【京都/営業】デザインに強み/インセン手当充実/4年連続グッドデザイン賞受賞!
500万~
敷島住宅株式会社
京都府城陽市
500万~
敷島住宅株式会社
京都府城陽市
不動産個人営業
戸建住宅の新築や建替え提案をお任せします。木造を得意としており、価格帯も比較的リーズナブルです。4年連続でグッドデザイン賞を受賞した設計・デザイン力が強み!高品質で、お客様から選ばれる商品です◎ 【具体的に】モデルルームに来店されたお客様に対して当社の特徴やメリットを説明し、お客様のご希望プランやご予算に応じた住まい創りを提案します。土地選定や資金計画のサポートも行います。押し売りではなく、お客様目線でアドバイスを行い、信頼関係の構築を重視しています。 【業績】前期は売上125億円で過去最高を記録。分譲地開発の「敷島タウン」をはじめ、仲介事業や賃貸事業も好調で、今後も業績拡大予定!
【必須】■建設業界での営業経験 【歓迎】■住宅販売のご経験■宅地建物取引士をお持ちの方 \転居を伴う転勤無し!関西で長く働きたい方におすすめ!/ ★おすすめPOINT★ ■経験豊富な社員のOJTやOFF-JTがあり、中途入社も安心してスタート! ■マイカー通勤が可能!※自家用車持込手当等有 ■夏季休暇や年末年始休暇は大型連休になります。残業も月約20h! ■資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格) ★福利厚生も充実!詳しくは備考欄をご確認ください。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~ 月給制 月給 330,000円~ 月給¥330,000~ 基本給¥305,000~ 固定残業代¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※初年度は寸志程度になります
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、水曜 木曜、夏期6日、年末年始8日
入社直後3日 最高付与日数20日 水曜・木曜※年に数回出勤有
その他(GW/ 創立記念日(9/1)/ 慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収事例】※インセンティブを含む金額です ■1,000万円:勤続年数8年 840万円:勤続年数4年 680万円:勤続年数4年 ★年収1,000万円以上も目指せます! 【当ポジションの魅力】 戸建住宅の営業は、人生の分岐点に関与できるやりがいの大きい仕事です。理想の家を手に入れたお客様の喜びを直接感じることができます。また、営業スキルやコミュニケーション能力の向上を通じて、自己成長を実感できる点も魅力です。成果に応じたインセンティブが用意されており、努力が報われることでモチベーションを維持しやすくなっています。 【従事すべき業務の変更範囲】:当社業務全般
京都支店 ★会社設立以来、黒字経営を継続しています★
無 転勤を伴わない関西圏での異動の 可能性はございます。
京都府城陽市富野西垣内24番8号
近畿日本鉄道近鉄京都線富野荘駅 徒歩4分
屋内全面禁煙
※来年春頃、京都市伏見区へ移転予定(京阪線 中書島駅 徒歩7分) / ※マイカー通勤可能
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
慶弔金制度 / 企業型確定拠出年金 /社内表彰制度
【給与補足】 ◆昇給:年1回(11月)/ 賞与:年2回(6月・12月) 【手 当】 ◆資格手当(宅建・施工管理技士・建築士などの資格により5000円~3万円を支給) ◆通勤手当:会社規定に基づき支給 ◆家族手当:配偶者8,000円、子5,000円~10,000円 ◆自家用車持込手当:35,000円(規定有) 【退 職】 ◆定年:65歳 / 退職金制度:1年以上勤務者が対象 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆リロクラブ会員 /リゾートトラスト会員 /社内行事(運動会、新年会等)/社員旅行(国内、海外) ◆有給:入社時に3日付与、入社半年経過時に7日付与
1名
2回
筆記試験:無 適性検査有
◆大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。 ◆残業月20hほど/年間休日122日/定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。★4年連続グッドデザイン賞受賞★
【当社について】 ご家族のライフスタイルに対応する多彩なプラン、デザイン・間取りの自由度が高い建築工法、快適でエコな次世代型省エ ネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。当社は、長年地域密着経営を続けており 、関西を中心にお客様基盤があります。また、アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズもあります。例え ば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら、段差を極力減らしたり…。また、親子2代・3代と続けてお客様にご利 用頂くこともあります。ただ家を売るだけでなく、今後、お客様と長くお付き合いしていく中で成長しませんか?
