新潟/第二新卒歓迎【コンサルタント】7期連続最高収益!新潟大学サポーター企業
350~650万
株式会社コミュニケーションゲート
新潟県新潟市中央区, 新潟県長岡市, 新潟県新発田市
350~650万
株式会社コミュニケーションゲート
新潟県新潟市中央区, 新潟県長岡市, 新潟県新発田市
その他ビジネスコンサルタント
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。営業で培った顧客のライフスタイルを踏まえた提案力を生かし、携帯を売るだけではなくその後のサブスク型でのアフターサポートや 資産運用のサポートも行っております。総合職として将来はマネジメントへのキャリアアップ可能。将来地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し収益も安定伸長、直近は8期連続最高益更新中です。 【育成環境】入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】最終学歴卒業から5年以内の方 【歓迎】○県内で安定就業を目指す方 ○自分らしいチャレンジをしながら働きたい方 ○チームで物事を進めていく事が好きな方 【仕事に前向きに取り組める!温かい社内風土と評価制度が成長の秘訣】 ■全店休業し全社キックオフMTGを開催。目指す方向と熱量を共有! ■表彰制度により目標達成で全員にインセンティブの支給有! ■個人では年間MVPや新人賞や個別賞の表彰で毎月最高2万円のインセンティブ有 ■「こんな事がしたい!」様々な夢をもった社員がお互いを尊重しながら仕事を進めており、温かい雰囲気の中、成長実感を持ちながら働けます!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~650万円 月給制 月給 250,000円~400,000円 月給¥250,000~¥400,000 基本給¥220,000~¥333,000 固定残業代¥30,000~¥67,000を含む/月 ■賞与実績:あり(業績連動型)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間154~175時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間112日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(シフト制(社内カレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休日について:シフト制での休暇取得となります。店舗ビジネスのため、お盆・年末年始などは繁忙期となります。シフト作成時は希望を考慮しますので、土日でも休日が取得でき、プライベートの時間も確保ができます。「プライベートが充足しないと仕事でのパフォーマンスが高く出せない!」が当社の考え方です。本社勤務の社員は土日休みが多いです。 ■リフレッシュ休暇制度 ※2年目以降 公休と合わせて最長5日間の休暇を年に1度取得できます ■昇給について:年2回の評価MTGを経て、給与を決定します。パフォーマンスを評価し基本給が決定します。 ■社内起業制度について:従業員を対象にした新規事業提案制度が新しく新設されました。 ■従事すべき業務の内容における変更の範囲:会社の定めるすべての業務 ■就業の場所における変更の範囲:会社の定めるすべての事業所
県内14店舗(初期配属地は現住所から通勤圏内に考慮します!)
当面無 一人ひとりの希望を考慮し、転勤を相談する可能性があります。
新潟県新潟市中央区山二ツ2丁目16-6
JR白新線東新潟駅
屋内全面禁煙
新潟県長岡市沖田1丁目59 アクロスプラザ 長岡A-13
JR信越本線長岡駅
屋内全面禁煙
新潟県新発田市新栄町3-6-17ダイソー内
JR羽越本線新発田駅 JR白新線新発田駅 JR羽越本線村上駅
屋内全面禁煙
■現住所から通勤圏内に配属:村上店、阿賀野店、豊栄店、五泉店、新津店、東新潟店、見附店、小出店、糸魚川店 小千谷店 上越店
無
無
■年間休日詳細:104日+有休取得必須5日+2年目以降リフレッシュ休暇3日=112日となります。 ■インセンティブ 目標達成に応じて、年間最高 990,000円のインセンティブを支給します。 個人目標達成インセンティブ 最高60,000円/月 月次達成インセンティブ 5,000円 四半期達成インセンティブ 10,000円 半期達成インセンティブ 20,000円 年間達成インセンティブ 30,000円 ※各種キャンペーンなどにより、上記インセンティブに加えて成果に応じた様々なインセンティブがあります。 ■携帯購入割引制度:最新機種を市場価格よりも安く購入することができます。 ■退職金:正社員転換後、任意の制度あり
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
携帯やゲーム等の専門ショップ「COMG!」を新潟県内に14店舗展開。「どこにもない新しさ、楽しさ、便利さと体験を提供する世界No.1の感動創造企業になる」という理念のもと、常識に捉われない新たなサービスを展開し事業拡大中です。
『意志のある仲間と共に。新しい地方創生のあり方に挑戦。』 当社は創業以来、時代のニーズに合わせて事業を変化させてきましたが、これからの10年はこれまで以上に大きな変化の真っ只中で仕事をすることになると思います。だからこそ、「自分自身が次の事業を創っていくんだ」というビジネスマインドの高い仲間を増やしていきたいですね。そして、新たなビジネスを創り出すことで「こういう世の中を実現したい」という意志のある人とお会いできればと考えています。また、もう一つは、この新潟県で生まれ、東京や大阪の大学に出て行った人たちが、再び地元に戻って挑戦したくなる会社にしたいと思っています。リモートワークのような働き方のサポートもしていきますし、新しい仲間たちとここから、日本中、世界中に展開するような事業を生み出していけたらうれしいですね。世の中の様々な常識を壊しながら、新しい驚きを創り続ける会社を目指していきます。ぜひ、私たちと一緒に挑戦しましょう。
