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エージェント求人

【名古屋／転勤無】総務⼈事／リーダー候補／残業月8h／面接1回／プライム上場のホシザキG

400~500万

ホシザキ東海株式会社

愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 人事事務

  • 採用人事

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

■採⽤背景 ・来年に向けて構造改⾰を進める中で、数年後の定年退職の引継ぎを進めています。 5年後や10年後に責任者を担って頂ける⽅をお待ちしています。 ・4つの課があり社員バランスを⾒ながら採⽤しますが、ご希望のポジションがあれば お気軽に申し付けください。 ■職務概要 ・総務⼈事のお仕事をお任せします。「困ったときに頼れる存在」として、社員が快適に業務を 勧められるように問題を解決しながら、より良い運⽤の仕組みづくりにもチャレンジできます。 ■仕事内容 ・勤怠管理 ・給与、賞与計算 ・採⽤ ・社保⼿続き 特に採⽤業務に⼒を⼊れており、中期的な計画に基づき定年退職者が増えることに備えています。 ■組織構成 管理部は総勢60名で、うち65％が⼥性です。 ・総務⼈事課：15名 ・経理課：8名 ・物流・購買課：25名 ・審査課：8名 ※当社ではジョブローテーションを実施しており、3〜5年を⽬安に部⾨移動の可能性があります。 そのためゼネラリスト志向の⽅を歓迎しています。 ■働きやすさ ・⼟⽇祝休み・年休122⽇であり、有給取得率70％以上・残業は8hと働きやすい会社です。 福利厚⽣サービスや資格⼿当、住宅⼿当・家族⼿当など福利厚⽣も充実しています。 ■当社の特徴・魅⼒ ・ホシザキグループは製氷機や冷蔵庫をはじめとする厨房製品で国内シェア1位！ 国内ネットワーク436営業所／世界に37拠点とグローバル展開する東証プライム上場企業です。 ・「オリジナル製品を持たない企業に⾶躍はない」をモットーに、業界初の全⾃動製氷機をはじめ ⾰新的な製品を世に送り出しております。「製販⼀体（開発製造∕販売メンテナンス）」の体制で お客様の『⾷』に関するニーズに気づき、「500種以上の独⾃性ある製品」の開発に繋げていきます。 （『グッドデザイン賞』『省エネ⼤賞』『地球温暖化防⽌⼤賞』など受賞歴） ■事業内容 (1)ホシザキ全⾃動製氷機、業務⽤冷凍冷蔵庫、⾷器洗浄機をはじめとするフードサービス機器の販売 (2)ホシザキ製品のアフターサービス業務 ■主要製品 ・全⾃動製氷機…国内シェア約60％、世界シェア約30％（世界シェアNo.1） ・業務⽤冷凍冷蔵庫…国内シェア約45％ ・業務⽤⾷器洗浄機…国内シェア約40％ ・⽣ビールディスペンサー…国内シェア約70％ ※飲⾷、ホテル、スーパー、コンビニ、病院、⽔産加⼯場、農業、あらゆる場所で ペンギンマークの同社製品が活躍しています。 ■ビジョン ・私たちホシザキグループは、多様化する「⾷」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず 社会に貢献できる「進化する企業」であることを⽬指します。 ・これを満たすため、独⾃の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な ⾷環境へ向けての新たな提案と迅速かつ⾼品質なサービスを提供します。 ■経営姿勢 ○遵法はもとより社会と社員から信頼される会社づくり。 ○透明性のある経営。議論のできる経営の実践。 ○事業活動と環境の調和。働きやすい職場環境の実現。「良い製品は良い環境から」

求める能力・経験

■必須条件 ・パソコン操作になれている⽅ ＜加えて下記いずれか＞ ・営業経験をお持ちの⽅（多くの⽅と連携をしたご経験） ・管理部⾨のアシスタント経験（経理や⼈事の補佐、アシスト） ・販売接客で⻑期的にお客様をサポートしたご経験 ■学歴 ・高等学校卒業以上 ■歓迎条件 ・管理部⾨（総務⼈事経理購買など）での就業経験 ◎業界未経験OK ◎職種未経験OK ◎第二新卒OK

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、専門学校、4年制大学、専門職短期大学、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜500万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:50 ・残業平均時間：8時間／月

