★営業経験者【人材エージェント/コンサル】インセンティブで大幅年収UP!
420~5000万
株式会社ラフロジック
東京都港区
420~5000万
株式会社ラフロジック
東京都港区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
コンサル転職に特化したキャリアエージェンシー事業を展開する当社にて企業側、候補者側双方を担当する両面型コンサルタントとして以下業務をお任せします。業界未経験でもご活躍できる研修制度を整えています。 ■転職活動支援媒体における転職希望者へのスカウト業務 ■ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング ■キャリアパス・求人のご提案 ■日程調整や内定・入社周りのフォロー ■提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援求人内容のヒアリング ■採用手法についてのご提案 ■候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案 など
【必須】■大手企業における営業職員として著しい結果を残された方 ※現職で『実績を残しても評価されない』『頑張りが給与に反映されない』という方は是非ご応募ください! ■成長環境:トッププレイヤーと身近で同じ業務をすることでコンサルタントとして圧倒的なスピードで成長できます。 ★豊富なインセンティブ★ 弊社では明確な評価制度に基づいて、あげられた成果に応じたインセンティブを支給しています。インセンティブには上限を設けておりませんので5000万円以上の年収も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~5,000万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥258,959~ 固定残業代¥91,041~を含む/月 ■賞与実績:成果に応じたインセンティブを支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の魅力】 ■社員のほとんどがコンサルファーム出身者で構成され、業界情報、クライアント知見、選考プロセスなどサービス提供に向けての情報を高いレベルで共有することができます。 ■チームワークを大切にしている社風です。毎朝ミーティングを実施しマッチング相談や候補者相談などを活発に行っており、面接対策においてはお互い得意分野を補い、会社全体としての支援を心がけています。 チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 ■経営陣もプレイヤーとして業務を行っており、身近で同じ業務をすることで成長スピードを格段に上げることができます。 ■創業間もなく基盤が整っていない部分も多いため自分で仕組みづくりに携わることができるフェーズです。ご経験やご希望に合わせ、営業企画やBPR、リクルーター、マーケティング企画などプラスワンの業務もお任せします。 [業務内容の変更の範囲:当社の定める業務]
社員数10名(男女比8:2) 【出身企業】デロイトトーマツ/PwC/ベイカレント/ライズコンサルティンググループ/船井総合研究所/リクルート
無
東京都港区六本木7丁目12-2 R7ビルディングSPACES六本木
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
[就業場所の変更の範囲:当社の定める場所]
無
無
■カフェ・フリードリンク、相互ランチ(2回/月) ■社員旅行 ■各種研修支援 ■書籍購入支援 ■水曜調整日:毎週水曜を自由日として、就業・自己研鑽・休暇と自由に使っていただけます。※原則社内mtg禁止
2名
2~3回
筆記試験:無 カジュアル面談からも可能
2023年の創業から順調に業績拡大をしており、質にこだわった採用支援からお客様より高い評価をいただいております。来年度からは3年10億の中期計画を掲げ、今後さらなるコンサル業界への提供価値を行っていきます。
『その挑戦を、もっと確実に、もっと楽しく』 転機となるような「挑戦」を、プロの知見と情熱で想像を超えた結果に、心から楽しいと思える体験とすることが我々のミッションです。 その「挑戦」を通じて誰もが人生や仕事に誇りをもって活躍できる、そんなワクワクする世の中を目指します。 2023年の創業から順調に業績拡大をしており、”質”にこだわった採用支援からお客様より高い評価をいただき、組織としてもコンサルタント6名体制まで成長しております。来年度より3年10億の中期計画を掲げ、今後さらなるコンサル業界への提供価値を行っていくために組織も拡大していく計画です。
〒106-0032 東京都港区六本木7丁目12-2R7ビルディングSPACES六本木403
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~500万
【未経験から挑戦できるキャリアアドバイザー!完全ポテンシャル採用/年間休日120日・土日祝休み】 組織・人事コンサルティングや人材紹介事業などを手掛ける当社にて、転職を目指す求職者様のサポートを行う「キャリアアドバイザー(CA)」業務をお任せします。 学歴やこれまでの経歴は一切不問!手厚いサポート体制を整えているため、未経験からプロのキャリアコンサルタントとして成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■求職者様とのキャリア面談(Web・オンライン中心) これまでの経歴や転職のご希望、将来のキャリアプランを丁寧にヒアリングします。 ■求人の提案・マッチング 求職者様の強みや価値観に合わせた最適な求人案件をご提案します。 ■選考対策・サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策(アドバイスや模擬面接)、面接日程の調整などを行います。 ■入社までのトータルフォロー 内定後の条件確認や入社までのフォロー、入社後のアフターフォローを実施します。 ★ポテンシャル重視の採用&充実の研修体制! 知識やスキルの習得はもちろん、面談の進め方や業界知識まで基礎から学べる環境を用意しています。若手メンバーが活躍中で、お互いにサポートし合う温かい社風です。 管理番号:c-480736
