資格者・ベテラン歓迎【尼崎/転勤無・出張ほぼ無し】建築施工管理/年間休日113
500~1000万
株式会社三田工務店
兵庫県尼崎市
500~1000万
株式会社三田工務店
兵庫県尼崎市
建築施工管理
建築施工管理をお任せします。公共施設などの非住宅からマンションや戸建てなどの様々な案件をお任せします。品質管理から予算管理まで一連の工程をお任せします。宿泊を伴う出張は基本的ございません。 【詳細】 ■対象物件:学校・幼稚園・保育園・老人ホーム・官公庁、複合施設、戸建て住宅・マンションなど ■公共・民間比率:4:6 ■新築・改修・解体:5:3:2 ■受注金額:1~8億が中心となります。■工期:10か月程度 【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間となりますので、出張はほとんどございません。
【必須】2級建築施工管理技士の資格・建築施工管理としての実務経験 【魅力】建設業界出身者の皆様にオススメのケンセツフィット求人!■支給iphoneで勤怠管理をし、現場で出退勤や日報申請が可能です。 ■残業と休日出勤:通常期の残業:6月~9月 20時間~30時間、繁忙期の残業:10月~4月 30時間~50時間/休日出勤は繁忙期は月2回程ございますが、通常期は月0回です。振替休日は1週間以内に取得いただきます ■宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ■定年の60歳を超えても年収等の勤務条件は変わらず働いていただいている方もいます。(82歳で働いていただいている方もいらっしゃいます。)
2級建築施工管理技士 必須、1級建築施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,000万円 月給制 月給 330,000円~625,000円 月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2,016時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 詳細は備考欄に記載
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】7:45~17:15 【勤務時間補足】週平均労働時間:39時間53分 【手当】家族手当、資格手当、皆勤手当 【変更の範囲】 ■業務内容:当社業務全般 ■勤務地:変更なし
工務第一部、工務第二部 15名 男女比:男性14名 女性1名 年齢層:20代4名 30代2名 40代2名 50代7名
無
兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183番地282
阪神電鉄阪神電鉄本線出屋敷駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
制服貸与、資格取得補助、社員旅行、退職金制度
【昇給】年1回 【賞与】年2回 【休日(特別休暇)について】 ・夏期休暇、年末年始休暇等、特別休暇あり 【継続雇用制度について】 ・再雇用、延長雇用両方採用してます。(本人希望と能力による)※上限年齢の定め無し。 【教育制度・資格補助補足】 ・OJTを中心とした教育となります。 【有給休暇について】 入社初年度は、入社時期に応じて5月1日もしくは11月1日に付与します。 初年度以外は5月1日に一斉付与いたします。
1名
1~2回
筆記試験:無
■1980年設立。阪神エリア中心に新築・改修工事を手掛けています。■地域密着で50年、幅広い人材層が自慢 ■出張は基本的に無、定年後も勤務条件変わらない環境のため、長期で就業している社員が多数います。
《当社について》 ■1980年設立。阪神エリア中心に新築・改修工事を手掛けています。地域密着で50年、幅広い人材層が自慢です。 ■工事を安全に進めるだけでなく、お客様や近隣の方のフォローも大事な仕事として考えております。地域に根差し、誠実をモットーに発展してきた会社だからこそ、現場においてもあらゆる人を大切にする風土があります。 ■当社は地元密着・地域最優先で発展をしてきました。その過程で何より大切にしてきたのは、人のご縁と繋がりです。 ■多くの会社はトップダウンですが、我が社はボトムアップ。自分の意見が反映されるので、主体者としての意識もぐっと高まります。 ■幅広い年齢層の従業員が活躍しており、面倒見の良い先輩社員がいるので、困ったらすぐに相談できる環境です。
〒660-0876 兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183番地282
■建築事業:新築住宅/リフォーム 公共施設(教育施設等含む)工場/事務所/店舗 ■土木事業:
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年04月 | 2,433百万円 | 92百万円 |
| 前期 | 2025年04月 | 3,400百万円 | 160百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | 2027年04月 | 5,000百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
270~600万
