【福岡市】人事企画｜社員の働きやすさを支える制度企画・評価・育成まで一貫して担当できる仕事

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  福岡【人事労務責任者】◎フレックスタイム制で柔軟な働き方 ◎事業成長中

  450~600万

  

  株式会社ＳＫＹ福岡県福岡市

  福岡【人事労務責任者】◎フレックスタイム制で柔軟な働き方 ◎事業成長中気になる

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  仕事内容

  本ポジションは、執行役員（コーポレート最高責任者）直下で、労務領域を軸に、人事・組織課題の解決を担う責任者ポジションです。 【業務内容の変更の範囲】：会社の指示する業務 【労務】…労務領域の統括および運用方針の整理・改善提案 ■就業規則や各種規定の整備、見直し、運用設計 ■労基署・行政対応の実務統括、是正対応の主導　等 【人事】…組織、人材課題の構造整理・課題解決 ■人事制度（評価・等級・賃金等）の設計・見直し ■現場と経営をつなぐ人事施策の企画・推進　■ハラスメント、労務相談への判断対応、再発防止設計　等

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社における労務経験（３年以上目安） 　　　　■就業規則・労使協定・行政対応の実務知識 　　　　■関係者との調整・合意形成ができる方 【当ポジションの魅力】 ■当社は将来的な上場に向けて施設規模拡大や施設数増加を見込んでいます。裁量を持って事業の成長に携わることができ、経営層とも距離が近くやりがいの大きなポジションです。 ■フレックスタイム制を導入しており、月に定められた時間働いていれば、始業終業は自由に設定することができまる。自身で予定や業務計画を立てやすいく、プライベートとうまく両立されている社員も多いです。

  事業内容

  ■介護事業　■訪問看護事業 ■デイサービスセンター、住宅型有料老人ホーム、調剤薬局等の運営

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  【福岡】人事・採用担当/未経験歓迎/土日祝休み/年休125日/リモートワーク可

  318~450万

  ＩｎｆｉｎｉＣｏｒｅ株式会社福岡県福岡市

  【福岡】人事・採用担当/未経験歓迎/土日祝休み/年休125日/リモートワーク可気になる

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  仕事内容

  西日本エリアを中心としたITエンジニア（インフラ・開発）の中途・新卒採用業務全般をお任せします。採用計画の立案から母集団形成、選考、クロージングまで一貫して携わり、組織拡大をリードしていただきます。 ■採用戦略の立案・実行（エンジニア部門と連携） ■ダイレクトリクルーティングや求人媒体の選定・運用・管理 ■人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション構築 ■応募者対応（書類選考、面接日程調整、面接対応、内定フォロー） ■採用広報活動（採用ピッチ資料の作成、イベント企画・運営） ■選考データの管理・分析および改善策の立案・実施

  求める能力・経験

  ★未経験大歓迎！意欲・人柄重視の採用です。 【必須】基本的なPCスキル（Word、Excel等） 【歓迎】人事の仕事に興味がある方／人前で話をすることに抵抗がない方 【採用背景】事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。西日本エリアでの採用活動を加速させるため、新たなメンバーをお迎えします。 【働き方】フレックスタイム制やリモートワーク（週1回以上可／相談可）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。福岡に常駐している採用担当のフォローのもと、OJTにて業務を覚えていただきます。 【求めるスタンス】変化の速いIT業界で、新しい知識を吸収し続ける意欲のある方。

