内部統制担当
680~900万
ポスタス株式会社
東京都中央区
680~900万
ポスタス株式会社
東京都中央区
内部統制
将来を見据えたJ-SOX評価体制の構築・運用を主導し、急成長していく全体の統制レベルを向上させていただくことを期待しています。 ▼内部統制 ・J-SOXに基づく内部統制構築(全社統制、IT統制、各部署の業務プロセス統制) ・業務プロセスの改善に向けた関係部署との協議 ▼データガバナンス ・データ利活用のルール/プロセス/オペレーション構築とリスク分析/審査業務の効率化 ・情報開示ルールの見直し、周知・教育活動、モニタリング ※内部統制だけではなくリクスコンプライアンス委員会事務局を行う予定有り 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必須要件 ・事業会社での内部統制(J-SOX)の構築/運用 3年以上のご経験 歓迎/尚可 ・経理部門でのご経験、もしくは情報セキュリティ部門でのご経験が豊富な方 ・ベンチャー企業(従業員規模100~400名規模の会社)での統制経験
高等学校、専門学校、高等専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
680万円〜900万円
1日8時間、1週40時間以内/業務により、変更の可能性有 フレキシブルタイム:始業6:00~12:00 終業16:00~22:00 休憩:60分 ※業務により変更の可能性有
有 コアタイム (12:00〜16:00)
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
【月給】448,100円~564,200円 └以下内訳 ①基本給:304,000円~398,000円 ②生涯設計手当:55,000円 ③固定時間外手当:85,100円~107,200円 ④リモートワーク手当:4,000円 ※②~④は残業単価の基礎に含む ※30時間分の固定時間外手当 ※1時間当たりの賃金×固定時間外30時間×割増率(25%) 上記年収は、賞与(年2回)・時間外手当(30時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。 昇給:年2回(評価制度に基づき決定) 賞与:年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 ・慶弔見舞金 ・役職手当 ・出張手当 ・交通費:全額別途支給(上限あり) ※交通費の補足:出社日数に基づき、実費支給(片道上限:1,000円) <評価制度> 評価方法は予算達成などの定量評価、POS+ DNA(行動指針)に基づいて設定した目標達成度などの定性の両軸で評価。 定量評価は賞与に反映。定性評価はグレードに反映されます。
有
東京都中央区
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F ・出社とリモートワークのハイブリット勤務
リモートワーク可 資格取得支援制度
■勤務地補足 就業場所の変更の範囲 会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■休日休暇補足 ・GW ・夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る) ・年末年始休暇:5日間(在席基準なし) ・年次有給休暇:10日~20日 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・F休暇 ・有給休暇:10日 ※初年度最大10日間 ※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与 ・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/介護保険) ※健康保険(関東ITS健康組合) ・確定拠出年金制度 ・産休育休制度 ・定年制度 ・団体長期障害所得補償保険全員加入 ・法人向け福利厚生クラブ会員 ・従業員持株会 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・資格インセンティブ制度 ・複業制度 ・友人紹介制度 ・社内にカフェ/ビアサーバー有
1名
1回〜3回
〒104-0045 東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 19F
モバイルPOSサービスの提供 Fintechサービスの提供 HRtechサービスの提供
最終更新日:
600~1000万
