【あま市/安全衛生】幹部候補/残業ほぼなし/★セカンドキャリア歓迎!
465~630万
株式会社伊藤組
愛知県あま市
465~630万
株式会社伊藤組
愛知県あま市
総務
明治7年創業、ミッドランドスクエアのなどの大型建築物の建設も手掛ける弊社にて、労働安全衛生業務をお任せします。とび職の作業員の安全を守る弊社の基幹ポジションになります! 【業務詳細】※現場業務とデスクワーク業務の割合は半々です ・現場での作業員の業務確認(作業手順書通りに業務が行われているか) ・協力会社への安全勉強会資料作成 ・安全勉強会の開催・運営(日曜日に行われます) ・労働災害時の対応
★セカンドキャリア歓迎求人! 【必須】安全衛生業務のご経験 ■採用背景...後継者採用のため 【入社後の教育】教育期間は2年間を想定しており、弊社の年間業務・行事に合わせて既存社員から引き継ぎを行う予定です。 【働きやすさ】残業ほぼなしで定時帰ることが出来ますので、メリハリをつけて働けます。 【やりがい】安全の徹底を行うことで、作業員が無事に現場から家に帰れる安全な現場の実現に寄与することが出来ます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
465万円~630万円 月給制 月給 350,036円~450,000円 月給¥350,036~¥450,000 基本給¥228,600~¥285,500 固定残業代¥71,436~¥84,607 諸手当¥50,000~¥70,000を含む/月 ■賞与実績:3ヶ月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩90分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間105日 内訳:土曜 日曜、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダーに基づく)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日について】 週休二日制になります。日曜日は協力会社の作業員の方々向けに講習会がありますので、 出勤日になります。 ※労災発生時などイレギュラー対応時の場合は、休日出勤になります ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※固定残業手当が30時間分ありますが、残業はほとんどありません ※休日出勤をした場合は平日に振替休日を取得していただきます
労務安全部(70代1名)
無 就業場所の変更の範囲:当社規定に準ずる
愛知県あま市甚目寺飛殿88-3
名古屋鉄道名鉄津島線七宝駅 徒歩15分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
1名
1~2回
筆記試験:無
■明治7年創業以来、150年以上の歴史ある建設会社!長年にわたり信頼と実績を積み上げた鳶土工工事専門業者です。 ■施工事例...ミッドランドスクエア、名古屋港水族館、愛知大学名古屋キャンパスなど有名物件を手掛けています!
【代表からのメッセージ】 ■従業員をはじめとした事業に関わる全ての方々がみなさん幸せで在ってほしい、このような思いを持って日々活動をしております。 社員全員の力と協力会社の力、そして今まで伊藤組を支えてくれた先人たち、伊藤組の仕事に携わる全ての人が、今日この日を迎えさせてくれたと思っています。伊藤組の第7代目として、これから社会の発展に大きく貢献できるよう、安全の徹底・技術の承継を確実に行い、伊藤組をさらに大きく成長させ、伊藤組の仕事に携わる全ての人が幸せになれるように信念を持って追及する事を宣言します。 ■安全の徹底と技術の承継は伊藤組における永遠のテーマであります。安全の徹底は、先人たちが築き上げた伊藤組カラーが最大の力の源泉であり、伊藤組カラーを継続し、より発展させる事によって、安全の徹底を実現して行きます。現場の方々が無事に帰宅して、家族に会えることが一番です。一緒に働いてくれる方々のご応募、お待ちしております。
〒490-1111 愛知県あま市甚目寺飛殿88番地の3
建設業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~700万
◇経理業務◇ 各金融機関の入出金管理・残高管理・資金繰り 原価管理・金融機関との折衝 売上入金管理・給与計算・給与振込・総合振込・でんさいの発行 決算対応・税理士へのデータ入力・送信 ◇人事業務 入退社管理 雇用契約関連事務 ◇総務業務 車両管理・保険管理・納税業務等 【配属組織】 総務経理4名(経理1、総務3)
【必須条件】 金融機関にお勤めの経験がある方もしくは一般企業での経理業務の経験がある方 マネジメント経験のある方 【歓迎条件】 やる気のある方歓迎
