【金融総合職】東証プライム上場/トップクラス地銀/UIターン歓迎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ● 限定求人 / 信託銀行系 ●（未経験から応募可能）コンサルタント【M＆A】〈東京勤務・転勤なし〉

  550~930万

  【三井住友トラスト・グループ】株式会社経営承継支援 東京都千代田区

  ● 限定求人 / 信託銀行系 ●（未経験から応募可能）コンサルタント【M＆A】〈東京勤務・転勤なし〉気になる

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  仕事内容

  ■こういう志向、希望の方は、ぜひご覧ください！ （1）東京で働き続けたい（転勤なし） （2）社会貢献性や経営理念に共感して仲間が集う会社を探している （3）ベース給与が高め（例：600万円～＋賞与）の企業を探している （4）経営者（上場企業役員・ファンド関係者）と向き合い、自身の視座や能力（経営戦略・財務・法務・労務等）を高めたい。仕事を通して成長していきたい。 ■業務内容： リーダーの協力を得ながら、M＆A業務の一連の流れ（問い合わせ初期対応～案件化～買主候補探索～基本合意締結～クロージングまで）を全て、また案件によっては一部担当頂きながら、経験・実績を積んで頂きます。 ■配属先の例： （1）業種特化部 （調剤・クリニック・介護・保育業界を主に担当するチーム） （2）事業承継部_アライアンスチーム （親会社の信託銀行・会計事務所・地域金融機関からの紹介案件を担当） （3）事業戦略部_ソーシングチーム （全国の事業引継ぎ支援センター等からの紹介案件を主に担当） （4）事業戦略部_事業法人チーム （買収側、買い手側企業・ファンドを主に担当するチーム） ※経験、適性、希望、募集状況に応じて配属先が決まります。 ■動き方： チーム制（基本的には4人1組）を敷いている点も同社の大きな特徴で、 ・チームで業務を分担することで早く正確にM＆Aサービスを提供する ・担当者次第でサービスレベルに差が出ないよう質の均一化 ・できる限りミスを見逃さないよう複数人によるチェック機能 こちらを実現。 チーム内には経験豊富なマネージャーや（税理士を中心とした）専門家を必ず入れることで、高品質なサービスを担保するという姿勢を取っております。 ■特徴： 【1】M＆A支援件数、実績が豊富 当社は「一社でも多くの中小企業の”価値”を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献する」ことを理念としており、小規模事業者から対応可能な最低報酬額を設定。 同時に、M＆A作業プロセスの自動化などでM＆Aの標準化や速度向上を図り、1コンサルタントが同時に対応できる件数を増やせる工夫をしております。 【2】業務標準化とIT活用 ・各業界毎の情報ストック（市場、プレイヤー情報、特徴、注意点、資料、データ） ・企業情報の自動入力化の実現による株価算定10分の実現 ・買い手候補探索は、AI活用で瞬時に100社リスト化するなど、ITを積極的に活用しております。 【3】プロフェッショナルのサポート 10年、20年と実務経験が豊富な上司、同僚のサポートがございます。また、エグゼキューションはプロフェッショナルチームの支援、サポートがあります。 ■研修： オンライン、オフラインを組み合わせ、レベルやニーズに応じた研修を提供しています。 【1】入社時研修 ・入社オリエン、情報セキュリティ、コンプライアンス、M＆A実務オリエンテーションなど 【2】実務研修 ・M＆A概論、M＆A税務概論、業務マニュアル、面談実務、契約基礎研修など 【3】スキルアップ研修 ・企業価値評価研修、契約実務研修、財務、税務DD研修、法務DD研修

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・大卒以上 ・社会人経験 2年以上～10年程度 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ・簿記2級・FP2級資格の取得者、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方 （上記に加えて、下記いずれかの経験がある方） （1）銀行、証券など金融機関にて経営者に対する提案営業経験がある方 （2）M＆A仲介会社、M＆AブティックでのM＆A実務経験を有する方 （3）法人営業経験があり、高い成果・実績を残されてきた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  金融営業からDXコンサルへキャリアチェンジ｜顧客折衝力を活かしメガバンクの変革を推進

  600~1500万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 提案
  • ヒアリング
  • 営業
  • 要件定義
  • PMO

