【神奈川/横浜】完全未経験OK!倉庫管理/寝具リース専門商社/日勤のみ/土日祝休み/残業15H程度
350~480万
小山株式会社
神奈川県横浜市
350~480万
小山株式会社
神奈川県横浜市
倉庫管理
倉庫管理(倉庫/配送センター)
倉庫作業スタッフ
電動ベッドや車いすなどの福祉用具の整備・点検等、倉庫作業全般に加え、その他簡単な事務作業もお任せいたします。 先輩の指導のもと少しずつ業務を覚えて頂きますので、未経験でもご活躍いただけます! ■具体的には: ・在庫管理・倉庫整理 ・福祉用具の設備・点検・補修など ※在庫管理をメインに福祉用具の洗浄やクリーニングを一部お任せします。業務未経験でも一切問題ございません!
■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
350万円〜480万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 15時間
有
119日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
慶弔、メーデー、各種特別、配偶者分娩時、産前産後・育児
<賃金形態> 月給制 <月給> 210,100円~336,500円 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(標準賞与実績3ヶ月)
神奈川県横浜市
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2丁目15番16号 勤務地最寄駅:東急東横線/綱島駅
有 転勤者のみ借り上げ社宅あり
有
家族手当:配偶者1万3千円、子1人6千5百円※扶養家族に限る 退職金制度:勤続2年以上対象 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJTによる教育制度 ■研修制度:フォローアップ研修、階層別研修等 ※資格手当:有 <その他補足> ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■慰安旅行 ■保養所(南紀白浜) ■全国法人契約リゾートホテル(全国40ヶ所以上) ■定期健康診断(必要とされた再検査・人間ドッグ受診等にかかる費用補助)
〒630-8131 奈良県奈良市大森町47-3
[1]寝具リース事業部 独自のリースシステムと全国規模のネットワークを誇り、寝具を始め、リネンサプライ、インテリア寝装品、家具や備品等あらゆる製品をリース提供しています。 [2]医療福祉事業部 医療機関や特別養護老人ホーム、老人保健施設、保育園等の福祉施設を中心に医療用、福祉用、保育所用寝具のリースを行っています。 [3]介護関連事業部 少子高齢化により高まる在宅介護のニーズに応えるべく、介護用品や住宅改修を通してサポートしています。
最終更新日:
350~500万
■業務内容: ・商品を正確に・早く・丁寧にお届けできるよう、 物流現場のオペレーションの進捗管理や改善提案をおこなうポジションです。 ※梱包、運搬、ピッキングなどの労働作業は基本的には担当しません。 実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います。 (繁忙期は稀に実務をご対応いただくことがございます) ■業務詳細: ・入出荷業務に関わる計画作成 ・商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ・不良発生時の対応(原因分析、対策の提案など) ・業務標準化の推進 ・オペレーションの改善 など ■魅力・やりがい: ・倉庫内のレイアウト改善や、ちょっとした角度や置き場の改善など、 徹底的に効率性や生産性を高める<改善文化>があります。 「働きやすくなった」「数字が改善した」等目の前のやりがいと、 世界的ECサイトにおける改善という大きなフィールドでのやりがい両方を感じることができます。 ■入社後の流れ: ・入社後約1カ月半かけて、会社のカルチャーや専門用語・現場での立ち回り方・資料の扱い方など 基礎をしっかりお伝えするため、安心してスタートすることが可能です。 ・これまで業界未経験の方もたくさん入社し活躍されています。 ■働き方: ・土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、 年間休日は120日、残業は月10~20時間と働きやすい環境です。 ※無理のないシフト制(3交代制) 例)A9時~18時/B12時~21時/C21時~6時といった固定の3パターンの勤務体系があり、 パターンAで5日勤務後2日休んでパターンBで勤務というように、 同じ勤務体系で4~5日間働いて頂きます。シフトのサイクルにもよりますが夜勤は月5日ほどです。 ■キャリアステップ: ・昇格(早い人で1~2年で昇格)はもちろん、異動制度の活用により、 自分次第で様々なキャリアを選択できます。 ・例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、 国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。 ・産育休の取得実績があり子育て中の社員も活躍しており、 ライフステージに関わらず活躍できる環境があります。
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/学歴不問~ ■必須条件: ・社会人経験1年以上(業界は問わず) ・Excel初級レベル <このような前職の方が活躍されています> ・アパレルの店長 ・コンビニエンスストアのSV ・営業職など ※成果を追ったご経験や数値管理、改善提案のご経験がある方は歓迎します ※正社員経験なしでもOK!