◆自動車用保安部品(ポップアップフードアクチュエータの構築部品・エアバッグの構築部品・ブレーキ部品等)、自動車用金属締結部品の製造・販売 ◆工場メンテナンス業務及び環境機器販売
400~600万
アルミニウム押出専業メーカーの工場総務として、採用活動・人事労務・安全衛生管理・その他工場全般にわたる幅広い業務を行います。 各業務には既に担当者がおりますので、様々な業務の補佐から入っていただき、将来的にはいくつかの業務をお任せいたします。また将来的には管理課の管理職クラスとして、課の運営を任せたいと考えます。 【主な業務】工場採用活動・人事労務管理・勤怠管理・購買管理・窓口業務・工場案内を含む来客対応・安全衛生管理・ISO事務・工場建屋及び敷地管理・公的届出及び対応・社内規則管理・他庶務
【必須】■これまでに工場で事務系職種の就業経験がある方、もしくは総務職の経験のある方 【歓迎】■工場の採用活動・工場の労務管理・工場の安全衛生管理いずれかの経験がある方 【魅力】 ◎小規模な会社のため、色々なことに自由に取り組めます。マネジメントにチャレンジしたい方にとっても良い環境です。 ◎適性と希望があれば部署移動も可能。 ◎全社員が400名程であるため、各部門での連携が取りやすいです。
アルミニウム合金押出形材料および アルミ製品の製造・販売
400~500万
■採⽤背景 ・来年に向けて構造改⾰を進める中で、数年後の定年退職の引継ぎを進めています。 5年後や10年後に責任者を担って頂ける⽅をお待ちしています。 ・4つの課があり社員バランスを⾒ながら採⽤しますが、ご希望のポジションがあれば お気軽に申し付けください。 ■職務概要 ・社内環境を快適に保つためのサポート業務から、社員やお⾦の管理などをお任せします。 「困ったときに頼れる存在」として、社員が快適に業務を勧められるように問題を解決しながら、 より良い運⽤の仕組みづくりにもチャレンジできます。 ■配属予定の課 ・総務⼈事課(採⽤や労務など) ・経理課(財務や税務の対応など) ・審査課(法務やコンプライアンスなどを対応) ・物流・購買課(販売商品の管理や運⽤対応) ■組織構成 管理部は総勢60名で、うち65%が⼥性です。 ・総務⼈事課:15名 ・経理課:8名 ・物流・購買課:25名 ・審査課:8名 ※当社ではジョブローテーションを実施しており、3〜5年を⽬安に部⾨移動の可能性があります。 そのためゼネラリスト志向の⽅を歓迎しています。 ■働きやすさ ・⼟⽇祝休み・年休122⽇であり、有給取得率70%以上・残業は8hと働きやすい会社です。 福利厚⽣サービスや資格⼿当、住宅⼿当・家族⼿当など福利厚⽣も充実しています。 ■当社の特徴・魅⼒ ・ホシザキグループは製氷機や冷蔵庫をはじめとする厨房製品で国内シェア1位! 国内ネットワーク436営業所/世界に37拠点とグローバル展開する東証プライム上場企業です。 ・「オリジナル製品を持たない企業に⾶躍はない」をモットーに、業界初の全⾃動製氷機をはじめ ⾰新的な製品を世に送り出しております。「製販⼀体(開発製造∕販売メンテナンス)」の体制で お客様の『⾷』に関するニーズに気づき、「500種以上の独⾃性ある製品」の開発に繋げていきます。 (『グッドデザイン賞』『省エネ⼤賞』『地球温暖化防⽌⼤賞』など受賞歴) ■事業内容 (1)ホシザキ全⾃動製氷機、業務⽤冷凍冷蔵庫、⾷器洗浄機をはじめとするフードサービス機器の販売 (2)ホシザキ製品のアフターサービス業務 ■主要製品 ・全⾃動製氷機…国内シェア約60%、世界シェア約30%(世界シェアNo.1) ・業務⽤冷凍冷蔵庫…国内シェア約45% ・業務⽤⾷器洗浄機…国内シェア約40% ・⽣ビールディスペンサー…国内シェア約70% ※飲⾷、ホテル、スーパー、コンビニ、病院、⽔産加⼯場、農業、あらゆる場所でペンギンマークの 同社製品が活躍しています。 ■ビジョン ・私たちホシザキグループは、多様化する「⾷」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず 社会に貢献できる「進化する企業」であることを⽬指します。 ・これを満たすため、独⾃の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な ⾷環境へ向けての新たな提案と迅速かつ⾼品質なサービスを提供します。 ■経営姿勢 ○遵法はもとより社会と社員から信頼される会社づくり。 ○透明性のある経営。議論のできる経営の実践。 ○事業活動と環境の調和。働きやすい職場環境の実現。「良い製品は良い環境から」
■必須条件 ・パソコン操作になれている⽅ <加えて下記いずれか> ・営業経験をお持ちの⽅(多くの⽅と連携をしたご経験) ・管理部⾨のアシスタント経験(経理や⼈事の補佐、アシスト) ・販売接客で⻑期的にお客様をサポートしたご経験 ■学歴 ・高等学校卒業以上 ■歓迎条件 ・管理部⾨(総務⼈事経理購買など)での就業経験 ◎業界未経験OK ◎職種未経験OK ◎第二新卒OK
