【東京】M＆A／東証プライム上場／独立系Tire1メーカー／年収1000万も目指せる！

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• エージェント求人

  【日立製作所】英語力を活かして活躍！クロスボーダー案件を通じて、高度なHRプロジェクトに挑戦。

  780~1030万

  • 人事
  • M&A支援
  • プロジェクト
  • 契約交渉
  • リーダー
  • M&Aアドバイザリー
  • アライアンス
  • グローバルM&A
  • マネジメント
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&Aコンサルティング
  • デューデリジェンス
  • 制度統合
  • 財務

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立製作所】英語力を活かして活躍！クロスボーダー案件を通じて、高度なHRプロジェクトに挑戦。気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クロスボーダーM＆AプロジェクトにHR専門メンバーとして参画し、ビジネスユニットと協力して案件を推進。 ✓買収後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）を念頭に置いたリスクの明確化と、契約交渉への参画。 ✓実際の案件から得た経験を形式知化し、グループ内での利活用を推進するためのプレイブック作成・改訂。 ✓グループ内のHR部門に向けた、M＆Aのナレッジ共有を目的とする各種セミナーの企画・運営。 ✓各部門のHRBPや海外拠点のHRメンバーと連携し、グローバル視点での横断的な調整・支援活動。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの各ビジネスユニットが展開する、海外企業の買収に伴う人事デューデリジェンス。 ✓買収後のガバナンス構築、報酬制度、タレントマネジメント等の制度統合および組織文化の融合支援。 ✓グローバル戦略アライアンス部が主導する、全社向け「HR M＆Aプレイブック」の最新化プロジェクト。 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社の人事、または人事コンサルとして培った経験を、グローバルM＆Aという高度な領域で深化させたい方。 ✓経営に直結するHRの役割を追求し、将来的にグローバルHRリーダーとしてのキャリアを築きたい方。 ✓決められたオペレーションの遂行だけでなく、ナレッジの形式知化や仕組み作りに主体的に取り組みたい方。 ✓小規模かつフレキシブルなチームで、自らの裁量を持ちながらハイレベルな課題解決に挑みたい方。

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓企業でのHR業務経験5年程度、または人事領域のコンサルティング経験3年程度以上 ✓クロスボーダーM＆Aおよび人事業務（報酬・組織・制度等）に関する広範な基礎知識 ✓TOEIC 650点以上の英語力（読み書きに支障がないレベル） 歓迎条件（WANT） ✓クロスボーダーM＆Aプロジェクトの実務経験 ✓他部門（財務・法務等）や諸外国の労働法令、雇用慣行に関する知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔶新規事業コンサルタント /年収～1300万円/ アクセンチュア/日立/NTT/ベイカレント

  600~1300万

  • プロジェクト推進
  • 新規事業
  • コンサルタント
  • 事業計画
  • 開発
  • マネジメント
  • コンサルティング業務

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  🔶新規事業コンサルタント /年収～1300万円/ アクセンチュア/日立/NTT/ベイカレント気になる

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  仕事内容

  🔶 アクセンチュア株式会社 - ファンクションコンサルタント（新規事業／プロダクト開発） - ソング本部 業務内容: アクセンチュアのソング本部にて、新規事業構想とプロダクト開発を担当するファンクションコンサルタントを募集しています。このポジションでは、顧客（生活者、法人顧客、従業員）が求める提供価値や体験を再定義し、企業やブランドにとって新たな収益源となる事業やプロダクトを企画・開発します。 具体的な業務内容: 新規事業構想や既存事業の収益拡大に向けた新規プロダクトやサービスの構想・企画 事業計画の策定と実行支援 テクノロジーを活用した変革テーマの企画と推進 プロダクトやサービスの内製化支援を通じた企業変革の実現 プロジェクト事例: 新規事業構想プロジェクト 既存事業の収益拡大を目指したプロダクトの開発 DX・AIを活用したプロジェクト推進 応募要件: 必須: ストラテジー、ビジネス、テクノロジーコンサルティングいずれかのコンサルティング経験 歓迎: 新規事業企画、事業開発、サービス企画、プロダクトマネジメントなどの経験 年収: 600~1300 役職: コンサルタント、シニアコンサルタント 勤務地:東京（プロジェクトに応じて出張あり） 福利厚生: 専門業務型裁量労働制 社会保険完備、福利厚生充実（健康診断、カフェテリアプランなど）

