408049050／【兵庫：リモート】貿易管理※加西〈従業員1000名以上〉

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• エージェント求人

  神戸製鋼所：【H604】法務・コンプライアンス担当（法務部／兵庫）

  1005~1135万

  • マネジメント
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • 国内M&A対応
  • 訴訟
  • 審査
  • 海外業務
  • 会社法
  • M&A対応
  • 海外M&A
  • 審査/回収
  • M&A支援
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • コンプライアンス
  • 製品
  • 契約実務
  • パートナー

  株式会社神戸製鋼所兵庫県神戸市

  神戸製鋼所：【H604】法務・コンプライアンス担当（法務部／兵庫） 気になる

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  仕事内容

  ＜採用背景＞ 当社グループが掲げる経営計画の実現に向け、国内外のM&AやJV（合弁会社）設立といった戦略的なプロジェクト案件、および紛争解決への法務支援の重要性がますます高まっています。また、持続的な成長を支える基盤として、贈収賄防止や競争法遵守などのグローバルなコンプライアンス体制を構築・運用していくことも、法務部門の最重要ミッションの一つです。 現在、これらの重要課題に対して、よりスピーディーかつ高度に対応できる組織体制への強化を目指しています。特に、増加する海外案件に即応できる能力の強化、および次世代を担う中堅・若手層の育成が急務となっています。 そこで今回、グローバル案件やコンプライアンスの実務を牽引いただける即戦力の方はもちろん、本分野に強い意欲を持ち将来のコア人材を目指す方など、幅広く新たなメンバーを募集いたします。 ＜配属組織＞ 本社部門 法務部 ＜業務内容＞ ●採用時のポジション：主務～主査クラス ・入社直後は、まず、秘密保持・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。 ・その後は、より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。一定の経験を積んだのちは、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。 ●採用時のポジション：主幹～参事クラス ・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。あわせて、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。案件の規模・内容に応じ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。 ＜キャリアパス＞ 部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務（技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス）を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。 また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。 ＜魅力・やりがい＞ 【共通】 ・素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。 ・海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。 【法務】 ・まずは、日常的な契約や相談への対応といった業務を担当頂きますが、将来的には、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。 【コンプライアンス】 ・まずは、当社の法令遵守体制を理解していただき、その後は、当社の法令遵守体制のグループ展開（海外中心）を担当していただきます。具体的には、グループ各社における制度導入の必要性に関する理解促進（必要に応じ、グループ会社経営層や従業員への周知・説明等）、規程整備のサポート（規程整備状況の確認やフォロー等）、運用状況の確認（書類を確認する、実際にグループ会社を往訪して確認する等）といった業務を行っていただきます。

  求める能力・経験

  ＜必須の経験・スキル＞ 以下のいずれかを満たす方 ・法学部または法科大学院卒 ・企業（メーカー勤務が望ましい）または法律事務所での法務実務経験を有する方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・英文契約実務等、海外業務経験がある方歓迎 └海外法務業務が一定の割合であり、英語の読み書きのスキルは業務で必要となることと、国際感覚を有していることが望ましいため ＜求める人物像＞ ・「事業を法務で支える」という当事者意識をお持ちの方 単なる「契約審査」に留まらず、各事業部門の製品や商慣習を深く理解し、ビジネスのパートナーとして最適なソリューションを提示することにやりがいを感じられる方 ・専門領域を広げ、自らをアップデートし続けられる方 日常的な契約実務からスタートし、将来的にはM&A、紛争解決、グローバルコンプライアンスなど、より複雑で経営に直結する課題へ挑戦したいという強い成長意欲のある方を歓迎 ・多様な関係者と信頼を築けるコミュニケーション能力 国内外の事業部門やグループ会社の経営層、あるいは外部の法律事務所など、立場の異なるステークホルダーと誠実に対話し、物事を円滑に進められる柔軟な調整力を重視 ・グローバルな視座でキャリアを築きたい方 「海外統括会社への赴任」や「ロースクール留学制度」など、中長期的な育成環境を活かして、国際感覚を備えた法務スペシャリストとして成長したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  「兵庫／神戸」アパレル貿易管理（リーダー）／有名子ども服ブランド／年休125日・土日祝／フレックス

  400~710万

  • 契約交渉
  • 物流企画/管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 服
  • 貿易
  • 物流
  • 貿易実務
  • 輸入通関
  • フォワーダ
  • チームリーダー
  • LC
  • 納期管理
  • 発注
  • 契約書作成
  • 海外契約書作成
  • 消費財貿易
  • 輸入通関手配
  • 支払対応
  • 入金/支払処理
  • トラブル対応
  • マネジメント
  • 繊維
  • 発注管理
  • 契約書管理

  株式会社F・O・インターナショナル兵庫県神戸市

  「兵庫／神戸」アパレル貿易管理（リーダー）／有名子ども服ブランド／年休125日・土日祝／フレックス気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★キッズアパレル業界トップクラスの安定企業 全国約300店舗の直営店とECを展開するSPAモデル企業。海外生産体制も確立しており、安定した事業基盤のもとで貿易管理の専門性を活かせます。 ★貿易実務の経験を活かし、裁量広く活躍できる 中国・ASEANを中心とした輸入実務、通関・物流管理、フォワーダー交渉まで一貫して担当。チームリーダーとしてキャリアアップも目指せるポジションです。 ★年休125日＆フレックス制の働きやすい環境 土日祝休み、フレックスタイム制、残業月10～15時間程度とワークライフバランス良好。「プラチナえるぼし」認定取得など、長く安心して働ける制度も充実しています。 ▼お仕事内容 アパレル業界で高シェアを誇る当社にて、貿易管理の経験を持ちチームリーダーとして活躍できる方を募集しています。 ■業務詳細： アパレル（子ども服）の海外生産（中国・アセアン）に関する貿易業務全般 商流・国際物流精査・法令に基づいた輸入実務管理 ・発注業務、契約書発行、LC発行、デポジット支払 ・納期管理、輸入通関、支払い業務、買掛金管理 ・通関業者、フォワーダーとの各種交渉、選定 ・海外各拠点（港）からのバイヤーズコンソリ計画と実行 ・海外案件（園区等）の商流、物流の精査 ・税関事後調査対応 ・事故発生時の対応、保険求償 ■当社について： 株式会社F・O・インターナショナルは、ベビー・キッズ領域における総合アパレルメーカーです。 商品の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPAモデルを確立し、全国のショッピングモール等に約250店舗を運営。「BREEZE」「apres les cours」「ALGY」「F.O.KIDS」など、多彩なブランドを手がけています。 小売・卸・ECを組み合わせた三位一体のビジネスモデルを推進しており、自社ECサイト「F.O.Online Store」をはじめZOZOTOWNや楽天など主要モールにも出店。店舗とECの融合によるオムニチャネル戦略を強化しています。 〇事業の特徴・今後の展望 アパレルの枠を超え、“ベビー・キッズの総合企業”として新たな価値を創出しています。キッズコスメ、知育玩具、生活雑貨、教育事業（体操教室）などを通じて、子どもの日常と成長を多方面から支える事業を展開。さらに、気候変動やライフスタイルの変化にも対応し、熱中症対策商品「ICE RING」をはじめ、家族の安心・快適な暮らしを支える生活関連商品も開発しています。 “お客様が欲しい時に、欲しいものを、欲しい価格で提供する”という考えを軸に、お客様に寄り添う「モノづくり」と、体験を通じた「コトづくり」の両面から、子どもたちの健やかな成長と家族の笑顔を支える企業として進化を続けています。 こうした取り組みの根底には、『世界中の子どもたちに驚きと感動を与えるファッションを提供し、家族を笑顔にする』という企業理念があります。変化する市場環境の中で常に新しい顧客体験を生み出し、“子どもと家族の笑顔を生み出す企業”を目指しています。 〇働きやすさと社会貢献への取り組み 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりと、多様な人材が力を発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 ・2024年2月　女性活躍推進の取組みが優良な企業として、兵庫県初・アパレル業界初となる「プラチナえるぼし」認定を取得

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・貿易業務および輸出業務の経験（繊維製品の経験があれば尚可） ■歓迎条件 ・マネジメント経験　 ・税関事後調査経験 ・語学力（英語 or 中国語）

  事業内容

  ベビー・子供服や雑貨の企画、製造、物流、販売を一貫して行うSPA事業を展開

• エージェント求人

  三菱重工業／兵庫／企画管理・総務／450～900万

  450~900万

  • コンプライアンス

  三菱重工業株式会社兵庫県神戸市

  三菱重工業／兵庫／企画管理・総務／450～900万気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 当社原子力事業部門の着実な事業遂行のために、以下取組みの戦略立案・経営層への提案・実行を担う人材を募集致します。 ■担当分野 ・コンプライアンス遵守 （輸出関連法規、取適法、建業法等各種法令）に向けた各種取組 ・社内外の広報活動 ・人材育成のための教育 ■事業の状況について エネルギーセキュリティ、資源価格の高騰を受けて、世界各国は原子力活用に大きく舵を切っていますが、日本政府も既設炉の再稼働に加えて、次世代革新炉（原子力発電プラント）への建替など基本方針を表明し、『原子力の最大活用』に向けた動きが具体化しています。 ＜仕事や部署の魅力＞ ・原子力の事業計画策定および、セグメント内コンプライアンス遵守活動、総務業務（採用、広報、教育等）を実行、推進していく部門です。原子力セグメントの営業部門や経理部門、設計部門、工作部門から中堅メンバーを招集した20名ほどの少数精鋭のグループであり、互いに切磋琢磨し成長できる環境です。 ・また、経営に係る様々な情報が集まり、経営層の考え方に直接触れることができるため、経営センスを磨くことができます。 ・原子力の事業や製品知識のない方も心配ありません。職場内で気軽に意見を出したり相談しあえる雰囲気であるため、業務を通じて学ぶこともできます。

  求める能力・経験

  ・輸出関連法規 【外為法、米国再輸出規制（EAR、AEA、10CFR part 810、他）】の取扱いの実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【兵庫/愛知】法務：ガバナンス・コンプライアンス推進

  650~1050万

  プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社兵庫県姫路市

  【兵庫/愛知】法務：ガバナンス・コンプライアンス推進気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 2020年の会社設立以来、当社は電動車用電池事業において急速に規模を拡大してきました。EV市場の急成長と、国を挙げて取り組む経済安全保障の対象となる電池産業において、コンプライアンス基盤なくして事業成長はありえません。 今後さらなる急拡大が予想される中で、リスクの拡大も懸念されており、適正な会社運営の基盤となるガバナンス・コンプライアンス体制の強化・拡充は急務となっています。 本ポジションは、会社の未来を左右するガバナンス・コンプライアンスの強固な基盤を築くメンバーとして、法令を深く理解し、従業員に浸透させる仕組みづくりを推進していただける方を募集します。 ■仕事内容 会社のガバナンス、コンプライアンスに関する業務をご担当いただきます。 経験やスキル・希望等によりお任せする内容を決めさせていただきます。 ・コンプライアンス遵守のための体制整備・ルールづくり（各種規程策定等）と運営 ・各種法規・法令の把握と社内展開、教育啓蒙 ・決裁規程の策定と運営 ・各種法務相談対応 ■やりがい ・会社の未来を創る基盤構築: 事業規模の急拡大が続く中、会社のルールや仕組みづくりはまだまだ道半ばです。一から会社づくりの一端を担えることは、非常に大きなやりがいとなります。 ・国策を支える重要な役割: 電池産業は経済安全保障の対象であり、政府からの投資も受ける重要な産業です。コンプライアンスという基盤を固めることが、PPESの成長、ひいては日本の電池産業の信頼性を支えます。 ・高度な専門性の向上: 法務、経理を始めとした幅広い管理業務を全社統括部署として推進するため、業務推進を通して専門知識の向上と自らのスキル・キャリアアップを図れます。 ■組織構成 グループのメンバーは5名で、皆気さくで馴染みやすい職場です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・会社全体のルール作りや体制整備の経験（法務以外にも品質保証・企画などの方も可） 【尚可】 ・ガバナンスやコンプライアンスに関するルール・体制づくりの経験 ・製造業での業務経験 ・英語のビジネス使用経験 【求める人物像】 ・自ら課題設定し、PDCAを回しながら論理的に課題解決できる人物 ・明るく、周囲の方とコミュニケーションをとりながら、積極的に取り組める人物 ・組織の壁を超えて他部門に能動的に働きかけ、会社の経営課題解決に貢献するマインドを持った人物

  事業内容

  2017年12月、トヨタ自動車とパナソニックは、電動車の中核となる車載用電池の更なる進化および安定供給を実現するための協業の可能性について具体的な検討を開始することに合意。2020年4月にトヨタ自動車×パナソニックが両社の経営資源・リソースを結集し、それぞれの強みを融合することで、業界ナンバーワンの車載用角形電池の実現を目指し創業開始しました。

• エージェント求人

  「兵庫／たつの」総務部長／託児所・学童保育完備！／賞与実績4.2ヶ月分／残業10ｈ程／福利厚生充実◎

  490~655万

  • 介護
  • 管理職
  • 福祉施設
  • 部長
  • 特別養護老人ホーム
  • 老人保健施設
  • コンプライアンス
  • 対象領域 総務
  • マネジメント
  • マネジメント対象 正社員
  • リスクマネジメント
  • 業務改善提案
  • 契約管理
  • 人事
  • 文書管理
  • 内部統制
  • 関係者間折衝
  • 事務
  • 院内会議運営
  • 契約交渉
  • コンプライアンス監査
  • コンプライアンス社内規定作成
  • コンプライアンス研修企画
  • コンプライアンスマニュアル作成
  • コンプライアンスガイドライン作...
  • コンプライアンス研修設計
  • 社内関係者調整
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 契約実務
  • 人事管理

  社会福祉法人桑の実園福祉会兵庫県たつの市

  「兵庫／たつの」総務部長／託児所・学童保育完備！／賞与実績4.2ヶ月分／残業10ｈ程／福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★総務・法務・コンプライアンスなど管理業務全般を担う責任あるポジション 部長職などの管理職として、法人運営の中枢を支える役割を担えます。実務経験を活かし、他部門との連携や決裁業務など幅広く活躍できます。 ★子育て支援が充実！託児所・学童保育完備で家庭との両立が可能 事業所内託児所や学童保育が利用可能で、保育料補助制度もあり。子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 ★賞与4.2ヶ月分・住宅手当・扶養手当など福利厚生が充実 月給30万円以上、賞与年2回、各種手当も豊富で、想定年収は490万～655万円。長期的に安定して働きたい方にとって魅力的な待遇です。 ▼お仕事内容 地域に根差した福祉施設で総務部長として従事していただきます。 ＜業務詳細＞ ・総務部門全般管理業務 ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務最終確認 ・決裁事項の承認、他部門との連携調整等 ■当法人について： 播磨の小京都として知られる兵庫県たつの市に開設して35年。 桑の実園福祉会は、特別養護老人ホームや老人保健施設、訪問看護ステーション、小規模多機能型居宅介護事業所、デイサービスといった幅広い介護事業を展開しています。法人内にある20以上の事業所では、すべてのご利用者様の幸福を尊重するとともに、お一人おひとりがご自身の望む人生を歩んでいただけるようサポートしています。 また、桑の実園福祉会としてはもちろん長年地域に密着する『とくながグループ』としても、関連医療機関である「とくなが病院」や、福祉と医療、地域をつなぐグループ企業の「有限会社 太陽」と密な連携を重ね、地域の方々が安心して暮らせる街づくりに貢献しています。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・総務のご経験 ・マネジメント経験

  事業内容

  特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、在宅介護支 援センター、老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護、訪問介護、 訪問リハビリ、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所

• 企業ダイレクト

  ★住友商事G★法務・コンプライアンスG/メンバー採用/福利厚生◎/安定×挑戦

  600~800万

  

  住友精密工業株式会社兵庫県尼崎市

  ★住友商事G★法務・コンプライアンスG/メンバー採用/福利厚生◎/安定×挑戦気になる

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  仕事内容

  ★メンバーとしてキャリアをスタートしていただき、法務・コンプライアンス推進をお任せいたします。 ■法務業務（契約審査、法的問題相談依頼対応、訴訟等の紛争対応、法務に関する情報収集・調査・社内周知等） ■コンプライアンス推進業務（コンプライアンスに関する教育、啓発用マテリアルの作成、コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等） 【住友Gの安定性×新しいことにチャレンジできる風土】が魅力です。

  求める能力・経験

  社会人経験目安:8～18年【必須】■5年以上法務・コンプライアンス業務に携わってきた方 ■民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識をお持ちの方 ■英文契約書読解力 【歓迎】■ビジネス実務法務検定2級 ■ビジネスレベルの英語力 ■法的な内容を分かりやすく伝える文章力 【求める人物像】■プロジェクト等を推進できる、自ら考え主体的に行動ができる方【事業安定性】住友精密工業は住友商事株式会社の完全子会社です。【社風】「住友」という冠がついているため一見堅いイメージを受けるかもしれませんが、自由闊達で個性を認める風土です。新卒・中途の垣根なく活躍できる環境です。

  事業内容

  【事業内容】航空宇宙機器、熱交換器、油圧機器、オゾン発生装置、MEMS・半導体製造装置、MEMSデバイス等の開発・製造・販売 【販売先】防衛省、三菱重工、川崎重工 他

• 企業ダイレクト

  【技術職】セールスエンジニア(船舶向けの汚水処理装置システムのメンテナンス)

  420~500万

  

  日本ノベンコ株式会社兵庫県神戸市, 長崎県長崎市

  【技術職】セールスエンジニア(船舶向けの汚水処理装置システムのメンテナンス)気になる

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  仕事内容

  日本国内大手造船所、三菱重工、ジャパンマリンユナイテッド他の国内大手造船所向けのプロジェクトで主に技術的なお仕事をご担当いただきます 【業務詳細】 ◆エンジニアリング:汚水処理装置、真空トイレシステムの機器調整並びメンテナンス(日本各地ー(主に横浜、長崎、佐世保、舞鶴等)) ◆技術的事務作業:海外メーカー及び国内大手造船所等との図面承認作業関係及びそれに伴う事務的なお仕事 ［業務内容の変更範囲:当社業務全般］

  求める能力・経験

  【必須】 ■英語でのメールのやり取りができる方　 ■PCの基本操作が可能な方(Word・Excel) 【歓迎】 ■基本図面・電気図面が読める方(大学・高専などで工学系分野を専攻された方)■TOEIC700点以上 【求める人物像】 ■素直で真面目な方 ■コミュニケーションがうまく取れる方

  事業内容

  船舶に関する各社の製品の販売・設計・試運転・調整、アフターサービス

• エージェント求人

  「神戸」法務・コンプライアンス対応／年休123日／プライム上場／残業少なめ／賞与5.6～8.2ヶ月分

  600~800万

  • 部長
  • 戦略立案
  • 課長/マネージャー
  • 事務
  • 訴訟
  • バリューアップ/モニタリング
  • 訴訟対応
  • 課長
  • 企画立案
  • モニタリング
  • コンプライアンス
  • 契約書類確認
  • 契約書管理
  • 社内法務相談
  • 弁護士との折衝
  • 知財戦略立案
  • コンプライアンス違反対応
  • コンプライアンス社内規定作成
  • コンプライアンスガイドライン作...
  • コンプライアンス/社内規定コン...
  • マネジメント
  • 弁護士外部折衝
  • 法務協業
  • 法務マネジメント
  • 契約書作成
  • 契約書保管
  • 国内契約書作成
  • モニタリング活動
  • 労働訴訟
  • コンプライアンスマニュアル作成

  TC神鋼不動産株式会社兵庫県神戸市

  「神戸」法務・コンプライアンス対応／年休123日／プライム上場／残業少なめ／賞与5.6～8.2ヶ月分気になる

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  仕事内容

  ********************************************** 法務×コンプライアンスで企業の信頼を守る、戦略的ポジション 契約・リスク対応・内部管理まで、幅広く携われるやりがいある業務 ********************************************** ▼おすすめ ★企業法務＋コンプライアンスの両軸でスキルを活かせる！ 契約書チェックからリスク対応、内部管理体制の企画・推進まで、幅広い業務に携われます。 ★東証プライム上場グループの安定基盤！ 神戸製鋼×東京センチュリーグループの一員として、安心して長く働ける環境です。 ★柔軟な働き方と充実の福利厚生！ フレックスタイム制・在宅勤務相談可・育休復帰率100％など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。 ▼お仕事内容 TC神鋼不動産グループにおける法務業務、コンプライアンス業務およびリスク事象への対応業務をお任せします。 ■具体的には： ・契約書のリーガルチェック、各種相談対応、訴訟対応等、顧問弁護士事務所との連携業務 ・コンプライアンス、内部管理体制強化推進のための企画、立案、指導、管理に関する事項 ・リスク事象発生時の対応、管理、指導、モニタリングに関する事項 ■組織構成： 部長1名、室長1名、課長2名、事務1名 ■募集背景： 当部では、TC神鋼不動産グループ対応を含めた法務・コンプライアンス業務の継続・強化に向けて取り組んでおります。 組織の戦略的な機能の確保・強化のため、即戦力となる人材を募集しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・企業法務実務経験をお持ちの方 ・司法試験における択一式試験の複数年合格程度（弁護士有資格者含む） ■歓迎条件： ・コンプライアンス業務経験、リスク事象への対応経験 ・組織のマネジメント経験

  事業内容

  ・不動産開発／分譲マンション・戸建住宅・商業施設・物流・オフィス開発 ・リノベーション／マンション・戸建・一棟 ・賃貸／マンション･戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等 ・公的施設の運営管理 ・保険代理業／個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い

• 企業ダイレクト

  【神戸/法務(総合職)】年間休日122日/土日祝休み

  600~800万

  

  ＴＣ神鋼不動産株式会社兵庫県神戸市

  【神戸/法務(総合職)】年間休日122日/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  TC神鋼不動産グループにおける法務業務、コンプライアンス業務およびリクス事象への対応業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 ■コンプライアンス・内部管理体制強化推進のための企画、立案、指導、管理に関する事項 ■リスク事象発生時の対応、管理、指導、モニタリングに関する事項 ■契約書のリーガルチェック、各種相談対応、訴訟対応等、顧問弁護士事務所との連携業務

  求める能力・経験

  【必須】 ■企業法務実務経験をお持ちの方 ■司法試験における択一式試験の複数年合格程度（弁護士有資格者含む） 【歓迎】 ■コンプライアンス業務経験、リスク事象への対応経験 ■組織のマネジメント経験 【求める人物像】 ■社内、社外問わず、関係者に対し誠実な対応ができ、信頼関係が構築できる方 ■企画力、コミュニケーションスキル、協調性をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】不動産開発・分譲、賃貸、法人仲介・ＣＲＥ、保険代理

• エージェント求人

  株式会社富士インダストリーズ／神戸本社／インサイドセールス

  450~680万

  • 営業
  • 海外出張

  株式会社富士インダストリーズ兵庫県神戸市

  株式会社富士インダストリーズ／神戸本社／インサイドセールス気になる

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  仕事内容

  ボーイング787やエアバスなど有名な飛行機のエンジンに使われる部品や材料を海外より調達し、国内大手重工メーカーへ販売・納品している同社にて、内勤営業（インサイドセールス）をお任せ致します。 内勤営業とはいえ、ノルマなど目標などはございませんのでご安心くださいませ。 ＜具体的には＞ ・顧客との折衝（メールや電話が主ですが必要に応じて顧客先へ出向き折衝することもあります。） ・見積作成（海外メーカーからの見積入手、値付け、見積書作成） ・納期フォローやクレームのフォローアップ ※ほぼ毎日英語を用いて関係各所とやり取りがございます ■海外研修について： ・入社1～2年後に海外研修制度が利用できるチャンスがあります ・期間は短期であれば10日ほど、中長期であれば3ヶ月～3年程 ・場所はロンドン・ニューヨーク・ロサンゼルスのいずれかとなります ・英語でのビジネスミーティングや海外展示会の視察などグローバルに活躍できる機会が沢山あります！ ■組織構成： 同チームは7名で構成されています。理事部長(50代)1名、次長(40代)1名、課長代理(30代)2名、主任2名(30代、20代) アルバイト1名になります。 ■入社後について： 入社後は航空機材の専門知識を座学研修を実施した後、現場OJTを中心に丁寧にフォローいたします。航空機材の専門性、英語力を入社後に継続して研磨されている方が活躍しています。また、当社は役職数に上限が無く、実績に伴い役職にアサインされる環境のため、社員のモチベーションに繋がっています。中途入社の方も多く、活躍しやすい環境です。 ～魅力ポイント～ (1)日本の名だたるメーカーからご依頼を頂き、世界各国の商品を仕入れています。 (2)細かく丁寧なフォローアップが求められる為、堅実でコツコツ真面目に業務に取り組む方にお勧めのお仕事です。 (3)スキルアップができる環境です。 海外出張や海外駐在のチャンスはもちろん、海外サプライヤーの来日時のアテンドが年に2、３回あり、生の英語でコミュニケーションできる機会もあります！

  求める能力・経験

  【最終学歴】 ・高専卒以上 【必須条件】業界未経験も可能です ・英語でのコミュニケーションが可能なレベルの方 ★英語を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方にオススメです★

  事業内容

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