【応募必須条件】 ■23歳〜29歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■高校卒業以上の方 ■職種未経験・業種未経験歓迎! 【求める人物像】 ■人の成長やキャリア支援に関心・情熱をお持ちの方 ■相手の話を丁寧に傾聴し、誠実なコミュニケーションが取れる方 ■成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 ■チームで協力しながら目標達成に向かって行動できる方
組織・人事コンサルティング、人材紹介、SIer・SES、広告制作・Webサイト制作事業などを展開しています。
400~4000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ これまでの業務でPDCAを回し、高い成果を残してきた実績のある方 ✅ 未経験からでも、徹底した育成体制のもとで一流のコンサルタントを目指したい方 ✅ 業務のシステム化・効率化が進んだ環境で、求職者への本質的な支援に集中したい方 ✅ 成果に応じた正当な評価と、青天井のインセンティブ(平均年収1,820万円)を手にしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 求職者様とのキャリア面談(理想や悩みのヒアリング、アドバイス) - 求人の紹介及びマッチング(経歴や志向性に合わせた最適な求人提案) - 選考対策(書類添削・面接対策などの徹底的なサポート) - 内定後・入社後のフォロー(意思決定サポートや長期的なキャリア支援) ーーーー会社の特徴ーーーー - 徹底したシステム化と仕組み化:SFA、CRM、ERPを内製化し、事務作業を削減して求職者に向き合う時間を最大化 - 圧倒的な実績と高待遇:入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が年収1,000万円超え - 「みんなで成長」を掲げる文化:ナレッジシェアや他者貢献が当たり前に行われ、人柄を最重視する組織 - 優秀な経営陣とメンバー:戦略ファーム出身者や業界トップコンサルタントが率いる急成長HR企業 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 求職者や企業の人生・成長に直接貢献し、感謝される喜び - 転職の意思決定を最適化することで、日本社会全体の課題解決に繋がる社会的意義 - 徹底的な育成体制:トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で伴走するため、未経験からでも早期にプロへ成長可能 - 成果がダイレクトに反映される青天井の報酬体系 ーーーー描けるキャリアーーーー 早期のマネジメントロールへの登用(毎年50〜100名規模の採用計画) 新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善プロジェクトへの参画 「MyVision出身」として市場から高く評価されるポータブルスキルの獲得 2028年の上場計画に向けた、急成長スタートアップでのコアメンバー経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績(業界・職種未経験歓迎) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材紹介やコンサルタントとしての実務経験(必須ではありませんが、あれば活かせます) - 高い目標に向けて自律的に行動し、成果を出した経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、他者貢献やナレッジシェアを大切にできる方 - 能力だけでなく、周囲から「一緒に働きたい」と思われる誠実で人柄の良い方 - 変化を楽しみ、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方
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600~4000万
◆業務概要 MyVision事業部に配属いただき、コンサルティング業界を中心としたハイクラス領域の転職支援に 従事いただきます。 コンサル転職領域におけるトップクラスの支援実績を誇る当社で、戦略ファーム・総合ファーム シンクタンク・ブティックファームなど、国内ほぼ全ての主要コンサルファームへの転職支援を担当いただきます。 https://my-vision.co.jp/ ◆具体的な業務内容 【1. 求職者様とのキャリア面談】 キャリアに関する理想や悩みを徹底的にヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスします。 時には「転職しないほうが良い」とお伝えすることもあります。 候補者様一人ひとりの人生に本気で向き合う仕事です。 【2. 求人の紹介及びマッチング】 ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を厳選してご紹介します。 