  求める能力・経験

  応募要件: 必須: ストラテジー、ビジネス、テクノロジーコンサルティングいずれかのコンサルティング経験 歓迎: 新規事業企画、事業開発、サービス企画、プロダクトマネジメントなどの経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【経営企画・事業開発 （社長室）】グループ1000名体制に向けての自社のM&A推進

  800~1200万

  

  株式会社コーポレート・アドバイザーズ東京都千代田区

  【経営企画・事業開発 （社長室）】グループ1000名体制に向けての自社のM&A推進気になる

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  仕事内容

  ベンチャー企業から上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M＆Aのサービスを提供している株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。 ビジネスの拡大、収益性向上のための全社施策を考え、実行、運用に移していくことがミッションとなります。下記をお任せいたします。 ・グループ新規事業計画の策定・推進　・自社Ｍ＆Ａ推進、ＰＭＩ（関連事業に関する業界分析、市場分析、競合他社分析（ベンチマーク）を含む）・キャッチアップは自社経理のプレイングマネジメントからスタートし、自社数値への理解、経理業務の業務改善をお任せする予定です。

  求める能力・経験

  【必須】■下記いずれかのご経験 ・経理財務領域のプレイングマネジメント経験 ・FAS等、経営戦略関連のコンサルティング経験 ■会社概要：当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。

  事業内容

  ■会計/税務■M&A(仲介/コンサルティング)■FAS(株価算定/財務調査/企業再編) ■人事労務/給与計算■相続/事業承継■医療経営サポート■内部統制(J-SOX)/内部監査 ■IFRS(国際財務報告基準)/決算開示(ディスクローズ)支援■海外現地法人サポート

• エージェント求人

  ◤経営企画◢ AI業界の最前線で事業成長をリード（経営直下）

  700~1500万

  • 戦略立案
  • 経営会議
  • リーダー
  • 事業計画
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 経営戦略策定
  • 成長戦略実行
  • 事業戦略目標管理
  • 事業計画策定
  • 課題分析
  • 成長戦略立案
  • コンサルティング業務
  • IPO
  • SaaS
  • 経営会議運営
  • 経営目標管理
  • 経営課題分析
  • 戦略策定コンサルティング
  • 営業戦略策定

  急成長中のAIスタートアップ東京都新宿区

  ◤経営企画◢ AI業界の最前線で事業成長をリード（経営直下）気になる

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  仕事内容

  経営陣と密に連携し、中長期戦略の立案や収益最大化のためのプロセス最適化を推進しています。 経営企画のリーダー候補として、以下の業務をお任せします。 - 経営戦略および事業計画の策定・実行推進 - 経営会議の運営、意思決定サポート - データに基づいた意思決定基盤の構築全般 - 組織設計、人員計画の策定支援 - 部門を横断した経営課題解決のリード など ▼おすすめポイント ★AI業界の最前線で、「0→1」の組織変革・事業成長をリードできます。 ★変化の激しい業界で意思決定と実行を繰り返すことにより、経営視点とAI知見を兼ね備えた人材として市場価値を高めることができます。 ★経営層に近い距離で意思決定に関与することができ、企業成長をダイレクトに感じられるポジションです

  求める能力・経験

  【必須】 以下いずれかのご経験（目安：2年以上） ・事業会社における経営戦略や経営企画の実務経験 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 【歓迎】 ・IT企業やSaaS領域での戦略策定・経営企画のご経験 ・IPO準備企業での経営企画のご経験 ・上場企業での経営管理・企画実務のご経験

  事業内容

  東証グロース市場上場企業のグループ会社 「AIエージェント」をはじめとした高度なプロダクトを開発し、企業の生産性向上を支援 国内トップシェア獲得を目指して急成長中のAIスタートアップ