■事業内容 (1)ホシザキ全⾃動製氷機、業務⽤冷凍冷蔵庫、⾷器洗浄機をはじめとするフードサービス機器の販売 (2)ホシザキ製品のアフターサービス業務 ■ビジョン: ・私たちホシザキグループは、多様化する「⾷」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず 社会に貢献できる「進化する企業」であることを⽬指します。 ・これを満たすため、独⾃の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な ⾷環境へ向けての新たな提案と迅速かつ⾼品質なサービスを提供します。
500~800万
■業務内容 ・基礎⼯事⽤建設機械を製造・販売する事業本部の製品個別原価⾒積、各種プロジェクト運営管理等の 業務をしていただきます。 ■具体的には ・建設機械の製品個別原価⾒積もり・管理に関する業務 ・コスト削減・QC活動などの各種活動の運営管理 ・本部内の教育活動 ■配属先 ・建設機械本部 管理部 13名構成、2グループ、20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■出張について ・国内営業所、サービスセンターへの指導などに⽇帰りまたは1泊程度の出張が年に数回。 ■当社について ① ⽇本の鉄道を⽀える ・⽇本の鉄道を⽀える重要な役割を担っています。例えば、新幹線N700Sをはじめとする最新の鉄道を作っています。新幹線の製造シェアではトップであることをはじめ、国内外を問わず多くの鉄道⾞両を供給しています。 ② 多⾓的な事業で安定した成⻑ ・創業から120年以上、⼈々の暮らしを⽀える事業を幅広く展開しています。鉄道⾞両の製造だけでなく、建設機械や輸送⽤機器なども⼿掛けています。 ③ 未来に向けた挑戦 ・品質向上やコスト削減、業務の効率化を進め、経営体⼒を強化しています。また、新しい技術の開発にも積極的に取り組んでいます。例えば、⼯場内で重い物を運ぶ⾃動化システム(N-SEMAC)を開発しています。これにより、国内外での市場拡⼤を⽬指しています。 ④ 働きやすい環境 ・従業員が働きやすい環境を整えています。例えば、⼯場⾒学会や展⽰会を通じて、企業の取り組みを広く知ってもらう機会を提供しています。また、技術⼒向上やキャリアアップをサポートする研修制度や教育プログラムも充実しています。これにより、働きがいと成⻑の機会を提供しています。福利厚⽣についても充実しております。 ■企業概要 〜JR東海グループ/ 明治29年の創⽴以来125年に亘り、鉄道⾞両を製造し続けている⼤⼿鉄道⾞両メーカー~ ①インフラストラクチャー創造企業 ・幹線をはじめとした鉄道⾞両、街づくりに不可⽋な建設機械、物流を⽀える輸送⽤機器・橋梁、 ⽇本の農業を⽀える営農プラント。そして次世代の⾼速交通機関である超電導リニアの開発まで 多彩な設備を設計製造しています。 ・重厚、⻑⼤な機器を中⼼に企画開発・製造、豊かな⼈間環境づくりをめざし、インフラストラクチャー創造企業として⼈の暮らしを⽀える事業を展開しています。 ②多彩な分野でNo.1を獲得 ・新幹線製造両数No.1‧‧‧新幹線開業以前から開発に関わり、2024年には製造両数4,500両を突破。 ⼀貫して新幹線市場をリードしています。 ・⺠⽣バルクローリ製造両数No.1‧‧‧LPガスを配送する⺠⽣⽤バルクローリはシェア70%以上を誇り LPガスの安定配送を⽀えています。 ・⼤型杭打機製造台数No.1‧‧‧1953年に世界初の三点式パイルドライバを開発して以来、基礎⼯事⽤機械の歴史に次々と新しい技術とアイデアを導⼊して累計で5,000台以上を世に送り出し、 つねに業界をリードしています。 ③⻑期ビジョン ・需要変動に極⼒左右されない収益構造への転換を⽬指す上で、2030年までになりたい姿を表す⻑期ビジョン“現場に安全と信頼をスマートに提供し、お客様の課題を解決するビジネスパートナーになる”を⻑期ビジョンとして策定しました。 ・当社の強みである「品質」「カスタマイズ」「JR東海との連携」をさらに⾼めるとともに、新たに必要となるリソースを獲得し、⻑期ビジョンを実現してまいります。
◎業界未経験OK ◎第二新卒OK ◎学歴不問 <こんな方は大歓迎!> ・機械図⾯の読解が可能であること (部品図・組⽴図などの基本的な図⾯構成を理解し、内容を把握できるレベル) ・製品個別原価計算、コスト管理の経験 ・情報機器(PC、周辺機器、業務ソフトウェア等)の運⽤管理に関する実務経験があり、 業務効率化やIT化推進に貢献できる⽅ ・製造業の運営管理部⾨の経験
