408054641/【長野】人事・総務(駒ヶ根市)〈転勤なし〉
350~450万
株式会社北川製菓
長野県駒ヶ根市
350~450万
株式会社北川製菓
長野県駒ヶ根市
採用人事
総務
【職務概要】 事業運営の基盤を支える管理部門の責任者として、総務・人事両領域における業務の統括と推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ■総務領域 ・社内規程や契約書の管理、備品・施設の管理 ・安全衛生体制の整備、社内イベントの企画運営 ・法令遵守・コンプライアンス対応など。 食品会社として、製造現場との連携や食品衛生に関する教育・管理も重要な業務の一部です。 ■人事領域 ・採用計画の立案と実行 ・人事制度の運用、社員教育・研修の企画 ・労務管理(勤怠・給与・社会保険など)、人材育成など、人事業務全般 また、課長職として、部下の育成・指導、業務の進捗管理、他部門との連携、社外対応(監査・行政・取引先)など、マネジメント業務 も含まれます。経営方針を現場に浸透させ、組織全体のパフォーマンス向上に貢献することが期待されるポジションです。
【必須】 ・総務・人事部門での実務経験(5年以上) ・マネジメント経験(部下の育成・業務管理など) ・労務管理、採用、制度運用に関する実務知識 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【尚可】 ・食品業界での総務・人事経験 ・衛生管理や安全管理に関する知識(食品衛生法、労働安全衛生法など) ・外国籍人材の管理経験(技能実習生・特定技能など) ・ISOやFSSC 22000などの品質・安全管理体制との連携経験
正社員
有
350万円〜450万円
■勤務時間 8:30~17:30 ■休憩時間 60分
有
112日
年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:350万円~450万円 賃金形態:月給制 月額:230000円~ 賞与:年2回※前年度実績3~4ヶ月分 昇給:有り
長野県駒ヶ根市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
長野県駒ヶ根市赤穂14-329 JR飯田線「伊那福岡」駅から車で2分
通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(一部従業員利用可)
〒399‐4117 長野県駒ヶ根市赤穂14-329
駒ヶ岳工場
菓子製造・販売
最終更新日:
538~678万
人事スペシャリストとして、ご経験と志向に応じて得意な領域をお任せします。 ・人事評価、昇格制度等の整備・運用(新人事制度の定着推進) ・教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用 ・退職金制度の見直し ・サクセッションプランの策定、運用 ・人的資本報告書の整備、および各種開示対応 ・中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進 ◆おすすめポイント◆ ■同社では高精度減速機とそのカスタマイズ製品の開発・製造・販売を行っています。 ■看板商品である減速機の「ハーモニックドライブ®」は、世界シェアトップクラスです。自動車やデジタル機器、半導体ウエハ、フラットパネルディスプレイなどの製造工程で使われる産業ロボットの関節部に組み込まれています。 ■高速通勤可能。遠方の方には手厚い住宅手当もございます。
【必須要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事制度企画の実務経験(目安5年以上) ・教育研修の実務経験(目安5年以上) ・人材採用の実務経験(目安5年以上) 【歓迎要件】 ・製造業での人事経験 ・人的資本開示やタレントマネジメントシステムの導入・運用の経験 ・人事施策提案、経営層との折衝経験
産業用ロボットや半導体製造装置に組み込まれる「メカトロニクス製品」 及び以下ブランドの減速装置の製造、販売 ・波動歯車装置「ハーモニックドライブ®」 ・精密遊星減速装置「アキュドライブ®」、「ハーモニックプラネタリ®」
375~450万
【職種概要】 同社は上田市に本社を置く半導体製造装置メーカーです。本求人では、総務業務を中心に、経理業務も一部担当しながら会社運営を支えるポジションを担います。未経験からバックオフィスの知識や実務経験を身につけられる環境で、長野県で腰を据えて働きたい方に適した求人です。 【主な仕事内容】 ・電話応対、来客対応、郵便物対応などの事務業務 ・備品や消耗品の管理、発注業務 ・机、PC、通信環境などオフィス設備の管理 ・仕訳入力、買掛金・売掛金の管理 ・請求書発行などの経理業務 ・社内各部門を支える総務業務全般 【この仕事のやりがい】 会社を支えるバックオフィスとして、社員が働きやすい環境づくりに貢献できる仕事です。総務だけでなく経理分野にも携わることで幅広い知識を身につけられ、未経験から事務職として成長していける点も魅力です。 【キャリアステップ】 入社後は3~5カ月のOJTを通じて業務を習得します。総務業務を中心に経験を積みながら、経理などバックオフィス領域の知識を広げ、幅広く活躍できる人材を目指せます。 【この求人の魅力】 ・年間休日120日、土日休みで残業月平均10時間程度 ・3~5カ月のOJTがあり、未経験から挑戦しやすい環境 ・育児休業取得実績があり、復帰率100% ・転勤なしで上田市に腰を据えて働ける 【変更の範囲】 会社の定める業務
必要なPCスキル ワード・エクセルの基本操作
半導体×航空宇宙加工で技術力を磨く精密製造企業
450~600万
【職種概要】 長野県で約100年の歴史を持つ医療機器・理化学機器の専門商社、株式会社上條器械店にて、総務職の募集です。 同社は地域密着型企業として、病院やクリニック、福祉施設など地域医療を支える多くの医療機関と取引を行っています。 今回は将来的な総務管理課長候補として、総務を中心に経理や財務分野にも関わる管理部門人材を募集しています。 長野県で安定した転職を考えている方にとって、地域医療を支える企業でキャリアアップを目指せる求人です。 【主な仕事内容】 総務業務を中心に、経理や財務関連業務まで幅広く担当します。社内の多くの社員や外部業者と関わりながら、会社全体が円滑に動くよう支える役割です。 具体的な業務は以下の通りです。 1.採用者の入社対応および退職者手続き 2.社内物品の発注や在庫管理 3.社用車管理や施設設備の保守対応 4.清掃業者など外部業者との調整業務 5.経理ソフトへの入力業務 6.小口現金管理や経費精算書類の整理 7.売掛金や買掛金の管理 8.月次決算資料の作成および年次決算など財務管理業務 社員からのさまざまな相談や依頼にも対応するため、社内コミュニケーションを大切にしながら業務を進めます。 【この仕事のやりがい】 総務は会社運営を支える重要な存在です。社員が働きやすい環境を整え、医療機関を支える企業活動を裏側から支援できる点に大きなやりがいがあります。 また、総務だけでなく経理や財務にも携われるため、管理部門として幅広い知識と経験を身につけることが可能です。 約100年の歴史を持つ安定企業で、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 【キャリアステップ】 入社後は総務業務を中心に経験を積みながら、経理や財務関連の知識を深めていきます。 その後は、管理部門全体の運営や業務改善にも携わり、将来的には総務管理課長として組織マネジメントを担うことが期待されています。 バックオフィス全般を経験することで、管理部門の中核人材として成長できる環境です。 【この求人の魅力】 地域医療を支える専門商社として安定した経営基盤を持ち、長野県で腰を据えて働ける点が魅力です。 想定年収450万円から600万円と待遇面も安定しており、総務だけでなく経理や財務分野にも関われるため、キャリアの幅を広げられます。 人材紹介会社を通じた求人のため、応募前の不安や条件面についても相談しながら安心して転職活動を進められます。 【変更の範囲】 会社の定める職務 ※基本給:300,000円〜 ※想定年収:450万円~600万円
必要な経験等 総務経験をお持ちの方 必要な免許・資格 ・日商簿記3級または2級(必須)
地域の医療と、まっすぐに向き合う会社
640~830万
【職種概要】 同社では事業規模の拡大に伴い、人事部門の組織体制強化を進めています。人的資本を経営の中軸として位置付ける中、今回募集するのは「採用・教育」または「人事・労務」領域を担当する係長候補です。 単なる人事業務の運営担当ではなく、企画から運用、業務改善まで幅広く携わりながら、課長をサポートし、組織運営を推進する役割が期待されています。これまでの経験を活かし、人事部門の中核人材として活躍したい方におすすめのポジションです。 【主な仕事内容】 人事部における、『採用・教育』領域、もしくは『人事・労務』領域の係長候補として以下の業務に従事いただきます。 (1) 人材採用(新卒・中途・契約・派遣) (2) 人材育成(教育研修・育成) (3) 人事企画・制度 (4) 給与・労務 まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます。運営の後、運営業務の標準化により、業務をメンバーと共有しながら、計画企画・立案やメンバーのフォローなどを行っていただきます。尚、「採用・教育」、「人事・労務」どちらの領域を担当するかは、応募者の経験・能力等を総合的に判断して配置いたします。 また、KPIに基づく目標管理や施策推進を通じて、人事部門の成果創出にも携わります。上長と連携しながら、自身の経験やアイデアを活かして組織づくりを進められる環境です。 【この仕事のやりがい】 同社では人的資本投資を重要施策の一つとして位置付けており、人事部門の役割は年々大きくなっています。 採用や人材育成、人事制度、労務管理などを通じて、組織づくりや人材活躍を支援できることがこの仕事の魅力です。また、日々の運営だけでなく、計画立案や業務改善にも関わるため、自身の提案や取り組みを組織運営に反映できるやりがいがあります。 【キャリアステップ】 まずは担当領域の運営実務を担当しながら、同社の業務や組織への理解を深めていきます。その後は企画立案や業務改善、メンバー支援などへ担当範囲を広げ、人事部門の中心的な存在として活躍いただくことが期待されています。 将来的には担当分野の専門性を高めながらプロフェッショナルとして活躍するとともに、組織目標達成に向けた中核人材としての役割を担います。 【この求人の魅力】 ・人的資本を経営の中軸として位置付ける企業で活躍できる ・採用、教育、人事企画、労務など幅広い人事業務に携われる ・運営だけでなく企画や改善業務にも関われる ・KPI管理や施策立案など組織運営に近い経験を積める ・専門性を高めながらキャリアアップを目指せる ・人的資本投資を重要施策とする環境で経験を活かせる ・組織体制強化に伴う募集のため、これまでの経験を発揮しやすい 【変更の範囲】 会社の定める業務
必要な学歴 大学以上 必要な経験等 次のうちいずれかのご経験 ①上記職務内容4項目のいずれかの経験(2つ以上の経験尚可)が3年以上 ②製造業における経営企画・人事企画等企画職経験(3年程度。但し、企画だけでなく、運用業務もお任せします。)
世界の現場に応える、信頼の小型建機メーカー
400~600万
総務グループに所属いただき、以下業務にご対応いただきます ■社員の勤怠管理 ■安全衛生管理に関する全社活動の推進事務局業務 ■行政対応(監督署、消防、警察、市県)防災管理など工場総務全般・5S活動の推進 ■社員の教育・研修関連業務 ■車輛、施設、設備等の維持管理、営繕業務など、その他庶務業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は四輪車・二輪車・建設機械用のTier1部品メーカーです。 ■本田技研工業(株)、小松製作所(株)といった国内大手企業と直接取引を行っています。 ■転勤はなく、地元に腰を据えて働くことが可能です。
【必須要件】 ■総務・労務・人事として上記実務経験をお持ちの方(目安3年程度)
■四輪車用/精密加工部品、変速機部品、シャシー部品 ■二輪・汎用 /変速機構部品、船外機部品 ■建設機械用/各種油圧機器・エンジン構成部品 等の製造 ■航空、宇宙産業部品の製造
340~408万
【職種概要】 長野県坂城町に本社を構える株式会社都筑製作所にて、総務業務を担当するポジションです。勤務地は丸子工場となります。社内規定の管理や研修運営、契約書管理、安全衛生管理など、企業運営を支える業務を担います。 総務業務に加え、人材の採用や研修など人事に関する業務も担当します。社内の各部署と関わりながら、社員が働きやすい環境づくりや会社運営を支える役割を担う仕事です。 【主な仕事内容】 総務業務全般 社内規定類の改廃 社内研修の運営 勤怠管理等 契約書の管理業務 安全衛生管理 社内営繕対応 人材の採用および研修業務 その他付随する業務 【この仕事のやりがい】 総務は企業運営を支える役割を担う仕事です。社内規定の管理や研修の運営、安全衛生管理など、社員が安心して働ける環境づくりに関わります。また、人材採用や研修など人事業務にも関わり、組織づくりに携わる業務です。社内のさまざまな部署と関わりながら業務を進めるため、会社全体を支える仕事にやりがいを感じられる環境です。 【キャリアステップ】 同社では、個々人のキャリアに合わせた階層別研修を実施しています。資格取得支援や技術活動支援の制度もあり、社員の成長を支援する体制が整っています。 【この求人の魅力】 総務と人事の業務に携わる管理部門の仕事 社内規定や研修運営など会社運営に関わる業務 世界を代表するメーカーのサプライヤー企業 長野県に根ざして働くことができる環境 階層別研修や資格取得支援などの制度あり 【変更の範囲】 会社の定める業務
必要な学歴 あり 専修学校以上 必要な経験等 必須 法改定や勤怠等の総務経験 必要なPCスキル ワード・エクセル 必要な免許・資格 あり ・普通自動車運転免許(必須) 上記全ての免許・資格が必要
試作から量産、DXと自動化で未来を描く製造業
420~620万
同社人事として採用・教育等をお任せします。 ・採用、社員教育に関わる業務全般 ・採用業務:採用イベント(会社説明会やインターンシップ)の企画から運営・候補者の集客業務やスケジュール調整・面接や面談の実施 など 【仕事の内容詳細】 ・採用業務全般 採用計画の立案・実行 新卒:イベント参加、会社説明会、IS開催、ナビサイト運用、選考、社内調整など 中途:イベント参加、求人掲載、選考、入社手続き ・社員教育(新卒、若手、中堅、管理職)教育計画の立案、実施 ・その他、総務部に付随する業務 【組織】総務部 人事教育課 4名(内課長1名) ◆おすすめポイント◆ ■県内大手の東証プライム上場企業!自己資本比率は65%を超えており、経営基盤も安定しています。 ■転勤無し!工場はすべて須坂市内にあるため、長野県に腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■年間休日日数122日/完全週休2日制(休日は土日祝日)、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■人事でのご経験 【歓迎要件】 製造業での管理部門経験
精密プレス金型、精密モールド金型 コネクタコンタクト、コネクタハウジング、 自動車電装部品 SMT関連装置、半導体関連装置、専用機 医療器具組立
550~750万
精密板金をベースに半導体や医療機器等、様々な分野の製品に採用される部品製造や板金加工を行う同社にて、総務課長の統括ポジションをご担当いただきます。 ■マネジメント業務3名(メンバーの業務の分担、業務上の指導、承認、勤務状況の把握等) ■法務業務 ■補助金申請 ■36協定への対応 ■文書の管理、社内規定の作成 ■社内設備のメンテナンス手配 ■「社内規定・労働規定・人権方針」の作成・改定 【働きやすさ】 ■転勤が無く、子育て支援や定年後の再雇用、各種福利厚生の充実など環境面が非常に充実しており離職者がほとんどいません。 ■従業員を本当に大切にする社風で、公私ともに充実したキャリアが描けます ◆おすすめポイント◆ ■創業から61年、岡谷市で超精密板金加工技術を強みとする板金加工会社です。 ■精密順送金型でなければ作れなかった製品を、超精密板金工法を駆使し、プレス金型を使わずに欲しい物を欲しい時に欲しい量だけ供給できる技術を確立しています。 ■年間休日122日で転勤がないので、ワークライフバランスを整えつつ、腰を据えて働きたい方におすすめです。
【必須要件】 ■法務のご経験がある方 【歓迎要件】 ■補助金申請のご経験がある方 ■総務系での管理職経験がある方
■部品製造、板金加工 ■自社開発製品(精密部品洗浄機VORTENRYU)の製造・販売
340~470万
所内の総務・人事・庶務業務を担当いただきます。 基本業務として以下をお任せする予定です。 ■総務業務・・・請求書発行(関連会社含む)、備品管理、購買伝票等の入力、出張旅費取りまとめ、その他庶務 ■人事業務・・・採用業務事務(面接日程調整・適性検査の実施等) ■その他、希望される専門室での業務 ◆おすすめポイント◆ ■油圧機器国内最大手として、油圧技術を核に電子、制御などを複合した技術と製品を提供するグローバル独立系サプライヤーです。 ■二輪・四輪自動車用の「ショックアブソーバ」で国内・世界ともにトップクラスシェア。長野では建設機械用油圧部品(コントロールバルブ、油圧シリンダなど)の製造を行っています。 ■社員が長く働ける福利厚生・待遇・環境が整っており、各種研修制度も充実、社員満足度も高い企業です。
【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■総務・人事経験者
■税務申告、月次・年次決算業務 ■会計システムの導入・運用支援 ■経営コンサルティング
350~450万
グループ創業430年の歴史を持ち各種事業のコーポレート部門を担う同社にて総務のポジションをご担当いただきます。 ■人事採用(新卒・中途)業務を中心にご担当いただきます。 5月や10月は説明会の実施などがあり月に2・3回程度、土日出勤の可能性もございます。 代休や割増し手当にて対応いただけます。 人事採用業務の他、安全衛生関係、労災、整備活動、教育等の業務もございます。 現在、総務部は13名、人事採用は2名が担当しています。 従業員数:株式会社八光380名、株式会社八光電機160名、株式会社八光興発40名 新卒採用:毎年15~20名程度 ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業430年の歴史を持つ八光グループの総務・経理・持株会社となります。 ■賞与5.11ヶ月、時間単位で有給休暇を使用でき取得率75%、従業員を大切にする社風があり社食(手当1日180円あり)や企業内保育園「ひかり保育園」利用優待割引等の制度が充実しています。 ■2020年に竣工したきれいな社屋で勤務いただけます。
【必須要件】 ■人事採用の未経験者もご応募可能です 【歓迎要件】 ■人事採用業務のご経験者
八光グループの総務・経理・持株会社