■業務内容: 〇業務監査 リスク軽減や不正防止、業務改善を目的としたアシュアランスおよびコンサルティング業務を実施 〇ISMS内部監査 ISMS認証のための内部監査業務を担当、情報セキュリティマネジメントの強化 〇J-SOX評価業務 全社境界の評価、決算プロセスおよび業務プロセスの愛情評価、コンプライアンス体制の維持・向上 ■魅力: 様々なバックグランドを持ったメンバーがおり、一致団結して業務を実施している。 専門的な知識も持ったメンバーも多数あるいは様々な知識を身につけることが可能。意見も言いやすい風通しのより組織です。 ■キャリアビジョン: 監査部内でマネージャーとしてステップアップする他、他部門や監査役等にもチャレンジ可能・競争との差別化 肯定と比較してサービスが多様であり、監査毎にされる要求知識等も変化してくる点、期間重視ではなく内容重視で監査を実施しています ■働く環境: 6つの課で構成され、約50名程度の監査部員が屋内の事業および監査(金融を除く)を対象に日々監査活動を展開しています 内部監査部:約50名程度/内部監査課:約20名程度・年齢層:20代~40代 <平均残業時間> 15時間程度/月 ※案件等によって多少変動する場合がございます <中途入社者のバックグラウンド> ・監査法人、事業会社の内部監査経験者が見通し半々です <活躍をしている中途入社者のキャリアパスの実例> ・業務監査を経験後、2次ラインへの異動し活躍 ・国内監査を経験後、グローバル監査を担当するため海外赴任し活躍 ※本人希望を尊重した様々なキャリアパスの実現が可能です
■必須条件: ビジネスレベルの日本語力があり、加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・監査法人での財務諸表監査 ・事業会社における内部監査 ・J-SOX 内部統制評価業務 ・内部統制に関するコンサルタント業務 ・情報セキュリティ関連業務 ■歓迎条件: ・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格 ・CISSP、CISM、CGEIT等の資格 ・上場企業における経理・決算業務および内部監査業務の経験(3年以上) ・上場企業における財務諸表監査のインチャージ経験
楽天市場事業 インターネットショッピングモール「楽天市場」の運営/ブックス事業 電子書籍の「kobo」、書籍販売サイト「楽天ブックス」などの運営/証券事業 インターネット証券取引サービス「楽天証券」の運営/クレジットカード事業 楽天カード/トラベル事業 インターネット総合旅行サイト「楽天トラベル」の運営/プロスポーツ事業 プロ野球球団「東北楽天ゴールデンイーグルス」の運営 など
858~1350万
■事業内容: 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供 (有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-304785) ■事業領域: はたらくに関するプラットフォーマーとして、ビジネス基盤をより強固にしていきます。 人生の転機だけでなく、日常のはたらくにまつわる領域に事業展開をし、一生涯はたらく人たちに必要とされる企業を目指しています。 ■職務概要/組織体制: パーソルキャリアの各事業部横断の管理部門機能となるコーポレート本部に所属し、全社リスク管理(ERM)の構築を推進していただきます。 コーポレート本部のうち リスク・コンプライアンスを担うGRC統括には法務・情報セキュリティ・リスクマネジメントなど 計7グループがあり、統括全体で約70名 が在籍しています。うち現在リスクマネジメントを担うグループは管理職含む8名体制の組織です 。今回のポジションでは、執行役員を補佐し、他の2線組織と協力 しながらERMの導入をエキスパートとして推進頂ける方を募集しており、是非専門性を発揮して頂きたいと考えております。 ■職務詳細: COSO-ERMなどフレームワークを踏まえた全社リスクマネジメントの設計、および導入に向けたGRCツール検討や運用の設計をリードしていただきます。これまでも全社におけるリスク管理の取り組みは部分的に実施していますが、中長期の経営成長をめざし、より全体的で体系立てたリスクマネジメントを構築できるよう、各部署を横断して推進していただきます。 <事例> ・情報セキュリティとリスク管理の上流の企画推進 └コーポレート本部(スリーラインモデルの2線の機能)が抱える課題に対して、リスク管理における達成水準や実現水準の策定などを行っていただきます。 ・GRCツールの導入 └達成水準の共通認識化と進捗管理を目的とした、ツール導入や活用推進を想定しています。ゆくゆくは全社のリスク管理や情報セキュリティの観点において、包括 的に管掌する体制を実現していきます。 ■ポジションの魅力: ・積極的な事業成長を志向する経営方針の中で、本部長の右腕として、攻めのリスクマネジメントに携わっていただきます。AIへの投資など、新たな取り組みを積極 的に進めていく方針となっており、世の中における先端のテーマを対象として経営とともに活動していきます。 ・リスクマネジメントに対する経営層の関心も高まっており、経営層による協力や後押しが得やすい状況です。 ■働き方: ・ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモート での勤務も可能です。 ・マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間 調整が可能です。 ・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があり、実際に活用されています。
