センサーの開発エンジニア/エンジニア未経験歓迎!年間休日120日
300~350万
亀岡電子株式会社
京都府亀岡市
300~350万
亀岡電子株式会社
京都府亀岡市
機構設計
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
私たちは設立から50年、センサーやロボットを開発しています。 現在まで大手企業との取引が多数あり、今後さらにお客様のニーズにお応えするため開発スタッフを増員募集中です。 弊社の新規事業をけん引する中核メンバを募集します。 【具体的な業務内容】◆実務・実際の設計、組み立て等の実作業 ・仕様に合わせて部品選定・基本設計、詳細設計、プログラミング ・検証、評価テスト・ライン工程へエスカレーション ◆顧客対応・依頼内容のヒアリング ・プロセス調整管理、納品対応 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
【必須】■構造設計、電気回路設計、ソフト設計いずれかのご経験 【歓迎】■電子・電気・機械の基礎知識■なんらかの設計、営業経験■同業界での経験 ※顧客対応は月2回程度です。※未経験の方でも、生産設備や治具の設計・導入に携わり、自分の考えが具現化していけるため、とてもやりがいを感じることができます!ニッチな世界ですが、着実に業績を伸ばしている当社で一緒に働きませんか?【働く環境】年休120日に加えて、有給も積極的に取得を推奨。平均残業時間も10時間程度と、WLBを取ることが可能。食堂も完備しており、社屋も新しく魅力的な職場環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~350万円 月給制 月給 220,000円~240,000円 月給¥220,000~¥240,000 基本給¥220,000~¥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2.0ヵ月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩70分
08:50~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給取得率は80%以上
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給年1回(月3,000円~10,000円/前年度実績) ■家族手当4000円~ ■役職手当5000円~ ■資格手当100~3000円 ■奨学金変換支援手当10000円 【事業について】各種センサー・スイッチを企画開発している会社です。銀行のATMや駅の改札、また工場、研究施設etc…。確かな技術力でそのニーズも年々増加しています。「オムロン」「村田製作所」と直接取引をしており、近年では自社商品の開発も。知る人ぞ知るセンサーメーカーとして業績を伸ばしています。
生産技術部
無
京都府亀岡市篠町広田1丁目25-5
JR山陰本線馬堀駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■京都駅より電車で25分 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有
有
個別ロッカーあり、制服貸与、退職金有(勤続年数3年以上)
【託児所】 同じ敷地内に託児所があり、こどもを預けながら安心して働くことができます。職員も元社員アットホームな雰囲気です。 託児所の詳細は以下の通りです。 *施設名:かめでんキッズルームーすまいるー *対象年齢:生後3ケ月~2歳児 *開所時間:8:30~17:00 *開所日:月曜日から土曜日(日祝日、年末年始休み) *給食あり 【選考フロー】書類選考⇒筆記試験及び適性検査・面接(同日)⇒最終面接⇒内定
1名
2回
筆記試験:有(筆記試験/適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 京都府プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無 ・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■創業以来、センサーに特化した技術力でオムロン株式会社や株式会社村田製作所といった大手メーカーとの取引多数 ■京都中小企業技術大賞・優秀技術賞を受賞する等、確かな技術力と信頼でお客様の製品づくりをサポートする開発職
《採用動画:https://youtu.be/SBVZv9eYQC0》 2021年3月には企業主導型保育施設を開設をするなど、誰にとっても働きやすい職場環境の実現を目指しております。子どもが小さくて働きたくても働けない方や、従業員の復職・キャリアの継続を支援するために、子供を預けて安心して働いてもらえるようにしたい、という思いから子供が笑顔で過ごせるキッズルーム「すまいる」が設立しました。 京都中小企業優良企業表彰受賞(2011年)、京都府元気印中小企業認定制度(中小企業応援条例に基づく認定制度)認定(2011年)、京都中小企業優秀技術賞受賞(2015年)と京都を代表する、確かな技術を持つ優良企業として事業を進めてきました。社員教育も徹底しており、入社後も様々な研修で着実にスキルアップできます。
