横浜鶴見【倉庫管理マネージャー】業務改善や戦略立案など裁量大◎
540~650万
アクロストランスポート株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
540~650万
アクロストランスポート株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流企画/管理
横浜センターは有名アパレルブランドの日本唯一の倉庫として機能しています。このブランドの倉庫管理マネージャーとして入出荷・在庫管理等の倉庫マネジメントをお任せします。 ■ご経験やご意向に合わせて、配属チームを決定します。現時点では入荷管理、在庫管理、EC出荷管理の各マネージャーを想定しています。■社内外との折衝や調整業務が発生したり、トラブル・課題が発見した際に解決できるよう様々な角度からの視点を持って対応したりする必要があるため、裁量をもって働くことができる環境です。【業務詳細】■倉庫運営の管理と改善■チームメンバーのマネジメント■業務改善提案■戦略立案
【何れも必須】■倉庫運営のご経験(入荷・出荷・在庫管理等) ■業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど) ◎管理職を目指したいリーダー層の方も歓迎です。 ■定量的な実績をお持ちの方 【やりがい】■人員配置(増員/減員/採用)、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。またクライアント側とも良好な関係を築いており、様々なバックアップや前向きな活動の支援を受けることができます。(※実績例 必要な改善策を実行するにあたり、提案・承認プロセスを通じてクライアントから予算を獲得した)。■成長拡大中のセンコーグループです。新しい拠点や業務なども増加中です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
540万円~650万円 月給制 月給 330,000円~ 月給¥330,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ※月給に役職手当含む。 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ※想定年収には、平均的な残業時間による残業手当を含む。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間:39時間19分 ※夜間勤務なし
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間108日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(別途備考欄に補足あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日に関して】 実質的に年間休日は120日あり、また週休2日を達成しています。 ■入荷・在庫管理:日曜・祝日(68日)、指定休日(土曜休みに充当)40日、不足分は有給休暇の利用が可能(6日) ■EC出荷管理:土日祝稼働ありのため、社員は交代で休日取得。土日に休みを取りたい場合も調整可能です。 【残業について】 40時間以上の残業にならないよう、社内で意識づけされています。 また、日によって退勤時間は異なりますが、残業時間が長くならないよう、センター内キャンペーンとして「平均19:15に帰ろうキャンペーン」を実施しており、2024年度は年間で10ヶ月間達成できています。未達の2か月間も平均19:21、19:26と大きな乖離は出ていないです。 【業務内容補足】変更範囲:当社の定める範囲
課長>マネージャー(★このポジションです)>リーダー社員>パート・派遣(20~100名) ◎社員16名の男女比(5:5)
当面無 将来的にはキャリアアップを想定した転勤の可能性あり。
神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18 三井不動産ロジスティクスパーク4F
JR京浜東北線鶴見駅 JR鶴見線鶴見駅 京浜急行電鉄京急本線京急鶴見駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR鶴見駅・京急鶴見駅より当社専用送迎バス15~20分/横浜市営バスも利用可 ※自家用車通勤可【変更範囲:当社の定める勤務地】
研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■定年60歳(再雇用制度有)
◆各種保険あり(健康・厚生・雇用・労災) ◆交通費支給(上限35,000円/月) ◆当社専用送迎バス利用可(鶴見駅発)、自家用車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場あり) 車通勤の場合はガソリン代支給いたします。 ◆個人専用ロッカー・男女別更衣室完備 ◆制服貸与あり ◆食堂・小規模コンビニあり ◆従業員持ち株会制度あり ◆社販・割引チケット配布あり(不定期) ◆慶弔休暇、傷病休暇なども完備しています。 【選考プロセス】 カジュアル面談→職場見学→面接2回
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査(SPI))
■ご担当いただくクライアントは世界50か国以上で展開する超有名アパレルブランドです。 ■ファッション物流のトップランナー企業/週休二日制/設備が整った環境/福利厚生充実/ワークライフバランス重視
私たちアクロストランスポート株式会社は、1972年の設立以来50年超の歴史を持ち、「しあわせはこぶ 想いまっすぐ」をモットーに、 1,100人超の従業員や輸送車両210台を擁し、全国23拠点で事業を展開する総合物流ソリューション企業です。 物流大手のセンコーグループホールディングスの傘下であり、取扱い商材は様々な領域に拡大しています。 私たちと共に、高いレベルの物流ソリューションの提供を通じて、お客様の笑顔を支えるプロフェッショナルとして活躍してくださる方を歓迎します。 当社の最大の強みは、長年の歴史に裏付けされるノウハウを活かした「物流のプロフェッショナル集団」であることです。 国内23拠点で3PL(サードパーティ・ロジスティクス)サービスを展開し、多彩な物流サービスをワンストップで提供しています。 また、環境配慮型の電気自動車(EV車)や倉庫資材の導入、ロボット等を活用した作業効率化・適正化などにも積極的に取り組むことで、クライアント企業からの多様なニーズにきめ細かく応える柔軟な対応力・組織力を発揮しています。
〒136-0082 東京都江東区新木場2-14-11
札幌センター/仙台営業所/首都圏センター/横浜センター/広島センター等 物流センター11拠点 輸送営業所9拠点
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
センコーグループホールディングス株式会社、センコー株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~370万
横浜物流センターでは、入荷管理、出荷(店舗、個人)管理、在庫管理、EC(ネット通販)出荷管理、など業務に応じて各チームに分かれて仕事をしています。ご経験やご希望などを考慮して配属先チームを決定いたします。 【業務詳細】■商品の入出荷作業管理、在庫管理等の倉庫マネジメント業務■作業ルールやマニュアルに基づいた適切な作業推進や進捗の監督■パートアルバイトの管理や指導【期待】★業務の管理をするだけでなく、パートアルバイトの管理や指導などもお任せしますので、チーム全体のマネジメントに携わることができ、自分自身のスキルアップも可能となります。【変更範囲:当社の定める範囲】
★未経験可(物流業界での勤務経験あれば尚可)。◎応募書類からご自身の仕事への想いを聞かせてください!★未経験の方でも挑戦する気持ちを応援し、OJTするので安心してください。 【魅力】■未経験でも、経験が少なくても、プロフェッショナルへ成長できる★現場実務のOJT研修、会社の研修(階層別研修等)、横浜物流センター独自の研修プログラム等を実施しており、現場での経験と研修で得た知識を融合して、スキルアップ・キャリアアップを目指せます。当ポジションは、過去に新卒社員や未経験の中途入社者が多数活躍しています。■自家用車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場有)■有給消化率が高い
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
400万~
有名グローバルブランドの日本唯一の倉庫として機能する横浜センターにて、倉庫管理アシスタントマネージャーとして倉庫業務のマネジメントをお任せします。倉庫業務の安定稼働・最適化を図るための裁量や 権限があります。<倉庫運営の統括管理>■商材の入出荷管理や在庫管理等の業務マネジメント■部下社員やパートアルバイトの人材のマネジメント(配置、採用・教育等を含む)■クライアント企業(有名アパレルブランド)との良好な関係構築、改善提案<戦略的な改善や提案>■業務推進上必要なコストの投下判断などを含めた必要な裁量と権限の行使■業務安定稼働や改善に向けた提案プロセスの主導【変更範囲:当社の定める範囲】
~課題改善提案が実行につながりやすく、高い評価を受ける環境~ 【必須】■物流業界や物流関連職種でのご経験 ※倉庫運営(入出荷・在庫管理等)のご経験があれば歓迎です。 【キャリアアップと安定性】■物流業界大手のセンコーグループ関連企業のため、安定性が高いのが魅力です。■転勤機会が少ない職場環境ですので、一か所で腰を据えてじっくりとスキルアップやキャリアアップに取り組むことができます。■中途入社のハンデは一切ありません。将来的にはより上位の管理職(マネージャー、課長、支店長)などへの昇進昇格が目指せます。
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
