【藤沢/コーポレート統括本部長】医薬品の研究開発を行うベンチャー/年休125日

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• エージェント求人

  管理部門長

  800~1250万

  • マネジメント
  • 人事
  • 労務管理
  • 労務トラブル対応
  • 労務問題対応
  • 対象領域 総務
  • 総務部門協業
  • 総務部門連携
  • 組織開発
  • 組織文化指導
  • 組織課題設定
  • 組織開発指導
  • 組織変更
  • マネジメント対象 正社員
  • 1人～4人のマネジメント経験
  • 5人～9人のマネジメント経験
  • 組織戦略策定

  ルナドクター株式会社神奈川県川崎市

  管理部門長気になる

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  仕事内容

  ヘルステック領域において複数プロダクト・事業を展開する中、さらなる非連続な成長に向けてよりスピード感のある採用と盤石な組織づくりをリードいただける方を募集します。 ■事業について 創業期から既に黒字経営で業績拡大(1年目売上数億円、2年目数十億、3年目も2年目を大きく上回る見込み)をしております。 具体の数字につきましては面接にてお話しさせていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・人事企画・労務・総務を中心とした管理部門の構築およびマネジメント ・各部門のあるべき組織体制の企画考案から実装、業務フロー整理

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・人事企画や労務における実務経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・管理部門全般の知見 【歓迎要件】 ・IT業界での就労経験

  事業内容

  ルナドクター株式会社は2020年に設立された、テクノロジーの力で女性医療を未来に前進させる企業です。スマートクリニックの運営、医療DXシステムの開発、自社医療製品の開発からPCR検査まで、多岐にわたるDX推進事業を創り出しています。

• エージェント求人

  408423797／【神奈川】福利厚生担当（シニア）〈上場企業〉

  550~700万

  • 人事
  • データ分析
  • ストレスチェック
  • 企業価値向上
  • 分析
  • 健康診断
  • 労働安全衛生法
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 資料作成
  • 衛生管理
  • 産業医
  • 安全管理

  株式会社オープンハウスグループ神奈川県横浜市

  408423797／【神奈川】福利厚生担当（シニア）〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 将来的に人事労務や人事企画業務にも携わる可能性があり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【職務詳細】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務（人事労務、人事企画）のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定 【募集背景】 同社は事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがますます重要になっています。従業員の健康と安全を経営課題として捉え、健康経営を推進することで、生産性向上と企業価値向上を目指します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること※業界経験不問 ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析／資料作成経験がある方 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・福利厚生制度の企画・運用経験 【尚可】 ・安全衛生委員会の運営経験もしくは労働安全衛生法に関する知識 ・健康経営優良法人認定取得の経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格

  事業内容

  グループ会社等の経営管理

• エージェント求人

  408145305／【神奈川】総務〈転勤なし〉

  375~450万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • 部長/総括審議官
  • 金
  • 幹部
  • 農薬
  • 部長
  • 販売

  有限会社エスケージー神奈川県相模原市

  408145305／【神奈川】総務〈転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の総務部にてご活躍をいただきます。 【職務詳細】 ・助成金や補助金の申請 ・社内システム導入対応 ・情報システム領域の対応 ・社内イベントの企画運営など ⇒総務だけにとどまらず他の管理業務も含めてマルチタスクもこなし、部長と一緒に会社の基盤を作っていただきます。 次期幹部候補として自走していただく事を期待しております。 【ポジションの特徴】 ゴルフ場の芝の管理、農薬等の販売をメインにした会社です。 少人数の会社ですので、裏方業務すべてにチャレンジ可能です。 助成金や補助金の申請、社内システム導入や情報システムの分野、社内イベントの企画運営まで、幅広く活躍できる場をご用意しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ■簿記・補助金・助成金・企画運営に興味がある方

  事業内容

  緑地の維持、管理／雑草、病害虫の駆除／農薬、肥料、種苗および園芸品の販売／農業用資材、農業用機器、散布機器およびゴルフ場メンテナンス用機材の販売／庭園、公園および緑地の設計、施工／塩化カルシウム等の化成品の販売／ゴルフ場経営の支援／不動産の賃貸／自動車のリース

