◤テレビCMでおなじみ!マイナビの関東エリア採用◢ 年収430万円~/年休129日の高待遇求人!
430~600万
株式会社マイナビ
茨城県つくば市, 群馬県高崎市, 山梨県山梨市
430~600万
株式会社マイナビ
茨城県つくば市, 群馬県高崎市, 山梨県山梨市
キャリアアドバイザー
広告/メディア法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
【総合職採用/HRビジネスコース】 適性とポテンシャルに基づくポジションアサイン 本採用は、当社が擁する多角的なHR事業ポートフォリオの中から、あなたの経験値やキャリア志向に最も合致する役割を選定・提案するオープンポジション枠です。 「人材業界のダイナミズムを体感したい」「自身の市場価値を高めるフィールドを見つけたい」という方に、最適なキャリアパスを提示します。 入社後は、企業の採用戦略を支えるコンサルタント、個人のキャリア構築を支援するエージェント、教育機関と連携する企画担当など、プロフェッショナルとして以下のいずれかの領域に従事します。 【アサイン予定の事業領域】 1. リクルーティング・プランニング(採用広告・企画) 企業の事業成長を阻む「人的リソース不足」に対し、戦略的な解決策を提示します。 国内最大級のメディアプラットフォームやリアルイベント、教育研修プログラムなどを複合的に組み合わせ、クライアント独自の採用成功モデルを構築します。 ・対象:大手〜中小企業、医療・介護機関など全産業 ・役割:課題特定からソリューション提案、実行支援までを一気通貫で担うプロジェクトオーナー的な立ち位置です。 2. 人材紹介コンサルティング(RA / CA) 完全成功報酬型のビジネスモデルにおいて、企業と求職者の「最適解」となるマッチングを実現します。 ・法人担当(RA):経営課題に基づく人材要件の策定から、母集団形成、選考プロセスの最適化までをリードします。 ・個人担当(CA):学生や求職者の潜在的な志向性を引き出し、長期的なキャリア視点に立った求人提案と選考対策を行います。 3. アカデミック・アライアンス(学校向け広報支援) 大学や専門学校のキャリアセンターと強固なパートナーシップを築き、学生の職業観育成や就職活動をバックアップします。 学内講演やガイダンスの企画運営、市場動向のレポーティングを通じ、教育機関と産業界の接続を強化します。 ・役割:短期的な数値だけでなく、中長期的な信頼関係の構築と学生への貢献度が問われる業務です。 【職場環境と風土】 ・パフォーマンス主義:年功序列を廃し、成果と行動プロセスに基づいた透明性の高い評価制度を運用。若手からの抜擢人事も多数あります。 ・スマートワーク:リモートワークや時差出勤を積極的に導入。生産性を重視し、個人のライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有
有 試用期間月数: 3ヶ月
430万円〜600万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:15〜17:45
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
茨城県つくば市
群馬県高崎市
山梨県山梨市
最終更新日:
400~480万
■概要: 担当エリアの法人企業、店舗の経営者に対し広告掲載をご提案頂きます。新聞の広告枠については、クライアントと広告デザイナーの両者と擦り合わせ、相談をして取り組みます。またイベント企画やスポンサー開拓もお任せします。 ■詳細: ・法人向け広告・企画提案:紙面広告、Web、イベント企画など。 ・既存クライアントへの提案活動:信頼関係構築とニーズ深耕が中心。 ・広告内容の企画・進行管理:クライアントやデザイナーと内容決定。 ・記事作成等の取材サポート:必要に応じて取材や写真撮影も担当。 ※「枠」ではなく「企画」を提案し、民間企業、ホテル、百貨店、家電量販店、大学など、既存やその紹介のお客様が多いです。 ・イベント企画・運営 スポーツイベントや文化事業も主催しております。少年野球大会や読書感想文コンクール、全国こども陶芸展、親子ふれあいクルーズなど、多種多様なイベントの企画・運営も行います。 【1日のスケジュール例】 ・09:00 出社・メール確認・予定確認 ・10:00 担当エリアの顧客訪問・提案 ・12:00 休憩 ・13:00 デザイナーとの広告内容打合せ ・15:00 企画書の作成・社内業務 ・17:15 業務終了・退社 【職場環境】 ・飛び込みなし・高い社会的信用あり ・地場企業の社長などとの商談機会 【入社後のフォロー体制】 入社後は、経験豊富な先輩社員による手厚い同行営業(OJT研修)からスタートします。新聞広告の基本ルールや業界知識を一つひとつ丁寧に教えますので、異業界出身の先輩たちも、「枠を売る営業」から「地域の課題を解決するプロデューサー」へと成長を遂げています。 