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企業ダイレクト

【『魚太郎』の店長候補】成長企業の中心となるチャンス！/月給30万～/賞与3回

400~500万

魚太郎株式会社

愛知県名古屋市瑞穂区, 愛知県大府市, 愛知県一宮市

職務内容

職種

  • 販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

仕事内容

鮮魚市場「魚太郎」にて、将来的な店長候補としてご入社いただきます。 まずは魚の販売・調理スタッフをお任せし、3か月から半年後には発注管理などのマネジメント業務に携わっていただきます。 【マネジメント業務に関して】能力に合わせて主任、副店長、店長へキャリアアップしていきます。 ■主任は部門の責任者として10名程度のチームを率いて売上計画の立案と実行や発注などを行います。 ■副店長は店舗スタッフ50名のシフトの管理、店長とともに店舗全体の売上計画の立案と実行、商品の発注などを行います。 ■店長は店舗の全責任社としてチーム作り、お客様満足度の向上、売上利益の管理を行います。

求める能力・経験

【必須】店舗業務でのマネジメント経験がある方 【入社後について】OJTでトレーナーから業務を学んでいただきます。 【本ポジションの魅力2つ】1:当社は6つの漁港でセリ権を持っております。そのため、鮮度抜群の良い魚が提供可能なため顧客に選ばれています。自信をもって商品を販売でき、お客様から「ありがとう」をたくさん頂けます。 2:キャリアアップ→組織拡大中のため、将来的に店長だけではなくセリの担当などの本部の業務や部長などへキャリアアップができるチャンスがございます！

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 300,680円～450,358円 月給￥300,680～￥450,358 基本給￥227,000～￥340,000 固定残業代￥73,680～￥110,358を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以内

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：50時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間105日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地補足】その他配属先となる可能性がある事業所 ■美浜本店／ 愛知県知多郡美浜町豊丘字原子32-1 ■ラグーナ蒲郡店／愛知県蒲郡市海陽町2-2-140 ラグーナテンボス・フェスティバルマーケット1F内 ■可児店／岐阜県可児市土田大脇4733-4　湯の華市場内 【賞与補足】会社業績により決算賞与有(直近5年間支給実績有) 【残業】一日平均2時間程度 【就業時間補足】1日あたりの実働時間：最大8時間/日 1日あたりの実労働時間：7:00～20:00の間で8時間＋残業2時間程度 ※深夜勤務はありません。生活リズムの整った働き方が可能です。 【シフト例】■7:00～17:00　■8:00～19:30 【休日】年間105日　月8日～9日休みのシフト制になります。

勤務地

配属先

魚太郎 小売事業部　※ご自宅からの距離を考慮し最初の配属先を決めさせていただきます。将来的には異動があることをご理解ください。

転勤

当面無 採用の際に本人のご意思やキャリアプランは考慮します。

魚太郎　瑞穂店

住所

愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3－5－1 iiNEMARCHE（いいねマルシェ）南棟１F

最寄駅

名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂運動場西駅 徒歩15分 名古屋市営地下鉄桜通線瑞穂区役所駅 徒歩15分 名古屋鉄道名鉄名古屋本線神宮前駅 徒歩15分

喫煙環境

屋内全面禁煙

魚太郎 大府店

住所

愛知県大府市吉田町 正右ェ門新田1-1 JAあぐり「げんきの郷」内

喫煙環境

屋内全面禁煙

魚太郎　一宮店

住所

愛知県一宮市木曽川町黒田字南ハツケ池25-1 AEON MALL木曽川 1F

最寄駅

名古屋鉄道名鉄名古屋本線黒田駅 徒歩3分 JR東海道本線木曽川駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【勤務地の変更の範囲】当社事業所全般、その他配属先となる可能性がある事業所を備考欄に記載しております。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 社内規定あり