  事業内容

  ■ネットワークシステムの設計、構築、導入、保守運用サービス ■ネットワークコンサルティング事業　■教育サービス事業

• エージェント求人

  【九電グループ／人事労務】年休127日・残業少なめ｜安定基盤で腰を据えて働きませんか？

  380~500万

  九電産業株式会社福岡県福岡市

  【九電グループ／人事労務】年休127日・残業少なめ｜安定基盤で腰を据えて働きませんか？気になる

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  仕事内容

  業務毎に正・副担当制（２名体制）とするため、基本的に一人で業務を担当することはありません （主な業務内容）※付与する担当業務は、経験やスキルにより判断します ・給与（給与・賞与計算、昇給計算、年末調整など） ・勤怠（勤務実績確定、休暇付与、承認ルート設定、従業員からの問合せ対応など） ・退職金（退職金計算、確定給付企業年金の拠出金支払いや事業報告書作成など） ・出向者（出向負担金の請求、支払い伝票、入金伝票起票など） ・旅費（従業員から申請される転勤旅費や単身赴任手当の審査、給与への支給額設定など） ・通勤費（従業員から申請される通勤費申請の審査など） ・諸税（所得税、住民税に関する業務） ・社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険など） ・住宅（借上社宅や借上寮の入退去居審査） ・資格取得祝金、慶弔金、財形貯蓄、貸付金などの審査 ・採用、教育研修 ・人事制度改定 ・その他（担当する業務に関わる就業規則の改定など） ※当社は業務の一部を外部委託しており、委託先と連携（役割分担）して業務を行っています。

  求める能力・経験

  （必須） 人事労務関連業務※の経験とワード・エクセルなどの基本的なPCスキル ※給与・賞与計算、年末調整、旅費、通勤費、退職金、社会保険、勤怠管理、採 用、教育研修、人事制度改定など （歓迎） 300人以上の従業員を持つ企業での人事労務経験

  事業内容

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  【三井グループ×管理部門】創業140年企業｜総務・人事・経理ポジションのご案内（福岡）

  500~750万

  株式会社三井三池製作所福岡県大牟田市

  【三井グループ×管理部門】創業140年企業｜総務・人事・経理ポジションのご案内（福岡）気になる

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  仕事内容

  業務内容 これまでのご経験・適性・希望に応じて、以下いずれかの業務に配属されます。 将来的には部門の中核人材としての活躍を期待します。 総務 許認可管理 株主事務 法務対応 不動産・施設管理 社内行事対応 など 人事 給与計算 社会保険手続き 勤怠管理 労務管理全般 経理 原価計算（個別・総合） 財務諸表作成 税務申告 固定資産管理

  求める能力・経験

  必須条件（共通） 普通自動車免許 PC基本操作（Word／Excel／PowerPoint） 社内外との円滑なコミュニケーション力 総務・人事 下記いずれか 大学卒（法学部・経済学部または類する学部） 高卒（商業系） ※総務人事経験3年以上の場合は学歴不問 多部署・多様な関係者と調整できる方 転勤対応可（大牟田 ↔ 東京） 経理 下記いずれか 大学卒（法学部・経済学部または類する学部） 高卒（商業系） ※経理経験3年以上の場合は学歴不問 経理実務経験 原価計算（個別・総合） 財務諸表作成 財務分析・データ分析が得意な方 転勤対応可（大牟田 ↔ 東京） 日商簿記3級以上 会計基幹ソフトの操作経験 歓迎要件 日商簿記2級以上（経理） 外国籍の方 日本の大学卒業 日常会話レベルの日本語能力

  事業内容

  三井グループの中核企業 オーダーメイド型の産業用機械メーカー 国内シェア80％を誇る分野を保有 再生可能エネルギー・SDGs分野にも積極展開

• エージェント求人

  博多【人事】経験者募集★採用×労務×改善／人事としての市場価値を高める◎年間休日125日

  420~650万

  • 品質管理
  • 提案
  • ブランディング
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • KPI設定
  • モニタリング
  • 人事
  • 進捗管理
  • 広報
  • パートナー
  • インタビュー
  • 中途採用
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • PC
  • オンボーディング

  ハンディ株式会社福岡県福岡市

  博多【人事】経験者募集★採用×労務×改善／人事としての市場価値を高める◎年間休日125日気になる

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  仕事内容

  採用活動の中核メンバーとして、採用計画・KPI設計から実行、改善までを一貫して担い、採用基盤の強化と人事オペレーションの品質向上を推進していただきます。 現場部門や外部パートナーと密に連携しながら、採用成功率の最大化を目指すポジションです。 ◆採用領域（中途採用中心） ・採用計画の立案サポート（採用人数計画、ペルソナ整理 など） ・採用KPIの設計・モニタリング・改善提案 ・RPO・人材紹介会社との連携、進捗管理・ディレクション ・候補者対応（書類対応、日程調整、カジュアル面談対応 など） ◆労務・人事オペレーション ・入社・退社手続きのサポート ・人事オペレーション全体の業務品質向上に向けた改善対応 ◆その他業務 ・採用広報の企画・運用（SNS発信、社員インタビュー企画 など） ・採用ブランディングに関わる施策の検討・実行 －－－オススメPoint－－－ ■ 採用を「仕組み」からつくる経験が積める 採用計画やKPI設計など、戦略設計フェーズから実務まで一貫して関われるため、採用担当としての市場価値を高められます。 ■ 現場と連携しながら、採用成功に直結する役割 事業部門や外部パートナーと協働し、「採用できたかどうか」まで責任を持つポジション。 成果が実感しやすい環境です。 ■ 採用＋労務まで幅広い人事経験を積める 中途採用を軸に、労務・人事オペレーションにも関与でき、人事としての守備範囲を広げたい方に最適です。 －－－－－－－－－－－－ 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474）

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・事業会社での⼈事経験2年以上 ・基本的なPCリテラシー(Google WorkspaceまたはMicrosoft Office) ・マルチタスク環境での業務遂⾏スキル ・役割に応じて⾃⾛し、周囲を巻き込むコミュニケーション⼒ ■歓迎要件 ・スタートアップ／ベンチャーでの⼈事経験 ・採⽤KPIのモニタリングや改善提案の経験 ・採⽤広報やオンボーディング企画の経験 ・労務の基礎知識（社保、勤怠、規程運⽤）

  事業内容

  高校向け求人票管理サービス「Ｈａｎｄｙ進路指導室」の企画・開発・販売 ＷＥＢサービスの・アプリ・システムの企画・開発

• エージェント求人

  【第二創業期！】最新IoTホテル人事労務部門/マネージャー候補/年収600万〜/フレックスタイム制

  600~960万

  • 人事

  株式会社Hosty福岡県福岡市

  【第二創業期！】最新IoTホテル人事労務部門/マネージャー候補/年収600万〜/フレックスタイム制気になる

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  仕事内容

  ＼＼＼第二創業期フェーズ！働きやすさ×会社も個人も成長できる企業！／／／ ◇全国で無人・省人ホテル、レンタカー付きホテル『B/C』の開発と運営を手がける当社にて、 人事業務全体のリーダーとして、下記業務を幅広く担当いただきます。 IPO準備中かつ事業拡大フェーズある当社では、社内体制を整えるタイミングに差し掛かっており、 採用・人事制度・給与社保の体制を強化していただける方を求めています。 具体的には・・・ ◇中長期の事業戦略と整合した採用戦略の最適化 ◇評価/報酬制度のアップデート ◇給与業務・勤怠管理 ◇教育研修の企画・実施 等 ＼当社求人のおすすめポイント／ ・労務業務、採用業務、HRBPとしての戦略人事、組織開発など、 　今までの経験にあわせてご活躍いただきつつ、未経験領域の業務にもチャレンジが可能 ・フレックスタイム制を導入しており、プライベートとの両立がしやすい ・経営陣直下のプロジェクトなどもチャレンジが可能 【sfuk-jr】

  求める能力・経験

  【必須スキル/経験】 ・人事部門において組織設計、採用業務、労務業務に携わった経験 【歓迎スキル/経験】 ・ベンチャー企業で人事部門において組織設計、採用業務、労務業務に携わった経験 ・各種採用チャネルの利用経験 ・採用広報に関するKPI設計 ・エンジニア関連知識の理解 【求める人物像】 ・人を巻き込める方 ・ポジティブで明るい方 ・従業員の働く環境を良くすることに真剣に取り組める方

  事業内容

  (1) 無人コンパクトホテルmizukaの運営 (2) インターネットメディア事業 (3) 不動産に関するコンサルティング事業 (4) 翻訳業 (5) 住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、 管理、施工及び住宅のクリーニング業並びにそれに関するコンサルタント業

• エージェント求人

  「福岡・天神／鳥栖」労務管理（管理職候補）／土日祝休／賞与3回／物流と青果販売の会社

  400~620万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • 知財/特許
  • 海外M&A
  • 戦略提案
  • 物流/生産管理職担当
  • バリューアップ/モニタリング
  • 提案
  • 衛生管理
  • 人事
  • 労務管理
  • 給与計算
  • 物流
  • ネットワーク
  • モニタリング
  • 安全衛生管理
  • 販売
  • 保険
  • 社会保険
  • 労務問題対応
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 企業価値向上
  • SaaS
  • 労務トラブル対応
  • 労務コンサルティング
  • 労務管理コンサルティング
  • 現場スタッフ労務管理
  • 人事管理
  • 人事システム導入
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム
  • マネジメント対象 正社員
  • マネジメント対象 契約社員
  • マネジメント対象 派遣社員
  • 総務部門協業

  株式会社福岡ソノリク佐賀県鳥栖市, 福岡県福岡市

  「福岡・天神／鳥栖」労務管理（管理職候補）／土日祝休／賞与3回／物流と青果販売の会社気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★経営に直結する労務ポジションでキャリアアップ 物流を軸にM&Aや海外展開を進める成長企業で、労務管理は経営上の重要課題。制度改定やフロー構築など、戦略的な業務に関わりながらスキルを磨けます。 ★幅広い業務領域で専門性を発揮できる環境 給与計算・社会保険手続・勤怠管理に加え、労務規制対応や就業規則見直し、SaaSを活用したシステム構築など、実務＋企画の両面で活躍できます。 ★働きやすさと充実した待遇 土日祝休み・賞与年3回・昇給年2回に加え、家族手当や資格補助制度、住宅取得祝い金など福利厚生も充実。マイカー通勤可能で通勤も快適です。 ▼お仕事内容 株式会社福岡ソノリクおよび子会社の実労務業務をお願いします。 課長を筆頭にドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 中核事業である物流において人事労務は根幹であることはもちろんのこと、M&Aも含めた今後の整備をやっていくためにも経営上重要なポジションであり、その一翼を担ってくださる方を募集します。 《具体的な初期業務内容》 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・給与計算のレビュー（子会社含む約400名） ・社会保険等申請業務（入退社の処理） ・勤怠管理（各部署への締切確認） ・就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案） ・年末調整 ・安全衛生管理 ・社労士との連携 【配属先組織】 人事労務部 労務課 部長1名 課長1名 メンバー1名 パートスタッフ2名 ■勤務地について： 以下いずれかでご相談。 ・鳥栖本社：佐賀県鳥栖市姫方町1660番地 　※最寄り駅：JR鹿児島本線 鳥栖駅(博多間 19分) 等 ・福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神1-14 　※鳥栖本社へ出勤が必要な日も出てくるため、頻度は応相談 【当社について】 ■当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ・その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ・地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・労務実務経験(3年以上) ・労務を一通り一人でできる方 ・SaaSを使い、システム・フロー構築ができる方 ＜歓迎スキル＞ ・マネジメント経験 ・運送業での労務実務経験 ・将来的にグループ企業のマネジメント業務など担当する意欲がある方 ・バックオフィスから企業価値向上につながる提案をする意欲のある方 ・コンサルティングファームで人事関連のコンサル業務の経験がる方 ＜求める人物像＞ ・リーダーシップをもち、ミッション達成のために自ら提案/行動できる方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 ・美味しいものが好きな方

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業

• エージェント求人

  「福岡・天神／鳥栖」労務管理（メンバー）／土日祝休／賞与3回／物流と青果販売の会社

  400~480万

  • 戦略提案
  • 物流/生産管理職担当
  • 知財/特許
  • スタッフ
  • 安全衛生管理
  • 部長
  • モニタリング
  • 課長
  • ネットワーク
  • 株式
  • 提案
  • 衛生管理
  • バリューアップ/モニタリング
  • 物流
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 販売
  • 保険
  • 社会保険
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 企業価値向上
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 労務コンサルティング
  • 労務管理コンサルティング
  • 現場スタッフ労務管理
  • 運送便手配
  • 事務
  • 事務/受付職担当
  • 人事管理
  • 人事マネジメント
  • 人事管理システム

