RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【未経験歓迎】リクルートGでBPOプロジェクトマネジャー/フルフレックス・リモート可

547~654

株式会社リクルートスタッフィング

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他カスタマーサポート/コールセンター

  • インバウンドコールスタッフ

  • BPO管理/運営

仕事内容

  • マネジメント
  • スタッフ
  • 営業
  • BPO
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • 提案
  • スーパーバイザー

🔹ミッション 「Workstyle Maker」 リクルートグループの一員として、多様な働き方の推進とクライアントの生産性向上を実現することがミッションです。 アウトソーシングサービスを通じて、クライアントの業務課題を解決し、働くスタッフが輝ける環境を構築します。 🔹主な業務領域 2025年に新設された「イノベーションアカウントグループ」において、BPOプロジェクトのマネジメント(PM)業務をお任せします。 公共系や民間企業のバックオフィス業務(総務、経理、人事など)のプロジェクト管理が中心です。 ✔️プロジェクトの収支管理・運用管理 ✔️SV(スーパーバイザー)およびスタッフのマネジメント(10〜20名規模) ✔️クライアントへのKPI報告、定例会での改善提案 ✔️既存クライアントへの深耕営業(追加提案、拡販活動) ✔️業務フローの構築・改善 🔹入社後のステップ 未経験からでも安心してPMを目指せる研修体制が整っています。 1. 【導入研修】:入社後2〜3週間、BPOの基礎や業務フロー作成などを座学で習得。 2. 【SV業務】:まずは現場SVとして1つのプロジェクトを担当し、現場感を養います。 3. 【複数案件管理】:入社3ヶ月後を目安に、複数のプロジェクト管理に挑戦。 4. 【PM昇格】:半年後を目安にPMとして本格的に稼働。将来的には営業職など幅広いキャリアパスがあります。 🔹このポジションの魅力 ✔️【リクルートグループの安定基盤】:東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤のもと挑戦できます。 ✔️【働きやすさ抜群】:フルフレックス制(コアタイムなし)、リモートワーク可、年間休日125日と、プライベートも大切にできる環境です。 ✔️【未経験からのキャリア形成】:充実した研修と段階的なステップアップで、未経験からプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルへ成長できます。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • リーダー
  • BPO
  • プロジェクト
  • 提案
  • 事務

🔹必須スキル・経験 業界・職種未経験OK!学歴不問です。以下のいずれか1つの経験があれば応募可能です。 ✔️社内外の関係者を巻き込んで、物事(プロジェクトや企画)を推進した経験 ✔️幅広い世代の人材マネジメント経験(人数不問) ✔️バックオフィス業務の経験に加え、リーダーや管理業務の経験がある方 🔹歓迎スキル・経験 ✔️事務処理能力が高く、マルチタスクをスムーズにこなせる方 ✔️大人数との協業やコミュニケーション経験が豊富な方 ✔️BPO業界での実務経験がある方 🔹求める人物像 ✔️「マネジメント」スキルを身につけ、経営的な視点で成長したい方 ✔️単なる運用管理だけでなく、クライアントへの改善提案など能動的に動きたい方 ✔️裁量権を持って、自律的に行動したい方 ✔️変化を楽しみ、幅広い業務や新しいことに挑戦し続けたい方 ✔️プライベートと仕事を両立させながら、長期的なキャリアを築きたい方

学歴

4年制大学、専門学校、専門職短期大学、短期大学、高等専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

給与

547万円〜654万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:00 フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:7時間30分 ※月間平均残業時間:25〜35時間程度

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 25時間

残業手当

休日・休暇

125日 内訳:土曜 祝日 日曜

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日 詳細な付与日数は社内規定による

その他

土日祝休み、フレックス休日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給:332,400円〜397,300円 (固定残業代:月40時間分 84,800円〜127,100円を含む。超過分は別途支給) ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※賞与:年2回(6月・12月、昨年度実績5ヶ月分) ※インセンティブ制度あり(GIB、GABなど)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