退職金

有

制度備考

【モデル年収】 入社2年目・総合職：500万円 入社5年目・店長：650万円 入社9年目・部長：1000万円

最終更新日： 

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    • 品出し/商品陳列
    • 売上管理
    • 食材
    • 提案
    • 接客
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 販売
    • 商品販売
    • 店舗
    • 売場作り
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    仕事内容

    従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。グロッサリー部門チーフとして,旬の時期に旬のものの品揃えから,また美味しい食べ方も提案できるような売場作りをお任せ。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】・グロッサリー分野でのご経験をお持ちの方（職種不問） ・（店舗拡大に伴い）将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。（例）・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

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    [東海]チーフ職（オープン）◆プライム上場/車通勤OK/評価制度あり/WEB面可

    385~620万

    株式会社オークワ岐阜県内, 愛知県内, 三重県内
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    仕事内容

    従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。チーフとしてお客様にご満足頂ける売場作りをお願いします。※ご経験に応じ配置を決定（生鮮/グロッサリー/住居・衣料等） 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】スーパーにてサブチーフ以上のご経験がある方(分野不問) ・将来的に転勤可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。（例）・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

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    [東海]チーフ職（住居/衣料）◆プライム上場/車通勤OK/評価制度あり/WEB面可

    385~620万

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    仕事内容

    従業員と顧客満足度を重視しながら,地域密着型の経営と多様な業態展開を行い,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。更なるお客様の満足度向上に向けた売場作りをお願いします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】・住居・衣料品分野またはホームセンターでのご経験 ※必須※（店舗拡大に伴い）将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。（例）・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等

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    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

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    仕事内容

    従業員と顧客満足度を重視しながら,スーパー「オークワ」などを150店舗以上展開する当社。生鮮部門（農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー）のチーフとしてお客様にご満足頂ける売場作りをお願いします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。 【キャリア】・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】・（いずれかのご経験）農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー・（店舗拡大に伴い）将来,転居可能な方・自動車免許保有者 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【当社の理念】売上や利益はもちろん大事ですが,その前にお客様に喜んで頂けるか,「損得より善悪」という考えを第一にしています。 【強み】異なるお客様ニーズに対応できるよう,各地域ニーズに応える戦略が強みです。（例）・日常使いに密着する「オークワ」・衣食住が揃う大型店舗「スーパーセンター」・高品質志向の「オークワメッサ」・価格重視の「プライスカット」等

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

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    385~620万

    株式会社オークワ愛知県内
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    仕事内容

    ■グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける売場作りをして頂きます。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。

    求める能力・経験

    【必須】農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー、いずれかの分野でのご経験をお持ちの方（業種・職種不問） 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

    事業内容

    小売流通業：システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。

  • 企業ダイレクト

    【総合職/愛知】店舗スタッフ（店長候補）安定基盤の大手スーパーで長期活躍

    320~550万

    株式会社ベイシア愛知県内
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    仕事内容

    地域密着型スーパーの店舗運営に携わり、まずはスタッフとして接客や商品管理を経験。現場理解を深めた後、スタッフ育成や売上管理を担い、将来的には店舗全体を統括する店長としてキャリアアップを目指します。 【具体的には】 ・販売計画の確認　・売り場チェック　・店舗管理　・売上管理 ・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント ・その他、状況に応じて開店･閉店作業、接客等　をお任せします。 ※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。

    求める能力・経験

    【必須】接客・販売経験をお持ちの方 周囲のスタッフ(パート,アルバイトを含む)と協働し、より良い店舗運営を目指せる方を求めております。 【魅力】大手スーパーグループの安定した基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。充実した研修制度と先輩のサポートがあり、未経験からでも着実に成長可能。残業は月10～15時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい働き方が叶います。福利厚生も整っており、ライフステージに応じた働き方を実現可能。地域のお客様に貢献しながら、将来的には店長候補として安定したキャリアを描けるのが魅力です。

    事業内容

    ■ショッピングセンターチェーンの経営