300~450万
・構内での足場資材の整理 ・フォークリフト使用しトラックへの積み降ろし、出荷品の検収 ・屋外ヤードでの整理・運搬・積み込み作業 ・営業や事務サポート含む顧客対応あり
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】中型・大型免許、フォークリフト経験、トラック運転経験
仮設足場の開発・販売・リース。中高層建築向け足場のトップクラス企業
300~450万
・構内での足場資材の整理 ・フォークリフト使用しトラックへの積み降ろし、出荷品の検収 ・屋外ヤードでの整理・運搬・積み込み作業 ・営業や事務サポート含む顧客対応あり
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】中型・大型免許、フォークリフト経験、トラック運転経験
仮設足場の開発・販売・リース。中高層建築向け足場のトップクラス企業
500~850万
同社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。 ①ステークホルダー(顧客、現場スタッフ、関係先等)とのオペレーションの調整、ネゴシエーション ②WMS(Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析 ③KPIによるオペレーションマネジメント(安全・品質・⽣産性・収益性のマネジメント) 等 さらにより難易度の高い業務として、 ④各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案 ⑤⽇々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出 ⑥継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上
1936年に設立、創業から210年を超えた歴史を有する鈴与グループは年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています。 鈴与グループでは7つの事業を手掛けており、その中でも鈴与は物流のスペシャリストとして全国110拠点、海外23拠点、64万平方メートルの物流センターを構え、国内外、業界問わず中小から大手企業に至るまで幅広い顧客に物流サービスを展開しております。
400~600万
【オペレーションリーダー】★賞与4~5ヶ月分★20代活躍中 安定性と働きやすさが"抜群"!/あなたの「挑戦したい」を後押しする、多彩なキャリアパスを描けます! ◆「メーカー×商社×EC」の独自性の高い事業を展開! ◆年休124日&完休2日&夜勤なしでプライベート充実! ◆20~30代活躍中!年齢・年次問わず活躍できる◎ ◆ 東証プライム上場企業!安定基盤で成長できる! <今以上のキャリアを描く> ひとつのポジションで昇格するだけでなく、社内でキャリアチェンジができる独自制度があるなど、可能性を広げるチャンスに溢れています! <今以上の働きやすさ> 流通センターとして労働時間短縮に取り組み、システムの導入刷新などのDX化を積極的に行うことで従業員のワークバランスの改善を実現しています。 歩みを止めずに改善と成長を続ける当社で、理想の"ワークスタイル"を実現しませんか? 仕事内容 【成長を手厚く支援する研修制度が充実!】◆カイゼン活動や人材育成に携われる!◆物流現場のマネジメント業務全般をお任せします!◎月残業15h程度 具体的には 物流現場のオペレーションチームにて、日々の SQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理や スタッフの育成、カイゼン活動の推進など、 物流管理の業務全般に携わっていただきます。 現場研修後、「入出荷」「ピッキング」の いずれかチームに配属され、ご経験に合わせて 現場のマネジメントをお任せしていきます! 入社後の流れ 実際の現場や作業を知るために、 入社後3~6ヶ月ほどは、 入出荷・在庫管理・ピッキング業務を 経験していただきます。 その後、オペレーション管理に携わりながら、 得意や希望に合わせて、様々なプロジェクトに 参画したり、リーダーとして現場をまとめるなど "あなたらしいキャリア"を築いていきましょう! 将来のキャリアパス 年齢・年次を問わず昇格することができ、 適正な役割をお任せ。 「入社6ヶ月~1年程度」でリーダーへと ポジションアップした実績もあります! 《キャリアステップ》 ▼メンバー ▼班長:10名程度のマネジメント ▼マネジメントリーダー:50~200名程度のマネジメント ▼チーフディレクター:センター全体の管理 キャリアの幅を広げることができる制度・環境 ご自身が興味のある部署や仕事に挑戦できる 【Next Challenge制度】、29歳で"管理職"へと 昇進実績もある【手挙げ昇進昇格制度】など、 成長を後押しする独自制度を運用しています! 『数千万円単位』のコスト削減につながる プロジェクトに参画する機会もあり、 経験や実績の幅を広げることもできますよ!