■必須条件: ※下記(1)(2)いずれかの経験をお持ちの方 (1)事業会社において主担当としてERM(統合的リスク管理)導入経験があり、運用にも携わった経験のある方。 (2)リスクマネジメント関連のコンサルティング会社にてERM導入業務経験のある方。 ■歓迎条件: ・ IT・webサービス業界での経験・知見を活かして頂ける方歓迎
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600~1000万
🔹ミッション 三菱電機グループは「家庭から宇宙まで」幅広い事業を展開する総合電機メーカーです。 本ポジションでは、本社経理部門のメンバーとして、連結・単独決算の取り纏めや内部統制、開示対応などの業務を担っていただきます。CFO傘下にて経営の中枢機能として、事業部門や経営企画部門と連携しながら、グループ全体のガバナンス強化と企業価値向上に貢献することがミッションです。 🔹具体的な業務内容 以下の業務の中から、ご経験や習得状況に応じて複数を担当していただきます。 (将来的にはローテーションにより幅広い業務を経験可能です) ✔️単独決算または連結決算業務 ・決算日程の策定、指示文書の発信、グループ各社からの情報収集 ・仕訳起票、監査法人対応、内部報告資料および社外開示資料(決算短信、有価証券報告書等)の作成 ✔️内部統制・ガバナンス強化 ・J-SOX対応(財務報告に係る内部統制)、内部牽制の構築・運用 ・社内経理規程の整備・運用サポート ✔️非財務情報の開示対応 ・サステナビリティ情報など非財務情報に関する方針検討 ・内部統制の構築、第三者保証対応、統合報告書等の開示対応 ✔️特殊会計・経営サポート ・大型M&A案件や事業構造改革案件における経理処理の検討・スキーム構築支援 🔹ポジションの魅力 ✔️企業会計のプロフェッショナルとして成長: 国内・海外に広がるグループ全体の経理業務に携わることで、専門性を高められる環境です。 ✔️グローバルなキャリアパス: 当面は本社(丸の内)での勤務ですが、将来的には製作所(工場)の経理部門や、国内・海外の関連会社への出向など、多彩なフィールドで活躍するチャンスがあります。 ✔️柔軟で働きやすい環境: 本社経理部門は約50名体制(うち会計担当20名程)。フリーアドレス制を導入しており、リモートワークも活用可能です(制度対象・許可制)。経営幹部との距離も近く、視座高く業務に取り組めます。
🔹必須スキル・経験 ✔️事業会社での経理実務経験をお持ちの方 ✔️または、コンサルティングファームや監査法人での経理・会計関連業務の経験をお持ちの方 🔹歓迎スキル・経験 ✔️上場企業の親会社レベルでの連結決算または単独決算業務の経験 ✔️M&Aの会計処理や、非財務情報の開示(サステナビリティ等)に関する実務経験 ✔️ビジネスレベルの英語力(海外関係会社とのメール・電話会議等で使用) ✔️公認会計士、USCPA、税理士などの有資格者 🔹求める人物像 ✔️専門性を高めつつ、事業や社会への貢献を実感したい方 ✔️関係各所(事業部、海外拠点、監査法人など)と円滑にコミュニケーションが取れる方 ✔️変化する会計基準やビジネス環境に対して、自ら学び適応していける方 ✔️将来的に管理職やグローバルな舞台での活躍を目指したい方
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350~600万
【業務内容】 本ポジションは、管理部 経理課内に設置された「事業推進グループ」の一員として、 売上・原価が正しく計上されるための上流プロセスを設計・運用する役割 を担います。 具体的には、 契約管理・原価管理・業務フローの整備・システム連携 といった会計処理の前段階にあたる領域を一括して管理し、 事業全体のリスクを未然に防ぎながら、正確な会計処理へつなぐことがミッションです。 いわば、事業運営の基盤を支える “上流のバックオフィス” として、 部門横断で業務の仕組みづくりや改善を推進していただきます。 契約内容や数字の整合性を精査し、リスクを未然に防ぐ”ゲートキーパー”を担う事が重要なミッションです。 営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認はもちろんのこと、Salesforce導入に伴う運用フローの構築など、 事業推進・内部統制・経理の要素を併せ持つ専門性の高い役割を担っていただきます。 単に「合っているか」を確認するだけでなく、「なぜその処理が必要か」を判断し、営業部門と連携して正しいビジネスの流れを作ることがポイントです。 