［東京/転勤なし］サステナブル/社会課題担当（係長候補）フレックス制度あり

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  サステナビリティ推進部

  700~1300万

  大和証券株式会社東京都千代田区

  サステナビリティ推進部気になる

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  仕事内容

  概要・業務内容 昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。​ 当社グループでは、2030Visionのもと、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。​ 今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。​ 当社グループの熱い思いに共感し、グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署の中核的ポジションを共に担ってくださる方を募集します。​ ​ 配属予定の部署では、キャリア採用者を含む様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。サステナビリティ関連業務は多岐に亘りますが、そのなかでも、特に下記の専門領域に精通した方のご応募をお待ちしています。​ 社内外へのサステナビリティ情報の発信（気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の動向調査や開示対応、機関投資家との面談、ESG格付機関への対応）​ カーボンニュートラルの推進（海外拠点を含む温室効果ガス排出量の測定・モニタリング・第三者保証対応や、国内外の動向を踏まえたScope3削減に関する企画）　​ 生物多様性や自然資本分野における評価やモニタリングに関する企画・立案、開示対応​ 気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理およびデューデリジェンスに関する方針策定、モニタリング体制整備​ 社会的インパクト評価​ ​上記の業務に関し、国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、事務局として方針やアクションプランの策定、またその実行を担っていただきます。​ 社内の会議体を通じた経営陣による意思決定に関与したり、成果物を対外的に開示するなどやりがいのある業務が多く、サステナビリティ経営の最先端で経験を積むことが可能です。​

  求める能力・経験

  必須スキル・経験 上記分野における実務経験　または 上記以外のサステナビリティ領域における職務経験（必須スキル）​ 英語力（ビジネスレベル以上）​ 企画立案能力及びリサーチスキル​ 主体的な課題解決能力 歓迎スキル・経験 環境NGOもしくは国際NGOでの職務経験​ 国際的なイニシアティブ、ESG評価機関、格付機関等における職務経験​ グローバル環境における勤務経験​ サステナビリティに関するコンサル、レポート作成、内部統制の業務経験 求める人物像 当社グループのサステナビリティ戦略を理解し、その実行に向けて熱意を持てる​ 拡大するサステナビリティ課題に対して、当社グループの対応策を見極め、施策を実行できる​ 各部門のビジネスを理解し、担当者とのコミュニケーションを密に取れる​ 自ら考え、行動し、主体的に業務を行うことができる​ 協調性があり、他者と理解し合い、助け合うことができる 【必要言語・レベル】日本語：ネイティブ、英語：ビジネスレベル

  事業内容

  有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業

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  神戸製鋼｜経営層へ提言するIR・SR担当。優良企業ランキング上位の環境で、市場から評価されるプロへ