【業界・職種未経験歓迎】 リーダー・マネジメント経験(業界・人数不問)もしくは、製造業・物流業などでの現場オペレーション経験(作業管理等) ★学歴不問・第二新卒・ブランクある方も歓迎! ★職種・業界未経験の方もOK! 《応募要件》下記いずれかに当てはまる方 【1】リーダー・マネジメント経験がある方(業界・年数・人数不問) 【2】製造業・物流業などでの現場オペレーション(作業管理等) 若しくは ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 \こんなご経験のある方は尚歓迎です!/ □物事をロジカルに考えられる □QCサークル活動などで改善活動の経験がある □トヨタ生産方式(TPS)を始めとする カイゼン手法の実践経験がある ※いずれも必須ではありません
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1160~1490万
【このポジションの魅力】 ⭕週3~4日在宅勤務可能なフレックス制度あり、柔軟な働き方が可能 ⭕防衛・安全保障分野における法務・輸出管理の専門性を高められるポジション ⭕日立製作所の中核事業部であるディフェンスシステム事業部にて、安定した経営基盤のもと業務に取り組める ⭕将来的には法務・輸出管理分野の専門家としてキャリアを構築できる環境 【業務内容】 ・安全保障貿易管理に関する各種社内業務(審査、教育、監査、規程整備、システム管理など) ・輸出管理規制当局や関係団体との折衝、情報共有 ・契約関連業務(NDA等の審査、監査、契約管理等) ・グループ内法務部門や関連部門との連携、課題解決推進
【必須スキル】 ・安全保障貿易管理業務(該非判定・審査)の実務経験 ・TOEIC650点以上レベルの英語力(メール・資料作成対応) 【歓迎スキル】 ・安全保障貿易管理中級資格(STC Advanced)以上 ・ビジネスレベルの英語力(会話可能なレベル)
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300~500万
【概要】本国(ドイツ)から送られてくる荷物の受入れ・顧客への発送業務・商品の出庫・入庫等の倉庫作業・在庫管理・入庫商品の伝票確認、PC入力、その他付随する業務 ※重い部品もあるため、力仕事もあります。 【詳細】外資系企業ではありますが、社員同士の交流(チームワーク)も大切にしている社風です。 残業時間は月平均20時間以下で、ライフワークバランスを考えメリハリをつけて働ける環境です。伝票の確認などで英文を読む機会がありますが、英語スキルがなくても、入社後に少しずつ覚えていただければ問題ありません。在庫管理などの実務経験をお持ちの方はすぐに活躍できます。
【必須】 ■倉庫や物流センターでの入出庫作業、商品や資材等の発送の経験 【歓迎】 ■フォークリフト運転 ■高所作業車 ■危険物乙4種 ■英検3級程度 ■PC操作(初級程度OK) 【活躍できる人物像】 ■チームワークで仕事に取り組める方
■超大型クレーン車の輸入販売・保守メンテナンス ■自動車や建設機械に使用される歯車の製造機械の輸入販売・保守メンテナンス 【販売先】ゼネコン、建設会社、建機メーカー、完成車メーカー、歯車製造会社
500~700万
■輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。 主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。 【具体的には】 ・荷主から届く発注書をもとに自社便や協力会社へ配送依頼(首都圏配送・長距離配送) ・荷主、協力会社との調整や、PCへのデータ入力(能力は考慮します) ・自社車両の運行管理 ・労務時間管理などのマネジメント ≪変更の範囲:当社業務全般≫
【必須】■運行管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】■物流業界での実務経験 ■運行管理者資格 【魅力】 ・ニッスイグループの一員として、食品を中心に「冷凍・チルド・ドライ」の全温度帯輸送を手掛けており、安定した基盤がある。 ・冷凍・チルド輸送を含むということで「温度帯管理」「異なる車両条件(冷凍車、冷蔵車、常温車)」「長距離・地場配送の両方」など、運行管理の幅が広く、専門性・スキルが身につく環境です。
●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業
850~1200万
★具体的な業務内容 ■物流部門の組織マネジメント ■部門のビジョン・目標設定、メンバーの育成・評価 ■部門の年間予算・人員計画の策定と管理 ■サプライチェーンマネジメント体制の構築及び改善 ■物流プロセスオーナーとしてISO9001/IATF16949の維持・向上 ■社内各事業部内の課題に対して経営視点を持った上で組織的な解決策を立案・実行推進 ■メーカー(荷主)として求められる物流業界に関連する法令・規制のキャッチアップならびに会社全体へのコンプライアンス意識の浸透・定着・是正への取組
社会人経験目安:23年~28年【必須】■物流/貿易の実務経験10年以上 ■通関士資格保持者 ■英語力(ビジネス会話が出来る方)■組織マネジメント経験■予算策定/管理の経験■物流/貿易に関する改善対応経験 【歓迎】■国際複合輸送士 ■国際物流管理士 ■データ分析技術スキル(プログラミング、バックエンドの知識、SQL)【魅力】入社後は、物流部門の幹部として、通常業務にとどまらない、より戦略的な物流/貿易管理体制の構築をリードしていただきます。また、経営層と直接議論し、グローバルな物流体制を醸成する中心的な役割を担うことで、当社の物流価値向上にダイレクトに貢献できる、やりがいのあるポジションです。
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業