  TISI株式会社東京都江東区

  金融営業からDXコンサルへキャリアチェンジ｜顧客折衝力を活かしメガバンクの変革を推進気になる

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  仕事内容

  メガバンクグループをはじめとする金融機関のDX・システム変革に、顧客と近い立場から携わります。 ・金融機関が抱える業務・システム課題の整理 ・顧客へのヒアリング、関係者との調整・合意形成 ・システム化に向けた構想策定 ・業務要件・システム要件の整理、検討 ・プロジェクト計画、進捗・課題管理などのPMO業務 ・システム会社など複数ベンダーとの調整・マネジメント ・AI・Web3などを活用した金融DXテーマの検討・推進 自分でプログラムを書く仕事ではありません。 営業で培った「顧客のニーズを聞き出す」「課題を整理して提案する」「関係者を巻き込み案件を前に進める」といった経験を、DXプロジェクトの推進に活かせます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・顧客の状況やニーズを理解し、自ら考えて行動できる方 ・顧客の課題を見つけ、解決策を考えて提案・推進できる方 ・顧客や社内外の関係者との調整・コミュニケーションができる方 【歓迎】 ・金融業界経験 ・PM／PMO経験 ・要件定義経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  法人向け決済サービス営業：決済商品提案・DXソリューション・キャッシュレス化営業推進★三菱UFJ銀行

  800~1200万

  • 営業
  • 提案
  • 営業推進
  • ソリューション型営業
  • 商品/サービス紹介
  • 金融商材営業
  • 金融商品アドバイス
  • 金融商材
  • 法人営業
  • システム利用対象 法人営業部門
  • 決済サービス
  • 顧客提案
  • コンサルティング業務
  • 企画立案

  株式会社三菱UFJ銀行東京都中央区

  法人向け決済サービス営業：決済商品提案・DXソリューション・キャッシュレス化営業推進★三菱UFJ銀行気になる

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  仕事内容

  【仕事内容詳細】 大企業～中堅中小企業、公共セクター等の幅広い事業者に対して、MUFG内外の決済商品や銀行の提携企業が提供するDXソリューションのご紹介・お客さまのIT化・DX化、キャッシュレス化進展のための営業推進をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ◉決済ソリューション営業（内為決済、電手・でんさい、キャッシュマネジメントサービス） ◉顧客DX推進にかかる一次提案・部内専担チーム・ソリューション提供企業への連携 【仕事の魅力】 ◎コロナ禍を機に、キャッシュレスをはじめとする最新のITテクノロジーが社会に一気に受容され、金利ある世界への突入など、昨今の国内決済領域を取り巻く環境は目まぐるしく変化、当然に企業の経営課題も多様化、高度化、我々の国内決済ビジネスは、まさに、「再成長期」ステージにあると言えます。 ◎他社比、圧倒的な顧客基盤を強みにしたMUBKの決済領域において、最新の決済商材・ITスキルの専門性を高めたい方、顧客のニーズに応えていく専門家集団の一員になりたい方の応募をお待ちしています。 【育成/研修体制】 ・約1年は指導担当者と並走、実務を経験しながら机上研修も併せ行います。 ・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております。 【キャリアパス】 中堅～大企業向けの決済分野の営業キャリアを積んでいただくことを想定しています。また、本業務での経験を活かし、決済関連の企画・開発部署や各サービス所管部内のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。（ご本人の意向に合わせて、キャリア形成することも可能です。※キャリア申告の制度あり） 【働き方】 ・残業時間は、月平均40時間程度です。 ・通常業務に加えて、突発的な有事（システム障害対応）により変動します。 ・業務に慣れていただくまでは出社が原則となりますが、その後は営業という職務でもあるため在宅勤務は週1回程度であれば検討も可能です。 【組織概要】 ・次長＋約60名が在籍。チーム構成は、担当拠点ごと（事業部門ごと）に5～10名チームで組織。 ・営業店や他本部部署のみならず、キャリア採用の方といった様々なバックグラウンドをもった者が在籍しております。 【部署概要】 配属は決済ビジネス推進部。法人顧客の国内決済業務や周辺業務のデジタライゼーションに関する商品・サービスの提案、商品企画・開発を担うグループ組織が混在する部署です。 ★企業からメッセージ★ 三菱UFJ銀行は、三菱UFJ信託銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券をはじめ、各領域のトッププレーヤーとして事業を推進するグループ会社約270社と共にお客さまのニーズに応えています。それぞれの顧客基盤、各社の有するスペシャリティも含めて国内屈指の実績と実力を誇っており、これらグループ会社との連携を活用してお客さまの期待を超えるサービスを提供していくのが三菱UFJ銀行の使命です。 活用できるリソースは多岐にわたり、それらのリソースを存分に駆使することでキャリアを磨き、成長できる環境が当行にはあります。さらに、北米、東南アジアを中心に、国内銀行としては最もグローバル展開に力を注いでおり、活躍するステージも国内にとどまりません。 私たちは日本のリーディングバンクとして強力なグループ会社を有しているからこそ、｢お客さまに提供できるサービスは無限大」と考えています。それは金融だけにとどまりません。「世界が進むチカラになる。」ために未来のあるべき姿の青写真を描き、サービスの新しいスタンダードを生み出していくのが私たちのミッションであり、そこに当行で働くやりがいを見出すことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 金融業界の経験（出向、常駐、支援等含む）あるいは、コンサルティング会社、ITベンダー等において、決済関連の営業に携わった経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 決済サービス・ビジネスの企画・立案経験 法人営業（金融）の経験 【求める人物像】 多角的に物事を捉えられるジェネラリスト 決済ビジネス領域に興味があり、MUFG内外の決済ソリューションを通じ、お客さまや社会の発展に貢献意欲のある方

