【Tech Program Manager】事業部門が目指すサービスの実現をITの力で支える!
500~700万
寺田倉庫株式会社
東京都品川区
500~700万
寺田倉庫株式会社
東京都品川区
web/オープンプロジェクトマネージャー
事業部門の目指すサービス実現を、ITの力で支えるTech Program Managerとして、システムAPIの設計・構築やバックエンド開発の管理をお任せします。具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ■倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムなど、当社の主要システムの要件定義・設計・開発 ■開発ベンダーへの指示出し・調整・マネジメント業務 【働き方について】リモートワークが浸透しており、平均月出社は1日程度です。ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、自律的に業務をコントロールしやすい環境です。
【必須】■開発経験3年以上(プログラミング言語不問) 【尚可】■仕様書・設計書を元にした業務遂行のご経験 ■AWS等クラウドシステムでの開発経験 【求める人物像】開発経験を活かし、キャリアの幅を広げたいという思いをお持ちの方、社内関係者や協力会社と円滑なコミュニケーションを取り、課題を前向きに解決していけるポジティブなマインドをお持ちの方を歓迎します。 PM未経験からTech Program Managerとしての専門性を高められる環境で要件定義やプロジェクト管理といった上流工程にへのステップアップが可能です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 416,700円~583,400円 月給¥416,700~¥583,400 基本給¥338,000~¥473,300 固定残業代¥78,700~¥110,100を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:13時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 試用期間終了後正式採用となった月に付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【基本勤務時間】10:00-19:00(休憩60分) ≪現在弊社にて使用している開発言語・フレームワーク(一例)≫ 【開発言語】C#/PHP/Java/JavaScript/Kotlin/Swift/Flutter/Python/R 等 【フレームワーク】PHP Cake,Laravel Framework/.net Framework/Spring Framework/TensorFlow/Next.js 等 【インフラ】AWS+オンプレミス環境/各種AWSマネージドサービスを使ったサーバーレス開発/DockerによるDeploy管理/各種監視ツール(Zabbix等)/ログ解析にはElasticsearch、Kibana等を使用 【データベース】MySQL(一部Aurora) 【CI/CD】CodePipeline(CodeCommit, CodeBuild, CodeCommit)、Jenkins、deployerを使用 【コード管理】Git(一部Git lab) (業務内容の変更の範囲:会社の定める業務)
システムグループ(社員約20名、業務委託約25名で構成)。 ※担当サービスにより配属チームは異なります。
無
東京都品川区東品川2-2-28 Tビル 2階
JR東京モノレール羽田空港線天王洲アイル駅 徒歩5分 東京臨海高速鉄道りんかい線天王洲アイル駅 徒歩4分
敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
有
■人事評価制度 等級制度・目標管理制度
■昼食補助制度(周辺の提携レストランが半額で利用可能) ■7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度) ■Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■英会話講座 ■健康診断/インフルエンザ予防接種 費用補助 ■コミュニケーションコイン制度 ■福利厚生費支給
1名
2回
筆記試験:無 ※一次選考通過者のみ適性検査有り
「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと倉庫業の一歩先を行くサービスを提供。創業から70年以上かけて培った知見を大切にしつつ、現状に満足することなく一歩ずつ挑戦を重ね、進化し続けています。
【MINIKURAシステムチーム】個人顧客向けのアート保管システム(TERRADA ART STORAGE)ワイン販売~保管システム(TERRADA WINE STORAGE、TERRADA WINE MARKET)など寺田倉庫のコンシューマー向けの保管システム全般のバックエンドの開発は、私たちMINIKURAシステムチームが行っています 。またAIを使ったシステムやスマホ・タブレット向けの開発も行っており、それらのシステム・サービスをさまざまな企業にOEM提供しています【サービス】誰でも簡単に収納場所を増やせる宅配型トランクルーム「minikura」:「minikura」は、2014年のサービス開始以降、誰でもどこからでも自分だけの倉庫を持つことが出来るクラウドストレージサービスを展開し、生活に密着したこれまでにない新しいサービスを日々産み続けております。箱につめて送るだけ。ボックス単位で預けられる HAKO をはじめ、写真撮影したアイテムをマイページで管理ができる MONO 、衣類を吊るして保管する Closet 、6ヶ月間の保管とクリーニングがセットになった クリーニングパック など、倉庫保管のプロフェッショナルだからできる様々な宅配型トランクルームサービスを展開しています。一点ずつの撮影や、預けた後のヤフオクでの出品・販売、衣類のクリーニング、不要な書類の溶解まで、すべてお任せです。
〒140-8615 東京都品川区東品川2-6-10
■オペレーションオフィス(〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-28 Tビル7階)
倉庫会社として空間の余白を生み出し、お預かりしたモノの価値を高め、文化を継承する保管事業を発展させてきました。また、倉庫街だった天王洲アイルをアートの街、スタートアップの街としてエコシステムを構築しながら街の活性化を進めています。
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
550~750万
当社の人材ビジネス領域にてプロダクト開発エンジニアをお任せいたします。企画やデザイナー協働で解決策を検討し、要件定義~リリースまで実施します。ユーザーに近いところで開発ができます。ご経験やご志向性によってはリーダーをお任せする可能性もあります。 【具体的な業務内容】 ・既存サービスへの機能追加開発やエンハンス ・新規サービス立ち上げにおけるプロダクト新規開発 ・オフショア開発におけるパートナー企業の開発物のレビュー及び品質改善 ・障害対応(暫定対応/恒久対応) ・サービスの安定稼動のための取り組み(EOSL/EOL対応・性能改善・技術的負債解消) <募集背景> 求職者がより速く、より簡単に仕事を得ることができ、企業が採用にかかるコストと時間を大幅に削減できるSimplify Hiringの実現を目指しています。 過去の学びを活かし、知見を横断化しながらより高次のサービス開発を高速で進めています。 目まぐるしく変化するビジネス要請に応じて、進化し続ける環境の中で様々なチャレンジを一緒に行っていただける方を募集しています。 【使用技術の一例】 ・言語 Java、JavaScript(React)、TypeScript、Kotlin、HTML、JavaScript、Swift ・フレームワーク Spring boot(Spring Web Flux) ・データベース PostgreSQL、Oracle ・ソースコード管理 GitHub Enterprise ・プロジェクト管理 JIRA、Redmine ・情報共有ツール Slack、Google Workspace、Microsoft 365 ・その他 AWS X-ray / AWS Lambda / AWS ElastiCache / AWS CodeBuild / Google Cloud BigQuery /Datadog <配属先開発チームの例> ・10-20名程度のチームで、お互いに気軽に相談しあえる雰囲気です。リモート中心でも、相談事があったらすぐに接続して会話できます。 ・企画チームとも距離が近く、日々ユーザーにとって最も良い選択を巡って議論しています。 ・チーム内は社員エンジニアだけのチームもあれば、パートナーさんも含めて一丸となって開発している場合もあります。オフショアの開発メンバーと共に開発することもあり、プロダクトや案件の目的や状況に応じた体制で取り組んでいます。 <魅力ポイント> ◆圧倒的なデータ量とビジネス知見を武器にHRAIイノベーターを目指す これまでの人材ビジネスで培ってきた知見や大規模なHR関連データを保有しています。この膨大な情報を活用し、LLMを活用したHRAIプロダクトの開発などに挑戦することができます。 ◆HR業界を牽引する立場だからこそ経験できる、技術的な課題にチャレンジできる 大変革のHR領域では、日々変化するビジネス要請に柔軟かつ迅速に応え、技術力を進化させ続けることで事業成長に貢献しています。 大規模かつ複雑性が高く前例がない課題に対して、従来のセオリーを時には打ち破って新たな開発手法を生み出すなどの技術的挑戦ができる環境です。 ◆自らの意思を開発に反映できる 大規模システムの技術課題において、アーキテクチャや開発プロセスに対してアイデアを提案し、改善することができます。 より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ◆「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功に貢献するシステム開発を推進していただきます。 受け取った要件通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」 といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。
・社会人経験4年以下でIT業界経験をお持ちの方 ・フルスタック/フルサイクルで技術力を高めていきたい方
-
800~1500万
# 事業内容 Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業 # ミッション Eコマースシステム開発のプロジェクト推進 # クライアント・案件例 ・大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発 # 仕事内容(想定) ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保 ※将来的に管理職や経営層へのキャリアパスを想定しています。 ※1 業務変更の範囲:会社内でのすべての業務 # 開発環境 ・フロント
必須スキル ・大規模システム開発PMのご経験5年以上 (目安は30人月以上。経験業界は不問) ・要件定義~開発・試験工程までの一連の開発経験 ・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力 歓迎スキル ・ECやPOS、オムニチャネルなど外部連携が多い複雑なシステム開発のマネジメント経験 ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 求める人物像 ・自分なりの正解に基づいて素早く行動し、努力と改善を続けられる人 ・他者と協力して課題に取り組み、自分の役割を強い責任感を持って果たせる人
■大手向けEC構築製品「Orange EC」の販売・開発・サポート ■大手向け店舗業務アプリ「Orange Operation」の販売・開発・サポート ■その他システムインテグレーション ■家電製造卸/流通事業 IoTインテグレーション事業、パッケージ事業(ECサイトやPOSシステム構築など)、アプライアンス事業(家電の製造・販売等)などを中心としていますが、自動車の販売や業務用かき氷機器の販売なども行っています。 ◆社名の由来 3つの「S」ビジネスの本質である「よりよい
980~1540万
募集背景 【バックオフィスの効率化から、すべての働く人のインフラへ】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトとして確固たるポジションを築いてきました。現在はさらなる飛躍に向けて『マルチプロダクト戦略』を掲げ、事業領域の拡大を加速させています。 その戦略において重要な役割を担うのが、ESP(Employee Service Platform)領域です。 私たちのお客様には物流現場のドライバーや飲食店の店舗スタッフ、工場の製造スタッフなど、現場で活躍する従業員の皆さまが多く
