【スマートホームエンジニア】"NOT A HOTEL"の根幹を支える/急成長中企業!
400~1000万
NOT A HOTEL株式会社
東京都中央区
400~1000万
NOT A HOTEL株式会社
東京都中央区
フロントエンドエンジニア
保守/運用/サポートエンジニア
サーバーサイドエンジニア
開発・現場メンバーと連携して、スマートホームを快適で安全な環境を維持し、NOT A HOTELを通して"最高の体験"を"すべての人に届ける"体験を支える役割を担っていただきます。 【具体的には】■スマートホームの開発(iOS or Web or バックエンド)■現場での立ち上げ、QA■スマートホームデバイスの保守、運用などをお任せします。 IoT開発は未経験でも問題ございません。快適なスマートホームを開発することに超ワクワクして、積極的に学びながら取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしています!
【必須】■クラウドサービスの知識と運用経験■IoTおよびスマートホームへの興味・学ぶ意欲■特定のプログラミング言語への深い理解 【歓迎】第二種電気工事士資格 ※入社後取得いただきます 【利用サービス・関連技術】■プログラミング言語:Go, Swift, TypeScript, Lua ■スマートホーム技術:KNX, DALI, Modbus, JEM-A, AMX ■プロトコル:MQTT, Protocol Buffers, gRPC, mDNS, PJLink, SIP ■クラウド技術:Google Cloud, Cloud Run, Cloud Logging,Grafana, InfluxDB, Terraform, Cloudflare, SORACOM ■ネットワーク機器:Ubiquiti, YAMAHA ■ツール:Slack, Notion, GitHub, GitHub Copilot, Jamf Pro
第二種電気工事士 尚可、第一種運転免許普通自動車 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~10,000,000円 年俸¥4,000,000~¥10,000,000 基本給¥239,698~¥601,273 固定残業代¥93,635~¥232,060を含む/月
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後13日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収と評価制度について】給与は年俸制となります。なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。 グレード2: 400~500万円 グレード3: 500~700万円 グレード4: 700~1,000万円 グレード5: 1,000~1,500万円 グレード6: 1,000~上限なし グレード7: 2,000~上限なし ※グレード5以上は管理監督者 【ワンチーム評価】NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成:昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成:昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10% 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
オフィス出社、もしくは各拠点への現場出張
無
東京都中央区晴海4丁目7-4
都営地下鉄都営大江戸線勝どき駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所および自宅
無
無
・勤務時間:フルフレックス(コアタイムなし) ・健康診断補助 ・NOT A HOTEL宿泊社員割引 ・旅行補助(グレードに応じて最大10~100万円を支給) ・環境整備費 5,000円/月 ・出張手当なし
2名
2~3回
筆記試験:無
NOT A HOTELは「日本の価値をあげる」をMissionに、まだ広く知られていない魅力的なエリアにシェア型の別荘を開発・販売し、地域全体の価値向上を目指しています。
【参考動画】 ・【1日密着】NOT A HOTEL現地スマートホーム開発のリアルな1日に密着 https://www.youtube.com/watch?v=dvCNb9Oqm_g 【参考記事】 ・NOT A HOTEL のスマートホームをつくってみた話(エンジニア黒岩) https://note.com/wakinchan/n/n3af6dc2088f2 ・移動体験から超ワクワクを創る ~ NOT A HOTEL SOFTWARE(エンジニア今井) https://note.com/nah_imashin/n/n796d0c6a1e8e ・NOT A HOTEL らしいホームシアター体験って何だ? 快適性を求めリプレースに挑戦した裏話(エンジニア上川) https://note.com/codehex/n/na44374118505
〒104-0053 東京都中央区晴海四丁目7番4号
ホテルと住宅を兼ねる「NOT A HOTEL」の企画・販売・運営
・NOT A HOTEL MANAGEMENT株式会社 ・NOT A HOTEL DAO株式会社 ・NOT A HOTEL2nd株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
570~910万
AIを前提とした開発プロセスの再定義。そのためのデザインシステム開発をお任せします。 【詳細】■デザインシステムやフロントエンドという言葉や顕在ニーズだけにとらわれず、 職種のミッションを達成するために必要なあらゆるものの要求定義・設計・実装 ■デザインシステムをはじめとするフロントエンド共通基盤の要求定義・設計・実装 ■パフォーマンス・ユーザビリティ改善のためのAPIの最適化 ■AIを活用した全社の開発プロセスの提案や各プロダクトの開発チームと折衝を通して、freee全体のUI開発の速度と質の向上に貢献する
【必須】◇経験:■AIエージェントを活用した開発プロセスの改善経験 ■Webフロントエンドを含むソフトウェア開発経験(3年以上)■複雑な状態管理を伴うアプリケーション開発経験■UIコンポーネントの設計・実装 ◇スキル:■最新のAI関連情報をもとに、実務に応用することができる ■TypeScriptでの堅牢な実装力 ■npm、yarn、pnpm等のパッケージマネージャーの理解と活用経験 ■一般的なUI設計の原則や、その中で特に業務システムで求められる事項に理解がある ■UIのエンジニアリングスキル(React, Vue, Angularなどコンポーネント指向のJavaScriptライブラリの使用経験)※勤務条件備考欄に追記
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
600~1200万
【配属想定組織】 マルチクラウドインテグレーション事業本部 産業クラウド基盤推進部 【組織のミッション】 2009年よりSAPビジネスにおける基盤・BASISの構築・運用を担当。 NRIはSAPビジネス参画としては後発ながらもその立ち位置を活かし、SAP HANA等の新技術にいち早くシフトし、SAP ERP・SAP HANA・S/4HANA等の新規導入・バージョンアップ・移行案件なと多数のプロジェクトを遂行。 それらの案件において、基盤・BASISレイヤの構想・提案~設計・構築・運用というシステム構築の全行程の推進はもとより、顧客ビジネス・プロジェクトの成功のため、顧客システム全体をインテグレーションすることが求められている。 【募集職種の期待役割】 SAP BASISの技術・経験をベースにしつつ、SAP導入案件・移行案件の基盤リーダ・メンバーとして、提案から設計・構築・運用まで幅広く活動できることを期待しております。 【具体的な職務内容】 ・SAP導入案件における構想策定時のサービス選定、技術支援 ・SAPの特性を理解した処理方式の検討、設計 ・パブリッククラウドへのSAP導入にあたり、必要となる基盤設計・構築の担当およびチームリーダ ・SAPマイグレーション案件におけるBASISリーダとしてバージョンアップ・移行の推進 【プロジェクト例】 ・SAP S/4HANAをパブリッククラウド(AWS/Azure等)へ導入・移行 ・SAP ERP6.0からS/4HANAへのマイグレーション ・S/4HANA Cloudの導入、周辺システム連携 ・S/4HANA導入アセスメント 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・SAP導入案件の見積、提案、設計、構築、運用まで全工程を対応できるスキルを身に着けることができる ・パブリッククラウド(AWS/Azure等)のスキルの習得 ・S/4HANAへのマイグレーションにおけるBASISスキルの習得 ・SAP導入プロジェクトにおける構想支援への参画 ・S/4 HANAだけでなく、BusinessObjectsやData Servicesを利用した周辺機能も含めた全体設計を行うことができる ・R&Dを起案し、SAP最新技術の事前検証を行う機会あり ・SAPのみならず顧客システム全体をインテグレーションすることにより、システムアーキテクチャ設計力を身に着けることができる
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・基盤設計、基盤運用設計の実務経験 ・SAP基盤(BASIS)およびインフラ(パブリッククラウド)の設計・構築経験 ・HANA、SAP Cloud製品(RISE with SAP、Analytic Cloud等)に対する知見 ■関連技術、スキル ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)、 ・Windows、Linux、HANA、Oracle、SQL Server 、 ・SAP ERP6.0、S/4HANA、S/4HANA Cloud、BussinnessObjects、 ・Data Services、Soltion Manager など 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・SAP Certified Technology Consultant – SAP S/4HANA System Administration ・SAP Certified Technology Associate - SAP HANA 2.0 ・SAP Certified Technology Associate - OS/DB Migration for SAP NetWeaver ・AWS Certified: SAP on AWS - Specialty など
