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エージェント求人

【東京/未経験可】ほけんの窓口・提案営業◆外回り飛び込みテレアポ一切無し/残業月平均3.7h

300~360

ともにあーる株式会社

東京都新宿区, 東京都台東区, 東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 保険個人営業

  • その他保険事務

  • その他営業

仕事内容

~働き方改善◎完全週休2日制/年休121日/残業月平均3.7h~ ■業務内容 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」でお客さま(個人)のニーズに合った保険をご案内いただきます。 外回りや飛び込み営業、テレアポは一切ナシ。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品を提案いただきます。 ■ほけんの窓口とは 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観です。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと50%以上!ベテラン社員は80%近くになります。 想像されがちな「売上のために必死に営業する」ということはありませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■業務の流れ (1)ご来店:お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング、お客さまのご意向を把握します。 結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数います。 対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1~2件程度で、土日は3~4件ほどです。一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。 (2)保険プランのご案内:例えば「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、その背景をしっかり把握する必要があります。 治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのか等、丁寧にヒアリング、ニーズに合ったプランをご提案いただきます。 相談は1件2時間程度、成約まで3~4回来店されることが多いです。 慣れるまでは、店長や先輩社員がサポートします! 「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。 (3)成約:ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行います。お客さまの意向を汲まない無理な営業はしません。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です◎ ■研修制度 入社後は「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所(東京・神田)で、2ヶ月間の初期研修にご参加いただきます。同期入社の仲間とともに、「ほけんの窓口」の業務の基礎を学んでいただきます。その後は、実際の店舗でOJT研修となります。研修が非常に充実しているため、「早くお客さまと直接会話したい!」と現場配属を楽しみにする社員が多いです。 変更の範囲:無

求める能力・経験

■必須条件: ・顧客折衝経験

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜360万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩90分

09:30〜19:00 <その他就業時間補足> ※一部店舗は9:00~21:00の時間内でのシフト制(実働8時間) ■月平均残業:3.7時間

残業

有 平均残業時間: 3時間

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

月9~13日休み/慶弔休暇/特別休暇/産前・産後休暇/育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

<賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~258,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:26,000円~32,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時給与は保険業界での経験を考慮します(月30万円超スタートも可) ※年間の個人営業成績と人事考課で給与が変動します ※賞与年2回(1月・7月 ※個人営業成績により決定) 【モデル年収】 456万円+賞与 入社3年目 696万円+賞与 入社5年目 828万円+賞与 入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

高田馬場店

住所

東京都新宿区

備考

東京都新宿区高田馬場3-3-3 NIAビル2F

浅草エキミセ店

住所

東京都台東区

備考

東京都台東区花川戸1-4-1 浅草EKIMISE 5F

笹塚駅前店

住所

東京都渋谷区

備考

東京都渋谷区笹塚1-48-14 笹塚ショッピングモール21 2F

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月3万5000円まで) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後2ヶ月間の初期研修→その後は実際の店舗でOJT研修 <その他補足> ■勤続資格手当 ■役職手当 ■時間外手当(超過分を支給) ■各種表彰制度 ■オフィス内禁煙 ■確定拠出年金制度(401k) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◤株式会社タイミー◢ 日本の労働力課題を解決!エンタープライズセールス

    700~900

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通じ、日本の社会課題解決を実現します。 - リード獲得からサービスの利用拡大まで、エンタープライズ企業でのタイミー利用最大化を目的とした営業活動全般を担当します。 - クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、個社に対する営業戦略(アカウントプラン)の設計を行います。 - クライアントごとに異なる課題に向き合い、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 - さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓、経営課題・人的課題の発掘のためのヒアリングを実施します。 - エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案、クライアントニーズ把握を通したサービス改善点の社内共有・フィードバックを行います。 - サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築、重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーションを行います。 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などを展開しています。 - 少子高齢化に伴う労働人口不足や働き手への負荷増大といった社会課題の解決を目指しています。 - スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得しており、圧倒的な速度で事業成長を続けています。 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点(2025年10月末時点)の実績があります。 - 国内人材領域に留まらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業展開も視野に入れています。 - 設立2017年8月、従業員数1,618名(うち正社員1,211名)[2026年1月時点]の急成長企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます。 - 日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走する、コンサルティング要素の強いポジションです。 - クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験できます。 - 社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます。 - 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与する可能性があります。 ◤描けるキャリア◢ - エンタープライズ領域における戦略立案・実行を通じて、高度な法人営業スキルとコンサルティングスキルを習得できます。 - 日本を代表する大手企業の経営層や重要意思決定者との商談経験を積み、強固なビジネスネットワークを構築できます。 - 事業の急成長フェーズにおいて、組織拡大に伴うマネジメントポジションへのキャリアアップの機会があります。 - 将来的には、非人材領域やグローバルな事業展開にも関与し、キャリアの幅を広げることが可能です。 - 社会課題解決に貢献するビジネスを通じて、自身の市場価値を高めながら意義深いキャリアを形成できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エンタープライズセールス / スポットワーク / タイミー / 労働力課題 / 大手企業 / 課題解決 / コンサルティング / アカウントプラン / 経営課題 / 人的課題 / 法人営業 / SaaS / プラットフォームビジネス / リレーション構築 / 社会貢献 / 事業成長 / 裁量 / 戦略立案 / CxO / キーマン

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験(5年以上) - エンタープライズ企業群への営業経験(2年以上) - キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 - 普通自動車運転免許 ◤歓迎スキル・経験◢ - 物流業界や介護/福祉/保育業界等への営業経験 - メディア広告/集客媒体/予約サービスシステム/CRM・MA領域/SaaS系などでの営業の勤務経験 - 2名以上の営業組織を率いて推進マネジメントをしたご経験 - 従業員数1,600名以上の企業に対して法人営業経験がある方 - プラットフォームビジネス営業のご経験がある方 - 競合対策プランニング経験 ◤求める人物像◢ - 社内外を問わず、様々なステークホルダーを活用しながら、顧客の課題解決に向けて主体性を持って行動できる方 - 中長期の目標に対して戦略的な視点から物事を考えることができ、論理的思考能力に優れた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【採用ソリューション事業部 パートナー営業統括部】転職サービス「doda」のシェア拡大

    400~800

    パーソルキャリア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    求人広告代理店・求人事業者などのパートナー様への渉外活動を通じて、doda求人サイト・ダイレクトリクルーティングサービスなどの自社サービスを拡販していく仲間を募集します! ■業務内容 パートナー様に所属する営業の皆様に対してdoda各サービスを安定的に販売できるように、様々な支援を実施します。 部門としては営業・入稿・育成環境を整え、パートナー各社の経営や事業運営を支援しています。 パートナー様の営業メンバー向けに育成やマネジメントに近い渉外活動を行うこともあります。経営をダイレクトに支援できるので、自分の裁量を広げたり、ビジネススキルの 向上もできる環境です。 <お任せしたいこと> ※一例 ・パートナー様の中長期営業計画、販売戦略の企画立案から合意形成、その実行から達成までの一連の実務支援 ・市場・顧客・競合情報の収集・分析と、シェア拡大のための打ち手を考え販売促進全般に取り組んでいただきます。 ■やりがい・魅力: ◎事業に対して無限の可能性を与えられること ◎ ブランドのシェア拡大を目指す上で、広範囲のお客様にリーチできるのがパートナー様と協業する醍醐味です。自社営業社員を100人採用するのは大変ですが、営業社員を100人雇用している パートナー企業1社と契約を結ぶことができれば、同じインパクトを持つことができるので、意思と行動でビジネスをスケールさせられるやりがいを感じることができます。 ◎企業と人、それぞれの成長や進化を身近に感じられる◎ それ以上にそこにダイレクトに関与出来るのが渉外営業の魅力です。そのため原則として担当パートナー様とは長くお取引・お付き合いをすることになります。短くても1年、長ければ5年10年と同じ担当パートナーに伴走するケースがあります。その中で、入社間もない社員に対してロールプレイングなどを通じた技術実装、時にはメンタルフォローなども含めて個別支援を実施し、一人前に販売できるようになるまでを伴走し、成長した姿を見届けられることもこの仕事の魅力です。また、その社員が成長すると共にパートナー様の売 上アップ、企業規模拡大もリアルタイムで体感することができます。経営層からマネジメント、フロント、ミドルバックとあらゆる方々に関わることができ、とりわけ数多くの営業さんと関わる為、個人で営業するよりも遥かに大きな影響と自分の介在価値を感じられます。売上 規模も大きく、スケール感のあるやりがいを味わうことができます。 ◎幅広い仕事だからこそ身につくビジネススキルと充実感は渉外営業特有◎ パートナー様の中長期計画立案や販促プラン立案などの「企画力」、また企画した案をどう運用していくのかを考え伝達する「交渉力」、入社間もない社員や経験の ない方に対する支援を通じて「育成力」など幅広いスキルが身に付きます。自身の介在で社員の方の受注やパートナー様の目標達成を成し遂げることは難易度が高い 分、非常に高い充実感や達成感が得られます。同時に、成し遂げたときのパートナー様からの感謝の声や、長年にわたり築き上げるパートナーシップなどは何物にも代えがたいものです。 ■就業環境: パートナー統括部は現在全国で40名ほどの組織で、女性の管理職やリーダーもおり、幅広い年齢やバックグラウンドの方が活躍しています。組織内での気配りやコミ ュニケーションを大切にしており、1on1や営業同行だけじゃなく、気軽にランチや飲みに行くのも含め、管理職とメンバーの距離がとても近いので、自然と早く部 署やに仕事に慣れていける環境です。また、キャリアデザインや目標設定を大切にしており、3年先にどうなっていたいかを描くことから、実際に今の仕事ではどう あるべきかをイメージできるようにしています。全員が自分の成長ストーリーを上長とともに考える文化があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・営業経験3年以上 ■歓迎要件 ・マネジメントやチーム運営のご経験 ・人材業界や求人広告営業のご経験 ■求める人物像 ・気配りと礼儀と約束を大切にできる方 ・人が喜んでくれることが好きな方、サービス精神がある方 ・細かいタスクにも誠実・丁寧に向き合える方 ・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方