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

無

愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度

その他

寮・社宅

有

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    🔴リーダー候補/業界最大手🔴エンタープライズ担当ポジションでHRの専門性を深める。

    500~700万

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • ソリューション型営業
    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • PC/Web
    • 人材紹介/派遣
    • ブランディング
    • 提案
    • ダイレクトソーシング
    • 人材派遣サービス
    • ヒアリング
    • 営業
    • メディア
    • データ分析
    • 販売
    • ソーシング
    • コンサルタント
    • 求人広告
    • 分析
    • 人材紹介
    • 人事
    • Web/ITサービス
    • 法人営業
    パーソルキャリア株式会社 東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事の内容】 パーソルキャリアの採用ソリューション事業部にて、法人企業の採用成功に伴走する「リクルーティングコンサルタント（RC）」をお任せします。 当事業部が目指すのは、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」こと。単に求人広告枠を販売するのではなく、顧客企業の「自社採用力」そのものを向上させ、長期的な採用成功へ導くことがミッションです。「doda」の圧倒的なデータベースとブランド力を武器に、採用手法の提案から運用、改善までを一気通貫で支援するコンサルティング営業です。 具体的な業務は以下の通りです。 ■採用コンサルティング・ソリューション提案 約30～80社の担当顧客に対し、課題解決型の深耕営業を行います。顧客の多くは既に取引実績があるため、ゼロからの関係構築よりも、より本質的な課題特定と解決策の提示に集中できる環境です。 ・顧客の採用課題のヒアリングおよび採用手法（dodaサイト、ダイレクト・ソーシングなど）の提案 ・採用ターゲットの要件定義から、母集団形成、選考プロセス改善などの上流工程支援 ・サービス導入後の運用フォロー、データ分析に基づく改善提案 ■幅広い提案と介在価値の発揮 「doda」などの求人メディアだけでなく、応募後の歩留まり改善や、企業ブランディング支援など、顧客の課題に応じた多様なソリューションを提案可能です。提案して終わりではなく、顧客が自ら採用を実現できるようになるまで伴走するため、高い介在価値を発揮できます。 ■働き方とキャリアパス 成長を続ける組織でありながら、20時のPC自動シャットダウン制度や週2日程度のリモートワーク実施など、ワークライフバランスの整った環境です。また、マネジメント職への挑戦や、社内公募制度を利用した他職種（人事・マーケティング等）へのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスが用意されています。

    求める能力・経験

    【必要な能力・経験】 業界未経験の方も多数活躍しており、入社後の約2週間の座学研修や、配属後2か月のOJTフォローなど、手厚い教育体制が整っています。 ■必須となる経験・スキル 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・個人予算を持った営業経験（法人・個人は問いません） ・採用人事の実務経験 ■歓迎する経験・スキル ・人材業界での法人営業経験（人材紹介、求人広告、派遣など） ・無形商材での法人営業経験（金融、IT、Webサービスなど） ■求める人物像 ・「枠売り」ではなく、顧客の課題解決に深くコミットする営業がしたい方 ・顧客のために最適解を導き出す、裁量の大きな仕事を求めている方 ・安定した基盤の中で、自身のキャリアを主体的に形成していきたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    スキルゼロでも安心🎉若手歓迎！丁寧な研修でPCスキルが身に付く事務のお仕事🌼