備考

※転勤はありません。 ※リモートワーク可(在宅勤務手当あり)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

その他制度

✔️インセンティブ制度(Good Action Bonus、Goal in Bonusなど) ✔️在宅勤務手当 ✔️キャリア支援金制度 ✔️育児・介護休業制度(男性育休取得実績あり) ✔️ベビーシッター割引サービス ✔️保活サポート「ホカツのミカタ」 ✔️定期健康診断

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【コンサルタント(外部人事)】HRコンサル経験者歓迎/在宅勤務/年間125日

    350~600

    ブライエッジ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    クライアント様の「外部人事」のような立ち位置で伴走するコンサルタントとして、人事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との面接面談といった業務提案・代行(RPO)を行います。 定期的に人事担当者様とMTGを行い、スカウト手法やペルソナの見直し・改善、新たな手法の提案 ※ゆくゆくはクライアント様の採用の上流工程にも携わりながら採用成功にコミットしていただきます。 【やりがい】 他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ方向に進みゴールを目指す」という一体感が味わえます。在籍社員の多くも人事/採用は未経験ですが、一緒に成長していきたい方歓迎です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■何らかで採用に携わった経験のある方 (※スカウト、面接官経験、リクルーター的に関わっているも可) 【歓迎】■RPO経験 ■RA経験 ■採用担当経験 【求める人物像】 ■PDCAサイクルを自ら回し、課題への提案ができる ■強いマインドを持ち熱意を持って仕事に取り組める方 ■自分の責任範囲を拡張できる方 ■主体制を持って自走できる方 ■達成欲が強く、チームで成し遂げるのが好きな方

    事業内容

    採用からRPO、制度構築まで、人材領域における様々な課題を解決する、総合ソリューションカンパニーです。

  • エージェント求人

    【カスタマーサクセス】福祉・介護・児童施設向けSaaSで経営課題解決に挑む / 在宅メイン◆◆

    600~900

    • Salesforce
    • 問い合わせ対応
    • 請求
    • 開発
    • 販売
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 法人営業
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • メディア
    • SaaS
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社LITALICO東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    【求人概要】 プラットフォーム事業にて提供している以下のサービス・プロダクトを利用いただいている法人顧客からの問い合わせへのサポートをお任せします。 顧客にとってより使いやすいサービスを目指し、顧客から寄せられた課題を元に開発チームへのフィードバックや、FAQサイトのコンテンツ改修など、事業やプロダクトについて深く理解し、顧客への提供価値を最大化するために取り組んでいただきます。 サービスの課題をひとつでも多く減らし、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・サービス利用中の法人顧客からの問い合わせ対応(インバウンド中心) ・問い合わせ対応の記録(Salesforce) ・新規契約や請求関連の問い合わせがあった場合の一次対応 ・開発チームやオンボーディングチームへのフィードバック ・解約申告率の改善に向けた施策検討 ・FAQサイト更新 ・AHT(対応時間)の改善、短縮 【ポジションの魅力】 ・伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場 ・サービス販売だけでなく、経営課題の解決まで踏み込める ・開発・マーケ組織との連携も強く、成長余白の大きいフェーズ ・ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下のいずれかのご経験を必須とします。 ・新規営業経験3年以上(商材不問・法人個人問わず) ・無形商材(IT/SaaS/広告メディアなど)の法人営業経験 ・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 ※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。

    事業内容

    LITALICOワークス(就労支援サービス) LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) LITALICOライフ (ライフプランサポート) LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス)