    事業内容

    転職サービス「doda」をはじめ、求人情報、人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、HRテックなど、人と組織にかかわる多様なサービスを展開。「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」をミッションに掲げ、キャリア支援を行っている。

  • 企業ダイレクト

    26年7月入社【東京/ライフカウンセラー】安心の固定給/手厚い教育/転勤無

    350~

    SOMPOひまわり生命保険株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、 専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。

    求める能力・経験

    【必須】2026年7月入社が可能な方【未経験歓迎】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。 【求める人物像】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたいという方◆一生モノの金融の知識を身に着けたいという方 【働く環境について】◆5日間の連続休暇が年2回◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり ◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能

    事業内容

    ■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています

  • エージェント求人

    【マイナビ】【ライフキャリア事業本部】「マイナビバイト」の広告企画営業

    430~600

    株式会社マイナビ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    <仕事概要> 自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職の募集となります。 <業務詳細> 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント(課長職)をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント(部長職)していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 <ポジションならではの魅力・やりがい> 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。 そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。

    求める能力・経験

    <必要な経験・スキル> ■何かしらの顧客折衝経験(法人営業未経験可。接客販売やカウンタセールス、個人営業経験のみでも、上昇志向や成長意欲を最重要視) ■基本的なPCスキル(パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度) ■比較的若い社員が多い組織、かつ20代後半の責任者も一定数いるため、仮に年下の上司や先輩がいたとしてもすぐに追い抜こうというマインドがある方 <歓迎する経験> ■法人営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リクルートスタッフィング】首都圏(東京/千葉/さいたま/神奈川)/派遣営業

    年収非公開

    株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 ・法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です  人的課題のヒアリング  顧客へのアプローチ  派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご紹介  職場見学の実施  就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー  派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■業務内容補足 職種・職務:営業

    求める能力・経験

    応募資格(MUST) ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 応募資格(WANT) ・法人・個人問わず営業経験がある方 こんな方がご入社いただいています ・目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています!

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ◆[新宿]既存顧客の深耕営業 *“ベネッセグループ”実績好調/新規開拓なし

    400~500

    株式会社ベネッセスタイルケア東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    提携先の企業様から紹介をいただく介護ニーズのあるお客様への提案窓口業務となります。すでに取引があるお客様に定期接点を通じて情報の取得をする業務の為、新規開拓営業は発せしません。 【詳細】 1.提携法人の顧客担当者と、ご紹介いただいたお客様の入居検討について打合せ 2.チーム内で担当法人を割り振って対応 3.内覧会・見学会・セミナーの実施 ※チームとしての目標数値達成に向けて、協力しながら業務遂行

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業経験(業界・商材問わず) 【歓迎】■金融/不動産/富裕層向けに提案をしたご経験 【求める人物像】 ■様々な立場の関係者とコミュニーションを取りながら業務を進めて来られた方 ■臨機応変に業務に取り組める方 ■積極性と、行動力をもって業務を遂行していく方 ■仕事,お客様,働く仲間に対して誠実な方 ■高齢者の生活を支える仕事に興味・関心をお持ちで、熱意を持って取り組んでいただける方 ■数字を扱う仕事に抵抗が無い方

    事業内容

    ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

  • エージェント求人

    【ワークポート】【東京(池袋、渋谷、汐留)/総合職】

    420~600

    株式会社ワークポート東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社の東京エリアにおいて、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※仕事内容の変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性あり。

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 ★未経験OK!キャリアチェンジ歓迎!人物重視★ 【必須】 ■社会人経験2年以上 ■接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【当社の3つの魅力】 (1)社風:入社歴関係なく活躍可能!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境【インセンティブについて】月次インセンティブ、四半期インセンティブ、四半期MVP/VP/BP賞金など自身の頑張りが反映されます(※詳細は備考欄参照)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【海外パートナーセールス】国内トップシェア製品/フルフレックス/リモート

    600~750

    株式会社シムトップス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    製造業のDXを推進する業界シェアトップの「i-Reporter」製品の海外シェア拡大に伴うパートナーセールスを募集。単に代理店を増やすのではなく、パートナーと関係値の構築を行うところから推進していただきます。 【業務内容】1)海外パートナーの立ち上げ・育成(Enablement):代理店向けオンボーディング設計・トレーニングの実施、改善 等 2) 自社マーケ×パートナー協業による商談:展示会/セミナー/ウェビナーの企画、運営。リード一次対応、商談化設計 等 3) その他社内外を巻き込んだ事業推進:開発・サポート・マーケ・管理部門との連携、・見積/稟議/契約/請求など社内フローの推進 等

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■英語スキル(目安:TOEIC700以上)■ITソリューション営業、代理店営業/チャネル開発/パートナービジネス経験 展示会・セミナー企画運営、リード管理(CRM/SFA)の経験 ■バックオフィスに配慮し、細かな社内フローを丁寧に回せる方(情報を揃える/締切を守る/依頼を簡潔にする/相手の工数を減らす 等) ■社内外関係者と期限・優先度を握り、調整・推進できる力 ■ITソリューションの学習意欲がある方 ※ 海外営業の実務経験は必須ではありません。

    事業内容

    個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売

  • 企業ダイレクト

    【海外パートナーセールス】未経験OK/英語を活かせる/フルフレックス/リモート

    450~600

    株式会社シムトップス東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    製造業のDXを推進する業界シェアトップの「i-Reporter」製品の海外シェア拡大に伴うパートナーセールスを募集。単に代理店を増やすのではなく、パートナーと関係値の構築を行うところから推進していただきます。 【業務内容】1)海外パートナーの立ち上げ・育成:代理店向けオンボーディング設計・トレーニングの実施、改善等 2) 自社マーケ×パートナー協業による商談:展示会/セミナー/ウェビナーの企画、運営。リード一次対応、商談化設計 等 3) その他社内外を巻き込んだ事業推進:開発・サポート・マーケ・管理部門との連携、・見積/稟議/契約/請求など社内フローの推進 等

    求める能力・経験

    【必須】■営業経験もしくは社内外関係者を含む調整経験(PMなど)■英語スキル(目安:TOEIC700以上)※実務での使用経験不問★英語を使う環境でキャリア構築したい方歓迎! 【尚可】■ITソリューション営業、製造業向け提案の経験。代理店営業など■バックオフィスに配慮し、細かな社内フローを丁寧に回せる方(情報を揃える/締切を守る/依頼を簡潔にする/相手の工数を減らす 等) ■社内外関係者と期限・優先度を握り、調整・推進できる力 ■ITソリューションの学習意欲がある方 ※ 海外営業の実務経験は必須ではありません。

    事業内容

    個別受注生産向け生産スケジューラ、生産管理システム【DIRECTOR】の開発,販売/ ペーパーレス[現場]記録,報告,閲覧ソリューション【ConMasi-Reporter】の開発,販売/BOPプロセスエディタ MPPCreator の開発・販売/生産管理関連ソフトウエアの開発・販売

  • 企業ダイレクト

    【東京/営業】未経験歓迎★住宅設備の提案営業|残業12h|高還元インセンティブ有

    300~1000

    株式会社ビビッドグループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    戸建ての居住者向けに、日常生活で欠かせない給湯器の人気製品「エコキュート」の修理保証、メンテナンス、オプション製品の提供まで担う訪問型の提案営業です。 【具体的には】※未経験からでも営業スキルが身につきます! ・訪問リスト作成 ・無料メンテナンス(誰にでもできる簡単な作業です。) ・顧客の開拓、アプローチ~アポイント取得 ・顧客の課題をヒアリング ・商談~成約獲得~アフターフォローまで

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★35歳以下限定採用です!※学歴不問 ※先輩社員も大半が未経験で入社しており、入社後のOJTを通じて現場で活躍していますので、未経験の方も安心して就業いただけます! 【魅力】◆中途入社者が多く、完全未経験からでも安心してスタートできる環境◎ ◆基本給とインセンティブのバランスの良い給与形態◎ 当社は社員の努力と成果が正当に評価され、給与に還元する環境を整えています。月収50万円を約3か月から6か月で突破する社員もおり、月収100万円を獲得している社員も毎月1~3人ほどいます。また営業成績や勤務態度が評価されれば、歴は関係なく役職に抜擢されます。

    事業内容

    住宅設備事業、通信事業、広告事業