408061425/【北海道】資産運用アドバイザー(札幌支店)〈従業員1000名以上〉
300~400万
三井住友信託銀行株式会社
北海道札幌市
300~400万
三井住友信託銀行株式会社
北海道札幌市
証券個人営業
銀行個人営業
保険個人営業
1.資産運用業務 お客様のご自宅や勤務先に訪問して、お手続きをします。 ・定期預金の満期資金のご継続手続きやご増額手続き ・定期預金等の各種キャンペーンのご案内やご契約手続き ・投資信託、保険商品のご提案や販売など 2.資産管理業務 お客様のニーズを把握し、社内の専門スタッフへトスアップをします。 ・遺言信託 ・遺産整理業務 ・不動産仲介 <担当するお客様のイメージ> 年齢層:60歳代~80歳代のお客様が中心です。 <担当件数> 各営業店により異なりますが、概ね400~600世帯です。 担当地区が割り当てられ、その地区のお客様へ営業活動を行っていただきます。 <活動方法> 単独での営業活動が中心となりますが、個々の経験や能力に応じて、課長や各方面の責任者などが営業活動のサポートを行っています。また、遺言・不動産といった資産管理業務においては、財務コンサルタント等の専門スタッフが同行し、その後の実務対応は専門スタッフが行います。
【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) (営業車貸与、個人負担なし) ※上記+下記のいずれか ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 【尚可】 ・証券外務員、生命保険募集人、ファイナンシャルプランナー等の資格をお持ちの方 ・銀行、証券会社、生命保険会社等で営業経験のある方 <金融業界経験者で下記のような方も大歓迎!> ・ブランクはあるが職場復帰したい方 ・無理のない自分に合った働き方をしたい方 ・個人のお客さまに寄り添った資産コンサルティングに強い意欲をお持ちの方
契約社員
有
300万円〜400万円
■勤務時間 8:50~17:10(所定労働時間:7時間20分) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 契約社員 契約期間: 試用期間:6カ月 ■給与 年収:300万円~400万円 賃金形態:月給制 月額:248600円~ 賞与:年2回(6月、12月) ※本人実績などに応じて支給 昇給:年1回※毎年7月に前年度の本人実績などに基づき改定
北海道札幌市
敷地内全面禁煙
北海道札幌市中央区北2条西4丁目1 JR各線「札幌」駅徒歩8分
有
通勤手当(上限:月5万円)、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金、財形貯蓄制度、持株会制度、定年65歳、入社時研修+OJTでサポート
東京都千代田区丸の内一丁目4番1号
国内/147カ所(支店133、コンサルプラザ他14)、海外/支店5、駐在員事務所5
5事業2横断領域 個人事業/ウェルス・マネジメントビジネス/職域ビジネス/法人事業/投資家事業/不動産事業/マーケット事業
最終更新日:
320~400万
【仕事内容】 \⽇本最⼤の信託銀⾏!信託銀⾏ならでは時代のニーズに沿った幅広い提案で真にお客様に寄り添える!新規開拓なし!完全週休⼆⽇制(⼟⽇祝)∕ ●無期雇⽤への転換率は殆ど100%‧⻑期的に働ける環境 ●⻑期間ブランクがある⽅も歓迎!⼦育て中の⽅も多数在籍 ●全⽀店での本ポジション平均年収は約450万〜500万円程度 ■業務内容: 既存のお客様(主に60歳以上)のご⾃宅や勤務先を訪問し、マネープランやライフプランに合った資産運⽤のアドバイスを⾏います。退職⾦の運⽤アド バイスや⽼後資⾦の相談、相続について等様々な⾦融に関するお悩みに対して、解決策やアドバイスを提供します。 <主な提案内容> ‧投資信託、保険商品、各種預⾦などの販売 ‧満期の案内や増額の提案 ‧相続、遺⾔関連、不動産、住宅ローンなどの顧客情報収集 <業務スタイル例>1⽇2〜3名のお客さまを訪問 ◎資産管理型信託や遺⾔信託、不動産など幅広い商品を揃えており、お客様の多様なニーズにも対応可能! ■研修内容:※配属⽀店や、ご経験により異なります (スケジュール例) 1〜2カ⽉⽬:証券外務員資格受験と⽣保⼀般試験と事務‧商品‧サービス習得や受電対応 3か⽉⽬以降〜:ロープレや外訪OJTで徐々に外訪を増やして頂きます。 ⽀店によっては店頭での受付を経験頂くケースもございます。 ■働き⽅ ‧⼤⼿企業らしく育休‧時短など⼥性の働く環境が制度として確⽴◎有期雇⽤契約期間中も勿論制度を活⽤できます。 ‧有休を取得するのが当たり前という⾵⼟が根付いているのはもちろん、休みに対するフォローが⼿厚いことも魅⼒の⼀つ。家庭の事情で急に休みを 取らなくてはいけないといった状況の時も、上司に相談しながら仕事を進められます。 ■雇⽤形態 ‧⼊社後6ヶ⽉間を試⽤期間後、有期雇⽤契約(期間:1年間)となり、1年毎の契約更新(※契約更新基準有)となります。 ‧5年を超えて更新した場合は、希望を頂ければ無期雇⽤契約への転換となります。基本的には無期雇⽤への転換を前提とした制度となり、⼊社後の 無期雇⽤への転換率は殆ど100%。勤怠や勤務態度に⼤きな問題が無ければ基本的には更新となります。業績の達成率などが更新に影響することはご ざいませんのでご安⼼ください。 【仕事内容変更の範囲】
