福祉コンサル(名古屋)/tocotoco株式会社/~840万円/未経験者歓迎/事業立上・運営サポート
360~840万
tocotoco株式会社
愛知県名古屋市
360~840万
tocotoco株式会社
愛知県名古屋市
戦略/経営コンサルタント
■業務内容 福祉事業に興味を持つ法人経営者(FCオーナー)に対して、事業立ち上げや運営のサポートを行う仕事です。 営業活動は別部門が担当するため、新規開拓は一切なし。 未経験でも、研修と実践を通じて、経営支援のプロフェッショナルを目指せます。 ■業務詳細 ・事業計画の作成支援 ・運営体制のアドバイス ・収支管理の仕組みづくり ・経営課題の整理と改善提案 ・新サービスの企画支援 など サ341162
未経験者歓迎 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 必須条件 ・基本的なPCスキル
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜840万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 09:00~18:00 月間平均残業時間:20時間以下
有 平均残業時間: 20時間
有
109日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 取得率98%
産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:360万円~840万円 月給:30万円~70万円 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更:なし <昇給有無> ・昇給:昇給あり(年2回) ・賞与:決算賞与 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
無
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 自社内勤務 転勤の可能性:なし ※直行直帰可 ※リモートワーク応相談
服装自由 出産・育児支援制度
有
社会保険完備、健康診断、交通費支給、退職金制度 補足情報:■残業手当 ■通勤手当:交通費支給(上限35,000) ■OJT ■私服勤務可 ■確定給付企業年金 ■ペット同伴での出社可(本社のみ)
2回〜
〒102-0074 東京都千代田区九段南 2-3-25 平安堂ビル 3 階
「tocotoco」ブランドの運営および福祉・医療のコンサルティング事業
非公開
最終更新日:
420~1020万
▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します! ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 (全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください) ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント:⽇本国内にある中小から大企業まですべて(オーナーまたは経営陣) ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案(中途や新卒) ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場(IPO)経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客(経営者)と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。 ▼未経験でも成長できる充実の研修体制 入社後はグループ社員全員が受けるレイスの研修を受けることができます。 コンサルタントとしての考え方、心構え、ノウハウを学び成長できる環境です。 ▼昇給、昇格チャンス 当社では「昇給、昇格のチャンスはたくさんあるべき」という考えのもと、3カ月に一回の査定制度を設けています。 実績はもちろん、メンバーへの影響度、会社への貢献度等を的確に評価するために、3カ月という期間で行っています。 年齢や経験に左右されない実力主義を貫く当社では、入社9カ月で年収が約2倍になった社員もいます。 “26歳で副部長”という抜擢人事など、チャンスが多いのも当社の魅力の一つです。 ▼社員が作り上げるプロジェクト 社員自身が「理想の会社は自らの手で創る」という考えのもと、新卒採用プロジェクトや理念策定プロジェクトなど、 さまざまなプロジェクトを設けており、年齢や役職に関係なく、自主的にプロジェクトに参加することが可能です。 社員の主体的な意見や活動をもとに、「レイス流制度」を作りあげています。 ▼グループ会社(多くのグループ会社があるため、それだけお客様に幅広く提案できます) エムレイス株式会社:M&A仲介・アドバイザリー事業 レイノス株式会社 :スカウト、ヘッドハンティング事業 レイサス株式会社 :Webプロモーション事業 mode株式会社 :ECコンサルティング事業 レイナス株式会社 :新卒採用事業 株式会社ロンザン :エグゼクティブシニアマッチング支援事業 レイアセット株式会社:不動産ソリューション事業 レイステクノロジーズ株式会社:RPA導入支援事業
▼必須(以下どちらも必須) ・社会人経験3年以上 ・営業やコンサルタント、マーケティング、販売、人材系の業務をご経験の方 ※経営陣と相対するため、丁寧なコミュニケーションが必要です。
経営顧問事業 スカウト・ヘッドハンティング事業 新規取引創出事業 ビジネスプロセス最適化事業 Webソリューション事業 シニアエグゼクティブスカウト事業
400~600万
