★首都圏【オープンポジション】新築そっくりさん・注文住宅事業の補助業務
350~350万
住友不動産ハウジング株式会社
東京都新宿区, 神奈川県横浜市港北区, 埼玉県さいたま市大宮区
350~350万
住友不動産ハウジング株式会社
東京都新宿区, 神奈川県横浜市港北区, 埼玉県さいたま市大宮区
建築製品品質管理
建築施工管理
リフォーム事業「新築そっくりさん」または注文住宅事業においてサポート職としてご活躍頂きます。適性を見てから配属先を決定いたします。 <下記の中から適切な仕事内容を面接内で検討します。> ■リフォーム(新築そっくりさん)事業:品質管理の補助、カスタマーサポートの補助 ■注文住宅事業:工事担当者の補助、カスタマーサポートの補助 ★未経験からでも専門性を身に付けることができる環境で、セカンドキャリアを築くことができます。(変更の範囲:当社業務全般)
<職種・業界未経験の方歓迎> ・サポートや補助など支えることが好きな方 ・建築や住宅業界、住まいに興味をお持ちの方 ・モノづくり、家作りが好きな方 ・手に職をつけたいとお考えの方 ・お客様から直接「ありがとう」と喜ばれる仕事に関心がある方 <建築業界・実務経験がある方ももちろん大歓迎> ・建築系学科卒であり、業界・職種未経験の方も歓迎です。 ・建築業界のご経験があっても、戸建住宅や木造の経験がない方も歓迎です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~350万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,500,000円~3,500,000円 年俸¥3,500,000~ 基本給¥244,600~ 固定残業代¥47,400~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間40分 休憩60分
09:00~17:40
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点20日 最高付与日数20日 ※初回は入社日に応じ日割り按分(1/1基準)
その他(※年間休日数は年毎の暦にて増減あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有期労働契約の更新基準】 契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 通算契約期間は5年を上限とする。※職種により異なります。 【休日備考】 ※内訳:完全週休二日制 土日祝または水日祝、火水祝※職種によって異なる ※年間休日数は年度毎の暦、配属先の休日により増減あり 【配属備考】東京(新宿)、千葉(海浜幕張)、神奈川(横浜)、埼玉(さいたま新都心) ※ご希望を考慮します。
無
東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩8分 JR山手線新宿駅 徒歩11分 京王電鉄京王線初台駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル3階
横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅 徒歩3分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目93-1 不二ビル3F
JR京浜東北線さいたま新都心駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
移動については専用の社用車をご用意します(変更の範囲:当社拠点全般)千葉事業所の配属可能性もございます。
無
無
資格講座割引/資格費用補助/持株会/財形貯蓄/フィットネス・ホテル・各種保養所利用可能
【福利厚生】 ◆保養所完備 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄 ◆提携住宅ローン ◆生損保の団体扱い ◆建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時) ◆建築士等の受験講座提携割引 ◆婦人科検診費用補助 ◆勤続功労報酬制度
3名
2回
筆記試験:無
◆安定した経営基盤:"住友不動産"グループとして、ビル/マンション/戸建事業共に、業界トップクラスの実績 ■ポジションにより土日祝休・水日祝休・火水祝休、年間休日124日~126日、残業少なめとワークライフバランス◎
【事業領域】当社グループは総合デベロッパーとして、オフィスビル、分譲・賃貸マンション、注文住宅、リフォーム(新築そっくりさん)、ホテル、イベントホール、商業施設、不動産仲介など、幅広い事業領域を持っています。事業の中核は、東京都心部に集中する230棟を超える優良オフィスビルです。当社はこの安定収益基盤をもとに、日本最大級の「六本木五丁目再開発」や、インド・ムンバイ中心部の大型複合開発用地など、国内外でさらなる持続的成長を支える大型プロジェクトを推進しています。 【当グループの強み】当社グループは後発の総合デベロッパーとしてスタートしました。広大な土地を手に入れる資金がない中、生み出したのは「小さな土地を一つひとつ 買い集めて、大きな街を創る」という独自の手法。都心部に保有するビルも、そのほとんどがこうした街づくりの手法で建設したものです。阪神・淡路大震災をきっかけに誕生した「新築そっくりさん」は、部分的なリフォームや建て替えが主流だった業界内で、定価制の一棟まるごとリフォームという常識破りのサービスを打ち出して大ヒットしました。競合企業のやり方を真似ていても、勝てるわけがない。"住友不動産"グループの「歴史」を通して見えてくるのは、挑戦し続ける企業姿勢です。
