【加古川市/物流管理】未経験・第二新卒歓迎!/手当充実◎年間休日120日
350~500万
三輪運輸工業株式会社
兵庫県加古川市, 兵庫県神戸市灘区
350~500万
三輪運輸工業株式会社
兵庫県加古川市, 兵庫県神戸市灘区
倉庫管理
物流企画/管理
■未経験・第二新卒の方も歓迎です!弊社総合職として将来の管理職候補です。製鉄所内・工場内環境維持や大手鉄鋼メーカーを始めとした取引先との商談や交渉、現場での安全パトロールなどをお任せ致します。 製鉄所構内の物流管理や各種作業の施工・工程・安全管理などや取引先との商談など幅広い業務い従事していただきます。 いわば現場をサポートし、調整、共有、マネジメントするスタッフになります。 総合職での採用ですので、1つの部門に留まらず、様々な部門の経験を積みながらキャリアアップしていただきたいと考えております。
≪未経験・第二新卒歓迎◎人物重視の採用≫ 【必須要件】普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】なんらかの営業経験者・工場での勤務経験者 ◎資格や経験が無くても、必要な資格は入社後に取得可能ですので心配は要りません。ほとんどの先輩は入社後取得し、活躍いただいております。 ★モノづくりの根幹となる「鉄」づくりを支える仕事です。 製鉄所という広大な工場で、物流という重要な役割を担い、人の手では持てないような超重量物を取り扱うため、動かす機械は巨大でスケールの大きなお仕事となります。だからこそ徹底した安全管理をお任せ致します。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~500万円 月給制 月給 252,000円~300,000円 月給¥252,000~¥300,000 基本給¥252,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円まで
(例1)540万円 入社5年目 29歳(基本給28.1万+諸手当+賞与※残業月20H想定)
07時間45分 休憩45分
08:30~17:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間139.5~170.5時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後15日 入社月により異なる(例:4月入社→15日)
その他(年数回土曜出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇について】 4月入社の場合入社日に15日付与。※入社月により付与数は異なります 翌年1月より毎年20日付与。 平均有給取得日数:16日(2024年度実績) 【休暇制度補足】 永年勤続特別休暇、ゆとり休暇(出産・病気・リフレッシュ等) 《業務内容の変更の範囲》当社の定める業務 《就業場所の変更の範囲》当社の定める範囲
加古川支店<先輩たちの前職は>営業スタッフ、アパレル、ITなど、様々な業界から入社した先輩たちが活躍中。
当面無 異動はありますが兵庫県内です。転居を伴う遠隔地への異動なし
兵庫県加古川市金沢町6番地 株式会社神戸製鋼所 加古川製鉄所構内
JR加古川線加古川駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地 株式会社神戸製鋼所 神戸線条工場内
阪神電鉄阪神電鉄本線新在家駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR「加古川駅」より通勤バスで約25分。※初任地は加古川支店を予定しております。
有 ・世帯用社宅:2LDK/家賃20,000円 ・単身用借上社宅:家賃25,000円※条件あり
有
退職金制度あり(勤続3年以上)
