横浜鶴見【倉庫管理マネージャー(管理職)】有名ブランドの専属倉庫で成長できる
580~620万
アクロストランスポート株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
580~620万
アクロストランスポート株式会社
神奈川県横浜市鶴見区
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流企画/管理
有名アパレルブランドの日本唯一の倉庫として機能する横浜センターにて、倉庫管理マネージャー(管理職)として倉庫業務のマネジメントをお任せします。倉庫面積10,000坪超、従業員200名超の大型センターです。 (1)倉庫運営の管理と改善、KPIの達成 (2)チームメンバーのマネジメント (3)提案力を活かした業務改善 将来的には・・・このポジションでは「物流のプロフェッショナル」として成長する機会があります。将来的にはさらに上級マネジメント職へのキャリアアップが視野に入るポジションです。
【いずれか必須】■倉庫業務管理のご経験(入荷・出荷管理等)、eーcommerce業務(入出荷等の実務を含む等)のご経験 【あれば尚可】業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど) 【やりがい】■人員配置(増員/減員/採用)、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。またクライアント側とも良好な関係を築いており、様々なバックアップや前向きな活動の支援を受けることができます。■成長拡大中のセンコーグループです。新しい拠点や業務なども増加中です。■改善提案などが実行につながりやすく、高い評価を受ける職場環境です。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
580万円~620万円 月給制 月給 337,000円~ 月給¥337,000~361,000 基本給¥300,000~を含む/月 ※月給に役職手当含む。■賞与実績:年3回(7月・12月・決算賞与) ※想定年収には、賞与および平均的な残業時間による残業手当を含む。
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間:39時間19分 ※夜間勤務なし
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(別途備考欄に補足あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日に関して】 eーcommerce業務は土日祝稼働あり。社員3名で交代で休日取得。 (例 今週は土曜は出勤し平日に休み、再来週は日曜出勤で平日休み、等) もちろん土日に連続休みを取りたい場合も調整可能です。平日休みの取得率100%ですのでサービス出勤などはありません。 【残業について】 40時間以上の残業にならないよう、社内で意識づけされています。 また、日によって退勤時間は異なりますが、残業時間が長くならないよう、センター内キャンペーンとして「平均19:15に帰ろうキャンペーン」を実施しており、2025年度は月の未達は1か月のみでした。もちろん残業した場合の残業手当は1分単位で支給していますので安心してください。 【業務内容補足】変更範囲:当社の定める範囲
課長>マネージャー(★このポジションです)>リーダー社員>パート・派遣(20~100名) ◎社員19名(男性11名、女性9名)
当面無 将来的にはキャリアアップを想定した転勤の可能性あり。
神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-18 三井不動産ロジスティクスパーク4F
JR京浜東北線鶴見駅 JR鶴見線鶴見駅 京浜急行電鉄京急本線京急鶴見駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
JR鶴見駅・京急鶴見駅より当社専用送迎バス15~20分/横浜市営バスも利用可 ※自家用車通勤可【変更範囲:当社の定める勤務地】
研修支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
■定年60歳(再雇用制度有)