「地元の信頼できる企業で、家族との時間を大切にしながら、長く、誇りを持てる仕事がしたい。」 という思いをお持ちの方へ、段階的なステップアップが可能な環境で、 長期勤続によるキャリア形成を応援します。 【企業紹介】 茨城に根差し、長年の歴史と信頼を持つ 総合メディア企業です。 地域貢献に挑み 腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 〜茨城新聞社だからこそ叶う、「やりがい」と「圧倒的な安心感」〜 ① あなたのアイデアが街を動かす!「プロデューサー」としての面白さ 当社の営業は、紙面広告の提案だけではありません。 「全国こども陶芸展」「小学生プログラミング大会」「eスポーツ大会」など、地域のこどもたちや企業が熱狂する多種多様な文化・スポーツ事業を、営業局がゼロから企画・開催・運営しています。 「新聞というメディアの力」と「リアルな体験イベント」を掛け合わせ、地域のキーマン(自治体のトップや地場企業の経営者層)と一緒に、街を盛り上げる仕掛け人になれるのがこの仕事最大のやりがいです。 ② 創刊135年の社会的信頼。飛び込み営業はありません 明治24年の創刊以来、135年にわたり茨城県の発展に寄り添い、今でも全国的に非常に珍しい「発行部数の維持」をキープしている安心のブランド力があります。 そのため、知名度は抜群。営業は既存クライアントへの提案活動が中心で、飛び込み営業は一切ありません。 地域の顔である企業の経営者や自治体トップの方々から、「茨城新聞さんなら」と対等なパートナーとして相談をいただける環境は、営業活動においてこれ以上ない強力な後押しになります。 ③ 「一生モノのキャリア」を支える、理想的な労働環境 ・ 完全週休2日(土日祝休み):年間休日は122日。 ・残業も非常に少なめ:月平均の所定外労働時間は全社平均で13時間程度。17:15の終業後は、自分の時間や家族との時間を確保できます。 ・ 抜群の定着率と手厚い手当:平均勤続年数は18年以上。男女ともに前年度の育児休業取得率は100%を誇ります。さらに、最大4.2万円の住宅手当など、大手企業にも劣らない福利厚生が、社員が腰を据えて長く働ける土壌を作っています。
【必須要件】 •大卒以上 •社会人経験3年〜10年程度の方 •普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(業務で使用するため) ※メディア業界や新聞業界の経験・知識は一切問いません。第二新卒の方も歓迎します。 【歓迎要件】 •不動産、自動車、人材、ブライダル、各種メーカー等の営業経験がある方 •アパレル、飲食、ホテル、その他小売店舗での接客・販売・店長・カスタマーサポート等の経験がある方 【求める人物像】 ・「モノ売り」から「課題解決」へとステップアップしたい方 ・お客様の課題に寄り添い、じっくりと信頼関係を築く営業がしたい方。 ・自分のアイデアを形にする仕事に、ワクワクする方 ・枠にはまった提案だけでなく、イベントやタイアップ企画など、裁量を持って面白いことを仕掛けたい方 ・茨城という地域が大好きで、地域にダイレクトに貢献したい方 ・地域の経済、教育、文化、スポーツを自らの手で活性化させていくことに誇りを持てる方 ・チームや周囲と連携しながら、誠実に仕事に取り組める方 ・一人で数字を追いかける孤独な営業ではなく、社内の記者やデザイナー、チームの仲間と協力しながら進めるのが好きな方
同社が発行する「茨城新聞」は1891年の創刊当初から地元の方々に愛読されてきました。本社と18の支社・支局から成る取材網を駆使して、地域に密着したきめ細やかな報道を展開しています。総合情報企業として地域が抱える問題と向き合い、豊かな暮らしづくりに貢献しながら、手軽にニュースが読める現代においても、地域面の充実やデジタルメディア事業など事業幅を広げております。 昨今ではSNSと連携しより細やかな報道に力を入れており、発行部数が順調に推移しております。
450~650万
全国大手企業(メーカー)に対する人的・技術的課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。メーカーからいただく案件と当社のエンジニアをマッチングさせ、企業の技術課題を解決するコンサル営業です。 【詳細】 担当地域によりますが、数社の顧客と約50~80名のエンジニア社員を担当しフォローして頂きます。基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。