・昇給あり(年1回) ・食事代補助 ・制服、安全保護具貸与 ・定年65歳 ・免許資格取得支援あり ・食堂兼休憩室あり ・個人ロッカーあり ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家族手当 ・福利厚生代行サービス加入(宿泊や旅行、映画、飲食など様々な割引や優待、無料相談などが利用できます) ・自己啓発支援(業務に有用であると認められる資格や検定などの受験費用や講習費用を補助します) ・キャリアの各ステージに応じた研修が有ります。例)中堅社員活性化、リーダーシップ開発、管理能力開発 ■住宅手当について補足 ・世帯用社宅:2LDK/家賃20,000円、単身者入居不可 ※遠方からの入社でなくても利用可能 ・単身用借上社宅:家賃25,000円まで補助、引越代・敷金礼金全額会社負担 ※単身用借上社宅は、遠方から入社の方のみ対象
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 面接は対面。カジュアル面談がある場合はオンライン
■1888年の創業より1世紀以上の歴史を持つ物流会社。主要取引先の神戸製鋼所とは設立時より専属店としてパートナーシップを構築。主に製鉄所内における効率的な物流システムの構築、運搬業務をおこなっています。
《当社について》 ■大手鉄鋼メーカーのパートナー企業として物流事業を中心に、産業車両の設計製造や土木建設、環境事業などを展開しています。 ■主軸である総合物流サービスでは、主要顧客である株式会社神戸製鋼所の各製鉄所における製鉄所・工場構内の物流を一貫して担っています。自社開発であるミワ・キルナ(40t積)、ミワ・キルナコンビ(130t積)、 ミワ・セルフィング(27t積)、ミワ・フラットセルフィング(50t・30t積)などの革新的なシステム産業車両をはじめ、 数多くの建設機械、特殊車両を保有。上流から下流まで輸送全般を担うと共に、 倉庫作業・梱包作業・製品船積作業なども合わせた製鉄所構内の物流サービスを提供しています。 ■近年注目を集めている環境関連事業にも参入。PCB廃棄物収集運搬をはじめ、神戸製鋼所加古川製鉄所の敷地内にある産業廃棄物処理プラントの操業、製鉄所の上工程で発生する鉄鋼スラグ(高炉スラグ・製鋼スラグ)やアッシュペレット、建造物解体時などに発生するコンクリートガラなどを破砕・整粒して、再生路盤材を製造しています。
〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町2-1-16
■加古川支店 ■高砂出張所 ■神戸支店 ■茨木出張所 ■福知山出張所 ■プロダクト部(播磨・堰堤工場) ■機工部 ■トランクルーム
■製鉄所構内における製品製造工程作業、及び原材料・半製品・製品の運搬 ■コンテナシステム車両等の製造・販売 ■5~250tクレーン等のリースレンタル
■三輪貨物自動車(株) ■大三運輸工業(株) ■(株)ハーテック・ミワ ■神戸エンジニアリングサービス(株) ■三輪総合サービス(株)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
460~800万
【受発注及び関連するサプライ・チェーンオペレーション全般】 自社の製品受発注および物流オペレーションの実行及び管理、サプライチェーン関連KPI策定及び改善、サプライチェーンプロジェクトのサポート及び導入など。経験や能力によってリーダーとしての役割、マネジャーへの昇進の機会もあります。 【具体的な業務】 ・受注、納品、請求に関する顧客との窓口、問題解決 ・製品在庫の引き当て、出荷指図 ・社内関係部署、社外のパートナーとの調整 ・業務 & 物流プロセス改善、効率化の提案、実行 ・社内外のステークホルダーとの協働取組み ・サプライチェーンデータの収集・分析 【部署紹介】 カスタマーサプライチェーン部では、総合食品メーカーのサプライチェーン機能の最上流に位置し、B2B顧客(問屋や小売りなど)からの受注、在庫引当、商品の出荷手配、請求までのプロセスを管轄しています。扱う商品は、コーヒー等の飲料から、菓子、調味料、栄養補助食品、ペットフードなど多岐に渡ります。顧客、社内の関係部署、社外のパートナーとコミュニケーションをとりながら、確実、円滑に顧客に商品を届けること、そしてそのプロセスを改善しながら競争力のあるサービスを開発し、創造することが使命です。キャリア形成については、他のSCM関連部門(物流部、需給企画等)を担当いただくことも可能であり、将来サプライチェーンマネジメント全般において活躍できる人材育成を行っています。
