「岡山」店舗開発／東証プライム上場／創業以来38期連続増収／充実の福利厚生◎

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• エージェント求人

  「岡山／倉敷」店舗開発／店舗ポートフォリオの最適化を担う幹部候補

  490~560万

  • 投資回収
  • 店舗
  • 審査/回収
  • 開発
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 契約交渉
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械
  • 用地取得
  • 不動産開発
  • 用地
  • 店舗開発
  • 分析

  株式会社ニシナ岡山県倉敷市

  「岡山／倉敷」店舗開発／店舗ポートフォリオの最適化を担う幹部候補気になる

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  仕事内容

  既存店舗の棚卸しから、3～5年先を見据えた店舗ポートフォリオと投資基準の確立、新店・改装・撤退の実行までを一貫してお任せします。 投資対効果を見極め、次の店舗網をつくる戦略的なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・全25店舗の競争力や商圏の棚卸しを行い、出店・改装・撤退の候補を分類します。その後、投資基準を確立し、重点案件を実行します。 ＜ステップ＞ 1年目: 既存店の棚卸しと候補分類。 2年目: 投資基準の確立と重点案件の実行。 3年目: 一貫した基準で店舗網を構築し、次世代開発担当へ。 ※単なる出店担当ではなく、商圏や競合、投資回収の観点から総合的に判断する投資責任者としての役割です。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ・商圏分析、売上予測、用地取得、地主交渉から投資回収計算に至るまでの一連の店舗開発・不動産開発業務を複数件経験されている方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜求める経験の詳細＞ ・賃貸借契約、建築費管理、行政折衝、既存店改装、スクラップ＆ビルドなどの実務経験。 ＜求める人物像＞ 「出店する」だけでなく、データや投資対効果に基づき「出店しない」という経営的判断ができる方。 戦略的な視点でポートフォリオを構築し、当社の次世代の店舗網をともにつくり上げていただける方を歓迎します。

  事業内容

  スーパーマーケットチェーン

• エージェント求人

  アパレルブランド『くらしきぬ』のMD（マーチャンダイザー）・生産管理

  340~420万

  株式会社クラビズ岡山県倉敷市

  アパレルブランド『くらしきぬ』のMD（マーチャンダイザー）・生産管理気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 シルクやウールなど上質な天然素材を使ったD2Cブランド『くらしきぬ』。これまで商品企画から生産管理までを担当者1名が担ってきましたが、事業の拡大に伴い、ものづくりの体制をより強化していく方針です。企画された商品を「いくつ、いつまでに、いくらでつくるか」に落とし込み、スピーディーかつ適正な原価でかたちにする生産・開発の実務をお任せできるMD（マーチャンダイザー）をお迎えいたします。 仕事内容 D2Cブランド『くらしきぬ』の商品を、必要な数・タイミング・適正な原価でかたちにするMD業務。販売計画に基づく生産管理、商品開発の実務、在庫消化計画などの数値管理までを一貫してお任せします。 企画された商品のコンセプトやデザインをもとに、生産管理や素材手配、原価計算といった「ものづくりの実務」を担うお仕事です。 ■具体的な業務内容 【生産管理】 ・販売計画に基づいた生産数の決定、工場への発注業務 ・生産パートナー（国内外の工場）との納期、コスト交渉 ・生産進捗の管理、納期調整 ・在庫状況の把握と追加生産、生産調整の判断 【商品開発の実務】 ・仕様書の作成、サンプルチェック、品質確認 ・デザイナー、工場との仕様のすり合わせ ・原材料の手配、素材メーカーとのやり取り、原価計算 【数値管理】 ・在庫消化計画の立案と実行 ・商品別の売上、在庫、消化率の分析 ■このポジションの特徴 ・商品のコンセプト立案やデザインは別ポジション（商品企画）が担当します。 ・シルクやウールなど天然素材を扱うため、素材特性を踏まえた判断が求められます。 ・少人数のため、判断の速さがそのまま商品化のスピードに直結する環境です。 変更の範囲：企業の定める業務

  求める能力・経験

  必須 ・アパレル、インナーいずれかの業界でのMD、生産管理、商品企画いずれかの実務経験（1年以上） ・商品企画から生産管理までの一連の流れを理解している方 ・Excelを使用した数値管理、分析スキル 歓迎 ・OEMメーカーとの折衝、進行管理の経験 ・天然素材（絹、ウール、綿など）に関する知識や取り扱い経験 ・D2CブランドでのMD経験 ・新規ブランドや商品の立ち上げ経験 フィットする人物像 ・「くらしきぬ」の想いや世界観に共感し、それを商品という形にしていきたい方 ・品質、納期、コストのバランスを取りながら、粘り強く交渉や調整ができる方 ・社内外の多様な関係者（デザイナー、工場、マーケターなど）と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・数字やデータに基づいて、生産数や在庫の判断ができる方 ・既存のやり方にとらわれず、常に新しい素材やアイデアを探求する知的好奇心のある方

  事業内容

  「手の届く場所から未来を変える」をコンセプトにWEBマーケティング事業・デザイン・ブランディング支援事業・ポスティング事業・飲食事業・EC事業などを展開している企業です。1972年に株式会社倉敷ビジネスセンターとして創業し50年が経過しましたが、面白い仲間と新しい事業を続々と立ち上げています。 時代のニーズにあった面白いことを、これからもどんどんチャレンジしていきます。

• 企業ダイレクト

  【岡山】店舗開発部/設計・デザイン担当(スタッフクラス)/スタンダード上場

  300~400万

  はるやま商事株式会社岡山県岡山市

  【岡山】店舗開発部/設計・デザイン担当(スタッフクラス)/スタンダード上場気になる

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  仕事内容

  出店・退店に伴う業務、店舗からのメンテナンス依頼の対応をお任せします。【具体的な業務内容】■各ブランド事業部の出店・退店に伴う業務■デベロッパー（オーナー）との工事打合せ調整・確認 ■設計事務所・施工会社の選定（入札）■工事内容・工事区分・工事金額の調整■工事発注/設計・施工管理業務/工事完了確認等■支給備品の発注/手配■出店・退店時のNTT・USENの発注/手配■各ブランド事業部/店舗からのメンテナンス依頼の対応■照明器具不点の対応/内装・什器等の不具合の対応等　※建物に改変を加える業務は行いません。 ※変更の範囲:当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■CADが使える方（内装業務で使用） 【歓迎】◎内装物件のディレクションや新規ブランドのプランニング等の経験をお持ちの方◎小売業・アパレル業界での経験をお持ちの方 【優遇】1級・2級建築士/インテリアデザイナー

  事業内容

  メンズ・レディス服飾関連商品の開発、及び販売

• エージェント求人

  【京都】店舗管理部　<東証プライム上場/転勤無/サンマルクカフェなど運営>

  400~700万

  • 契約交渉
  • 契約管理
  • 開発
  • 店舗開発
  • 店舗

  株式会社サンマルクホールディングス岡山県岡山市, 京都府京都市

  【京都】店舗管理部　<東証プライム上場/転勤無/サンマルクカフェなど運営>気になる

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  仕事内容

  店舗開発業務の中でも契約関連付帯業務を主体に店舗開発全般に関わる業務をお任せします。 また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 【具体的な業務内容】 ◆契約関連付帯業務（契約管理・法務／年間新規30～40件、既存200件程度） ◆賃貸人との交渉 ◆候補物件の立地選定 ＊入社後は岡山本社で研修の上、26年5月以降に京都配属を想定しております。 ＊岡山本社勤務の間は社宅をご用意いただきます。 【やりがい】 店舗開発の仕事は、コミュニケーション能力を駆使して自社の出店に向けて取り組んでいく仕事能力となります。社内外の様々な方との交流を通して、自社の出店基準を満たした店舗を出店し、実際に店舗が稼働し始めるのをみることにやりがいを感じることができます。 コミュニケーション能力を磨くことはもちろん、不動産に関する専門知識も身に付けていくことのできる業務となっています。 自身の力で出店店舗を増やしていくことで、自社の事業拡大をサポートしていける魅力的な仕事となっております！ これまでのご経験を活かして、店舗開発業務に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 【求める人物像】 売上1000億、店舗数1000店舗を目指し成長フェーズにある弊社にて、これまでのご経験を活かして出店目標達成に尽力いただける方を求めております！ 大きく成長していくフェーズでご自身の力で店舗を増やしていけるため、成長実感を感じながら自身のスキルアップを実現できる環境です！

  求める能力・経験

  【必須】 店舗開発（契約関連）業務の経験：3年以上 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 信頼関係の構築を目的としたコミュニケーションの取れる方

  事業内容

  当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。 その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。 【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。

• エージェント求人

  【店舗開発】サンマルクHD/東証プライム上場/岡山→京都

  400~600万

  • 条件交渉
  • 提案
  • 契約交渉
  • 開発
  • 店舗開発
  • 店舗

  株式会社サンマルクホールディングス岡山県岡山市, 京都府京都市

  【店舗開発】サンマルクHD/東証プライム上場/岡山→京都気になる

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  仕事内容

  全国展開の有名飲食チェーン店の本部で店舗開発全般に関わる業務（契約交渉・契約手続きを中心に、物件情報収集・物件調査・条件交渉など店舗開発業務）。また、新規出店だけでなく既存店店舗の交渉・営業事務業務も広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・契約関連付帯業務 ・賃貸人との交渉 ・物件情報ルートの開拓(不動産会社、デベロッパーを訪問し情報収集) ・候補物件の立地選定 ・社内ミーティングで物件の提案など　 ※社長・役員への風通しがよくご自身の考えを忌憚なく提案できます。

  求める能力・経験

  店舗開発の経験

  事業内容

  サンマルクカフェや鎌倉パスタなどのフランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。 事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つ。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェを運営しています。

• エージェント求人

  【岡山】株式会社 岡山木村屋：店舗運営管理(42468)

  500~700万

  • 運営管理
  • マネジメント
  • 提案
  • 店舗運営
  • 製品企画
  • 店舗開発
  • 店舗
  • 店舗/施設運営
  • 食品
  • 販売

  株式会社 岡山木村屋岡山県倉敷市

  【岡山】株式会社 岡山木村屋：店舗運営管理(42468)気になる

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  仕事内容

  店舗運営管理の部長候補として下記の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・直営店（岡山県内30数店舗）と専売店の店舗運営管理 ・製品企画（製品開発部との連携で新製品を毎月1～3品程度は発売） ・店舗開発 ・事業戦略、予算策定 ・予実管理 ・KPIの設定と管理 ・課長以下マネジメント ※直営店事業の事業戦略や店舗管理の方法自体を改善、構築して頂くことを期待しております ＜採用背景＞ 事業強化のための増員募集です。今後の事業強化のため部門の責任者をお任せできる方の募集です。 入社後は部長としてご活躍頂くことを期待しております。 当社は2019年で創業100周年を迎えましたが、第2の創業期ととらえ 将来のさらなる成長に向けて変革を推進中です。 当社の看板商品である「バナナクリームロール」「スネーキ」などは 岡山県内では昔から親しまれておりますが、新しいお客様にファンになって頂くためにも、 新たな価値を生み出していかなければなりません。 また直営店でも新しい価値を提供できるように店舗運営自体を見直していくことも欠かせません。 今年、岡山県津山市を中心に弁当・惣菜店を展開するつるやもグループになりました。 パン、弁当、総菜、菓子の製造やホテルを展開を通して、 消費者の皆様に豊かな暮らしを提供する企業グループになることを目指しております。 ＜これからの同社＞ 進化し続ける老舗。おいしく、安全なパンを求めて。「大きな企業になるより、よい企業でありたい」。 そうした経営理念を胸に、キムラヤは創業から100年来を着実に歩んできました。 パンづくりの永い歴史の中で培ってきた独自のノウハウ、おいしさ・安全へのこだわり。 これからもキムラヤは、ふるさと岡山を基点に「進化し続ける老舗」として、 伝統にプラスした新しい食文化を提案、 おいしく安全なパンづくりをさらに進化させていきたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・小売業界の販売部門での責任者経験をお持ちの方（マネジメント経験5年以上必須） ・人材育成のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・食品関連業界のご経験・リーダーシップのある方（自部門だけでなく他部門を巻き込んで業務を推進できる方） ・直営店舗運営管理経験者 ・SNS戦略の経験者

  事業内容

  パン、サンドイッチ、スイーツ、関連商事品の製造販売

• エージェント求人

  【岡山】株式会社ジョイワン：飲食店の店舗運営マネージャー(17183)

  300~500万

  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • 開発
  • 店舗

  株式会社ジョイワン岡山県岡山市

  【岡山】株式会社ジョイワン：飲食店の店舗運営マネージャー(17183)気になる

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  仕事内容

  具体的には、新規店舗立上げの際ですと、市場リサーチに始まり、開店に絡む一連の手続き・交渉から店舗スタッフへの指導・対応など、社長の補佐役として活躍して頂きます。また、既存店舗の改善業務にも取り組んで頂きます。 ＜業態＞ 海鮮居酒屋・焼き鳥・焼肉・串揚げ・肉バル・和食居酒屋・洋食居酒屋・パスタ＆ピザ＆ケーキ＆カフェ、ビアガーデンなど 【働く環境】 現在、多様な業態での店舗運営を行われており、売上を伸ばし続けられていますが、今回は更なる体制強化の為の募集です。新たな市場に向けての店舗立ち上げや、これまでに来店されているお客様の要望に応えられるよう既存店舗の改善業務などにも取り組んでください。 【グループ紹介】 「「おいしい」から始まる、その先へ」をテーマとされ、飲食店の運営や農業、小売販売業、物流・工事業へと事業展開をされています。岡山、大阪、東京で約35店舗の飲食店運営を手掛けられており、今後も事業拡大が見込まれます

  求める能力・経験

  【必須要件】 飲食店の店舗運営の経験がある方

  事業内容

  飲食店経営、FC開発･展開、食材開発･販売、飲食店コンサルティング 肉バル×個室 本町ココバル55酒場、和風創菜居酒屋 伍右衛門、うまい鶏が喰いたい とり地蔵・岡山駅前本店、個室居酒屋 とり地蔵・岡山柳町店、創菜酒場 Sama Sama、がってん八兵衛、元祖居酒屋 ダルマ本舗、らーめん＆焼き鳥源喜・さんすて倉敷店、岡山駅前メルパ屋上ビアガーデン

• エージェント求人

  407262641／【岡山】店舗開発〈設立50年以上〉

  400~700万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 提案
  • 食品
  • 問い合わせ対応
  • 開発
  • 店舗開発
  • 店舗
  • 戦略立案
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • リーシング
  • 自動車
  • 普通自動車
  • メンテナンス
  • 設備メンテナンス

  株式会社マルイ【本社：岡山県津山市】岡山県津山市

  407262641／【岡山】店舗開発〈設立50年以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて、店舗開発の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営課題の把握、課題解決の戦略立案 ・行政、各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築 ・各種プロジェクトの立案、資料作成、進捗管理 ・各種管理資料の作成、管理 ・既存店舗からの設備に関する問い合わせ対応 【同社について】 現在は岡山県、鳥取県、島根県で 食品スーパーマーケットを展開しています。 2020年からは、本格的にデジタルトランスフォーメーションへの 取組みを開始し、フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化など、 購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車免許 ・店舗開発のご経験 【尚可】 ・店舗リーシング、不動産活用実績のご経験 ・店舗設備メンテナンスのご経験

  事業内容

  スーパーマーケットチェーン、食品全般、日用雑貨、惣菜商品製造

• エージェント求人

  407266195／【岡山】テナント誘致・テナント管理・契約交渉〈設立50年以上〉

  350~600万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 購買/調達
  • 係長/主査
  • 課長/マネージャー
  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • プロジェクト
  • テナント誘致
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • 提案
  • 契約交渉
  • 係長
  • 食品
  • 課長
  • テナント管理
  • 開発
  • 店舗開発
  • 店舗
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • リーシング
  • 自動車
  • 普通自動車
  • メンテナンス
  • 契約管理
  • 設備メンテナンス

  株式会社マルイ【本社：岡山県津山市】岡山県津山市

  407266195／【岡山】テナント誘致・テナント管理・契約交渉〈設立50年以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にて、テナント誘致・テナント管理・契約交渉の 業務をお任せします。 【職務詳細】 ・テナント誘致、テナント管理、契約交渉、業務管理 ・店舗開発に関する各種業務 ・行政、各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築 ・各種プロジェクトの立案、資料作成、進捗管理 ・各種管理資料の作成、管理 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍いただければと考えております。 【同社について】 現在は岡山県、鳥取県、島根県で 食品スーパーマーケットを展開しています。 2020年からは、本格的にデジタルトランスフォーメーションへの 取組みを開始し、フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化など、 購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車免許 ・テナント誘致、管理のご経験 ・店舗リーシング、不動産活用のご経験 【尚可】 ・店舗設備メンテナンスのご経験 ・店舗テナント契約管理のご経験

  事業内容

  スーパーマーケットチェーン、食品全般、日用雑貨、惣菜商品製造

• エージェント求人

  社員定着率約8割以上！ラーメン店の店舗運営◆未経験歓迎／社員食事20％割引／住宅手当や寮社宅も◎

  322~400万

  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 工場
  • 部長
  • 部長/総括審議官
  • 開発
  • マネージャー
  • 接客
  • 店長
  • 店舗
  • 社長
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 研修企画
  • 自動車
  • 普通自動車

  企業名非公開岡山県岡山市

  社員定着率約8割以上！ラーメン店の店舗運営◆未経験歓迎／社員食事20％割引／住宅手当や寮社宅も◎気になる

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  仕事内容

  ◆◇既存店リニューアル+将来の事業展開を見据えた採用です◆◇ 店長候補としてラーメン屋1店舗の管理・運営をお願いいたします。 店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作っていただきたいです。日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこないお仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます。（1泊2日ほどの研修）現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1～3年でSV、2年でSMGに昇格することも可能です。 【特徴／魅力】 （1）フォロー体制 各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際はすぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他（工場勤務、商品開発、企画、等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30ｈ程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。 【社風】 自分たちがやりたいことをスタッフ内で話し合って楽しく店舗運営をしていける会社です。それぞれの個性を出しながら魅力的な店舗運営をお任せします。各イベントの企画もスタッフ同士で話し合い作り上げています。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  業種・業界・職種未経験、第二新卒歓迎 ＜必要資格＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜尚可＞ ・飲食業界でのご経験（アルバイト経験のみでも可）

  事業内容

  ラーメン店のFC本部直営店経営、一麺亭、教育事業（NHKK研修）