て計画実現に向け動いたことがある経験 ・資料作成能力、プレゼンテーション能力
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,000万円
一定額まで支給
休憩60分
有 コアタイム (10:30〜15:30)
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都品川区
屋内全面禁煙
東京都品川区
東京都品川区
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度
有
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、CSR研修・管理職研修、eラーニング(通信教育)、 海外留学支援制度、コーチング制度に類する仕組み、技術者向けの研修制度(他部署との技術交流会「SDC」等) <その他補足> ■インセンティブ制度、グループ保養所、社員持株会、慶弔金 ■健康診断、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度(選択制DC) ■マイレージ制度(カラフルポイント)、コミュ費 ■副業制度Job+(一部の副業可/100名以上が利用中) ■育児・介護支援制度(育児休業、育児や介護に伴う短時間勤務、在宅勤務制度など/出産後の復帰率100%) ■ダイバーシティ推進の取り組み(外部相談窓口の設置、同性パートナーを配偶者と同様に認める) 等
2回〜3回
・コンシューマ事業:家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けにゲームやデジタルサービスの企画、開発、販売、運営 ・アミューズメント事業:アーケードゲーム機の開発・販売や、アミューズメント施設の運営 ・ライセンス事業:自社のIPを活用した商品化やライセンスビジネス
最終更新日:
500~1000万
<営業業務> ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定(B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など) ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など) ・企業面接同行、内定承諾サポート ・代理店・取次店の開拓・マネジメント ■ゆくゆくお任せしたい業務: 当社は絶賛急成長中の企業で、外国人材紹介のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人が日本で生涯を過ごすためすべてに関わるサービスを提供しています。 ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・生活支援業務の全体最適化 ・社外提携交渉※海外現地機関や在日教育機関含む(海外出張あり) ・地方拠点の新規立ち上げ ・日本で働く外国人の総数を増やすための日本語教育コンテンツ事業の開発
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上or事業立ち上げ(起業含む)1年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 ・スタートアップ組織への意向 ・自動車運転免許(なければ入社してから半年以内に取得) ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験 ・対象業界(外食・介護・宿泊など)の理解
グローバルHRプラットフォーム事業 外国人向けライフサポート事業 外国人向け不動産事業 外国人向けメディアプラットフォーム事業 インドネシア人材育成事業
400~800万
アライアンス営業の業務では、税理士、弁護士、司法書士等の士業に対してM&Aサービスの提携獲得に向けたご提案をしていただきます。今まで培ってこられた営業・接客販売等の折衝スキルやコミュニケーションスキルを活かせるほか、新規部署のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。目標値としては「ご紹介いただいた企業様の成約数」「アポイント(面談)数」等を設定しており、提携後の案件紹介については別部署のコンサルタントに引き継いでいただきます。
1.営業経験や接客経験を有し、コミュニケーションスキルに自信のある方 2.SNSの活用に抵抗のない方
M&A仲介事業
400~1000万
【業務内容】 就職活動を取り巻く環境が多様化・複雑化する中で、「企業が会うべき学生に会えない」「学生が本当に行くべき企業を見つけられない」——そんな新卒市場の課題をテクノロジーと人の力で解決することが、我々株式会社アサインの使命です。 このポジションでは、『すべての学生に正しいキャリア情報と機会を提供する』というミッションを掲げ、全国の大学や教員とのリレーションを構築・強化し、学生に直接アプローチできるキャリア支援の仕組みづくりを担っていただきます。 大学における特別講座(寄付講座・講座)や授業やキャリア講義などの導入提案だけでなく、大学の授業での登壇や教材設計にも関与していただきます。 また、翌年度以降も継続的に機会をいただけるよう、関係性をより強固にするためのフォローも含めてお任せします。 今の新卒就職市場に変革をもたらし、『企業が会うべき学生に会うことができる』、『学生が本当に行くべき企業と出会える』、そんな世の中を共に創っていきませんか? 役員直下で市場や事業全体の構想を深く理解した上で活動していくことが求められるため、事業的な視点やマーケティング・事業企画の視点も養うことができます。 『ASSIGN新卒』という新卒就職プラットフォームを有する新卒支援事業部そのもののグロースにも関わる機会が多いため、 単純な営業職ではなく、事業を一緒に創っていく経験に興味をお持ちであれば、是非一度お話しませんか? 【具体的な職務内容】 (1) 全国の大学・教員に対するリサーチとターゲティング (2) 寄付講座やキャリア講座などの企画提案〜受注 (3) 学生向けキャリア講義・授業の設計、登壇対応 (4) 教職員との定期的なコミュニケーション/リレーション構築 (5) 大学と大学生と当社の連携モデルの構築
【必須要件】 ・営業経験2年以上(個人・法人問わず) ・電話対応やメールなど、基本的なビジネスマナーがあること 【歓迎要件】 ・大学や教育機関とのコネクションをお持ちの方 【求める人物像】 ・大学など教育機関へのサポートを行いたい方 ・目標や数字に対するコミットメントカの高い方 ・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ・早期から組織マネジメントや経営に携わりたい方
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
700~1500万
社長様直下で、サービス拡大に向けた営業戦略立案~実行(特にパートナーシップ戦略)を推進していただくと共に、 セールス組織の拡大(1⇒10~)を担っていただきます。 ▼具体的な業務内容は… ・営業戦略全体の立案、実行 ・パートナー シップセールスの戦略立案、実行 ・セールスチームの組織醸及びマネジメント
■B2B営業(特に代理店営業)のご経験(3年以上) ■パートナー企業への提携交渉・関係構築のご経験
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500~900万
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 【職務内容】 『ソニック』シリーズタイトルの中核を担っていく新たな人財を迎え入れたく、パートリーダー~プランナー全体のリーダーを担っていただける方を募集いたします。 【具体的には】 <リードプランナー業務> ・ディレクターおよび他セクションリーダーとの連携 ・ゲームデザイン全体の取りまとめ ・プランナー全体の進行取りまとめ ・仕様作成・実装進行業務 <パートリーダー業務> ・担当パートのゲームデザインおよび取りまとめ ・担当パート全体の進行取りまとめ ・仕様作成・実装進行業務。(求人ID:388161)
【必須】 ・ コンシューマタイトルの開発経験(3年以上) ・ リードプランナーまたはパートリーダー経験 ・ フィールドのレベルデザイン、ミッション、プレイヤーアクション、エネミーなど、インゲーム制作経験 【歓迎】 ・ プラットフォームアクションゲーム開発経験 ・ アクションゲームのレベルデザインの開発経験 ・ ソニックシリーズが好きな方
【コンシューマー、アミューズメント事業を展開している会社です】 コンシューマ事業部門では家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。同社ブランドの『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』、そして「アトラス」ブランドの『真・女神転生』や『ペルソナ』など、高いIPを持つシリーズを多数展開しております。
522~1200万