\育産休明けの⽅‧⼦育て中の⽅も多数在籍!∕ ■必須要件: ‧普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) ‧これから資産運⽤アドバイザーとして頑張りたい意欲のある⽅ <業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎><⾦融業界での経験をお持ちの⽅はブランクある⽅も歓迎> <下記のような⽅も歓迎します> ◎ノルマ重視ではなく、お客さまに寄り添った提案をしたい⽅ ◎⼦育てなどのブランクがあるけど職場復帰したいという⽅ ◎地域に根差して働きたい⽅ 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
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800万~
ファイナンシャルプランナーとして、家計相談やライフプランニングを中心に保険商材をメインとしたコンサルティングを行います。 個人のお客様、特にベビー、マタニティ層の20~40代の方が中心となります。 法人のお客様からもご相談を頂くことがあり、個人を中心に法人コンサルティングが可能な方も活躍中です。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込み顧客およびアポイント獲得機会を用意しています。 <代表的な見込み顧客の経路> ①イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間200回以上ブースを出展。(2020年度実績) ※新型コロナウイルスの影響で現在イベントは中止となっておりますが、WEB集客、共同募集等で見込み顧客の提供数は担保しております。 当社のブースに訪れた来場者へのご提案を行います。来場者は20代~40代のお客様が中心です。 1回のイベントで1人あたり5~15件のアポイントが獲得可能。 ②WEB経由での問い合わせによるお客様(個人・法人) 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客(保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など)を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 ③他代理店との共同募集によるお客様 時間と場所を指定されたアポイントの提供 ④ご自身の顧客基盤(ベースマーケット) 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 特に顧客基盤がある方は入社後スムーズに活躍されています。 さらに、既契約者・過去見込み客のアポイント獲得機会も提供。 これらにかかる経費は会社負担なので、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ■多数の保険で、顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。
・直近3年以内で生命保険の営業経験1年以上 ※日本社、外資系、保険代理店の方と様々なバックボーンの方が活躍中です。
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350万~
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
【必須】2026年7月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
350~750万
【業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・管理職を目指す方は、主任(最短3年目)→課長代理→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ・より高度な営業を目指す方は、インシュアランスエキスパート(最短5年程度)として固定給・成績給を上げていくこともできます。 ・管理職・営業エキスパートそれぞれの道を自分の適性やライフステージによって変更することも可能です。
・年齢:20~45歳まで ・学歴:高等学校卒業以上(高卒認定可) ・どなたでも、やる気のある方 ・コミュニケーションが好きな方は歓迎致します。 ※経験・年齢・性別を問わず、様々な方が入社し、活躍されています。 -業界・業種未経験の方 -営業経験のある方 -販売・接客業などお客様と接する経験をお持ちの方 -事務経験のみの方 【MUST】 ・普通自動車免許(東京以外) ※東京以外の勤務地では社用車でお客様をご訪問頂きます。 【求める人物像】 ・人と接する仕事が好きな方 ・誠実で真摯に仕事に向き合える方 ・他の人を助けることに喜びを感じる方 ・お客様と長く信頼関係を築いていくことに興味のある方 ・悩みごとを相談されたり、他の人の話を聞くことが多い方 ・営業として安定した生活を求めている方 ・頑張ってでもより高い給与を求めている方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方
・アフラックの専属保険代理店として、1974年の操業以来、50年以上もの間、17万件以上の契約をお預かりし、1,330億円以上のお支払いを行っております。 ・がん・医療保険といった「生きるための保険」を強みとし、お客様と面談するスタイルを中心に保険サービスを提供しています。 ・また、小児がんと闘う子供とその家族を応援するなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。
400~600万
営業総合職は3年間の研修を通して営業所長(管理職)を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です。 ☆働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく、人への投資をさらに強化。 【仕事内容詳細】 3年間の研修期間の詳細は下記になります。 ◉基礎研修(通算3ヵ月) └机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ◉現地研修(通算6ヵ月) └配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ◉事務研修(2ヵ月) └事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ◉採用研修(1ヵ月) └拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ◉所長補佐 └営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 <営業所長昇格後> 全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします。 ・お客さまアドバイザー(営業職員)の採用・育成 など ・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促用のツール企画 など 【ポジションの特徴/魅力】 ・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。 ・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20~30代の営業所長も活躍しています。 ・同社には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲:同社業務全般です。 【勤務地詳細】 ◉全国転勤型 └全国47都道府県 各支社(詳細は https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/ 参照) ◉ブロック型 └全国9ブロック内での勤務(北海道、東北、関東、北陸、中部、近畿、四国、中国、九州) ※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象) ※営業所長登用後は転勤あり ※就業場所の変更の範囲は同社事業所全てです。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策:受動喫煙対策あり
年齢:~40歳まで 年齢制限理由:例外事由 3号 イ 【必須】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問(業界不問、職種不問) ・40歳までの男性の方 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】 ・教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備など ・販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。 【若い力を必要としている理由】 お客さまアドバイザー(女性)の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としています。営業所長候補(営業総合職)は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲が必要です。 【選考ステップ】 書類選考⇒カジュアルWEB面談(会社説明+面談) ⇒1次WEB面接(面接) ⇒現地見学(現地見学+SPI) 最終面接(本社)⇒ 内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※最終面接交通費は会社負担 ※面接官:カジュアルWEB面談(採用担当者)、1次面接(採用担当者)、最終面接(営業管理部)
事業概要:個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など 設立:1923年11月 本社:〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-2/千葉ニュータウン本社:〒270-1352千葉県印西市大塚2-10 営業拠点:62支社(11営業部、465営業所)※2025年3月末現在 基金:1,360億円(基金償却積立金を含む)※2025年3月末現在 総資産:7兆3,298億円 ※2025年3月末現在 従業員数:12,620名 ※2025年3月末現在
264~1500万