定量的な情報だけではなく、企業の雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供します。 【3. 選考対策(書類添削・面接対策)】 ハイクラス転職では選考対策が最も重要です。対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、 非常に重要な役割です。一人の候補者様に10回以上の面接対策を行うことも珍しくありません。 【4. 内定後・入社後のフォロー】 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施します。 転職はキャリア支援の始まりです。 長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクトを取ります。 ◆入社後の研修・キャリアパス 【入社後3ヶ月】 ・育成専任マネージャーによるデイリー1on1 ・トークスクリプト習得 ・企業データベース活用法習得 ・先輩社員へのシャドーイング ・模擬面談・ロールプレイング 【入社後6ヶ月】 ・一流のキャリアコンサルタントとして独り立ち ・高い成果を出せる状態へ 【入社後1年〜】 ・マネジメントロールへの挑戦(早ければ入社1年程度で昇格可能) ・新規事業立ち上げへの参画 ・経営企画・全社業務改善プロジェクトへの参画
・過去のご経験で自ら考え、なにかしらの成果をあげたご経験がある方 ・高いコミュニュケーション能力:お人柄や印象、話し方なども面接で注視されています ※営業職や人材業界でのご経験は不問です。 <異業種からの転職例> ・専門卒→新卒でウェディングプランナーとして自らPDCAを回し、高い実績を出したご経験 ・大学卒→家電量販店で店長としてお店の数字管理、メンバー管理などをご経験 ▶︎完全な異業種からでも「人材業界で挑戦したい」「市場価値の高い人材にステップアップしたい」 という方も多く採用されています。 【歓迎条件】 • 人材紹介・キャリアコンサルタントの経験 • 法人営業経験(3年以上) • 目標達成意欲が高い方 • 数字にコミットできる方 • 向上心・学習意欲が高い方 • チームワークを大切にできる方 • MyVisionに興味があるが、CA/RAの適性がまだわからない方 • 稼げるエージェントで働きたいが、業界未経験で不安な方
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1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ これまでの業務でPDCAを回し、高い成果を残してきた実績のある方 ✅ 未経験からでも、徹底した育成体制のもとで一流のコンサルタントを目指したい方 ✅ 業務のシステム化・効率化が進んだ環境で、求職者への本質的な支援に集中したい方 ✅ 成果に応じた正当な評価と、青天井のインセンティブ(平均年収1,820万円)を手にしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 求職者様とのキャリア面談(理想や悩みのヒアリング、アドバイス) - 求人の紹介及びマッチング(経歴や志向性に合わせた最適な求人提案) - 選考対策(書類添削・面接対策などの徹底的なサポート) - 内定後・入社後のフォロー(意思決定サポートや長期的なキャリア支援) ーーーー会社の特徴ーーーー - 徹底したシステム化と仕組み化:SFA、CRM、ERPを内製化し、事務作業を削減して求職者に向き合う時間を最大化 - 圧倒的な実績と高待遇:入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が年収1,000万円超え - 「みんなで成長」を掲げる文化:ナレッジシェアや他者貢献が当たり前に行われ、人柄を最重視する組織 - 優秀な経営陣とメンバー:戦略ファーム出身者や業界トップコンサルタントが率いる急成長HR企業 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 求職者や企業の人生・成長に直接貢献し、感謝される喜び - 転職の意思決定を最適化することで、日本社会全体の課題解決に繋がる社会的意義 - 徹底的な育成体制:トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で伴走するため、未経験からでも早期にプロへ成長可能 - 成果がダイレクトに反映される青天井の報酬体系 ーーーー描けるキャリアーーーー 早期のマネジメントロールへの登用(毎年50〜100名規模の採用計画) 新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善プロジェクトへの参画 「MyVision出身」として市場から高く評価されるポータブルスキルの獲得 2028年の上場計画に向けた、急成長スタートアップでのコアメンバー経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績(業界・職種未経験歓迎) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材紹介やコンサルタントとしての実務経験(必須ではありませんが、あれば活かせます) - 高い目標に向けて自律的に行動し、成果を出した経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、他者貢献やナレッジシェアを大切にできる方 - 能力だけでなく、周囲から「一緒に働きたい」と思われる誠実で人柄の良い方 - 変化を楽しみ、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方
