札幌【設計積算/経験者歓迎】賞与年3回◎完全週休2日制!福利厚生充実!
340~510万
株式会社エコテック
北海道札幌市東区
340~510万
株式会社エコテック
北海道札幌市東区
建築電気設備設計
建築空調設備設計
設計/施工監理
■総合設備工事会社である当社にて、電気設備の施工における設計・積算業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。 電気:負荷計算、配線計画、機器・回路の仕様検討 ■ Jw_cadによる図面作成:電気設備の各種図面作成 ■ 積算・見積書作成:数量拾い・見積作成、公共工事関連資料作成 ■ 設計提案:コスト・性能のバランス・施工性を考慮した技術提案 ■ 公共工事対応:行政・発注者向けの設計図・仕様書・積算資料の作成 ■ 社内外との連携:施工部門・営業部門・協力会社との調整
【必須】電気設備の設計積算のご経験 設計積算業務をご自身で一定レベルで自走できる方(メンバークラスでも上長の確認程度)【尚可】主任職や係長職、部長職として部下の設計積算に関する管理をしたご経験 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を推進中!【募集背景】マネジメント職として活躍いただける方を育成するためです。ご経験があり、マネジメントをできるようになりたい。キャリアアップをしていきたい!そんな方にぴったりのご求人です!
第一種運転免許普通自動車 必須、2級電気工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
340万円~510万円 月給制 月給 220,380円~323,370円 月給¥220,380~¥323,370 基本給¥205,000~¥300,800 固定残業代¥15,380~¥22,570を含む/月 ■賞与実績:賞与年3回
会社規定に基づき支給 上限18,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:15~17:15 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間2000時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(祝日含む週は土曜出勤(年9日、月1回以下))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■モデル年収 27歳(入社2年目:未経験者)/年収320万円 30歳(入社5年目:未経験者)/年収410万円 33歳(入社8年目:未経験者)/年収500万円 41歳(入社5年目:経験者)/年収530万 44歳(入社3年目:経験者)/年収580万 ■昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(前年実績合計3~4ヶ?※2年?以降) ■決算時賞与 業績により別途支給 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
■札幌本社(電気事業部55名 空調事業部31名 営業部2名) ■平均年齢38.2歳/直近10年でグループ従業員数は約4倍の260名超え
無 ※会社都合での提案の場合、本人が希望しない限り転勤無し
北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1
札幌市営地下鉄東豊線新道東駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
有 30,000円~(空き状況に応じて)
有
【諸制度】 ■家族手当:配偶者5千円、子供3千円/月(扶養の場合のみ支給)■退職金制度:勤務5年以上が対象■従業員持株会制度(任意加入)■永年勤続表彰制度■海外旅行(業績に応じて)■慶弔給付■福利厚生制度(リロクラブ)■制服貸与、更衣室、パウダーコーナー■家賃補助制度■社内イベント(ゴルフ、懇親会、社員旅行等)■季節イベント:方針発表会(3月)、餅つき(12月)など■確定拠出年金制度(退職金と別で任意加入) 【休暇制度】 ■完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■夏季休暇■年末年始休暇■特別休暇 【教育制度・資格補助補足】 ■先輩達の丁寧な指導に定評もあります。約7割が未経験入社で、定着率も高いです。
1名
1~2回
筆記試験:無
■電気工事・冷暖房工事・換気工事等を行う総合設備工事会社■工事の受注拡大を中期経営計画の軸として、23年~27年の5年間で関連売上を5倍にするべく進行中■休暇数増/残業減の取組の他、教育・評価制度の改革、DX推進などを進めている
【当社について】 ■当社は戸建て住宅をメインとした、電気工事・冷暖房工事・換気工事等を行う総合設備工事会社。 お取引先は積水ハウス、住友林業、大東建託、豊栄建設、大和ハウスなど北海道の一般住宅を手がける、ほとんどのハウスメーカー。 戸建ての電気設備工事は年間1500棟、冷暖房設備工事は累計2万棟以上の実績を積み上げています。※取引先数と施工実績は道内トップクラス。 営業拠点も、札幌・苫小牧・仙台、北関東へと広がっています。 ■今後、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指していきます。 ◎積極的な採用と人材育成、働きやすい会社づくりに注力しています。充実した研修カリキュラムにより、未経験者でも安心して仕事を始める事ができ、資格取得の支援も行っていますので、将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。