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
890~1200万
●組織のビジョン/ミッション 「日本のビジネスパーソンに感動を与えよう」 当社の統合HCMソリューション 「POSITIVE」 は、25年を超える実績と 3,000社以上の導入実績を誇り、業界トップクラスのシェアを確立しています。しかし、HRの世界は今、急速な技術革新の波を迎えております。私たちは、新たなHRプロダクトの開発を通じて、さらなるビジネス成長と顧客価値の向上を目指します。プロダクトデザインとソフトウェア/クラウドエンジニアリングの力を結集し、HR領域における真に価値あるプロダクトを創造します。従来の枠を超えた利便性と体験価値を提供し、ビジネスパーソンの生産性向上と成長を支援することがミッションです。 ●職務内容 進化的アーキテクチャのもと、プロダクトの成長に合わせた技術選定・アーキテクチャの決定を行い、研究開発志向のプロダクト開発を推進します。 本プロダクトはマルチプロダクト戦略で推進します。人事領域を複数のプロダクトモジュールに分割し、それぞれ独立して開発・継続的にリリースを行います。大企業向けのプロダクト開発において、グランドデザインの構築から携わることができる貴重な機会です。 ・次世代HRプロダクトのバックエンドアーキテクチャの設計・実装 ・フロントエンジニア、クラウドエンジニアと連携し、HR体験を最大化するシステムの構築 ・パフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティを考慮した設計・技術選定 ・アーキテクト、テックリードとしてプロジェクトを牽引し、チームの技術力向上を推進 ★技術環境や働く環境については以下参考資料をご確認ください★ 次世代HRプロダクト開発ポジションに関する紹介資料 アジャイル開発を採用し、デイリースクラムや週次の振り返りを行いながら開発を進めます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが密に連携し、ユーザー価値の最大化を目指します。 技術選定やアーキテクチャの議論にはエンジニア全員が積極的に関与できます。 ●本ポジションの魅力 大企業向けの新規プロダクト開発に初期フェーズから関与できます。 ・ 「ゼロからの設計」 に関与し、技術選定やアーキテクチャ設計の根幹を担える・大企業向けプロダクト開発のファーストリリースに携わることで、設計・技術選定のスキルを磨き、アーキテクトやテックリードとして成長できる ・HRベンダーとして、多数の導入実績を誇るドメインスペシャリストのメンバーとともに開発を推進できる ●働く環境 エンジニア同士の1on1や技術勉強会を定期的に開催し、風通しの良い職場です。 リモートワークやフレックスタイム制を活用し、エンジニアが裁量を持って働ける環境を整えています。 学習支援や勉強会・カンファレンス参加支援も充実しており、スキルアップを目指すエンジニアに最適な環境です。 技術力向上のための1on1や2on1の実施、自社のテックブログへの積極的な投稿など、新たな取り組みにもチャレンジしています。
●下記の経験、スキルを有する方 ・バックエンドエンジニアとしてのプロダクト開発経験 ・Spring Bootを活用した開発の経験 ・エンタープライズアプリケーションに対するシステム開発の経験 ・クリーンアーキテクチャ、レイヤードアーキテクチャなどの実践経験 ●歓迎する経験・スキル ・リーダーとしてメンバーを教育し導いた経験 ・アジャイルチームの運営経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに応えるための設計、実装経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT
600~1200万
【配属想定組織】 流通ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 その中の流通ソリューション事業本部では、小売業として世界最大の店舗数を誇るセブンイレブンジャパン社の発注や物流システム開発を担っております。当社は1970年代末の店舗システムと発注システムの受託を機に、以来数十年にわたってパートナーとして、お客さまの基幹業務を支えるシステム開発を中心に、コンサルティングからエンハンスメントまで、NRIグループが持つすべてのケイパビリティを活用し、幅広くサービスを提供しています。 【募集職種の期待役割】 コンビニエンスストアは一種の社会インフラとしての役割を担っており、システム基盤においても性能面、安全面に加え、安定的な運用品質が求められます。 正確にお客さまの要望にお応えするためには、お客さまの真のニーズを導き出すためのコミュニケーション力、課題解決力、要件定義力が必要とされます。また、前述した上流工程のスキルにとどまらず、時にはソースコードまで確認したうえで回答することが必要となるため、エンジニア力も必須と言えます。深い開発知識とお客さまの業務理解を元に開発を推進いただくことを期待します。 加えて、パートナーを含め100MMを超えるような大規模プロジェクトが多く、プロジェクトマネジメントやチームワークが非常に重要となります。タスクの分担だけでなく、わからないことがあれば積極的に周囲に確認し、周りに協力を仰ぎながら迅速に進めていくなど、チームとして高い成果を出していくことが求められます。 【具体的な職務内容】 システム開発メンバーの一員として、これまでの設計や開発への深い理解をもとに、まずは設計・開発をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を経験に応じてお任せします。 要件定義:要件定義書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ 基本設計:設計書作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、パートナーの進捗・品質・課題の管理 詳細設計、プログラミング、単体テスト:パートナーの進捗・品質・課題の管理 結合テスト、システムテスト:テスト計画策定、パートナーの進捗・品質・課題の管理 総合テスト:テスト計画策定、テストケース作成、お客さまや他ベンダーとの打ち合わせ、進捗・品質・課題の管理 保守・運用:アプリ保守作業、問い合わせ対応、障害フォロー 日々のお客さまとの対話を通じて、お客さまの真の課題を聞きだし、それに対して最適かつ具体的なソリューションをご提供するところまでが我々の基本的な職務内容となります。 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、大規模かつ長期にわたり稼働しているシステムであるため、ときには自らソースコードまで読み込み、システムや業務を理解する必要もあります。 また、ご経験によってはすぐにお客さまに対する仕様説明や問い合わせへの対応などもお任せします。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 セブン-イレブン・ジャパン社は小売業界において世界最大級の店舗数を誇り、常に業界に先駆けて新たな取り組みにチャレンジしてきました。当社はセブン-イレブンがまだ400店規模だった頃からシステム基盤を支え続けており、圧倒的な業務理解を武器に、ときにはシステム部門だけでなく商品部門や物流部門に赴き、プロジェクトが円滑に進むようにコーディネートしています。まさにパートナーとして顧客を支えているという矜持を持って日々業務を行っています。 <キャリアパス> ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の4つのモデルがあります。 ・プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ・アプリケーションエンジニア システム設計や開発、テストを推進する ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
業務アプリケーションの開発において、以下のご経験をすべてお持ちの方 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験をお持ちの方。(規模不問、オープン系であれば言語も不問) ・自身で基本設計、詳細設計、開発(コーディング)を行った経験がある ・システム開発において、メンバーやパートナーが作成した成果物のレビュー経験がある ・開発プロジェクトでのリーダー経験があること(6か月×5人以上) ※流通業、小売業のご経験があれば尚可 また、チームワークを重視する環境ですので、一人で抱え込まず、積極的に他者を巻き込みながら、チームとしてプロジェクトを推進したご経験がある方を求めています。
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~2000万
【配属想定組織】 データセンターサービス本部 MDC運用サービス事業一部 【組織の概要】 大手証券会社向けに、当社データセンター及びクラウド上で稼働しているシステムに対し、高度なIT運用サービスを提供しています。(運用拠点は国内2拠点) お客様のシステム環境がマルチクラウド化、コモディティ化が進み複雑化し、高度な運用が求められる中、従来のシステム監視や運行管理にとどまらず、最新の基盤技術を活用したIT運用サービスを企画・開発し、常にニーズを捉えた進化を続けながら、継続的且つ安定的に提供し、お客様のビジネスに寄り添うことをミッションとしています。 【募集職種の期待役割】 開発、インフラ、運用など各自のコアスキルをIT運用の領域で生かし、ユーザー、開発担当者の気持ちを理解した質の高いサービス提供への貢献を期待しています。 