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800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ これまでの業務でPDCAを回し、高い成果を残してきた実績のある方 ✅ 未経験からでも、徹底した育成体制のもとで一流のコンサルタントを目指したい方 ✅ 業務のシステム化・効率化が進んだ環境で、求職者への本質的な支援に集中したい方 ✅ 成果に応じた正当な評価と、青天井のインセンティブ(平均年収1,820万円)を手にしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 求職者様とのキャリア面談(理想や悩みのヒアリング、アドバイス) - 求人の紹介及びマッチング(経歴や志向性に合わせた最適な求人提案) - 選考対策(書類添削・面接対策などの徹底的なサポート) - 内定後・入社後のフォロー(意思決定サポートや長期的なキャリア支援) ーーーー会社の特徴ーーーー - 徹底したシステム化と仕組み化:SFA、CRM、ERPを内製化し、事務作業を削減して求職者に向き合う時間を最大化 - 圧倒的な実績と高待遇:入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が年収1,000万円超え - 「みんなで成長」を掲げる文化:ナレッジシェアや他者貢献が当たり前に行われ、人柄を最重視する組織 - 優秀な経営陣とメンバー:戦略ファーム出身者や業界トップコンサルタントが率いる急成長HR企業 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 求職者や企業の人生・成長に直接貢献し、感謝される喜び - 転職の意思決定を最適化することで、日本社会全体の課題解決に繋がる社会的意義 - 徹底的な育成体制:トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で伴走するため、未経験からでも早期にプロへ成長可能 - 成果がダイレクトに反映される青天井の報酬体系 ーーーー描けるキャリアーーーー 早期のマネジメントロールへの登用(毎年50〜100名規模の採用計画) 新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善プロジェクトへの参画 「MyVision出身」として市場から高く評価されるポータブルスキルの獲得 2028年の上場計画に向けた、急成長スタートアップでのコアメンバー経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績(業界・職種未経験歓迎) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材紹介やコンサルタントとしての実務経験(必須ではありませんが、あれば活かせます) - 高い目標に向けて自律的に行動し、成果を出した経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、他者貢献やナレッジシェアを大切にできる方 - 能力だけでなく、周囲から「一緒に働きたい」と思われる誠実で人柄の良い方 - 変化を楽しみ、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方
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600~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ これまでの業務でPDCAを回し、高い成果を残してきた実績のある方 ✅ 未経験からでも、徹底した育成体制のもとで一流のコンサルタントを目指したい方 ✅ 業務のシステム化・効率化が進んだ環境で、求職者への本質的な支援に集中したい方 ✅ 成果に応じた正当な評価と、青天井のインセンティブ(平均年収1,820万円)を手にしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 求職者様とのキャリア面談(理想や悩みのヒアリング、アドバイス) - 求人の紹介及びマッチング(経歴や志向性に合わせた最適な求人提案) - 選考対策(書類添削・面接対策などの徹底的なサポート) - 内定後・入社後のフォロー(意思決定サポートや長期的なキャリア支援) ーーーー会社の特徴ーーーー - 徹底したシステム化と仕組み化:SFA、CRM、ERPを内製化し、事務作業を削減して求職者に向き合う時間を最大化 - 圧倒的な実績と高待遇:入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が年収1,000万円超え - 「みんなで成長」を掲げる文化:ナレッジシェアや他者貢献が当たり前に行われ、人柄を最重視する組織 - 優秀な経営陣とメンバー:戦略ファーム出身者や業界トップコンサルタントが率いる急成長HR企業 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 求職者や企業の人生・成長に直接貢献し、感謝される喜び - 転職の意思決定を最適化することで、日本社会全体の課題解決に繋がる社会的意義 - 徹底的な育成体制:トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で伴走するため、未経験からでも早期にプロへ成長可能 - 成果がダイレクトに反映される青天井の報酬体系 ーーーー描けるキャリアーーーー 早期のマネジメントロールへの登用(毎年50〜100名規模の採用計画) 新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善プロジェクトへの参画 「MyVision出身」として市場から高く評価されるポータブルスキルの獲得 