  事業内容

  金融業及びその他付帯業務 三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核企業としてグローバルな競争を勝ち抜く『世界屈指の総合金融グループ』を創造しお客様に最高水準の商品・サービスを提供しています。 【支店など】国内421拠点、海外105拠点

• エージェント求人

  パナソニックG【横浜／保険営業】年収430万～600万円＋残業代／グループ社員向け・100％既存顧客

  430~600万

  • 提案
  • アフターフォロー
  • 販売
  • 保険
  • 生命保険
  • 損害保険
  • 医療保険
  • 火災保険
  • 自動車保険
  • 傷害保険
  • 営業

  パナソニック保険サービス株式会社神奈川県横浜市

  パナソニックG【横浜／保険営業】年収430万～600万円＋残業代／グループ社員向け・100％既存顧客気になる

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  仕事内容

  ▼パナソニックグループの個人のお客様 （従業員・OB・ご家族）に対して、 1人1人のライフイベントに寄り添った 保険の提案、最適な補償の提供を行います。 また、各事業会社・関係会社の人事総務、 労働組合等との関係強化を図り、 利益につながる活動やプレゼンス向上に 貢献していただきます。 ＜業務詳細＞ （1）個人向け提案 　┗グループ社員・OB・そのご家族など ▼ライフプランの提案 ・自動車、火災、傷害、医療、生命保険など 取扱い保険の新規開拓営業 （対面・オンラインでのアプローチ～ 相談～契約手続き） ・入社から退職後まで、ライフイベントや 将来設計に応じた保険・資産形成の コンサルティング営業 ▼アフターフォロー ・保険契約に関する相談対応、契約手続き （新規契約・更新・内容変更・事故受付・ 相続相談等） （2）グループ各社への提案 　┗事業場・関係会社の人事総務、 　　労働組合、OB会など ▼企画・推進 ・災害や事故低減活動の提案・実施 （交通安全講習、啓発情報発信、 リスクマネジメント支援） ・デジタルツールを活用した販売促進企画 （Webセミナー、オンラインイベント、 チラシ・動画コンテンツの制作） ・顧客情報やマーケットデータの収集・ 分析・CRM活用による加入率向上施策 の推進

  求める能力・経験

  ▼社会人経験が1年以上ある方 ▼保険業界にて保険営業の経験がある方 （保険会社、代理店、企業の保険部門など） ※ファイナンシャルプランナー等の 　保険業務にまつわる資格をお持ちの方、 　大手3損保の取扱い経験がある方は大歓迎です！

  事業内容

  損害保険代理業、 生命保険代理業

• 企業ダイレクト

  【日系企業法人営業】フィリピン進出支援／英語と外為知識を活かす／裁量大

  700~1000万

  

  メトロポリタンバンクアンドトラストカンパニー東京都千代田区

  【日系企業法人営業】フィリピン進出支援／英語と外為知識を活かす／裁量大気になる

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  仕事内容

  ■フィリピン向け送金や融資等の金融事業を行う当社にて日系企業への営業・事業支援業務をお任せします。 ■同国へ進出済、または新規進出する企業に向けた営業戦略立案や推進を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ■日本企業のフィリピン新規進出支援および既進出企業へのフォローアップ ■フィリピン本店担当部署や国内地方銀行との連携・協業による事業支援 ■現地市場動向やビジネス情報の収集・提供、および営業戦略の立案・推進 ※国内外への出張を含みます。適性と能力に応じ、営業推進責任者へのキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】金融機関での法人営業5年以上、外為・コンプラ知識、英語力 【転職志向性】裁量ある環境で専門性を活かしキャリアアップしたい方 【仕事観】企業の海外事業支援に情熱を持ち、貢献にこだわりを持つ方 【魅力】 ■フィリピン大手銀行の安定基盤のもと、日本企業のグローバル展開を直接支援できるダイナミックな環境です。 ■外為やコンプライアンスの専門知識、英語力をフルに発揮し、裁量権を持って営業戦略の立案から実行まで主導できます。 ■社会保険全

  事業内容

  フィリピン国内で、商業銀行、投資銀行、リース、保険、証券、不動産、カード、旅行等

• エージェント求人

  「年⾦・法人（投資顧問）の営業」

  500~1100万

  • コンサルティング業務
  • 営業
  • 資料作成

  損保系アセットマネジメント会社東京都中央区

  「年⾦・法人（投資顧問）の営業」気になる

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  仕事内容

  〇企業年⾦および学校法人・社会福祉法人等の営業 ・新規顧客（私的・公的年⾦基⾦、学校法人、社会福祉法人等）開拓 ・既存顧客のメンテナンスおよびクロス取引提案 ・顧客あて資料の作成 ・運用コンサル会社とのコミュニケーション （役職） ・アソシエイト、マネージャー

  求める能力・経験

  （必須要件） ・同業他社、生保、信託銀⾏、証券会社等での基礎的な⾦融商品の知識がある方 （歓迎条件）※以下に該当される方は特に歓迎します。 ・顧客向け説明資料など、自ら作成できる方 ・お客様の課題や潜在的なニーズを掘り起こし、商品提案によって解決に導いたご経験のある方 （資格） ・不問 （英語） ・不問

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  保険コンサル|終活顧客データベースを基にした安心のライフプラン提案・年俸制

  505~800万

  株式会社鎌倉新書東京都中央区

  保険コンサル|終活顧客データベースを基にした安心のライフプラン提案・年俸制気になる

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  仕事内容

  保険、介護、相続など、お客様の関心に合わせ最適な保険プランの提案を行います。インバウンド（反響）とアウトバウンドのハイブリッド型となり、お客様のライフステージに合わせた安心をお届けするお仕事です。 ■インバウンド：グループのWebサイト（主に保険、介護、相続）やカスタマーセンターへお問い合わせ・資料請求をいただいた、すでにニーズや関心の高いお客様への対応。お困りごとに寄り添い、ライフプランニング・保険の見直しを提案。 ■アウトバウンド：当社が保有する膨大な「終活関連の顧客データベース（ハウスリスト）」に対する、お電話などでのアプローチ。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■生命保険の個人向け営業経験（募集人資格保有）が通算5年以上ある方 ■「対面営業」「通信販売（郵送等手続き）」「テレマーケティング（受電・架電）」における実務経験をお持ちの方 ■「終活インフラ」の基盤作り：超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。

