【千葉/建築アシスタント職】第二新卒歓迎/建築学部専攻の方歓迎/建設コンサル
360~480万
コンストラクション インベストメント マネジャーズ株式会社
千葉県千葉市美浜区
360~480万
コンストラクション インベストメント マネジャーズ株式会社
千葉県千葉市美浜区
CM/コンストラクションマネジメント
建築意匠設計
【仕事内容】 建物を建てるプロジェクトの「司令塔」である先輩社員のサポート業務からスタートします。 専門知識は入社後にイチから学べますのでご安心ください。 【入社後の流れ:3年育成コース】 いきなり難しい管理業務は任せません。まずは「アシスタント」として、小規模な業務からスタートしていきます。 【将来的には】 3~5年かけてじっくり知識をつけ、一人前の「プロジェクトマネジャー」を目指します。 設計だけ、現場だけといった一部分ではなく、建物の「企画」から「完成」まで全てを見渡せる、市場価値の高いスキルが身につきます。
【歓迎】建築系学部学科を卒業された方(社会人経験が短く、経験が少なくても大丈夫です。)「現場に出たが合わなかった」「もっと上流に関わりたい」など、キャリアを再構築したい方 建設業界でもAI活用が進む中単なる作業や図面作成はいずれ自動化されていきます。しかし発注者に寄り添い複雑なプロジェクトを動かす「マネジメント」の仕事は、人間にしかできません。私たちは10年後も業界で生き残る『市場価値の高い人材』を育てることを会社の使命としています。「個人の成長」に寄り添い資格取得支援やあなたの価値を高めるための投資は惜しみません。ここで一生モノの「生存スキル」を身につけませんか。
1級建築施工管理技士 尚可、2級建築施工管理技士 尚可、一級建築士 尚可
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~480万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,000,000円~4,000,000円 年俸 3,000,000円~4,000,000円 基本給¥250,000~¥333,400を含む/月【賞与】は別途支給です。 ※社会人2年目までは新卒と同等額からのスタートとなります。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00 20:00完全退社を徹底。過剰に案件を個人で抱えることはないため、業務コントロールはできる環境です。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【公的資格取得推進制度】業務に関わる資格について、資格取得報奨金の給付・学習支援を実施しています。技術系のみならず、不動産・金融系・英語など幅広い資格に対応しています。 《資格例》・建築士 ・建築設備士 ・建築/電気通信/管工事施工管理技士 ・建築積算士 ・CCMJ 【想定年収補足】賞与:年1回 ※業績による 【昇給・評価制度】人事面談を年2回(内1回は中間面談)実施。必要と認められる場合は、半年または四半期単位で給与改定が行われます。 【社員インタビュー】https://cim2005.co.jp/recruit/voice/ 新卒社員、ゼネコン出身、設計事務所出資員、フリーランスなど様々な背景を持つ当社の社員が、CIM(株)に入社した理由や業務の魅力、社内の雰囲気などを語っています。当社や仕事についてよりイメージしやすくなりますので、ぜひご覧ください! 【変更の範囲】当社業務全般、全国の当社拠点
幕張オフィス ★プロジェクト毎にチームで仕事を進めます。そのため、協調性やコミュニケーション力も非常に重要です。
当面無 ご家庭の事情を考慮の上配属。
千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1 WBGマリブイースト11階
JR京葉線海浜幕張駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
【働き方】従業員の働き方や多様性を重視し、《原則20:00までのオフィス退出のルール化》を徹底してます。
■資格取得支援制度:資格取得後に報奨金を支給 ■研修支援制度:任意の講習会等への出席・費用を支援 ■部活動制度:社員の健康維持・増進のため、5名以上の諸活動について運営費を会社が全額負担 ■社内プロジェクト制度:社員の資質向上などを目的に、社員が独自に取り組む活動の活動費の一部(全額)負担 ■副業又は兼業制度:様々な働き方を許容し、スキルの向上や新規事業への取組みなどを支援 ■国内外出張手当制度:遠方に出張した場合は経済的負担(食費等)を支援 ■奨学金の一部補助規程:永年勤続した社員の奨学金を一部補助 ■永年勤続規定:勤続年数が長い社員に一時金を支給 ■在宅勤務制度:コロナ対策やワークライフバランス確保等のため一部希望者には在宅勤務を許可 ■定年後の人材採用:定年後人材の活用を目的として働き方に柔軟に対応 ■家賃補助制度(東京勤務限定):規定圏内に居住する社員に家賃補助を支給
2名
1~2回
筆記試験:無 ※キャリアシートに顔写真添付必須
■優良企業情報誌「ALevel2026」にて日本企業上位8%のAランク企業に認定!幅広いスキルを身に着けることが可能です ■建設に精通していない事業者と設計・施工会社を繋ぐマネジメント!あなたの建築技術が活きる場面が豊富にあります
【当社について】 <不動産><金融><建設>の3つの分野を融合させ、お客様の「プロジェクトの完成」という想いをワンストップで形にする会社です。高い「エンジニアリング力」と「マネジメント力」を強みに、多くのお客様から信頼をいただいています。 【応募者へのメッセージ:焦らず、じっくり「プロ」になりましょう】 当社が何よりも大切にしているのは、社員一人ひとりの「個人の成長」です。 多様な案件がある当社だからこそ、あなたの現在のスキルや適性にぴったり合った業務からスタートし、少しずつ裁量の大きな仕事へ挑戦していくことが可能です。 実際に入社した社員の多くが、『技術スキルをイチから学びなおしたい』『一部の工程だけでなく、建築の全体像を理解したい』という前向きな理由で当社を選んでいます。 建築系学部で学んだ基礎知識があれば、実務経験が少なくても心配はいりません。 これからのキャリア形成を第一に考え、多様な経験と学びのチャンスを惜しみなく提供します。「建築が好き」というあなたの気持ちを、私たちが全力でサポートします。
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 25F
■東京オフィス:東京都中央区日本橋 ■幕張オフィス:千葉県千葉市美浜区 ■東北オフィス:宮城県仙台市 ■福岡オフィス:福岡県福岡市
金融/不動産/建設全ての領域を一貫してマネジメントできる稀有な事業体。企画段階から構造・設備技術者が参画しプロジェクトの最適解を追求するマネジメント業務や、調査・設計業務を行っています。★上位8%の関西優良企業(東京商工リサーチ調査)
CIMストラクチャー CIMサーベイ CIMリアルティ CIMパブリックファシリティーズ&アソシエイツ
非公開
当社役員ボードメンバー
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
600~700万
全国140拠点を展開する総合物流企業の不動産事業部にて、倉庫の新築・営繕工事に関わる設計、施工管理、受発注、見積業務を一貫して担当いただきます。 【詳細】 ■倉庫施設の新築・営繕工事の設計(意匠・構造確認等) ■協力会社への発注および施工管理、進捗確認 ■積算、見積業務およびコスト管理 ■新規事業における建築コンサルティング業務
【必須】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【魅力】1級施工管理技士としてのキャリアを「現場完結」で終わらせず、経営戦略としての建築に昇華させられる点です。最新鋭の物流設備に関われるだけでなく、新規事業のスターティングメンバーとして、組織の仕組み作りから関与できる点も魅力です。安定した経営基盤がありつつ、ベンチャーのようなスピード感と裁量権を持って、建築士としてのキャリアを一段引き上げることができます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
500~700万
倉庫の新築・営繕に関わるCM業務(設計・施工管理・コスト管理)を一貫して担当。発注者側として、協力会社への指示や新規事業における建築コンサルティングも行い、プロジェクトを上流から統括します。 【詳細】 ■施主の立場での設計監理・施工管理(新築・既存拠点のリニューアル) ■協力会社の選定・発注・進捗管理および品質担保 ■積算・見積業務を通じたコストコントロール ■新規事業における建築視点でのコンサルティング・組織づくり
【必須】2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【魅力】自社で管理・運営する広大な物流インフラを、自らの設計・管理で支える醍醐味があります。最新鋭の物流設備に関われるだけでなく、新規事業のスターティングメンバーとして、組織の仕組み作りから関与できる点も魅力です。安定した経営基盤がありつつ、ベンチャーのようなスピード感と裁量権を持って、建築士としてのキャリアを一段引き上げることができます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1250万
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位! ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能! ■仕事概要 業界No1の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務: ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 *工事監理は別部署が担当 ・担当物件:新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半 ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 <福利厚生なども魅力> ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照) ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
500~750万
――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を いただける環境です <業務内容/設計審査(意匠)> ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査(構造)の場合は 申請図書の構造図や構造計算書等の 審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます <社風・組織構成について> 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です! 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です! わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です! ――――――――――――――――― ★補足/エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください <中途社員の入社理由(代表例)> 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 年間を通して働き方を変えたい (土日祝休み/残業20h/年休123日) 〇国内最大手のERIという環境で 今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 有給休暇や急遽の休日取得も可能。 資格取得の補助も手厚く、自身の キャリア・ライフイベントにも 寄り添っていただける環境です
<マッチする方> ▼建築や不動産・建設業界にて 何かしら経験がある方 (歓迎:2級or1級建築士の資格) ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます! (代表例) ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 (創る→守る・確認する側へ) ▼日本No.1のERIグループにて 将来的に長く働いていきたい方 (定年65歳/育休・産休制度の充実)
・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務
500~800万
千葉県内の官公庁物件を中心とした建築設計・工事監理業務をお任せします。打ち合わせから企画、実施設計、積算、確認申請まで一連の工程に携わります。 主な案件は公共事業のため、打ち合わせは基本的に平日日中に行われます。個人の戸建住宅など土日対応が必要な案件は受注対応しておらず、設計者のワークライフバランスを徹底して守る方針です。AIやDXツールを積極的に導入し、チェック業務や正誤確認の効率化を図ることで、設計事務所特有の「徹夜・激務」を排除。残業は月平均30時間程度に抑えられています。土日祝休みの完全週休2日制です。
【必須】■2級以上の建築士資格 ■建築設計事務所での経験がある方(年数問わず) 【歓迎】■公共建築のご経験 《事業の魅力》千葉の街づくりに直結する公共案件が主体。自身の手掛けた施設が地域の財産として長く残る、確かな手応えがあります。 《働き方》年間休日125日。土日祝休みは徹底されており、プライベートや家族との時間を大切にしながら、キャリアを継続可能です。 《企業の強み》安定した受注基盤により、特定の個人に負担が偏らない組織的な案件管理を行っており、長期就業に最適な環境です。
■建築設計業務(意匠設計、構造設計) ■大規模修繕、改修設計業務 ■耐震補強設計、耐震診断業務、耐力度測定業務 ■建築積算業務 ■工事監理業務 ■特殊建築物定期報告業務
400~600万
官公庁物件を中心とした建築設計・監理業務をお任せします。まずは先輩のサポートから始め、打ち合わせから完成までの一連の工程を学びます。 AIやDXツールを積極的に導入し、チェック業務や正誤確認の効率化を図ることで、設計事務所特有の「徹夜・激務」を排除。残業は月平均30時間程度に抑えられています。土日祝休みの完全週休2日制で、公共案件が主体のたため打ち合わせも平日日中がメインです。入社後は意匠だけでなく、耐震性能などの構造面を深く理解した設計を経験できるため、5年後、10年後も通用する「建物を真に成立させる設計者」へと成長できます。
【いずれか必須】■建築系学科を卒業された方 ■建築施工管理や設計業務に携わった経験のある方 【歓迎】■一級または二級建築士の資格 《働き方》年間休日125日。DX活用により、クリエイティブな思考に集中できる時間を確保。無理のないスケジュール管理を徹底しています。 《ポジションの魅力》「描くだけ」のオペレーターではなく構造を理解した意匠設計者を目指せます。 《企業の強み》一気通貫で案件を任せる裁量の大きさがあり、早い段階で顧客と直接対峙する経験を積め、成長スピードが速いのが特徴です。
■建築設計業務(意匠設計、構造設計) ■大規模修繕、改修設計業務 ■耐震補強設計、耐震診断業務、耐力度測定業務 ■建築積算業務 ■工事監理業務 ■特殊建築物定期報告業務
500~1000万
木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。 【具体的な業務】 新築分譲住宅を中心とした設計業務。 1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。 建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討。 間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。 建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成をします。 書類が揃ったら審査機関へ申請手続を行い、建築確認認可を取得。 行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 建築確認を申請後、販売時に販売営業担当からの問い合わせ対応なども行います。 建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行うなど、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。 【各担当の役割】 ☆企画設計 当社が仕入れた物件の1つ1つに最適な間取りはなにかを考えながらプランニングします。その土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。設計課のチーム内でも意見を出し合ったり、営業と見解をすり合わせたりしながら、使いやすく快適な住まいづくりを行っています。 そのように1棟1棟、丁寧に手掛けたこだわりの住まいでお客様に選ばれています。 ☆実施設計 企画設計が間取りをプランニングした後は実施設計課の出番です。 確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も行います。プランが1棟1棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになる喜びは一味違います。 ☆外構設計 車庫計画の実証、玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。1棟1棟、地区計画やその地域の景観、分譲地全体のバランスからデザインを検討。 また、作図や見積り作成、業者依頼を各担当が行い、予算内でベストなデザインに仕上げる責任ある仕事です。物件の最終調整を行い、住まいを彩るとても重要な役割です。
【必須要件】 ・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・高卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎条件】 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方
ケイアイグループでは、DXコンサル業・総合人材サービス業・不動産仲介事業・リフォーム事業・保証サポート・オーナー向けサービスといった様々な事業を展開しております。
500~600万
【業務内容】集合住宅設計業務 当社の集合住宅事業『ビズハウジング事業部』において、設計業務を担当していただきます。 ビズハウジング事業部のコンセプトは「経営オーダーメイド」。 土地の潜在的な経済ポテンシャルを引き出し、資産価値を最大化するために、 "自由設計"で木造賃貸住宅を設計していただきます。 ・支店内ミーティング ・図面作成 ・現地調査関連 ・建築確認申請業務 ・建築性能評価 ・省エネ計算書作成、申請業務 ・その他設計課の業務?
【必須】 ・普通自動車免許 ・二級建築士 【尚可】 ・設計性能評価、省エネ計算の経験 ・性能評価・CASBEE申請書類の作成 ・行政・審査機関への各種申請書類の作成 【人物像】 ・社内外の打ち合わせ等を円滑に図れる方
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
500~1000万
【業務詳細】 注文住宅の設計業務をお任せします。 一条工務店の家づくりは「百邸百様」。 定型プランではなく、お客様ごとに最適な住まいを提案します。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】注文住宅販売棟数7年連続No.1の成長企業 「家は、性能。」を掲げ、高性能住宅の分野で業界をリード。 2024年度には過去最高となる年間2万棟超の受注を達成するなど、安定した成長を続けています。 【2】お客様と向き合う設計に専念できる環境 CAD図面作成やパース作成、詳細設計、積算業務などは専門スタッフや外部協力会社が担当。 そのため、設計担当はお客様との打ち合わせやプラン提案に集中することができます。 【3】お客様と共に家づくりを進めるやりがい お客様と何度も打ち合わせを重ねながら、理想の住まいを形にしていく仕事です。 完成時には直接感謝の言葉をいただくことも多く、設計職として大きなやりがいを感じられます。 【4】高性能住宅だからこそ自由度の高い設計 業界トップクラスの高気密・高断熱性能を誇る住宅のため、お客様のライフスタイルに合わせた自由度の高い間取り提案が可能です。 【5】働きやすい環境づくりを推進 ・平均残業時間:約15時間程度 ・在宅勤務制度あり ・時短勤務制度あり ・完全週休2日制(水・日曜休み) 各種業務効率化を進め、設計職が長く働き続けられる環境を整えています。
・1級または2級建築士有資格者 ・普通自動車運転免許
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
550~1100万
~累計建築戸数世界一の実績!/独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現!/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■職務内容: 主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 変更の範囲:会社内でのすべての業務 \同社戸建て設計の特徴/ ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です! ・是非同社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください! ※同社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。 何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。 ■働く環境: ・年間休日129日(土日祝)、完全週休2日制となります。また残業時間は月20~30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、 国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
■必須条件: ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 ・意匠設計の経験をお持ちの方
積水ハウスは、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。