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企業ダイレクト

【サステナビリティ推進担当】医療×IT最大手/英語力を活かせる/リモート可◎

600~1000

エムスリー株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • CSR

仕事内容

医療業界の変革を牽引するエムスリーグループ全体のサステナビリティ活動の実行推進を担います。国内外の規制動向の把握から、評価機関への対応まで幅広く携わり、持続可能な企業価値の向上に貢献いただきます。 【業務詳細】■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案 ■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応 ■レーティング向上のための施策検討、実行をリード ■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 ■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進 ※事務作業5:施策企画5くらいの比率です。

求める能力・経験

【必須】■サステナビリティ関連のアジェンダを取り巻く法規制・議論や先行事例についての理解 ■文書作成、メール、定型的な連絡が可能なビジネスレベルの英語力 【環境】現在は経理・人事・法務・IRとの連携が多いですが、今後は事業部門やG会社との連携も増加見込み。合意形成については、メールやチャット等の非同期コミュニケーションで依頼・調整をしつつ、必要に応じてMTGを行っています。【評価】SSBJやCSRD対応に向けて担当いただくタスクの達成/進捗状況に加えて、ステークホルダーごとに、評価機関のスコア向上や投資家やクライアント企業と適切なコミュニケーション

語学

英語中級

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~1,000万円 月給制 月給 473,000円~750,000円 月給¥473,000~ 基本給¥381,762~ 固定残業代¥91,238~を含む/月

通勤手当

支給無

勤務時間

07時間45分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間:9時間0分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 企画業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後17日 最高付与日数24日 入社月に応じて付与

その他

その他(年末年始:12/30-1/3)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【本ポジションの魅力】 ■定型業務から戦略的な企画までバランス良く経験し、サステナビリティの専門家として成長できる環境です。■フラットな組織で経営陣と直接関わりながら、スピード感を持って業務を推進できます。 社会貢献と事業成長の両立を実感したい方や、英語力を活かしてグローバルに活躍したい方に最適です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務  【勤務地の変更範囲】会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)

勤務地

配属先

経営管理グループ:ESGチーム (所属メンバーは他の経営管理業務と兼務している方が多いです)

転勤

本社

住所

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

最寄駅

東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩2分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

地下鉄「溜池山王駅」13番口徒歩2分

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

在宅勤務:会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める(必須出社日数あり)

制度備考

関東ITソフトウェア健康保険組合、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、M3 Patient Support Program(M3PSP)、遺族支援金制度、業務資格取得支援・公的資格関連費用支援

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    日経サステナブルリンクプロジェクトに関する企画および実行推進

    550~800

    株式会社日経リサーチ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ・日経サステナブルリンクプロジェクトに関する企画および実行推進 ・その他サステナビリティ経営支援事業に関する戦略策定・企画・実行推進 【具体的な仕事内容】 日経サステナブルリンク・プロジェクトの以下のいずれかのチームメンバーまたはリーダー ・事業拡大・戦略実行:サプライチェーンマネジメントに関するコンサルなど周辺サービス開発 ・サービス運営:質問票および評価ロジックの改定およびweb調査・分析実施運営 ・ユーザー獲得:イベントなど販売促進策の企画・実行、顧客訪問

    求める能力・経験

    ≪必須要件≫■サステナビリティ経営に関する基礎的な理解 ■サステナビリティ・CSRに関する職務経験 ※社内のサステナビリティ経営推進、社外のサステナビリティ経営支援など内容は問いません ※例:サステナビリティ経営のコンサルティング、事業会社のサステナビリティ部門やサプライチェーンマネジメント、サステナビリティ開示対応やESG評価機関、金融機関でサステナブルファイナンス関連、自治体でのSDGs・サステナビリティ推進 ≪歓迎要件≫■新規事業の企画・立案・戦略策定に関する知見・経験 ■サステナビリティ開示やサプライチェーンマネジメント等に関する専門知識■法人営業経験

    事業内容

    ■調査事業(市場調査・マーケティング・コンサルティング) ■データ事業(企業・経済データの収集・加工)

  • エージェント求人

    【総務】サステナビリティ推進管理職

    1000~1100

    • プロジェクト
    • 管理職
    • 人事
    • IoT
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • プロジェクト推進
    株式会社トプコン東京都板橋区
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    仕事内容