■事業概要 ・新幹線をはじめとした鉄道⾞両、街づくりに不可⽋な建設機械、物流を⽀える輸送⽤機器・橋梁、 ⽇本の農業を⽀える営農プラント。そして次世代の⾼速交通機関である超電導リニアの開発まで多彩な設備を設計製造しています。 ・重厚、⻑⼤な機器を中⼼に企画開発・製造、豊かな⼈間環境づくりをめざし、インフラストラクチャー創造企業として⼈の暮らしを⽀える事業を展開しています。
400万~
【創業109年】 洗車機業界のパイオニアとして洗車機や周辺機器の開発・製造・販売をリードしてきた当社にて、総務・法務業務をお任せします。 ※基本的には総務業務をメインでお任せし、下記業務も関与いただけます。 【具体的な業務内容】 ◆契約書のリーガル等に関するチェック ◆新規ビジネスについて取引契約を締結する際に顧問弁護士と連携して確認 ◆特許権、商標権などの知的所有権の申請・維持 ◆商業登記 ◆取締役会の議事録作成 ◆対外的文書の法律面の確認(作成) ◆総務課業務の補助 【配属先情報】 総務課 総務課長(男性) メンバー3名(男性2、女性1)、契約社員2 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・法律系の大卒(会社法、商取引法尚可)または同等の知識のある方 【歓迎】 ・複数の実務経験 (例:総務・人事・経理・営業など)
洗車機業界のパイオニアとして100年超の歴史がある老舗企業です。 洗浄機械および周辺機器の開発・製造・販売を長年リードしてきており、世界販売台数トップクラスの商材も扱っております。
350~550万
ミッションは「社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創ること」 あなたには、会社の土台を支える労務業務をメインに、総務や他部署のサポートまで、幅広くご活躍いただきます。 私たちのミッションは、ただ決められた業務をこなすだけでなく、社員一人ひとりが安心して、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創り上げることです。 会社の成長に伴い、組織も日々変化しています。その中で、あなたの経験を活かして、より良い仕組みづくりや業務改善を主体的に進めてくださることを期待しています。 【具体的な業務内容】 会社の”守り”を固める、大切なお仕事をお任せします。 労務業務: ・給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続き ・就業規則の改定や労務関連の制度設計・運用 ・衛生委員会の運営 など 総務業務: ・オフィス環境の整備 ・備品管理 【働き方】 基本はリモートワークですが、オフィス対応が発生する場合はご出社をいただきます。 またチームでの円滑なコミュニケーションを図るため、月に1回程度、名古屋オフィスへの出社をお願いしています。 【ポジションの魅力】 1. 事業の成長を肌で感じながら、組織創りに貢献できる 急成長中のエンタメ企業のバックオフィスは、まさに今、体制を強化しているフェーズです。 あなたの経験やアイデアが、会社の制度や文化を創り、事業の成長を直接後押しする。そんな手応えとやりがいを感じられるポジションです。 2. 労務のプロとして、市場価値の高いキャリアを築ける 労務の専門性を深めることはもちろん、将来的には管理部門のゼネラリストとして、または労務のスペシャリストとして、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことができます。 経営陣との距離も近く、全社的な視点を養える環境です。 3. 裁量を持ち、柔軟な働き方を実現できる リモートワークを中心とした、生産性の高い働き方を推奨しています。「もっとこうしたら効率的になるのでは?」といった意見や提案を歓迎する、フラットで風通しの良い社風です。 ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの経験を存分に発揮してください。
必須 ・事業会社での労務実務のご経験 ・給与計算のご経験(目安として3年以上) ・チームや仲間と誠実に向き合い、一緒に会社を成長させたいという想い 歓迎 ・事業会社での総務のご経験 ・IT/Web/ゲーム業界での就業経験 ・「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務を効率化していくのが得意な方 求める人物像 ・ご自身の専門性を活かして、会社の成長に貢献したい方 ・何事にも誠実に向き合い、丁寧な仕事を大切にできる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・部署の垣根を越えて、周りと協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・変化を楽しみ、新しい挑戦にワクワクできる方