【必須】顧客折衝経験(営業・販売) 【働き方】年休126日/月残業15.8時間/有給取得率78.2%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク)/育児休暇からの復帰率92% 【顧客】国内メーカー(取引先具体例:NEC、キヤノン、京セラ、ソニー 、デンソー、東芝、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所、三菱重工 業、三菱電機、村田製作所等) 【業務の魅力】「顧客の事業成長」と「エンジニアのキャリアアップ」の 双方に踏み込んだ、提案を行うことができます。当社営業から行った提案 が、"あの新製品の開発に繋がった"という事例も多数ございます。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
420~600万
総合型人材紹介会社にて個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当(面接・研修で適性判断)◢◤キャリアアドバイザー:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー:経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤
社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし(完全未経験OK)
人材紹介サービス(有料職業紹介事業
420~600万
総合型人材紹介会社にて個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当(面接・研修で適性判断)◢◤キャリアアドバイザー:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー:経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤
社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし(完全未経験OK)
人材紹介サービス(有料職業紹介事業
420~600万
総合型人材紹介会社にて個人営業(キャリアアドバイザー)または法人営業(リクルーティングアドバイザー)のいずれかを担当(面接・研修で適性判断)◢◤キャリアアドバイザー:キャリアビジョンのヒアリング、応募書類添削、希望条件確認、面接対策など転職活動全般を支援◢◤リクルーティングアドバイザー:経営者・人事への採用戦略提案、人材要件ヒアリング、最適人材の紹介、面接調整など採用成功に向けたコンサルティング全般◢◤入社後は全国の同期と研修部門で研修、知識習得テスト実施、配属部署と日々振り返りを実施◢◤仕事内容変更範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般へ変更の可能性あり◢◤
社会人経験1年以上、顧客折衝経験がある方、職種未経験OK、業種未経験OK、その他求める経験なし(完全未経験OK)
人材紹介サービス(有料職業紹介事業
469~590万
業界未経験から介在価値の高い提案型営業へ!自動車、半導体、精密機器など、日本のモノづくりを支える大手・優良メーカーの人材領域の課題解決と、正社員エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30~40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力:メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業としてキャリアアップ可能。
【必須】営業・販売等の顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【志向】短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい方 【環境】東証プライム上場グループ/年間休日124日/フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中! 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
469~590万
業界未経験から介在価値の高い提案型営業へ!自動車、半導体、精密機器など、日本のモノづくりを支える大手・優良メーカーの人材領域の課題解決と、正社員エンジニアのキャリア支援を両立する法人営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5~10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30~40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力:メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業としてキャリアアップ可能。