更に外部監査対応にも携わるため、正確性を担保する“守りの視点”と、業務全体を最適化する“改善の視点”の双方を高いレベルで磨けるポジションです。 ▼事業推進/内部統制関連業務 ・原価に関わる支払内容のチェック(インボイスの不備や納品日の誤りなど) ・契約書や申請書類の内容確認、営業担当とのやり取り ・社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり ・Salesforce導入プロジェクトへの参加(既存の販売管理システムからの移行支援) ・監査対応(必要書類の準備やヒアリング対応など、“される側”として携わります) スキルや志向に応じて、、下記の経理領域にも業務範囲を拡大していただけます。 ▼経理関連業務(スキルアップ可能) ・会計仕訳の入力やチェック ・請求・支払処理(振込データの作成や期日管理など) ・月次決算のサポート 営業管理・会計・内部統制を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルが一気に身につきます。 「数値管理の経験を活かし、市場価値の高い『内部統制』のスキルを身につけたい」 「ルーティンワークだけでなく、会社のリスクを防ぐ『仕組みづくり』に主体的に関わりたい」 そんな意欲をお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
必須要件 ・数値管理を伴う事務経験 1年(営業事務・営業管理など) ・Excelスキル(VLOOKUPレベル以上) ・日商簿記3級をお持ちの方 歓迎/尚可 ・社内外とのやり取りにおける丁寧なコミュニケーション力 ・内部統制に関わったご経験 ・Salesforceの利用経験
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業
350~600万
【募集背景:1名】 増員募集となります! 現在3名のスタッフが従事しており、さらなる体制強化のため追加メンバーを募集しております。 【仕事内容】 【業務内容】 本ポジションは、管理部 経理課内に設置された「事業推進グループ」の一員として、 売上・原価が正しく計上されるための上流プロセスを設計・運用する役割 を担います。 具体的には、 契約管理・原価管理・業務フローの整備・システム連携 といった会計処理の前段階にあたる領域を一括して管理し、 事業全体のリスクを未然に防ぎながら、正確な会計処理へつなぐことがミッションです。 いわば、事業運営の基盤を支える “上流のバックオフィス” として、 部門横断で業務の仕組みづくりや改善を推進していただきます。 契約内容や数字の整合性を精査し、リスクを未然に防ぐ”ゲートキーパー”を担う事が重要なミッションです。 営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認はもちろんのこと、Salesforce導入に伴う運用フローの構築など、 事業推進・内部統制・経理の要素を併せ持つ専門性の高い役割を担っていただきます。 単に「合っているか」を確認するだけでなく、「なぜその処理が必要か」を判断し、営業部門と連携して正しいビジネスの流れを作ることがポイントです。 更に外部監査対応にも携わるため、正確性を担保する“守りの視点”と、業務全体を最適化する“改善の視点”の双方を高いレベルで磨けるポジションです。 ▼事業推進/内部統制関連業務 ・原価に関わる支払内容のチェック(インボイスの不備や納品日の誤りなど) ・契約書や申請書類の内容確認、営業担当とのやり取り ・社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり ・Salesforce導入プロジェクトへの参加(既存の販売管理システムからの移行支援) ・監査対応(必要書類の準備やヒアリング対応など、“される側”として携わります) スキルや志向に応じて、、下記の経理領域にも業務範囲を拡大していただけます。 ▼経理関連業務(スキルアップ可能) ・会計仕訳の入力やチェック ・請求・支払処理(振込データの作成や期日管理など) ・月次決算のサポート 営業管理・会計・内部統制を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルが一気に身につきます。 「数値管理の経験を活かし、市場価値の高い『内部統制』のスキルを身につけたい」 「ルーティンワークだけでなく、会社のリスクを防ぐ『仕組みづくり』に主体的に関わりたい」 そんな意欲をお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