  610~1120万

  • 株主総会対応
  • 企業価値向上
  • 株式
  • IR
  • 会計
  • 財務

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区

  神戸製鋼｜経営層へ提言するIR・SR担当。優良企業ランキング上位の環境で、市場から評価されるプロへ気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ IRやSR業務を通じて、当社グループ独自のビジネスモデル（素材・機械・電力）及びグループ全体としての将来への道筋をしっかりと株主・投資家等に訴求し、評価頂くことが必要だと考えております。 既存メンバーの異動も予定されている中で、当社グループの目指す姿、価値創造の取組み等を戦略的・体系的に情報発信していくメンバーを募集しています。 ＜配属組織＞ 本社部門 総務・CSR部 サステナビリティ推進グループ ＜業務内容＞ IRを中心にSRにも関与して頂くことをイメージしています。 ・IR：アナリストとの決算個別取材、IRイベント（工場見学、事業説明会等）の企画・運営、統合報告書など各種開示物の製作関与、経営層含む社内への資本市場の声のFBなど ・SR：大株主である機関投資家との面談、株主総会・株式関連業務など IR・SRとも本社部門の他部署（経営企画部、財務経理部など）や、7つある事業部門（セグメント）のメンバーと密にやり取りしなければ、いいアウトプットは出せない業務になりますので、コミュニケーション能力が求められます。 また、社内のこと（歴史・製品・ヒト・文化等）を一定程度理解する必要もあり、その意欲も必要不可欠と考えています。 また複数業務を並行して遂行していくことになるため、マルチタスクで業務に取り組める能力も求められると考えています。 ＜キャリアパス＞ IRの担当管理職ないしは主担当として、資本市場と接し、また社内の経営層にそれらの声をFBするサイクルを通じて、企業価値向上に貢献できる人材になっていることをイメージしています。 ただし、総合職採用を前提とすればキャリアパスとして部の異動のケースは想定されますが、本人の資質や希望を前提としながら総合的に判断していく予定です。 ＜魅力・やりがい＞ 昨今、東証を含む社外からの要請などもあり、投資家向けのIR及び株主対応のSRとも、拡充傾向にあります。その中で、弊社ではこの数年、IR/SRサービスを向上させており、ディスクロージャー優良企業ランキングのここ３年間は、１位→３位→２位と全て上位で評価されています。 これらの施策を進めていく中では、様々な新規イベントの企画・運営などを経営層含めてチームで遂行していくこととなり、大きな責任とやりがい・面白みがあるはずです。 通常のIR業務においても、社内の他部署にはその機能がないため、部外から頼られることことも多く、誠実に仕事をしていくことを通じて、社内からの信頼も得られ、確たるポジションを築くことが可能になると考えています。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・IRもしくはSRの領域における知識・経験 ・社内調整や合意形成を可能とする一定のコミュニケーション能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・サステナビリティ関連に関する知識 ・前向きな姿勢 ・粘り強く業務に取組める姿勢 ・従来のやり方を尊重する素直さ ・その上での変革マインド ＜求める人物像＞ 製造メーカーや商社などでIR業務に従事している方 金融関係で企業の財務会計に精通している方

  事業内容

  ＜世界中で高く評価される製品を提供＞ 『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニアリング』等、広汎な分野にわたり、 どの分野においても産業界をリードする製品開発に取り組んでいます。

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  【東証グロース上場】◆CEO直轄/広報・PR◆年休127日/リモート可/～1,000万

  600~1000万

  株式会社ビザスク東京都港区

  【東証グロース上場】◆CEO直轄/広報・PR◆年休127日/リモート可/～1,000万気になる

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  仕事内容

  ■募集背景： 広報・PRとして、経営直下の視点でPR戦略をゼロから描き、実行まで主導いただける「1人目広報」を募集します。広報の力で事業成長を加速させ、ビザスクの世界観を社会の当たり前にしていく挑戦をお待ちしています。まずは事業理解からスタートいただき、新鮮な目で社外への伝え変え方を積極的に提案していただける方にご入社いただきたく思っております。 ■業務内容： 報活動全般をご担当いただきます。 CEO、経営層をはじめ、各事業部責任者とも密に連携を取りながら、事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 選考を通してご相談させてください。 ■主な業務： ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション（企画提案、イベント企画等） ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 ・危機管理広報 ■キャリアパス： 近い将来リーダーもしくは、スペシャリストとして活躍することを期待しています。 自社メディア（ビザスクエア）の運営、ブランディング、採用広報、危機管理広報等、ご志向によってキャリアを広げていける環境です。 ■やりがい： ・「1→100」の拡大と「0→1」の市場創造。両フェーズを同時体験できる稀有な環境 ビザスクには、会社の柱として成長を牽引する成熟事業から、新たな市場を切り拓くスタートアップフェーズの事業まで、多様なプロダクトが共存しています。安定した経営基盤という「安心感」の上で、常に新しい挑戦ができる環境。事業フェーズごとの課題に触れることで、広報としての対応力と柔軟性を圧倒的なスピードで高められます。 ・広報の枠を超え、経営を動かす「戦略的ブランディング」の担い手へ 配属先は全社を俯瞰するブランディング部門。単なる情報発信に留まらず、各事業部門と深く連携しながら、経営戦略に直結したPRを実践できます。「広報スキル×経営的視点」を掛け合わせることで、社会に新しい価値を浸透させ、企業のプレゼンスを自ら引き上げる手応えを実感できるポジションです。