    250~300万

    マンパワー株式会社宮城県仙台市, 東京都千代田区, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【あなたのペースで成長できる事務のお仕事です💼✨】 データ入力や資料作成など、コツコツ取り組めるオフィスワーク🌿をお任せします。 特別な経験は一切不要！未経験からでも安心してスタートできます😊💕 ＜主なお仕事内容💻＞ ・かんたんなデータ入力📝 ・資料・見積書作成のサポート📄 ・電話対応（取次ぎ中心）📞 ・書類整理・ファイリング📂 「ありがとう✨」と言ってもらえる機会も多く、 誰かの役に立てる嬉しさを感じられるお仕事です🎀 【事務デビュー歓迎🌱安心の研修制度】 20〜30代の女性が多く、落ち着いた雰囲気の職場です🌈 「きちんと教えてくれるところがいい」「PCスキルに自信がない…」 そんな方でも大丈夫。未経験向けの研修がしっかり揃っています✨ ＜研修内容🎓＞ ・ビジネスマナー🌼 ・Word／Excel／PowerPointの基本操作💻 ・メールの書き方や電話対応のコツ✉️ ・社会人スキルの基礎📘 販売・飲食・サービス業など、異業種からの転職者がたくさん活躍中✨ “できないところを一緒に埋めていく”サポート体制なので安心です☺️🌸 【配属後もちゃんと見てくれる安心サポート💗】 配属後は、担当者が月1回の面談や電話・メールなどで あなたをしっかりフォロー✨ ・困りごとの相談🗣️ ・仕事の悩みやステップアップの相談📈 ・メンタルのケアや心のサポート💞 「ひとりじゃない」という安心感があり、 無理せず長く働ける環境です🍀 【働く場所は大手企業が中心✨安定して働けます】 配属先の約82％が大手企業🏢✨ 働きやすく整った環境で、長く続けたい女性に人気です🌟 ＜配属先例＞ ・NTT東日本 ・サントリー ・伊藤忠フィナンシャルマネジメント ・森永製菓 ・三井住友カード ・京セラコミュニケーションシステム ・大正製薬 ・リクルート など キレイなオフィス、安心のフォロー体制、スキルアップのチャンスも豊富✨ あなたの「事務デビュー」をしっかり応援します🌸

    求める能力・経験

    32歳以下（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

    事業内容

    ・コンサルティング事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業

  • 企業ダイレクト

    【管理職候補｜管理課】業界シェアトップクラス/有休取得平均14日/土日休み

    400~600万

    本多金属工業株式会社愛知県稲沢市
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    仕事内容

    アルミニウム押出専業メーカーの工場総務として、採用活動・人事労務・安全衛生管理・その他工場全般にわたる幅広い業務を行います。 各業務には既に担当者がおりますので、様々な業務の補佐から入っていただき、将来的にはいくつかの業務をお任せいたします。また将来的には管理課の管理職クラスとして、課の運営を任せたいと考えます。 【主な業務】工場採用活動・人事労務管理・勤怠管理・購買管理・窓口業務・工場案内を含む来客対応・安全衛生管理・ＩＳＯ事務・工場建屋及び敷地管理・公的届出及び対応・社内規則管理・他庶務

    求める能力・経験

    【必須】■これまでに工場で事務系職種の就業経験がある方、もしくは総務職の経験のある方 【歓迎】■工場の採用活動・工場の労務管理・工場の安全衛生管理いずれかの経験がある方 【魅力】 ◎小規模な会社のため、色々なことに自由に取り組めます。マネジメントにチャレンジしたい方にとっても良い環境です。 ◎適性と希望があれば部署移動も可能。 ◎全社員が400名程であるため、各部門での連携が取りやすいです。