  • エージェント求人

    【東京】【MGR候補】180万会員の介護キャリア事業でCS組織を牽引するリーダー募集

    620~1000

    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略立案
    • 転職支援
    • マネジメント
    • バリューアップ/モニタリング
    • 部長/総括審議官
    • リーダー
    • プロジェクト
    • 所属部門
    • プロダクト開発
    • マネージャー
    • マーケティング
    • オペレーション設計
    • モニタリング
    • 事業責任者
    • 企画立案
    • 営業
    • 部長
    • 開発
    • 人材紹介
    • MA/CRM
    • プロダクトマネージャー
    • SaaS
    • オペレーション構築
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事の概要 累計会員数180万を誇る「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織において、組織運営・マネジメント・育成を担っていただきます。求職者の円滑な転職活動と事業者の採用成功に向けた双方のフォローを通じ、ウェルミージョブを通した入職率を高めていくことがミッションです。 具体的な仕事内容 ◇マネジメント業務 ・チームメンバーのKPIマネジメント、モチベーションコントロール、組織づくり ・オペレーション設計、モニタリング、改善 ・事業戦略を踏まえたオペレーションへの落とし込み~メンバー育成 ・マーケティングやセールス、人材紹介部署との連携 ◇将来的な役割拡張(CS企画) ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画~立案 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、プロダクト開発へのフィードバック キャリアパス ・マネージャー→部長、管掌範囲を広げる等、マネジメントを深めていく ・プラットフォーム事業におけるセールス、営業企画等、スキルの幅を広げ、事業責任者を目指していく ※CSメンバーの業務は、求職者サポート・事業者サポート・問い合わせ対応の3つのチームで構成されています。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある ポジションの魅力 ポイント1:【東証プライム上場×21期連続増収の成長企業で社会貢献】 介護従事者不足という喫緊の社会課題に対し、ダイレクトに社会貢献・他者貢献できる事業に携わることができます。高齢化が進む日本において、介護人材の確保・育成は今後ますます重要となり、事業の成長性も確実です。東証プライム上場企業として21期連続増収を続けるエス・エム・エスは、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で40以上のサービスを展開し、国内外で新規事業創出を加速させています。社会的意義の大きな仕事をしながら、自身のキャリアも同時に成長させられる環境があります。安定した基盤のもと、高い成長性を持つ事業で長期的なキャリア形成が可能です。 ポイント2:【プロダクトを共に創る挑戦×マネジメント×企画経験が積める】 17年の歴史を持つ求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」は、今まさにコンセプトから全面的な刷新に挑んでいる最中です。単にサポートするだけでなく、顧客のニーズや課題をセールス視点からプロダクトに反映したり、時にはプロジェクトメンバーとしてサービス設計に関わるなど、プロダクトを共に創り上げていく醍醐味を味わうことができます。オペレーション・戦略の実行、育成やマネジメント等を通し、組織としての成果の出し方に向き合うことができます。変化の大きな業界×1→10フェーズの事業を経験し、汎用性の高いスキルを身に着けていくことができます。累計会員数180万を有する国内最大級のプラットフォームで、CS組織のマネジメントから営業企画まで、幅広い役割にチャレンジできる環境です。 ポイント3:【多様なキャリアパスと柔軟な働き方】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。また、出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、柔軟な働き方が可能です。マネージャー→部長、管掌範囲を広げる等、マネジメントを深めていく道や、プラットフォーム事業におけるセールス、営業企画等、スキルの幅を広げ、事業責任者を目指していく道など、あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

    求める能力・経験

    応募条件 ・無形商材におけるカスタマーサクセス経験(2年以上) ・メンバーマネジメント経験(2年以上) 歓迎条件 【以下3軸のいずれか、もしくは複数に強みをお持ちの方】 ①マネジメント経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ②CS・営業企画領域の専門性 ・HRテックもしくはSaaS事業におけるカスタマーサクセス経験 ・SFA/CRMを活用した営業・CS組織のオペレーション構築・改善経験 ・CRMやMAツールを用いた顧客育成・リテンション施策の企画・実行経験 ③プロダクト接続に関する知識・経験 ・ITベンダーでの営業経験 ・プロダクトマネジャー(PdM)経験 ・エンジニア経験とビジネス経験を両軸でお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【新規事業/第二新卒歓迎】次期リーダー候補マーケター募集 | 障害者雇用プラットフォーム事業