プロジェクト管理事務(但馬地域を中心に建設事業を展開) 未経験OK×教育体制完備◎福利厚生充実で安心♬転勤なし \当社が受託した建築・土木工事現場の管理業務をお任せします/ ⏩プロジェクトの計画 ⏩スケジュール管理 ⏩現場管理と監督 ⏩品質・安全管理 工事が問題なく進むようサポートする業務です。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収:270万円~600万円 【勤務時間】8時00分〜17時00分 【勤務地】兵庫県豊岡市香住15-1(Product Technical Center) 【募集要件】未経験者&経験者どちらも大歓迎◎ ★この求人のアピールポイント★ ✅️年間休日数115日!しっかり休める ✅️住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実◎ ✅️転勤なし♬腰を据えて働ける ✅️幅広い案件を担当!キャリア形成に有利 ==================== 【どんな会社?】 当社は明治22年創業、130年以上にわたり但馬地域を中心に建設事業を展開しています。国土交通省「工事成績優秀企業」に6年連続で認定され、経済産業省「健康経営優良法人」や兵庫県「ひょうご産業SDGs認証企業」にも選ばれるなど、技術力と働きやすさが高く評価されています。 地域の観光資源を守る防災事業から文化財修復、住宅・商業施設まで幅広い施工実績を持ち、地域と共に歩む姿勢を大切にしています。 社員が長く安心して働ける環境整備にも力を入れており、平均勤続年数20年を誇る点も魅力です。 【お仕事内容】 当社が受託した建築・土木工事現場の管理業務をお任せします。 具体的には ⏩プロジェクトの計画 ⏩スケジュール管理 ⏩現場管理と監督 ⏩品質・安全管理 などをお任せします。 1現場あたり3~4名の施工管理者が配置されており、有給休暇なども調整しながら取得しやすい環境です。教育体制も万全!2級施工管理技士の資格は社内講習等を通じて未経験から取得した社員も多数います。 《入社後の流れ》 1現場あたり3~4名の施工管理者が配置されています。教育体制も整っており、未経験の方には一から丁寧にレクチャーしますので安心して就業いただけます。 【会社の魅力】 ✅️年間休日数115日!しっかり休める ✅️住宅手当や資格取得支援など福利厚生が充実◎ ✅️転勤なし♬腰を据えて働ける ✅️幅広い案件を担当!キャリア形成に有利 当社の働き方は、完全週休2日制・土日祝休みで年間休日115日! (※祝日のある週の土曜日は出勤いただいています) 残業少なめ、転勤なしと、腰を据えて働ける環境が整っています。 業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。
【求める人材】 ■未経験or経験者 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ≪歓迎条件≫ ・土木施工管理技士:国土交通省管轄の大規模公共事業の施工管理経験者
総合建設業(土木・建築・舗装)
500~750万
具体的には ゼネコンとして、お客様の声を反映させた日々の品質向上に努めます。 扱う工事案件 庁舎・学校、事務所・オフィス、福祉施設、工場・倉庫、共同住宅・ホテル等。 案件規模は10億円超えのものもあり、工期は長期的なものだと1~2年程です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ある1日の流れ ▼07:45 出勤 ▼08:00 朝礼、始業 ▼08:30 書類管理や現場管理 ▼11:45 昼礼 └協力会社を含めて翌日の作業の確認、調整 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 書類管理や現場管理 ▼16:00 翌日や翌々日の工程・連絡調整事項の共有や確認 ▼17:00 終業 現場や工程、原価、品質を管理!
【必須条件】 ★第一種普通自動車運転免許 ★建築施工管理技士1級または2級
-
500~650万
~所定労働時間7時間15分・残業実質25h程度/業績好調・コンプラ順守の安心感◎福利厚生充実・資格取得支援あり~ ■業務内容 リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。 <仕事の流れ> (1)お客様・リフォームエンジニア(営業設計)と打合せ(ご契約済みのお客様の対応のみ) (2)工程・スケジュール検討 (3)職人・資材の手配 (4)工事の進行管理 (5)竣工・お引渡し 外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。 ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。 ■就業環境 ・施工管理アプリで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40h程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8h労働勤務に換算すると実質25h程度です。 ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。 ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。 ・有給が取りやすく、スケジュールも自分で組めるため、私生活との両立もしやすい環境です。 ■リフォーム工事だからこそのやりがい ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。 ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。 変更の範囲:会社の定める業務
■応募要件: なんらかの建築工事に関する施工管理や建築設計、大工、職人など、いずれかのご経験がある方 ※設備・電気・建材などの施工管理経験者も歓迎です! ※新築からのキャリアチェンジも歓迎です!