アルファドライブのグループの株式会社ユニッジ(以下、UNIDGE)のミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると信じて取り組んでいます。人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していくこと目指しています。 【業務内容】 UNIDGEのスタートアップ向けサービスを活用しながら、協業要望データを蓄積し、数多くのスタートアップとのネットワークを担当します。 オープンイノベーションプログラムやピッチイベントの参加を通じて、スタートアップのオープンイノベーション支援に取り組んでいただきます。また、経験やご要望に応じて、スタートアップ向けサービスの運営や新規サービスの立ち上げもお任せします。 ▼本ポジションの業務例 ・スタートアップへの協業意向に関するヒアリング ・スタートアップの要望に応じた協業先候補企業の紹介 ・スタートアップデータベースの企画・運用 ・スタートアップの認知拡大に向けたプロモーション支援 ・オープンイノベーションプログラムやピッチイベントにおいて、スタートアップへの参加促進、進捗確認などの支援 UNIDGEやユーザベース社内各部署と連携し、スタートアップに対していかに価値を生み出すかを、定量/定性の観点で戦略・戦術を立案、実行していただきます。多数のイベントやコミュニティが存在する昨今、「従来のやり方に囚われず、スタートアップの方々に喜んでいただくことをする」ことを念頭に起き一緒に動きます。 ▼このポジションの醍醐味 ・サービスが急拡大しており、クライアントへの提供価値を最大化し続けていける、とても面白いフェーズを体感できます。 ・UNIDGEにとっての最適な形を作り上げるため、トライ&エラーで仕組みを作っている真っただ中です。常識にとらわれることなく、自由な発想で新しいマーケティングを創造していくことが可能です。 ・創業間もない事業であるため、それぞれ領域をオーバーラップしつつ、縦横無尽に活躍しています。 ・挑戦する人、事業の可能性を強く信じ、それらの最大化に全力を尽くしている経営経験が豊富なメンバー、経営層ととても近い距離感で仕事ができます。 【募集背景】 アルファドライブ(AlphaDrive)は、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の社員・経営陣と前向きな挑戦を続けています。 アルファドライブのグループにあってマッチングだけで終わらないオープンイノベーションを支援し、「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」協業支援サービスを担っているのがUNIDGE(株式会社ユニッジ)です。現在、スタートアップの成長支援、およびオリジナルのスタートアップデータベース構築(によるマッチング協業サービス「UNIDGE HUB」)にも注力しており、スタートアップに対するサービスを企画/設計/運営した経験がある方を求めています。 ※オープンイノベーションとは… 外部の知識、技術、人材などを積極的に活用し、また自社の技術や資源を外部に開放することで、新たな製品やサービス、ビジネスモデルなどを創出するイノベーション手法。2003年に経営学者のヘンリー・チェスブロウ氏が提唱。激しい市場環境の変化に対応するために、現代の企業経営において重要性を増しています
スタートアップに対するサービスの企画/設計/運営経験 具体的には、 ・スタートアップ向けコミュニティの運営経験 ・スタートアップ向けの資金調達支援経験 ・スタートアップ向け人材採用支援経験 ・スタートアップ向け認知拡大・広報支援経験 【求める人物イメージ】 ・ミッション「挑戦と勇気を未来に変える」に共感できる方 ・チーム意識を持ちつつ、自ら考えながら行動できる方 ・スタートアップの力学を理解しコミュニケーションが取れる方 ・主体的かつ自律的に担当論点/担当タスクをこなせる方 ・丁寧かつ素直に業務と向き合える方 ・決まりきった作業をこなすだけではなく、常に新しいアイデアを追求し、業務を進化させることに意欲的な方
新規事業創出・地域創生のコンサルティング、ソリューション提供 SaaSプロダクトの開発、メディアサービスの提供 リクルートの新規事業開発の責任者が当時のメンバー達と立ち上げたビジネス。 計2,000件以上の事業開発実績。社内ベンチャーや新規事業といった「企業内で始まる新たなビジネス」をあらゆる方面から支援しています。
550~800万
■モンスターハンター、バイオハザード、ストリートファイター、魔界村、ロックマン等名作は数知れず。日本発・世界に発信する当社のライセンス関連業務を担当いただきます。具体的業務は下記に記載いたします。 ・新規取引先獲得へ向けた、企画提案・ライセンス営業/・既存取引先への営業・許諾業務/・契約内容の確認・交渉/・監修業務/・各種資料(営業資料・申請資料など)の作成 ■主な許諾のジャンル:・玩具、フィギュア/・アパレル、雑貨/・書籍、音楽/・コンサート、イベント/・キャンペーン/・モバイルゲーム 等 ※採用背景:組織強化のため
【必須】下記いずれも必須の方 ・ライセンスビジネス経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・監修業務経験をお持ちの方 ・当社IPへの理解・知識をお持ちの方 【歓迎】下記に該当する方は歓迎いたします。 ・知的財産権のノウハウ ・ゲーム業界に対して知識・興味があること
■家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツ及び アミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信 ■アミューズメント施設の運営
600~1200万
(求人概要) 新規または運用中のスマートフォン向けゲームアプリ開発プロジェクトにて、プロジェクトマネージャーをお任せします。 企画立案から開発、リリース、運用までの一連のプロジェクトライフサイクル全般を管理し、プロジェクトを成功に導く役割です。 開発チーム(プランナー、エンジニア、デザイナー等)や関係部署と連携し、ユーザーに最高のゲーム体験を届けるための中核を担っていただきます。 (仕事内容) ・スマートフォン向けゲーム開発プロジェクトの計画策定(スケジュール、予算、リソース管理) ・開発進捗管理、タスク管理、課題特定と解決の推進 ・アジャイル・スクラム(またはその他開発手法)の運営とファシリテーション ・開発チームのモチベーション管理とコミュニケーションの活性化 ・ゲームの品質管理(QAチームとの連携) ・プロデューサーやステークホルダーへのレポーティング、意思決定支援 ・リリース後の運用計画の策定、KPI分析に基づく改善提案など (この求人の魅力) 大ヒットの可能性を秘めたスマートフォンゲーム開発に、中心メンバーとして携われます。 プロジェクトの立ち上げからリリース、運用まで一貫して関わり、自身の裁量でプロジェクトを推進できます。 熱意ある多職種のメンバーと密に連携し、面白いゲームを創り上げる達成感を味わえます。 リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 (求める人物像) ・ゲーム開発に対する強い情熱を持ち、ユーザー視点で物事を考えられる方 ・市場のトレンドや新しい技術に対し、積極的に情報をキャッチアップできる方 ・挑戦する姿勢を持ち、課題に柔軟かつ主体的に取り組める方 ・多様な関係者を巻き込み、円滑なコミュニケーションを促進できる方 ・関係者間のコミュニケーション改善やリーダーシップ発揮に意欲を持てる方 ・プロジェクトの成功とチームの成長にコミットできる方 (歓迎する能力・経験) ・スマホゲームの新規開発(ゼロからの立ち上げ)経験 新規タイトルをゼロから企画・開発し、リリースまで導いた経験をお持ちの方。 ・開発・運用ワークフローの構築・最適化経験 ゲーム開発または運用チームにおいて、業務プロセスを設計・可視化し、効率化を図った実績をお持ちの方。 ボトルネックを特定し、チームの生産性を向上させた具体的な経験。 ・CSM (Certified Scrum Master)の資格保有 スクラムにおける専門性を証明する資格を保有し、それを実務で活用した経験がある方。 ・多職種チーム間での円滑な連携を図った経験 異なる専門性を持つ職種間(エンジニア、デザイナー、プランナー等)での橋渡し役を担い、プロジェクトをスムーズに進行させた経験。
(求める能力・経験) ・ゲーム業界(特にスマホアプリ)でのプロジェクトマネジメント実務経験 スマートフォンゲーム(新規開発・運用いずれも可)のプロジェクト管理経験があること。 ゲーム開発のライフサイクル全体(企画、開発、テスト、リリース、運用)を深く理解していること。 ・開発プロジェクトの推進・完遂スキル プロジェクトをリードし、スケジュール通りにリリースまで導いた経験があること。 リソース調整やプロセスの最適化を行いつつ、プロジェクト全体を管理する能力を有すること。 ・状況の可視化や文書化による情報共有プロセス構築スキル プロジェクト状況、進捗、課題を正確に可視化・文書化し、関係者間で共有するプロセスを構築できること。」 ・アジャイル(スクラム)開発の運営スキル スクラム開発環境において、スクラムマスターやそれに準ずる役割を担い、チームをスムーズに運営した実績があること。 ・調整力やリーダーシップ プロジェクトの進行を停滞させないよう、柔軟に調整を行いつつ、チーム全体をサポートするリーダーシップを発揮できること。 ・リスク管理や課題発見・解決の推進スキル プロジェクトや業務のリスクを特定し、分析・解決する能力を有すること。 未然に問題を防ぐプロアクティブな対応ができること。