    500~810

    • 動画広告
    • マーケティング
    • 提案
    • SNS広告
    • リスティング広告
    • KGI/KPI設定
    • テスト
    • 制作
    • データ分析
    • KPI設定
    • 事業計画
    • リード獲得
    • パートナー
    • 広告運用
    • UX改善
    • 開発
    • デザイナー
    • 分析
    • 戦略立案
    • 入札
    • マネージャー
    • 商品企画
    • 営業
    • PC/Web
    • インサイドセールス/電話営業
    • コンサルティング業務
    • カスタマーサクセス設計
    • YouTube
    • SaaS
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ◆仕事の概要 新規事業である障害者雇用プラットフォーム事業において、運用型広告(Paid Media)を主軸としたマーケティング戦略の立案・実行を担うリーダー候補を募集します。本ポジションは、BtoB(事業者向け)とBtoC(個人・利用者向け)の両側面において、リスティング広告やアフィリエイト、求人フィード広告、SNS広告等のパフォーマンスを最大化し、事業計画の達成(リード獲得数・CPA・ROASの最適化)に直接的に貢献することをミッションとします。単なる運用作業者ではなく、広告運用から得られた定量データを元に、事業全体のマーケティング戦略やプロダクト改善へ提言を行う「攻めのマーケティング」を期待しています。 ◆具体的な職務内容 ご経験やスキルに応じて、まずは広告運用領域のハンズオン業務からお任せし、徐々に戦略レイヤーへと染み出していただきます。 【運用型広告の戦略立案・実行・運用(メイン業務)】 ・BtoB/BtoC双方のターゲットに対し、最適な媒体選定から運用までを一気通貫で担当 ・媒体選定・プランニング:Google/Yahoo!等の検索連動型広告、Meta/LINE/X/YouTube等のSNS広告における予算配分とプランニング ・アカウント構築・運用:キーワード選定、入札調整、ターゲティング設定、日次の数値管理および改善アクションの実行 ・データ分析・改善:CPA、ROAS、LTVを指標とした効果測定。数値に基づいたPDCAサイクルの高速化 【クリエイティブ・LPの企画・ディレクション(LPO/EFO)】 ・広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略を推進 ・広告クリエイティブ:バナーや動画広告の訴求軸開発、ABテストの設計・実施 ・LP/サイト改善:ランディングページ(LP)の構成案作成、ヒートマップツール等を用いたUI/UX改善(LPO)、入力フォーム最適化(EFO) ・制作パートナー(社内デザイナーや外部ベンダー)へのディレクション業務 【マーケティング全体の戦略設計・予実管理】 ・広告運用で得られたインサイト(検索クエリや顧客の反応)を元にした、他チャネルへの横展開提案 ・事業計画に基づいたマーケティング予算の策定・管理およびKGI/KPI設定 ・マーケティングオートメーション(MA)と連携した、リードの質(商談化率・受注率)へのフィードバックループ構築 【関連部署との連携】 ・セールス部門へのリード供給状況の確認と、受注率向上のためのターゲットフィードバックの回収 ・新規ターゲット開拓のためのテストマーケティング実施 ◆キャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、個人の考えや適性に応じて共にキャリアを形成していくべきだと考えています。弊社は障害福祉領域以外にも、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。 <キャリア事例> ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)でのマーケティング責任者 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    応募条件 ■最終学歴:大学院、大学卒以上 ■下記のいずれかの経験がある方(1年以上) ・Google/Yahoo!等の検索連動型広告もしくはMeta/LINE/X/YouTube等のSNS広告の運用経験 ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス組織におけるマネージャーの経験 ※障害福祉業界やSaaS事業における経験、WEBマーケティングの実務経験等は不問、未経験者歓迎 歓迎条件 ・事業会社でのマーケティングのご経験 ・BtoC/BtoB問わずマーケティングのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】建設・不動産業界特化の人材紹介カスタマーサポート

