横浜鶴見【倉庫管理マネージャー】業務改善や戦略立案など裁量大◎
540~650万
アクロストランスポート株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
540~650万
アクロストランスポート株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流企画/管理
横浜センターは有名アパレルブランドの日本唯一の倉庫として機能しています。このブランドの倉庫管理マネージャーとして入出荷・在庫管理等の倉庫マネジメントをお任せします。 ■ご経験やご意向に合わせて、配属チームを決定します。現時点では入荷管理、在庫管理、EC出荷管理の各マネージャーを想定しています。■社内外との折衝や調整業務が発生したり、トラブル・課題が発見した際に解決できるよう様々な角度からの視点を持って対応したりする必要があるため、裁量をもって働くことができる環境です。【業務詳細】■倉庫運営の管理と改善■チームメンバーのマネジメント■業務改善提案■戦略立案
【何れも必須】■倉庫運営のご経験(入荷・出荷・在庫管理等) ■業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど) ◎管理職を目指したいリーダー層の方も歓迎です。 ■定量的な実績をお持ちの方 【やりがい】■人員配置(増員/減員/採用)、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。またクライアント側とも良好な関係を築いており、様々なバックアップや前向きな活動の支援を受けることができます。(※実績例 必要な改善策を実行するにあたり、提案・承認プロセスを通じてクライアントから予算を獲得した)。■成長拡大中のセンコーグループです。新しい拠点や業務なども増加中です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
540万円~650万円 月給制 月給 330,000円~ 月給¥330,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ※月給に役職手当含む。 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ※想定年収には、平均的な残業時間による残業手当を含む。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間:39時間19分 ※夜間勤務なし
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間108日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(別途備考欄に補足あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日に関して】 実質的に年間休日は120日あり、また週休2日を達成しています。 ■入荷・在庫管理:日曜・祝日(68日)、指定休日(土曜休みに充当)40日、不足分は有給休暇の利用が可能(6日) ■EC出荷管理:土日祝稼働ありのため、社員は交代で休日取得。土日に休みを取りたい場合も調整可能です。 【残業について】 40時間以上の残業にならないよう、社内で意識づけされています。 また、日によって退勤時間は異なりますが、残業時間が長くならないよう、センター内キャンペーンとして「平均19:15に帰ろうキャンペーン」を実施しており、2024年度は年間で10ヶ月間達成できています。未達の2か月間も平均19:21、19:26と大きな乖離は出ていないです。 【業務内容補足】変更範囲:当社の定める範囲
課長>マネージャー(★このポジションです)>リーダー社員>パート・派遣(20~100名) ◎社員16名の男女比(5:5)
当面無 将来的にはキャリアアップを想定した転勤の可能性あり。
神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18 三井不動産ロジスティクスパーク4F
JR京浜東北線鶴見駅 JR鶴見線鶴見駅 京浜急行電鉄京急本線京急鶴見駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR鶴見駅・京急鶴見駅より当社専用送迎バス15~20分/横浜市営バスも利用可 ※自家用車通勤可【変更範囲:当社の定める勤務地】
研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■定年60歳(再雇用制度有)
◆各種保険あり(健康・厚生・雇用・労災) ◆交通費支給(上限35,000円/月) ◆当社専用送迎バス利用可(鶴見駅発)、自家用車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場あり) 車通勤の場合はガソリン代支給いたします。 ◆個人専用ロッカー・男女別更衣室完備 ◆制服貸与あり ◆食堂・小規模コンビニあり ◆従業員持ち株会制度あり ◆社販・割引チケット配布あり(不定期) ◆慶弔休暇、傷病休暇なども完備しています。 【選考プロセス】 カジュアル面談→職場見学→面接2回
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査(SPI))
■ご担当いただくクライアントは世界50か国以上で展開する超有名アパレルブランドです。 ■ファッション物流のトップランナー企業/週休二日制/設備が整った環境/福利厚生充実/ワークライフバランス重視
私たちアクロストランスポート株式会社は、1972年の設立以来50年超の歴史を持ち、「しあわせはこぶ 想いまっすぐ」をモットーに、 1,100人超の従業員や輸送車両210台を擁し、全国23拠点で事業を展開する総合物流ソリューション企業です。 物流大手のセンコーグループホールディングスの傘下であり、取扱い商材は様々な領域に拡大しています。 私たちと共に、高いレベルの物流ソリューションの提供を通じて、お客様の笑顔を支えるプロフェッショナルとして活躍してくださる方を歓迎します。 当社の最大の強みは、長年の歴史に裏付けされるノウハウを活かした「物流のプロフェッショナル集団」であることです。 国内23拠点で3PL(サードパーティ・ロジスティクス)サービスを展開し、多彩な物流サービスをワンストップで提供しています。 また、環境配慮型の電気自動車(EV車)や倉庫資材の導入、ロボット等を活用した作業効率化・適正化などにも積極的に取り組むことで、クライアント企業からの多様なニーズにきめ細かく応える柔軟な対応力・組織力を発揮しています。
〒136-0082 東京都江東区新木場2-14-11
札幌センター/仙台営業所/首都圏センター/横浜センター/広島センター等 物流センター11拠点 輸送営業所9拠点
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
センコーグループホールディングス株式会社、センコー株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
570~960万
売上規模が拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっており、体制強化のため当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の保守サービスにおける需給管理業務担当を募集。《具体的には》 ■フィールドサービス部門からの保守用部品要求を基に、工場部門・外部製造委託先と需給調整を行い、生販在計画を立案・実行する ■保守部品の中長期需要予測、供給対応、在庫管理、棚卸、計数管理 ■製品納期回答、出荷指図(工場部門からの製品納入、フィールドサービスへの部品出荷)■上記業務に関するミーティング開催、マネジメント層への報告業務■サプライチェーン機能横断での業務効率化の推進
【以下いずれか必須】 ■製造業におけるサプライチェーン業務、特に在庫管理業務経験をお持ちの方■製造業における需給管理、生販在計画業務の経験をお持ちの方 《魅力》売上規模が急拡大していく中で組織の在り方も変わろうとしており、今後の組織や仕組み作りから携わっていただく予定です。また、基幹システムの刷新を数年後に控え、システム導入・立ち上げ業務にも関わることができる非常にやりがいのある業務です。《キャリアパス》需給管理業務を通じたエキスパートスタッフから、サプライチェーン関連機能を運営していただくリーダーを目指していただくことを期待しております。
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
400~600万
【仕事内容】 【機械部品を扱う大規模倉庫内の業務管理・改善などをお任せします/挑戦を後押しする社風・豊富なキャリアパス】 ■概要: メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、現場マネジメント、改善推進、人材育成を中心にお任せします。 リーダーとして物流オペレーションの最大化がミッションとなり、変化する外部環境や事業要件への適応、オペレーションの標準化と効率化、組織作りと人材育成といったキャリアが積めるポジションです! ※倉庫内で扱っている製品…FA(ファクトリーオートメーション)関連の機械部品、金型部品、工具、消耗品等 ■業務内容: ①現場マネジメント:40% 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた管理・改善実行 ②改善推進:40% 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行 ③人材育成:20% 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 ■組織ミッション: ミスミ東日本流通センターはグループ最大規模の物流拠点、マザー拠点として以下を組織ミッションとしています。 ・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値(お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー)を乗せる ・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求 ■3~5年後の想定されるキャリアパス: 小規模組織のオペレーションリーダーから経験と実績を積み上げ、50~100名規模のグループリーダーへの昇格を想定。将来的にはセクションリーダーへの昇格も視野。また、本社所属の物流企画や他部署への異動も社内異動制度を活用しチャレンジ可能です(センター異動者:10名程度実績有) ■モデル年収: 部門長・・・・・・・・・・・約1,500万円 チーフディレクター・・・・・約1,100万円 セクションリーダー・・・・・約860万円
【必要業務経験】 ★業界・職種経験不問!業務効率化や改善に対して、意欲関心をお持ちの方を募集します★ 【社会人経験年数】 3年~16年 【正社員経験】 なしでもOK
【事業概要】 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
720~960万
ご経験に合わせて下記物流企画に関する業務をお任せいたします。 ■人員適正配置のための改善業務(業務の標準化・オペレーションの最適化・部品受入数量に応じた人員の適正配置)■物流オペレーション品質の 向上とコスト管理 ■物流システムの企画、導入検討 物流業務のオペレーションを安定化させ、より強固で効率的な倉庫管理&物流管理体制の構築に貢献していただくポジションです。 《採用背景》当社装置の売り上げ好調に伴う、各種部品出庫数の増加に対応できる組織体制にするための採用。倉庫・物流管理の実務機能を外部へ移行させており、組織および外部委託先のマネジメント体制強化のため。
【以下いずれか必須】 ■工作機械関連製品(部品や素材含む)の物流企画または物流管理経験、または3PL企業の管理経験または3PL企業での倉庫マネジメント経験 ■物流システムの企画・導入経験(倉庫管理または物流管理システム)【歓迎】■製造業における倉庫業務および物流企画・SCM業務のご経験《入社後について》全社共通研修、部内研修(輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明)を経て、OJTにより徐々にキャッチアップいただきます。半年~1年を目途に独り立ちしていただく想定です。リーダーを経て、将来的には管理職へとキャリアアップいただくことを期待します。
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
700~760万
■業務内容 海外事業部および海外現地法人を統括する立場として、国際物流全般の管理業務をお任せします。 具体的には ・海外現地法人全体のマネジメント ・輸出入申告書類の作成および管理 ・顧客・税関への説明や各種対応 ・英語を用いた輸出入に関する顧客対応、納期調整 ・新規取扱品目の輸出入に向けた調査および提案 ■ポジションの特徴 国内の海外事業部内マネジメントに加え、当社海外現地法人の統括マネジメントを担っていただきます。 現在、現部長が広範囲にわたるマネジメントを担当しており、将来的な世代交代を見据え、長期的な引き継ぎを行いながら次世代部長の育成を図るポジションです。 ■組織体制 大阪府高槻市の本社には海外事業部として 7名(部長1名、課長1名、事務スタッフ5名) が在籍しており、 川崎オフィスには 3名 が在籍しています。 ■働く環境 業務提案や改善意見については、社歴や役職に関係なくスピーディーに意見交換ができる風通しの良い環境です。 これまでの通関業務や国際物流管理のご経験を活かし、より幅広い業務へチャレンジしたい方に適したポジションです。
■国際物流経験3年程度 ■通関実務経験5年以上 ■HSコード分類に関する知見 ■ビジネス英会話
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業(保管・在庫管理) 電子部品検査業務 機械器具設置工事・電気工事業 包装資材販売・リース業 廃棄物処理業 人材派遣業 医療機器製造・販売・貸与業
360万~
倉庫内におけるスポットスタッフの 管理(プレイングリーダー業務)をお任せします! ・入出荷工程の管理 ・シングル/マルチピッキング工程の作業工程管理プレイングリーダー ・通販商品の梱包、伝票印刷、貼付、カゴ台車移動の業務を スポットスタッフさんに指導、適材適所配置など お仕事内容に関してはしっかり説明しますので 物流リーダー経験がある方はもちろん 物流経験のある方もスグに活躍できますよ☆ 2505-BS0413
【必須スキル】 ・物流経験のある方 ・物流リーダー経験のある方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
-
420~520万
●業務概要 当社の新工場における自動化ラインの立ち上げにおいて、物流設備稼働率の向上に向けた物流管理業務、及び倉庫内の物流改善活動をお任せ致します。 昨年竣工しておりますドライ真空ポンプの自動化組立工場内での倉庫の安定稼働に向けた物流管理・メンテナンス・保守作業と日常的な物流業務をお任せします。実際のピッキング作業は請負会社が担うことになりますが、トラブル発生時はピッキング作業をご自身にて担って頂く等、物流の遅滞が発生しない様に運用・管理のご対応を頂きます。 ●入社後のキャリアイメージ 自動化工場のご担当として、構内物流、及び製品の受け入れや出荷等の業務を担って頂き、その後物流現場責任者としてご活躍頂くことを期待しております。 精密・電子カンパニー全製品について、以下の物流管理業務を行っていただきます ・既設設備の利便性を高める改修や最新マテハン導入などの企画立案を行い、作業環境の改善に携わる業務。 ・設備(デジタルピッキングやプロジェクションピッキングシステムなど)のパフォーマンス維持のための日常点検業務 ・構内外の物流業務請負委託会社への対応業務 ・部品の荷受け検収、在庫管理、入出庫マーシャリング(配膳)などの作業
【必須】 ・製造業の現場実務経験(3年以上) 【歓迎】 ・現場での物流管理実務の経験(工場内の物流管理・監督、荷物の導線管理・搬送等) ・生産管理システム(物流管理システム)に関する業務経験 ・フォークリフト免許 ・設備メンテナンス経験(3年以上または技能検定取得者) ・安全管理実務経験(3年以上) ・業務改善経験(3年以上)
【インフラや産業用装置、設備を設計・製造するプライム市場上場企業】 ポンプや環境プラント業界では納入実績・技術力・ノウハウの蓄積など、あらゆる分野においてリーディングカンパニーです。 「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、 身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 エバラは、“新興国が成長の原動力となる”潮流の変化を捉え、未開拓分野に向けた事業領域の拡大を図ることで、更なる飛躍を目指しています。
400万~
有名グローバルブランドの日本唯一の倉庫として機能する横浜センターにて、倉庫管理アシスタントマネージャーとして倉庫業務のマネジメントをお任せします。倉庫業務の安定稼働・最適化を図るための裁量や 権限があります。<倉庫運営の統括管理>■商材の入出荷管理や在庫管理等の業務マネジメント■部下社員やパートアルバイトの人材のマネジメント(配置、採用・教育等を含む)■クライアント企業(有名アパレルブランド)との良好な関係構築、改善提案<戦略的な改善や提案>■業務推進上必要なコストの投下判断などを含めた必要な裁量と権限の行使■業務安定稼働や改善に向けた提案プロセスの主導【変更範囲:当社の定める範囲】
~課題改善提案が実行につながりやすく、高い評価を受ける環境~ 【必須】■物流業界や物流関連職種でのご経験 ※倉庫運営(入出荷・在庫管理等)のご経験があれば歓迎です。 【キャリアアップと安定性】■物流業界大手のセンコーグループ関連企業のため、安定性が高いのが魅力です。■転勤機会が少ない職場環境ですので、一か所で腰を据えてじっくりとスキルアップやキャリアアップに取り組むことができます。■中途入社のハンデは一切ありません。将来的にはより上位の管理職(マネージャー、課長、支店長)などへの昇進昇格が目指せます。
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
350~370万
横浜物流センターでは、入荷管理、出荷(店舗、個人)管理、在庫管理、EC(ネット通販)出荷管理、など業務に応じて各チームに分かれて仕事をしています。ご経験やご希望などを考慮して配属先チームを決定いたします。 【業務詳細】■商品の入出荷作業管理、在庫管理等の倉庫マネジメント業務■作業ルールやマニュアルに基づいた適切な作業推進や進捗の監督■パートアルバイトの管理や指導【期待】★業務の管理をするだけでなく、パートアルバイトの管理や指導などもお任せしますので、チーム全体のマネジメントに携わることができ、自分自身のスキルアップも可能となります。【変更範囲:当社の定める範囲】
★未経験可(物流業界での勤務経験あれば尚可)。◎応募書類からご自身の仕事への想いを聞かせてください!★未経験の方でも挑戦する気持ちを応援し、OJTするので安心してください。 【魅力】■未経験でも、経験が少なくても、プロフェッショナルへ成長できる★現場実務のOJT研修、会社の研修(階層別研修等)、横浜物流センター独自の研修プログラム等を実施しており、現場での経験と研修で得た知識を融合して、スキルアップ・キャリアアップを目指せます。当ポジションは、過去に新卒社員や未経験の中途入社者が多数活躍しています。■自家用車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場有)■有給消化率が高い
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
300~450万
・構内での足場資材の整理 ・フォークリフト使用しトラックへの積み降ろし、出荷品の検収 ・屋外ヤードでの整理・運搬・積み込み作業 ・営業や事務サポート含む顧客対応あり
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】中型・大型免許、フォークリフト経験、トラック運転経験
仮設足場の開発・販売・リース。中高層建築向け足場のトップクラス企業