【必須】営業・販売等の顧客折衝経験2年以上(法人/個人営業・販売) 【志向】短期的な支援ではなく、大手企業と中長期的なお取引がしたい方 【環境】東証プライム上場グループ/年間休日124日/フレックス制◎ 【様々な業界からのステップアップを大歓迎】「売って終わりの提案営業から脱却したい」「顧客と長期的な信頼関係を深く築きたい」という第二新卒が多数活躍中! 【業界未経験でも安心のサポート体制】技術知識は入社後の研修や1年間の丁寧なOJT体制でイチから習得可能。エンジニアに寄り添いながら、自身の市場価値も高められます。入社年次を問わず実績は正当評価され、早期のマネジメントや成長も目指せる環境です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、カスタマエンジニアリング、解析・評価、その他)
356~414万
◆地域企業の魅力を発信し、茨城の未来を支える。企画から携わる広告営業です。◆ 建設・不動産・エネルギー・情報通信など、工業経済分野に特化した専門紙『日本工業経済新聞』の広告営業をお任せします。 単に広告枠を販売するのではなく、お客様の魅力や取り組みを伝える特集の企画から取材、提案まで一貫して携わるため、「企業の広報パートナー」として地域企業の発展に貢献できる仕事です。 <『日本工業経済新聞』について> 建設・不動産、エネルギー、情報通信などの工業経済分野に特化した専門紙として、70年以上にわたり地域の建設業界や官公庁へ情報を届けてきました。 公共工事の入札情報や業界動向など、地域企業の事業活動に欠かせない情報を発信し、行政・企業・地域社会をつなぐ役割を担っています。 <業務内容> ■広告・特集企画の提案営業 建設会社やメーカー、官公庁などのお客様へ訪問し、新聞広告や特集企画をご提案します。お客様の事業内容や新たな取り組みを伺いながら、最適な企画を考えていきます。 ■取材・企画立案 広告掲載だけではなく、特集記事の企画や取材にも携わります。企業の魅力や技術力を引き出し、多くの読者へ伝わる企画を考えることも営業の大切な役割です。 ■既存顧客フォロー 長年取引のあるお客様が多く、継続的に訪問しながら広告掲載や企画をご提案します。お客様との信頼関係を築き、地域企業の情報発信を支えます。 ■新聞購読のご案内 新聞の魅力をお伝えし、新規購読のご案内も行います。 <未経験の方も安心してスタート!> 創業70年以上の実績があり、地域企業や官公庁との信頼関係が築かれているため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は先輩社員との同行営業から始め、新聞や広告の知識、提案方法を一つずつ学んでいただきます。既存のお客様への訪問が中心となるため、お客様との関係づくりを大切にしながら成長できる環境です。 <この仕事の魅力> ・広告営業だけでなく、企画・取材まで携われる ・地域企業や官公庁と長期的な信頼関係を築ける ・地域経済や建設業界の発展に貢献できる ・「伝えること」を通じて企業の成長を支援できる
■必須要件 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(文字入力やExcel・Wordの基本操作ができるレベル) ■歓迎要件 <下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎します!> ◎営業や接客・販売など、人とコミュニケーションを取る仕事の経験 ◎企画提案や広報、販促、広告に携わった経験 ◎建設業界や官公庁との業務経験 ◎地域企業の発展や情報発信に興味をお持ちの方 ◎新聞・出版・広告業界に興味をお持ちの方
日本工業経済新聞社は「建設業の未来を拓く」をビジョンに掲げ、1951年の創刊とともに立ち上がりました。社会全般の利益増進に貢献する公益社団法人日本専門新聞協会をはじめ、第一国会記者クラブ、国土交通省建設専門紙記者会など多数の加盟団体・記者会に所属しています。業界に対して適切な情報提供を行うことで国と企業の発展に寄与するべく、建設産業界の報道機関として地域経済に根付いた「建設新聞」の発行とインターネットサービス「入札ネット」の提供を行っています。
400~560万
茨城県つくば市周辺の研究機関や民間企業を支える人材サービスを行っている当社にて、人材コンサルタントをお任せいたします。入社後は先輩社員の同行からスタートし、段階的に業務を習得いただきます。 企業と求職者の双方に向き合いながら、最適なマッチングを生み出していただきます。 ■アプローチ:研究所、大学、メーカー等へ電話、メール、訪問でヒアリング ■課題ヒアリング・提案:「研究プロジェクト増員」「退職による欠員」等の課題を把握し、適切な人材を提案 ■マッチング:社内と連携し、ニーズに合った人材を選定、ご紹介 ■就業後フォロー:配属後も定期的にフォローし、定着や課題解決を継続的に支援