    職務概要・募集背景 【役職】 シニアエキスパートクラス 【職種】 【総務】サステナビリティ推進管理職 【組織】 総務・人事・法務本部 サステナビリティ推進室 【補充区分(投資/異動補充/退職補充)】投資 【職務の概要】 トプコンは「医・食・住」に関わる社会課題の解決を理念に掲げ、モノづくりの強みを活かしつつ、IoT・AIを活用したソリューションビジネスへの変革を進めています。グローバル展開が加速する中、企業価値を持続的に高めるためには、環境・社会課題への取り組みを企業経営と一体化する「ESG経営」の推進が不可欠です。 本ポジションは、方針策定、戦略立案、ステークホルダー対応、ガバナンス体制整備など、サステナビリティの高度化を共にリードしていただく管理職ポジションです。 【サステナビリティ関連領域】 ・活動方針、戦略、活動計画の立案 ・経営層が参加する会議体の企画・運営、課題提言および決議事項の実行管理 ・海外グループ会社と連携したグローバルプロジェクトの推進(法規制対応、ESGデータ収集等) ・国内外関係部門との会議の企画・ファシリテーションを通じた全社連携の促進 ・CDP、EcoVadisなどの外部評価対応における方針決定と回答プロセスの統括 ・環境担当と連携し、排出量削減や再エネ導入検討など、環境施策とESG戦略の連動を推進

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・サステナビリティ推進に関する実務経験 ・グローバルでのプロジェクト推進経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC750点以上) 【歓迎要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・サステナビリティ/ESG推進部門でのマネジメント経験 ・グローバルプロジェクトの企画・運営経験 ・ESG、サステナビリティ領域のコンサルティング経験 ・外部ESG評価機関への対応(質問書回答、評価改善活動等)経験

    事業内容

    「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー 医(ヘルスケア) :眼健診(スクリーニング)の仕組みづくりによる眼疾患の早期発見 食(農業) :「農業の工場化」による食糧の安定的な生産 住(建設) :「建設工事の工場化」による安心・安全で住みやすい街づくり に貢献するDXソリューションビジネスを推進

  • エージェント求人

    【オリックス本社】金融知識を活かして広報へ転身。多様なキャリアパスと充実の福利厚生が魅力です。

    550~1150

    オリックス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ広報・渉外部にて、社会に対する事業戦略の理解促進とブランド価値向上の推進。 ✓各種メディア(新聞・雑誌・TV等)とのリレーション構築、取材対応、記者会見の運営。 ✓グループ各社・事業部門と連携した、営業支援に繋がる横断的な広報活動の実施。 ✓社内報、Instagram、オウンドメディアの企画・運営を通じた社内外のコミュニケーション活性化。 ✓関連政策や法令改正動向のウォッチ、および関係省庁等とのコミュニケーション・意見発信。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規事業立ち上げに伴う、戦略的なプレスリリース配信およびメディアキャラバン。 ✓オリックスグループの多様な事業を分かりやすく伝えるオウンドメディアのコンテンツ企画。 ✓国内外のステークホルダーに向けた、統合報告書やSNSを用いたグローバル広報施策。

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓多様なステークホルダーとの調整ができる高いコミュニケーション能力と論理的思考能力。 ✓対外的な人脈形成や情報収集活動に長けている方。 ✓会計、ファイナンスの基礎知識を一定程度有している方。 歓迎条件(WANT) ✓上場会社での広報実務経験、または金融機関での営業経験。 ✓ビジネスレベルの英語力(TOEIC点数の縛りはありませんが、英語に触れる機会が多い環境です)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【プログラム・オフィサー】鳥類保全の世界的権威/100年以上の歴史を誇るNGO

    480~600

    一般社団法人バードライフ・インターナショナル東京東京都中央区
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    仕事内容

    プログラム・オフィサーとして、鳥類や生態系に関する専門知識を活かし団体全体の運営のほかパートナー団体と進める種や生態系、森林、海洋の保全等の施策立案から自ら手を動かして実務を完遂できる方を募集 【施策立案例】■経団連から支援を受けている「ソングバード」をはじめとする種の保護活動や震災によって宮城県に本来であれば生息していたはずの野鳥の住処の再整備などの活動■富士通株式会社の支援を受け、人力で行われていた森林保全活動をICT技術を用いて迅速かつ安全な環境づくりの支援■国連環境計画の一端を担っているバードライフらが開発した評価ツールを活用したグローバル企業と同等の生物多様性戦略の構築など

