16569■朝日税理士法人／人事労務、総務他、管理部門系事務全般【横浜・関内】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  新卒採用担当・人事全般へキャリア拡大　年間休日127日／残業少なめ／資格不問[4599]

  400~600万

  • 新卒採用
  • 人事

  ジャパニアス株式会社神奈川県横浜市

  新卒採用担当・人事全般へキャリア拡大　年間休日127日／残業少なめ／資格不問[4599]気になる

  もっと見る

  仕事内容

  /////　/////　/////　/////　/////　/////　/////　 【　募集職種　】 人事・採用担当 （新卒採用メイン） /////　/////　/////　/////　/////　/////　/////　 【　業務内容　】 会社の顔として 次世代の仲間を募ります [１]採用計画と母集団形成 →どんな人材が必要か、計画を立案・運用します ・学校訪問や媒体管理 →説明会の企画運営を通じ 学生との接点を作ります [２]学生へのフォロー ・応募者や内定者と対話を重ねて 　信頼関係を築きます ・学生の志向と会社のビジョンをつなぐ役割です [３]業務改善への提案 ・従来の手法にとらわれることなく、 　あなたの経験を活かして新しい施策や 　改善案の発信を 期待しています [４]人事のプロへ ・将来的には新卒採用だけでなく 　人事領域全般に関わり 　幅広いスキルを 習得してください /////　/////　/////　/////　/////　/////　/////　 【　このお仕事の魅力　】 ・チームで成果を出す 　20～40代を中心とした6名のチームです 　 ・一人ひとりが主体的に動きながらも 　 　メンバーと連携して目標達成を目指します ・裁量のある環境 　 　入社後はOJTで業務を覚えますが 　 　決まった型を守るだけではありません 　 ・主体的な改善提案が歓迎される社風です ※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし） ・キャリアの広がり 　 　採用業務を入口として人事としての 　 　専門領域を広げられます 　 　スキルを高めたい方に最適な環境です /////　/////　/////　/////　/////　/////　/////　 【　応募資格　】 ※必須→採用業務経験または人材業界営業経験（RA・CA）　3年以上 ※必須→基本的なPCスキル ※日常的にExcel、Word、PowerPointを使用します。 ※資格不問 ※必須→短大･専門卒以上 /////　/////　/////　/////　/////　/////　/////　 【　企業情報　】 設立：1999年12月22日 本社：〒220-8118　神奈川県横浜市西区みなとみらい２-2-1　横浜ランドマークタワー18F 資本金：2,235万円（2024年11月末現在） 社員数：1,819人（2024年11月末現在） /////　/////　/////　/////　/////　/////　/////

  求める能力・経験

  【必須】 採用業務経験または人材業界営業経験（RA・CA）3年以上 基本的なPCスキル ※日常的にExcel、Word、PowerPointを使用します。 ※資格不問 ※短大･専門卒以上

  事業内容

  先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発）

• エージェント求人

  総務人事　経理

  500~750万

  • 人事
  • 原価計算
  • 経理
  • 会計

  株式会社三井三池製作所福岡県大牟田市, 神奈川県伊勢原市

  総務人事　経理気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総務人事業務（九州事業所） ：総務人事関係全般・庶務含 総務人事業務（神奈川事業所）：総務人事関係全般・庶務含 経理業務（九州事業所） ：原価計算(個別及び総合)、財務諸表作成、税務申告までの経 理全般業務

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許 ・PC基本操作（WORD・EXCEL・POWER POINT）、コミュニケーション能力 【総務人事】 ①大学卒の法学部・経済学部（もしくはそれに類する学部）卒、もしくは高卒の商業系卒の 方 (総務人事経験が３年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②さまざまな部署、人と関わる業務のため、円滑なコミュニケーションができる人材である こと ③総務人事（九州）は、転勤対応（大牟田↔東京）が可能であること 【経理業務】 ①大学卒の法学部・経済学部（もしくはそれに類する学部）卒、もしくは高卒の商業系卒の 方 (経理業務経験が３年以上の者は上記学歴にこだわらない) ②経理業務の経験者(原価計算(個別及び総合)及び財務諸表作成)の方 ③財務分析等、データ分析が得意な方 ④転勤対応（大牟田↔東京）が可能であること ・日本商工会議所 簿記検定3級以上 ・会計基幹ソフトの操作経験