【ITサービスマネージャ】 ・ITサービスマネージャーとして顧客フロント、サービス管理、サービス開発 ・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント 【運用基盤エンジニア】 ・運用基盤エンジニアとして構築・提供、サービス開発 ・各種テーマを推進するプロジェクトマネジメント 【具体的な職務内容】 お客様フロント、サービスマネジメント、サービス開発・提供、運用インフラの構築・提供を行っています。 【ITサービスマネージャ】 ・IT運用ソリューション導入(各種提案活動~設計・構築等) ・IT運用アウトソース(各種提案活動~運用要件定義・設計・構築~運用受入等) 【運用基盤エンジニア】 ・運用基盤アウトソース(各種提案活動~要件定義・設計・構築~維持管理等) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 プロジェクト例、提供サービス例: ・IT運用アウトソース ・システム監視基盤構築 ・CMDB構築及び情報提供サービス ・システム情報連携ダッシュボードサービス ・システム運設計支援 ・DC設備運用サービス 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・お客様の業務改革~ソリューション導入・アウトソースまで、IT運用に関して幅広い領域に関わることができる。 ・課題抽出/提案から設計・構築、運用まで一気通貫に実施できる ・社会的に影響力のある大企業のビジネスを支えるシステム基盤・運用に関われる ・様々な分野のスペシャリストとの協働により、技術・知識向上の機会が豊富 ・お客様に寄り添いながら、金融のミッションクリティカルなシステム運用の最先端に携わることができる。
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・システム基盤、システム運用基盤等の開発・構築・保守経験(アプリケーションも可) ・対客経験(お客様へのご提案、顧客拠点常駐等) ■関連技術、スキル ・ ITサービスマネジメントの知識 (ITIL, SIAM等) ・ FISC、ISO20000/27001知識 ・ パブリッククラウド関連知識(AWS、Azure、GCP等) など 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・ITIL Master、Expert、Foundation ・SIAM Professional、Foundation ・高度情報処理技術者 ・PMP ・英語ドキュメンテーション/コミュニケーション ・AI技術 ・システム障害対応経験 など
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
600~1200万
【組織の概要】 本組織では民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 ■主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ・CRM Salesforceを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発 【具体的な職務内容】 下記のようなインフラ関連プロジェクトをITアーキテクトとしてリードいただきます。 <主なプロジェクト内容> ・あるべきインフラ基盤・アーキテクチャの全体構想策定 ・レガシーシステムのモダナイゼーション(オンプレミスサーバのパブリッククラウドへのリフト&シフト) ・パブリッククラウドを活用したアプリケーションPFの設計・構築(アジャイルによる開発 or ウォーターフォールによる開発) ・グローバルにおけるセキュリティ基盤の設計・構築・デリバリ(ゼロトラストアーキテクチャ) ・工場のDX化(OTネットワークのセキュリティ、工場のオープン化、工場データの活用等) ・大規模インフラ案件のPMO等 またご経験によってはPMとしてプロジェクト全体の管理・推進をお任せする場合もございます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 社員には直属ではない他部署のメンバーをメンターとしてアサインしており、月に数回は面談したりランチに行っていくなど、フォローを行っています。また、毎月、部長と1ON1を行い、個別フォローを行うなど、直属の上長以外の社員とのつながりを強化しています。 また各種研修やeラーニングなど、スキルアップの機会は豊富にあります。 特にプロジェクトマネジメントなどNRI流の開発手法のキャッチアップについては、NRIの研修プログラムに加えて、ベテランメンバーによるOJTや、NRI内の品質を守るための社内審査会議などに同席いただき、レビューのポイントなどの理解を深めることができます。