【事業概要】 ・ECサイト「Amazon.co.jp」の運営 ・物流センターの運営(物流サポート) ・AWS、Amazon Prime、Alexa、Kindleなどのデジタルサービス・デバイス 【特徴】 ・巨大な商品数: 数億種類以上の品揃えを誇る。 ・迅速な配送: 日本各地に物流センター(FC)を設置し、迅速な配送体制を構築。 ・グローバル企業: GAFA(Google, Apple, Facebook, Amazon)の一角として、世界最大級のテクノロジー企業。
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
900~1500万
主な職務内容 倉庫・輸送管理 3PL倉庫およびラストマイル輸送パートナーの管理を行い、高いサービスレベルを確保する 倉庫および輸送業務の日常オペレーションを統括し、KPI・パフォーマンス目標を達成する コストドライバーを分析し、生産性向上施策を通じて物流コストを管理・最適化する 物流プロセス全体におけるコンプライアンスおよび監査対応の透明性を確保する 事業成長およびポートフォリオ拡大を支える中長期的な物流ネットワーク戦略を策定する 倉庫・輸送が顧客体験に直結することを踏まえ、日本におけるカスタマーエクスペリエンス向上を主導する リージョンチームと連携し、ベストプラクティスの共有、ロードマップおよび施策の整合を図る 通関・輸送(Haulage)管理 通関業者の契約およびパフォーマンスを管理する 港から倉庫までの輸入プロセスを円滑に進めるため、日常業務を調整・管理する 自由貿易協定(FTA)を定期的に見直し、コスト削減機会を創出する 業務改善・ビジネス推進 RFQ(入札)プロセスを通じた新規物流契約の獲得を主導する 配送ネットワークの最適化および物流プロジェクトを管理する 物流プロセスの継続的改善および課題対応を推進する 物流ロードマップの策定および実行を担う 人材・チームマネジメント チームメンバーの育成、コーチングを行い、高い成果とケアのある組織文化を構築する キャリア開発、後継者育成(サクセッションプラン)を推進する DEIおよび従業員エンゲージメントを重視し、グローバルな人材採用にも関与する
必要経験・スキル 学士号取得者 関連分野での実務経験7年以上 日本語および英語に堪能な方(ビジネスレベル以上) 倉庫管理の経験、または3PL倉庫マネジメントの経験
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630~800万
拠点長として営業所での配車管理・ドライバーなどのスタッフ管理・営業活動をお任せします。 ※ご経験・スキルによっては拠点長候補でのスタートとなる場合もございます。 ・荷物や車両情報をもとに、荷主と運送会社をマッチングし、効率的な物流を実現 ・従来にとらわれない営業手法の確立と推進 ・チームメンバーの育成を通じ、組織全体のパフォーマンス向上に貢献
<必須要件> ・配車管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 <歓迎要件> ・営業経験のある方 ・運行管理資格をお持ちの方
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400万~
【当社は杉崎グループ(総従業員300名)の中核企業の1社です】 ・軽仮設リース領域の敷鉄板保有量トップレベルシェア ・『原則残業なし』で働き方も改善され、『余裕を持って仕事ができる仕組み』があるため、仕事もプライベートも充実できます! 【社員を大切にする経営方針を掲げる】 ・業界に先駆けて週休2日制を導入、年間休日もトップクラス(2024年度124日) ・入社時に有給を14日付与するので、転職直後の急な家族対応もストレスフリー ・社員とその家族の幸せを追求し、働くだけでなく、生活全般にわたるサポートも充実 ・健康面や教育支援、福利厚生など、社員とその家族の安心・安全を守るための施策も積極的に展開 【評価制度】 当社では評価項目の中でも「個人の業務プロセス」を特に重視しております。 月に1回評価面談を行っており、個人で立てた目標に対する進捗や達成度を上司と確認し合う機会があります。 お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事です。敷鉄板・仮設資材の入庫・出庫管理と工場の安全管理を行っていただきます。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の整備、入庫・出庫管理 ■在庫状況の把握および営業・営業事務への情報連携 ■配送ドライバーへの入庫・出庫における指示だし ■工場内・屋外の現場巡回、作業状況の進捗確認 ■工場スタッフへの安全管理、指導 ■安全環境活動の企画及び推進業務、事故・トラブル対応 ※敷鉄板や仮設資材の入庫・出庫管理業務と工場の安全管理業務の割合は、それぞれ半々くらいです。 現在在籍している工場管理者とともに、約10~15名の作業員の方々のマネジメントを担当していただきます。ベテランの工場管理者が在籍しておりますので、最初はその方と一緒に業務を進めていただけるため、安心してスタートしていただけます。
