408022871/【福岡】リテール&POPUP統括リーダー〈土日祝日休み〉
360~480万
Sunday Morning Factory株式会社
福岡県福岡市
360~480万
Sunday Morning Factory株式会社
福岡県福岡市
店舗開発
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
【職務概要】 同社のベビー服ブランド「Haruulala organic」の店舗展開・POPUP運営の責任者として、売上拡大とブランド認知向上を担います。 【職務詳細】 ・全国各地でPOPUPショップの企画・運営を担当 ・開催場所の選定、出店交渉、販売アイテム選定を実施 ・POPUP開催時のディスプレイ、接客、スタッフ手配を行う ・常設店舗運営時の店長業務全般(接客、在庫管理、店頭イベント) ・店舗スタッフの採用・教育・シフト管理 ・顧客の声を商品・サービス改善に反映 ・店舗運営における売上管理、経費管理、黒字モデル構築 ・チームメンバーの目標設定・進捗管理、モチベーション向上 ・社内関連部門との調整や連携、報告書作成 ・POPUP運営や店舗運営のKPI策定と分析 ・マーケティング・プロモーション活動への意見提供 ・新店舗開店準備、ディスプレイ計画の立案・実施 ・海外出店準備や現地情報収集(言語スキルがあれば活用) ・業務効率化やオペレーション改善提案
【必須】 ・店長経験1年以上 ・日本全国でのPOPUP開催対応が可能な方 【その他・魅力】 ・POPUPから常設店舗、さらには海外展開まで幅広く経験可能 ・売上拡大が直接雇用創出や顧客満足につながるやりがい ・チームリーダーとして人材育成や組織作りの経験を積める 【今後の展望】 ・全国のPOPUP展開後、常設店舗を増やし国内多店舗展開を実現 ・その後の海外出店に向けた戦略立案にも関われる
正社員
有
360万円〜480万円
■勤務時間 9時00分~18時00分※POPUP期間中は店舗営業時間に準ずる ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:2ヶ月 ■給与 年収:360万円~480万円 賃金形態:年俸制 賞与:無 昇給:年1回
福岡県福岡市
屋内全面禁煙
福岡県福岡市東区多の津4丁目14番1号 西鉄バス「浜田」バス停 徒歩8分
有
通勤手当、退職金制度、定期健康診断、育児・介護短時間勤務制度、社員割引(30%OFF)、パパ育休(配偶者出産後、有給とは別で合計12日間の休暇取得が義務)、保育特別休暇
〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津4-14-1
衣料品・雑貨等の企画・製造・販売
最終更新日:
600~750万
■電設資材専門店を展開する当社にて、店舗運営最適化に向け、業務プロセスの改善・設計・オペレーション企画などをお願いします。※現場のマネジメントではなく「仕組みを作り、全店に展開する役割」です。 【具体的には】■SV/現場への落とし込み・定着支援 ■標準オペレーション(FMT)の設計・構築 ■業務プロセスの標準化・効率化(BPR)■シフト設計/人員配置の最適化 ■KPI設計(人時生産性、在庫回転、粗利等)およびモニタリング設計 ■在庫管理/発注ルールの設計・統一 ■新店立ち上げ時のオペレーション設計・横展開
【必須】■小売/サービス業における店舗運営の理解 ■業務改善、オペレーション設計、またはそれに準ずる経験 ■数値(売上、粗利、人件費等)をもとにした改善経験 【歓迎】■チェーンオペレーション構築経験 ■SV/エリアマネージャー経験(役割は異なることを理解している方) ■BPR/業務プロセス改善の実務経験 ■在庫管理/MD/需給管理の知見 ■KPI設計やダッシュボード構築経験 【人物像】■属人的な運営に疑問があり、仕組みで解決したい志向の方 ■抽象(理論/構造)と具体(現場)の往復ができる方
電気工事材料小売業
350~450万
自社ブランド「ANAYI」の販売スタッフをお任せします。まずは接客からスタートしていただき、ゆくゆく在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント(教育・スケジュール管理)等をお任せします! ★店舗で売上目標が設定されており、チームワークを重視します。入社直後は接客および商品知識等のベースをOJTでしっかり身に付けて頂きます。教育体制もしっかり整っているので未経験からもスタート可能です! 【キャリア】スタッフとしてキャリアを積んだ後、適性・経験に応じて サブ店長⇒店長⇒SVとステップアップが可能です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【歓迎】 ■人と接するのが好きな方 ■接客や販売などのご経験 (活躍例)幼稚園や保育園の先生、ホテル、エステ、グランドスタッフなど 【充実した福利厚生】全社の平均残業時間は月10時間程度!月2万円の制服手当や時短勤務制度、奨学金返済制度、バースデー休暇など、長く安心して働いていただくための福利厚生を整えております! 【産休・育休制度】産休・育休制度に加え、育児支援手当制度もございます。(※お子さんを保育園に預けている方のみ、小学校入学前まで1世帯につき1万円/月を支給)
◆婦人衣料および婦人服飾雑貨等の企画・販売
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
300~500万
■業務内容 結婚式を予定されている新郎様新婦様のウエディングドレス・タキシードのご提案をお任せします。 具体的には、ご来店前にメールやお電話でのカウンセリングから始まり、来店後お衣裳のご案内、フィッティング、サイズの確認、アクセサリーなどのトータルコーディネートまで行います。 ■研修制度 入社後の研修も充実!評価基準も明確! 最低でも1ヶ月ほどは研修を実施し、合格できてから現場デビュー。 現場に出ている先輩たちがチェックを行いますので安心してください。 正直、覚えることが多々あるので大変ですが、その後は全員が活躍してます。 男女問わず活躍できる職場です! ▽当社で働いている社員の声▽ 既婚者も多い職場です。 私も結婚の経験を活かした提案ができています。 憧れたウエディングの仕事ができて幸せです! 男女問わずさまざまな社員が活躍しているので、スグに馴染むことができました。 <企業について> 1962年に創業し、63年の歴史のある会社です。 新郎新婦のウエディングドレス・タキシードのスタイリスト 70社以上のブランドと提携し、3000点以上のウエディングドレス・婚礼衣裳を新郎新婦と一緒に選ぶドレススタイリストのお仕事です。 衣裳の品ぞろえは九州NO1! 新郎新婦をはじめ、式に参加される皆さまにとって特別な時間。 その時間の為にベストを尽くすことが、仕事です。 責任ある仕事ですが、「やりがい」は数多くの仕事の中でもTOPクラス感じることができます。 日本唯一のビジネスモデルを用いて、90万人以上の花嫁に選ばれたブラナビグループです。 <社風・環境> 上司・先輩たちがあなたをサポートし、計画的に研修をおこないます。 キャリア別研修も充実しており、着実に成長できる環境もあり、変化や成長を好む方にもオススメです。 ウエディングプランナーや営業、販売または、保育士からの転職の方も活躍しています! 結婚も育児も「ブラナビグループ」では普通です。産休・育休制度も完全完備。復帰後、小さなお子様を育てながら働いている社員も多数!
・短大・専門学校卒以上の学歴 。 ・基本的なPCスキル 。 ・特別な経験は不問。 ※接客や営業、販売、保育士など異業種からの転職者が活躍中 。
ウエディングドレスを中心とした総合衣裳レンタル事業
344~814万
当社の運営管理している商業施設及び、受託物件でのテナント誘致及びテナント交渉業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ◆管理している商業施設のテナント誘致業務(アパレル・飲食・販売店等) ◆契約交渉・締結(工事負担・金銭に関する交渉等) ◆その他付随する業務 等
◆デベロッパーもしくはテナント運営会社にてリーシング業務経験者 ◆専門店において店舗開発業務経験者 ◆宅地建物取引士 優遇
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400~800万
【募集ポジション】 生鮮スタッフ・マネージャー スーパーセンターTRIALでの店舗業務 【勤務地】 九州エリアのトライアルの店舗 └福岡県・佐賀県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県 ※初任地配属希望を考慮します ※転勤当面なし(近隣店舗で異動の可能性あり) ※マイカー通勤OK ―――――――――――――――――― 【業務内容】 全国に展開をする「スーパーセンタートライアル」の各店舗の生鮮部門コーナーにてマネージャーとなっていただける方を募集します。 各コーナー共通でマネージャーの仕事は仲間と”一緒”に行っていくチームの要の役割です。 【具体的には】 ・売上・粗利・経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 等 ※経験や適性によって配属のコーナーを決定します ◎経験年数は問いません。 研修や教育動画、情報交換の機会も豊富にあります。 入社後、業務や職場に馴染めるまで 上司や先輩たちがしっかりサポートしてくれる環境が整っています。 【募集背景】 生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜) そんな同社の更なる事業成長を目指すため、当部門での次世代経営層幹部の募集を行っております。
【必須条件】 ・同部門における実務経験者 【歓迎条件】 ・同部門でのMD/バイヤー経験 ・店舗MGR及びエリア責任者経験者 ・人材育成や組織づくりでの成功体験をお持ちの方 【求める人物像】 向上心、挑戦心があり、流通産業にイノベーションを起こしたいと思っている方や そういうことに興味がありチャンスがあればやってみたいと思う人は、間違いなく活躍できる環境が用意できます。
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359~500万
\✨実店舗➡グループ全体で2000店舗超✨/ 環境省も注目!景気に左右されにくく 安定感のリユース業界! 専門スキルを身につけて手に職をつけませんか? 【業務詳細】 ・接客販売 ・買取業務(査定システムあり) ・従業員管理(育成/採用/シフト管理) ・アイテム管理(値付け/メンテナンス) ・売上計画や戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ 👑14年連続売上1位実績! リーディングカンパニーで最速キャリア! --------------------------------------------- 今後も積極的に新店舗をオープン予定! 入社1年目から新店立ち上げに携わるチャンスも。 店長や本社勤務などキャリアパスも豊富です。 👑東証プライム上場! 安定感抜群のゲオホールディングス! --------------------------------------------- サービス業でも年間休日は120日以上! 寮・社宅制度(自己負担2万円〜)や子供手当など 生活を支える制度など福利厚生も充実しています。 👑”自分らしさ”を縛らない 大好きなファッションを楽しめる環境♪ --------------------------------------------- アパレル・雑貨を扱うショップだからこそ 服装/髪型/スタイルは清潔感があれば個性を尊重◎ 多様な価値観を認め合う自由で活気ある社風です!
■正社員経験1年以上 \未経験OK🌱第二新卒も歓迎!/ マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます! 集合研修で同期とのつながりも◎ 《こんな方は大歓迎!》 アパレル・接客販売・小売・営業・ 飲食・コールセンターなどの経験者
■グループ会社の経営企画・管理 ならびに子会社の管理業務受託 全国2,000店舗以上の実店舗とオンラインストアにおいて 中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。 今後も出店攻勢を継続する成長中の企業です。
400~600万
全国転勤ではなく、エリア限定採用です◎家具・インテリアの接客販売、売場づくり、商品管理など店舗運営業務全般をお任せします。昇給も可能で、将来的に店長やエリアマネージャーを目指せる環境です。 ■接客・販売(お客様へのコーディネート提案)■売場管理(レイアウト変更、POP作成など「売れる売場」づくり)■商品管理・在庫管理 等 【入社後のイメージ】専門知識は入社後に習得できます。現場ではインカムなどで常に連絡でき、不明点もすぐ確認可能。まずはお客様のニーズを汲み取り接客をお願いします。実績や意欲次第でキャリアアップ可能です (中途入社後1年で店長実績あり)。
【必須】 ■顧客折衝経験をお持ちの方(業界不問) ※販売・接客(家電量販店、ホームセンター、アパレル等)、営業(不動産、個人営業等)など、対人業務の経験がある方を幅広く歓迎します。 私達の他社と異なる点は、セルフ化が進む小売業界において、お客様一人ひとりに寄り添った接客を行い細部までこだわり抜いた品揃えを提供している点です。豊富なサイズ、テイスト、デザインの中から、販売専門のスタッフがお客様の理想を叶える商品をご提案。良品廉価主義を掲げ、約30名のスタッフと共に、お客様ファーストの姿勢で店舗運営に取り組んでいます。あなたの手で、お客様に愛される店舗を一緒に作り上げませんか?
家具インテリアのホームファニシングストア
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
336~420万
スポーツメーカーのラウンダー業務です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 【詳細】■商品陳列・品出し・ディスプレイ ■販促物の展開 ■店舗スタッフへの商品のご案内 ■店舗スタッフや消費者からの情報収集 福岡県福岡市(福岡県・佐賀県・大分県・長崎県)が担当エリアになります。直行直帰での勤務になり福岡が中心となります。ご自宅から担当巡回店舗に向かっていただきます。1年後、正社員の可能性もあります
【歓迎】 ■コミュニケーション能力の高い方。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある人。責任感をもって最後まで仕事に取り組める人。気遣いができる人。
■スポーツビジネスの総合マネジメント ■コンサルティング、イベント、スクール、人材派遣、職業紹介、旅行業、選手マネジメント等