• エージェント求人

  【オリックス｜M&Aアドバイザリー】親族内承継から第三者承継まで一気通貫｜既存顧客への深い伴走

  500~1400万

  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • プロジェクト
  • M&Aコンサルティング
  • 国内M&A対応
  • M&A対応
  • 財務
  • M&Aアドバイザリー
  • 事業承継
  • アドバイザリー
  • クロージング
  • 条件交渉
  • 株式
  • ソーシング
  • 提案
  • 営業
  • 既存顧客
  • マネージャー
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • 法人営業
  • 税務
  • 会計
  • Node.js
  • リーダー
  • PC/Web

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス｜M&Aアドバイザリー】親族内承継から第三者承継まで一気通貫｜既存顧客への深い伴走気になる

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  仕事内容

  ◇◆【オリックス株式会社】事業承継・M＆Aアドバイザリー◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存顧客中心のアプローチ：架電やDM等はなく、深い信頼関係に基づいた支援に専念可能 ✓一気通貫のソリューション：仲介専業ではないからこそ、親族内承継からM&Aまで最適な提案が可能 ✓充実の福利厚生：スーパーフレックス、5営業日連続休暇で5万円支給、年間6万円のカフェテリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多角的な金融サービスを展開する国内最大手の総合金融グループです。2018年より事業承継専門チームを設置し、現在は全国の支店網と連携した「事業承継ソリューション部」にて、中堅・中小企業のオーナー様が抱える経営課題に対し、グループのノウハウを結集した最適な解決策をワンストップで提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業支店と連携した案件ソーシング・オリジネーション ✓オーナー経営者への事業承継に関する意向確認・コンサルティング ✓対象会社の財務・事業調査、Valuation、企業概要書（IM）の作成 ✓譲受候補企業の探索およびトップ面談の調整・立ち合い ✓基本合意、DD対応支援、条件交渉からクロージングまでの実務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全国の支店網から寄せられる既存取引先オーナーへの事業承継コンサルティング ✓親族外承継におけるM&A仲介・アドバイザリー業務全般 ✓オリックスグループ内のエクイティ投資部門と連携した事業承継スキームの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客に寄り添った「本当に正しい提案」を追求したい方 ✓M&Aだけでなく、親族内承継など幅広い承継支援のスキルを身につけたい方 ✓日本経済を支える中小企業の存続という社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方 ✓ワークライフバランスを保ちつつ、プロフェッショナルとして成長したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓金融機関等での法人営業経験をお持ちの方 ✓事業承継・M&A実務の基本的な流れを理解されている方 ✓Excel、PowerPointをビジネスレベルで使用できる方 歓迎条件（WANT） ✓M&Aスペシャリスト（JIMA）や中小企業診断士の資格をお持ちの方 ✓会計・税務に関する基礎知識をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所】事業創出・事業開発を先導するポジション

  740~1300万

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所】事業創出・事業開発を先導するポジション気になる

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  仕事内容

  新規コンサルティングサービスの事業創出チームにおける立ち上げメンバーを募集します。ミッションは、事業戦略の立案から新規事業機会の探索、サービス開発、そして実証（FS・PoC推進）まで、全フェーズを一気通貫で支援することです。 クライアントはIT、製造、金融など社会インフラを担う大手企業が中心で、社会的インパクトの大きいダイナミックな案件に携われます。テクノロジーを活用したビジネスモデル検討が多いため、ITの強みを活かしながら、クライアントと共に次世代のビジネスを創り上げる中心的な役割を担っていただきます。

  求める能力・経験

  必須要件 4年制大学卒業、または大学院修了の方 以下のいずれかに該当し、事業創出・開発分野に関心のある方 コンサルティングファームでの在籍経験 SIerやWeb、IT企業での在籍経験 ITを活用したビジネス企画の経験 ITを中心としたテクノロジーへの理解と、周囲を動かす高い推進力 歓迎要件 特になし（上記いずれかの経験があれば可）