〒621-0834 京都府亀岡市篠町広田1-25-5
■各種センサの委託開発・製造 ■各種マイコン制御機器・計測器・プリント基板の開発・設計・製造 【顧客】オムロン株式会社/株式会社村田製作所/株式会社TAIYO
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
670~890万
各ユニットごとの機構設計に加えて装置全体の設計業務にご対応いただきます。 【業務概要】・機構・構造の基本設計~部分設計 ・解析業務 【業務詳細】担当業務種別として具体的にはSolidWorksを使用し梱包用品を製造する装置の機構・構造の基本設計、詳細設計、部分設計、製図業務、解析業務にご対応いただきます。また、担当業務レベルとしては全体構想から部分構想、実務、付帯業務までをご対応いただきます。 【ツール】SolidWorks
【必須】■機械設計の経験 ■材料力学の知識 【歓迎】産業用装置の設計経験 【魅力ポイント】 産業用装置の設計の一連を経験でき、機構や板金の知識もつくことから、今後のキャリアパスを広げていただけます。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
400~800万
■具体的な業務内容 ・開発製品の機械設計(製品/技術の研究開発に関わる設計・評価など) ・受注機械設計(仕様確認・設計・評価・現場サポートなど) ■やりがい魅力 『未来に向かって何かをしようよ』を合言葉に、新たなことにチャレンジしやすい職場環境です。 たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。 併設工場で製品が組立・試運転され出来上がる様子を見る事ができます。 また自分自身で設計した製品の現物に触れ、動かし、評価し、もの作りを実感することができます。 国内外の顧客の工場へ出張し、壮大な規模の搬送・保管システムに触れる機会があります。
■必須条件: ・2D CADで図面作成ができること ・Office(エクセル・ワード・パワーポイント)を業務利用できること ・機械工学専攻 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・3D CADのオペレーションが出来る方 ・機械設計技術者2級以上を取得 ■その他: ・生産技術で工程改善・設備導入の経験がある方も歓迎します
物流システムに関するコンサルティングとエンジニアリングおよび設計・製造・据付・サービスなど ・搬送システム ・保管システム ・仕分け・ピッキングシステム ・制御システム ・物流機器 ・その他事業(電子機器、洗車機)
年収非公開
新規照明機器製品の開発における評価・検証業務をお任せします。 本ポジションは、製品の品質・安全性を担保するだけでなく、評価方法の検討・設計にも関わる技術職です。 【具体的には】 新規の照明機器・モジュール開発において、以下の業務を担当いただきます。 ・各開発テーマにおける評価試験の実施(電気/機械/ソフト) - 電気評価(電流・電圧測定など/オシロスコープ・パワーメーター使用) - 機械評価(防水・防塵・振動・衝撃などの耐環境試験) - ソフト評価(動作シナリオ検証 等) ・試験計画の立案(開発テーマに応じた評価設計) ・評価結果の分析および報告書作成 ・評価業務の状況を見ながら技術開発テーマ等を兼務する場合もございます ▶ポイント 評価結果は開発部門へフィードバックされ、製品仕様の改善や品質向上に直結します。 「言われた試験をこなす」だけでなく、評価設計にも関われる環境です。 また、業務状況や適性に応じて、開発テーマへの参画(設計寄り業務)にもチャレンジ可能です。 ▶取り扱い製品:産業用照明機器(高付加価値製品) ・工場などの過酷環境で使用される高耐久照明(防水・防塵・耐衝撃・耐腐食) ・クリーンルーム向け紫外線照明(殺菌用途) ・無線通信×クラウド連携によるスマート照明(遠隔操作・データ分析) ▶特徴 単なる照明ではなく、IoT・省エネ・自動化に貢献する製品開発を行っています。 評価業務は、開発担当者と連携しながら進めていくため、製品理解を深めながら技術的な視点を磨ける環境です。 ▶将来のキャリア ・評価エンジニアとして専門性を高めることが可能です。 ・品質管理/品質保証へのキャリア展開も可能です。 ※開発設計業務は主軸ではありませんが、業務上の連携を通じて製品理解を深められる環境です。 ▶配属先の雰囲気 真面目で落ち着いた性格のメンバーが多いです。 個別に開発テーマを担当し、進めていくスタイルですが、時折課員同士で互いのテーマ進捗について会話したり和気あいあいとしております。 課長=40代男性、課長代理=40代男性、課員=20~30代男女5名
電気評価業務の経験
情報表示システム 産業用照明機器 道路・トンネル照明機器 照明用LEDモジュール製品 ノイズ対策製品 配線保護機材
400~550万