【必須条件】 ■PCスキル/Excelの基本操作が可能な方(データ入力ができるレベルで問題ありません) ■普通自動車免許をお持ちの方 ■コミュニケーションを伴うお仕事の経験があればどなたでも歓迎です! ※千葉工場と大阪第二工場は何かしらのマネジメントのご経験が必須となります。少人数のチームマネジメントや後輩指導のご経験でも問題ございません。 ※業界・職種未経験歓迎 ※【歓迎】工場管理、安全管理、現場マネジメントのご経験をお持ちの方
敷鉄板リースにおいては全国トップレベルの50万枚を保有、自社工場での整備・メンテナンス体制も備えています。全国20拠点の支店・営業所、29拠点の工場を展開し、受注から納品、回収、整備までをワンストップで迅速に対応する【敷鉄板ネットワーク】を構築しました。 全国の工事現場に対してスピーディーかつワンストップで資材供給を可能とする会社はほとんどなく、 創業50年の歴史の中で品質と信頼を積み重ね、業界内で確固たる地位を築いています。
450~600万
海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せ。契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、各地域への出荷をする中で、現場改善や業務効率の向上といった物流管理を担います! 【最新設備導入/旧拠点比2倍の出荷能力!/1日150~250名が稼働!】 ■生産計画の立案 ■生産性向上のための企画立案 ■拠点の財務/生産性/品質マネジメント ■品質改善の実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ■スタッフの教育及び進捗管理・実務で発生する課題改善 など
【いずれか必須】 ■物流センターまたは製造工場での管理業務経験(在庫管理、配送計画、倉庫内オペレーションなど)■ビジネスレベルのPCスキル 【在籍社員について】 ■30代後半/2020年入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決に携わった経験を活かし、現在は副ステーション長として勤務。 ■30代前半/2020年入社。前職は物流系でマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。
ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売
400~600万
座間ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せ。全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、各地域へ出荷をしながら、現場改善や業務効率の向上など、物流管理全般を担っていただきます。 将来的にはリーダーとして、ステーションメンバーをまとめていただきながら、チームの指揮や成長をリードしていただきたいと考えています。 ■生産計画の立案 ■生産性向上のための企画立案 ■拠点の財務/生産性/品質マネジメント ■品質改善の実作業を担当するメンバーのリソースコントロール ■スタッフの教育及び進捗管理・実務で発生する課題改善 など
【必須】 ■目標達成に向け、チームで連携し、業務を推進した経験 ■職場における課題の発見から解決までをリードした経験 【在籍社員について】※海老名拠点 ■30代後半/2020年入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決に携わった経験を活かし、現在は副ステーション長として勤務。 ■30代前半/2020年入社。前職は物流系でマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。
ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売
340万~
★☆★☆★☆こんな方におすすめ!株式会社アイスコの魅力点★☆★☆★☆ □■◆ 東証スタンダード上場グループで安定性バツグン!■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アイスや冷凍食品を扱う物流業界大手。 赤城乳業・グリコ・明治・ハーゲンダッツなど有名メーカー多数と取引! ◆ 社会貢献性と営業のしやすさ アイス業界での高い信頼と地域社会へ貢献に繋がっております。 □■業界でもレア!"週休3日"の働き方が可能!■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日158日+有給休暇で、プライベートも充実 ・ 曜日固定シフトだから、予定も立てやすい ・ 「家族との時間を大切にしたい」「趣味に集中したい」…そんな方にもピッタリ! ◆働きやすさを重視した改革! 社員の働きやすさを追求する取り組みがあります。 2017年~2020年の3年間で約65%残業時間を削減。 全社で作業の効率化や福利厚生の見直しを行い、離職率の低下を実現しています。 □■福利厚生がしっかり整っているから、長く働ける!■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・住宅手当(上限3万円) ・家族手当(上限2万5000円) ・退職金制度・昇給・賞与・持株制度あり ・制服&防寒着貸与 ・新作アイスの試食もOK!(食品業界ならでは♪) ◆ 年2回の賞与&充実の手当で、しっかり稼げる! ・【月給25万円以上】+住宅・家族手当など ・【年収例】418万円(入社2年目)/670万円(入社12年目) ・【新作アイスの試食】も楽しみのひとつ! ◆ キャリアアップも目指せる! 