  求める能力・経験

  広報業務のご経験

  事業内容

  ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

• 企業ダイレクト

  【サステナビリティ戦略(リーダー候補)】CSRD対応など/医療×IT/リモート可◎

  900~1300万

  

  エムスリー株式会社東京都港区

  【サステナビリティ戦略(リーダー候補)】CSRD対応など/医療×IT/リモート可◎気になる

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  仕事内容

  医療業界の変革を牽引するエムスリーグループ全体のサステナビリティ戦略を主導します。国内外の法規制対応や環境・社会・企業統治に関する戦略立案、実行推進までをリーダー候補として幅広くお任せします。 【業務詳細】■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案　■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応　■レーティング向上のための施策検討、実行をリード　■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施　■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進　※CSRDの優先度が最も高いです。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社にて規制対応や開示実務に関するサステナビリティ業務経験2年以上　■社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験　■交渉、規制の解釈、子会社への指導が可能な英語力 【本ポジションの魅力】■経営陣と近い距離で、ゼロから戦略を構築できる裁量の大きさがあります。■事業自体の社会貢献性が高いため、形式的な対応に留まらない本質的なサステナビリティを追求できます。社会にポジティブな影響を与えたい方や、専門性を武器に事業をグローバルに成長させたい志向を持つ方に最適な環境です。

  事業内容

  インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。

• 企業ダイレクト

  【サステナビリティ推進担当】医療×IT最大手/英語力を活かせる/リモート可◎

  600~1000万

  

  エムスリー株式会社東京都港区

  【サステナビリティ推進担当】医療×IT最大手/英語力を活かせる/リモート可◎気になる

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  仕事内容

  医療業界の変革を牽引するエムスリーグループ全体のサステナビリティ活動の実行推進を担います。国内外の規制動向の把握から、評価機関への対応まで幅広く携わり、持続可能な企業価値の向上に貢献いただきます。 【業務詳細】■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案　■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応　■レーティング向上のための施策検討、実行をリード　■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施　■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進　※事務作業5：施策企画5くらいの比率です。

  求める能力・経験

  【必須】■サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制・議論や先行事例についての理解　■文書作成、メール、定型的な連絡が可能なビジネスレベルの英語力 【環境】現在は経理・人事・法務・IRとの連携が多いですが、今後は事業部門やG会社との連携も増加見込み。合意形成については、メールやチャット等の非同期コミュニケーションで依頼・調整をしつつ、必要に応じてMTGを行っています。【評価】SSBJやCSRD対応に向けて担当いただくタスクの達成／進捗状況に加えて、ステークホルダーごとに、評価機関のスコア向上や投資家やクライアント企業と適切なコミュニケーション

  事業内容

  インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。

• 企業ダイレクト

  【白金高輪/サステナビリティ推進】プライム上場/駅近1分/リモート/フレックス

  530~750万

  

  フジテック株式会社東京都港区

  【白金高輪/サステナビリティ推進】プライム上場/駅近1分/リモート/フレックス気になる

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  仕事内容

  国内唯一の独立系昇降機メーカーである当社にて、サステナビリティ推進業務をお任せします。特に環境分野を中心とした6つのマテリアリティ推進を担当いただきます。 ■サステナビリティの推進（主に環境対応･人権対応･安全啓発等）国内外の拠点の環境関連のデータ収集、プラットフォーム管理および課題整理 ■サステナビリティに関するグループ戦略の企画･実行推進･情報リサーチ ■サステナビリティ関連アンケートの回答対応･評価分析（CDP･Cop･お取引先 含む） ■ESG広報(全社情報収集、プレスリリース作成・配信、公式サイトの更新企画、運用、社内向け広報ツール記事作成・掲載等）