    事業内容

    アルミニウム合金押出形材料および アルミ製品の製造・販売

  • エージェント求人

    🔴リーダー候補/業界最大手🔴エンタープライズ担当ポジションでHRの専門性を深める。

    500~700万

    • 転職支援
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • ソリューション型営業
    • コンサルティング業務
    • PC
    • 商談
    • 人材紹介/派遣
    • 人事
    • 提案
    • 人材派遣サービス
    • ダイレクトソーシング
    • 営業
    • メディア
    • 教育
    • 人材紹介
    • 提案書作成
    • 分析
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • Web/ITサービス
    • 求人広告
    パーソルキャリア株式会社 東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■仕事の内容 【事業概要とミッション】 配属となる採用ソリューション事業部では、「キャリアオーナーシップを育む社会の創造」を目指し、企業の採用変革を支援しています。 主力の転職メディア「doda」やダイレクトソーシング「doda ダイレクト」などのアセットを活用し、あらゆる人の活躍機会を創出することが私たちの役割です。 【リクルーティングコンサルタント（RC）の業務】 法人企業に対して、単なる人材紹介にとどまらないトータルな採用支援を行います。 目指すのは、顧客企業の「自社採用力」そのものを向上させること。 企業の採用課題を深くヒアリングし、最適な手法を企画・提案するだけでなく、サービス導入後の運用や改善まで一貫して伴走します。 【具体的な活動スタイル】 ・担当規模：1人あたり約30～80社の既存顧客を中心に対応します。 ・プロセス：課題特定からプランニング、契約後の運用フォローまで担当。社内データを活用し、提案の質を高めます。 ・活動量：オンラインや対面を含め、月間40～50件（1日2～3件）ほどの商談を実施します。 ・その他：効果分析や提案書作成、チームミーティングなども行います。 【この仕事の魅力】 1.経営課題への深い介在 「労働力不足」という社会課題に対し、業界大手の基盤を活かして解決策を提示します。要件定義などの上流工程から関わり、企業の採用成功にコミットできるやりがいがあります。 2.広範なソリューション提案 dodaなどの自社メディアだけでなく、選考プロセス改善や企業ブランディングなど、顧客の課題に合わせて提案の幅を広げられます。 3.柔軟で自律的な働き方 20時のPC自動シャットダウン制度や、週2回程度のリモートワークなど、メリハリをつけて働ける環境です。裁量を持って顧客に向き合えます。 4.多彩なキャリアパス マネジメント職へのステップアップはもちろん、年2回の社内公募制度を利用して、他領域の営業や人事・マーケティング職などへキャリアチェンジするチャンスも豊富です。 【教育体制】 入社後2週間は座学研修で基礎を習得。その後、現場配属となり約2ヶ月間は先輩社員のフォローのもと実務を学びます。業界未経験スタートの社員も多数活躍中です。

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験 【応募資格】 以下のいずれかの経験をお持ちの方を求めています。 ・何らかの営業経験があり、個人の数値目標（予算）を追った経験がある方（法人・個人は問いません） ・企業内での採用人事としての実務経験がある方 【歓迎する経験】 ・人材業界（求人広告、人材紹介、派遣など）における法人営業の経験 ・金融、IT、Webサービスなどの無形商材を扱う法人営業の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人事（採用・保険や給与管理）/ フレックスタイム制・年間休日120日以上［4253］

    500~700万

    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 部品
    • 自動車
    • 人事
    • 保険
    • 社会保険
    株式会社今仙電機製作所　本社愛知県犬山市
    もっと見る

    仕事内容

    ／ 　世界トップクラスの自動車シート部品メーカー！ 　上場企業としての信頼を支える、やりがいある仕事！ ＼ ～活かせる経験～ 以下いずれかのご経験がある方（２～3年） ・給与計算、賞与計算の経験 ・人事給与システムＣＯＭＰＡＮＹ利用の経験 ・人事給与システムの改修／仕組構築の経験 離職期間は問いません！ 「やりたい」その気持ちを大切にします！ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 【 お仕事内容 】 ・人事採用、教育 ・労務、保険、給与の管理 ご経験や適性を判断して、 下記業務よりいずれかをご担当いただきます！ ・給与、賞与計算 ・社会保険関連業務 ・人件費、業務委託費、経費計画の作成 ・労務費報告人事給与システムの操作、プログラム変更など。 ＼魅力のポイント！／ 長く安定して働ける会社！ ＊育児サポートあり！ ＊産休、育休取得実績多数！ ＊フレックスタイム制なので、 　ライフスタイルに合わせて無理なく働ける！ ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

    求める能力・経験

    ・給与計算、賞与計算の経験 ・人事給与システムＣＯＭＰＡＮＹ利用の経験 ・人事給与システムの改修／仕組構築の経験 いずれかの経験2年以上必須

    事業内容

    自動車部品およびその他の輸送用機械器具部品の製造販売 産業用機械部品の製造販売 無動力歩行支援機等の健康機械器具の製造販売 金型、治具および諸機械の製造販売　　等

  • エージェント求人

    人事担当及びリーダー・幹部候補／27店舗展開の急成長フィットネスクラブの本社勤務／愛知/豊川

    400~700万

    • 研修企画
    • 予算計画
    • 予算策定
    • KPI設定
    • リファラル/縁故採用
    • 広報
    • ヒアリング
    • 事業計画
    • 幹部
    • 人事
    • リーダー
    • 求人票作成
    • レポーティング
    • 教育
    • 開発
    • オンボーディング
    • 店舗
    • マーケティング
    • 人材紹介/派遣
    • 営業
    • 人材紹介
    • 求人広告
    アイレクススポーツライフ株式会社愛知県豊川市
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大に伴って、採用を中心に人事周りを任せることのできる幹部候補・リーダー候補を募集しています 愛知県を中心に急拡大中のアイレクススポーツにて、人事周りのお仕事をお任せします。 ◆業務内容 ・採用戦略の策定と実行 　事業計画に基づく採用ポートフォリオ（本部／店舗・職種／人数・時期）の設計、予算・KPI設計、レポーティング。 ・採用要件の定義・求人票作成 　各部門へのヒアリング、ペルソナ定義、選考基準／評価シート整備 ・母集団形成 　直・リファラル・媒体・エージェント・スカウトのチャネル設計と運用最適化（地方人材・I/Uターン層向け打ち出し含む） ・求人応募者との調整業務、選考試験 ※希望や経験に応じて以下のような役割も担っていただきます ・社員の能力開発・教育制度の企画、実行 ・研修・オンボーディング・育成 　研修（階層別／役職別）の企画・運用、評価・等級との連動整備。 ・制度・仕組み化 　採用広報・タレントプール運用、リファラル制度、面接官トレーニング、採用ダッシュボード整備。 ・協働体制 　外部顧問との週次レビュー運用、店舗・本部との連携、グループ各社との横断施策連携。

    求める能力・経験

    ・人事経験1年以上 ・人材紹介や求人広告・人材派遣などのHR系営業の経験1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人事労務※創業100年超のニッチトップメーカー※】年収500万円～600万円/名古屋市港区勤務

    500~600万

    • プロジェクト推進
    • 社内規程/就業規則改定
    • 給与計算
    • 就業規則改定
    • 労務管理
    • 人事
    • 人事管理
    • 労務トラブル対応
    • 現場スタッフ労務管理
    • 採用戦略立案
    • 人事給与システム分析
    • 社会保険
    • 社会保険手続
    • 社内規程/就業規則作成
    • 就業規則企画
    • 制度運用
    洗車機業界のパイオニアとして100年超の歴史がある老舗企業愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【創業109年】 洗車機業界のパイオニアとして洗車機や周辺機器の開発・製造・販売をリードしてきた当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆人事制度/就業規則改定プロジェクト推進 ◆労務管理/給与計算・社保実務（管理のみ） ◆労務相談/入退社手続き ◆キャリア採用業務　等 【配属先情報】 人事課 人事課長　メンバー3名（男性2、女性1）、派遣社員1 (変更の範囲)会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須】 ・人事部門で5年以上のご経験 【歓迎】 以下の業務を複数ご経験のある方 ・給与計算、教育、採用、人事制度運用

    事業内容

    洗車機業界のパイオニアとして100年超の歴史がある老舗企業です。 洗浄機械および周辺機器の開発・製造・販売を長年リードしてきており、世界販売台数トップクラスの商材も扱っております。

  • エージェント求人

    労務総務【名古屋本社/リモート可/週1出勤/年休125日/フレックス】

    350~550万

    • 社会保険
    • 備品管理
    • 備品/設備管理
    • 給与計算
    ワンダープラネット株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    ミッションは「社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創ること」 あなたには、会社の土台を支える労務業務をメインに、総務や他部署のサポートまで、幅広くご活躍いただきます。 私たちのミッションは、ただ決められた業務をこなすだけでなく、社員一人ひとりが安心して、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創り上げることです。 会社の成長に伴い、組織も日々変化しています。その中で、あなたの経験を活かして、より良い仕組みづくりや業務改善を主体的に進めてくださることを期待しています。 【具体的な業務内容】 会社の”守り”を固める、大切なお仕事をお任せします。 労務業務： ・給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続き ・就業規則の改定や労務関連の制度設計・運用 ・衛生委員会の運営 など 総務業務： ・オフィス環境の整備 ・備品管理 【働き方】 基本はリモートワークですが、オフィス対応が発生する場合はご出社をいただきます。 またチームでの円滑なコミュニケーションを図るため、月に1回程度、名古屋オフィスへの出社をお願いしています。 【ポジションの魅力】 1. 事業の成長を肌で感じながら、組織創りに貢献できる 急成長中のエンタメ企業のバックオフィスは、まさに今、体制を強化しているフェーズです。 あなたの経験やアイデアが、会社の制度や文化を創り、事業の成長を直接後押しする。そんな手応えとやりがいを感じられるポジションです。 2. 労務のプロとして、市場価値の高いキャリアを築ける 労務の専門性を深めることはもちろん、将来的には管理部門のゼネラリストとして、または労務のスペシャリストとして、あなたの志向に合わせたキャリアパスを描くことができます。 経営陣との距離も近く、全社的な視点を養える環境です。 3. 裁量を持ち、柔軟な働き方を実現できる リモートワークを中心とした、生産性の高い働き方を推奨しています。「もっとこうしたら効率的になるのでは？」といった意見や提案を歓迎する、フラットで風通しの良い社風です。 ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの経験を存分に発揮してください。