■必須(MUST) ・大卒 以上 ・サプライ・チェーンやオペレーション管理・物流管理業務の実務 3年以上 ・ビジネスレベルの英語(TOEIC 700点以上のレベルが望ましい) ・Excel、Word、PowerPoint、Teams等のPCスキル ・顧客や社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力・調整能力 ・問題解決能力 ・改善提案、実行能力 ・エクセルやPower BIを使用したデータ管理・分析能力 ■歓迎(WANT) ・食品・消費財メーカーでのサプライ・チェーンやオペレーション管理・物流管理業務の実務経験 ・SAPを使用した業務経験 ・英語でのプレゼンテーションやレポーティング経験 ■求められる人物像 ・常に成長、改善するマインドのある人 ・互いを尊重しながら最善策を見つけ、関係者と協力して実行に移すことができる人 ・指示されて動くのではなく、自ら提案を行う仕事のスタイルが身についている人 ・成果が出せるように自己管理がしっかりできる人 ・自分の業務だけでなく、広い視野をもって考えることができる人 ・英語でのプレゼンテーションやレポーティング経験 ・日本語、英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
飲料、食料品、菓子、ペットフード等製造・販売
600~850万
●物流企画業務(サプライヤー・ppes・顧客間の物流スキーム/標準づくり・改善)・新機種立上げに伴う最適な物流スキーム/梱包荷姿の実現 ・既存の物流スキームや業務標準の改善/改革・タイムリーに現状把握で きる仕組みの構築(データ活用強化)・多種多様なテーマで、社内外の関係者を巻き込み企画をリーディングする●輸出入スキームの構築・改善 ・輸出入の新規スキーム構築、輸出入コスト削減・輸出入管理組織の立上げ【ミッション】新機種で採用される部材・サプライヤー拠点・納品先拠点等を考慮し、従来機種を含め、全体最適の物流スキームを設計から構築まで一貫して推進します。
【必須】・輸出入関連の実務経験(5年以上)・課題を発見し、自発的に周囲を巻き込み改善した経験・コミュニケーション能力【歓迎】・物流に関する実務経験や資格・データ活用に関するスキル・経験<求める人物像 >・前向きな方・素直に周囲からのアドバイスを受け入れ、自発的にPDCAを回して成長していける方・誠実な方(仕事や仲間に対する真摯な姿勢)【やりがい】●輸出入領域の専門性を核に、物流企画全般へ守備範囲を拡張しながら成長できる●一人ひとりが案件をリーディングする環境で、リーダーシップやプロジェクトマネジメントの能力を培える●自ら課題を発見し、仲間と共に改善するプロセスが楽しいなど。
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
450~550万
▼おすすめ ★美容業界最大級のECプラットフォームで安定成長 全国約71万の美容サロンが登録する国内トップクラスのECサイトを運営し、美容業界に特化したサービスを多角的に展開する安定した事業基盤があります。 ★働きやすい環境と充実の福利厚生 年間休日126日、完全週休2日制、残業は月40時間以下。有給休暇は時間単位で取得可能で、マイカー通勤もOK。長期的に安心して働ける制度が整っています。 ★EC物流の専門スキルを習得できるキャリア機会 SKU数が多い商材を扱うEC物流の現場で、入出荷管理・在庫管理・業務改善など幅広い経験を積め、今後需要が高まるEC領域での専門性を高められます。 ▼お仕事内容 日本最大級のビューティーサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、ロジスティックスチームに所属し、入出荷管理をメインとした日々のオペレーションを担当いただきます。 アルバイトスタッフなどを現場で管理しながら、マーチャンダイジング部門や購買部門などと連携して仕事を進めていただきます。 ■業務詳細: ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業計画作成、業務進行管理 ・組織運営、スタッフ育成、チームビルディング ・業務改善(労働安全衛生/品質/生産性/プロセス等)の推進、実行 ・コスト削減や効率化施策の推進、実行 ・社内およびベンターとの関係構築、交渉、調整 ■組織構成: <SCMグループ_西日本物流チーム> ・チーム責任者(1名) ・チーム副責任者(1名) ・メンバー(7名)【募集ポジション】 ・アルバイト(約30名) ※ポジションや役職は経験・能力によって決定 ■取扱商材: 理美容商材/エステティック商材/ネイル商材/アイビューティ商材/機器・器具など ■本ポジションで積める経験: EC物流経験が積めます。需要が高いEC領域での物流経験ができ、SKU数が多い商材の経験できることも強みとなります。 ■就業環境: 残業は月30~40時間、充実の福利厚生制度もあり働きやすい環境です。有給休暇は取得しやすく、時間単位で取得することも可能となります。 ■当社の魅力: ・当社は美容室をはじめエステ・マッサージやネイル、アイビューティなどの美容サロン向けに、美容商材の物販を軸に開業から繁盛を支援する様々な美容サロン向けのサービスを提供しています。約71万の会員登録者数を持つ『BEAUTY GARAGE Online Shop』で全国各地の美容サロンに商品を届けており、ECとしては美容業界最大級です。 ・ECサイトを中核としつつも、国内外にショールームやストアといったリアル店舗を展開しています。これにより、実際に商品を手に取って試したいという顧客のニーズに応え、手厚いフォローアップ体制を築いています。
■必須条件: ・物流現場オペレーションに関する経験(入出荷、商品、在庫などの管理) ・EC事業や少量多品種商材の取り扱い経験 ・スタッフの業務管理やフォロー経験 ■歓迎条件: ・数値分析に基づいた問題改善、解決の実行経験
・インターネットを利用した通信販売業、インターネットを利用した情報提供サービス ・理美容/エステ用品、機器、化粧品の卸販売 ・サロン開業/経営支援サービス、資金調達サポート ・サロン専門不動産/サロン店舗設計デザイン、施工 ・サロンIT化、システム導入支援サービス、クレジットカード決済端末の導入サポート ・セミナー、スクールによる人材育成サービス ・サロン集客支援サービス、サロン向け保険サービス
350~500万
✅経験ゼロでも“動かす側の仕事”へ。 ――現場作業ではなく、物流センター内のオフィスで物流の推進役を担う司令塔ポジション。 荷主と現場の双方を動かす“調整力”を武器に、安定基盤のもとでキャリアを跳ね上げる。 大手物流企業の一員として、家電・電機メーカーを中心とした「物流オペレーション」を担当します。 扱うのは荷物を運ぶ“作業”ではなく、物流全体をスムーズに動かす“管理”の役割。多くの協力会社の方々と連携しながら、商品が正しく届くための段取り・調整・品質管理を行います。 ✅「物流の仕事=倉庫での作業」 そんな固定観念を、ここでは一旦 手放して下さい。 あなたにお任せしたいのは、 “物流を動かす側” のオフィス勤務。 荷役やフォーク操作ではなく、 生産計画・在庫・輸送・現場オペレーションのすべてを、 机上とコミュニケーションで制御していく司令塔。 いわば、企業の物流活動を舞台裏で成功させる 「調整・企画・管理」のプロフェッショナル職です。 ✅身体的負荷の少ない“オフィス勤務の物流管理” 勤務先は倉庫ではありますが、あなたの主戦場は現場ではありません。 PCでのデータ管理、顧客との打ち合わせ、社内部署との調整がメイン。 作業着に着替えて重い荷物を扱う──そんな時間はほとんどありません。 「物流は好きだが、体力勝負の働き方は続けられない」 「現場経験を、もっと高度で知的な仕事へ引き上げたい」 そんな方にとって、この環境は理想的と言えるでしょう。 ✅主な業務 ・輸送状況の管理、トラック手配 ・倉庫内スタッフへの作業依頼 ・メーカー・量販企業からの問い合わせ対応 ・在庫・入出荷スケジュールの調整 ・現場改善の提案(効率化・品質向上・安全管理 など) 物流センターには多くの人が関わるため、電話・メール・対面でのコミュニケーションが中心。 未経験でもOJT教育があり、業務の流れは丁寧に習得できます。 