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440~630万
リフォーム工事の着工から竣工・引渡しまでの施工管理を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・リフォームエンジニアから工事内容の引継ぎ ・工事着工準備(予算作成・工事発注手配・工程確認) ・着工 ・工事管理(工程・安全・品質・原価・顧客管理) ・追加、変更打合せ ・竣工、引渡し 【ポイント】 自社の家:木造一戸建て(外装、水廻り設備の交換、内装リフォーム等小・中規模工事が中心) 一般物件:戸建てやマンション、店舗等(間取り変更を含む大規模な案件が中心)
■応募資格 ・住宅施工管理経験 ■歓迎される資格・経験 ・リフォーム工事施工管理経験者 ・住宅施工管理経験者 ・ゼネコンの現場監督経験者 ・工務店での施工管理経験者 ■フィットする人物像 ・手に職を付けていきたい方
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400~800万
建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人(男女)を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません! ぜひご応募ください! ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・住宅施工管理のご経験が2年以上のある方 【歓迎用件】 ・木造住宅の施工管理のご経験のある方 ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
500~900万
■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
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300~800万
土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に、営業が仕入れた土地に水道管が通っているかなどの調査をして頂きます。 調査した情報を基に施工図面の作成から見積もり、工事の発注を行って頂きます。 その他、地盤の調査や各作業工程の管理などを行って頂きます。 住宅を建てる上で非常に重要なポジションを担って頂きます。 【働く環境について】 外注先(約3,000社)の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません! ぜひご応募ください!
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎用件】 ・施工管理の経験 ・土木施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
600~1000万
■業務内容 オリックスG100%出資の同社が展開する新築(分譲マンション・商業施設・公共施設等)工事の施工管理をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・工事計画/工程表/施工計画の作成 ・施工図面作成 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全/品質/工程/コスト管理 ・施主・管理組合・設計事務所との折衝 ■《魅力1》 業界トップクラスの“働きやすさ” ・年休128日(完全週休2日制(土日祝)) ・フレックス制度あり ・直行直帰可 → 【建設業界随一のワークライフバランス】を実現しています。離職率は驚異の”約5%”と超低水準! ■《魅力2》 オリックスG100%出資 × 大規模修繕売上「全国1位」 ・オリックスグループ100%出資の強固な経営基盤 ・マンション大規模修繕の売上 全国トップシェア ・グループの信用力を活かし、大型案件・新築マンション案件を継続的に供給 → 【安定性×案件規模の大きさ】が両立した環境です。 ■《魅力3》 中途入社7割/教育体制が圧倒的に手厚い 教育担当者(OJT)がつき、経験に応じたカリキュラムでスムーズにキャッチアップが可能。 ・先輩に同行しながら段階的に担当範囲を拡大 ・中途入社比率70%の馴染みやすい社風 ・前職での経験を活かしやすい環境 → 新しい環境でも【即戦力として力を発揮しやすい仕組み】が整っています。 ■《魅力4》 資格取得を全面支援(最大60万円補助+毎月手当) 資格取得時には、合格祝い金・講座費用補助など充実したサポート体制を完備。 例:・1級建築施工管理技士(1次:最大20万円補助2次:最大40万円補助) ・資格手当:月3万円(1級建築施工管理技士) → 【スキルアップも給与UPも両立】できる環境。 ■《魅力5》 60代まで安心して働ける環境 定年を 65歳 に延長しており、現場では 50~60代のシニア層が多数活躍中。 年齢に応じた負担調整やポジション転換も行い、【”最後の転職先”として選ばれ続ける企業】です。
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
大京グループの一員として、分譲マンションの新築から大規模修繕、リノベーションまで、マンションの価値を創造・維持・再生する事業を一貫して手掛ける総合建設エンジニアリング企業です。 長年培った技術力と大京ブランドの信頼を背景に、安心で高品質な住環境を提供しています。
400~600万
■建設の案件が計画通りに進んでいるかを確認するサポート業務をお任せします。内勤と現場訪問を行いながら、メンバーや職人さんなどと連携しながら、円滑に工事が進むことをサポートします。 【具体的には】 ■工事現場の安全管理 ■工事現場の工程の写真の整理 ■各種書類の作成 【応募いただきたい方】 今、施工管理の第一線で働くことに自信ないが、活躍されたい方。
【いずれか必須】建築施工管理・土木施工管理のご経験 【魅力】建設業界出身者の皆様にオススメのケンセツフィット求人!■支給iphoneで勤怠管理をし、現場で出退勤や日報申請が可能です。 ■経営状態がよく、社員が無理をする必要がないので、ワークライフバランスがとてもいいことが特徴の一つです。休みはきちんと取れますし、残業するかどうかは自分で選択できます。休日は家族とアウトドアを楽しむ社員も多く、低い離職率を実現しています。 ■定年の60歳を超えても勤務条件(年収など)は変わらず働いていただいている方もいます。(現在82歳で働いていただいている方もいらっしゃいます。)
■建築事業:新築住宅/リフォーム 公共施設(教育施設等含む)工場/事務所/店舗 ■土木事業:
750~1100万
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業