  事業内容

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• エージェント求人

  【上場企業×事業開発｜〜1000万（リモート可）】noteのCEO直轄組織で新規事業創出ポジション

  750~1200万

  • 開発
  • ロードマップ策定
  • ペルソナ設定
  • アライアンス検討
  • 解決策構築
  • 課題設定
  • ビジネスモデル策定
  • プロジェクト
  • パートナー
  • アライアンス
  • 戦略立案
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • 新規事業売上規模1億円以上
  • 1件～4件の新規事業経験
  • プロジェクトリーダー
  • 創業期新規事業
  • 成長期新規事業
  • プロジェクトマネジメント
  • SaaS
  • マネジメント
  • リーダー
  • プロジェクト推進

  note株式会社東京都千代田区

  【上場企業×事業開発｜〜1000万（リモート可）】noteのCEO直轄組織で新規事業創出ポジション気になる

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  仕事内容

  ■ミッション: noteでは、会員1,000万人・累計6,400万件超の投稿を持つ日本有数のCGMプラットフォームとして、次の成長局面を迎えています。Google・NAVERとの資本業務提携なども背景に、プロダクトと事業の拡張に向けた選択肢が大きく広がっています。 CEO室は、CEO直轄の組織として、noteがこれまで築いてきたプラットフォームと信頼を基盤に、企業や官公庁など外部との連携も含めて機会を最大化し、将来の事業成長に向けた新しいテーマを企画・推進・実現することをミッションとしています。 中長期の視点で、noteの非連続な成長をつくっていきます。 ■具体的な業務イメージ: ・経営直轄プロジェクトの企画・推進 AI、パブリックアフェアーズ（公共政策）、戦略的アライアンスなど、全社的な重要テーマをリードします。 ・産官学連携による事業開発 企業・官公庁・業界団体などとの協働を通じ、新たな事業テーマの開発と社会実装を推進します。 ・特命案件の戦略立案・実行 経営層から提起される新規テーマや課題に対し、戦略の検討から構想立案、実行支援までを担います。 ■ポジションの魅力: ・CEO直下で、全社横断かつ中長期視点のテーマをリードできる ・経営層や社外パートナーと直接連携し、社会的インパクトの大きい案件に携われる ・生成AIや深層学習などの先端技術を事業に実装する経験が得られる ・noteという大規模プラットフォームを基盤に、新しい可能性を形にできる

  求める能力・経験

  ■必須スキル・ご経験: ・IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験（3年以上） ・生成AI・深層学習・データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験 ・経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行・解決までリードしたご経験 ・エンジニア・デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ■歓迎スキル・ご経験: ・生成AI・深層学習・データ活用など、先端テクノロジーを用いた新規事業やサービス開発に携わったご経験 ・官公庁・業界団体・大企業など、社外ステークホルダーとの協働・折衝のご経験 ・データ分析を通じた課題可視化や意思決定支援の実務経験 ・SI企業などでのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたリサーチや交渉、ドキュメンテーションの実務経験 ■こんな方と働きたい: ・noteのミッション・ビジョン・バリューに共感し、同じゴールに向かって情熱を持って挑戦できる方 ・不確実で複雑な状況下においても、全体最適の視点で課題を構造化し、自ら解決策を導き出して粘り強く推進できる方 ・生成AI等の先端技術や未知の領域に対し、知的好奇心を持って学び続ける ・データと事実に基づいた対話で多様なステークホルダーと信頼を築き、周囲を巻き込みながら成果を最大化できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  社会実装の最前線へ｜自動運転・次世代端末の事業企画。戦略立案からP/L責任を担う事業責任者候補

  700~1000万

  • 市場/地域実勢調査
  • 戦略提案
  • KGI/KPI策定
  • プロジェクト
  • KPI策定
  • 提案
  • 自動運転
  • アライアンス
  • 事業計画
  • 市場調査
  • マネージャー
  • 営業
  • 販売
  • パートナー
  • ビジネスモデル策定
  • 事業推進
  • Web/ITサービス
  • IoT
  • 新規事業
  • ターゲット設定
  • PL計画策定
  • PL管理
  • 新規事業立案
  • プロダクト開発
  • サービスアーキテクト
  • 行政連携