【必須スキル・経験・資格】 パブリッククラウドクラウド、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ領域の全体に関連するプロジェクトにおいて、インフラ基盤の要件定義、アーキテクチャ設計、構築、運用までの一連(または一部)のご経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・AWSやAzureを用いたアーキテクチャ設計経験 ・プロジェクト計画書、基本・詳細設計書、運用設計書移、移行計画書、テスト計画書等の作成経験(各社における開発工程の理解が前提) ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメント、プロジェクト状況や課題状況のレポーティングの経験 ・提案書作成経験 ・工数見積もり(規模見積)、金額見積の経験
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
567~966万
楽楽シリーズ(楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存)の何れかの製品、もしくは新規プロダクトにおける機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発に携わって頂きます。 【例】 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系:プロジェクトマネジメント業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) スペシャリスト系:技術リードや技術育成、技術発信など
【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 (Java、PHP、Ruby、Python、Go、C#のいずれか) 【歓迎要件】 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・チームリーダー経験 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表
クラウド(SaaS・ASP)事業…自社開発の各種ソフトウェアを販売しています。延べ83,000社の導入実績を誇る同社サービスは高い価格優位性、導入の容易さ、強固なセキュリティを強みとし、年間複数回のプロダクト改善を通して使いやすさを追求し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客に支持されています。
700~1000万
【職務内容】 TRINITY BOARDは、上場企業の取締役会における情報管理・意思決定プロセスを支援するプロダク トです。アナログ領域をデジタル化し、AI活用も視野に入れ、経営の意思決定変革を目指しています。 本ポジションでは、テックリードとして技術戦略・アーキテクチャ設計・開発体制構築を主導し、 プロダクトの技術的意思決定に深く関与していただきます。 技術的な最適解を模索しながら、事業・プロダクトの成長に応じたアーキテクチャや技術選定を進化させ、 開発プロセスの最適化や技術品質向上に貢献いただきます。 【具体的には】 ・技術戦略・アーキテクチャ設計 ・TRINITY BOARDの技術戦略の策定 ・システムアーキテクチャの設計および継続的な改善 ・技術選定および技術的意思決定の主導 ・プロダクト開発 ・プロダクトマネージャーとの要件整理・仕様策定 ・スケーラビリティ/パフォーマンス/セキュリティの向上 ・技術的観点からの仕様改善提案 ・ハンズオン開発 ・重要機能における設計・実装への関与 ・コードレビューおよび技術的負債の解消(求人ID:451267)
【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験(目安5年以上) ・システム設計や技術選定、コードレビュー等において、技術的な意思決定に主体的に関与した経験 ・チーム内での設計リードや品質改善の推進など、テックリードまたはそれに準ずる役割を担った経験 【歓迎】 ・BtoB SaaSプロダクトの開発経験 ・外部開発パートナーとの協働経験(オフショア含む) ・高い信頼性・セキュリティが求められるシステムの設計・開発経験 ・AI・データを活用したプロダクト開発、または技術検証の経験があると望ましい。
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
600~1500万
業務内容 総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて、iOSアプリケーションの開発業務全般をお任せします。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 プロダクトのアーキテクチャ設計 iOS アプリケーションの開発・運用 サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ユーザーの行動分析と改善案の提案 技術スタック 開発言語: Swift UI ツールキット: SwiftUI (レイアウト) / UKit (ナビゲーション) 開発効率化: OpenAPI Generator 生成 AI 関連: GitHub Copilot / Cursor / Claude Code / Devin ソースコード管理: GitHub(求人ID:442498)