【必須】 ■専門学校卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ■主体的に業務に取り組める方 ■自らの考えや提案をきちんと言語化できる方 ■ゴールに向かって計画を立て実行できる方 ■茨城で腰を据えて長く活躍したい方 ■適切な情報取得リテラシーのある方 ※職種・業種未経験歓迎です!未経験スタートの先輩が多数活躍しております。
労働者派遣事業 / 有料職業紹介事業 / アウトソーシング事業
375~480万
▪️ 人と企業をつなぎ、その先の価値を創る ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、日本のものづくり・物流の最前線を支えるウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部。 あなたにお任せするのは、日本の産業を支える“製造・物流企業”と、お仕事を探している“求職者”を繋ぐ人材コーディネーターです。幅広い年齢層の求職者と深く向き合い、最適なキャリアとのマッチングを担っていただきます。 さらに、私たちは日本での就業を目指すグローバル人材のサポートにも注力しています。外国籍の方々の活躍を支え、日本の現場をより多様でポジティブに変革していく――そんなグローバルな環境に挑戦したい方も大歓迎です。 ただ人を送り出すのではなく、人と企業の間に立って、現場のリアルをより良い方向へ動かす。求職者のキャリアに寄り添う。そんなやりがいを、私たちのチームで一緒に感じてみませんか。 <具体的な業務内容> ▪️ 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ▽求職者に対して ・応募者対応(電話・WEB) ・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に対して ・派遣先へ営業 ・マッチングした人材の紹介 ・お顔合わせの実施 (例)人材派遣の流れ (1)応募者対応(電話、WEB、来社) (2)希望条件などのカウンセリング、派遣先の提案 (3)お顔を合わせ対策レクチャー (4)就業中フォロー (例)1日の流れ 10:00~ 出社、朝礼・スケジュール確認 11:00~ 応募者対応(電話、WEB)、電話でのアポどり 12:00~ 昼休憩 14:00~ 企業への訪問・商談 15:00~ お顔合わせの設定・対策・実施 17:00~ 応募者対応や取引先対応、事務作業 19:00~ 退社 ▪️ 異業種・完全未経験からの挑戦者が多数活躍中! 【20代女性/元・接客販売職】 専業主婦から「もう一度やりがいのある仕事がしたい」と、家庭と両立できる環境に惹かれて社会人再挑戦を決意。 お客様との会話の中で培った「傾聴力」が最大の武器。外国人スタッフさんや企業の担当者様が本当に困っていること、求めていることを丁寧に聞き出し、深い信頼関係を築いています。 【30代女性/元・就労支援員】 「より多くの方のキャリアを支援したい」と転職を考える中で、製造から医療・ITまで幅広い業界への支援実績があり、自分自身のキャリアの選択肢も豊富な点に魅力を感じて入社を決意。 前職でのキャリア支援の経験をダイレクトに発揮し、日本で働きたい外国籍スタッフの不安に寄り添い、就職からその後の活躍までを並走する、心強いサポーターとして活躍中です。 【20代男性/元・アパレル販売職】 「個人への提案から、企業の組織課題を解決する提案へ挑戦したい」と転職。アパレルで磨いたセンスと提案力を活かし、現在は法人向けのコンサルティング営業としてステップアップしています。 選考の中で感じた“人への圧倒的な寄り添い”に魅力を感じ、面接の中で「新規営業に挑戦したい」という本音を伝えた際、面接官が自己成長を最大化できるポジションを一緒になって模索・提案してくれたことで、安心して新しい領域へ飛び込めると確信し、入社を決意しました。 【20代男性/元・携帯販売職】 日々多様な顧客対応とアップセルを経験してきたからこそ、営業へのスムーズな転身を実現。企業のニーズに合わせた高付加価値な提案とスタッフの本音を引き出す傾聴力で即戦力として活躍しています。 「頑張りがしっかりと給与や等級に還元される正しい評価制度」と「やりたいことに挑戦できる社風」に魅力を感じて入社を決め、現在は早期のキャリアアップを目指して日々奮闘しています。
・普通自動車免許取得者(AT限定可) ・接客・販売・営業いずれかの経験がある方 ┗数字や目標を追った経験がある方
【人材派遣・紹介予定派遣事業】 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ 【業務委託・請負運営事業】 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 【人材紹介事業】 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア