勤務地:新宿 野村不動産パートナーズ 総務・経理・人事等スタッフ業務全般をご担当いただく案件です。
450~700万
野村不動産パートナーズ株式会社
東京都新宿区
450~700万
野村不動産パートナーズ株式会社
東京都新宿区
人事事務
総務事務
経理/財務事務
■業務概要: 業務総務部(総務・経理・人事等スタッフ業務)全般の幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・本部会議等の資料作成、確認、運営 ・予算策定および実績の管理 ・研修計画立案、運営 ・請求書処理、各種申請処理業務 ■配属部署: 建築事業本部 業務総務部の業務課、総務課への配属となります。業務課は会議運営、研修業務、総務課は経理業務、総務業務全般を担当します。 ■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
■必須条件: ・コンサル会社や事業会社等で下記、ご経験がある方 (1)企画部門や総務部、経理部、人事部といったスタッフ業務経験がある方 (2)本部内の各部室店との社内調整業務ができる方
4年制大学、大学院(MBA/MOT)、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:00 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> ・残業時間通常期20~30h程度 ・毎日20:00にはPCがシャットダウン
有
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、夏季3日
入社直後: 12日 最高: 20日 完全週休2日制※休日出社の際は代休取得必須
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収 部長:970万円~ 課長:890万円~ 課長代理:700万円~ 33歳前後~ 主任 :610万円~ 29~35歳前後 副主任 :515万円~ 25~29歳前後
当面無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
長府新宿ビル7階 住所:東京都新宿区新宿5-14-6 長府新宿ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
無
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(バス代のみ条件あり) 家族手当:配偶者20,000円、子1人8,000円 住宅手当:上限:独身5.7万円・有家族5万円 ※入社後審査有
1名
2回〜3回
東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル21階
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。 「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。
プライム市場
最終更新日:
800~1200万
ポールトゥウィンホールディングスグループの財務チームの一員として、連結会計業務を主導するとともに、海外子会社の財務チームと緊密に連携し、グローバル経営を支援していただきます。 具体的な業務は下記のとおりです。 <連結会計> ・海外子会社の報告パッケージのサポートとレビュー ・連結試算表および開示書類の作成 ・連結決算の迅速化に向けたプロセス改善と標準化の推進 <海外子会社のFP&Aコーディネーション> ・子会社の損益計算書および財務状況のモニタリング ・経営陣向け経営報告書の作成(英文報告を含む) ・子会社との予算策定および業績予測に関するコミュニケーション ・グローバル経営体制の構築 ※親会社のポールトゥウィンホールディングス株式会社配属となります。 <キャリアパス・評価制度> 連結会計に関する専門知識を活かしながら、FP&A業務にも携わることができ、グローバルな環境でキャリアアップを図ることができます。
・連結会計業務(海外子会社を含む)における3年以上の経験 ・海外子会社との英語(口頭および書面)によるコミュニケーション経験3年以上、または同等の英語力 ・ネイティブレベルの日本語力
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援
404~550万
新卒採用のリーダーとして、全体的な採用プランの設計や各新卒採用のための各種施策を立案して、新卒採用チームのメンバーと共に進めていきます。 採用目標からKPIの設計を行い、採用メンバーの目標管理や業務進捗管理などのメンバー育成も担当していただきます。 新卒採用チームのリーダーポジションでの採用ですが、まずは現状や会社方針の理解等から始め、徐々にマネジメント業務も携わっていくイメージです。チーム運営や新卒採用プランの設計や戦略の立案などは担当領域のマネージャーと共に二人三脚で進めます。 <具体的には> ・次年度以降の採用計画の調整 ・採用ターゲットやコンセプト、ペルソナの設計(経営層との折衝) ・採用戦略や各種施策の立案、実行、改善 ・KPI設計と行動計画策 ・メンバーへの方針落とし込み ・各種プロジェクトの進行に伴う他部署との社内調整業務 ・チームメンバーの育成/フォロー ・所属チーム内での積極的なナレッジ共有 ※適正を見ながら、できるものから徐々にお任せします。 <採用する職種> ・QAエンジニア→30名程度 ・総合職(BPOの現場SV配属を中心に、コーポレート部門への配属も含む)→10名程度 ・地方職(BPOの現場SV)→10名程度
・採用後の育成や活躍促進等、採用以外の人事領域にも興味があること ・下記いずれか必須 -新卒採用支援サービス(エージェント/媒体/その他採用支援など)の営業やCS経験 -新卒採用担当として母集団形成~クロージングまでの経験があり、且つ年間30名以上の採用実績のあること
ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援
520~600万
現金・預金の出納や入出金管理から、決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 管理職候補として、財務経理課の次世代を担える自在を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■現金・預金の出納管理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次・年次決算 ■専用システムへの入力 ■固定資産や減価償却の管理 ■試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ■税理士や会計士との打ち合わせ など その他、経理課の一般職スタッフが仕上げてきた経理書類の確認業務。 また、経理課長や役員のサポートやアシスタント業務などもお願いします。
【必須条件】 ■経理経験のある方 ※業界不問 ■今まで以上にキャリアアップしたい方歓迎 【歓迎スキル】 ◆経理としてスキルアップしたい ◆積極的に仕事の幅を広げていきたい ◆スケールの大きな仕事に携わりたい ◆いずれは部門をリードするような立場になりたい ◆業務改善・効率化に積極的に取り組める
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450~550万
事業の拡大に伴い、経理業務が複雑化・多様化しています。その中で、今後より安定的かつ戦略的な経理体制を構築するために、プレイング業務と改善活動の両方を担える「経理リーダー候補」をお任せします。 特に「事業別の経理設計」「決算早期化」「業務フロー整備」など、仕組みを作り上げる中核メンバーとして活躍していただきます。 【1】決算・会計実務 ■月次・年次決算(単体・グループ会社)の対応■連結決算の準備・精度向上支援■勘定科目・会計処理ルールの整備■税理士との連携による税務対応(法人税・消費税など) ※備考欄へ職務内容追記
【必須】 ・経理や財務の実務経験(2~3年程度から歓迎) ・Excelでの基本的な関数操作(VLOOKUP/IFなど) 【歓迎】・グループ会社での経理経験、または複数事業の経理管理 ・連結決算、会計方針の策定補助、開示書類の作成経験 ・業務改善・業務設計・マニュアル作成の経験 ・経理チームのマネジメントまたはOJT経験 ★会社のお金の流れに興味があり、経営に近い立場で経理を深めたい方、金融経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎!
■女性向け通販事業 ■海外向け通販事業 ■デジタルソリューション事業 ■広告代理事業 ■ファクタリング事業 ■決済代行支援 ■後払い決済事業
360~700万
社内の事務作業や調整作業全般をお任せします 【主な仕事内容】 総務事務作業 ・庶務作業 ・勤怠等のとりまとめ 営業事務作業 ・資料作成(Excel,Word,PowerPoint使用) ・顧客対応(電話、メール中心、対面もあり) ・業者対応 経理作業(税理士事務所、業者と連携しながらの作業) ・請求書等のとりまとめ ・経費精算確認 人事労務業務(社労士事務所、業者と連携しながらの作業) ・採用活動 ・入退職手続き等 広報対応 ・プレスリリース作成 ・テレアポ 子会社等のPMI業務作業 非営業対応折衝等
必須 社会人経験1年以上必須(派遣のみ、アルバイトのみ不可) ビジネスマナー PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 歓迎 普通自動車免許(AT限定可) 簿記の知識(資格があれば尚歓迎) 経理、事務経験 対外折衝経験 内勤業務でのハードワーク経験
【薬局特化型支援事業】 ・M&A仲介 ・コスト適正化支援 (薬価交渉・税理士法人紹介等) ・薬局新規開局・ドクター開業支援 ・医師・薬剤師の独立支援 【医療特化型人材支援事業】 ・人材紹介サービス 【その他事業】 ・インフルエンサー活用支援
390~450万
【主な業務内容】 ・売上収支の集計、チェック ・出納業務(給与支払い、請求書の振込など) ・備品管理(在庫確認、発注など) ・従業員の入退社の手続き ・従業員の勤怠情報集計・精査 ・従業員の立替精算のチェック ・郵送物の仕分け ※決算業務や労務手続きなどはアウトソーシングしているため、難易度の高い業務はありません。 【事業の特徴】 当社の商材は中食ですが、メーカーではありません。 「どう売るか」という事業スキームの構築に強みを持つのが当社です。「流行に左右されない商材」をビジネスコンセプトとし、社食デリ、お弁当デリは年間140%程度の安定成長を続けています。
■社会人経験1年以上 ■大卒以上 ■コミュニケーションを伴う業務経験
~身近な「お弁当」の持つ無限の可能性に挑戦し、新たなビジネスを生み出す事業創造カンパニー~ お弁当サプライヤー(メーカー)と消費者をつなぐ、オフライン(店舗)・オンライン(ECサイト)のプラットフォームを運営。 高価格帯から低価格帯までをカバーし、オフライン・オンライン両方の販売チャネルを運営することで生まれる相乗効果で独自の事業モデルを構築。
360~500万
お客様であるクリニック等の医療機関の人事・総務事務担当として、以下の業務をお任せします。幅広いバックオフィス業務に携われることで、縁の下の力持ちとしてキャリアアップできる環境です◎ 【人事・採用】■求人や応募者の管理・進捗把握■スカウト業務■面接日程調整や候補者・医療機関との調整■応募者のキャリア相談、ヒアリング等の人事面談の実施など 【経理・総務】■請求書管理/入金確認/売上管理■経費精算チェック■小口現金/振込手続き■備品発注、業者対応、各種行政手続きなど 【労務】■社会保険手続き、社労士との連携■シフト調整、勤怠管理■給与計算補助、入退社手続きなど
★第二新卒・キャリアチェンジ歓迎!ポテンシャル重視の選考です! 【必須】■何かしらの事務経験または営業経験(目安1年以上) ■ITツールの使用に抵抗が無い方 【本ポジションの魅力とやりがい】 バックオフィスの一つひとつの業務が、クリニックの現場を支える「土台」になります。忙しい開業医を支えるパートナーとして、あなたが整えた仕組みが、開業医から「ありがとう」と言われる。そして開業医を通して地域の医療を支える、そんな“やりがいの可視化”を日々感じられるポジションです。
人事・採用・集患・WEB・総務など、医院運営に必要な様々な事務長業務をアウトソーシングが可能な、事務長代行サービス「レンタル事務長さん」を運営
450~700万
■特別なスキルは不要!気配りやコミュニケーション力を活かせる仕事です! 【具体的な業務内容】 ・飲料、消耗品等の発注 ・賞味期限管理 ・電化製品の購入、管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の調整 ・業務環境の整備(デスク・プリンター・パソコンなど) ・来客対応(ご案内・お茶出しなど) ・応接室の温度と湿度の管理 ・健康診断のスケジュール調整、予約手続き ・ハウスキーパーの業務管理 ※難しい業務はありません!細かい気配りができる方なら活躍できます! ※「人をサポートするのが好き」そんな方にピッタリ!
【必須条件】 ■大卒以上or高専卒以上の方 ■未経験OK(簡単なPCスキルは必須) 【歓迎条件】 ■Word・Excelの基礎スキル ■コミュニケーション能力 ■チームワーク ■問題解決能力 ■プレッシャーに強い ■コミュニケーションスキル ■チームプレーヤー
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400~700万
経理業務全般を想定しています。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 ■業務内容 ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます ・連結会計業務 ・制度会計対応(開示書類の作成) ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進(システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進)
【必須】 事業会社での経理実務4年以上 【歓迎条件】 ・連結会計業務の経験 ・上場企業の開示書類作成経験(もしくは上場企業の監査業務) ・IFRS対応の経験 ・税務経験 ・M&Aに伴うDD、PMIの経験 ・システム導入、リプレース経験
AIクラウド コンサルティング事業 ライフ&プロパティソリューション事業
354~421万
東証上場企業の化粧品部門より独立した当社は、化粧品サプリのオリジナルブランドの販売事業を主に行っております。そんな当社で、アルバイトおよび中途採用のオペレーション業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 採用管理システム(ATS)の運用: 候補者データの登録・管理 選考サポート: 書類選考の一次対応、面接の日程調整、合否連絡、応募者問い合わせ対応 採用事務: 採用関連データの集計・レポート作成 事務全般: データの入力・集計、その他人事/採用に関わる事務全般、労務業務
【必須】■営業事務または医療事務経験をお持ちの方(目安2年以上) ■基本的なPCスキル 【歓迎】人材会社での営業事務経験 【当社について】 弊社は国内外問わず化粧品・サプリメントの販売を手掛けており、皆様のおかげさまで右肩上がりに業績を拡大しています。 ◆2024年売上実績:80億円⇒2025年着地予測:110億 ◆2024年末店舗数:80店舗⇒2026年1月現在 :121店舗 ※過去最高売上と店舗数を更新中
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