【必須】 iOS アプリケーションの設計・開発・運用経験 (経験目安: 2年以上) Swift を利用したアプリケーションの開発・運用経験 SwiftUI や UIKit などの UI フレームワークの利用経験 MVC や MVVM、MVP などのアーキテクチャを利用した設計・開発経験 iOS アプリケーションの上流工程 (要件定義・基本設計) の経験 GitHub を用いたチーム開発の経験 【歓迎】 iOS アプリケーションの開発リード経験 Android アプリケーションや Web アプリケーションの開発経験 AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 技術戦略の立案あるいは策定経験 プロダクト戦略の立案あるいは策定経験 サービスグロースのためのデータ分析経験 GitHub などでの OSS 活動経験 各種ブログメディアやエンジニア向け情報共有サービス(Zenn / DEV Community / Stack Overflow など)での情報発信経験
同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、①人材面における課題解決の支援を行う「人材プラットフォーム事業」、②医療機関の業務効率化の支援を行う「医療プラットフォーム事業」の二軸で事業を展開しています。また、非連続な成長を目指し、我々のシステムと親和性の高いサービスをグループ内に迎え入れることで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を推し進めています。
955~1250万
◆企業概要 ・「進研ゼミ」やこどもちゃれんじ、社会人教育、生活サービスなど幅広い領域で強固な顧客基盤を持つリーディングカンパニーです。 ・各事業が持つ膨大なデータを活用し、お客様の課題解決やサービス価値向上、事業グロースのための機械学習・AI利活用に注力しています。 ・大手クラウドベンダーやベンチャー企業、研究機関とも深く連携し、最先端の知見をどん欲に取り入れながら進化を続ける組織です。 ・資格研修やセミナー参加を推奨。AIの専門性を高めつつ、BizDevやデータエンジニアなどへ領域を拡大できるキャリア環境です。 ・基本は新宿オフィス出社ですが、個別事情に応じた相談も可能。全社横断プロジェクトが多く、顔を合わせる協働を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・曖昧な事業課題や業務を分解し、AI/AIエージェント、RAG、既存システム、人の承認を組み合わせた実行フローを設計・実装します。 ・PoC(概念実証)に留まらず、本番導入に向けた品質、運用性、監視、代替動作、継続的な改善手順までをトータルに設計します。 ・個別案件の知見をテンプレートやプレイブック、設計ガイドへ落とし込み、複数プロジェクトで横断的に再利用できる型を作ります。 ・プロンプト、RAG、ツール利用、業務フローのどこを改善すべきかを特定し、ワークフロー単位の品質や運用の課題を解決します。 ・関係者向けの技術ドキュメントを整備し、他チームが自走できる環境を構築。他部門と連携して全体の開発水準を底上げします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・入社6か月内を synergies に、AIエージェント活用に向けた基本実装パターンや運用手順を整理し、主要案件での活用を開始。 ・入社18か月内を目安に、特定個人に依存しない再利用可能なテンプレートや参照実装を整備し、再現性の高い開発体制を確立。 ・教育、B2Cサービス、コンテンツ、バックオフィスなど、ベネッセが持つ複雑かつ多様な業務ドメインでのAI実装プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 膨大なリアルデータ×生成AIの社会実装 国内最大級の教育・生活サービスデータを背景に、AIやAIエージェントをPoCで終わらせず、本番運用へ落とし込む手応えがあります。 ✅ 仕組みを「型化」し、組織を育てる裁量 個別設計だけでなく、全社横断で使えるテンプレートやプレイブックの標準化を主導。開発組織全体の技術水準を高める中核を担えます。 ✅ 柔軟な働き方と充実のスキルアップ支援 スーパーフレックス制を導入。Udemy Businessの提供やDX資格取得支援など、上級ICとしての成長を支える環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なるAIの実装に閉じず、人の確認・承認や業務フローそのものを巻き込んだ「実行可能な仕組み」への昇華にこだわっています。 ・AI基盤や信頼性、評価標準を専門に担う「AI Platform」等の他チームと密に連携し、高度な論点を即座に接続できる体制です。 ・技術的な正しさの追求だけでなく、現場のユーザーが実際に「使い続けられること」を最優先にした運用の定着までデザインします。
・Backend、Platform、Data、ML、Product Engineering のいずれかの領域で、5年以上の実務経験。
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