  株式会社福岡ソノリク佐賀県鳥栖市, 福岡県福岡市

  「福岡・天神／鳥栖」労務管理（メンバー）／土日祝休／賞与3回／物流と青果販売の会社気になる

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  仕事内容

  ▼おすすめ ★農業・物流業界をリードする安定成長企業でキャリアを築ける 創業30年でグループ売上120億円規模、特許技術や強固なネットワークを持つリーディングカンパニー。日本の「食と農の未来」に直結する事業に携われます。 ★労務の専門性を活かしながら幅広い業務に挑戦できる環境 給与計算・社会保険手続・勤怠管理などの実務に加え、制度改定や労務環境整備、子会社労務管理など、スキルアップとキャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ★働きやすさと充実した待遇 土日祝休み・賞与年3回・昇給年2回に加え、家族手当や資格補助制度、住宅取得祝い金など福利厚生も充実。マイカー通勤可能で通勤も快適です。 ▼お仕事内容 株式会社福岡ソノリクおよび子会社の実労務業務をお願いします。 課長を筆頭にドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。 また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。 《具体的な初期業務内容》 ・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング ・制度改定等を戦略的に捉えて対応 ・給与計算のレビュー（子会社含む約400名） ・社会保険等申請業務（入退社の処理） ・勤怠管理（各部署への締切確認） ・就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案） ・年末調整 ・安全衛生管理 ・社労士との連携 【配属先組織】 人事労務部 労務課 部長1名 課長1名 メンバー1名 パートスタッフ2名 ■勤務地について： 以下いずれかでご相談。 ・鳥栖本社：佐賀県鳥栖市姫方町1660番地 　※最寄り駅：JR鹿児島本線 鳥栖駅(博多間 19分) 等 ・福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神1-14 　※鳥栖本社へ出勤が必要な日も出てくるため、頻度は応相談 【当社について】 ■当社は、西日本から日本の「食と農の未来」を切り拓こうとしているリーディングカンパニーです。 ・「お届けします、新鮮野菜」というミッションのもと、農作物×物流という領域で、保管技術での特許取得や強固なネットワーク構築によって強固な優位性と確固たるポジションを築き、創業から30年でグループ売上高120億円規模まで成長してきました。 ・その農作物物流という強みを軸に、他社が真似できない領域を戦略的に攻める商社として、生産、物流、加工、販売、輸出入と、農作物のバリューチェーン全体をプロデュースし、海外を含めたM&Aも積極的に実施しています。 ・地方、農業、物流、海外展開など、日本の農作物の大きな課題に対し、業界をリードしながら積極的に取り組みを行っているグループです。

  求める能力・経験

  <必須スキル> ・労務実務経験(3年以上／社会保険、年末調整、給与計算のいずれかのご経験がある方) <歓迎スキル> ・運送業での労務実務経験 ・将来的にグループ企業のマネジメント業務など担当する意欲がある方 ・バックオフィスから企業価値向上につながる提案をする意欲のある方 ・コンサルティングファームで人事関連のコンサル業務の経験がる方

  事業内容

  一般貨物自動車運送事業 第一種利用運送事業 青果販売業 倉庫業 リース業 太陽光発電事業

• エージェント求人

  □【西日本フィナンシャルHDグループ】人事企画🔴〜 700万円🔴福利厚生充実／入社実績複数名あり

  450~700万

  • 研修企画
  • 人事
  • 制度企画
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
  • 制度構築
  • 労務管理