  求める能力・経験

  ＼未経験からのポテンシャル選考もスタート！ぜひチャレンジを！／ 【必須】■サステナビリティやESG・SDGs、CSRに関わる業務経験 ■環境分野への興味・関心 ■関連部署を巻き込むコミュニケーション力 【サステナビリティ推進】立ち上げ期の推進室で新しい取り組みに挑戦 【環境分野重視/プライム上場】CDP開示等の専門性を身につけられる成長企業 【フレックス・在宅OK】プライベートと両立して柔軟に働きやすい環境が整備 【独立系メーカー/グローバル】海外売上60%でスピード感ある業界先駆けの開発 【マテリアリティ推進】6つの重要課題を通じて会社全体の変革を牽引できる

  事業内容

  ■エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システム等の研究開発・製造・ 　販売・据付・保守

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  【東京】事業企画（GX戦略企画） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

  600~1300万

  

  ＪＦＥスチール株式会社東京都千代田区

  【東京】事業企画（GX戦略企画） ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)気になる

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  仕事内容

  女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に環境データやESG関係のデータの外部発信や、レポート作成などの業務をお任せいたします。 【業務例】収集された社内の気候変動に関するデータの外部発信や、ホールディングスへのレポート/当社のみならず、所属する連盟とともに政府に対するロビイング活動(政府や議会の政策決定に影響を与えるために行う活動)/海外の連盟との議論やデータのやり取りなど世界の方針に対する提言などを実施いたします。※これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せいたします。

  求める能力・経験

  【該当者歓迎】環境データやESG関係のデータを取り扱ったご経験がある方、ビジネスレベルの語学力がある方、GHG関連データの取扱い経験がある方、戦略コンサルタント経験者など幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位（売上収益3兆7,160億円/連結） ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実

  事業内容

  ■鉄鋼事業：薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売

• エージェント求人

  東京【神戸製鋼所】IR/SR経験者募集｜市場の声を経営へ届け、企業価値を高める立役者を募集中。

  610~1120万

  • 財務
  • 企業価値向上
  • 株主総会対応
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 株式
  • IR
  • 会計

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区

  東京【神戸製鋼所】IR/SR経験者募集｜市場の声を経営へ届け、企業価値を高める立役者を募集中。気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ IRを中心にSRにも関与して頂くことをイメージしています。 ・IR：アナリストとの決算個別取材、IRイベント（工場見学、事業説明会等）の企画・運営、統合報告書など各種開示物の製作関与、経営層含む社内への資本市場の声のFBなど ・SR：大株主である機関投資家との面談、株主総会・株式関連業務など IR・SRとも本社部門の他部署（経営企画部、財務経理部など）や、7つある事業部門（セグメント）のメンバーと密にやり取りしなければ、いいアウトプットは出せない業務になりますので、コミュニケーション能力が求められます。 また、社内のこと（歴史・製品・ヒト・文化等）を一定程度理解する必要もあり、その意欲も必要不可欠と考えています。 また複数業務を並行して遂行していくことになるため、マルチタスクで業務に取り組める能力も求められると考えています。 ＜キャリアパス＞ IRの担当管理職ないしは主担当として、資本市場と接し、また社内の経営層にそれらの声をFBするサイクルを通じて、企業価値向上に貢献できる人材になっていることをイメージしています。 ただし、総合職採用を前提とすればキャリアパスとして部の異動のケースは想定されますが、本人の資質や希望を前提としながら総合的に判断していく予定です。 ＜魅力・やりがい＞ 昨今、東証を含む社外からの要請などもあり、投資家向けのIR及び株主対応のSRとも、拡充傾向にあります。その中で、弊社ではこの数年、IR/SRサービスを向上させており、ディスクロージャー優良企業ランキングのここ３年間は、１位→３位→２位と全て上位で評価されています。 これらの施策を進めていく中では、様々な新規イベントの企画・運営などを経営層含めてチームで遂行していくこととなり、大きな責任とやりがい・面白みがあるはずです。 通常のIR業務においても、社内の他部署にはその機能がないため、部外から頼られることことも多く、誠実に仕事をしていくことを通じて、社内からの信頼も得られ、確たるポジションを築くことが可能になると考えています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ ・IRもしくはSRの領域における知識・経験 ・社内調整や合意形成を可能とする一定のコミュニケーション能力 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・サステナビリティ関連に関する知識 ・前向きな姿勢 ・粘り強く業務に取組める姿勢 ・従来のやり方を尊重する素直さ ・その上での変革マインド ＜求める人物像＞ 製造メーカーや商社などでIR業務に従事している方 金融関係で企業の財務会計に精通している方

  事業内容

  鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売 鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売 電気供給事業 産業機械器具・輸送用機械器具・電気機械器具及びその他の機械器具の製造販売 各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負等

• エージェント求人

  デロイトトーマツグループ全体の広報チームスタッフ

  500~930万

  • マーケティング
  • ブランディング
  • メディア
  • 広報

  デロイト トーマツ グループ合同会社東京都江東区

  デロイトトーマツグループ全体の広報チームスタッフ 気になる

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  仕事内容

  【50％】デロイトトーマツグループ横断テーマや各社の案件（サービス・調査結果など）を担当し、ニュース性やアングルを検討した上で取材ピッチやニュースリリース作成、記者セミナーや会見の企画運営 【30％】記者からの依頼に基づく取材の設定や立ち合い 【10％】取材履歴・発表履歴・掲載履歴等の管理（含むモニタリング） 【10％】業務効率化（含むデジタル活用 ■アピールポイント デロイト トーマツ グループの広報チームの一員となり、学びながら実務を行う伴走型を予定しています。グループ横断で様々な人たちと知り合う機会があり、多様なプロフェッショナルの最先端の知見に触れることができます。マーケティングとの連動や、社内コミュニケーションやブランディングとの協働プロジェクトへの参加の機会もあります。 ■キャリアパス ・士業およびコンサルティング会社の広報としての能力の獲得 ・広報チームのリーダー職への昇格 ・ブランディングやマーケティング、デジタルメディアといった隣接する分野の他チームとの協働や異動

  求める能力・経験

  （経験） 広報（PRエージェンシー）や記者の経験を優先する （スキル） コミュニケーションに長けている 日本語での高度な文章作成能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  フィリップモリス　渉外／CSR

  年収非公開

  • CSR
  • プロジェクト推進
  • 渉外戦略立案
  • 政策への提言書作成
  • 渉外先 官公庁業界
  • 官公庁折衝
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクト全体PMO

  フィリップ モリス ジャパン合同会社東京都千代田区

  フィリップモリス　渉外／CSR気になる

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  仕事内容

  フィリップ モリスでは、紙巻たばこに依存しない未来を実現するため、加熱式たばこを中心とした“煙のない製品”への完全移行を推進しています。渉外部門は、この大きな産業転換を社会的に円滑かつ健全に進めるため、行政・学術機関・専門家・業界団体など多様なステークホルダーと対話し、科学的エビデンスに基づいた政策提言を行う重要な役割を担います。単なるロビー活動ではなく、ハームリダクション（有害性低減）の観点から公共政策を前進させ、成人喫煙者により安全性の高い選択肢を届けるための社会基盤をつくる仕事です。 渉外ポジションでは、規制環境の分析、政策立案プロセスへの建設的な関与、シンクタンクの設立、関係機関との関係構築、社会的受容を高めるためのコミュニケーション戦略の立案など、多面的な業務に携わっていただきます。公共性が高く、社会全体の健康リスク低減に貢献する変革の中心に立てるポジションです。 CSRポジションに関しては、主に災害対策と農業の分野にて新たな取り組みを行っており、それぞれ多様なステークホルダーを巻き込んだ堅実なプロジェクト推進を行っていただきます。

  求める能力・経験

  ・セクターを超えた多様なステークホルダーとのコミュニケーションが可能な方 ・中長期的なプロジェクトを堅実に回していけるプロマネ力のある方 ・ままならない環境や突発的な事象に柔軟に対応できる方 ・社内や他エリアとの英語でのコミュニケーションが可能な方

  事業内容

  -