〒570-0027 大阪府守口市桜町4番17号
京都支店 :京都府城陽市富野西垣内 滋賀支店:滋賀県大津市湖城が丘
木造、鉄筋建物の設計施工・工事監理/宅地造成、土木工事の請負/不動産の売買、賃貸仲介/損害保険代理業及び自動車損害賠償保険法に基づく保険代理業/料理飲食業、市場経営、観光事業、遊技場の経営/山林の植樹、栽培、育成並びにこれらの販売等
敷島住研株式会社、敷島土地株式会社、有限会社グリフィス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 11,867百万円 | 942百万円 |
| 前期 | 2024年08月 | 12,554百万円 | 1,440百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~360万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
300~700万
物件の仕入から中古リノベーションの企画・施工後の販売までトータルにお任せいたします。お持ちの宅建士資格を活かして、未経験からでも研修やOJTにて不動産提案営業にチャレンジできる環境です。 【業務の流れ】■1.仕入れ:エリア内の不動産仲介会社を訪問し、担当者より販売情報を入手⇒■2.企画:間取り変更、デザインの方向性などをプランニング・提案⇒■3.販売:自分が手がけたリノベーション物件を販売し、お客様と契約・お引き渡し ★高品質のリノベーションと新たな価値を提案しており、独自のイノベーションブランドやMUJI INFILL+も取り扱っています。
【必須】■宅地建物取引士資格(資格所持で月額2万円手当支給あり) ■営業経験 【研修について】上司・先輩が丁寧に指導します。現在、全拠点で不動産の基礎知識から仲介会社との関係づくりのコツまで、しっかり教えるメンター制度を確立中です。 【インセンティブについて】納得の水準の固定給に加え、ご自身の成約による利益に応じた高率のインセンティブを年2回の賞与に反映しています。ご自身の頑張りが給与に反映される環境です。
中古マンションリノベーション事業 不動産の売買・交換・仲介・賃貸及び管理 ビル・マンション・アパート及び駐車場の経営
312~1000万
【仕事内容】 ■ “誰も解決できなかった悩み” に寄り添う仕事です 「実家が空き家のまま…どうしたらいいんだろう」 「相続したけど、遠方で全然管理できない」 「事故があって、不動産会社に断られてしまった…」 そんな “困っているのに助けてもらえない人” の相談が、私たちに寄せられます。 普通の不動産会社では断られるような案件でも、 アルバリンクなら すべての相談を前向きに解決へ導くことができます。 あなたの一つの提案で、 「本当に助かりました…」 と涙を流してくださるご家族もいます。 ________________________________________ ■ 完全反響営業。お客様から「お願いしたい」と言われる仕事 マーケティング部が集客を担っているため、 テレアポ・飛び込みはなく、問い合わせからのスタート。 営業1人あたり 月25〜30件の案件を自動で割り振り。 待っていてもお客様に会える、ストレスのない営業スタイルです。 ________________________________________ ■ 空き家に“もう一度息を吹き込む”再生プロジェクト 扱うのは、誰も手をつけられなかった物件ばかり。 老朽化した空き家、再建築不可の家、事故物件など… 難しいからこそ、再生できた時の喜びは格別です。 あなたが買い取った1軒の家が、 ●リフォームされて新しい住まいになる ●投資家が購入して地域の活性化につながる ●相続問題がスッキリ解決する など、確かな“社会貢献”として形に残る仕事です。 ________________________________________ ■ お客様の感謝がダイレクトに返ってくる 「1年以上悩んでいたのに、あなたのおかげで前に進めます」 「相続でもめていた家族が仲直りできました」 「ずっと怖くて放置していた家が、こんな形で生まれ変わるなんて…」 この仕事でしか味わえない感動があります。 営業というより、人生の節目に寄り添うパートナーとしての役割です。 ________________________________________ ■ 未経験でも、“人のために動ける人”なら必ず活躍できます 必要なのは、不動産の知識ではありません。 大切なのは、 ◎相手の話を丁寧に聞く姿勢 ◎気持ちに寄り添うこと ◎どうすれば解決できるか一緒に考える力 専門知識は入社後に一つずつ覚えれば大丈夫。 実際に今活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートです。 ________________________________________ ■ 「稼ぎたい」「誰かの役に立ちたい」どちらも叶います インセンティブは業界でもトップクラス。 努力はそのまま収入に反映され、 年収1,000万円超えも珍しくありません。 “誰かのためになる仕事で、自分の人生も豊かにできる” そんな希少なキャリアがここにはあります。 ________________________________________ 【まとめ】 この仕事は、 ★★「困っている人を助けたい」★★ ★★「どうせ働くなら誇れる仕事がいい」★★ そんな想いを持った方に、必ず向いています。 あなたの一歩で、誰かの人生が大きく動きます。