    361~402

    • 審査/回収
    • 人材紹介/派遣
    • データ/文字入力
    • 所属部門
    • 営業担当
    • マネジメント
    • 事務
    • 資料作成
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    • 一般事務
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 【建設・不動産業界を支える、次世代カスタマーサポート】 東証プライム上場企業である当社が運営する「ハピすむ住まいキャリア」は、建設・不動産業界に特化した人材紹介サービスです。事業の急成長に伴い、法人顧客へのきめ細やかなフォローを担う新ポジションを新設しました。 ■仕事の概要 既存の法人顧客に対し、お電話やメールを通じて採用活動の状況確認や求人情報のアップデートを行います。営業担当(RA)と密に連携しながら、顧客に寄り添った丁寧なサポートを提供し、採用成功へ導く重要な役割です。 ■具体的な仕事内容 ・採用状況のヒアリング:定期的にお客様へコンタクトし、「最近の採用状況はいかがですか?」と現状を把握 ・求人情報のブラッシュアップ:掲載から時間が経った求人に対し、最新情報を回収し魅力的な内容へ更新 ・ニーズの掘り起こし:新しい欠員や増員予定がないか伺い、必要に応じて営業担当へ繋ぎます ・営業サポート:資料作成やデータ入力など、営業担当がスムーズに動けるようバックアップ ※営業(RA)と密に連携を取りながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。業界知識は入社後の研修でしっかりお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス 新設ポジションのため、業務フローの改善など「より良くするための提案」は大歓迎です。あなたの工夫が組織のスタンダードになります。単なる事務作業に留まらず、ヒアリング力や提案力など、どこでも通用する「一生モノのスキル」が身につきます。 将来的には、専門職としての深化、マネジメント職への挑戦、異なる領域や職務への挑戦など、多様なキャリアパスを実現することが可能です。当社は40以上の事業を展開しており、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦できる環境があります。 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    応募条件 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Excel初級レベル) ・ビジネスコミュニケーションが取れる方 歓迎条件 ・営業、営業事務、一般事務などのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    企業のランチを支える “調整役”|高成長サービスの配送手配を担うカスタマーサポート(ノルマなし)

    400~500

    ワオ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    法人向け弁当デリバリーサイト「お弁当デリ( https://www.ft.obentodeli.jp/userguide )」は、全国の人気弁当ブランドを掲載し、企業のランチシーンを支えるプラットフォームです。 本ポジションは注文者弁当製造会社、配送会社など様々なステークホルダーとやりとりをし、お弁当デリで注文したお客様に滞りなくお弁当をお届けできるように対応していただきます。 ■仕事内容 ・注文確定後のお弁当を確実に届けるための「配送コントロール」 └各ステークホルダー(注文者、弁当製造会社、配送会社)との調整および交渉 └データに基づく配送の発注計画の策定 ・ECサイトでの受注対応および電話注文の対応 ■この仕事の魅力 本ポジションは、注文者、弁当製造会社、配送会社など複数のステークホルダーとのやり取りが主な業務内容となります。具体的には、調整、交渉、報告など多岐にわたるコミュニケーションを含みます。 本ポジションがないとお客様にお弁当が届かないため、組織の命綱・縁の下の力持ちとして非常に責任のあるポジションです。 このポジションは、社内外問わずコミュニケーションスキルを必要とする方にマッチしやすいです。 さらに、これまでの経験を活かしつつ、コミュニケーションスキルを一層伸ばすことができます。 また、当社内でジョブローテーションを通じて他の業務にもチャレンジできる機会もございます。 ■キャリアパス 入社後(1年~3年)のキャリアパス例※本人の適性や意向を考慮します。 カスタマーサポート/一般社員-カスタマーサポート/サブマネージャー              └他部署へ異動/一般社員-他部署/サブマネージャー

    求める能力・経験

    必須要件 ・社会人経験1年以上 ・大卒以上 ・普通自動車免許(2〜3ヶ月に1回程度の緊急トラブル時の配送代理対応の為) ・対面での顧客均衡経験 歓迎/尚可 ・コスト意識(費用対効果)を持って働いた経験

    事業内容

    ~身近な「お弁当」の持つ無限の可能性に挑戦し、新たなビジネスを生み出す事業創造カンパニー~ お弁当サプライヤー(メーカー)と消費者をつなぐ、オフライン(店舗)・オンライン(ECサイト)のプラットフォームを運営。