  GO株式会社東京都港区

  社会実装の最前線へ｜自動運転・次世代端末の事業企画。戦略立案からP/L責任を担う事業責任者候補気になる

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  仕事内容

  募集背景 100年に一度の変革期を、実効性のあるDXで突破する 私たちGO Incは、タクシー・交通インフラの次世代化を担っています。 現在、業界は配車アプリを通じた配車システムの提供を中心に、モビリティシステムに関する巨大な技術革新の波が同時に押し寄せる、極めてエキサイティングな局面にあります。プロジェクトの推進力を維持しつつ、そのコアにある次世代の車載システムの立ち上げを加速させるため、新たにメンバーを募集します。 仕事内容 制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業計画・P/L・KPI策定。 ビジネスモデル策定、価格検討、ベンダー選定、アライアンス設計。 プロダクトやサービス仕様の検討。 営業ターゲット選定、販売・プロモーション手法の検討。 国交省対応、補助金対応、パートナー企業との交渉。 本ポジションの魅力・やりがい 当社は「移動で人を幸せに。」というミッションを掲げ、日本の社会課題である「移動」のアップデートに取り組んでいます。 自動運転や次世代車載端末の企画に携わることで、社会実装の最前線に関わることができます。単なるコンセプト検討や机上での議論にとどまらず、実際に街を走るプロダクトとして社会の中で使われるものづくりに深く関与することができ、自分が関わった企画や取り組みが実際の社会でどのように活用され、どのような価値を生み出しているのかを実感しながら仕事に取り組むことができる点は、この領域ならではのやりがいだと考えています。 また、少数精鋭のチームで事業が推進されているため、一人ひとりに大きな裁量が与えられている環境で働くことができます。日々の業務を通じて、自身の担当領域にとどまらず、事業戦略の検討や意思決定のプロセスに近い立場で関わることができ、こうした環境の中で、自分の考えや提案をもとに事業の方向性に影響を与える経験を積むことで、主体的に事業に関わりながら成長していくことができる点も本ポジションの魅力です。 今後のキャリアパス GOアプリ事業本部において、タクシー業界のDXを推進するプロダクト・サービスの事業企画に携わっていただきます。入社後は、既存サービスの改善や新たな施策の企画・推進を通じて事業理解を深めながら、将来的には当該領域におけるサービスマネージャーとして、PLを含めた事業責任を担うポジションを目指していただきます。 また、タクシーDX領域で得られた知見や事業推進の経験を基盤として、将来的にはGOが展開する新規サービスの企画・立ち上げにも参画いただくなど、事業成長をリードする役割を担っていただくことが可能です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 BtoB領域におけるIoT事業企画、サービス立ち上げ・導入（5年以上） ■歓迎するスキル・経験 事業企画・ビジネスモデルの構築（ターゲット選定・価格検討） P/L・KPIの策定 新規事業の立ち上げから収益化までのプロセスの中で自ら当事者として計画を遂行した経験 プロダクトやサービス仕様の検討・意思決定 市場調査、顧客・競合調査 行政（国交省等）やパートナー企業との難易度の高いステークホルダー調整・交渉力 ■求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ROI観点をもった思考/判断が可能な方 フットワークが軽く、かつ「全体最適な視点」を持って自走できる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方 参考記事 ・タクシーの進化を起点に、オンデマンドモビリティのさらなる発展を。GO事業本部が目指す未来。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  積水【東京】新事業立ち上げ推進・伴走者募集

  750~1150万

  積水化学工業株式会社東京都港区

  積水【東京】新事業立ち上げ推進・伴走者募集気になる

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  仕事内容

  事業企画/伴走担当として、下記の業務を行っていただきます。 １）新事業企画の立案・次に狙うべき事業領域の探索調査・事業企画の立案と推進 ２）グループ内新事業企画の立ち上げ支援・事業立ち上げに際しての市場調査、マーケティング、PoC計画支援等・事業検証後期フェーズ（PSF、PMF）における伴走支援業務 ３）社内起業制度における採択案件の事業化伴走・事業検証初期～中期フェーズ（CPF.SPF）における伴走支援業務 ■募集部署 　コーポレート　新事業開発部　イノベーション推進グループ ■概要 　新事業開発部イノベーション推進グループは、新しい新規事業創出の仕組み（社外の場の活用、事業化加速プログラム等）の設計・導入やオープンイノベーション推進を、自らも新事業創出を実践しながら全社のイノベーションをドライブすることを目指し2021年に新設された部署です。 社内起業制度C.O.B.U.アクセラレーターの運営は本部署で実施しています。 ■この仕事（事業）にかける思い 積水化学は、今話題のペロブスカイト太陽電池をはじめ、新たな事業を創出することに大変アツい会社です！社内では”挑戦行動”を推奨し失敗を受容する前向きな文化があり、その環境の中で取り組む新事業創出は非常に意義ある仕事となっています。 当グループはキャリア入社の方も多く、様々なバックグラウンドを持った仲間とともにフラットで本質的な議論を通じ新たな事業のタネを作っていく非常にエキサイティングな業務です。共に成長できる仲間を待っています！ ■こんな人に来てほしい ・前向きで挑戦志向な方 ・変化を楽しみ自走できる方 ・多様なバックグラウンドを持つ仲間とリスペクトをもって働ける方 ■こんなことにやりがいを感じています ・0→1のアイデアフェーズから事業立ち上げに関われます ・積水化学の幅広い事業領域（住宅、中間部材、インフラ）を横断した視点で新事業立案、事業立上げ支援ができます ・社内起業制度では、採択者への伴走を通じて「事業が生まれる瞬間」に数多く立ち会うことができます

  求める能力・経験

  ・大企業にて新事業立ち上げ経験がある方 ・社内起業制度にて伴走担当経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グローバル事業戦略（海外戦略責任者直下）

  790~1000万

  • 海外M&A
  • 事業戦略立案

  コクヨ株式会社東京都港区

  グローバル事業戦略（海外戦略責任者直下）気になる

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  仕事内容

  ◆募集部門 ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙﾜｰｸﾌﾟﾚｲｽ事業本部事業戦略統括本部ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞ本部 ◆募集背景 当社の主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し、「コクヨのオフィス空間づくり」「コクヨのオフィス家具」の認知と浸透が進んできました。現在、第5次中期経営計画においてグローバルでの圧倒的成長を最優先課題として掲げており、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指しています。ワークプレイス事業の海外展開を加速させるべく、市場インテリジェンスの収集から勝ち筋の構造化、M&Aを含む非連続成長の戦略立案までを担う精鋭チームを強化します。海外事業の成長フェーズで中心的な役割を担っていただくコアメンバーとして、高い論理的思考力と分析スキルを武器に、グローバルな舞台での戦略実行まで粘り強く支援できる方を募集します。 ◆主な職務内容 海外戦略責任者の直下で、以下のようなテーマを中心に分析・構造化・ドキュメンテーションをリードしていただきます。 1. 市場機会の特定（インテリジェンス） グローバル市場の解読： アジア・欧米諸国における市場動向、競合プレイヤー、固有の商習慣を定量・定性の両面から徹底分析。 投資優先順位の策定： 「市場×顧客×自社製品」のポテンシャルを可視化するマトリクスを構築し、経営判断に直結する示唆を導出。 2. 事業モデルの構造化（ストラテジー） 勝ち筋の言語化： コクヨ独自の強みと地域特性を掛け合わせ、各国・各地域における必勝シナリオを定義・構造化。 アセットGap分析： 中長期の製品ロードマップ策定に向け、現地ニーズと現在の自社アセットの乖離を特定し、補完策を立案。 3.非連続成長の支援（インベストメント） M&A・提携戦略の推進： ロングリスト作成、ビジネスデューデリジェンス（BDD）のリード。 定量的評価指標の構築： パートナー候補の選定基準の策定、投資対効果を最大化するための評価モデル構築。 ◆求める人物像 □高い論理的思考力と仮説構築力を持った方 □提言に留まらず、事業の当事者として推進する意欲のある方 □不確実な環境を楽しめる柔軟性のある方 □異なる文化や価値観を尊重できる高い受容性のある方 ◆ご応募を検討されている方々へ 当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。 「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。

  求める能力・経験

  ＜MUST要件＞ □戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験（2年以上） □製造業または海外展開支援のプロジェクト経験/プロジェクトマネジメント（PMO）経験 □クロスボーダーM&Aに関する基礎知識　□資料作成/財務・市場分析の実務スキル □ビジネスレベルの英語力（TOEICL&R860点以上、VERSANTスピーキングテスト47点以上など） ＜WANT条件＞ □海外現地法人での駐在経験　□グローバルM&Aプロジェクトの実務経験 □中国語（日常会話レベル以上）ができると尚歓迎　□事業会社（日系メーカーが望ましい）での企画部門での勤務経験3年以上

  事業内容

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