「人と話すことが苦手ではない」「段取りを考えるのが好き」そんな方なら、確実に成長できる環境です。 ✅とあるストーリー 入社1年目の彼は、まったくの物流未経験だった。前職は営業。 「物流って難しそう」そんな不安を抱えながらの入社だったが、最初の1週間で印象が変わった。 先輩が横につき、一つ一つの仕事の意味を丁寧に説明してくれたからだ。 たとえば、出荷指示の確認。 単なる“データを追う作業”ではなく、その先には「納品を待つお客様」がいること。 トラック手配の調整に少し時間がかかるだけで、現場の段取りが大きく変わること。 物流のオペレーションが“事業の血流”だと知った。 最初は電話一本取るにも緊張していたが、毎日同じパートナー会社の担当者とやり取りするうち、仕事のコツが見えてきた。 「先にこれを伝えておこう」「ここまで決めてから連絡しよう」 ──段取りを考える習慣が身についたころ、彼は自然と“司令塔”の役割を果たし始めていた。 ある日、納品スケジュールが急変更になった。 現場はざわつき、メーカー担当者も困っていた。 彼は深呼吸して状況を整理し、関係者と連絡を取り、倉庫作業の順番を組み直し、トラック手配も再調整。結果、遅延ゼロで納品が完了した。 先輩は言った。「よく回したね。こういうのが物流管理の醍醐味だよ」。 半年後、彼はもう“未経験者”とは呼ばれていなかった。 周囲から頼られ、自分の判断で現場が動く瞬間が増えた。 「仕組みを支える仕事って、こんなに面白いんだ」 ──そう思えるまでに成長していた。 ✅働きやすさ:福利厚生・残業少・安定勤務 年間休日114日、残業月20h程度。 充実した福利厚生を受けられる点、 安定して長く働く上での大きな魅力です。 地域社員として転勤なし(転宅を伴う異動なし)。 生活基盤を守りながらキャリアを構築したい方にとって安心できる環境です。 ✅あなたがこの仕事で得られるもの ・“物流を動かす側”の思考力 ・メーカーの生産管理や供給計画の理解 ・コミュニケーションで現場を動かすマネジメント力 ・安定基盤で成長できるキャリアステップ ・身体負荷の少ない働き方 ・顧客の信頼を直接得るポジションの誇り この仕事は、あなたのこれまでの対人経験、 調整力、粘り強さ、現場感覚を ひとつ上のステージに押し上げる力を持っています。
<必須要件> ・普通自動車運転免許 ・対人業務の経験(社員教育、チームリーダー、顧客対応、営業、折衝、接客、販売…など) <歓迎要件> ・物流関連の業務経験 ・メーカーでの勤務経験 ・顧客や協力会社、社内各部門の色々な方と関わりながら業務を進めて頂くポジションです
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350~500万
■概要 当社は売上2,425億円(2023年2月期)のアンドエスティHDグループのアパレル商材の入荷・保管・出荷を一括して担う物流会社です。 物流拠点での物流管理業務をお任せいたします。倉庫スタッフのマネジメントや、業務改善活動、業務計画等を行っていただきます。 100名規模のスタッフをまとめあげると同時に、オートメーションに向けたプロジェクトの現場担当としてご活躍いただける方をお待ちしております。 ■業務内容 業務調整/情報収集 商品管理業務/業務調整 アルバイトスタッフ育成・雇用管理 倉庫内オペレーション管理及び改善業務(作業割り振り等のレイバーコントロール) ■当社のミッション 「Play fashion!をつなぐ」 ■組織構成(予定) 正社員:3名〜5名 パート・アルバイト/派遣:100名程度 ■募集背景 拠点増加に伴い、人材の強化 ■取扱ブランド ■GLOBAL WORK ■LOWRYS FARM ■niko and... ■studio CLIP ■LEPSIM ■JEANASIS ■RAGEBLUE ■Heather ■HARE ■apart by lowrys ■repipi armario ■Andemiu ■BAYFLOW ■LAKOLE など50ブランド以上
【いずれか必須】 ■物流業界での就業経験(物流拠点・倉庫でのアルバイト経験も可) ■リーダー若しくはマネジメントのご経験 【あれば活かせるスキル】 ■フォークリフト運転資格 ■入出荷業務に関わるプロセスの改善経験 ■物流現場での作業者管理の経験 ■物流現場での生産性管理の経験
アンドエスティHDグループの物流業務を担い、国内7カ所の物流拠点から、国内の店舗やECでご購入されたお客様にスピーディーかつタイムリーに商品をお届けしています。 アンドエスティHDグループのマルチブランド、マルチカテゴリーに対応し、安定性があり、柔軟性もある業務体制と現場運営力が当社の強みです。
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験2年以上 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
439~550万
何百万もの商品をお届けするにあたり、提携配送パートナーの開拓や、パートナーの業務改善提案やトレーニング、重要顧客への直接的な商談、問い合わせ対応など既存パートナーへのフォローをお任せ致します。 入荷商品の多くは物流拠点に集約され、配送拠点を経て届けられます。 今回は配送に関わるパートナーの開拓に向けた営業部隊への改善提案や、重要顧客への商談、既存パートナーとの関係性構築をお任せ致します。 【具体的には】◆配送ストアとの契約管理/新規開拓/コンサルティング ◆配送ストアに対して業務改善のためのガイダンス提供や目標値達成に向けた支援◆配送品質における状況についてのレポート作成
【必須】◆社会人経験2年以上◆ビジネスレベルの日本語【歓迎】◆営業経験のある方(個人・法人/新規・既存不問です)◆物流や生産管理の経験のある方◆エクセルスキル 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 ◆研修制度が充実しており、スキルを習得した上で業務に取り組めます◆最短半年でのキャリアアップ事例もあり。未経験でも活躍実績多数◆本ポジション業務状況により、月1日程度の出張(宿泊を伴う場合有)や、関西エリア内の参加店、候補店への外出が発生する可能性があります。直行直帰での外出です。
Amazon.co.jpの運営
439~550万
何百万もの商品をお届けするにあたり、提携配送パートナーの開拓や、パートナーの業務改善提案やトレーニング、重要顧客への直接的な商談、問い合わせ対応など既存パートナーへのフォローをお任せ致します。 入荷商品の多くは物流拠点に集約され、配送拠点を経て届けられます。 今回は配送に関わるパートナーの開拓に向けた営業部隊への改善提案や、重要顧客への商談、既存パートナーとの関係性構築をお任せ致します。 【具体的には】◆配送ストアとの契約管理/新規開拓/コンサルティング ◆配送ストアに対して業務改善のためのガイダンス提供や目標値達成に向けた支援◆配送品質における状況についてのレポート作成
【必須】◆社会人経験2年以上◆ビジネスレベルの日本語【歓迎】◆営業経験のある方(個人・法人/新規・既存不問です)◆物流や生産管理の経験のある方◆エクセルスキル 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 ◆研修制度が充実しており、スキルを習得した上で業務に取り組めます◆最短半年でのキャリアアップ事例もあり。未経験でも活躍実績多数◆本ポジション業務状況により、月1日程度の出張(宿泊を伴う場合有)や、関西エリア内の参加店、候補店への外出が発生する可能性があります。直行直帰での外出です。
Amazon.co.jpの運営
360万~
大手アパレル商品を扱う物流企業において 日々のスタッフの勤怠確認、新人研修を含む受け入れ対応をお願いします! 入社したら、まずは作業を覚えていただき 慣れてきましたらリーダー業務をお任せします! ・翌日の入出庫量に応じた人員調整及び、社内発注 ・当日スタッフの勤怠確認、新人教育や受け入れ対応 もちろんやり方などもしっかりお教えしますのでご安心ください♪ 経験が無い方も大歓迎!男性スタッフが活躍中☆ 【2310-BS0170】
未経験OK! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
https://sougo-career.co.jp/