応募資格(必須) ・プロダクトマネージャー経験(3年以上) ※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験(1年以上) ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 応募資格(歓迎) ・逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・プロダクトや組織の成長を主体的にリードで
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ
1000~1500万
「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。 2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。サービス開発当初は中小企業のバックオフィスの効率化を目的としていましたが、これまで積み重ねてきた機能・実績からエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しました。 現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。直近では導入社数が25万社から30万社に増えるなど、セールス面
応募条件(必須) ・ソフトウェア企業におけるテックリード、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験2年以上 ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 応募条件(歓迎) ・パブリッククラウド(AWS、GCPなど)を用いたサービス開発経験や知見 ・大規模/高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験 ・何かしらの技術的意思決定をした経験 求める人物像 ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方 ・ご自身の手で技術開発をリードし、プロダクトの価値を向上させたい方 ・受託ではなく自社製品の開発に携わりたい方 ・エンジニアメ
■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも
570~1200万
■ 当社について 当社は、下記のミッション・ビジョンを掲げ、あらゆる会計ファイナンス人材の豊かな人生を支援しています。 ・Mission:人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする ・Vision:会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業になる 「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、 すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指しています。 ★ミッション・ビジョンについて:https://recruit.cpa-excellent-partners.co.jp/our_belief/★ 代表取締役社長 国見からのメッセージです。応募前に
必須スキル 下記①~⑤のすべてのご経験をお持ちの方 ①要求整理からシステム要件への落とし込みまで、ビジネスサイドと伴走されてきたご経験 (年数問わず またコンサルティング側/事業会社側など立場も問いません) ②IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでの一連のプロセスでプロジェクトマネジメントを行ったご経験 (3年以上) ③Web/モバイルサービスのプロダクトマネジメント経験(年数問わず) ④外部開発ベンダーの管理経験(年数問わず) ⑤プロジェクト管理ツール(Jira等)活用のご経験(年数問わず) 歓迎スキル 下記①~⑧のうち、一つでも当てはまる方は歓迎いたしま
■公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 ■簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」 ■会計人材特化型 求人サイト「CPAジョブズ」 ■会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 同社は、「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計人材の可能性を広げていくことを目指している会社です。 ◆CPA会計学院 東京・神奈川・大阪の校舎をはじめ、自習室ラウンジや有料提携自習室など、全国で200拠点以上の“学びの場”を提供してい
500~1200万
◆ポジション名 BSC(DX・事業変革コンサルティング/C~Mクラス) ◆求人のポイント ・CEO・CXO直下の最上流工程から実行まで一気通貫で支援 ・NTTデータグループの安定基盤と高い専門性を併せ持つ環境 ・未経験・第二新卒からマネジャークラスまで幅広く募集中 ◆企業概要 ・1991年設立、社会課題解決や企業変革を支援するファーム ・NTTデータグループの戦略を担うシンクタンク・コンサル ・業界や組織の枠を超え、持続可能な未来への道筋を共創する ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営課題の解決策提示から実行・成果創出まで伴走支援 ・市場・業務分析、資料作成、クライアント説明、提案書作成 ・多様なインダストリに対し、戦略的かつ実践的なコンサル提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全社レベルのビジネスモデル変革や事業構造の転換支援 ・デジタルテクノロジーを活用した新規事業の開発支援 ・DX戦略策定、デジタルマーケティング、バックオフィス改革 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クライアントとSide by sideで歩む実践的なスタイル ・コンサルからマネージングディレクターへの明確なパス ・NTT健康保険や企業年金など、国内屈指の充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ・コンサル:520万~720万円 ・シニアコンサル:740万~1,000万円 ・マネージャー:1,000万~1,300万円
四大卒以上
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570~1000万