〒007-0837 北海道札幌市東区北三十七条東15丁目1-1
◆苫小牧支店:北海道苫小牧市元中野町3丁目5-1◆仙台支店:1宮城県仙台市若林区六丁目字南6番 先6街区5画地2◆関東営業所:埼玉県川口市柳崎2丁目7-11
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 4,036百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 4,342百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 4,800百万円 | - |
| 将来予測 | 2027年03月 | 5,816百万円 | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程/品質/安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100%子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日(土日祝休み)、月平均残業15時間(直行直帰・ノー残業デー)、有給消化50%以上◎ 「入社3年後定着率90%以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験~若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
建築業界における経験(施工管理、設計、工事監理、施工監理など)
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
650~1000万
■業務内容 オフィスビル・マンション・商業施設・大型物流施設・生産施設など、東急グループならではの大規模かつ幅広い建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における施工計画立案 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・協力業者との調整および折衝業務 ・工程・品質に関する改善提案、現場改善活動の推進 ・DX技術(BIM/CIM、現場管理システム)導入に伴う運用改善 など ■《魅力1》東急グループ×準大手ゼネコンの安定基盤 オフィス・商業施設・大規模複合開発など、多彩なプロジェクトを多数手がける東急グループからの案件を安定的に受注しており、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 今後は国内外での事業拡大も視野に入れており、希望に応じて海外プロジェクトへ挑戦することも可能です。 ■《魅力2》働きやすさ重視の環境整備 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、平均残業月20時間と、抜群の働きやすさを備えています。 プロジェクトの都合で休日出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得できる体制を徹底しています。 社員の声を積極的に吸い上げる制度を運用し、グループ横断で残業削減を推進。 現場の働きやすさを継続的に改善しています。 ■《魅力3》BIM・ICT施工で業務効率化を推進 BIMやCIM、現場管理アプリなどの施工管理DXを積極的に導入しており、データ活用による工程短縮や品質向上施策も推進しています。 さらに、グループ全体でデジタル人材育成を強化しているため、最新技術を活用したスマート施工のスキルを身につけることで、次世代の施工管理人材としての市場価値を大きく高めることができます。 ■《魅力4》充実した研修・資格取得制度 キャリア初期から管理職まで、段階に応じた体系的な育成プログラムを整備しています。 総合研修、階層別研修、系統別専門研修、マネジメント研修、リーダー育成研修に加え、資格取得支援制度(受験費用補助・奨励金)やDX/BIM研修も整っています。 段階的にスキルアップが可能で、長期的なキャリア形成を支援します。
・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格
東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売
320~630万
橋などのコンクリート構造物の調査・診断を行う当社にて、橋等の補修設計をお任せします。点検結果を基に図面を作成し、インフラの長寿命化を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■調査結果や現場写真を基にした補修図面の作成(ソフト使用) ■補修に必要な資材の数量計算・積算 ■最適な補修工法の選定や提案 ■損傷の状況確認や設計に必要な計測のための現地調査■各種報告書の作成 など ※インフラを守る「ドクター」としての役割を担います。未経験の方も、作りこまれたマニュアルもあり、やさしい先輩が丁寧に指導します。
未経験歓迎! 長年かけて作成し続けたマニュアルを整備している為、未経験でも意欲があれば設計に携わり手に職を付けていける珍しい求人です。 【歓迎】数学が得意な方、コンクリート診断士、道路橋点検士、CAD使用経験 ≪過去入社事例≫IT企業のSEや損保会社の営業。現在は後輩の指導・難易度の高い業務を管理。 【キャリア】1ヵ月、3ヶ月、半年、1年と定期的に面談実施し、人生設計や課題・悩みなどを共有し、目標達成へのステップを会社から提案。将来的には、主任→係長→課長→部長と、責任ある仕事をお任せします。
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450~620万
道内7つの空港の管理者として、施設や滑走路の運用管理業務全般をご担当いただきます。 ○飛行場の運用(滑走路の点検等) ○空港灯火・電気施設の運用管理業務 ○保安・防火(消防設備・テロ対策等)管理・監督業務 ○基本施設(滑走路・誘導路)、機械施設の運用管理業務 ※上記の中で、希望や適性に応じて担当業務を決定いたします。 ※委託会社の管理監督、書類作成・PC作業などデスクワーク中心のお仕事です。 (定期点検・工事等の立ち合いなど有り) ■入社後の期待役割・・・ 滑走路の管理・運用は、空港として最も基盤となる「航空機の安全・安心かつ円滑な運航」を支える重要な役割です。 土木技術者の立場で、施設の運用/維持管理に係る計画策定ならびに外部調整を遂行し、滑走路や駐機場、管制塔などの空港設備の維持管理などに努めていただきます。 ※今回の求人は、主に滑走路および関連施設の担当者募集です。 旅客ターミナルビルの管理は別チームとなります。
○土木・建築に関する業務経験(施設管理、設備管理、設備保全、施工管理、フィールドエンジニア等) ○土木施工管理技士(1級、2級)、一級建築士などをお持ちの方 ○PCスキル(Word , Excel等での書類作成等が可能な方) ○普通自動車免許
北海道エアポートは、北海道の7つの空港(新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別)を運営する空港運営会社です。 (1)滑走路の管理・運用、(2)旅客ターミナルビルの管理・運営、(3)観光開発・航空ネットワーク拡充の3つの業務を通して北海道を活性化し、未来へとつないでいくことを目指しています。
700~1300万
■仕事内容 ・企画図・パース作成、意匠・構造・設備チームとの設計調整 ・基本設計、実施設計、工事監理、調査・診断・技術支援 ・事例:GINZA歌舞伎座(伝統×最先端技術)、余部橋梁(100年後の土木遺産) ・設計本部(本社・全国拠点合計約1,000名)に配属 ■企業の魅力 ・事業成長性:売上1.5兆円超/創業200年以上の歴史あるリーディングカンパニー ・経営状況:平均年収887万円・勤続年数19.8年と高水準の定着率 ・働きやすさ:残業代別途支給、働き方改革推進中 ・会社の雰囲気:社会インフラ企業として使命感強いプロ集団 ・福利厚生:通勤費全額支給、独身寮・社宅、育児・介護支援制度充実 ・その他魅力:研究開発に注力し、未来の建築社会をリード ■仕事内容の魅力 ・1品モノ企画設計に関わるやりがい/GINZA歌舞伎座等実績多数
■必須条件: 設計事務所またはゼネコンでの設計担当経験 ■歓迎条件: 一級建築士を保有している方
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600~1000万
■業務内容 オリックスG100%出資の同社が展開する新築(分譲マンション・商業施設・公共施設等)工事の施工管理をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・工事計画/工程表/施工計画の作成 ・施工図面作成 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全/品質/工程/コスト管理 ・施主・管理組合・設計事務所との折衝 ■《魅力1》 業界トップクラスの“働きやすさ” ・年休128日(完全週休2日制(土日祝)) ・フレックス制度あり ・直行直帰可 → 【建設業界随一のワークライフバランス】を実現しています。離職率は驚異の”約5%”と超低水準! ■《魅力2》 オリックスG100%出資 × 大規模修繕売上「全国1位」 ・オリックスグループ100%出資の強固な経営基盤 ・マンション大規模修繕の売上 全国トップシェア ・グループの信用力を活かし、大型案件・新築マンション案件を継続的に供給 → 【安定性×案件規模の大きさ】が両立した環境です。 ■《魅力3》 中途入社7割/教育体制が圧倒的に手厚い 教育担当者(OJT)がつき、経験に応じたカリキュラムでスムーズにキャッチアップが可能。 ・先輩に同行しながら段階的に担当範囲を拡大 ・中途入社比率70%の馴染みやすい社風 ・前職での経験を活かしやすい環境 → 新しい環境でも【即戦力として力を発揮しやすい仕組み】が整っています。 ■《魅力4》 資格取得を全面支援(最大60万円補助+毎月手当) 資格取得時には、合格祝い金・講座費用補助など充実したサポート体制を完備。 例:・1級建築施工管理技士(1次:最大20万円補助2次:最大40万円補助) ・資格手当:月3万円(1級建築施工管理技士) → 【スキルアップも給与UPも両立】できる環境。 ■《魅力5》 60代まで安心して働ける環境 定年を 65歳 に延長しており、現場では 50~60代のシニア層が多数活躍中。 年齢に応じた負担調整やポジション転換も行い、【”最後の転職先”として選ばれ続ける企業】です。