■仕事の内容 【求人検索プラットフォームのパートナーセールス】 急成長を続ける求人検索サービスの有料広告枠を扱う「代理店営業(パートナーセールス)」として、売上の最大化を担っていただきます。 顧客となるのは、求人メディアなどを扱う販売代理店様です。 単に商品を卸すだけでなく、代理店様がいかに販売しやすく、成果を上げられるかを考え、事業パートナーとして伴走する役割です。 【具体的な業務ミッション】 ・代理店支援・深耕営業: 既存の代理店様に対し、販売促進のためのキャンペーン企画や営業ツールの提供、勉強会の実施などを行い、販売体制の強化を支援します。代理店内のキーマンと関係を構築し、社内シェアを高めるための戦略的なアプローチが求められます。 ・新規パートナー開拓: 当社のサービスを取り扱っていただける新たな代理店様の開拓および契約締結、初期の販売立ち上げ支援を行います。 ・組織・事業づくり: 新規事業フェーズにあるため、営業フローの整備や組織のルール作りにも参画いただきます。また、顧客の声を開発チームへ届け、広告商品の改善や新機能開発に関与する機会も豊富です。 【この仕事の面白さ】 ・営業企画的な要素: 自ら売るだけでなく「代理店の営業担当の方々に動いてもらう」ための仕掛け作りが必要です。論理的な戦略立案力や、人を巻き込む力が磨かれます。 ・圧倒的な成長環境: 大手企業の安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で変化を楽しめる環境です。サービスも組織も拡大中であり、事業成長のダイナミズムを肌で感じられます。
【必須スキル・経験】 以下の経験を両方お持ちの方 ・法人営業の実務経験 ・人材業界(求人広告、人材紹介、人材派遣など)での実務経験 【求める人物像】 ・変化の激しい環境で、自ら考え行動できる方 ・代理店や社内関係者など、多様なステークホルダーと円滑な関係構築ができる方 ・新しいサービスの営業手法や仕組み作りに関心のある方 ■キーワード 営業 法人営業 人材紹介 人材紹介/派遣 人材派遣サービス
-
400~750万
【このポジションの魅力】 ⭕成長性: 国・自治体の大規模エネルギープロジェクトで、制度設計〜運用改善まで一気通貫の実務を伴走しながら習得 ⭕残業代全額支給、賞与年2回・評価年2回、平均残業約20時間のメリハリある就業環境 ⭕会社のメリット: BPOの強みを活かし、官公庁・業界団体・民間企業と連携した政策案件を推進できる安定基盤 ⭕キャリアパス: PM/PMO、制度設計、業務構築、システム対応など適性に応じた役割拡大と年2回の評価による昇給機会 【ポジション】 〔政策支援統括部〕〔国や自治体のプロジェクト推進〕エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 【業務内容】 ・国や自治体のエネルギー/経済対策プロジェクトにおける制度設計支援・業務構築・業務改善 ・事務局運営、プロジェクト進捗管理、関係省庁・業界団体との調整 ・システム要件定義・Webディレクション、RPA/SaaS導入による業務自動化、各種ドキュメント制作
【必須スキル】 ・主体的に課題へ取り組み、リーダーシップを発揮したご経験 ・複数ステークホルダーを意識した業務遂行のご経験 【歓迎スキル】 ・プロジェクトマネジメント/PMOのご経験 ・RPAやSaaS等の自動化ツール導入、要件定義などのITスキル
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
539~973万
経営戦略ビジネスユニットでは、主に中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 【具体的な業務内容・役割】 (1) 経営環境の調査・分析 (2) クライアント内部情報の収集・分析 (3) 戦略・戦術の検討と策定支援 (4) 戦略・戦術の実行支援 (5) 組織変革に向けたファシリテーション
【必須スキル・経験】■職務経歴2年以上■大手事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご経験、またはマーケティング領域のご経験(2年以上) ■クライアント企業の変革、我が国企業の競争力向上を実現するために、戦略・新規事業コンサルタントとして成長したい強い意思をお持ちであること■社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方■一定以上の論理的思考やPCスキル(パワーポイント、エクセル 等)
■コンサルティング事業 ■政策研究事業 ■人材開発事業 ■会員事業 ■マクロ経済調査
457~784万
【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン/残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×PMOという成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能/年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業にて、事業推進支援(PMO)として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援
【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
550~2000万
社会貢献・チームプレイを重視し、個人インセンティブを無くし 本当にクライアントのため、社会貢献にフォーカスしたM&A業務を担って頂きます。 (個人インセンティブはありませんが、チームインセンティブ・企業インセンティブがございます) チーム制(基本的には3~4人、1組)を敷いている点も同社の大きな特徴 ・チームで業務を分担することで早く正確にM&Aサービスを提供する ・担当者次第でサービスレベルに差が出ないよう質の均一化 ・できる限りミスを見逃さないよう複数人によるチェック機能 チーム内には経験豊富なマネージャーや(税理士を中心とした)専門家を必ず入れることで、高品質なサービスを担保するという姿勢を取っております。 中堅・中小企業の事業承継・M&Aに関する一連のコンサルティング業務 【具体的には】 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ・資金調達アドバイス ・その他付随コンサルティング など
【必須条件】 ・社会人経験 3年以上 ・法人営業経験を2年以上お持ちで、成果・実績を残してこられた方 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ・簿記・FP資格の取得者、または決算書を理解できるレベルの財務知識を有する方 【歓迎条件】 ・経営者に対する事業承継、資産運用等のコンサルティング営業経験者 ・無形商材のコンサルティング営業経験者 ・中堅・中小企業の経営者に対する営業、コンサルティング業務経験者
-
400~800万
中古車・バイク販売店を中心に、現状の“困りごと”を引き出し、弊社グーネットを中心とした媒体・サービスを活用して顧客の事業成長を支援する営業職です。 【業務内容一例】■既存顧客:販売店の売上・集客課題をヒアリングし、課題の本質を掘り下げ、データや広告媒体を活用した改善策を提案・実行。■新規顧客:地域の販売店へアプローチし、「今よりどうしたいか」を一緒に整理した上で、広告戦略や運用プランで課題解決をリード。■フォロー&分析:施策実行後の効果を数値で検証し、次の打ち手を立案。同じ店舗を長期的に支援するパートナーとして価値提供。
【必須】■営業・販売・接客など対人折衝経験■普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得が可能な方) 【歓迎】自動車・バイク業界や広告・メディアへの興味をお持ちの方、課題発見・改善提案に関心のある方 対人折衝を通じて「お客様の話を丁寧に聞き、課題を整理し、共に解決策を考える」スタイルを得意とする方を歓迎します。販売・接客・営業などで折衝経験をお持ちであれば、業界未経験でもご活躍いただけます。広告やメディア領域、あるいは自動車・バイクに興味をお持ちで、数値分析や改善提案といった思考にもチャレンジしたい方、ぜひお待ちしています。業界知識は入社後に習得できる体制を整えています。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
391~600万
自動車メーカーやディーラーを対象に、販売支援ツールやデータを活用したコンサル型営業。導入から活用支援まで一貫して担い、顧客の経営改善を支援する営業職です。 【業務内容一例】 ■自動車ディーラーに対し、商談機会を最大化する販売支援ツール「DataLine Sales Guide」の導入提案~運用定着フォローまでを担当 ■顧客の課題ヒアリングと経営課題整理、店舗の商談率・収益性を高めるプロジェクトの伴走 ■自動車メーカー向けには、販売戦略立案や施策導入の支援、関連商品の企画・開発・改善提案に参画 ■一社ごとの経営環境や販売状況に合わせた“カスタマイズ型提案”が特徴
【必須】■営業・販売・接客など対人折衝経験■普通自動車免許をお持ちの方(入社までに取得が可能な方)【歓迎】クルマ・バイク業界や広告・マーケティングへの興味をお持ちの方、経営課題に向き合いたい方 販売・接客・営業など対人折衝経験をお持ちで、「相手の話を丁寧に聞き、課題を整理し、共に解決策を考える」スタイルを得意とする方を歓迎します。車・バイク業界や広告・メディアの知見がなくても、研修・サポート体制がありますので安心です。データを読み解きながら提案を立てたい方、クライアントと長期的な信頼関係を築きたい方、ぜひご応募ください。
■新車・中古車、パーツ・用品等をはじめとしたモビリティ関連情報、 ならびに生活関連情報サービスの提供
800~1500万
顧客の抱える経営・業務課題に対し、ITを活用した最適なソリューションの企画・構想を共に描くシステムコンサルタントを募集。企画戦略フェーズからクライアントと共に構想を策定し、ITによる業務変革をリード。 【詳細】■クライアントの経営・業務課題を整理しITを活用した解決策を企画・提案 ■システム化構想の立案、業務プロセス分析、要件整理支援 ■システム導入に向けた投資計画・ロードマップの策定支援 ■RFP作成およびベンダー選定支援など、上流フェーズの推進 ■構想策定から要件定義までの上流工程における企画立案・構想推進支援 ■将来的には、顧客課題の発掘・提案を主導し、案件全体をリードする役割を担う
【必須】・コンサルティングファーム、または事業会社のシステム企画部門での業務経験 ・クライアントや社内関係者との調整・折衝・課題解決の経験上流工程経験 【魅力】■経営・業務・ITの三位一体で課題解決を行う上流フェーズに携われる ■顧客企業の変革を支える中核人材として成長できる環境 ■幅広い業界・テーマの案件に関与し、企画構想力・提案力を磨ける ■将来的には、戦略立案からプロジェクト推進までをリードするコンサルタントとして活躍可能
【主要事業】クラウドネイティブSI事業、プロダクトサービス事業 【取引先例】GMOあおぞらネット銀行、PayPay銀行株式会社、株式会社島津製作所、株式会社日刊スポーツ新聞社、株式会社ブリヂストン、株式会社ペイジェント
446~774万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。関東での10年以上の実績をベースに2023年4月に関西に進出し、このたび2025年4月より中部エリアへの進出に伴う新規部門立上げメンバーを募集しております。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PM/PMO)の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 ◆プロジェクト例 ◎電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト