【大阪】個人情報管理担当/セキュリティ部門/大阪|株式会社Cygames
400~1000万
株式会社Cygames
大阪府大阪市
400~1000万
株式会社Cygames
大阪府大阪市
内部統制
下記に携わっていただきます。 ・社内外からの個人情報に関する相談や問合わせへの対応、法務部門と連携しての問題解決 ・個人情報管理に関する国内外の法規制情報の収集 ・個人情報管理に関する社内ガイドラインやルールの整備 【雇用形態】 正社員 ※契約社員の場合もございます。
【必須条件】 ・情報セキュリティ(ISMS、Pマーク、個人情報保護対策など)に関するポリシーやガイドラインの策定/運用の経験 ・日本国内の個人情報保護法、海外の個人情報保護法令(GDPRなど)に関する基礎知識 ・お客様および組織内における個人情報管理のルール策定/運用業務の経験 ・GDPR対応に関する業務経験 ・社内外との折衝/調整の経験 ・現場の意見や事情を良く聴き、適切なリスク評価に基づいた現実的な対策を立案できる方 【歓迎条件】 ・CPP(Corporate Privacy Professional)、情報処理安全確保支援士などの関連資格の保有 ・個人情報管理に関するコンサルティン
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
完全週休2日制(土曜・日曜),祝日,夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 ◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ◆年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する ◆年収例 540万円/27歳 600万円/30歳 760万円/38歳
大阪府大阪市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■コミュニケーション活性化制度 総会,オフィシャルクラブ制度,懇親会費用補助,ゲームプレイルーム ■スキルアップサポート 入社研修プログラム,CyStudy,スキルサーズデー,メンタートレーナー制度 (新卒及び第二新卒向け) ■健康サポート・補助制度 インフルエンザワクチン接種,社内常設の整体,ソフトドリンク無料,ランチ補助,ベビーシッター利用割引制度,脳ドック ■手当/その他(正社員向け) 家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール),引越手当,子ども手当,企業型確定拠出年金制度 ■その他 ※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。 https://recruit.cygames.co.jp/benefits/
1名
150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号住友不動産渋谷ガーデンタワー15階
■ゲームの企画・開発・運営 ■アニメーション製作 ■投資支援 「最高のコンテンツを作る会社」をビジョンに掲げネイティブアプリ、ソーシャルゲーム、アニメ、マンガからコンシューマゲームまで展開する企業です。 ◆みんなでたくさんゲームをやる 誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。せっかく会社に人が集まっているのですから、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をしましょう。社員みんなで楽しくゲームをやる会社
最終更新日:
450~800万
大阪を拠点に関西・中国・四国・九州・北陸・東海・関東・北関東・東北・甲信越エリアへ進出しているハウスメーカーとして、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す同社にて、内部監査をご担当いただきます。※本案件は管理監督者として採用する場合があります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ガバナンスプロセスとリスクマネジメントプロセスの整備 ・不正防止や内部統制の強化 ・継続的な業務改善と経営改善 ・常に見える化で現状と問題点の把握 ■働き方: ・心斎橋駅より徒歩1分と通勤しやすく、白を基調とした非常に綺麗な働きやすいオフィスです。 ・完全週休二日制(祝日は出勤)、年末年始休暇が長めに設定されている年もあり、メリハリをつけて働ける環境です。 ・設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移するアイ工務店 ・「品質・性能」「空間提案」「適正価格」にこだわった顧客目線の家づくりを全国45都道府県で展開 ■はたらく環境: ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで賑わい社風良好
■必須条件: ・内部監査の実務経験 ■歓迎条件: ・同業界での内部監査の実務経験
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
300~500万
■仕事内容 業務設計部・運用課の係長として、社内外の調整を通じて円滑な業務運営を支えるポジションです。 営業部・管理部・外部パートナーと連携しながら、 サービス品質の維持・向上、社内フローの整備、進捗管理、データ集計など、 会社全体の生産性向上をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・社内の業務運用フローの調整・改善 ・営業部・管理部・外部パートナーとの連携、進捗管理 ・各種システムへのデータ入力・チェック ・売上・実績データの集計、報告書作成 ・部下(2名以上)のマネジメント、教育・育成 ・トラブル発生時の迅速な判断・対応 数字に強く、正確かつスピーディに情報を処理できる方、 また周囲を巻き込みながら円滑に業務を進められる方に最適です。 ※ご経験に応じて、ポテンシャル枠として主任クラスからのスタートも可能です。 ■PRポイント ・会社の“潤滑油”として、営業・管理・現場をつなぐ中枢ポジション - 判断力・行動力・調整力を発揮し、会社の基盤を支えるやりがいの大きい仕事です。 ・経営層との距離が近く、組織運営全体を俯瞰できるポジション - 裁量を持って業務を進められ、プロセス改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できます。 ・安定した経営基盤×成長フェーズ - 創業以来、ユニフォームのレンタル・製造・販売・クリーニングまでを一貫して担い、現在約6,000社の取引先を持つ安定企業。 - 2030年には年商30億円を目指す成長戦略のもと、変革期を支えるメンバーとして活躍できます。 ・マネジメント経験を活かしてキャリアアップ - チーム育成を通じて組織全体の成果を高める経験を積める環境。女性社員も多数活躍しており、長期的なキャリア形成が可能です。
■必須スキル: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)の実務経験 ■歓迎スキル: ・マネジメント経験
制服管理システム開発・運用、リユース検品システム開発・運用、ユニフォームレンタル・製造・販売、ユニフォームクリーニング
675~1100万
食品中間素材メーカー(油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売)である 不二製油株式会社(大阪・泉佐野)にて以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・J-SOX及び業務監査対応(国内外問わず) ・当社グループ各社の内部統制整備の促進および支援 ・会社の組織と運営の不備確認、改善活動の実施 ※国内出張・英語を使った海外拠点への出張やオンラインミーティング等あり
【必須】 ■内部統制の立ち上げ経験(リスクコントロール作成) ■業務監査(国内外)の経験 【歓迎】 ■語学力(目安TOEIC:800点以上) ■IT監査対応の経験がある(監査法人と交渉含む) ■コミュニケーションスキルがある方 ■EXCELの業務利用経験(ピポットテーブル等) ■海外出張ができる方(1~2週間を年2~3回程度) ■プレゼンテーション資料作成のご経験
【事業内容】 油脂、製菓・製パン素材、大豆たん白の事業に関する食品の製造販売 【三つの事業領域】「食」の世界に新しい価値を─。 油脂、製菓・製パン素材、大豆の三つの事業領域において、同社はお客様とともにさまざまな「食」を社会に提供してきました。 創業以来、食の素材の可能性を追求し、「食の歓びと健康」の実現に向けて挑戦を続けています。
500~600万
▼おすすめ ★内部監査の責任者候補として、経営層と連携しながら体制構築に携われるポジション 監査方針の立案から実行、改善提案まで幅広く担当。J-SOX対応経験者は優遇され、グループ全体のガバナンス強化に貢献できるやりがいのある役割です。 ★働きやすさ抜群!年間休日126日以上&土日祝休み&残業少なめ 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日126日以上。残業も月10~20時間程度と少なく、在宅勤務も相談可能で柔軟な働き方が可能です。 ★東証スタンダード上場&RIZAPグループの安定基盤で長期就業が可能 安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実。社員持株制度や家族手当、健康診断補助など、安心して働ける環境が整っています。 ▼お仕事内容 グループ全体の内部監査・内部統制業務をお任せします。 責任者として、監査体制の構築や改善提案など、経営層との連携も含めた幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務概要: ・監査方針・監査計画の立案・実行 ・グループ会社の内部監査業務 ・内部統制の評価・改善提案 ・監査法人との折衝 ・監査にもとづく業務改善の勧告・指導 ・社長・監査役員との確認 ※各現場に定期監査を行う駐在員がいます。 ※出張可能性あり。 ■当社の特徴: 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、当社はさらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、ヨーロッパのブランドにも伍して「世界」の舞台で活躍できるよう美と健康総合コンサルタント企業として成長し続けます。 ■社風/働き方 フラットで中途入社の社員も多数おり、馴染みやすい雰囲気です。 また、就業環境が整っており、離職率も非常に低く、働きやすい環境です。 残業時間は10~20時間程度です。 ※在宅勤務:相談可◎ ■当社の特徴: 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、当社はさらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、ヨーロッパのブランドにも伍して「世界」の舞台で活躍できるよう美と健康総合コンサルタント企業として成長し続けます。 ■同社の店舗について: お客様との接点を増やすためにも、200店舗を越える直営店のほか、MCSA(マルコシンデラレストーリーアワード)、ネット販売へのチャレンジ、RIZAPグループとの協業、シナジーを高めるなど、お客様のニーズやライフスタイルに合わせたユニークな店舗展開を行っています。「お客様一人ひとりに理想のプロポーションづくりを実現してきただき、美しさをお届けする」ために活動を行っています。 ■商品・技術について: 最先端の科学を駆使し、時代に合わせて進化する美への意識や価値観に確実に対応しています。例えば、最新の3D技術から生まれた立体計測器を導入し、精度を極めたデータをとったり、大学や繊維研究などの専門機関と連携し、学術的に体型変化を分析するなどし、時代よって進化する体型補整概念や理想を形にしていっています。また、女性の美しさと追求し、トータルに演出するため多角的な商品開発にも取り組んでいます。例えば、メイキングランジェリーの補整効果をより発揮させるために資生堂と共同開発した美肌のための基礎化粧品、ランジェリーの繊細なレースや生地などをケアするための専用洗剤、そして全身の美しいシルエットを実現するためのストッキングなど多彩な商品展開を行っています。
■必要業務経験: ・内部監査、内部統制業務のご経験 ※J-SOXの知識・実務経験のある方を優遇。
ボディメイク関連事業、マタニティ・ベビー関連事業、美容関連事業、婚礼・宴会関連事業
550~880万
内部統制および監査業務全般を中心にお任せいたします。 【職務詳細】 ・業務運用の有効性、財務報告の信頼性、及び適用される法律、ルール遵守に対するリスク/コントロールマネジメント等全監査サイクルの実行 ・内部監査チェックリストの準備、および監査報告書等の作成およびフォローアップ監査の実施・J-SOX監査対応 ・当社独自のデータスクリーニング及びモニタリングの実施 など
【必須】 ■経理経験のある方で簿記2級以上の知識を有する方 ■PCスキル(Excelの基本操作および関数) 【歓迎】 ■J-SOX整備ならびに運用業務経験者 ■内部監査業務の実務経験 ■公認内部監査人(CIA)、内部監査士、内部統制実務士 【求める人物像】 ■良識があり、ルールや約束ごとを守れる方■相互理解ができるコミュニケーション能力の高い方■物怖じせず、自分の意見をはっきりと言える方
■繊維事業:織物/編物の自主生産販売や委託販売、仕入販売 他 ■化成品事業:ポリスチレンフォームの成形加工販売、包装関連資材等の仕入販売
400~1080万
noshは創業から9年目を迎え、順調に成長を続けながら、今まさに組織拡大のフェーズに突入しています。さらなる飛躍を目指し、組織基盤の強化と成長スピードの維持を両立させることが求められています。 経営理念である「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。ー健康と時間ー」を実現を目指し、ガバナンス強化を担い、会社の成長をリードいただけるメンバーを募集しています。 ◼︎組織構成: 内部監査室室長1名、メンバー1名 ※レポートラインは社長です。 ◼︎業務内容: ・内部監査(業務改善提案含む) ・J-SOXに対応するための体制整備支援 ・全社統制、IT統制、決算・財務報告プロセス及び業務プロセス統制評価対応 ◼︎期待する役割: 全社的に垣根なくコミュニケーションを図り、組織が抱える問題を発見し、課題を設定し、主体的に解決に向けた提案及び支援を行って頂きます。 ◼︎当ポジションの魅力: 弊社は今、組織が大きくなっていくことで、組織再編や統制方法の変更等を見直すフェーズにあり、会社としてあるべき姿を考えて形にしていく経験が得られます。
<必須スキル> 下記いずれかのご経験 ・J-SOX対応経験(目安3年程度) ・リスク管理や内部監査に関する業務経験(目安3〜5年) <歓迎スキル> ・会計知識(事業会社での決算業務経験、持株会社での連結決算業務等) ・プログラミング経験 ・データ集計・加工スキル(sum、if関数等を用いて、元データを見やすいように整えられる等) ・品質保証、品質管理経験 ・会計系資格(日商簿記2級等) ・各種IT資格(応用情報技術者等) ・メンバーのマネジメント経験 <求める人物像> ・日々の仕事を効率的にこなすためにどうすれば良いかを考え実践している方 ・求められる判断基準に従って行動できる方
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550~850万
●内部監査業務:業務監査および内部統制(J-SOX)評価業務 ・業務監査:部門監査・テーマ監査等の実施、報告書作成等 ・J-SOX:被監査部門の内部統制の整備・運用状況評価業務等 ★上記の業務監査あるいはJ-SOXのどちらの業務をご担当いただくかは 個人の適性・キャリアも踏まえて 着任後に決定させていただきます。
●求める経験:(必須) ・3年以上の内部監査の実務経験 ・ライフサイエンスや製造業を対象とした内部監査経験 ●求めるスキル・知識・能力:(必須) ・内部監査および内部統制に関する知識 ・内部監査業務に必要なコミュニケーション能力、論理的思考、 チームワーク力、柔軟な対応力 ●あれば望ましい資格: ・公認内部監査人(CIA)、公認会計士(CPA)、内部監査士(QIA) ・英語力(TOEIC600点以上)
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700~1250万
【所属組織】 法務・コンプライアンス本部(法・コンプ) リスク管理推進部 J-SOXグループ 【所属組織のミッション】 ・グローバルリスク管理・モニタリング体制の確立 ・「財務報告に係る内部統制」のモニタリング及び経営者への報告 ・30代から60代まで幅広く在籍 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ベテランが多いですが、周りの人に相談しやすい雰囲気で、任された仕事に対して自身で主体的に仕事を進めることができます。 【募集背景】 ・グローバル体制強化の為、組織強化の増員採用です。 ・ご経験に応じて、リーダークラス~部下無し管理職クラスの採用を想定しています。 <担当業務> 【職務内容】 ・内部統制モニタリング 【入社後まずお任せしたい業務】 ・J-SOX(日本版SOX法)に基づく内部統制の構築、運用、評価、改善 ・各部門と連携し、業務プロセスのリスク分析および統制活動の設計・実施 ・内部監査部門との連携による統制状況のモニタリングおよび課題抽出 ・法令・規制対応の強化に向けたルール整備および教育・啓発活動 ・経営層への報告資料作成および内部統制の実効性向上に向けた提言 ・国内事業所、海外グループ会社のいくつかを担当いただき、内部統制モニタリング実務を担って頂きます。 ・ガバナンス体制構築のため、海外グループ会社との綿密なコミュニケーション推進役となっていただけることを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・財務、非財務に対し幅広い知識を持ち、グループ会社に指導を行っていただきながら、将来的にコンプライアンス、リスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップを取っていただくことを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・業務を通して、様々な国の幅広い事業を担う、事業部・グループ会社の人たちと出会い、現場の実務を理解し内部統制監査のスキルを磨くことが出来ます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張:年に数回あり。出張日数は3〜5日/回 【テレワーク】 ・平均週2日程度 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・月平均5〜10時間程度
【必須(MUST)】 ・事業会社または監査法人での内部統制、内部監査、またはリスク管理の実務経験 ・J-SOX対応の知識と実践経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・販売/購買/IT関連の知見 ・海外現地での業務経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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600~1000万
【所属組織】 法務・コンプライアンス本部 コンプライアンス推進部 【所属組織のミッション】 ・内部通報制度の運用や改善を含む各種コンプライアンス推進活動を通じて、Nittoグループ全体のコンプライアンス水準の向上を実現すること 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・Nittoは会社全体としてコンプライアンスを重要視しており、当部署はコンプライアンス専門の組織として数年前に発足しました。メンバーは20代から50代で構成されています。 ・新しい組織であり継続的に増員を進めており、現在ではキャリア入社者が過半数を占めています。 ・様々な経歴の人がおり、部署内で都度打合せをしながら業務を進めています。 ・部署内は質問・相談しやすい環境です。 ・新たなことへのチャレンジは大歓迎で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めています。 【募集背景】 ・近年、コンプライアンスに関する世の中の意識が高まっており、社会的状況としてコンプライアンス推進業務の重要性は増しています。会社としてコンプライアンスに特に力を入れており、専門組織として設置した当部署への期待や評価は高まっており、内部通報制度をはじめとする各種取組みの水準を向上させるため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務 〔主な業務内容〕 ・内部通報制度(個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など) ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ(従業員意識調査) ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示など 【入社後まずお任せしたい業務】 ・当面は内部通報対応業務を中心に取り組んでいただきます。 〔中心業務〕 ・日本国内の通報案件への対応 (通報の受付、通報者へのヒアリング、拠点との連携など) 〔関連業務〕 ・各拠点の通報従事者への教育 ・経営層への報告 ・公益通報者保護法改正などを踏まえた体制改善 ・海外エリアの地域統括会社との連携 ・内部通報以外のルートで届いたコンプライアンス事案への対応など 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・上記業務などを通じて経験を積んでいただき、Nittoグループの内部通報関連業務の中心メンバーとなることを期待しています。 ・また、将来的には当部署の他の業務も担当頂き、当部署の中心メンバーになっていただきたいと考えています。 ・当部署にはキャリア入社者の管理職もおり、同様に将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・当部署はコンプライアンス専門の独立組織であり、契約審査など他の業務との兼任ではなく、コンプライアンス専任で業務に取り組むことができます。 ・会社としてもコンプライアンスを重視しており、役員層からの支援も得ながら取り組むことができます。 ・経営層への報告も月1回おこなっており、経営に関わる一員として、会社の健全な成長に貢献できている実感を得られます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張あり (各事業所、現地法人への訪問など) 【テレワーク】 ・平均週2日ほど在宅勤務するメンバーが多い。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援している。 【残業時間】 ・繁忙期(4月〜5月)は一時的に増加しますが、平均10時間以内程度
【必須(MUST)】 ・事業会社での内部通報関連業務のご経験 ※内部通報対応以外でも、関連する業務(人事部門での従業員ヒアリングなど)のご経験も歓迎 【歓迎(WANT)】 ・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験 ・一定の英語力(目安:TOEICスコア 600以上) <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・誠実さ、多様性などオープン・フェア・ベストの精神で物事に取り組める方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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470~700万
下記の広報業務をお任せします。 ・統合報告書の制作 ・社内及び取引先等の人権デューデリジェンスやサステナビリティ関連取組みの協働 ・非財務情報の内部統制構築・整備 ・社内規程・グループポリシー管理 ・サステナビリティ委員会及び取締役会の事務局補助 ・その他ESG関連業務 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります 《短期的にお願いする業務》 ・統合報告書の制作 ・サステナビリティ関連取組み(社会貢献活動、人権等社内教育、サプライチェーン協働等) ・投資家、外部評価機関等への情報提供・開示(アンケート調査、ホームページ・イントラネット) ・社内及び取引先等の人権デューデリジェンスやサステナビリティ関連取組みの協働 ・SSBJ基準に適合する非財務情報の内部統制構築・整備支援 《長期的に期待する業務》 ・有価証券報告書、ホームページ等のサステナビリティ欄作成支援 ・サステナビリティ委員会・取締役会等の事務局運営支援 ・社内規程・グループポリシー管理補助 ※ご経験や選考時の評価を踏まえて業務をお願いするため、実際に担当して頂く業務は短期・長期の順序が入れ替わる可能性もございます。
(必須) ・企業または官公庁等でのサステナビリティ・ガバナンスに関する業務経験(正社員として3年以上) ・秘密を守れる方、誠実・献身的な方(弊社企業理念の理解は必須) (歓迎) ・探求心・挑戦心のある方、粘り強く努力できる方 ・会社法、金商法等の知識があること (その他要件) ・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方) ・過去3年以内に弊社へ応募していない方 ・業務に支障なく英語の読み書きができる(翻訳ソフトやAIの使用は可) ・TOEIC600点以上
医薬品、医療機器の製造販売および輸出入 販売品目:生活習慣病(高血圧症、脂質異常症、糖尿病等)治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目