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
大京グループの一員として、分譲マンションの新築から大規模修繕、リノベーションまで、マンションの価値を創造・維持・再生する事業を一貫して手掛ける総合建設エンジニアリング企業です。 長年培った技術力と大京ブランドの信頼を背景に、安心で高品質な住環境を提供しています。
750~1100万
■業務内容 自社開発の集合住宅を中心に、新築工事・既存建物のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事などの元請施工管理を担当いただきます。 主任技術者として、工程・品質・安全の管理業務を一貫して担っていただくポジションです。 《具体的な業務内容》※ご経験やご希望に応じて、担当いただく業務内容を柔軟に調整します ・集合住宅を中心とした元請工事の施工管理(工程/品質/安全) ・新築、リフォーム、原状回復工事の現場管理 ・施工計画の立案、協力会社との調整、現場の統括 ・施主・オーナー様対応、立ち会い業務 ・既存建物の点検・メンテナンスなど継続案件の管理 ※担当案件の掛け持ちはなく、一人一棟専任担当を予定しています。 ■入社後について 入社後は社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員の現場同行を通じて実務を習得いただきます。 疑問点はすぐ相談できる体制が整っており、経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ■《魅力1》働きやすさを重視した労働環境 残業は月20時間以下と少なく現場への直行直帰も可能なため、ワークライフバランスが整いやすく、メリハリを持って働ける環境です。 協力会社との関係性も良好で、現場運営がスムーズに進む点も特徴です。 社内の雰囲気は穏やかで、質問や相談がしやすい教育的な風土が根づいており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■《魅力2》裁量を持って現場をリードできるポジション 施工計画の策定から現場の統括、オーナー様対応まで、最初から最後まで“自分の裁量で現場を動かす” ことができます。 主体的にプロジェクトを進めたい方に最適な環境です。 ■《魅力3》安定した働き方が叶う環境 工事現場は原則平日稼働のため、土日祝はしっかり休むことが可能。 繁忙期以外は残業も少なく、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 実際に、子育てをしながら活躍する施工管理職の社員も多く在籍しています。
・建築士または建築施工管理技士のご資格 ・普通自動車運転免許
自社開発から賃貸・管理までを手がけ、新しい暮らしを創造する総合不動産企業
600~1200万
■業務内容 独立系総合不動産ディベロッパーの建築設計部門にて、 自社開発プロジェクト(マンション・ホテル・オフィスなど)の企画~設計監理~引渡しまでを一貫して担当いただきます。 単なる設計監理にとどまらず、ディベロッパーとしての事業主視点から、コスト・品質・デザイン・収益性を総合的にマネジメントしていただくポジションです。 《具体的な業務内容》 ・収益用マンション・ホテル・オフィスなどの企画・基本計画立案 ・プランニング/デザイン監修/インテリアデザインなどのトータルプロデュース ・設計事務所・ゼネコン・施工会社との折衝、進行・品質・コスト管理 ・設計・施工段階における監理業務、委託業務の統括 ・各種確認申請・検査対応、工事引渡しまでの全体マネジメント ■《魅力1》ワークライフバランスを重視した労働環境 年間休日125日・完全週休2日制(土日祝休)に加え、月平均残業5時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現しています。 原則として18時にはPCが自動ロックされる仕組みを導入しており、業務の効率化とプライベートの充実を両立。社員定着率も97%以上と非常に高い水準です。 ■《魅力2》デザインと事業性を両立した自社開発プロジェクト 自社ブランド「S-RESIDENCE」シリーズをはじめ、ホテル・オフィス・複合施設など幅広い用途の開発案件を手掛けています。 企画段階からデザイン・コスト・収益性をバランスよく組み立てることができ、設計者としての感性と事業的視点の両方を磨ける環境です。 ■《魅力3》ディベロッパーとして“主導権を持って創る”ポジション 設計・施工を受託する側ではなく、「事業を企画し、プロジェクト全体を統括する”ディベロッパーサイド”」のポジションです。 企画段階から意匠・コスト・スケジュール・品質まで意思決定に関与でき、設計者としてもマネージャーとしても裁量高く動くことができる環境となっています。 “発注者としての建築”に携わりたい方に最適なステージです。
・建築士のご資格 ・設計業務のご経験
■不動産開発事業 ■不動産ソリューション事業 ■不動産賃貸事業 ■ホテル開発・保有・運営事業 他