【必須条件】 ・専門卒以上 ・数値管理を伴う事務経験 1年(営業事務・営業管理など) ・Excelスキル(VLOOKUPレベル以上) ・日商簿記3級をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社内外とのやり取りにおける丁寧なコミュニケーション力 ・内部統制に関わったご経験 ・Salesforceの利用経験 【想定年齢】 25~45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
【事業概要】 サマリー 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業
700~1200万
オリックスグループの監査・内部統制評価担当として、以下のような仕事に従事していただきます。 ・多角的に事業を展開するオリックスグループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務 ・事業部門やミドル・バック部門への監査業務 ・監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供 ・財務報告に係る内部統制評価(SOX評価) ・グループ監査部の組織力および監査品質向上のための各種部内プロジェクトへの参加 ・監査委員会の事務局業務、監査情報の連携 ■募集背景 オリックスグループ全体を射程範囲とし、内部統制システムの有効性のアセスメントや現状をベストプラクティスに対して評価するようなプロの監査体制への発展を目指すための増員となります。 不正監査、グループ監査部独自の会計監査等の専門性が必要な監査を強化していくための増員となります。 ■将来的なキャリアパスの例 監査部門での責任者として、更なる監査体制の強化・高度化(経営監査など)を担ってもらいます。 執行部門との人事ローテーションの中で、現場での内部統制構築・リスクマネジメントに従事してもらいます。 法務関連部署やコンプライアンス関連部署などへのキャリアチェンジなどがあります。
<MUST> 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社での監査部門経験者 ・監査法人等での外部監査、コンサルティング(内部統制やリスクマネジメントなど)経験者 ・経理、法務・コンプラ等の部署で内部統制関連業務の実務経験者 <WANT> ・CIA(公認内部監査人)、公認情報システム監査人 (CISA)、CFE(公認不正検査士)の資格取得者 ・公認会計士、USCPA(米国公認会計士)、税理士、弁護士、司法書士、社労士等の資格取得者(一部合格も可) ・組織マネジメントやプロジェクトリーダーの経験があると望ましい
オリックス株式会社は、法人金融、不動産、事業投資、リテール事業、再生可能エネルギーなど、多岐にわたる分野で事業を展開する総合金融グループです。 中でも「環境エネルギー本部」は、オリックスグループの中核事業の一つとして、再生可能エネルギーを中心とした環境・エネルギー関連ビジネスを展開しています。国内外における太陽光発電、風力発電、地熱発電、バイオマス発電などの再生可能エネルギー電源の開発・運営を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
400~1000万
下記に携わっていただきます。 ・社内外からの個人情報に関する相談や問合わせへの対応、法務部門と連携しての問題解決 ・個人情報管理に関する国内外の法規制情報の収集 ・個人情報管理に関する社内ガイドラインやルールの整備 【雇用形態】 正社員 ※契約社員の場合もございます。
【必須条件】 ・情報セキュリティ(ISMS、Pマーク、個人情報保護対策など)に関するポリシーやガイドラインの策定/運用の経験 ・日本国内の個人情報保護法、海外の個人情報保護法令(GDPRなど)に関する基礎知識 ・お客様および組織内における個人情報管理のルール策定/運用業務の経験 ・GDPR対応に関する業務経験 ・社内外との折衝/調整の経験 ・現場の意見や事情を良く聴き、適切なリスク評価に基づいた現実的な対策を立案できる方 【歓迎条件】 ・CPP(Corporate Privacy Professional)、情報処理安全確保支援士などの関連資格の保有 ・個人情報管理に関するコンサルティングの
■ゲームの企画・開発・運営 ■アニメーション製作 ■投資支援 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げネイティブアプリ、ソーシャルゲーム、アニメ、マンガからコンシューマゲームまで展開する企業です。 ◆みんなでたくさんゲームをやる 誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。せっかく会社に人が集まっているのですから、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をしましょう。社員みんなで楽しくゲームをやる会社
619~1048万