主にモバイルゲームの企画・開発・運営を行っています。特に、人気アニメや漫画などの有名IP(知的財産)を活用したスマートフォンゲームの開発に強みを持っています。 エンターテイメントを通じて、世界中の人々に「心動かす」体験を提供することを目指しています。
500~800万
バイウィルは「脱炭素 × 地域経済活性化」を同時に実現するため、全国の自治体・企業・金融機関をつなぐ『地域脱炭素推進コンソーシアム』 を 2024年9月10日に設立しました。 脱炭素は義務ではなく、日本の産業・地域を活性化させる“経済機会”です。特に地方では、カーボンクレジットをはじめとした「環境価値」を活用できれば、地域産業の振興・投資獲得・雇用創出に直結する大きなチャンスになります。 現在、70以上の自治体、70以上の企業(地域金融機関・事業会社)が参加し、全国有数規模のGXプラットフォームへと成長。今後さらに大きく拡大していくフェーズの中で、 総会・イベント・WG(ワーキンググループ)の企画・運営を担う中心メンバー を募集します。 本ポジションは、自治体・企業・地域金融を巻き込み、「議論が動き、合意が生まれ、事例が育つ場」 を創り出す、コンソーシアムの中核的な役割です。 単なる事務局ではなく、地域脱炭素を前進させる“場づくり”と“推進力”の要として活躍いただきます。 【業務内容】 ●総会(年2回)・WG(月1回)の企画運営 ●自治体・金融機関との調整・折衝 ●地域脱炭素×地域経済のモデル構築 ●研究WG(ブルーカーボン、コンクリートクレジット等)の運営 ●各種イベント(セミナー・ラウンドテーブル)の企画 ●資料作成・議事録・事務局オペレーション ●総研・事業開発チームとの連携 等 GXの社会実装に最も近いポジションで、公共・金融・産業を横断したダイナミックな役割を経験できます。
【必須】 ・多数のステークホルダーと気持ちよくコミュニケーションできる能力 ・細かく多岐に戸るタスクも混れなくやりきることができるタスク完遂能力 ・イベント企画/運営(3年以上) ・excel・PowerPointで資料作成 【歓迎】 ・コンソーシアムなどの団体での企画・運営経験 ・企画推進・業務推進系部署での業務経験 ・上記のサポート業務経験 【求める人物像】 急成長中のスタートアップで、会社と共にこの大さな社会課題解決に挑戦し成長していきたいという意欲的な方を求めています。 変化が激しく、正解もセオリーもない中で常に模索し続ける環境を楽しめる柔軟性・前向さと、自ら課題を見つけて解決のために率先垂範できる積極性を持ち合わせた方を歓迎します。
カーボンクレジットを中心に「環境価値」と「経済価値」を循環させる独自のGXモデルを展開。企業・自治体の環境価値発掘からクレジット創出・販売支援、GX戦略立案、GX-BPO(実行伴走)、ブランド戦略、地域脱炭素コンソーシアムの運営まで、多面的にGXを推進する総合GXカンパニーです。
900~1200万
【職務内容】 第4事業部のプロジェクトのディレクター・リードプランナーとして、中核のゲームデザイン、プロジェクト全体推進を担っていただきます。 【具体的には】 <ディレクター業務内容> ・ゲームデザインドキュメント(GDD)作成・ゲーム内容の要件定義 ・プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定・担保 ・成果物のクオリティ判断・品質担保 ・チーム開発体制・環境構築 ・チーム開発推進 <リードプランナー業務内容> ・ディレクターと共にゲーム内容の骨子を固めること ・プランナーの作業スケジュール管理 ・プランナーのアウトプットの品質担保 ・プランナーの開発体制・環境構築 ・他セクションリーダーと連携し、チーム開発を円滑に進めること(求人ID:388410)
【必須】 ・ 50人以上の規模のチームでディレクターもしくはリードプランナーをした経験 ・ プロジェクト開発期から関わり、リリースまで迎えた経験 ・ ゲームの核となるゲームシステムを設計・構築した経験 【歓迎】 ・ マルチ対戦ゲームの開発運営経験 ・ オンラインゲームの開発運営経験 ・ 外部スタジオでの開発におけるディレクションの実務経験 ・ 外部スタジオでの開発における進行管理の実務経験
【コンシューマー、アミューズメント事業を展開している会社です】 コンシューマ事業部門では家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。同社ブランドの『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』、そして「アトラス」ブランドの『真・女神転生』や『ペルソナ』など、高いIPを持つシリーズを多数展開しております。