  事業内容

  【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供

• エージェント求人

  KPMGコンサル：3代表制とサバティカル休暇で攻守を両立、金融機関向けBCMアカウントマネジャー

  600~1800万

  KPMG東京都千代田区

  KPMGコンサル：3代表制とサバティカル休暇で攻守を両立、金融機関向けBCMアカウントマネジャー気になる

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  仕事内容

  ・仕事内容 BCM（Banking and Capital Markets）は、銀行、証券、アセットマネジメント会社に対してビジネス戦略の立案・実行から、システム導入のPMO支援等のマネジメントコンサルティング、各種ビジネスにおける法令・規制対応やシステム・サイバーセキュリティ等のリスクコンサルティングの幅広いニーズに対応するチームです。 本ポジションは、ビジネスを拡大・維持するため各クライアントのCXOや部門長クラスとリレーションを構築し、課題やニーズが多様化・複雑化しているビジネス現場へのハンズオン支援を行います。経営課題から現場の課題までを理解した上で、提案活動やプロジェクトの実行支援をリードしていただきます。プロジェクトにおいては、現状分析・評価、ソリューションのデザイン（フレームワーク策定・高度化等）、導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 ・ポジションの特色 特定の得意サービスの横展開に留まらず、個社ごとのニーズに深く踏み込む「アカウントフォーカス」戦略の中核を担います。事業変革（マネジメントコンサルティング）、リスク、テクノロジーという3領域を融合させ、顧客の「攻めと守り」を両立させた網羅的な課題解決を推進できることが大きな強みです。アカウント担当の補佐として、時に現場をハンズオンで支援し、クライアントから信頼を勝ち取りながら、一定の裁量と権限を持って組織の対応力を高めていくやりがいがあります。 ・福利厚生・働き方 フレックスタイム制（コアタイム11:00から15:00、利用率95%以上）およびリモートワーク（活用率90%以上）のagile work stylesが定着しています。 金曜15時以降の業務終了を推奨するJUMP Fridayや、1ヶ月から1年の長期休暇を理由不問で取得できるサバティカル休暇など、独自の先進的制度が用意されています。 また、週3日・4日勤務や短時間勤務を選択できるFWP（Flexible Work Program）に加え、ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート、保活コンシェルジュサービス、認可外保育園の費用補助、フェムテックサービス利用補助など、子育て世代や女性キャリア向けのサポートも極めて手厚く整っています。男性の育休取得率は93%（平均取得日数67日）の実績を誇ります。 ・具体案件 1. 戦略・オペレーション：経営戦略（RAF、MIS等）、経営統合・事業再編、M&AやPMI 2. 財務・会計：財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応（NSFR、IRRBB、AML等）、Global MS 3. IT：基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ 4. DX推進：業務の可視化・見直し、DX推進（BPR、RPA、BPM等） 5. 人事・企業変革：経営ビジョン・事業理念策定、人事制度改革、人財開発、企業文化変革 6. 営業DX：対面営業とインサイドセールスを連携させたハイブリッド型営業モデルの構築、顧客セグメンテーションによる法人営業プロセス変革支援 ・最近のニュース KPMGコンサルティングは2014年の設立以来、約10年間にわたり年平均20%の高い成長率を維持しています。2025年1月からは業界でも珍しい「3代表制」を採用し、迅速な意思決定と多角的な視点による経営を目指しています。現在、成長戦略の中核として「アカウントフォーカス」を推進しており、アカウントごとに責任を担う「アカウントリード」の配置や、KPMGジャパン内での監査、税務、M&A支援ファンクションとの連携強化により、End to Endでのサービス提供体制の整備を進めています。

  求める能力・経験

  ・必須要件 1. 大学院または大学卒以上の学歴 2. 論理的思考力、課題分析・アプローチ構想力、クライアントを動かすコミュニケーション力、強い主体性 3. 銀行、証券、アセットマネジメント領域の主要業務（取引フロー、オペレーション）やシステム構成、決済の仕組み、システム開発導入手法に関する基礎知識 4. 銀行、証券、アセットマネジメント会社、SIer、コンサルティングファームにおける、システム構築や業務プロセス改革、統合（システム、人事、組織、商品等）プロジェクトのリード経験 5. ビジネスレベル以上の日本語および英語力 ・歓迎要件 1. コンサルティングファームにおける銀行、証券、アセットマネジメント会社へのプロジェクト支援実績 2. 金融機関のシステム企画やビジネス企画における実務経験 3. 金融業界におけるネットワークやリレーション ・その他（求める人物像） サービスの本質を捉え、人に何かをして感謝されることに喜びややりがいを感じられる価値観を持ち、プロフェッショナルとして「これだけは負けない」という強みや明確な意志を持つ尖った人材。

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤顧客本位×事業承継M&A◢◤ノルマ主導の仲介を脱し真の経営課題を解決するアドバイザー/オリックス