〒950-2044 新潟県新潟市西区坂井砂山3-13-10
【県内14店舗】上越エリア2店舗/中越エリア4店舗/新潟市エリア4店舗/下越エリア4店舗
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
300~550万
店舗スタッフとして入社後、店舗業務の実務を通じて「店舗運営の基礎オペレーション」/当社について/自社サービス経済圏について習得していただきます。「グループエコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「自社モバイルサービス」だけでなく、グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他自社モバイルサービスおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 【入社後のキャリアパス】 ①店舗スタッフとして入社後、店舗内のキャリアパスとして、副店長、店長のキャリアステップを設定しております。 ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。 ②その後、本部社員へのキャリアステップを経てご本人の経験、思考を養っていただきます。
必須(MUST) ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎(WANT) ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
グループ内の多様な事業に対し、企画、コンサルティング、営業、顧客サポート、物流、店舗運営などの業務を一括して提供。業務プロセスの効率化やDX推進を支援し、事業運営を総合的にサポートするシェアードサービスを展開。
400~750万
"本当に必要な人に本当に必要な情報を届ける"コミュニケーションゲートの理念です。本説明会では事業内容、経営戦略から社風、実際の業務などコミュニケーションゲート社の人事担当よりご紹介せていただきます。 お気軽にご参加ください。スマホを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型のサービスを通し、地方創生に注力。収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中。 ●日時:1/9(金)18:30~19:30 or 1/16(金)11:00~12:00 or 1/17(土)11:00~12:00 創業は明治、材木屋からスタートした当社は時代の流れによって形を変えてきました。変わらずに大切にしているものは何か、そんな根幹のビジョンにも迫るセミナーです。
★応募意思不問★ COMG!の事業や会社の雰囲気に興味をおもちの方 ※当日に選考はございません。お話をお聞きいただき、ご興味をお持ちいただければ後日弊社求人へご応募ください。(書類選考から実施) 【仕事に前向きに取り組める社内風土と評価制度が成長の秘訣】 ◎2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度。チームでサポートし合いながら目標達成ができます。 ◎店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◎社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
年収非公開
株式会社バトンズ ■地域おこし協力隊とは 地域おこし協力隊とは、都市部から地方の過疎地域などに移住し、地域活動を支援しながら、その地域への定住・定着を目指す制度です。 地方公共団体が「協力隊員」として委嘱し、一定期間、地域に居住して活動します。今回はバトンズにて採用を行い、新潟県長岡市へ赴任いただく形式となります。 ■仕事内容 新潟県長岡市へ移住し、2025年10月から2026年3月末まで地域おこし協力隊員としてご活躍いただきます。ミッションは長岡市内の事業者に対する事業承継の相談窓口として企業訪問を行い、必要に応じて関係機関への紹介を行います。 当初は事業承継支援者としてご活躍いただきますが、将来的には長岡市で承継したい会社や事業を見つけて定住していただくことを想定しています。 <事業内容> バトンズは、深刻化する日本の中小企業の後継者不在という社会課題に対し、「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」というビジョン実現を目指すM&Aプラットフォームのリーディングカンパニーです。 当社は、会社や事業を「売りたい方(譲渡企業様)」と「買いたい方(譲受企業様)」、そしてM&Aを支援する「専門家(日本全国の士業・M&A専業者・金融機関・公的機関など)」を繋ぐマッチングプラットフォームを提供しています。初回相談からマッチング、交渉、成約に至るM&Aの全プロセスをワンストップでサポート。独自の企業価値算定システムや契約書自動作成ツール、AIによるマッチング支援機能など、テクノロジーを積極的に活用することで、M&Aプロセスを効率化し、より多くのM&A成約を支援しています。 業界シェア70%超えを誇り、毎年140%以上の事業成長を続けるバトンズは、日本の大切な企業や文化の存続に貢献し、明るい未来を創造していきます。 ■勤務地 東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 5 ・6F 新潟県長岡市大手通2丁目3−10 米百俵プレイス ミライエ長岡 入社後1か月はバトンズ本社にて研修 研修後は、新潟県長岡市へ勤務いただきます。 勤務先は「米百俵プレイス ミライエ長岡」です。