\IPO準備中の成長企業×自由な働き方/ ※フルコミッション制ではありません 固定給+インセンティブで安定収入◎フレックス&リモートで自由度高く働けます! 【こんな方におすすめ】 ✅ 保険営業の経験を活かして、もっと自由に働きたい方 ✅ 固定給+成果報酬で安定収入を得たい方 ✅ 顧客対応に集中できる環境を求めている方 ✅ リモート・フレックス勤務を希望している方 ✅ IPO準備中の成長企業で、キャリアアップしたい方 【仕事内容】 オンライン保険相談サービス「コのほけん!」の相談スタッフとして、 Web経由で寄せられる顧客の保険相談対応をお任せします。 保険営業の経験を活かし、顧客満足度の高い提案を行っていただきます。 【主な業務内容】 Web保険相談の対応(チャット・オンライン面談など) 顧客ニーズのヒアリングと提案資料の作成 各種保険商品の比較・提案 契約手続きのサポート 顧客管理システムへの入力・対応履歴管理 【PRポイント】 ✅ 自由なフレックスタイム制でライフスタイルに合わせて働ける ✅ 固定給+インセンティブで収入も安定&やりがいも◎ ✅ 土日祝休み・年休122日|育児や家庭との両立もしやすい ✅ IPO準備中でキャリアの成長機会も豊富! ✅ 女性も多数活躍中!柔軟な働き方を推進 ✅ 保険提案は“押し売り”なし。相談に丁寧に寄り添うスタイル 【ここが違う!当社が選ばれる理由10選】 ①保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー ②資金調達実績(累計約20億円)と安定した経営状況 ③高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営 ④積極的な広告展開による高い知名度と集客力 ⑤当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供 ⑥柔軟な勤務体系(直行直帰可、原則週3日の出社) ⑦出社時のアクセスのよさ(東京オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可。※各支社駅直結のWeWorkに入居) ⑧意思疎通の早さ(Slackでのタイムリーな連絡、CRMによる顧客管理) ⑨ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場 ⑩ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進
■保険営業経験目安2年以上の方 ■ファイナンシャルプランナーのご経験をお持ちの方 ■保険取扱い上の処分・違反が無いこと
デジタル保険代理店「コのほけん!」の運営。 保険業界向け各種コンサルティング、デザイン、システム開発等
350万~
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
【必須】2026年4月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
240~1000万
当社コールセンターが取得したアポイント先(無料提供)、もしくは自身のマーケットのお客様先を訪問し、生命保険のご提案をお任せします! 飛び込みやテレアポは基本的に不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 無料提供されるアポ先は、訪問日時まで確定済。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。また、もちろん事前に訪問日時をリクエストしておくことも可能です。 【変更の範囲】当社業務全般
【必須】 生命保険の営業経験を1年以上お持ちの方 ★こんな働き方が叶います★ 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 ■育児優先が鉄の約束!幼稚園・学校行事はすべて出席 ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉
■生命保険募集代理店業務 ■損害保険代理店業務 ■コールセンター業務
300~700万
業務内容】 ・アフラック生命保険の代理店として、お客様のライフスタイルにあわせた最適な保険をご提案していただくと同時に、お客様のご家族の生涯についての良きアドバイザー、コーディネーターとして活動をして頂きます。お客様が安心して生活できるよう、保険を通して共にお客様に満足をご提供するお仕事です。 【具体的には】 ・1,500件ほどの既にご契約のある既存のお客様をお任せします。 ・ライフステージに合わせた保険の見直し、新しい医療や医療制度に合わせた保険の提案、ご家族の新規加入の提案などを行って頂きます。 ・担当エリアは、経験や社歴に関係なく公平に振り分けます。 ・アポイントは、1日2件程度、1回の商談時間は30分~2時間程度が平均となります。 ・お客様へのアフターフォローや保険適用時のお手続きなども行って頂きます。 【将来のキャリアパス】 ・管理職を目指す方は、主任(最短3年目)→課長代理→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能です。 ・より高度な営業を目指す方は、インシュアランスエキスパート(最短5年程度)として固定給・成績給を上げていくこともできます。 ・管理職・営業エキスパートそれぞれの道を自分の適性やライフステージによって変更することも可能です。
特になし
アフラックの専属保険代理店として、1974年の操業以来、50年以上もの間、17万件以上の契約をお預かりし、多くのお客様に信頼と安心をお届けしています。 ・進展する高齢化社会にますます必要となるがん・医療保険といった「生きるための保険」を強みとし、お客様と面談するスタイルを中心に保険サービスを提供しています。 ・また、小児がんと闘う子供とその家族を応援するなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。