■業務内容のイメージ: ○新規照明機器製品の開発における評価・検証業務をお任せします。 ・本ポジションは、製品の品質、安全性を担保するだけでなく、 ・評価方法の検討、設計にも関わる技術職です。 ■業務内容の詳細: ○新規の照明機器・モジュール開発において、以下の業務を担当いただきます。 ・各開発テーマにおける評価試験の実施(電気/機械/ソフト) ・試験計画の立案(開発テーマに応じた評価設計) ・評価結果の分析および報告書作成 ▶ポイント 評価結果は開発部門へフィードバックされ、製品仕様の改善や品質向上に直結します。「言われた試験をこなす」だけでなく、評価設計にも関われる環境です。 また、業務状況や適性に応じて、開発テーマへの参画(設計寄り業務)にもチャレンジ可能です。
■応募要件: ・電気評価業務のご経験
情報表示システム 産業用照明機器 道路・トンネル照明機器 照明用LEDモジュール製品 ノイズ対策製品 配線保護機材
590~1090万
【業務概要】 ●リチウムイオンバッテリーの技術開発部のセル・モジュール機構設計担当者(セル/MOD設計) 現在推進中のセル・モジュール仕様の量産化に向けたセル・モジュールの機構設計、生産条件の明確化、パイロットラインでの実証。 ・量産プロセスを考慮したセル極群およびセル構造設計およびセルの振る舞いと車載要件に対するMOD設計 ・小型セル試作・評価とモデルによる実セル特性予測 ・パイロットラインによる実セル試作・評価 ・MODおよび部品単体評価によるMOD特性予測・評価 【業務詳細】 ・セルやモジュールの構造設計 ・製造プロセスにおける効率改善や品質向上 ・試作されたセル/MODの評価を行い、そのデータに基づいた特性を予測するモデル作成 ・量産前の試作段階で、パイロットラインを使用した実セルの試作・プロセス検証 ※ニュースリリースについては【こちら】 ※株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dについては【こちら】 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【開発ツール】※ミッションにより異なります ・3D CAD:CATIA V5/V6 ・セル/MODの評価/計測ツール:構造信頼性試験装置 ・電池試作ツール:圧延装置、巻回装置、グローブボックス 【業務の魅力】 Hondaとしては2040年にZEV100%というチャレンジングな目標に向けて研究開発をしております。 今後、進化拡大してゆく電動車および、その先のエコロジーな社会のキーコンポーネントである、電動車駆動用リチウムイオンバッテリーの研究開発に携わることが出来ます。 リチウムイオンバッテリーの研究開発としてはGSユアサとの合弁会社「株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D(HGYB)」の立ち上げにより、今後の電動車に求められるリチウムイオンバッテリーをタイムリーに開発していけるため、エンジニアにとって魅力と大きな達成感を得ることが出来ます。 「新たな成長・価値創造を可能とする企業への変革」に一緒にチャレンジしていきましょう。 【職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんな夢を実現したい!」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 【募集の背景】 Hondaは、2050年にHondaの関わる全ての製品と企業活動を通じたカーボンニュートラルを目指しており、二輪車、四輪車、パワープロダクツや船外機、航空機を合わせて年間3,000万台規模の世界トップクラスのパワーユニットメーカーとして、幅広い製品の動力源のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。四輪事業に関しても2030年までにグローバルで30機種のEVを展開し、EVの年間生産200万台超を目指します。
※以下、いずれかの知識・業務経験 ・何らかの機械設計経験、3D CAD経験 ・製品の仕様開発:設計、テスト、CAEなど ・製造プロセス設計:設計の品質要求を満たす生産技術、装置の設計 ・材料力学/流体力学/熱力学/機械力学の知見
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400~800万
お客様のニーズに合わせた自動化・省力化装置の設計業務をお任せします。 基本設計・詳細設計・仕様打合せ(各部門・取引先との調整含む) <主な業務内容> ・取引先企業との技術打合せ、仕様検討 ・各種自動機の基本設計・詳細設計(2D/3D CAD使用) ・設計仕様書、図面、部品リスト等の作成
【必須】・機械設計経験 ・3D CADの使用経験 【歓迎】・i CADの使用経験 ・自動車業界・電池業界向け自動機の設計経験 【環境】近年では、数千万円~数億円規模の自動車・蓄電池生産ライン設備の案件が増加しており、高度な設計力と提案力が求められる環境です。 【魅力】課題ヒアリングから設計、製作、品質管理、据え付け工事、アフターメンテナンスまで自社一貫体制を構築していることから、お客様のニーズをしっかりくみ取ることができ、さらにプロジェクトに関わるスタッフが情報を共有することで最短の納期で最高の品質を実現しています。
自動化・省力化装置の設計・製造
400万~
車載や電子部品など、エレクトロニクス機器を支える精密プラスチック製品の金型設計をお任せします。自社内で金型製作から射出成形まで一貫生産しており、高品質なモノづくりを追求できる環境です。 営業から引き継いだ設計イメージを基に、プラスチック金型の設計業務全般を担っていただきます。【業務の流れ】営業からの受注内容をもとに金型設計を実施⇒自社内の製造部門が金型を製作⇒技術部門が図面通りか確認⇒量産へ。設計から量産まで自社で完結するため、自分の設計した金型が製品になる過程を間近で見られます。
【必須】射出成型の知識のある方(経験目安約2~5年) ■組織のメンバーは6~20年勤務の方々で構成されており豊富な経験がございます。ご経験の浅い方でも安心して応募ください!! 【求める人物像】・モノづくりへの情熱があり、エレクトロニクス業界に貢献したい方・周囲とコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方
エレクトロニクス用樹脂成型部品(OA機器、車載部品、コネクタ等)販売先としては、(株)村田製作所、パナソニックオートモーティブ(株)、パナソニックインダストリー(株)、オムロン(株)、ローム(株)、ニデック(株)、ニチコン(株)、日本ケミコン(株)他
350~650万
客先にてゲストエンジニアとして機械設計を募集します。 【詳細】設計(3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等)、解析(構造、強度等)、評価等をお任せします。 最先端の機械設計の案件も多く、将来性とやりがいを感じられる仕事に携われます。未経験でもしっかりフォローします。 【PRJ例】自動運転アシストシステム開発/有機EL等の設計・開発など5年程度の長期案件が多数、200社4000件以上のPRJからアサインします。 【雇用形態】選考を通じて正社員(全国転勤の可能性あり)もしくはエリア正社員(関西圏内)のいずれかをご希望によって決定いたします。
【必須】未経験の場合:機械系/理学/建築土木系/デザイン系/医療系/電気電子系などの専門、高等専門学校、大学、大学院を卒業されている【歓迎】機械/電気/電子/生産技術分野における何らかのご経験をお持ちの方 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会(平均月1~2回/土曜日):Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
350~400万
●入社後は1ヶ月半の研修を実施。まずは機械設計の業務に必要な知識を習得していただき、その後は顧客先にて、主に下記に記載した設計領域の「機械設計業務」をご担当していただきます。※第二新卒向け求人です。 【現場配属後の流れ】配属後は、先輩社員の設計補助として勤務していただき、ある程度仕事に慣れてきたところで、試作・評価業務から順に、詳細設計、構想設計と上流工程を担当※ご経験によっては、すぐに設計業務に携わっていただきます。【設計領域】・民生品(各種白物・黒物家電、車載機器等)・ライフサイエンス機器(ヘルスケア機器、分析計等)・FA機器(自動券売機、画像検査装置等)
★未経験・第二新卒歓迎★ 【歓迎】製造業に関わる業務に携わったご経験をお持ちの方(職種は問いません。例:営業・事務等)・機械工学の授業を学生時代に受けられたことがある ~経営は人なり~という理念のもと、従業員の働き方を重視しており 京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。 研修制度も技術研修・ヒューマン研修・eラーニングなどをご用意させていただいており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます。 ◎中途入社の方も多く、即戦力としてご活躍いただいています。
■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。
400~600万
入社後はご経験を加味し、2週間~1ヶ月の研修を実施。その後は現場配属となり、顧客の新製品開発をご担当します。請負業務となる為、構想・詳細設計~試作・評価と上流から下流まで一貫してお任せします。 ※ご経験に合わせて、どのフェーズから担当いただくかを決定いたします 【設計領域】民生品(白物家電など),FA機器(自動券売機等),ヘルスケア機器(血圧計など),エネルギー機器(ボイラーなど) 【キャリアアップ】管理職との面談を年3回はご用意しており、他分野の製品開発に挑戦したい等、ご自身のキャリアの希望を伝えることが可能です。管理職はそれをもとに伴走する形となります。
【必須】機械設計の経験(経験年数不問です) 【歓迎】SolidWorksの使用経験、顧客折衝経験がある方 ~経営は人なり~という理念のもと、従業員の働き方を重視しており京都府よりワークライフバランスの認証を受けています。研修制度も技術研修・ヒューマン研修等をご用意しており、ご自身が学びたい研修を自由に受けていただけます【評価システム】MBOと役割等級制度を導入しておりますので、昇格及び昇給するためにどういった項目を達成しなければならないかを社員は常に確認することができます。
■機械、電気電子回路、プリント基板、組込ソフトウエアの設計開発、試作およ び評価。産官学連携にも力を入れており、様々な商品の設計開発に携わっています。