2028年の上場計画に向けた、急成長スタートアップでのコアメンバー経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績(業界・職種未経験歓迎) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材紹介やコンサルタントとしての実務経験(必須ではありませんが、あれば活かせます) - 高い目標に向けて自律的に行動し、成果を出した経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、他者貢献やナレッジシェアを大切にできる方 - 能力だけでなく、周囲から「一緒に働きたい」と思われる誠実で人柄の良い方 - 変化を楽しみ、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方
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400~800万
◇◆【レバレジーズ】1day選考会★人材事業の営業オープンポジション(IT/若年層領域)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓1日で選考が進む!8/9・8/23開催のオンライン1day選考会求人 ✓年商1,700億円超・20期以上連続黒字経営を誇る大手メガベンチャー ✓独自の福利厚生「レバカフェ」や渋谷スクランブルスクエア勤務など魅力多数 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レバレジーズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2005年の創業以来、黒字経営を継続し年商1,762億円規模まで急速に成長を遂げてきたメガベンチャーです。IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・グローバルなど多様な領域で約60事業を展開し、「働きがいのある会社」ランキングでも8年連続ベストカンパニーに選出されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【IT領域(CA/RA)】ITエンジニアとクライアント企業双方への最適な人材マッチング提案 ✓【若年層領域(CA兼RA)】大学生や正社員未経験・第二新卒者に対する就職・転職コンサルティング ✓求職者のキャリアカウンセリングおよび希望に沿った求人提案・面接対策支援 ✓クライアント企業への人材課題ヒアリング、人材支援の提案・フォローアップ ✓自社データベースや各種アプローチ手法を活用した新規・既存顧客の開拓支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・ITベンチャー企業向けITエンジニア人材マッチング・採用ソリューション提供 ✓新卒大学生・第二新卒・未経験層に特化した就職支援およびキャリアコンサルティング ✓地域密着型での企業採用支援および求職者マッチング(東京・大阪・名古屋・福岡等) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓スピード感のあるメガベンチャー環境で、成長事業に携わり自己成長したい方 ✓顧客や求職者に深く伴走し、「人の人生や成長」に直接貢献したい方 ✓営業・接客・ITエンジニアとしての経験を活かして、人材業界へキャリアチェンジしたい方 ✓素直さや主体性を持ち、成果に対して前向きに取り組める環境を求めている方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓高専卒・大卒以上 ✓正社員としての販売・営業経験1年以上、またはITエンジニア経験1年以上 歓迎条件(WANT) ✓新規開拓営業やアウトバウンド型営業のご経験 ✓チームリーダーやマネジメントのご経験、相対的に高い営業実績をお持ちの方
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400~700万
★━━━━━━━━━━━━★ 仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━★ 既卒・第二新卒の求職者に寄り添い、 一人ひとりの可能性を引き出す<キャリアサポート>のお仕事です。 単に求人を紹介するだけではなく、 「どんな働き方がしたいのか」 「将来どんな自分になりたいのか」 を一緒に考え、求職者が自分らしく活躍できるキャリアをつくっていきます。 接客経験で培った ✅相手の気持ちを汲み取る力 ✅会話力 ✅信頼関係を築く力 を存分に活かせる仕事です✨ ★━━━━━━━━━━━━★ 具体的な業務内容 ★━━━━━━━━━━━━★ ・求職者との面談、キャリア相談 ・希望や経験に合わせた求人のご紹介 ・仕事内容や企業の魅力のご説明 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接日程の調整や入社までのフォロー ・入社後の定期フォロー 一人ひとりと向き合いながら、 「この人なら活躍できる」と思える道を一緒に探していきます。 ★━━━━━━━━━━━━★ この仕事の魅力 ★━━━━━━━━━━━━★ 💡“誰かの人生の転機”に関われる仕事 転職は人生の大きな選択のひとつ。 求職者の不安や悩みに寄り添い、 理想のキャリアを実現できた時には、大きな達成感を感じられます。 「あなたに相談してよかった」 「新しい環境で頑張れています」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 ┈┈┈┈┈ 🤝接客経験がそのまま武器になる 大切なのは、相手の話を聞き、本音を引き出すこと。 ・お客様のニーズをくみ取る力 ・相手に合わせた提案力 ・安心感を与えるコミュニケーション力 これまで接客で培ってきた経験が、そのまま活かせます😊 ┈┈┈┈┈ 🚀成長スピードが速い環境 20〜30代が中心の組織で、周囲から学びながら成長できる環境です。 入社後はキャリアアドバイザーとして経験を積み、 将来的にはリーダー・マネージャーなど、 組織を支えるポジションにも挑戦できます。 ┈┈┈┈┈ 📱集客ではなく“目の前の人”に集中できる SNSやYouTubeなどを通じて多くの求職者から支持されているため、 集客活動ではなく、求職者一人ひとりへのサポートに集中できます。 【接客で身につけた「人への向き合い方」を、今度は誰かの未来を変える力に。】 そんな想いを持つ方にぴったりの仕事です✨