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  ◢◤顧客本位×事業承継M&A◢◤ノルマ主導の仲介を脱し真の経営課題を解決するアドバイザー/オリックス気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお取引先を中心とした中堅・中小企業のオーナー経営者に対し、事業承継コンサルティングおよびM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。無差別な架電やDM送付といったアプローチは一切行わず、支店ネットワークを活用して深く寄り添う支援が可能です。 ◎事業承継コンサルティング業務 ・全国の営業支店担当者からの相談対応、および同行営業（案件ソーシング・オリジネーション） ・オーナー経営者の事業承継に関する意向確認と課題抽出 ・対象会社の財務・事業・企業文化・経営課題等の調査・分析 ・税理士・弁護士等の外部パートナーと連携した最適ストラクチャーの検証・策定 ◎M&Aアドバイザリー業務 ・企業概要書（Information Memorandum）の作成および株価算定（Valuation） ・譲受候補企業の探索・アプローチ、およびトップ面談の調整・立ち会い ・基本合意、デュー・ディリジェンス（DD）対応支援、各種条件交渉、ドキュメンテーション支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎親族内・従業員承継から第三者M&Aまでの一括支援 ・自社グループの多彩なソリューションを活用し、単なる売却にとどまらずクライアントの意向に最善な承継スキームを提案・完遂 ◎グループ内投資部門と連携した大型事業承継プロジェクト ・エクイティ投資部門等とタッグを組み、事業再生や再成長を見据えた資本・経営支援型M&Aを推進

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎金融機関等での法人向け営業経験 ◎事業承継およびM&A仲介業務に関する基本的な仕組みや流れの理解 ◎Excel、PowerPointを用いたビジネスレベルの資料作成・分析スキル ◆歓迎（WANT） ◎金融機関での事業承継提案やM&Aソーシングの実務経験 ◎M&Aアドバイザリー・仲介業者での実務経験 ◎M&Aスペシャリストや中小企業診断士の有資格者

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤オリックス×ヘルスケア経営◢◤医療機関のPMIから経営者向け会員制事業まで主導する推進役募集！

  550~1300万

  オリックス株式会社東京都港区

  ◢◤オリックス×ヘルスケア経営◢◤医療機関のPMIから経営者向け会員制事業まで主導する推進役募集！気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 予防医療・ウェルネス分野における会員制医療サービスの拡大、新規事業開発、医療機関の運営支援（PMI）、M&A推進などを幅広く担っていただきます。ご経験やご志向に応じ、下記いずれかの領域を中心に推進していただきます。 ◎法人営業・事業運営（営業・PMI） ・中堅・中小企業経営者向けの会員制医療サービスの企画営業および販売パートナー連携推進 ・社内営業担当者や提携金融機関向けの提案施策の立案・実行および新規付加サービスの開発 ・提携・支援クリニックの運営支援（事業計画策定、KPI・収支管理、組織体制強化、PMI実行） ◎事業開発・投資企画（M&A推進・アライアンス） ・ヘルスケア・ウェルネス領域における事業承継課題を抱える企業等のM&A検討・実行・PMI ・グループの予防医療事業とのシナジー創出に向けた戦略投資および新規投資の推進 ・他社や大学病院等とのアライアンス・共同研究の企画推進、ベンチャーへの投資検討 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎経営リスク解決に向けた新規ウェルネス事業立ち上げ ・経営者の健康リスク管理に着目した高付加価値な会員制サービスの開発と全国展開の推進 ◎ヘルスケア領域のM&AおよびPMIを通じた事業拡大 ・事業承継に悩む医療関連企業への投資検討から、買収後の組織マネジメント・経営改善までの一括主導

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎ヘルスケア・ウェルネス領域の事業に対する強い関心・意欲 ◎Excel、PowerPointを用いたビジネスレベルでの資料作成・データ分析スキル ◎（営業軸）金融機関等での法人営業実務経験3年以上 ◎（M&A推進軸）ファイナンス、会計、税務、法務に関する基礎的な実務知識 ◆歓迎（WANT） ◎金融機関における融資やM&A提案を中心としたソリューション営業経験 ◎事業会社、金融機関、コンサル等でのM&A企画・検討・推進実務経験（3年以上歓迎） ◎プロジェクトマネジメント経験（業界不問）や英語・中国語による業務対応力

  事業内容

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