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・宅地建物取引士 【歓迎】 ・不動産業界経験 ・営業経験
■不動産買取事業 ■共有持分買取事業 ■空き家買取事業 ■再建築不可物件買取事業
480~600万
建築家住宅・高性能の注文住宅を設計/販売する当社にて今後当社の中核メンバーとしての営業をお任せします。当社はR+house(アールプラスハウス)加盟店として建築家が手がける住宅の営業を行っています。 一般的なハウスメーカーとは異なり、建築家が考え抜いたデザイン性の高いプランを提案できるのが特徴です。反響営業が中心となります。 ■業務詳細:お問合せがあったお客様に、土地や住まいに対するご要望のヒアリングを行いご予算、土地、住まいの提案を実施。当社の家作りにご納得いただい後にご契約業務に移ります。営業経験を生かして、一生に一度の介在価値の高い仕事を一緒にしませんか。
【必須】■普通自動車免許をお持ちの方 【いずれか必須】■不動産営業経験/■車、ジュエリー、衣服など高単価商材の営業、折衝経験 【魅力】 ■建築家がデザインする住宅を扱える刺激的な仕事環境 ■ハウスメーカーとは一味違う考え抜かれたプランに触れられる ■社長直下の少数精鋭体制で営業スキルを磨ける ■フリーアドレスでコミュニケーションが取りやすい社内環境 ■建築家がプランした社内でオシャレな環境で勤務可能
建売分譲・新築・中古住宅・マンション販売及び仲介業
450~600万
◆不動産仲介営業として、京都のお客様の住まい探しをご支援する業務をお任せします。お客様の一生に数回しかない住まい選びに携われる、やりがいのある仕事です。 【具体的には】 ■賃貸物件の紹介・案内 ■契約手続き・重要事項説明 ■顧客対応(来店・電話・メール) ■オーナー・管理会社との連携 ■営業メンバーの業務支援 ■チーム内の情報共有・業務改善の推進 【将来的に期待すること】 ■宅地建物取引士の資格取得→リーダー、店舗責任者へキャリアアップ
【必須】■営業経験(業界不問) 【歓迎】■裁量権多く働きたい方 ■下記の経営理念に共感できる方 【大切にしている経営理念(一例)】 ■人の心をベースに ■仕事を好きになる ■原理原則に従い、公明正大で透明感のある行動 【魅力】・人事評価制度&インセンティブ制度(賞与に反映)が整っていて、社員からも好評!・社員が意見を出し合い働く環境を自ら良くする。例)年間休日数を社員が話し合い決定(年間110日)※年々増加中
賃貸管理事業、賃貸仲介事業、サブリース事業
550~800万
◆不動産仲介の店舗の責任者候補として、京都のお客様の住まい探しをご支援する業務をお任せします。営業計画の立案・運用をはじめ、営業部のモチベーション向上や人材育成に期待します。 【具体的には】 ■賃貸物件の紹介・案内 ■契約手続き・重要事項説明 ■顧客対応(来店・電話・メール) ■オーナー・管理会社との連携 ■営業メンバーの業務支援 ■チーム内の情報共有・業務改善の推進 【将来的に期待すること】 ■人材育成・評価への関与 ■店舗目標の達成に向けた施策実行
【必須】■リーダー経験やマネジメント経験 【歓迎】■下記の経営理念に共感できる方 【大切にしている経営理念(一例)】 ■人の心をベースに ■仕事を好きになる ■原理原則に従い、公明正大で透明感のある行動 【魅力】・人事評価制度&インセンティブ制度(賞与に反映)が整っていて、社員からも好評!・社員が意見を出し合い働く環境を自ら良くする。例)年間休日数を社員が話し合い決定(年間110日)※年々増加中
賃貸管理事業、賃貸仲介事業、サブリース事業
600~920万
■京都市山科区に本社を置き、不動産売買・仲介・管理・リフォームを行う当社にて、将来の管理職候補として不動産販売と店舗マネジメントをご担当頂きます。具体的業務は下記の通りです。 ≪業務詳細≫ ■店舗の業績管理・メンバーのマネジメント ■お客様の案内など接客営業 ■オープンハウスなど現場待機、管理 ■販売物件の企画、仕入れ ■契約書類等、文書作成
【必須】■不動産営業経験をお持ちの方(プレイヤー経験) 【歓迎】■マネジメント経験をお持ちの方 ■宅地建物取引主任者資格をお持ちの方 ≪当社について≫ 当社はバリバリの営業会社ではありません。社員同士のコミュニケーション・お客様とのコミュニケーションを重視しております。 お客様からの声も重要視しており、地域に愛される会社を目指しております。ぜひ、ご応募をお待ちしております。 →お客様の声:https://ie9000.jp/about/voice/
■不動産売買・賃貸、仲介及び管理 ■総合建築請負 ■その他トータルコンサルティング
500~1100万
『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています! 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません! ~仕事の流れ~ ▼お問い合わせ対応(完全反響型) ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います! ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい!」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎! 当社でなら叶えられる環境を整えています! 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる! 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり! 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能! 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし! リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり! 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中! インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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420~1000万
当社は賃貸マンション・ビルを中心に「大規模改修工事」「共用部リフォーム」「空室対策工事」等、幅広いリフォーム事業を展開している会社です。当ポジションでは営業部の責任者をお任せいたします。 【具体的には】営業所を統括する責任者として、数値管理を軸に組織全体を牽引いただきます。拠点をリードし、必要に応じて現場にも立ち、クライアント対応や営業活動にも積極的に関与。単なる数値管理にとどまらず、当社の営業強化や組織運営の最適化を推進し、さらなる売上拡大と企業成長を実現していただきます。まさに経営幹部候補としてのキャリアを築ける重要なポジションです。
【必須経験】■不動産/建設関連での営業経験 【歓迎経験】■リフォームに関する知見■組織のスケールアップを実現した経験■マネジメント経験 <おすすめポイント3選!> 【1】残業少なめ!ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 【2】福利厚生充実!「人」を大切にする会社です。 【3】大手との取引多数!安定基盤で働けます。 会社全体の方向性を決定づける責任と裁量を持ちながら、自らのリーダーシップで大規模の成果を生み出すポジションです。
■賃貸マンション経営のサポート (空き部屋対策/納税対策/建物改修工事/マンション管理など) ■医療施設・宿泊施設等に対してウイルス対策工事
432万~
Web広告を見たニーズのあるお客様からの問い合わせから始まる反響営業です(新規飛び込み営業無し)。U/Iターン希望の方におすすめです!引っ越し代、敷金礼金などの初期費用などすべて会社負担となります。 【借り上げ社宅制度のサポート内容詳細】 ■家賃補助あり:首都圏・大阪の場合、月額 3.5~7.5万円 を企業が負担。 ■初期費用も企業負担:敷金・礼金などの 初期費用は全額会社負担。 ■引っ越し費用もサポート:会社指定の業者で 3社相見積もり取得後、費用を企業負担。 ■物件探しの交通費も支給:内見などの 交通費も企業が負担。
【いずれも必須】◆直近で営業経験が2年以上ある方◆宅地建物取引士有資格者★業界未経験歓迎!マンツーマンOJT研修(最大6ヶ月間)、営業同行、調査業務、契約関連資料指導等有 ◆研修部門による研修 導入研修10日間 不動産仲介基礎、ビジネスマナー、システム研修等。 以後1年目に年5回(予定)の集合研修 不動産調査、契約関連書類の作成等 2年目に年2回、3年目に年1回の集合研修:ケーススタディー、成功事例・クレーム事例等 ※いずれも全国同日入社の職員を、本社新宿にて座学研修(費用は会社負担)
■不動産の売買/賃貸の仲介業務 ■不動産の受託販売業務 ■不動産の賃貸業務 ■前各号に付帯関連する業務