IR・サステナビリティ推進部 サステナビリティチームにて、GHG排出量(Scope1,2)の算定および第三者保証取得のための対応をご担当いただきます。 業務には以下のような内容が含まれます ・会計監査の観点を踏まえたGHG算定に係るグループ規則の整備 ・GHG算定に係る内部統制構築と、そのために必要なコミュニケーション ・算定データの社内検証 ・第三者保証機関による監査への対応 ※希望・適性に応じて、サステナビリティの他分野(環境・社会課題等)にも携われます。 【募集背景】 持続可能性が企業価値の評価軸として重要性を増す中、非財務情報の正確な開示は社内外ステークホルダーとの信頼構築に直結します。オリックスグループでは、これまでも非財務情報開示の早期化や正確性の向上を進めてきましたが、今後の制度開示を視野にGHG排出量(Scope1・2)の算定・保証対応の精度向上に注力しています。実務に監査的視点を取り入れ、共に品質向上に貢献いただける方を募集します。
【必須】 下記いずれかのご経験 ・監査法人における監査業務、監査品質管理業務の経験 ・経理部門での内部統制の経験、社内会計方針や基準策定の経験 【歓迎】 ・GHG算定業務の経験 ・英語でのビジネスメール対応経験
オリックス株式会社は、法人金融、不動産、事業投資、リテール事業、再生可能エネルギーなど、多岐にわたる分野で事業を展開する総合金融グループです。 中でも「環境エネルギー本部」は、オリックスグループの中核事業の一つとして、再生可能エネルギーを中心とした環境・エネルギー関連ビジネスを展開しています。国内外における太陽光発電、風力発電、地熱発電、バイオマス発電などの再生可能エネルギー電源の開発・運営を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
800~1230万
1. 内部監査 ・東京本社及び地域拠点を対象 (1) 内部監査の実施(事前調査・往査・監査報告書作成・フォローアップ) (2) 内部監査の各種プログラムの策定・改善 ・内部監査室活動の企画・総括業務 2. 内部統制評価 ・内部統制文書化(業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー) ・全社統制等の評価および評価結果の取りまとめ ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ 3. 内部統制システムの評価 ・会社法に基づく「内部統制システム整備に関する基本方針」の運用状況の評価(監査役と連携) 4. 企業倫理・コンプライアンス関連業務 ・社員の意識レベル向上への取組みのモニタリングと提言 ・内部通報等への対応
・民間企業の内部監査組織や監査法人における監査、あるいは内部統制評価の経験(3年以上) <歓迎> ・CIA、CISA、CFE、CPA、内部監査士などの専門資格保有 ・内部監査に関係する分野の業務(経理・リスクマネジメント・法務・コンプライアンス等)経験 ・データ分析スキル ・風力・太陽光発電業界の経験があれば尚可
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500~1100万
■求人概要:株式会社FOLIOホールディングスの経営戦略における最重要課題の一つとして、人事戦略の観点から企業の持続的な成長を牽引いただきます。 経営陣と密接に事業連携し、採用・育成、人事制度、労務、従業員エンゲージメントなど複数の経営課題に対し、戦略的な人事施策の立案・実行、組織文化の変革を推進していただきます。優秀な人材の獲得・育成・定着を実現し、企業ビジョン達成に貢献する、重要な役割を担っていただきます。 ■求人詳細: ・経営戦略と整合した人事戦略の策定・実行 ・株式会社FOLIOホールディングスとグループ会社全体の人事制度構築・運用、人事マネジメント ・組織文化変革、リーダーシップ開発、人材育成プログラムの設計・実施 ・人事部門の組織開発・人材育成、チームビルディング ・経営陣への人事戦略に関する助言・提言 など
・内部監査に関する資格(CIA・CISAなど)をお持ちの方 以下いずれかに該当するご経験をお持ちの方(もしくは以下に関連する知見を有し、これから監査業務の経験を積みたい方) ・金融機関における業務監査、システム監査(セキュリティ業務含む)の経験 ・監査法人等における金融機関を対象とした業務監査、システム監査(含 セキュリティ業務含む)の経験 ・金融機関におけるリスク(システム面、セキュリティ面を含む)管理業務、内部統制業務の経験
・AI/ロボアドバイザー事業**:AIを活用した自動資産運用サービス「ROBOPRO」や、おまかせ投資サービスを提供。 ・金融機関向けプラットフォーム事業**:投資一任運用サービスを提供するSaaS型プラットフォーム「4RAP」を金融機関に提供。 ・運用商品の開発・連携**:AI運用エンジンと連携した公募投資信託の開発・提供。 ・資産残高の管理・推進**:4RAP導入金融機関との連携を進め、プラットフォーム上で提供する運用商品の資産残高拡大に注力。