モバイルゲーム事業
800~1000万
経営の右腕として、全社の基盤づくりと組織変革をリードする総務部長候補ポジションです。 単なるバックオフィス管理ではなく、経営戦略と現場実行をつなぐハブとして、ガバナンス強化・リスクマネジメント・業務効率化など、全社的な仕組みづくりを推進していただきます。 《具体的には》 <企画機能> ・総務部門の戦略立案・予算管理・実行推進 ・株主総会・取締役会等の運営統括 ・BCP(事業継続計画)の策定・更新、危機管理体制整備 ・オフィス環境最適化、DX推進など業務効率化施策の企画・実行 ・社内規程体系の整備・標準化および法改正対応 <サービス機能> ・オフィス設備・備品管理、防災対策など総務業務全般の統括 ・社内イベント企画などによるエンゲージメント向上施策 ・郵送物処理や社内便など日常業務フローの最適化 ・障がい者雇用を取り入れた外注業務の内製化推進 <マネジメント> ・総務チームの統括および人材育成 ・全社横断プロジェクト推進および経営層へのレポーティング 《求める人物像》 ・経営視点で全社課題に取り組める方 ・現場理解と戦略思考を兼ね備えたリーダーシップを発揮できる方 ・総務領域で幅広い経験を有し、変革志向を持つ方
《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・上場企業の総務の責任者としてのご経験 ・マネジメント経験(規模不問)
・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 【代表ブランド】 「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」など
550~600万
◇入社後は、総務業務全般の管理と運営及び法務を担当し、社内の業務推進を支援します。総務や法務業務に携わることで専門的な知識を深め、幅広いスキルを身につけることができます。 ◆総務業務の運営と法務業務に関する契約書のレビュー・法的アドバイスの提供◆社内イベントの企画・運営を通じた社員の士気向上◆建物の営繕や建築業者との打ち合わせ◆法務関連のデータベース管理を行い、情報の正確性を維持◆顧問弁護士との折衝や打合せ◆労務管理や福利厚生制度の運営を通じて、社員が安心して働ける環境を整備
【必須】総務・法務経験がある方 【歓迎】法学部をご卒業している方 本ポジションは、総務業務と法務業務を通じて、企業の成長を支える重要な役割です。多様な業務を経験することで、法務に関する実務経験を積み、将来的なキャリアアップが期待できます。 【働き方】■リモート勤務可、鶴舞のサテライトオフィスも利用可能:出社・在宅のシフトやルールなし ■残業:月平均20時間程度:月初に発生しやすく、以降定時退社
【事業内容】◆可鍛鋳鉄鋳物、ダクタイル鋳鉄鋳物、普通鋳鉄鋳物、軽合金鋳物、アルミダイカスト等の製造加工および販売 ◆金属製什器及び諸機械の製造、販売 【取引先】トヨタ自動車(株)、(株)デンソー、日野自動車(株)、ダイハツ工業(株)等
490~615万
管理部門にてキャリアを築いていきたい方を募集いたします★ ~会社を内部から知っていただくため、まずは経理から始めていただき、将来的には総務などの別部門でのキャリアパスも想定しております~ ■年次および月次決済業務 ■取引先への支払業務や銀行とのやり取り ■税務申告 ・税務調査対応 ■予算策定 ・各種経営分析資料の作成 など これまでのご経験に合わせてお仕事を任せていきます! もちろん経理業務未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えますので、ご安心ください。
【求める人物像】■社内外問わず、折衝経験のある方(業種は問わない) ■常に改善意識を持ち、実行に移せる方 ■変化に柔軟に対応できる方 【魅力・働き方】 ■経営層との距離が近いことに加え、将来的には会社全体の課題に取り組んでいただく機会もあるなど、裁量とやりがいのあるポジションです。 ■社食利用時に会社から4割補助が出ることに加え、福利厚生クラブ加入で日々のライフスタイルに関わるもの以外にも旅行や自己啓発に関するもの等お得なサービスが利用可能! ■年間休日120日、土日休みの完全週休二日制、長期連休もあり、ワークライフバランス◎
■中古車オートオークション会場の運営
350~500万
会社の根幹、本社総務課の管理職 ※重要ポジションでの採用です。 ◆役員への定期報告 ◆人事評価 ◆協会、組合対応 ◆総務課内の業務改善 ◆社内外の窓口業務 ◆部内の業務割り振り、進捗把握 会議、総会の企画運営、資料作成・進行 各種規定、規則の整備 トラブル対応
【必須要件】 総務管理職又は経理職経験3年以上
食鳥処理・加工販売・卸業