  • エージェント求人

    【第二新卒歓迎 / 東証プライム上場】カスタマーサポート | 既存顧客サポート・求人クリーニング担当

    361~402

    • 医療/ヘルスケア
    • データ/文字入力
    • 審査/回収
    • 介護
    • 営業担当
    • 資料作成
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • PC
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 ◆シニアライフ(事業開発)領域について 私たちは、介護・住まい・食・ライフエンディングといった、高齢化に伴い必要性が高まるサービスを提供しています。 初めて親の介護に直面したときや、高齢の親の住まいをどうするか、葬儀の進め方など――これらは人生で何度も経験することではなく、専門知識も必要とされる分野です。 そのため、正しい情報を得ることや、自分たちに合った選択肢を見つけることが難しく、多くのご家族が不安や悩みを抱えています。 私たちは、そうした高齢社会特有の困りごとに寄り添い、信頼できる情報と選択肢を届けることで、一人ひとりが安心してより良い暮らしを選べる社会を目指しています。 既存の法人顧客に対し、お電話やメールを通じて採用活動の状況確認や求人情報のアップデートを行っていただきます。 <具体的な仕事内容> 状況のヒアリング: 「最近の採用状況はいかがですか?」と、定期的にお客様へコンタクト。 求人情報のブラッシュアップ: 掲載から時間が経った求人に対し、最新の情報を回収。魅力的な内容に更新します。 ニーズの掘り起こし: 新しい欠員や増員予定がないか伺い、必要に応じて営業担当へ繋ぎます。 営業サポート: 資料作成やデータ入力など、営業担当がスムーズに動けるようバックアップします。 ※ 営業(RA)と密に連携を取りながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。業界知識は入社後に研修でしっかりお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。

    求める能力・経験

    社会人経験1年以上 基本的なPCスキル(Excel初級レベル) ビジネスコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】医療業界特化型人材紹介の法人営業リーダー募集/在宅医療の未来を創る

    500~810

    • 医療/ヘルスケア
    • 課題/ボトルネック特定
    • 介護
    • 所属部門
    • サービス提供
    • プロダクト開発
    • 訪問看護
    • 資料作成
    • パートナー
    • 担当者
    • マネージャー
    • 提案
    • イベント企画
    • 人事
    • データ分析
    • 制作
    • 開発
    • 事業推進
    • 人材紹介
    • 分析
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事の概要 訪問看護や介護施設を全国展開する大手法人企業に対し、医療従事者の採用・定着といった組織課題の解決を支援するポジションです。人材紹介に留まらず、採用戦略の立案からデータ分析、社内リソースを活用した包括的なソリューション提案まで、一気通貫で担当いただきます。 具体的な仕事内容 ◆大手法人対応 ・担当企業(3-4社程度)の採用責任者・現場担当者との関係構築を通じた採用戦略・課題・組織状況の把握 ・採用プロセスのデータ分析による課題特定 ・定例会議対応および資料作成 ・人材紹介を含む多様なソリューション・サービスの提案 ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーとの連携強化、紹介数・決定数最大化に向けたイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための社内勉強会の企画・実施 ◆その他 ・採用から定着を見据えた包括的サービス提供のための他部門連携、新規サービス開発 キャリアパス 自組織内でマネージャーとしてキャリアを積むことも、事業開発・人材紹介事業・プロダクト開発・事業推進・人事採用など様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。 仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ■応募条件 必須条件 医療業界に貢献したい想いをお持ちで、かつ、下記いずれかに該当する方 ・人材紹介や採用に関する何らかのご経験3年以上 ・無形商材の法人営業経験やエンプラセールスの経験 歓迎条件 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験(特に訪問看護等の在宅領域) ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【BPOプロジェクト統括責任者】官公庁の重要施策を成功に導く現場責任者<業界グローバルリーダー>