■ 当社について 当社は、下記のミッション・ビジョンを掲げ、あらゆる会計ファイナンス人材の豊かな人生を支援しています。 ・Mission:人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする ・Vision:会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業になる 「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、 すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指しています。 ★ミッション・ビジョンについて:https://recruit.cpa-excellent-partners.co.jp/our_belief/★ 代表取締役社長 国見からのメッセージです。応募前に
必須スキル 下記①~③のすべてのご経験をお持ちの方 ①IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでのすべての工程でのご経験 (各工程での年数問わず またSIer側/事業会社側など事業上の立場も問いません) ②既存システム/サービスの継続的な改善活動に取り組まれてきたご経験(年数問わず) ③外部ベンダーとの折衝・管理経験(年数問わず) 歓迎スキル 下記①~⑦のうち、一つでも当てはまる方は歓迎いたします。 ①ビジネスアナリティクス業務のご経験をお持ちの方 ②PMP、CBAP、アジャイル関連資格を取得されている方 ③UX/UIデザインの知識・ご経験をお持ちの方 ④品質
■公認会計士資格スクール「CPA会計学院」 ■簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」 ■会計人材特化型 求人サイト「CPAジョブズ」 ■会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 同社は、「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計人材の可能性を広げていくことを目指している会社です。 ◆CPA会計学院 東京・神奈川・大阪の校舎をはじめ、自習室ラウンジや有料提携自習室など、全国で200拠点以上の“学びの場”を提供してい
600~1000万
<このポジションで働く魅力> 【1】還元率80%超×プライム案件90%以上!プロの営業力が実現する高収入 15年超のエージェント実績による「高単価交渉力」と大手との直取引により、プライム案件90%以上を確保。上場グループの安定基盤があるからこそ、正社員でありながら「還元率80%超」の圧倒的な高収入を実現しています。 【2】上場企業「ココナラ」グループの特権!自社開発への道と完全案件選択制 15,000件以上の膨大な案件プールから希望のキャリアに直結する案件だけを自由に選べ、会社都合の「案件ガチャ」はありません。 将来的にはココナラ本体のプロダクト開発への参画や、トップエンジニアとの交流も可能
求める人物像 ・ココナラグループのVISION・MISSIONに共感し、体現できる方 ・ココナラテックが目指す、「多重構造を変えたい」という想いに共鳴する方 ・手を動かしながら仕組みを作ることを楽しめる方 ・主体性と責任感を持ち、変化を前向きに受け止められる方 応募要件(必須) ・PM/PL経験2年以上 ・エンジニアとしての何らかの開発実務経験 ・数十名規模以上のプロジェクト参画経験 ・課題解決力・リスクマネジメント・ドキュメント作成スキル 応募要件(歓迎) ・顧客またはベンダーとの折衝経験 ・若手育成・チームマネジメント経験 ・フリーランスから正社員へキャリアチェンジを検討中の方
■IT開発における業務委託人材・案件を紹介「ココナラテック」 ■正社員向け転職支援サービス「フリエン転職」 私たちココナラテックがITエンジニアのみならず、常に様々な職業について新しい働き方を模索し、提案していくという想いが込められています。それは、新しい働き方によって社会に新しい価値を生み出すという挑戦でもあります。 働き方への考え方や制度は多様性を深めています。現在のような世界ではどの形が最適なのかを迷うこともあると思います。私たちは全ての人が自分自身の意思に合った働き
670~800万
【業務内容】クレジットカード発行におけるシステムのプロジェクトマネジメント、要件定義、基本設計、見積、進捗管理、テスト検証、その他調整業務。具体的には、クレジットカードの文字レイアウトや、 クレジットカードのブランド毎のルールやICチップの中身の変更、自動でカード発行するための仕様書作成などを行っていただきます。新規案件以外は基本的に既存システムの仕組みがございますため、改修をメインで行っていただく予定です。客先の営業担当やその先のお客様から要件のヒアリング、開発部署へ見積や開発進捗の管理、各種調整を行うプロジェクトリーダーとして業務に対応いただきたいと考えております。
【必須】■PLの経験
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
1000~1551万
事業拡大に伴い、向こう数年で開発組織を400名→700名へと拡大する想定です。組織拡大を見据えた組織運営の設計や全プロダクト共通のセキュリティ方針と開発ルールの整備、AI活用など戦略的な推進をお任せします。 ●組織戦略立案:組織の方針決定、リソースマネジメント●各開発横断組織のマネジメント:各横断組織チームの管理と指導、PJT全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理●プロダクト横断プロジェクトのリード:各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進●メンバー管理:人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの熟成、自社で採用する技術の検討
【必須】 ■Webアプリケーション開発経験5年以上 ■組織マネジメント経験 【本ポジションの特徴】組織戦略とプロダクト開発の技術支援という二つの柱を担い、400名規模の開発組織運営の中核としてVPoEに近い役割を果たすマネージャー職です。前者では、組織戦略・評価制度・予算計画・管理会計・競合調査を統合的に推進し、後者では、全プロダクト共通のセキュリティ方針や開発ルール整備、OSSライセンス/脆弱性対応、インシデント標準化、生成AIツール導入をリードします。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。