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条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【プロモーションマーケター】未経験歓迎｜国内シェアNo.1／上場グループ／年休108日

  320~336万

  プレミアムウォーター株式会社東京都渋谷区, 東京都港区

  【プロモーションマーケター】未経験歓迎｜国内シェアNo.1／上場グループ／年休108日気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 全国のイベント会場や大型ショッピングモールにて、お客様にミネラルウォーターをPRする仕事です！ ＜具体的には…＞ ◆ダイレクトマーケティング 商業施設をメインに、食フェスやスポーツイベント、音楽フェス、有名なダンス＆ボーカルグループのライブなどに参加。 お客様と直接お話ししながら商品の魅力を伝えます。 ◆イベントの企画・運営 抽選会や試飲会など、集客のための施策をチームで考えて実施。 コーヒー企業とコラボした試飲イベントなど、他社と連携してイベントを企画することもあります。 ◆市場調査・トレンド 地域性やイベントの特徴をもとに、販売方法や声かけの仕方を工夫。 「このエリアはファミリー層が多い」「関西エリアはこのアプローチがいい」など、 社内の市場調査部門と連携して戦略を組み立てることで、実践的なマーケティングスキルが身につきます。 ◆プロモーション・販促企画 販促グッズの企画や特典付きキャンペーンの提案も可能！ 現場からのアイデアを活かし、プロモーション全体に関われるチャンスがあります。 ＜ポイント＞ ◎キャリアアップのチャンス多数！ 将来的に、チームリーダーやイベントを0から企画するポジションを任されることも！ マーケティング部に異動し、専門知識を活かして働いている人もいます！ ◎かけがえのない仲間ができる。 イベントには3〜5名で参加。 個人だけでなく、チームで目標達成した場合もインセンティブが支給されるため、自然と仲間意識が強くなります。 ★“国内シェアNo.1”の人気を誇ります！ ご案内するのは、自社ブランドの『PREMIUM WATER』。2013年から10年連続で「モンドセレクション」金賞を受賞し、 『iTQi（国際味覚審査機構）2019』では最優秀味覚賞をダブル受賞。味・品質ともに折り紙つきです。 【入社後の流れ】 ▼1〜2週間 あいさつの仕方、社会人マナー、仕事をする上で意識してほしいマインド、チームワークの大切さ…など、 初歩的な部分から教えていきます。お客様に商品の説明ができるように、商品知識や売れる仕組みも学びます。 先輩をお客様に見立て、トークスクリプトをベースにご案内する練習も実施するため、 研修段階から実務に慣れることができます。 ▼徐々に慣れてきたら 先輩と一緒にイベント会場に出て、1週間の現場研修を行います。 実践とロールプレイングを経て、都度振り返りながらノウハウを習得。このサイクルを繰り返します。 教わったことを教わった通りに実践できれば、未経験の方でも1〜3ヶ月ぐらいで成果を出せるでしょう！

  求める能力・経験

  ■必要条件 未経験OK ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ◎第二新卒、未経験者歓迎！ ◎社会人デビューの方や、正社員デビューの方も歓迎。 ◎接客・販売経験のある方も、歓迎します。

  事業内容

  ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売 各種付帯サービスの提供 ◆食品安全マネジメントシステムの国際規格である「FSSC 22000」の認証を取得

• 企業ダイレクト

  【医療機器保守企画マネージャー】非営利/病院コスト削減に貢献/年休124日

  900万~

  

  一般財団法人日本ホスピタルアライアンス東京都港区

  【医療機器保守企画マネージャー】非営利/病院コスト削減に貢献/年休124日気になる

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  仕事内容

  医療機関向けに大型医療機器の保守プランを企画・管理する業務です。病院の経営課題に寄り添い、病院の経営に貢献できます。修理実務ではなく、企画・管理がメインの仕事です。 病院経営の大きな負担となっている大型医療機器の保守について、多くの病院が保守リスクを共有して保守費用負担を軽減するプロジェクトです。今回の求人は、この取組の立上と運用を担当する要員を募集するものです。

  求める能力・経験

  【必須条件】■大型医療機器（CT）等の保守サービス実務10年以上■保守管理マネジメント経験者【望ましい経験】国産メーカーの保守サービス実務経験者■保守の実務や業務負荷の大きい業務はございません。 【魅力】■事業の立ち上げメンバーとして、企画段階から携わることができます■非営利団体のため利益追求ではなく、病院の経営課題解決に真摯に向き合えます。メーカー勤務時代の顧客ニーズと自社製品の板挟みから解放されます■実際の修理作業ではなく、企画・管理・調整業務が中心。これまでの技術知識を活かしながら、新しいキャリアを築けます。■定年後も、スキルによって継続雇用制度で長く働くことができます。