・新潟県長岡市に住民票がないこと ・新潟県長岡市へ住民票を移動できること ・将来的に新潟県長岡市への定住を希望していること
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400~800万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 ・経営視点と現場視点の両方を持つことができ、クライアントの人事トップとの連携を通じてコンサルティングを行う貴重な機会。 ・人事制度設計やジュニアボードコンサルティングを通じて、組織の可能性を引き出し、次世代経営幹部育成支援に携われます。 ・多様な業界の人事課題に関わりながら、人的資本経営や戦略人事のスキルを深めていける点。 🔵組織について🔵 株式会社タナベコンサルティンググループは、全国主要都市に拠点を構え、企業の経営課題に対して深い理解を持ち、多様な業界の企業を支援しています。特に、経営戦略や人事制度設計、デジタルDX推進など幅広い分野での活躍の場があります。人材ポートフォリオを定義し、採用、育成、活躍、定着の4つのバランスを取った戦略人事を構築しています。 🔵業務内容🔵 このポジションでは、クライアントの現状分析から始まり、課題発見、対策検討、実行支援、成果報告までを一貫して担当していただきます。また、コンサルティングだけでなく、研究会やセミナーの企画運営にも携わり、業界のトレンドや成功事例を学ぶ機会も豊富です。各種HR Techを駆使して人的資本経営を実現する支援を行います。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・経営視点を持って人事戦略を立案・実行したい方 ・多様な業界や企業規模において人事課題に貢献したい方 ・人材育成や組織開発に熱意があり、次世代経営幹部を育てる仕事に魅力を感じる方 ・地方での就業/キャリア形成を行いたい方
🔵募集要件🔵 ・人事制度設計または人事戦略設計の経験(3年以上) ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験(3年以上) ・転職エージェントや人材広告会社で法人向け営業経験(3年以上) 【歓迎資格】 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士
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350~650万
スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。事務職で培った社内間での柔軟なコミュニケーションスキルや正確性の高い業務遂行能力は当社業務に直結します。ただ携帯を売るだけ ではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。サブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。 【育成フロー】入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。
【必須】事務職や医療事務職のご経験 (顧客対応経験があれば尚可) 【求めるスタンス】■顧客の悩みに寄り添い、本当に必要とされているものを提案していきたい方 ■チームワークの良い環境で働きたい方 【仕事に前向きに取り組める社内風土と評価制度が成長の秘訣】 ◎2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度。チームでサポートし合いながら目標達成ができます。 ◎店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◎社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
350~650万
スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。製造で培ったコツコツと丁寧に業務をこなすスキルやチームで一つの物を作っていくスタンスは当社の業務にも生かせる強みです。 お客様との対話のなかで、携帯を売る仕事ではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。 収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。 【育成フロー】入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】製造業での業務経験 【求めるスタンス】■接客や販売など対人の業務にキャリアチェンジしたい方 ■チームワークの良い環境で働きたい方 【仕事に前向きに取り組める社内風土と評価制度が成長の秘訣】 ◎2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度。チームでサポートし合いながら目標達成ができます。 ◎店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◎社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
400~750万
スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せします。お客様との対話のなかで、携帯を売る仕事ではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。 サブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。地域の情報のハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定して伸ばしており、直近は8期連続最高益更新中です。 【育成フロー】入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】営業や接客、販売などの対人折衝のご経験 【求めるスタンス】■顧客の悩みに寄り添い、本当に必要とされているものを提案していきたい方 ■チームワークの良い環境で働きたい方 【仕事に前向きに取り組める社内風土と評価制度が成長の秘訣】 ◎2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度。チームでサポートし合いながら目標達成ができます。 ◎店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◎新規事業提案制度があり、通過すれば最低1,000万円以上の出資あり。
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
400~750万
スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。ブライダル業界で培った顧客への寄り添い、いかに素敵な体験を届けるか、といった折衝スキルは当社業務に直結します。ただ携帯を売る だけではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。サブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。収益も安定して伸ばしており、直近は7期連続最高益更新中です。 【育成フロー】入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。
【必須】ブライダル業界でのご経験 (冠婚葬祭に関わる方であれば可) 【求めるスタンス】■顧客の悩みに寄り添い、本当に必要とされているものを提案していきたい方 ■チームワークの良い環境で働きたい方 【仕事に前向きに取り組める社内風土と評価制度が成長の秘訣】 ◎2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度。チームでサポートし合いながら目標達成ができます。 ◎店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◎社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
400~750万
スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。販売スタッフですが、「売り込む」営業ではなく、しっかりとお客様ニーズを掴み本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。 元公務員で活躍している社員もおり、民間への転職を考えている方には必見の求人です。収益は安定して伸ばしており、直近は7期連続最高益更新中です。 【育成フロー】入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】消防士、教員、保育士、官公庁職員、警察官、自衛隊 の方 【求めるスタンス】■給与水準を落とさずに民間へ転職を考えている方 ■ビジネススキルを身につけたい方 ■チームで働くことを楽しめる方 【仕事に前向きに取り組める社内風土と評価制度が成長の秘訣】 ◎2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度。チームでサポートし合いながら目標達成ができます。 ◎店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◎社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用
400~750万
スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せ。介護業界で培った対人への寄り添いやメンバーとの連携力を生かし携帯を売るだけではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な情報 やサポートを届ける仕事です。サブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートも行っております。収益も安定して伸ばしており、直近は7期連続最高益更新中です。 【育成フロー】入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 店舗ごとにチームとして働くので、チームメンバーでサポートし合いながら働いています。
【必須】介護業界でのご経験 【求めるスタンス】■顧客の悩みに寄り添い、本当に必要とされているものを提案していきたい方 ■チームワークの良い環境で働きたい方 【仕事に前向きに取り組める社内風土と評価制度が成長の秘訣】 ◎2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度。チームでサポートし合いながら目標達成ができます。 ◎店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◎社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります
【ライフソリューション事業】1:スマートフォンの活用コンサルティング/2:ファイナンス ソリューション/3:プロモーションコンサルティング/4:プラットフォーム開発・運用