    696~868

    • マネジメント
    • プロジェクト統括/責任者
    • BPO
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • オペレーション設計
    • プロジェクト
    • 政策企画/立案
    • 統括マネージャー
    アデコ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    <国や自治体の重要プロジェクトを、あなたのマネジメントで成功へ導く> 世界60カ国以上に展開する人材業界のグローバルリーダーである当社。今回募集するのは、官公庁や自治体から受託した「事務センター」や「コールセンター」などの運営を一手に担うプロジェクト統括責任者です。 【ミッション:仕様書を超えた価値の提供】 単なる事務代行ではありません。子ども・子育て支援や行政サービスの効率化など、社会課題に直結する事業の現場責任者として、目標達成に向けた指揮を執っていただきます。 組織マネジメント: 数十名〜数百名規模のメンバーを率い、育成やコーチングを通じて「強いチーム」を構築。 クライアント折衝: 自治体担当者と密に連携し、最新情報の共有や改善提案を行い、確かな信頼関係を築きます。 課題解決の実行: 運営上のボトルネックを特定し、業務フローの再構築やシステム要件の整理などを通じて、目標を確実に達成させます。 【求めるスキル】 ◆当社のビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方 ◆目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方 ◆自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方 ◆顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方

    求める能力・経験

    <必須> ◆複数のBPOプロジェクトを、プレイングマネージャーとして対応していたことのある方 ◆BPOプロジェクトの責任者として、品質管理やコスト管理の経験がある方 ◆事業進捗を定量的に適切に測定し、発生し得るリスクに関して論理的に情報を整理し、チームを牽引できる方 ◆顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる交渉スキルがある方 ◆チームメンバーや同僚、パートナーから信頼され、協力的なチームプレーヤーである方 ◆多数のチームメンバーが安全・安心して就業でき、最大限のパフォーマンスを発揮できるようモチベートできる方 ◆特定の分野での専門知識があり、組織に新たなアイディアや知識をもたらせる方 ◆多様な人間関係を築き、異なる分野や専門性を持つ人々と協力して仕事を進める能力がある方 <いずれか必須の経験> ◆BPO事業の企画・運営責任者の経験がある方(公共事業の経験者尚可) ◆大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方 ◆大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験がある方 <尚可> ◆定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案~実行まで一貫して行った経験をお持ちの方 ◆マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方 ◆政策企画を経験したことがある方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【カスタマーサポート/契約社員】通信サービス/英語活かせる/接客経験歓迎

    300~

    株式会社Og東京都新宿区
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    仕事内容

    外国人向け通信サービス「Sakura Mobile」等を展開する当社にて、カスタマーサポートをご担当。Wi-FiルーターやSIMカードに関する問い合わせ対応(メール・チャット・電話)や発送処理、来客への設定サポート等。 ■商品問合せ対応(メール1日50件・チャット20件程度) ■配送情報の管理および発送処理業務 ■オフィスでの対面接客・端末の設定サポート ■住所変更や通信速度等のトラブル解決。 【仕事の魅力】英語中心の業務で語学力を存分に発揮できます。未経験からIT通信知識を習得し、日本で暮らす外国人の不安を解消するやりがいがあります。

    求める能力・経験

    <ホスピタリティの高い接客経験を活かして、働き方を改善したい方> 【必須】■英語力に自信のある方 【歓迎】■ホテル・航空業界・通信業界での就業経験またはカスタマーサポート経験 【社風】様々な国、文化、宗教のもと育ってきた社員が多く在籍しており、多様性を尊重する文化。 【創業の想い】社長は高校卒業後渡米。海外はもちろん、日本帰国時の通信環境に大きな不便を感じ、幼馴染と当社を起業しました。今後は通信事業に限らず、国境を超えるすべての方に不便を感じない安定的な環境を提供できるよう様々なサービスを展開していく予定です。

    事業内容

    ■日本在住の外国人の方を中心にインターネットサービスを提供。 ■WEBを中心に事業展開。通信サービスにとどまらず様々な外国人向けサービスを展開予定。