    求める能力・経験

    必須 ・事業会社での労務実務のご経験 ・給与計算のご経験（目安として3年以上） ・チームや仲間と誠実に向き合い、一緒に会社を成長させたいという想い 歓迎 ・事業会社での総務のご経験 ・IT/Web/ゲーム業界での就業経験 ・「どうすればもっと良くなるか」を考え、業務を効率化していくのが得意な方 求める人物像 ・ご自身の専門性を活かして、会社の成長に貢献したい方 ・何事にも誠実に向き合い、丁寧な仕事を大切にできる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・部署の垣根を越えて、周りと協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・変化を楽しみ、新しい挑戦にワクワクできる方

    事業内容

    モバイルゲーム事業

  • エージェント求人

    【名古屋市千種区／設立70年超・地域密着型の医療法人】管理課（採用担当）主任候補

    400~550万

    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • リハビリ
    • 人材紹介
    • 病院
    • 採用対象 医療福祉職
    • 中途採用
    医療法人豊隆会（ちくさ病院）愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ちくさ病院を中心とする 医療法人豊隆会（医療機関2施設・高齢者施設2施設） および、グループ会社 株式会社ぬくもあ（高齢者施設6施設・居宅介護支援事業所1か所） における、医師以外の職員採用業務全般を担当していただきます。 主な対象職種は、看護職・介護職を中心に、介護支援専門員、薬剤師、リハビリ職（PT・OT・ST）、事務職 など多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介会社とのやりとり、求人依頼、求人票の作成、応募者対応（書類確認・日程調整・連絡） ・求人媒体（ホームページの求人サイト、Indeed等）の掲載管理・更新 ・採用状況や効果の分析、採用戦略の立案サポート ・関係部署との情報共有・調整（採用条件確認など） 【求める人物像】 当法人は、医療・介護の両分野で多職種が連携しながら地域に貢献しています。 その中で採用担当者は、「人材」と「現場」、「法人」と「応募者」をつなぐ架け橋として重要な役割を担います。 求職者や紹介会社、法人内の各部署と誠実に向き合い、法人の魅力を正しく伝えながら、現場に最適な人材を迎え入れるための調整と発信を行うポジションです。 そのため、採用担当者には、誠実さ、発信力、そして法人内外を調整する力が求められます。 数字だけでなく、「人と組織のマッチング」を大切にできる方を歓迎いたします。

    求める能力・経験

    採用業務のご経験（業界・職種は不問です） 【歓迎】 医療介護人材の採用業務経験者

    事業内容

    診療科目 内科・外科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科・消化 器内科・循環器内科・神経内科・消化器外科・皮膚科・腎臓内科・ 代謝内分泌内科・老年内科・アレルギー科・精神科

  • エージェント求人

    採用企画・ブランディング／～1280万円／プライム上場メーカー／業績好調！グローバルシェアNo.1

    590~1280万

    • 採用HP設計
    • 採用戦略立案
    • 中途採用
    • SNS運用
    • SNS反響数
    • SNS広告
    • 新卒採用
    • マーケティング
    • ブランディング
    株式会社MARUWA愛知県尾張旭市
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 転職顕在層を対象に採用活動を行ってきましたが、採用競争が激化している中で、SNSやHPなどを用いて転職潜在層にもアプローチを行ったり、新しい採用手法を検討し、母集団形成を行っていくため。 ■仕事内容 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 ・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 ・どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 ■仕事のやりがい・魅力 常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。 ■期待する役割 多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。

    求める能力・経験

    ■必須 採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験 ■歓迎 新卒採用・中途採用のご経験

    事業内容

    MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。