〒160-0023 東京都新宿区西新宿四丁目34番7号
■神奈川/埼玉/千葉/愛知/大阪/札幌/仙台/静岡/広島/福岡 他全国204拠点
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
■住友不動産ステップ株式会社 ■住友不動産建物サービス株式会社 ■住友不動産シスコン株式会社 ■住友不動産ベルサール株式会社 他
非公開
住友不動産株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
750~1095万
■業務内容: 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム(25平方メートル)×14世帯の建物が中心です。 新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です! ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: <自分の裁量で現場を動かせる> 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことが可能。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。 <完全なる土日祝の公休日> 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
■必須条件: ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
515~721万
■業務内容: ・弊社アパート商品の新築工事、既存アパートのメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理などの工事監理業務をお任せします。 ・現場確認は要所のみで、1棟あたり約2か月程度の工期が想定されています。 ・現場へ行くのは1棟につき3~5回程度です。年間40~50棟程度の案件を担当します。 ■ポジション魅力: ◎現場管理に集中できるよう、専門部署による分業体制を構築しています。(発注課、資材課、工事課 等)下請けとも関係良好★ ◎現場事務所で事務処理が完結できる環境を整備しているため、原則として帰社はありません。 \レオパレス・アパートの魅力/ レオパレス21は規格型アパートのため商品・施工方法・工程が標準化されています。「どのタイミングで何を行うか」が明確に整理されており、マニュアルに沿った施工管理が可能です。案件ごとのばらつきが少なく、施工管理の再現性が高いことが特徴です。 ※現場社員から改善提案(施工マニュアルの見直し、施工方法改善等)を行う仕組みも整備しています! ■働き方: ◎残業時間が月10h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む:128日)です。工事現場は平日のみ稼働し、土日祝が完全公休日です。 ◎繁忙期以外はほぼ残業がなく、プライベートを充実させられます。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら活躍する人もたくさんいます。 ■入社後について: 社内研修で基礎知識を身につけ、その後は先輩と現場へ同行しながら実務を学びます。わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■資格取得後の手当: 1級施工管理技士:月3万円、2級施工管理技士:月1.5万円 1級建築士:月4万円、2級建築士:月1.5万円 1級建築施工管理技士、一級建築士合格で40万円のお祝い金支給制度あり ■資格取得後のモデル年収: 1級施工管理技士保有者は年収1000万円超えも可能です。 例:入社1年目・32歳:年収750万円、入社4年目・42歳:年収920万円
■必須要件:普通自動車免許を保有の方で、下記いずれか当てはまる方 ◎施工実務経験 ・大学/高専/短大の指定学科卒:3年以上 or 高校の指定学科卒:5年以上 or 指定学科卒以外:10年以上 ◎下記いずれかの資格 ・1,2級 建築施工管理技士 ・一,二級 建築士 ■歓迎条件: ・一級建築施工管理技士補 ・新築工事・リフォーム等の建築施工管理経験
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
600~900万
建築工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・協力会社指示・近隣対応等)を経験を生かしてお任せいたします。担当案件はご志向やスキルに応じて決定いたします。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能。
【必須】■建築施工管理または設計の業務経験 ※再雇用制度有。生涯プレイヤーとして仕事をしたい方も歓迎します。 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
600~900万
建築工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・協力会社指示・近隣対応等)を経験を生かしてお任せいたします。担当案件はご志向やスキルに応じて決定いたします。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能。
【必須】■建築施工管理または設計の業務経験 ※再雇用制度有。生涯プレイヤーとして仕事をしたい方も歓迎します。 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
384~900万
石油化学、エネルギー、環境プラント等の施設における、定期修繕工事および設備更新プロジェクトの施工管理全般をお任せします。ご経験を最大限生かせるよう、担当案件はご志向やスキルに応じて決定いたします。 【案件】2026年のピークに向けた大規模定修、既存設備の点検・保全、脱炭素・省エネ化に伴う設備更新など多数 【工期】数週間の短期集中型(定修)から、半年~1年の中長期プロジェクトまで、経験や希望に応じて柔軟に調整します。 【役割】工程・安全・品質・予算管理、および協力会社への指示出し。
【必須】プラント、機械、電気、土木等、何らかの施工管理または現場監督または設計の経験【歓迎】プラント定修の監督経験、SV経験、または各種施工管理技士の資格保持者 ※学歴資格よりも実務経験を重視します。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
384~900万
石油化学、エネルギー、環境プラント等の施設における、定期修繕工事および設備更新プロジェクトの施工管理全般をお任せします。ご経験を最大限生かせるよう、担当案件はご志向やスキルに応じて決定いたします。 【案件】2026年のピークに向けた大規模定修、既存設備の点検・保全、脱炭素・省エネ化に伴う設備更新など多数 【工期】数週間の短期集中型(定修)から、半年~1年の中長期プロジェクトまで、経験や希望に応じて柔軟に調整します。 【役割】工程・安全・品質・予算管理、および協力会社への指示出し。
【必須】プラント、機械、電気、土木等、何らかの施工管理または現場監督または設計の経験【歓迎】プラント定修の監督経験、SV経験、または各種施工管理技士の資格保持者 ※学歴資格よりも実務経験を重視します。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
480~600万
あきる野市を中心とした木造住宅の新築・リフォーム工事における施工管理業務をお任せします 具体的な仕事内容 ・現場の進行スケジュール管理 ・協力業者さんとの打ち合わせ ・品質・安全の管理 ・書類の作成 など
【必須経験】■施工管理の実務経験がある方(年数・種類不問)もしくは、大工としての勤務経験がある方(年数不問)■ワードエクセルの基本操作(入力程度)■第一種運転免許普通自動車 必須(AT限定も可) 【魅力】 ■地元密着だからこその安定した案件数! あきる野市を中心に長年培った信頼関係により、仕事が途切れることがありません ■移動時間が少なく身体的負担が軽減! 案件の約8割があきる野市内で、移動時間は最大でも10~20分程度
1.不動産売買・仲介業務2.不動産管理(アパート、マンション、貸家、駐車場)・仲介業務3.建設工事請負及び施工4.各種損害保険の取り扱い 5. 一級建築事務所 (登録番号:東京都知事登録第48842号)
800~1000万
■職種 ※新規求人・7/22募集開始※ 屋外タワーシェアリングの置局・建設推進担当(プロジェクト管理・推進) 【業務の背景・ミッション】 屋外インフラシェアリング鉄塔の需要は年々高まっており、さらなる事業推進を目指しています。 本ポジションでは、社内外から寄せられる多種多様な案件相談に幅広く対応し、その中から実現できる案件を見出しながら、確実に『形(建設)』へと落とし込んでいくことが重要なミッションです。 まずは全件に対して迅速に初期動作を起こしつつ、パートナー企業(協力会社)とも連携しながら案件の優先順位や実現性を見極め、契約・建設に向けて全体をハンドリングしていただきます。 【業務内容】 個別の現場対応のみに終始するのではなく、多様なルートから入ってくる案件を動かし、優先順位をコントロールしながら着地させる「推進・管理」がメインの役割となります(地権者対応等の実務は、基本的に協力会社へ委託・ハンドリングしていきます)。 ○多方面からの案件受領・初期対応および推進:社内外からの各種相談・問い合わせへ の一次対応、進行方針の整理 ○ 案件の進捗・優先順位管理:複数案件が同時に走る中でのプライオリティの設定、スケジ ュール管理 ○ 協力会社マネジメント:発注、進捗管理、クオリティ管理、業務推進のアシスト ○ 新規屋外鉄塔建設に向けた用地選定・進捗管理 ○ 新規屋外シェアリング鉄塔の通信事業者提案業務(提案資料作成、交渉等) ○ 予算管理、予実管理・社内調整・稟議申請業務 等 ※状況に応じて、地権者様との面談への立ち合い(発注者側の立場として)や、スピード重視案件における直接の現場調査・折衝を行っていただくケースもあります。
【必須要件】 通信基地局の設置工事に関わる何らかの実務経験をお持ちの方 例えば ・置局業務 ・基地局の設計 ・基地局の施工管理 ・基地局のコンサル 等 (屋内・屋外不問)
情報通信インフラの設計・構築 通信関連ソリューションの設計・開発 情報通信サービスの提供
600~900万
東証プライム市場上場のMIRARTHホールディングスグループの一員の当社にて、施工管理として建設現場の管理全般をお任せいたします。経験3か月程度でも歓迎!直行直帰OK。ほぼ毎日どちらか(直行/直帰)で運用中! 【業務詳細】横浜エリアと東京23区内中心に中高層集合住宅や商業施設、学校の改修工事などの工事を手がけています。首都圏エリアの案件がメインのため、居住地を考慮した現場へのアサインをしています。 【当社の特徴】1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。また、各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です!
【必須】■自動車運転免許(AT限定可)※入社前の取得でOK■施工管理経験(育成前提での採用となりますので、3か月以上のご経験があれば、問題ございません!ブランクある方もご応募ください! 【歓迎】■建築施工管理技士(資格手当:1級30,000円/月、2級10,000円/月)■建築士(資格手当:1級30,000円/月、2級10,000円/月) 【魅力】■MIRARTHホールディングのグループ会社であり、「よこはまグッドバランス賞」「地域貢献企業」の受賞歴あり! ■年休120日以上/長期休暇有/完全週休二日制/産休・育休有など、ワークライフバランスを整えられます! ■20代半ばで管理職への抜擢や結果に合わせた早期キャリアアップ可能!
■総合建設業■不動産業
750~1000万
請負工事部門において、リノベーション施工管理マネージャーとして、 案件推進に加え、現場管理体制の強化および組織の生産性向上を担っていただきます。 事業拡大に伴い、施工品質とスピードの両立が求められるフェーズにあり、 整いきった仕組みを前提とするのではなく、現場起点で課題を捉え、 自ら意思決定しながら最適解を導いていく役割です。 【具体的な仕事内容】 都内および近郊エリアを中心に、部分リノベーション(数日規模)から フルリノベーション(3〜4ヶ月)まで、幅広い案件を対象としながら、 品質とスピードの両立を実現していただきます。 チームメンバーの育成・マネジメント (入社後3〜6ヶ月を目安に、まずは約5名程度のチームマネジメントお任せする想定です) 複数案件の進行管理および施工品質・安全基準の担保 工程・原価管理の最適化、および収益性の向上に向けた改善推進 協力業者・職人ネットワークのマネジメントおよび関係性構築 顧客・設計担当との折衝における意思決定リードおよび品質担保 現場管理プロセスの標準化・仕組み化による再現性の向上 【このポジションの特徴】 ・裁量の大きい環境で、現場起点の意思決定が求められる ・仕組みづくりの途上にあり、自ら組織を形づくる経験ができる ・プレイヤーとしての実務力と、マネージャーとしての組織推進力の両方が活かせる
【必須要件】 住宅(戸建またはマンション)におけるリノベーション施工管理のご経験 積算・発注・工程管理・原価管理など、一連の業務を主体的に担った経験 複数案件を同時に推進したご経験 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 建築施工管理技士、建築士資格をお持ちの方 現場実務(多能工・設備・電気等)の知見をお持ちの方 個人事業主(独立)としてのご経験 【求める人物像】 不確実性の高い環境でも、自ら意思決定し前に進められる方
■カウカモ事業 ・中古/リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」 企画/開発/運営 ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画/開発/運営 ■ボックス事業(連結子会社) ・一般売主や法人向け中古/リノベーション住宅の仲介、買取再販事業、他 ■カウカモ工務店(連結子会社) ・マンション専有部における内装リノベーションの企画、計画、施工及び請負 ・内装デザインおよび間取り提案 ・内装工事に関する工事監理業務