・高卒以上 ・29歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・接客・販売または営業の経験がある方
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400~600万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ これまでの業務でPDCAを回し、高い成果を残してきた実績のある方 ✅ 未経験からでも、徹底した育成体制のもとで一流のコンサルタントを目指したい方 ✅ 業務のシステム化・効率化が進んだ環境で、求職者への本質的な支援に集中したい方 ✅ 成果に応じた正当な評価と、青天井のインセンティブ(平均年収1,820万円)を手にしたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 求職者様とのキャリア面談(理想や悩みのヒアリング、アドバイス) - 求人の紹介及びマッチング(経歴や志向性に合わせた最適な求人提案) - 選考対策(書類添削・面接対策などの徹底的なサポート) - 内定後・入社後のフォロー(意思決定サポートや長期的なキャリア支援) ーーーー会社の特徴ーーーー - 徹底したシステム化と仕組み化:SFA、CRM、ERPを内製化し、事務作業を削減して求職者に向き合う時間を最大化 - 圧倒的な実績と高待遇:入社1年経過者の平均年収1,820万円、76%が年収1,000万円超え - 「みんなで成長」を掲げる文化:ナレッジシェアや他者貢献が当たり前に行われ、人柄を最重視する組織 - 優秀な経営陣とメンバー:戦略ファーム出身者や業界トップコンサルタントが率いる急成長HR企業 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 求職者や企業の人生・成長に直接貢献し、感謝される喜び - 転職の意思決定を最適化することで、日本社会全体の課題解決に繋がる社会的意義 - 徹底的な育成体制:トップ営業が「育成専任」マネージャーとしてデイリー1on1で伴走するため、未経験からでも早期にプロへ成長可能 - 成果がダイレクトに反映される青天井の報酬体系 ーーーー描けるキャリアーーーー 早期のマネジメントロールへの登用(毎年50〜100名規模の採用計画) 新規領域の立ち上げや経営企画、全社業務改善プロジェクトへの参画 「MyVision出身」として市場から高く評価されるポータブルスキルの獲得 2028年の上場計画に向けた、急成長スタートアップでのコアメンバー経験
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - これまでの業務においてPDCAを重視し、高い成果を残してきた実績(業界・職種未経験歓迎) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 人材紹介やコンサルタントとしての実務経験(必須ではありませんが、あれば活かせます) - 高い目標に向けて自律的に行動し、成果を出した経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 「みんなで成長」というバリューに共感し、他者貢献やナレッジシェアを大切にできる方 - 能力だけでなく、周囲から「一緒に働きたい」と思われる誠実で人柄の良い方 - 変化を楽しみ、ボトムアップでの業務改善に積極的に取り組める方
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380~600万
タクシー・ドライバー業界など専門職種の転職や就職を支援するキャリアアドバイザー業務を担当。求職者へのカウンセリングから、企業への推薦、内定承諾後のフォローまで一気通貫で担当し、決定を創出します。 ■キャリアアドバイザー業務(対求職者) ・電話/WEBでのカウンセリング、希望条件のヒアリング・求人の提案、面接対策、選考日程の調整・内定後の条件交渉、入社までのフォロー ■リクルーティングアドバイザー業務(対企業) ・求人票作成、採用課題のヒアリング・候補者の推薦、選考状況の管理
【必須条件】■ 売り上げ目標をもって取り組んだ経験:1年以上 【歓迎】ミライユのミッション、バリューに共感いただける方 ウエディング/アパレル/美容カウンセラー/不動産業界など接客/営業経験者歓迎です 【キャリア・成長環境】・メンバー → サブリーダー → リーダー → 責任者/企画職 など多様なキャリアパス・入社半年~1年での昇格実績あり ・ヒアリング力、提案力、クロージング力が身につく環境 【入社後のフォロー体制】・OJT研修(個別設計)・入社1ヶ月/3ヶ月面談・定期研修、フォローアップ研修・1on1/チームMTG ※未経験でも3ヶ月で独り立ち可能な育成体制です
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