  株式会社シティアスコム福岡県福岡市

  □【西日本フィナンシャルHDグループ】人事企画🔴〜 700万円🔴福利厚生充実／入社実績複数名あり気になる

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  仕事内容

  社員の働きやすさをサポートする人事部門です。 人事制度企画・採用・給与・労務管理・安全衛生などをお任せいたします。 ▽詳しくは・・・ ✅エンジニア採用（PM・PL・自社サービス開発）の戦略立案〜実行 ✅人事制度・評価制度の運用・改善（現在リニューアルプロジェクトが進行中） ✅組織活性化・エンゲージメント向上施策の企画 ✅健康・働きがい向上のための研修企画、フォローアップ 【キャリアパス】 ご経験により一般職～課長クラスでご入社頂き、将来的には人事部門責任者を目指してご活躍頂きたいと考えています。 【企業・ポジションの魅力】 🌟安定した経営基盤のある企業 ■東証プライム市場上場企業（西日本フィナンシャルホールディングス）のグループ会社 ■福岡本社で50年を超える歴史と実績による安定した経営基盤を持った会社で働くことが出来ます。 🌟働きやすい職場環境 ■育児休業や短時間勤務制度（小学６年生まで）があり、『子育てと仕事の両立』できる環境があります。 ■介護休業や短時間勤務制度があり、『介護と仕事の両立』できる環境があります。 ■服装自由、2022年9月本社オフィスをリニューアルし、フリーアドレス化するなど『働きやすい環境』を整備しています。 ■Mirosoft365、モバイルPC、業務用携帯電話を全社員に配布し、『リモートワーク環境』を整備しています。 🌟充実した研修制度と資格報奨金制度 ■研修専門部署があり、階層別研修や外部研修など、入社後も教育制度が充実 ■e-ラーニングや各種研修制度を充実させており、資格取得者には報奨金の支給、通信教育の受講料補助など『学び続ける』ことが出来ます。

  求める能力・経験

  ≪必須≫ ・人事経験 5年以上（採用／制度企画 など） ・スピード感を持ち、PDCAを回しながら動ける方 ・他者・組織の成長に喜びを感じる方 ≪歓迎≫ ・人事労務系の資格をお持ちの方（社労士・衛生管理者・FP技能士、日商簿記 等） ・IT業界でのご経験 ・IT業界への興味、知識を身につける意欲をお持ちの方

  事業内容

  福岡のICT先端の地、百道浜に本社を構える会社です。 (1) システムコンサルティング (2) ソリューションサービス (3) アプリケーション開発 (4) 各種ITサービス 自社データセンター保有、アウトソーシング、クラウドサービス、 ハウジングサービスホスティングサービス、ネットワークサービス (5) 自社パッケージ開発・販売 (6) AI・BI・IoTを用いた開発

• エージェント求人

  人事総務（一般クラス）＜福岡＞

  340~480万

  株式会社ソフトエナジーコントロールズ福岡県北九州市

  人事総務（一般クラス）＜福岡＞気になる

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  仕事内容

  人事総務の次世代リーダー候補として、ご入社時は人事・総務業務をメインにご担当いただき、将来的には労務や法務などへ守備範囲を拡げ、人事総務業務全般のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・人事 　-就業規則および社内規程の整備 　-人事制度および評価制度の管理、運用 　-採用業務 ・労務 　-勤怠管理、給与計算 　-入退社手続き 　-教育制度の管理、運用 ・総務、庶務 　-施設、備品管理 　-衛生管理に関する各種施策の立案実行 ・法務 　-文書、契約書管理（契約書作成、レビュー、各種許認可、登記管理等、顧問弁護士との連携含む） 　　 ＜社風について＞ アットホームな社風の為、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日！私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます！

  求める能力・経験

  ・採用経験もしくは、労務経験のどちらかの経験

  事業内容

  国内・海外の大手リチウムイオン2次電池製造工場において電池の「充電と放電の高精度な検査を行う装置」を開発・製造しています。 ▼充放電検査装置（2次電池製造の活性化工程における充電・放電・エージング・検査をする装置） ▼上記に付帯する業務（アドバイザリー・設計・製作・据付・メンテナンス） ▼環境エネルギー関連設備の開発・製造 ▼環境エネルギー対策商品の開発・製造 ▼エンジニアリング