◆各種保険あり(健康・厚生・雇用・労災) ◆交通費支給(上限35,000円/月) ◆当社専用送迎バス利用可(鶴見駅発)、自家用車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場あり) 車通勤の場合はガソリン代支給いたします。 ◆個人専用ロッカー・男女別更衣室完備 ◆制服貸与あり ◆食堂・小規模コンビニあり ◆従業員持ち株会制度あり ◆社販・割引チケット配布あり(不定期) ◆慶弔休暇、傷病休暇なども完備しています。 【選考プロセス】 カジュアル面談→職場見学+一次面接→面接2回
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査(SPI))
■ご担当いただくクライアントは世界50か国以上で展開する超有名アパレルブランドです。 ■ファッション物流のトップランナー企業/週休二日制/設備が整った環境/福利厚生充実/ワークライフバランス重視
私たちアクロストランスポート株式会社は、1972年の設立以来50年超の歴史を持ち、「しあわせはこぶ 想いまっすぐ」をモットーに、 1,100人超の従業員や輸送車両210台を擁し、全国23拠点で事業を展開する総合物流ソリューション企業です。 物流大手のセンコーグループホールディングスの傘下であり、取扱い商材は様々な領域に拡大しています。 私たちと共に、高いレベルの物流ソリューションの提供を通じて、お客様の笑顔を支えるプロフェッショナルとして活躍してくださる方を歓迎します。 当社の最大の強みは、長年の歴史に裏付けされるノウハウを活かした「物流のプロフェッショナル集団」であることです。 国内23拠点で3PL(サードパーティ・ロジスティクス)サービスを展開し、多彩な物流サービスをワンストップで提供しています。 また、環境配慮型の電気自動車(EV車)や倉庫資材の導入、ロボット等を活用した作業効率化・適正化などにも積極的に取り組むことで、クライアント企業からの多様なニーズにきめ細かく応える柔軟な対応力・組織力を発揮しています。
〒136-0082 東京都江東区新木場2-14-11
札幌センター/仙台営業所/首都圏センター/横浜センター/広島センター等 物流センター11拠点 輸送営業所9拠点
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
センコーグループホールディングス株式会社、センコー株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
345~360万
📦“ただの軽作業じゃない” 現場を支えるポジションでしっかり稼げる! ✨仕事内容(かなりシンプルです) まずは👇 ・アパレル商品の仕分け ・ピッキング(商品集め) ・梱包/出荷準備 などの軽作業からスタート 慣れてきたら👇 ・新しく入るスタッフの受け入れ対応 ・作業の説明(マニュアルありで安心) ・困っているスタッフへのフォロー ・現場がスムーズに回るようなサポート 👉「現場のまとめ役」に少しずつステップアップ 📌応募条件 ・物流経験ある方歓迎 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 🌟ここがポイント ・夜勤×高時給でしっかり稼げる ・オープニング(立ち上げメンバー) ・難しい作業なし(すぐ覚えられる) ・リーダー経験が積める 👉「ただの作業じゃ物足りない人」におすすめ 💡こんな方にピッタリ ・夜勤でガッツリ稼ぎたい ・人と関わる仕事がしたい ・将来リーダーや管理側を目指したい 案件NO【2603-BS0490】
📌応募条件 ・物流経験ある方歓迎 ・コミュニケーションが取れる方
■事業内容 人材派遣事業/人材紹介事業/アウトソーシング事業 (製造・物流・事務など幅広い分野で人材サービスを展開)
900~1400万
在庫回転率、バックオーダー比率、供給可用性、販売予測精度、倉庫稼働率などのKPIを分析し、MPLのパフォーマンスを監視・改善する 顧客注文の納期遵守(オンタイムデリバリー)を確保する 社内発注から倉庫への納品、最終顧客への配送までの一連のプロセスを監視・改善する 営業部門との連携 社内の最適化施策の実施 物流サービスに関する購買および見積依頼(RFQ)の実施 在庫分析、補充および管理 3PL(外部物流業者)との密接な連携および管理 必要に応じて、顧客対応(連絡業務、請求業務、営業サポートに関連する各種課題)を支援 スタッフの業務および人員管理、評価の実施、ならびに高い実行力の発揮
実務に積極的に関与できる方(例:SAPでのデータ入出力・分析、他拠点との比較、チーム内での効率化提案、オペレーションのバックアップ対応) 経営学または関連分野の学位、もしくは同等の実務経験 サプライチェーンにおける物流業務の実務経験5年以上 物流および営業プロセスに関する知識 SAP(MM/SDモジュール)の使用経験 ビジネス感覚、顧客志向、調整力・組織力、自発性、プレッシャー下での対応力 チームメンバーに良い影響を与え、モチベーションを高められる方。業務改善を推進できる方 リーダーシップおよび起業家的思考、部門横断的な視点、コミュニケーション能力 グローバルなマトリックス組織における責任感 変化に柔軟に対応できる方 出張に対応可能で、異文化理解がある方 日本語:ネイティブレベル、英語:ビジネスレベル(読み書き・会話)必須 MS Officeを使いこなせる方
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336万~
アパレル商品を扱う物流倉庫にて、 仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業を中心にお任せします。 まずは現場の作業に慣れていただき、業務の流れをしっかり習得していただきます。 慣れてきた後は、以下のような業務も徐々にお任せしていきます。 ・アパレル商品の仕分け、ピッキング、梱包、出荷準備 ・新規で入社される派遣スタッフの受け入れ対応(簡単な案内・説明) ・新人スタッフへの作業説明やOJT(実務を通じた指導) ・スタッフがスムーズに作業できるようなフォロー・声かけ ・夜勤現場の立ち上げに伴うサポート業務 現場作業を行いながら、スタッフのサポートや教育にも関われるポジションです。 「ただの軽作業」ではなく、チームを支える役割としてやりがいを感じられます。 業務はイチから丁寧にお教えしますので、 現場経験を活かしてステップアップしたい方にもおすすめです。 2603-BS0490
<必須> ・物流経験のある方 <歓迎> ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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540~600万
当社横浜センターは世界各国で展開するグローバルブランドの日本唯一の倉庫として機能しています。「EC業務管理マネージャー」として、ECサイトのご注文に対する商品の出荷業務のマネジメントをお任せします。 ■日本にもファンが多いこのブランドのブランドイメージや世界観を大事にしながら業務を行い、迅速に顧客へ商品を発送し、生産性の向上やKPI達成に向けたマネジメントをお願します。■店舗出荷業務と合わせますと倉庫内在庫数は200万点、倉庫総面積は1万坪、パートアルバイトさん200名超と大規模な倉庫です。業務推進に必要な権限や裁量もお渡ししますので、実現したいことがスピーディーに実行できる環境があります。
【何れも必須】■倉庫業務のご経験(具体的には、入荷や出荷、在庫管理のご経験) ■業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど) ◎管理職を目指したいリーダー層の方歓迎です。 【やりがい】■人員配置(増員/減員/採用)、業務推進上必要なコストの投下判断等の必要な裁量や権限があります。【募集背景】■近年、当ブランドのオンライン販売は急成長を遂げており、出荷拠点となる横浜センターの役割もますます重要になっています。それに伴い、「ブランドイメージ」「カスタマーエクスペリエンス(顧客の体験価値)」を重視した体験を支える存在として、EC出荷の現場をリードしてくださる方を歓迎します。
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
600~1250万
海外物流拠点において、以下の業務を段階的にお任せします。 ※入社後は、日本国内拠点での研修・実務経験を経て、海外赴任を想定しています。 ■海外物流拠点の運営・管理業務 ■現地スタッフ(倉庫作業員・事務スタッフ等)のマネジメント ■日本本社との業務連携・調整(報告・改善提案 等) ■倉庫・輸送オペレーションの改善・標準化 ■安全管理・品質管理・コスト管理 ■将来的には拠点責任者としての業務全般
【必須】■物流業界・倉庫・輸送・貿易・製造業等の海外実務経験 ■日本語での業務遂行能力(本社との報告・調整レベル) ■海外勤務・海外拠点運営に前向きに挑戦できる方 ■基本的PCスキル(Excel・メール) 【歓迎条件】 ■海外勤務・海外プロジェクトへの参画経験
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720~960万
物流業務のオペレーションを安定化させ、より強固で効率的な倉庫管理&物流管理体制の構築を行うべく、ご経験に合わせて下記物流企画に関する業務をお任せいたします。■人員適正配置のための改善業務(業務の標準 化・オペレーションの最適化・部品受入数量に応じた人員の適正配置) ■物流オペレーション品質の向上とコスト管理 ■物流システムの企画、導入検討 《採用背景》当社装置の売り上げ好調に伴う、各種部品出庫数の増加に対応できる組織体制にするための採用。倉庫・物流管理の実務機能を外部へ移行させており、組織および外部委託先のマネジメント体制強化のため。
【以下いずれか必須】 ■工作機械関連製品(部品や素材含む)の物流企画または物流管理経験、または3PL企業の管理経験または3PL企業での倉庫マネジメント経験 ■物流システムの企画・導入経験(倉庫管理または物流管理システム)【歓迎】■製造業における倉庫業務および物流企画・SCM業務のご経験《入社後について》全社共通研修、部内研修(輸出管理、部品受け入れ、運搬機器の説明)を経て、OJTにより徐々にキャッチアップいただきます。半年~1年を目途に独り立ちしていただく想定です。リーダーを経て、将来的には管理職へとキャリアアップいただくことを期待します。
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
288万~
通販商品を扱う物流倉庫の仕分け現場にて、 サブリーダーとして現場スタッフのサポート業務をお任せします! ・通販商品の仕分け作業や出荷準備などの通常業務 ・出勤時の点呼対応やスタッフのとりまとめ ・新人スタッフへの作業説明や教育 ・現場スタッフへの声かけや作業フォロー ・作業がスムーズに進むよう現場全体のサポート サブリーダーとして通常作業にも入りながら、 スタッフが安心して作業できるようサポートしていただくポジションです。 業務内容や作業の流れは入社後に丁寧にお伝えしますので、 物流現場での経験を活かしながら、安心してスタートしていただけます! 2504-BS0055
未経験OK! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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400~500万
■ 入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷までの物流業務マネジメント 物流センターにおける入庫から出荷までの一連のオペレーションを管理し、安定した運営を行います。 ・入庫管理:入荷予定の確認、車両バースの調整、検品業務の管理 ・在庫管理:在庫精度の維持、棚卸しの実施、適正在庫の管理 ・流通加工:ラベル貼付、セット組み、ギフト包装などの作業工程管理 ・梱包・出荷:配送先別の仕分け、梱包業務の管理、出荷スケジュールの管理 ■ 作業工程(KPI)の管理および業務改善 物流オペレーションの可視化と改善を行い、生産性向上を推進します。 ・KPI管理:人時生産性(UPH)、誤出荷率、欠品率、リードタイム等の数値管理 ・業務改善:5Sの徹底、作業動線の見直し、ピッキング効率の向上、再発防止策の策定 ■ 輸配送の手配・配車調整 出荷貨物の配送計画を立案し、運送会社と連携しながら効率的な輸送を実現します。 ・配車調整:荷量に応じた車両手配、配送スケジュールの調整 ・運送会社対応:運賃交渉、輸送品質・納期の管理 ■ スタッフの労務管理・シフト管理 現場スタッフのマネジメントを行い、安定したセンター運営を支えます。 ・シフト作成:物量に応じた人員配置の計画 ・労務管理:残業時間管理、安全衛生管理、スタッフ教育および育成
倉庫管理または輸配送管理の経験をお持ちの方
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390~470万
有名ブランドの日本唯一の倉庫として機能する横浜センターにて、倉庫管理アシスタントマネージャーとして倉庫業務のマネジメントをお任せします。倉庫業務の安定稼働・最適化を図るための裁量や権限があります。 現場作業は少なめで、マネジメント業務に携わることができます。【倉庫運営の統括管理】■商材の入出荷管理や在庫管理等の業務マネジメント■部下社員やパートアルバイトの人材のマネジメント(配置、採用・教育等)■顧客(有名アパレルブランド)との良好な関係構築、改善提案【戦略的な改善や提案】■業務推進上必要なコストの投下判断などを含めた必要な裁量と権限の行使■業務安定稼働や改善に向けた提案プロセスの主導