  事業内容

  共同購入、共同事業

• 企業ダイレクト

  【医療機器保守企画担当】非営利/病院コスト削減に貢献/年休124日/残業僅か

  700万~

  

  一般財団法人日本ホスピタルアライアンス東京都港区

  【医療機器保守企画担当】非営利/病院コスト削減に貢献/年休124日/残業僅か気になる

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  仕事内容

  医療機関向けに大型医療機器の保守プランを企画・運営する業務です。病院の経営課題に寄り添い、病院の経営に貢献できます。修理実務ではなく、企画・運営がメインの仕事です。 【詳細】病院経営の大きな負担となっている大型医療機器の保守について、保守管理リスクを多くの病院で共有して保守費用負担を軽減することが狙いです。病院のニーズを把握し、契約内容の検証などを行うなど、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】大型医療機器（CT）等の保守サービス実務10年以上【望ましい経験】国産メーカーの保守サービス実務経験者　■保守の実務をお願いすることは想定しておりません。■業務負荷の大きい業務はありません。 【魅力】■新規事業の立ち上げメンバーとして、企画段階から携わることができます■非営利団体のため利益追求ではなく、病院の経営課題解決に真摯に向き合えます。メーカー勤務時代の顧客ニーズと自社製品の板挟みから解放されます■実際の修理作業ではなく、企画・管理・調整業務が中心。これまでの技術知識を活かしながら、新しいキャリアを築けます。 定年後も、スキルによって継続雇用制度で長く働くことができます。

  事業内容

  共同購入、共同事業

• エージェント求人

  【飲食スタッフ】WEB面接1回！未経験1年目で年収450万超も。全国500名以上の大量採用実施中！

  411~826万

  • スタッフ
  • 副料理長/スーシェフ
  • 教育
  • マネジメント
  • 店長
  • 調理
  • ホテル
  • 研修企画
  • 食材
  • 下処理
  • 店舗
  • 接客
  • 研修実施
  • 店舗/施設運営
  • 店舗運営
  • 副店長

  株式会社王将フードサービス東京都新宿区

  【飲食スタッフ】WEB面接1回！未経験1年目で年収450万超も。全国500名以上の大量採用実施中！ 気になる

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  仕事内容

  『餃子の王将』の店舗スタッフとして、調理や接客、スタッフ教育などをお任せします! 【入社後の流れ】 ▼店舗配属/まずは基本となる調理・接客を担当 提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しています。少しずつできることを増やしましょう。 動画のマニュアルで予習・復習もできるから安心! ▼店舗運営/スタッフ教育や集客企画までをトータルに担当 日々来店されるお客様と接しながら、どうすればより愛されるお店になるのかを考え、教育や集客企画を考えていきましょう。 <多彩な研修あり> 毎月オンラインにて実施!リアルタイムで実施しているため、わからないことや疑問はその場で質問することも可能です。 ■王将調理道場■ 調理技術は「背中を見て学べ」なんて言いません。食材の下処理などの基礎知識から、【科学的根拠に基づいた】調理技術をお教えします。しっ かりロジックを理解し、調理することを大切にしています。 ■王将アカデミー■ 副店長や店長など、等級にあわせた講義内容を用意。効率的な店舗運営やマネジメントスキルや接客に関する研修を受講します。 <明確なステップアップ基準> 等級によって目標などが定められており、目指すべき姿が分かりやすく、ステップアップのイメージもしやすいです。 ------------------------ ・20代・30代の方が活躍しています。 ・前職が飲食業の方やホテルの副料理長の経験者の方歓迎。 【下記の方にはぴったりです。】 ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方

  求める能力・経験

  <未経験、大歓迎!!> ・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ★★明るく元気で向上心のある方を、積極採用中です!! 【求める人物像】 素直さ:素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心:より高い目標に向かって努力できる方 利他の心:自分より人のことを優先して行動できる方 <こんな方を歓迎いたします> ・『餃子の王将』が好き ・経験関係なく、新しいことにチャレンジしてみたい ・30代、40代、今からでも収入を上げたい ・調理を仕事にしたい ・マネジメントにチャレンジしたい ・評価が明確で目指しやすい会社で働きたい ・お客様に喜んでもらえることが好き ・飲食店で働いてみたい 経験の有無は一切関係ありません。少しでもチャレンジしてみたい方、まずはご応募ください!

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京都【眼鏡コーディネーター(幹部候補)】キャリアパス豊富/転勤なし/残業20H

  450~600万

  

  株式会社グローブスペックス東京都渋谷区

  東京都【眼鏡コーディネーター(幹部候補)】キャリアパス豊富/転勤なし/残業20H気になる

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  仕事内容

  『世界一メガネを買う楽しさと喜びが溢れるお店にしたい』と考える当社にて、コーディネーターをお任せいたします。接客を通じ、世界のカルチャーやアートに触れられる新たな価値の提供を目指していただきます。 ■お客様への最適なフレーム提案、視力検査、レンズ加工、お渡し ■インバウンド対応を含むグローバルな接客販売業務 ■魅力的な店舗レイアウト考案、SNS運用やイベントの企画立案 ■将来的には、店長候補として店舗のマネジメントや、パリ・ミラノ等での買い付け同行、バイヤー業務にも参画可能です。ご自身の意欲次第で、幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■接客・販売の業務経験をお持ちの方（業界不問） 【尚可】■店舗でのマネジメント経験 ■英語などの語学スキル（インバウンド対応・海外交渉） ■SNSの運用やイベント企画の実務経験 【当社の強み】アパレルメーカーとのコラボ商品企画や海外デザイナーを招いたトランクショー等、独自のブランド力と企画力が強みです。 【働き方について】残業は月平均20時間程度。服装・髪型も自由で、産前産後・育児休暇の取得・復職実績もあり、長く働ける環境が整っています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  代官山店【眼鏡コーディネーター】未経験・第二新卒歓迎/残業月20H

  400~600万

  

  株式会社グローブスペックス東京都渋谷区

  代官山店【眼鏡コーディネーター】未経験・第二新卒歓迎/残業月20H気になる

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  仕事内容

  『世界一メガネを買う楽しさと喜びが溢れるお店にしたい』と考える当社にて、コーディネーター業務をお任せいたします。接客を通じて、世界のカルチャーやアートに触れられる価値の提供を目指していただきます。 ■お客様のライフスタイルに合わせたフレーム提案 ■視力検査、個別のレンズ加工業務 ■最適な掛け心地を追求するフィッティングとお渡し ■魅力的な店舗レイアウトの考案や、SNSでの情報発信 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■ファッションや眼鏡が好きで、ホスピタリティを持って明るい対応ができる方 【当社の強み】アパレルメーカーとのコラボ商品企画や海外デザイナーを招いたトランクショー等、独自のブランド力と企画力が強みです。 【働き方について】残業は月平均20時間程度。服装・髪型も自由で、産前産後・育児休暇の取得・復職実績もあり、長く働ける環境が整っています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  渋谷区【眼鏡コーディネーター】未経験・第二新卒歓迎/残業月20H

  400~600万

  

  株式会社グローブスペックス東京都渋谷区

  渋谷区【眼鏡コーディネーター】未経験・第二新卒歓迎/残業月20H気になる

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  仕事内容

  『世界一メガネを買う楽しさと喜びが溢れるお店にしたい』と考える当社にて、コーディネーター業務をお任せいたします。接客を通じて、世界のカルチャーやアートに触れられる価値の提供を目指していただきます。 ■お客様のライフスタイルに合わせたフレーム提案 ■視力検査、個別のレンズ加工業務 ■最適な掛け心地を追求するフィッティングとお渡し ■魅力的な店舗レイアウトの考案や、SNSでの情報発信 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■ファッションや眼鏡が好きで、ホスピタリティを持って明るい対応ができる方 【当社の強み】アパレルメーカーとのコラボ商品企画や海外デザイナーを招いたトランクショー等、独自のブランド力と企画力が強みです。 【働き方について】残業は月平均20時間程度。服装・髪型も自由で、産前産後・育児休暇の取得・復職実績もあり、長く働ける環境が整っています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【東京】飲食店舗のマネジメント・管理者候補（店舗運営・接客サービス）

  400~580万

  

  株式会社久原本家東京都千代田区, 東京都港区

  【東京】飲食店舗のマネジメント・管理者候補（店舗運営・接客サービス）気になる

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  仕事内容

  だしで有名な【茅乃舎】ブランドの飲食店2店舗の統括をお任せしたいと考えております。 ・店舗管理：発注業務・損益管理・店舗スタッフ採用業務 等 ・接客サービス業務：接客案内・配膳・片付け・会計・予約受付 等 店舗は東京駅グランスタ・六本木ミッドタウンにございます。ご入社直後は、まずオペレーションに入りながら店舗実務についてご理解いただき、ゆくゆくはその2店舗を統括いただきたいと思っております。

  求める能力・経験

  【必須】接客サービス・店舗マネジメントのご経験【尚可】飲食店舗でのご経験のある方大歓迎！【求める人物像】◎接客が好きな方◎人を喜ばせることが好きな方◎マニュアルに縛られない、お客様を想うサービスを ご提供したい方●当社で働く魅力●2005年、福岡・久山町の奥深い里山に開業した「御料理茅乃舎」は、“地域に根差した日本の文化を未来へ受け継いでいく”という茅乃舎の想いを体現する、茅葺屋根のレストランです。この世界観を各店に拡げ、お客様の期待を超えるおもてなしを体現いただきます。素材の持ち味とお客様をお迎えする準備、料理の説明や配膳、お見送りまで、お客様にあわせた接客を行います。

  事業内容

  ■店舗運営、催事販売、通信販売、飲食事業

• エージェント求人

  ホテル＆レジデンス六本木【ホテルMGR】年収500～・年間休日110日

  450~600万

  • マネージャー
  • マネジメント
  • ホテル
  • クレーム対応
  • プロジェクト

  シマダハウス株式会社東京都港区

  ホテル＆レジデンス六本木【ホテルMGR】年収500～・年間休日110日気になる

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  仕事内容

  不動産・ホテル・飲食・介護・保育・旅行など様々な事業を手掛けるシマダグループ。 2011年に誕生したホテル＆レジデンス六本木にて【ホテルMGR】を募集。 当ホテルはホテル・長期滞在用のサービスアパートメント・レストランがあり、 お客様の利用目的に応じ対応出来る環境が整っております。 観光のお客様やビジネスのお客様だけでなく、 海外からのお客様も多くご来館されるため、 国際色豊かなメンバーが所属。英語・語学スキルを活かしたい方も歓迎。 ホテルの客室は全47室。 ホテルマネージャーとして支配人共にサービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・飲料部門が一体となった“マルチタスク型運営”の中核として、 現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・部門マネジメント ・宿泊／予約／料飲を横断したオペレーション統括 ・日々のサービス品質管理および改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ・ 数値管理・戦略立案 ・売上／稼働率／ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA／直販比率の最適化 ・アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成 ・評価／面談／チームビルディング ・サービス基準の言語化と浸透

  求める能力・経験

  ・ホテル業界でのマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・売上／稼働率など数値管理の経験をお持ちの方 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） 【歓迎要件】 ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験をお持ちの方 ・レベニューマネジメントの知識をお持ちの方 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験

  事業内容

  ホテル事業 飲食事業 不動産事業

• 企業ダイレクト

  【第二新卒歓迎】オープンポジション／全方位の職能拡張への挑戦

  350万~

  

  株式会社ＡＲＴＨ東京都中央区

  【第二新卒歓迎】オープンポジション／全方位の職能拡張への挑戦気になる

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  仕事内容

  適性に応じ、施設運営、施設マネージャー、農業担当、バックオフィス等へ配属/現場での実務を通じ、地域の魅力を最大化する「地域プロデューサー」への成長を支援。 いずれの担当でも、イベント企画・運営や施設立ち上げ・リニューアルのプロジェクトに携わるチャンスがあります。

  求める能力・経験

  【必須】社会人経験１～３年（業界不問）.自ら学び、動く Ownership を持てる方.不確実な状況を楽しめる柔軟性. 【歓迎】接客や営業、企画など「人と向き合う」実務経験.ＡＲＴＨの理念に共感し、１００年先へ価値を繋ぐことに情熱を注げる方を求めています.デザインや環境技術への関心、すると何より地域を元気にしたいという純粋な想いを重視します.多岐にわたる職種での経験を通じ、市場価値を高める努力を厭わない方を歓迎します。。

  事業内容

  ・オフグリッド型モジュールの開発、販売、プロデュース事業 ・宿泊施設の開発、所有、運営事業 ・農業の六次産業化事業