【総務法務<未経験からステップアップできる>】年収400万円~700万円/世界シェアトップクラス
400万~
洗車機業界のパイオニアとして100年超の歴史がある老舗企業/世界シェアトップクラスの商材あり
愛知県名古屋市
400万~
洗車機業界のパイオニアとして100年超の歴史がある老舗企業/世界シェアトップクラスの商材あり
愛知県名古屋市
その他法務/知財
法務
総務
【創業109年】 洗車機業界のパイオニアとして洗車機や周辺機器の開発・製造・販売をリードしてきた当社にて、総務・法務業務をお任せします。 ※基本的には総務業務をメインでお任せし、下記業務も関与いただけます。 【具体的な業務内容】 ◆契約書のリーガル等に関するチェック ◆新規ビジネスについて取引契約を締結する際に顧問弁護士と連携して確認 ◆特許権、商標権などの知的所有権の申請・維持 ◆商業登記 ◆取締役会の議事録作成 ◆対外的文書の法律面の確認(作成) ◆総務課業務の補助 【配属先情報】 総務課 総務課長(男性) メンバー3名(男性2、女性1)、契約社員2 (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】 ・法律系の大卒(会社法、商取引法尚可)または同等の知識のある方 【歓迎】 ・複数の実務経験 (例:総務・人事・経理・営業など)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
有
129日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
従業員専用駐車場あり
有
名古屋市港区
洗車機業界のパイオニアとして100年超の歴史がある老舗企業です。 洗浄機械および周辺機器の開発・製造・販売を長年リードしてきており、世界販売台数トップクラスの商材も扱っております。
最終更新日:
600~700万
◇経理業務◇ 各金融機関の入出金管理・残高管理・資金繰り 原価管理・金融機関との折衝 売上入金管理・給与計算・給与振込・総合振込・でんさいの発行 決算対応・税理士へのデータ入力・送信 ◇人事業務 入退社管理 雇用契約関連事務 ◇総務業務 車両管理・保険管理・納税業務等 【配属組織】 総務経理4名(経理1、総務3)
【必須条件】 金融機関にお勤めの経験がある方もしくは一般企業での経理業務の経験がある方 マネジメント経験のある方 【歓迎条件】 やる気のある方歓迎
◆自動車用保安部品(ポップアップフードアクチュエータの構築部品・エアバッグの構築部品・ブレーキ部品等)、自動車用金属締結部品の製造・販売 ◆工場メンテナンス業務及び環境機器販売
500~750万
/ 世界トップクラスの自動車シート部品メーカー! 上場企業としての信頼を支える、やりがいある仕事! \ ~活かせる経験~ ➡ 法務部門、3年程度の経験 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 お仕事内容 】 総務部総務課で、法務業務を中心にお任せします! 〈 具体的には 〉 ・リーガルチェック、コンプライアンス ・36協定や就業規則等手続き ・持株会手続き ・登記関連および電子証明書手続き ・コーポレートガバナンスコードおよび コーポレートガバナンス報告書届出 ・株主総会関連の資料作成 (招集通知、独立役員届出書、臨時報告書等) \魅力のポイント!/ 高い専門性が求められるコンプライアンス業務は、 会社の信頼を直接支える社会的意義の大きな仕事です。 社内の多様な部署との連携を通じて、 会社の成長を肌で感じられます。 人間関係を重視する協力的な職場環境で、 あなたの貢献が会社の未来を形作ります。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!