• エージェント求人

  408138778／【神奈川】総務〈土日祝日休み〉

  350~600万

  • 中期経営計画策定
  • 服
  • 金
  • 施設/設備管理
  • 備品/設備管理
  • 衛生管理
  • 社内規定整備
  • 設備管理

  株式会社アクト【本社：神奈川県川崎市】神奈川県川崎市

  408138778／【神奈川】総務〈土日祝日休み〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社の企画総務部にて、会社運営を支える総務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・社内施設および共有設備の管理 ・備品、作業服などの管理・手配 ・取引契約、補助金申請書類、契約書類の作成および管理 ・社内規定類の作成、改訂、管理 ・安全衛生業務および安全衛生委員会の運営 ・社内行事の企画・運営（経営計画発表会、四半期レビュー、社内レクリエーション等） ・設備修繕対応、備品の入替え対応 【その他・魅力】 ・社員と経営層の双方と関わりながら、会社全体に影響を与える役割 ・総務を起点に、管理部門の中核人材・将来の責任者を目指せる環境

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社における総務関連業務の経験（目安3～5年） ・社内調整を伴う業務経験 【尚可】 ・設備管理、安全衛生、社内規定整備の経験 ・契約書類や各種申請書類の作成経験 ・第一種衛生管理者資格

  事業内容

  ■デザイン企画（CI・VI企画）・製作　■スクリーン印刷全般　■印刷物全般　■感圧接着フィルム製品の製作・加工　■屋内外広告物の製作・加工　他

• エージェント求人

  407970894／【神奈川】総務・法務 ※管理職候補〈従業員1000名以上〉

  700~900万

  • 自動車/輸送機器
  • 自動車部品/輸送機器部品
  • 自動車/輸送機械
  • カーボン/炭素
  • 自動車部品/輸送機器部品製造
  • ロボット/ロボティクス
  • 運営管理
  • マネジメント
  • 取締役
  • 製品
  • 部品
  • モジュール
  • 自動車
  • リスクマネジメント
  • 自動車部品
  • 開発
  • 建設機械
  • 産業機械
  • コンプライアンス
  • ロボット
  • 提案
  • プレゼンテーション
  • 分析

  株式会社IJTT神奈川県横浜市

  407970894／【神奈川】総務・法務 ※管理職候補〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 総務業務を中心とした業務全体のマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・総務業務を中心とした業務全体のマネジメント ・取締役会の運営／管理 ・将来的には株主総会の運営／管理 ・コンプライアンス、リスクマネジメントの推進、ガバナンスの構築 ・契約書の作成・チェック・修正等 ・社内の法律相談窓口及び顧問弁護士対応 ・その他総務業務全般 【同社について】 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品の有力メーカー 『e-Axle』を中心とした製品を提供／商用車市場シェア8割／建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大！ 近年では、電動モジュール製品の開発や、カーボンニュートラルの実現を目指した取り組みにも注力しており、事業領域の拡大と強化を通じて、持続可能な循環型社会への貢献を目指し、環境と調和しながら価値を創出する製造業を追求しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・総務経験3年以上 【尚可】 ・上場企業就業経験 ・情報収集力、分析力、提案力、計画実行力、プレゼンテーション力 ・製造業での経験

  事業内容

  自動車、建設機械および産業車両・機械業界等を需要先とした鍛造品、鋳造品および機械加工・組立品の製造、販売

• エージェント求人

  406237237／【神奈川】工場総務（管理職候補）〈従業員1000名以上〉

  460~610万

  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 課長
  • 経理
  • 駐車場
  • 請求
  • スタッフ
  • 工場
  • スタッフ管理
  • ストレスチェック
  • 清掃
  • 健康診断
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • マネジメント
  • 衛生管理
  • 教育

  株式会社ナリコマフード神奈川県伊勢原市

  406237237／【神奈川】工場総務（管理職候補）〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社関東工場の工場総務を担当いただきます。 現在の課長と共に課の運営に携わっていただきます。 【職務詳細】ご経験に応じて以下のような業務に携わっていただきます。 ・総務業務 自社社宅、借上げ社宅の不動産管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応 ・労務業務 入社手続き、勤怠管理、年末調整 ・採用業務：受入オリエンテーションの実施 （新卒、中途）採用課のサポート業務 （パート、派遣）応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート （技能実習生）監理組合との調整と定期訪問対応 ・経理業務：請求書のまとめと経理課への送付、小口管理 ・社内／工場ルールの周知徹底 その他 庶務業務 ／ 安全衛生業務 ／ 人財育成 ／ 食堂運営とスタッフ管理、清掃（共有スペース）スタッフ管理

  求める能力・経験

  【必須】 ・マネジメントのご経験（５名以上のチーム）※職種問わず ・基本的なパソコンスキル： 　Excel基本関数（IF　VLOOKUP等）、PowerPoint（掲示物作成等） ・人材育成・社員教育に関わる業務のご経験 【尚可】 ・メンタルヘルス等の対応経験 ・第一種衛生管理者資格

  事業内容

  ■高齢者向け食品製造および物流サービス

• エージェント求人

  16569■朝日税理士法人／人事労務、総務他、管理部門系事務全般【横浜・関内】

  400~600万

  • 制度運用
  • 社会保険
  • 給与計算
  • リーダー
  • 会計
  • 経理
  • 請求
  • 人事
  • 労務管理
  • 採用コスト
  • 新規人事制度構築
  • 社会保険手続
  • 社長秘書
  • 人事マネジメント
  • 人事管理
  • 経理事務
  • 会長秘書
  • 部長秘書
  • 取締役秘書
  • 本部長秘書

  朝日税理士法人神奈川県横浜市

  16569■朝日税理士法人／人事労務、総務他、管理部門系事務全般【横浜・関内】気になる

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  仕事内容

  ■募集要項：人事総務／将来のリーダー候補 【業務内容】 以下のいずれかから業務をスタートし、数年かけて、全ての業務を一通りご経験いただきたいと考えています。 １．人事 ・リクルート全般 ・人事諸制度の設計／運用管理 ・人事諸施策の推進 ・各種規定改定、 ・働き方改革推進　等 ２．労務 ・人事発令 ・人事考課制度運用 ・昇進昇格管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・給与計算 ・社会保険手続き　等 ３．経理 （１） 朝日税理士法人およびグループ法人の会計入力～月次試算表作成～役員会資料作成～決算補助 （２） 請求書作成、入金管理、売掛金管理

  求める能力・経験

  ■必須 ・管理部門系の事務経験（目安3年～） ・日商簿記 2 級以上もしくは 秘書検定 2 級以上の資格 ■歓迎 ・人事業務全般の経験 ・ 社長秘書経験

  事業内容

  税理士法人

• エージェント求人

  406072155／【神奈川】法務(マネージャー候補)

  600~800万

  • 審査/回収
  • 契約書作成
  • 株主総会対応
  • 株主総会準備/運営
  • マネジメント
  • 事務
  • 取締役
  • 製品
  • CSR
  • IPO
  • リスクマネジメント
  • 体制構築
  • 開発
  • 販売
  • 株主総会運営
  • コンプライアンス
  • モーター
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • PC
  • 教育

  株式会社五十嵐電機製作所神奈川県川崎市

  406072155／【神奈川】法務(マネージャー候補)気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 1、契約書審査及びドラフト作成並びに各部署からの法務相談対応等 2、IPO準備業務（規程整備、内部通報制度整備、子会社を含めたコンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント検討及び対応 3、株主総会運営、取締役会事務局サポート 4、BCP、CSR体制構築及び活動等のサポート 5、各種プロジェクトにおける法務対応 ■同社特徴：小型モーターの開発／製造／販売一筋の専業メーカーです。カスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が全世界の自… ※詳細は面談時にお伝えします