  事業内容

  同社は、1882年創業・1959年設立の歴史ある機械メーカーで、 港湾設備やコンベヤなどの運搬機械を中心に、原動機、トンネル掘削機、さらには小水力発 電設備やステンレスプールといった暮らしに関わる装置まで、幅広い製品を手がけていま す。

• 企業ダイレクト

  【バックオフィス】幅広い経験を積むゼネラリスト志向の方/土日祝休/年休126日

  400~500万

  

  株式会社カナコー神奈川県相模原市

  【バックオフィス】幅広い経験を積むゼネラリスト志向の方/土日祝休/年休126日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  入社後は、仕訳などのPC入力業務やこれまでのご経験に合わせた業務をお任せします。 その後、採用や経理、総務周りの管理部門事務迄ご担当いただき、広く業務をお任せします。 【入社直後の業務】仕訳業務や販売管理費のPC入力業務　 【ご経験に合わせて】●社会保険周りの事務的な業務 　　　　　　　　　　●採用アシスタント業務　 　　　　　　　　　　●事務用品や作業着の備品管理　等

  求める能力・経験

  【必須】■仕訳業務やPC入力業務が可能な方 【歓迎】■総務や人事、経理ポジションとしての実務経験 【働き方】土日祝休みで残業も少ない安定した就業環境が整っております！ 【魅力】●残業はほぼ無く、定時で上がることが多いです。多い時で10時間程度。社用車貸与で通勤可能・住宅手当・家族手当・子育て手当等、福利厚生の充実も魅力の一つです。 ●建築・土木の公共・準公共工事を数多く手がける設立後65年の総合建設会社。神奈川県入札参加資格「A」、相模原市でもトップクラス。遺跡発掘調査支援事業やドローン、3D測量などを活用した業務も手掛け、民間工事受注拡大を目指しています。

  事業内容

  建築・土木施工管理、遺跡発掘、UR賃貸住宅のリフォーム・修繕・清掃、県公共住宅の修繕

• 企業ダイレクト

  【藤沢/コーポレート統括本部長】医薬品の研究開発を行うベンチャー/年休125日

  800~1300万

  

  株式会社リボルナバイオサイエンス神奈川県藤沢市

  【藤沢/コーポレート統括本部長】医薬品の研究開発を行うベンチャー/年休125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  遺伝性希少疾患向けの医薬品を創出する当社にて、コーポレート統括部門の本部長を募集します。 ■短期（0-6ヶ月程度）：労務・採用フローの安定化，社内規定の運用・改廃■中期（6-18ヶ月程度）：人事制度設計（職能等級・評価・報酬等）と内部統制・内部監査体制の構築，IPO準備支援■継続：社内規定の運用・改廃，経営会議での意思決定支援，組織課題の抽出と解決 【評価指標】（採用後のKPI）：評価者トレーニング実施率，内部監査計画達成率などを四半期ごとに評価します。

  求める能力・経験

  【必須】■管理監督者経験5年以上　■人事労務の実務＋制度設計経験＋労務・社会保険の実務知識　■チームマネジメント経験（5年以上推奨） 【尚可】■スタートアップ（フェーズ問わず）での管理部門立ち上げ経験 ■IPO・資本政策の基本的知識■外部専門家との折衝経験 【求める人物像】■論理的思考に基づき行動できる■専門知識を活かし最善の行動をとる■固定概念にとらわれることなく大胆に発送する■自ら高い目標を設定し，計画的に行動する■物事の本質を見極め，課題を認識する■有機的なネットワークを形成する■目標に向かって粘り強く努力する

  事業内容

  ■遺伝性希少疾患を対象とした、RNAを標的とする低分子医薬品の研究開発事業

• エージェント求人

  人事責任者候補／～1000万円／リモート可／フレックス／農業の自動化を行うディープテック企業のご紹介

  700~1000万

  • 戦略提案
  • 事業責任者
  • 人事
  • 組織開発
  • 戦略立案
  • マネジメント

  inaho株式会社神奈川県藤沢市

  人事責任者候補／～1000万円／リモート可／フレックス／農業の自動化を行うディープテック企業のご紹介気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 事業の拡大に伴い、組織もエンジニア・営業・事業開発など多職種化しています。人事領域を「採用」中心から「戦略・制度・カルチャー形成」へと広げるフェーズにあり、経営陣とともに全社的な人事戦略を描けるリーダーを募集しています。採用だけでなく、労務・制度・評価など、“人と組織の仕組みづくり”を横断的にリードいただくポジションです。 【ポジション概要】 経営陣直下で、組織拡大フェーズにおける人事全般（採用・労務・制度設計・組織開発）をリードいただくポジションです。事業・組織課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組める方を求めています。 【主な業務内容】 ・全社の人事戦略立案・実行（採用・労務・評価・制度・カルチャー） ・採用戦略策定および実務（中途・業務委託） ・労務管理（社会保険、勤怠、契約管理など） ・評価制度・報酬設計の見直し・運用 ・コーポレート領域（総務・法務・庶務等）の体制構築 ・経営層・事業責任者との採用・組織に関する連携・提案 【ポジションの魅力】 ・農業×テクノロジーという社会的意義のある事業を“人”の力で支えられます ・事業成長とともに「人事組織の0→1」を担えます ・採用から制度設計まで幅広く関与でき、裁量の大きい環境です

  求める能力・経験

  必須スキル ・人事/採用いずれかの実務経験 ・ベンチャー／スタートアップ環境で組織拡大に関わってきた経験 ・組織課題を経営視点で捉え、提案・実行まで担える力 歓迎スキル ・50〜200名規模の組織での人事立ち上げ経験 ・人事領域に閉じないコーポレート領域の統括経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  RaaSモデルによる自動野菜収穫ロボットを中心とした生産者向けサービスのご提供 ～AI×ロボティクス×農学でつくる、農業の未来～ テクノロジーで農業の自動化、スマート化を行うディープテックスタートアップです。 自動収穫ロボットを中心とした作業の省人化、取得データによる生産の高度化、最先端の農業研究に基づいた作型の提案、AI・ロボティクス関連の受託研究/POC開発を日本とオランダで展開しています。

• エージェント求人

  『経営層直下｜人事責任者候補』IPO準備中企業｜採用～組織開発

  500~700万

  • プロセス設計
  • 教育
  • 研修企画
  • 開発
  • 研修実施
  • リーダー
  • 新卒採用
  • 人事
  • 教育研修
  • クロージング
  • 組織開発
  • マネジメント

  カレント自動車株式会社神奈川県横浜市

  『経営層直下｜人事責任者候補』IPO準備中企業｜採用～組織開発気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事ユニットの責任者（ユニットリーダー）として、採用を中心とした労務以外の人事全般をリードいただける方を募集します。 経営メンバーと密に連携しながら、人事戦略の設計・実行を担っていただく重要なポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、「経営と人をつなぐ」仕組みづくりを担っていただける方を歓迎します。 ▼ 採用関連（中途・新卒） 採用計画の設計・運用 JD作成・媒体運用・エージェント対応 選考プロセス設計、運用改善 書類選考／面接実施 オファー・クロージング・入社対応 ▼ 組織・人事制度 組織開発／社員定着に関する施策の企画・実行 人事制度（等級・評価・報酬）の設計／見直し 教育・研修体制の企画／導入 カルチャー浸透・理念の言語化／運用 経験や得意な領域を活かして積極的に業務の幅を広げていける環境があります。 経営層とも距離が近く、採用フローや仕組みづくりなどにも積極的に携わりながら、 人事の責任者として組織づくりを担うやりがいのあるポジションです。

  求める能力・経験

  企業での人事(採用のみも可)の実務経験（中途・新卒問わず） マネジメント経験（年数/人数問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【稀有な案件です。売上数百億円・国内トップシェアメーカーの人事部長・MAX1300万円】

  1000~1300万

  • 人事

  非公開神奈川県川崎市

  【稀有な案件です。売上数百億円・国内トップシェアメーカーの人事部長・MAX1300万円】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業界は、大手電機メーカーの中核事業が独立（カーブアウト）し、第二創業期を迎えたハードウェア×ソフトウェアメーカーです。 特徴は、大企業の安定基盤と、スタートアップのような裁量・スピード感を両立できる稀有でダイナミックなフェーズです。 期間限定の出向体制から脱却し、永続的な人事組織を創り上げるという重要なミッションを担っていただきます。 会社名：非公開 （国内トップクラスのシェアを持つメーカーです。面談の際には社名を含め、詳細をお話しさせていただきます） ポジション：人事部長 年収：～1,300万円 ▼会社概要 ①【業界トップクラスの安定基盤】売上数百億円規模・高い市場シェアを誇る事業、従業員数600名規模 ②【第二創業期の成長機会】PEファンドと共に創る、600名規模の新しい会社 大手電機メーカーから独立し、製造業の成長支援に実績豊富なPEファンドのもと第二創業期をスタート。 ③【社会インフラを支える技術力】大手企業の課題を解決する「ハード×ソフト」の総合力 外食、コンビニ、ガソリンスタンドといった大手企業の店舗運営を支え、社会課題である「人手不足の解消」に貢献するソリューションを提供しています。 ▼今後の方向性 ① 新市場の開拓による事業領域の拡大 大手グループ内ではノンコア事業であったために大胆な新規開拓が抑制されていましたが、カーブアウトをきっかけに羽を思い切り伸ばし、 空港関連施設や大手外食チェーンなどを重点ターゲットとし、事業のさらなる成長を目指します。 ② 「第二創業期」としての管理部門・組織体制の構築 バックオフィス、営業、各部署の強化を行い、大手の毛色を踏襲しながらも独立した組織文化を築いていきます。 ③ 本社移転の実行 来年夏以降に予定されている本社移転を成功させ、新しい働き方に適したオフィス環境を整備します。 ▼ミッション このポジションは、単なる人事部門の管理に留まらない、会社の基盤を創り上げる「第二創業メンバー」としての中核的な役割が期待されています。 管理部門の組織構築と人材採用 ゼロから管理部門を立ち上げることが最大のミッションです。事業に必要な人材を見極め、採用活動をリードしていただきます。 人事制度の設計と導入 従業員600名規模の組織が能力を発揮できるよう、実態に合った新しい人事制度（評価、等級、報酬制度など）を企画・導入していただきます。 本社移転プロジェクトの推進 来年夏以降に予定されている本社移転を、人事責任者として主導していただきます。

  求める能力・経験

  ▼採用キーファクター ・協調性とバランス感覚：従業員やファンドや新経営陣全員の意見に耳を傾け、丁寧に合意形成しながら組織をまとめていくリーダーシップ。 ・ゼロからイチを創る意欲： 未整備な状態から仕組みや組織を創り上げることにやりがいを感じ、主体的に行動できること。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【神奈川】事務スタッフ♦習得機会豊富／年間休日120日以上

  500~560万

  • マーケティング
  • PC/Web
  • 人事
  • 労務管理
  • 問い合わせ対応
  • 物流/生産管理職担当
  • PC
  • 事務
  • 書類管理
  • 請求
  • 営業
  • マネジメント
  • 学校管理
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 課題設定
  • Microsoft Excel
  • 工場
  • 求人広告
  • 清掃
  • 書類作成
  • 提案
  • 生産管理
  • Microsoft Power...

  株式会社ヤマシタ神奈川県伊勢原市

  【神奈川】事務スタッフ♦習得機会豊富／年間休日120日以上気になる

  もっと見る

  仕事内容

  神奈川事業所における、人事総務業務全般およびマネジメント業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 ■人事業務 ①採用活動のサポート:求人広告の作成・手配（主に、ハローワークに向けた学校への連絡）、社員の入社・退社手続きといった採用から退職までのサポート業務 ②労務管理: 勤怠管理（タイムカードのシステム入力や勤怠チェック）などの申請業務 ■総務業務 ①オフィス管理: 事業所の備品や書類管理、5S活動、SKU削減（取り扱い商品種類の合理化活動）、労災発生防止の推進・統括 ②部門連係: 工場、物流、営業部門からの問い合わせへの相談窓口・統括 ③技能実習生への管理担当：技能実習生の寮生活や相談窓口・統括 ④事業所全体におけるデータの抽出・取りまとめ ⑤日常業務に関連する外注先・業者手配（例：備品購入、清掃業者など）の実行・とりまとめ ■営業サポート ①営業課員の業務をフォロー（書類作成や発送など） ②請求事務の実行・取りまとめ ■PC・システム対応スキル 社内システム・MS365アプリ・Excel関数等による効率的なタスク処理と情報連携の実行・推進 （必要に応じて他メンバー補助や自身の業務にてヘルプニーズの発信も行う） ■問題解決およびタスク管理、チームマネジメント ①顧客・外注先・社内の問題に対して状況やニーズを的確に捉え、主体的に原因追究を行い、解決に向けた提案および推進を行う ②社内外からの問い合わせに、必要な社内情報伝達を含め迅速かつ確実な回答の実行を行う ③事業所の優先課題を把握し、チームメンバーと協働しながら迅速に対応する ④チームマネジメントをしつつ、事業所長へレポートを行いながら業務フロー改善に努める

  求める能力・経験

  【必須】 ・人事総務経験（2年以上） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） 【歓迎】 ・採用計画の立案など採用施策の実行を自ら企画して運営した経験 ・労務関連の知識や手続きの経験をもち、入社・退社までの原理原則の対応を理解している 求める人物像（スキル） ・採用サイトにあるスキル、バリューを盛り込む

  事業内容

  1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業

• エージェント求人

  採用アシスタント／プライム市場上場グループ／リモートワーク中心の勤務スタイルです！

  300~400万

  • アシスタント
  • 事務

  株式会社分析屋神奈川県藤沢市

  採用アシスタント／プライム市場上場グループ／リモートワーク中心の勤務スタイルです！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 ・同社の採用アシスタントとしてご活躍いただきます。採用業務のサポートを中心に、チームの一員として幅広い業務に関わっていただきます。経験がなくても、意欲と吸収力があれば大丈夫。段階的に仕事を覚えながら、採用のプロへと成長していける環境です。 【職務詳細】 ・候補者対応（メール・電話など／応募～内定まで） ・面接日程調整 ・スカウトメールの送信、候補者リサーチ ・各種採用事務（データ入力・レポート作成など） ・内定者フォロー（入社までの案内やフォローアップ） ・採用ミーティングや経営層との連携　等 ＜同社や同ポジションのおすすめポイント＞ ・人をつなぎ、組織を創るやりがい 採用活動を通じて、自分の仕事が会社の未来につながっていく実感を得られます。 ・攻めの人事への第一歩 単なる事務作業ではなく、改善提案や仕組みづくりにもチャレンジ可能。アイデアと行動力が活かせます。 ・風通しのよいチーム 　メンバー全員が「人を大事にする」ことを体現しているチームです。困ったときはすぐに相談できる環境です。 ・柔軟な働き方 　リモートワーク中心の勤務スタイルです。 ※必要に応じて藤沢本社へ出社いただくことがあります。 ・成長市場での経験 データ分析市場は今まさに拡大期。幅広い業界の企業から高い需要が寄せられ、今後も成長が見込まれる分野で経験を積むことができます。 ・SHIFTグループの安定基盤とブランド力 親会社である株式会社SHIFTの知名度・信用力を背景に、多様な顧客とのネットワークや大型プロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・成長企業ならではのキャリアチャンス 組織が拡大フェーズにあるため、新しい役割や領域に挑戦できる機会が豊富。採用アシスタントから管理者、制度設計など多彩なキャリアパスが開けています。 ・自分の仕事が会社の未来をつくる実感 採用は事業成長の原動力。日々の業務が新しい仲間を迎え入れ、組織を強くしていく過程を肌で感じられます。

  求める能力・経験

  ・社会人経験2年以上ある方 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint等）をお持ちの方 ・顧客対応を伴う業務経験（接客・販売・営業等）がある方

  事業内容

  ライフサイエンス事業／アナリティクス事業／マーケティング事業／海外事業　ほか

• エージェント求人

  【手に職✖️収入UP✖️自己成長】管理事務/年収350万円〜/昇給・賞与あり/未経験歓迎

  300~500万

  • データ/文字入力
  • 施工図作成
  • 現場責任者
  • AutoCAD
  • 営業
  • 工程管理
  • 営業担当
  • 電話応対
  • オペレーター
  • 事務
  • 電話対応

  株式会社ワールドコーポレーション東京都千代田区, 神奈川県川崎市, 埼玉県川口市

  【手に職✖️収入UP✖️自己成長】管理事務/年収350万円〜/昇給・賞与あり/未経験歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜業務内容＞ 建物の施工に関する管理業務および事務業務を担当いただきます。 業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です！ 現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお任せいたします。 当社は93％が未経験出身の方で成立しており、しっかりとした研修体制が整っているからこそ安心して就業いただける環境です。 ＜具体的業務＞ ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・現場への連絡、現場人員の状況確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポート　など ＜研修＞ ・CADについて ・CADの基本操作（AutoCAD、Tfas） ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付きとキャリア支援部の方の２名が定期的に顔を出しフォローと電話対応いただけます。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます！

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・学歴や職歴不問、意欲を重視した採用を行っています。 【歓迎する人物像】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・将来に向けて新たなスキルを身につけたい方 ・安定して長期就業を目指していきたい方 ・ITスキルやPCスキルに興味がある方 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店（ホールスタッフ等）、ホテル（フロント／サービス）、冠婚葬祭（セレモニースタッフ等）、ブライダル（ウェディングプランナー・サービス）、コールセンター／カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.

  事業内容

  -