・法務部門3年程度の経験必須 以下歓迎条件 ・国際法務の経験
自動車部品およびその他の輸送用機械器具部品の製造販売 産業用機械部品の製造販売 無動力歩行支援機等の健康機械器具の製造販売 金型、治具および諸機械の製造販売 等
400~600万
アルミニウム押出専業メーカーの工場総務として、採用活動・人事労務・安全衛生管理・その他工場全般にわたる幅広い業務を行います。 各業務には既に担当者がおりますので、様々な業務の補佐から入っていただき、将来的にはいくつかの業務をお任せいたします。また将来的には管理課の管理職クラスとして、課の運営を任せたいと考えます。 【主な業務】工場採用活動・人事労務管理・勤怠管理・購買管理・窓口業務・工場案内を含む来客対応・安全衛生管理・ISO事務・工場建屋及び敷地管理・公的届出及び対応・社内規則管理・他庶務
【必須】■これまでに工場で事務系職種の就業経験がある方、もしくは総務職の経験のある方 【歓迎】■工場の採用活動・工場の労務管理・工場の安全衛生管理いずれかの経験がある方 【魅力】 ◎小規模な会社のため、色々なことに自由に取り組めます。マネジメントにチャレンジしたい方にとっても良い環境です。 ◎適性と希望があれば部署移動も可能。 ◎全社員が400名程であるため、各部門での連携が取りやすいです。
アルミニウム合金押出形材料および アルミ製品の製造・販売
400~500万
■採⽤背景 ・来年に向けて構造改⾰を進める中で、数年後の定年退職の引継ぎを進めています。 5年後や10年後に責任者を担って頂ける⽅をお待ちしています。 ・4つの課があり社員バランスを⾒ながら採⽤しますが、ご希望のポジションがあれば お気軽に申し付けください。 ■職務概要 ・社内環境を快適に保つためのサポート業務から、社員やお⾦の管理などをお任せします。 「困ったときに頼れる存在」として、社員が快適に業務を勧められるように問題を解決しながら、 より良い運⽤の仕組みづくりにもチャレンジできます。 ■配属予定の課 ・総務⼈事課(採⽤や労務など) ・経理課(財務や税務の対応など) ・審査課(法務やコンプライアンスなどを対応) ・物流・購買課(販売商品の管理や運⽤対応) ■組織構成 管理部は総勢60名で、うち65%が⼥性です。 ・総務⼈事課:15名 ・経理課:8名 ・物流・購買課:25名 ・審査課:8名 ※当社ではジョブローテーションを実施しており、3〜5年を⽬安に部⾨移動の可能性があります。 そのためゼネラリスト志向の⽅を歓迎しています。 ■働きやすさ ・⼟⽇祝休み・年休122⽇であり、有給取得率70%以上・残業は8hと働きやすい会社です。 福利厚⽣サービスや資格⼿当、住宅⼿当・家族⼿当など福利厚⽣も充実しています。 ■当社の特徴・魅⼒ ・ホシザキグループは製氷機や冷蔵庫をはじめとする厨房製品で国内シェア1位! 国内ネットワーク436営業所/世界に37拠点とグローバル展開する東証プライム上場企業です。 ・「オリジナル製品を持たない企業に⾶躍はない」をモットーに、業界初の全⾃動製氷機をはじめ ⾰新的な製品を世に送り出しております。「製販⼀体(開発製造∕販売メンテナンス)」の体制で お客様の『⾷』に関するニーズに気づき、「500種以上の独⾃性ある製品」の開発に繋げていきます。 (『グッドデザイン賞』『省エネ⼤賞』『地球温暖化防⽌⼤賞』など受賞歴) ■事業内容 (1)ホシザキ全⾃動製氷機、業務⽤冷凍冷蔵庫、⾷器洗浄機をはじめとするフードサービス機器の販売 (2)ホシザキ製品のアフターサービス業務 ■主要製品 ・全⾃動製氷機…国内シェア約60%、世界シェア約30%(世界シェアNo.1) ・業務⽤冷凍冷蔵庫…国内シェア約45% ・業務⽤⾷器洗浄機…国内シェア約40% ・⽣ビールディスペンサー…国内シェア約70% ※飲⾷、ホテル、スーパー、コンビニ、病院、⽔産加⼯場、農業、あらゆる場所でペンギンマークの 同社製品が活躍しています。 ■ビジョン ・私たちホシザキグループは、多様化する「⾷」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず 社会に貢献できる「進化する企業」であることを⽬指します。 ・これを満たすため、独⾃の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な ⾷環境へ向けての新たな提案と迅速かつ⾼品質なサービスを提供します。 ■経営姿勢 ○遵法はもとより社会と社員から信頼される会社づくり。 ○透明性のある経営。議論のできる経営の実践。 ○事業活動と環境の調和。働きやすい職場環境の実現。「良い製品は良い環境から」
■必須条件 ・パソコン操作になれている⽅ <加えて下記いずれか> ・営業経験をお持ちの⽅(多くの⽅と連携をしたご経験) ・管理部⾨のアシスタント経験(経理や⼈事の補佐、アシスト) ・販売接客で⻑期的にお客様をサポートしたご経験 ■学歴 ・高等学校卒業以上 ■歓迎条件 ・管理部⾨(総務⼈事経理購買など)での就業経験 ◎業界未経験OK ◎職種未経験OK ◎第二新卒OK
■事業内容 (1)ホシザキ全⾃動製氷機、業務⽤冷凍冷蔵庫、⾷器洗浄機をはじめとするフードサービス機器の販売 (2)ホシザキ製品のアフターサービス業務 ■ビジョン: ・私たちホシザキグループは、多様化する「⾷」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず 社会に貢献できる「進化する企業」であることを⽬指します。 ・これを満たすため、独⾃の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な ⾷環境へ向けての新たな提案と迅速かつ⾼品質なサービスを提供します。
500~800万
■業務内容 ・基礎⼯事⽤建設機械を製造・販売する事業本部の製品個別原価⾒積、各種プロジェクト運営管理等の 業務をしていただきます。 ■具体的には ・建設機械の製品個別原価⾒積もり・管理に関する業務 ・コスト削減・QC活動などの各種活動の運営管理 ・本部内の教育活動 ■配属先 ・建設機械本部 管理部 13名構成、2グループ、20代〜60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■出張について ・国内営業所、サービスセンターへの指導などに⽇帰りまたは1泊程度の出張が年に数回。 ■当社について ① ⽇本の鉄道を⽀える ・⽇本の鉄道を⽀える重要な役割を担っています。例えば、新幹線N700Sをはじめとする最新の鉄道を作っています。新幹線の製造シェアではトップであることをはじめ、国内外を問わず多くの鉄道⾞両を供給しています。 ② 多⾓的な事業で安定した成⻑ ・創業から120年以上、⼈々の暮らしを⽀える事業を幅広く展開しています。鉄道⾞両の製造だけでなく、建設機械や輸送⽤機器なども⼿掛けています。 ③ 未来に向けた挑戦 ・品質向上やコスト削減、業務の効率化を進め、経営体⼒を強化しています。また、新しい技術の開発にも積極的に取り組んでいます。例えば、⼯場内で重い物を運ぶ⾃動化システム(N-SEMAC)を開発しています。これにより、国内外での市場拡⼤を⽬指しています。 ④ 働きやすい環境 ・従業員が働きやすい環境を整えています。例えば、⼯場⾒学会や展⽰会を通じて、企業の取り組みを広く知ってもらう機会を提供しています。また、技術⼒向上やキャリアアップをサポートする研修制度や教育プログラムも充実しています。これにより、働きがいと成⻑の機会を提供しています。福利厚⽣についても充実しております。 ■企業概要 〜JR東海グループ/ 明治29年の創⽴以来125年に亘り、鉄道⾞両を製造し続けている⼤⼿鉄道⾞両メーカー~ ①インフラストラクチャー創造企業 ・幹線をはじめとした鉄道⾞両、街づくりに不可⽋な建設機械、物流を⽀える輸送⽤機器・橋梁、 ⽇本の農業を⽀える営農プラント。そして次世代の⾼速交通機関である超電導リニアの開発まで 多彩な設備を設計製造しています。 ・重厚、⻑⼤な機器を中⼼に企画開発・製造、豊かな⼈間環境づくりをめざし、インフラストラクチャー創造企業として⼈の暮らしを⽀える事業を展開しています。 ②多彩な分野でNo.1を獲得 ・新幹線製造両数No.1‧‧‧新幹線開業以前から開発に関わり、2024年には製造両数4,500両を突破。 ⼀貫して新幹線市場をリードしています。 ・⺠⽣バルクローリ製造両数No.1‧‧‧LPガスを配送する⺠⽣⽤バルクローリはシェア70%以上を誇り LPガスの安定配送を⽀えています。 ・⼤型杭打機製造台数No.1‧‧‧1953年に世界初の三点式パイルドライバを開発して以来、基礎⼯事⽤機械の歴史に次々と新しい技術とアイデアを導⼊して累計で5,000台以上を世に送り出し、 つねに業界をリードしています。 ③⻑期ビジョン ・需要変動に極⼒左右されない収益構造への転換を⽬指す上で、2030年までになりたい姿を表す⻑期ビジョン“現場に安全と信頼をスマートに提供し、お客様の課題を解決するビジネスパートナーになる”を⻑期ビジョンとして策定しました。 ・当社の強みである「品質」「カスタマイズ」「JR東海との連携」をさらに⾼めるとともに、新たに必要となるリソースを獲得し、⻑期ビジョンを実現してまいります。
◎業界未経験OK ◎第二新卒OK ◎学歴不問 <こんな方は大歓迎!> ・機械図⾯の読解が可能であること (部品図・組⽴図などの基本的な図⾯構成を理解し、内容を把握できるレベル) ・製品個別原価計算、コスト管理の経験 ・情報機器(PC、周辺機器、業務ソフトウェア等)の運⽤管理に関する実務経験があり、 業務効率化やIT化推進に貢献できる⽅ ・製造業の運営管理部⾨の経験
■事業概要 ・新幹線をはじめとした鉄道⾞両、街づくりに不可⽋な建設機械、物流を⽀える輸送⽤機器・橋梁、 ⽇本の農業を⽀える営農プラント。そして次世代の⾼速交通機関である超電導リニアの開発まで多彩な設備を設計製造しています。 ・重厚、⻑⼤な機器を中⼼に企画開発・製造、豊かな⼈間環境づくりをめざし、インフラストラクチャー創造企業として⼈の暮らしを⽀える事業を展開しています。
770~1190万
【役割】 法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ・コネクティッド事業の成長をリーガル領域から支えることです。具体的には以下の業務に幅広く対応しています。 【組織構成】 法務・コンプライアンス室は2グループ、総勢12名で構成されています。 【募集ポジション】 本ポジションでは、法務・コンプライアンス室の業務のうち特に法務領域におけるリーダー候補を募集しています。 【具体的には】 (法務領域) ・社内各部からの法務相談への対応 ・契約書、利用規約の作成、レビュー ・サービス企画、M&Aなど企業戦略に関する法的支援 (コンプライアンス、コーポレート領域) ・コンプライアンス体制整備、社内教育、法改正対応 ・株主総会/取締役会/監査役会事務局運営 (知的財産領域) ・知的財産権関連業務"
■求める経験・スキル 以下のご経験をお持ちの方(必須) ・企業法務業務経験 5年~10年程度以上 ・法務部門における組織マネジメント経験 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 ■あれば望ましい経験・スキル ・IT業界の企業での法務実務経験 ・法務部門責任者ポジションの経験 ・ビジネスレベルの英語力
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350~550万
ミッションは「社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創ること」 あなたには、会社の土台を支える労務業務をメインに、総務や他部署のサポートまで、幅広くご活躍いただきます。 私たちのミッションは、ただ決められた業務をこなすだけでなく、社員一人ひとりが安心して、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創り上げることです。 会社の成長に伴い、組織も日々変化しています。その中で、あなたの経験を活かして、より良い仕組みづくりや業務改善を主体的に進めてくださることを期待しています。 【具体的な業務内容】 会社の”守り”を固める、大切なお仕事をお任せします。 労務業務: ・給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続き ・就業規則の改定や労務関連の制度設計・運用 ・衛生委員会の運営 など 総務業務: ・オフィス環境の整備 ・備品管理 【働き方】 基本はリモートワークですが、オフィス対応が発生する場合はご出社をいただきます。 またチームでの円滑なコミュニケーションを図るため、月に1回程度、名古屋オフィスへの出社をお願いしています。 【ポジションの魅力】 1. 事業の成長を肌で感じながら、組織創りに貢献できる 急成長中のエンタメ企業のバックオフィスは、まさに今、体制を強化しているフェーズです。 あなたの経験やアイデアが、会社の制度や文化を創り、事業の成長を直接後押しする。そんな手応えとやりがいを感じられるポジションです。 2. 労務のプロとして、市場価値の高いキャリアを築ける 労務の専門性を深めることはもちろん、将来的には管理部門のゼネラリストとして、または労務のスペシャリストとして、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことができます。 経営陣との距離も近く、全社的な視点を養える環境です。 3. 裁量を持ち、柔軟な働き方を実現できる リモートワークを中心とした、生産性の高い働き方を推奨しています。「もっとこうしたら効率的になるのでは?」といった意見や提案を歓迎する、フラットで風通しの良い社風です。 ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの経験を存分に発揮してください。
必須 ・事業会社での労務実務のご経験 ・給与計算のご経験(目安として3年以上) ・チームや仲間と誠実に向き合い、一緒に会社を成長させたいという想い 歓迎 ・事業会社での総務のご経験 ・IT/Web/ゲーム業界での就業経験 ・「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務を効率化していくのが得意な方 求める人物像 ・ご自身の専門性を活かして、会社の成長に貢献したい方 ・何事にも誠実に向き合い、丁寧な仕事を大切にできる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・部署の垣根を越えて、周りと協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・変化を楽しみ、新しい挑戦にワクワクできる方
モバイルゲーム事業
465~630万
明治7年創業、ミッドランドスクエアのなどの大型建築物の建設も手掛ける弊社にて、労働安全衛生業務をお任せします。とび職の作業員の安全を守る弊社の基幹ポジションになります! 【業務詳細】※現場業務とデスクワーク業務の割合は半々です ・現場での作業員の業務確認(作業手順書通りに業務が行われているか) ・協力会社への安全勉強会資料作成 ・安全勉強会の開催・運営(日曜日に行われます) ・労働災害時の対応
★セカンドキャリア歓迎求人! 【必須】安全衛生業務のご経験 ■採用背景...後継者採用のため 【入社後の教育】教育期間は2年間を想定しており、弊社の年間業務・行事に合わせて既存社員から引き継ぎを行う予定です。 【働きやすさ】残業ほぼなしで定時帰ることが出来ますので、メリハリをつけて働けます。 【やりがい】安全の徹底を行うことで、作業員が無事に現場から家に帰れる安全な現場の実現に寄与することが出来ます。
建設業
800~1000万
経営の右腕として、全社の基盤づくりと組織変革をリードする総務部長候補ポジションです。 単なるバックオフィス管理ではなく、経営戦略と現場実行をつなぐハブとして、ガバナンス強化・リスクマネジメント・業務効率化など、全社的な仕組みづくりを推進していただきます。 《具体的には》 <企画機能> ・総務部門の戦略立案・予算管理・実行推進 ・株主総会・取締役会等の運営統括 ・BCP(事業継続計画)の策定・更新、危機管理体制整備 ・オフィス環境最適化、DX推進など業務効率化施策の企画・実行 ・社内規程体系の整備・標準化および法改正対応 <サービス機能> ・オフィス設備・備品管理、防災対策など総務業務全般の統括 ・社内イベント企画などによるエンゲージメント向上施策 ・郵送物処理や社内便など日常業務フローの最適化 ・障がい者雇用を取り入れた外注業務の内製化推進 <マネジメント> ・総務チームの統括および人材育成 ・全社横断プロジェクト推進および経営層へのレポーティング 《求める人物像》 ・経営視点で全社課題に取り組める方 ・現場理解と戦略思考を兼ね備えたリーダーシップを発揮できる方 ・総務領域で幅広い経験を有し、変革志向を持つ方
《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・上場企業の総務の責任者としてのご経験 ・マネジメント経験(規模不問)
・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 【代表ブランド】 「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」など
500~1200万
洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務 具体的には・・・ 発電所の新規開発に伴う下記業務を実施 ・事業化検討段階における法務対応 ・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉 ・出資者間契約の締結に関する協議、交渉 ・投資意思決定時のリスク評価 ・運転開始後の法務対応 【配属所属】 再生可能エネルギーカンパニー 洋上風力部 計画グループ、開発グループ、浮体式グループ ※配属グループは、選考を通じて決定します。 【部署のミッション】 洋上風力部は、洋上風力発電所の新規開発計画を策定し、電源開発に向けた調査・設計、建設管理および運転開始後の運営管理等を実施しています。 【採用背景】 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に係る法務関連業務に関する知識・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。 再生可能エネルギーカンパニーでは、脱炭素化社会の実現のために「再生可能エネルギーを2030年頃までに320万kW以上拡大」というチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。 【仕事の魅力】 ・国内で関心の高い洋上風力発電所の開発に携わることができます。 ・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。 ・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 【キャリアアップイメージ】 再エネ総括(法務関連業務) 洋上風力以外の再エネ電源(水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等)の開発(法務関連業務) 洋上風力以外の再エネ電源(水力、陸上風力、太陽光、バイオマス等)の保守(法務関連業務) 【参考情報】 ●中部電力グループの再生可能エネルギー https://www.chuden.co.jp/energy/renew/ ●五島市沖洋上風力発電事業 海上風車組立作業を開始 https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209308_3273.html ●秋田県能代港における洋上風力発電プロジェクトの運転を開始 https://www.chuden.co.jp/publicity/press/1209897_3273.html ●中部電力グループが参画するコンソーシアムが一般海域における着床式洋上風力3地点の発電事業者に国内で初めて選定 https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/ctech.html ●NEDO「グリーンイノベーション基金事業(洋上風力発電の低コスト化プロジェクト)」に採択 https://www.chuden.co.jp/energy/renew/topics/nedo.html
【必須】 ・法律専門性 ・各種契約に関する法務知識 【歓迎】 ・英文契約を読める方 ・英語力(TOEIC800点レベル)
中部電力は、2020年4月に原子力事業や再生可能エネルギー事業、グループ経営管理を担う「中部電力」、一般送配電事業を担う「中部電力パワーグリッド」、販売事業を担う「中部電力ミライズ」の3社へ分社しました。 各々が異なる市場と向き合い自律的に事業を推進することで、良質なエネルギーのより安全・安価で安定的なお届けに、グループを挙げて努めていきます。