  求める能力・経験

  【必須】 ・経験5年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・法学部卒（又は法科大学院卒）し、基本的な法律知識（民・商系） ・契約書のレビュー及びドラフト（英文契約においても経験があるとより良い） ・コンプライアンス業務（ハラスメント、法令違反行為に対する調査、社内調整、処罰等、コンプライアンス教育、コンプライアンスハンドブック作成、内部通報窓口対応等） ・リスクマネジメント対応（自社グループ企業がある場合はそれら企業を含む）のリスク調査及び評価、顕在化したリスクへの具体的な対応経験等） ・株主総会運営業務及び取… ※詳細は面談時にお伝えします

  事業内容

  ■小型直流モーターの開発・製造・販売

• エージェント求人

  『 総務課長 』神奈川県央エリアの中規模急性期病院 ＼駅すぐアクセス◎！年休121日！／

  475~483万

  • 課長/マネージャー
  • 医療/ヘルスケア
  • 経営会議
  • 管理職
  • 労務管理
  • 人事
  • 課長
  • 病院
  • 監査対応
  • 監査
  • 安全衛生管理
  • 契約書管理
  • 社会保険
  • コンプライアンス
  • 防災
  • 人事管理
  • 現場スタッフ労務管理
  • 社会保険手続
  • 渉外活動
  • リーダー
  • マネジメント
  • 対象領域 経営企画
  • 対象領域 総務

  企業名非公開神奈川県相模原市

  『 総務課長 』神奈川県央エリアの中規模急性期病院 ＼駅すぐアクセス◎！年休121日！／気になる

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  仕事内容

  ＼アピールポイント／ ◎ 病院全体の総務・人事・労務を統括する管理職ポジション ◎ 経営層と近い距離で、組織づくりに関われる ◎ 計画的な引き継ぎ体制あり（段階的に役割を移行） ◎ 医療法人ならではの法令・制度に深く関われる 将来を見据えた 総務体制の強化・承継を目的とした募集です。 入職後は引き継ぎ期間を設け、段階的に役割を担っていただきます。 【業務内容】 総務課長として、病院全体の管理部門を統括していただきます。 具体的には・・・ ・総務業務全般の統括、職員の管理・指導 ・文書管理、契約書管理、規程類の整備・更新 ・渉外業務（行政、業者、地域団体、関連施設対応） ・防災・防火・防犯・安全衛生管理体制の整備 ・人事・労務管理（採用、退職、異動、勤怠、給与管理） ・就業規則、人事制度の運用・見直し ・社会保険・労働保険手続きの管理 ・経営会議、理事会資料の作成および運営補助 ・経営層への報告、提案、調整業務 ・業務効率化、DX推進（文書電子化など） ・行政監査、外部監査対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ※現場実務だけでなく、 組織をどう整えるか」「制度をどう良くするか」を担うポジションです。

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・医療機関または企業での総務・人事・労務管理経験 ・総務領域全般を横断的にマネジメントしてきた経験 ・チームマネジメント、またはリーダー経験 【歓迎する経験・資格】 ・医療機関での総務・人事・経営企画経験 ・医療法人での監査・行政対応経験 ・衛生管理者、社会保険労務士、行政書士等の資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東証スタンダート規模老舗企業の役員候補者

  800~900万

  • 人事
  • 財務
  • 経理
  • 店舗開発

  企業名非公開神奈川県川崎市

  東証スタンダート規模老舗企業の役員候補者気になる

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  仕事内容

  創業140年の老舗ファッション衣料チェーンストアが次世代役員候補者を募集します。 売上420億円、純利益７億円の安定経営を自慢とする企業です。 若くして経営にチャレンジされたい方に最適です。

  求める能力・経験

  ①経理財務責任者またはマネージャー ②総務・人事責任者またはマネージャー ③システム管理・構築責任者またはマネージャー ④店舗開発責任者またはマネージャー いずれかの経験を持つ方を希望します。

  事業内容

  -