    求める能力・経験

    【必須】■英語力(TOEIC730点程度)【いずれか必須】■鳥類や生態系に関しての専門知識を有している方■環境コンサルやNGOでのパートナー調整や資料作成などの実務経験者 【魅力】120以上の国や地域のパートナー団体とその200万人以上のメンバーとともに、学術的なデータに基づいて、各国の政府・企業・市民などに働きかけ、様々な環境保全活動を推進。鳥類を指標とした保全活動のパイオニアとして、科学的知見に基づき「どう守るか」をデザインしていただきます。英国本部や各国のパートナーと連携し、日本から世界の生物多様性保全にインパクトを与える、社会的意義の極めて高い仕事です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サステナビリティ推進部

    700~1300

    大和証券株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    概要・業務内容 昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。​ 当社グループでは、2030Visionのもと、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。​ 今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。​ 当社グループの熱い思いに共感し、グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署の中核的ポジションを共に担ってくださる方を募集します。​ ​ 配属予定の部署では、キャリア採用者を含む様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。サステナビリティ関連業務は多岐に亘りますが、そのなかでも、特に下記の専門領域に精通した方のご応募をお待ちしています。​ 社内外へのサステナビリティ情報の発信(気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の動向調査や開示対応、機関投資家との面談、ESG格付機関への対応)​ カーボンニュートラルの推進(海外拠点を含む温室効果ガス排出量の測定・モニタリング・第三者保証対応や、国内外の動向を踏まえたScope3削減に関する企画) ​ 生物多様性や自然資本分野における評価やモニタリングに関する企画・立案、開示対応​ 気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理およびデューデリジェンスに関する方針策定、モニタリング体制整備​ 社会的インパクト評価​ ​上記の業務に関し、国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、事務局として方針やアクションプランの策定、またその実行を担っていただきます。​ 社内の会議体を通じた経営陣による意思決定に関与したり、成果物を対外的に開示するなどやりがいのある業務が多く、サステナビリティ経営の最先端で経験を積むことが可能です。​

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 上記分野における実務経験 または 上記以外のサステナビリティ領域における職務経験(必須スキル)​ 英語力(ビジネスレベル以上)​ 企画立案能力及びリサーチスキル​ 主体的な課題解決能力 歓迎スキル・経験 環境NGOもしくは国際NGOでの職務経験​ 国際的なイニシアティブ、ESG評価機関、格付機関等における職務経験​ グローバル環境における勤務経験​ サステナビリティに関するコンサル、レポート作成、内部統制の業務経験 求める人物像 当社グループのサステナビリティ戦略を理解し、その実行に向けて熱意を持てる​ 拡大するサステナビリティ課題に対して、当社グループの対応策を見極め、施策を実行できる​ 各部門のビジネスを理解し、担当者とのコミュニケーションを密に取れる​ 自ら考え、行動し、主体的に業務を行うことができる​ 協調性があり、他者と理解し合い、助け合うことができる 【必要言語・レベル】日本語:ネイティブ、英語:ビジネスレベル

    事業内容

    有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業

  • エージェント求人

    神戸製鋼|経営層へ提言するIR・SR担当。優良企業ランキング上位の環境で、市場から評価されるプロへ

    610~1120

    • 株主総会対応
    • 企業価値向上
    • 株式
    • IR
    • 会計
    • 財務
    株式会社神戸製鋼所東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    <採用背景> IRやSR業務を通じて、当社グループ独自のビジネスモデル(素材・機械・電力)及びグループ全体としての将来への道筋をしっかりと株主・投資家等に訴求し、評価頂くことが必要だと考えております。 既存メンバーの異動も予定されている中で、当社グループの目指す姿、価値創造の取組み等を戦略的・体系的に情報発信していくメンバーを募集しています。 <配属組織> 本社部門 総務・CSR部 サステナビリティ推進グループ <業務内容> IRを中心にSRにも関与して頂くことをイメージしています。 ・IR:アナリストとの決算個別取材、IRイベント(工場見学、事業説明会等)の企画・運営、統合報告書など各種開示物の製作関与、経営層含む社内への資本市場の声のFBなど ・SR:大株主である機関投資家との面談、株主総会・株式関連業務など IR・SRとも本社部門の他部署(経営企画部、財務経理部など)や、7つある事業部門(セグメント)のメンバーと密にやり取りしなければ、いいアウトプットは出せない業務になりますので、コミュニケーション能力が求められます。 また、社内のこと(歴史・製品・ヒト・文化等)を一定程度理解する必要もあり、その意欲も必要不可欠と考えています。 また複数業務を並行して遂行していくことになるため、マルチタスクで業務に取り組める能力も求められると考えています。 <キャリアパス> IRの担当管理職ないしは主担当として、資本市場と接し、また社内の経営層にそれらの声をFBするサイクルを通じて、企業価値向上に貢献できる人材になっていることをイメージしています。 ただし、総合職採用を前提とすればキャリアパスとして部の異動のケースは想定されますが、本人の資質や希望を前提としながら総合的に判断していく予定です。 <魅力・やりがい> 昨今、東証を含む社外からの要請などもあり、投資家向けのIR及び株主対応のSRとも、拡充傾向にあります。その中で、弊社ではこの数年、IR/SRサービスを向上させており、ディスクロージャー優良企業ランキングのここ3年間は、1位→3位→2位と全て上位で評価されています。 これらの施策を進めていく中では、様々な新規イベントの企画・運営などを経営層含めてチームで遂行していくこととなり、大きな責任とやりがい・面白みがあるはずです。 通常のIR業務においても、社内の他部署にはその機能がないため、部外から頼られることことも多く、誠実に仕事をしていくことを通じて、社内からの信頼も得られ、確たるポジションを築くことが可能になると考えています。

    求める能力・経験

    <必須の経験・スキル> ・IRもしくはSRの領域における知識・経験 ・社内調整や合意形成を可能とする一定のコミュニケーション能力 <あると好ましい経験・スキル> ・サステナビリティ関連に関する知識 ・前向きな姿勢 ・粘り強く業務に取組める姿勢 ・従来のやり方を尊重する素直さ ・その上での変革マインド <求める人物像> 製造メーカーや商社などでIR業務に従事している方 金融関係で企業の財務会計に精通している方

    事業内容

    <世界中で高く評価される製品を提供> 『鉄鋼』『溶接』『アルミ・銅』『機械エンジニアリング』等、広汎な分野にわたり、 どの分野においても産業界をリードする製品開発に取り組んでいます。

  • エージェント求人

    【東証グロース上場】◆CEO直轄/広報・PR◆年休127日/リモート可/~1,000万

    600~1000

    株式会社ビザスク東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景: 広報・PRとして、経営直下の視点でPR戦略をゼロから描き、実行まで主導いただける「1人目広報」を募集します。広報の力で事業成長を加速させ、ビザスクの世界観を社会の当たり前にしていく挑戦をお待ちしています。まずは事業理解からスタートいただき、新鮮な目で社外への伝え変え方を積極的に提案していただける方にご入社いただきたく思っております。 ■業務内容: 報活動全般をご担当いただきます。 CEO、経営層をはじめ、各事業部責任者とも密に連携を取りながら、事業広報による想定顧客層並びにエキスパート層の認知獲得、採用ターゲットへの認知獲得、企業のイメージ醸成による株価向上に向けた広報戦略の策定/実行レスリリース作成、メディアリレーション等幅広い広報業務に携わる機会がございます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 選考を通してご相談させてください。 ■主な業務: ・広報戦略の策定/実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディアリレーション(企画提案、イベント企画等) ・業界トピックスのリサーチ ・広報活動による効果測定、改善実施 ・危機管理広報 ■キャリアパス: 近い将来リーダーもしくは、スペシャリストとして活躍することを期待しています。 自社メディア(ビザスクエア)の運営、ブランディング、採用広報、危機管理広報等、ご志向によってキャリアを広げていける環境です。 ■やりがい: ・「1→100」の拡大と「0→1」の市場創造。両フェーズを同時体験できる稀有な環境 ビザスクには、会社の柱として成長を牽引する成熟事業から、新たな市場を切り拓くスタートアップフェーズの事業まで、多様なプロダクトが共存しています。安定した経営基盤という「安心感」の上で、常に新しい挑戦ができる環境。事業フェーズごとの課題に触れることで、広報としての対応力と柔軟性を圧倒的なスピードで高められます。 ・広報の枠を超え、経営を動かす「戦略的ブランディング」の担い手へ 配属先は全社を俯瞰するブランディング部門。単なる情報発信に留まらず、各事業部門と深く連携しながら、経営戦略に直結したPRを実践できます。「広報スキル×経営的視点」を掛け合わせることで、社会に新しい価値を浸透させ、企業のプレゼンスを自ら引き上げる手応えを実感できるポジションです。

    求める能力・経験

    広報業務のご経験

    事業内容

    ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援

  • 企業ダイレクト

    【サステナビリティ戦略(リーダー候補)】CSRD対応など/医療×IT/リモート可◎

    900~1300

    エムスリー株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    医療業界の変革を牽引するエムスリーグループ全体のサステナビリティ戦略を主導します。国内外の法規制対応や環境・社会・企業統治に関する戦略立案、実行推進までをリーダー候補として幅広くお任せします。 【業務詳細】■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案 ■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応 ■レーティング向上のための施策検討、実行をリード ■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 ■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進 ※CSRDの優先度が最も高いです。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社にて規制対応や開示実務に関するサステナビリティ業務経験2年以上 ■社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進した経験 ■交渉、規制の解釈、子会社への指導が可能な英語力 【本ポジションの魅力】■経営陣と近い距離で、ゼロから戦略を構築できる裁量の大きさがあります。■事業自体の社会貢献性が高いため、形式的な対応に留まらない本質的なサステナビリティを追求できます。社会にポジティブな影響を与えたい方や、専門性を武器に事業をグローバルに成長させたい志向を持つ方に最適な環境です。

    事業内容

    インターネットの力を使って医療業界の常識を覆し、全く新しい付加価値と業界の在り方を提言しながら、人真似ではないユニークなサービスを創出し、医療をより良い方向へ変革しています。

  • 企業ダイレクト

    【白金高輪/サステナビリティ推進】プライム上場/駅近1分/リモート/フレックス

    530~750

    フジテック株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    国内唯一の独立系昇降機メーカーである当社にて、サステナビリティ推進業務をお任せします。特に環境分野を中心とした6つのマテリアリティ推進を担当いただきます。 ■サステナビリティの推進(主に環境対応・人権対応・安全啓発等)国内外の拠点の環境関連のデータ収集、プラットフォーム管理および課題整理 ■サステナビリティに関するグループ戦略の企画・実行推進・情報リサーチ ■サステナビリティ関連アンケートの回答対応・評価分析(CDP・Cop・お取引先 含む) ■ESG広報(全社情報収集、プレスリリース作成・配信、公式サイトの更新企画、運用、社内向け広報ツール記事作成・掲載等)

    求める能力・経験

    \未経験からのポテンシャル選考もスタート!ぜひチャレンジを!/ 【必須】■サステナビリティやESG・SDGs、CSRに関わる業務経験 ■環境分野への興味・関心 ■関連部署を巻き込むコミュニケーション力 【サステナビリティ推進】立ち上げ期の推進室で新しい取り組みに挑戦 【環境分野重視/プライム上場】CDP開示等の専門性を身につけられる成長企業 【フレックス・在宅OK】プライベートと両立して柔軟に働きやすい環境が整備 【独立系メーカー/グローバル】海外売上60%でスピード感ある業界先駆けの開発 【マテリアリティ推進】6つの重要課題を通じて会社全体の変革を牽引できる

    事業内容

    ■エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システム等の研究開発・製造・  販売・据付・保守

  • 企業ダイレクト

    【東京】事業企画(GX戦略企画) ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

    600~1300

    JFEスチール株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に環境データやESG関係のデータの外部発信や、レポート作成などの業務をお任せいたします。 【業務例】収集された社内の気候変動に関するデータの外部発信や、ホールディングスへのレポート/当社のみならず、所属する連盟とともに政府に対するロビイング活動(政府や議会の政策決定に影響を与えるために行う活動)/海外の連盟との議論やデータのやり取りなど世界の方針に対する提言などを実施いたします。※これまでのご経験に合わせて担当業務をお任せいたします。

    求める能力・経験

    【該当者歓迎】環境データやESG関係のデータを取り扱ったご経験がある方、ビジネスレベルの語学力がある方、GHG関連データの取扱い経験がある方、戦略コンサルタント経験者など幅広く歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実

    事業内容

    ■鉄鋼事業:薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス・特殊鋼、電磁鋼板、鉄粉などの鉄鋼製品の製造及び販売