~課題改善提案が実行につながりやすく、高い評価を受ける環境~ 【必須】■物流業界や物流関連職種でのご経験 ※倉庫運営(入出荷・在庫管理等)のご経験があれば歓迎です。 【キャリアアップと安定性】■物流業界大手のセンコーグループ関連企業のため、安定性が高いのが魅力です。■転勤機会が少ない職場環境ですので、一か所で腰を据えてじっくりとスキルアップやキャリアアップに取り組むことができます。■中途入社のハンデは一切ありません。将来的にはより上位の管理職(マネージャー、課長、支店長)などへの昇進昇格が目指せます。
総合物流ソリューション事業 ■倉庫管理運営・加工業務 ■館内搬送業務 ■全国輸送・納品代行業務 ■包装資材/機材/器具の販売
400~500万
物流は、物理現象ではなく「意思の疎通」だ。 指示書通りに動く日常を卒業し、100年企業の知見を武器に、 自らの手で巨大なセンターの鼓動を整える。 その「手触り」を、あなたはまだ知らない。 あなたが今日座っているその椅子も、PCを置いているデスクも。 それらはすべて、誰かの手によって運ばれ、そこに「置かれた」ものです。 物流とは、単にモノを右から左へ動かす作業ではありません。 「誰もが当たり前に働ける環境」を、寸分の狂いなく世界に配置していく。 私たちは、そんな極めてクリエイティブで、社会的な責任を伴うパズルを解いています。 ■ 100年の歴史が、あなたの「冒険」を支える 大正6年の創業以来、私たちは鉄道輸送からトラック、そして現代の高度なロジスティクスへと形を変えながら、物流の最前線を走り続けてきました。 今回、あなたにお任せするのは、横浜の拠点で展開する「オフィス家具」に特化した物流管理。 100年の安定基盤があるからこそ、失敗を恐れずに新しいオペレーションに挑戦できる。「守り」と「攻め」が同居する、希有なフィールドです。 ■ 具体的業務:現場を「指揮」し、顧客を「リード」する 現場での検品やピッキングは、あくまで「現場の呼吸」を知るための入り口です。 あなたの本領は、その先にあります。 ・大手事業者との窓口:単なる受諾ではなく、最適な物流プランの「提案・相談」 ・事業所の運営管理:効率、品質、そして働く人の安全を最大化する設計 ・協力会社との交渉:共にインフラを支えるパートナーとしての関係構築 ■ 「作業者」を脱ぎ捨て、「設計者」へ キャリアの幸福は「市場価値」と直結します。 多くの物流現場が自動化される中で、最後まで残るのは 「全体を俯瞰し、人とモノの動線を最適化できるマネジメント能力」です。 この部署は現在、成長の真っ只中にあります。 「もっとこうすれば効率が上がる」「この配置の方がミスが減る」 あなたのその一言が、即座に現場のルールになる。 その手応えこそが、あなたを「替えのきかない人材」へと押し上げるはずです。 ■ 私たちのフィロソフィー 「安易な転職で、現状から逃げたい」という方は、恐らく当社には合いません。 しかし、「今の場所では自分の声が届かない」 「もっと大きな視座で仕事を動かしたい」と渇望しているのなら。 創業100年の伝統と、新部署の熱気が、あなたの覚悟を正しく受け止めます。 「働く」のインフラを創る誇りを、ここで共に分かち合いませんか。
これは「経験者募集」という名の、挑戦者への招待状です。 【必須条件】 ・社会人経験3年以上(業種不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCの基本操作(Excel等の数字管理に抵抗がない方) 【私たちが求める「武器」】 ・販売、飲食、サービス等で培った「相手の意図を汲み取る力」 ・「なぜ、この作業が必要なのか?」を問い続けられる思考の深さ ・チームをまとめ、共通のゴールへ導いた経験(規模は問いません) 物流の専門知識は、入社後にベテランが3~5年かけてじっくりと伝承します。 私たちが何よりも重視するのは、あなたの「誠実さ」と、新しい価値を創ろうとする「渇望」です。 不一致な層をあえて遠ざけるなら、「楽をして稼ぎたい」という方には不向きな場所かもしれません。 しかし、自らの手で仕組みを創り上げたい方にとって、これ以上の舞台はありません。
1917年の創業から100年。私たちは鉄道、トラック、倉庫、そしてそれらを繋ぐ「知恵」を提供し続けてきました。 社是は「安全第一・至誠一貫・敬客愛品」。 時代がどれほどデジタル化しても、物流の根底にあるのは「誠実さ」です。私たちは単なる運送会社ではなく、お客様の経営課題を物流で解決する「パートナー」であり続けたい。 全国39拠点のネットワークを武器に、次の100年も社会に不可欠な存在であり続けることを誓います。