一般スタッフ → 発注担当 → チームリーダー → 倉庫長など スキル・意欲次第でどんどんチャンスが広がります! □■ 働く環境も◎ フラットで助け合う社風■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一人作業ではなく、みんなで助け合うチーム作業 ・ 20~30代中心で活気あり! ・ 冗談が飛び交う、フランクな雰囲気が魅力♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 営業所の冷凍倉庫内で、アイスクリーム・冷凍食品の入出庫やピッキング作業、検品業務などを行っていただきます。1人で黙々と作業して進めるのではなく、チームの皆と協力しながら進めていくお仕事になります。 【業務内容】 ~~ 1日の流れ ~~ チームで分担し、作業を複数名で実施します。 ▼AM:入庫作業(発注した商品が届く) ・フォークリフト(リーチリフト)で荷物を受け取る ・注文内容と合致しているかの検品作業 ・冷凍庫内の商品棚にしまう ・発注業務※午前中に発注担当は事務所で各メーカーに注文を行います。 ▼PM:出庫作業 ・冷凍庫内の商品棚から必要な商品を取り出す ・カゴ車やパレットを使い、商品のピッキングを行う ・リスト通りに仕分けられているかの確認 翌日ドライバーさんが積み込むまで再度冷凍庫に戻す ※溶けやすい商品を優先することや、賞味期限の管理なども重要です。 【ポイント】 ◎防寒対策もバッチリ 防寒着と防寒ブーツを支給します。 また、小まめに外に出たり、ストーブで暖を取るなど、倉庫内に入りっぱなしではありません。 ◎食品倉庫ならでは 賞味期限管理や商品自体のローテーションを行い、 日付の古いものから先に出庫できるようにします。 また、季節限定の商品をどう消化していくかを、 配送スタッフと相談するなど、ゲーム感覚に近い部分もある仕事です! ◎上長がきちんと評価 あなたの仕事のパフォーマンスを見て、社歴に関係なく、大きな仕事を任せてもらえる事も! 【入社後について】 まずは、出来るところから覚えていきましょう! 複数名で教育していくので、1人で放置することは絶対にありません。 【キャリアステップについて】 ご自身のスキルに合わせて、 一般スタッフ→発注業務→指示振り(班員のコントロール) →係長(倉庫長)と業務の幅を広げていくことが可能です! 20代~30代を中心に活躍中です。年齢問わず冗談が飛び交うようなフランクな雰囲気が当社の自慢! 社員同士の関係性◎なので、新入社員の方もすぐに馴染める環境です。結婚している社員も多く、安定した事業基盤のもとで長く働けます!
◆職種・業界未経験歓迎! ※岩槻営業所、千葉営業所、厚木営業所 上記3拠点はフォークリフト資格必須。 ◆内定の可能性が高い人 【歓迎資格】フォークリフト免許 意欲を一番に評価する人物重視の採用です。 「当社でこんな仕事がしたい」「こんな自分に成長したい」というあなたの素直な想いをアピールしてください。 ◎ちょっとしたアイデアが活かせる仕事がしたい ◎人と話したりコミュニケーションを取るのが好き ◎ひとりで過ごす時間も大事にしたい ◎車の運転が好き ◎アイスクリームの新作はついチェックしてしまう
アイスクリーム類及び冷凍食品等の卸売、スーパーマーケット運営 会社HP:https://www.iceco.co.jp/ 主要取引先【アイスクリームメーカー】 赤城乳業、江崎グリコ、オハヨー乳業、クラシエフーズ、ハーゲンダッツジャパン、丸永製菓、明治、森永製菓、森永乳業、ロッテ(50音順) 【冷凍食品メーカー】 味の素冷凍食品、テーブルマーク、ニチレイフーズ、日清食品冷凍、日清製粉ウェルナ、ニッスイ、ニップン、日本ハム冷凍食品、ハインツ日本、マルハニチロ(50音順)
650~850万
取り扱い商材やエリアの拡大に伴い、安定した物流網の構築が今後の店舗展開において重要課題となります。庫内及び配送部門の管理をはじめ、今後増設予定のハブ拠点との物流網構築までをお任せできる方を募集します ■庫内部門管理(マネジメント全般/KPI管理)・入出荷業務の最適化 ・店舗向けSCM構築(一部EC向けあり)・スタッフマネジメント ■配送部門・倉庫、運送会社など外部業者との折衝・スタッフマネジメント
【いずれか必須】■倉庫業務及びマネジメントのご経験■3PL企業でのマネジメント経験(企業内物流業務経験は除く) <出店スピードについて>一昨年まで1都3県を中心とした関東への出店が中心でしたが、昨年、関西エリアへの出店、そして本年は中部エリア、山陽エリア、九州エリアへの出店を行いました。店舗数としても年間で80店舗の新規出店を計画しており、スピードを落とさず出店強化中です。
化粧品・食品領域を中心に、「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。
400~600万
・食品宅配サービスにおける物流管理 ・生産計画立案 ・生産性・品質・財務に関わる各種KPIマネジメント ・デジタル化を含む現場改善の企画〜推進 ・メンバー育成・リソース調整 ・発生課題の原因特定と改善活動のリード など
・チームを巻き込みながら現場を動かせる方 ・メンバー(パート含む)管理のご経験 ・物流または生産管理領域での実務経験 など
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