サッカープレーヤー兼ビジネスパーソン #9001_3 c
400万~
スポーツクラブ運営企業
京都府京都市
400万~
スポーツクラブ運営企業
京都府京都市
採用人事
広報/PR
総務
サッカー選手として、一人の社会人としてしっかりと仕事に取り組みながら、選手としても成長し、本当の意味で地域に必要とされるクラブをつくる「社員プレーヤー」を募集します。 <社員プレーヤーとは> サッカーチームの一員として、午前中はサッカーの練習に励み、午後は、事務所でクラブの仕事を行いながら、ビジネス・サッカー両面で成長するとともに、サッカーを引退した後も、社会の様々な分野で活躍できる力を身に付けたビジネスパーソンになることを目指します。 <仕事内容> ・地域訪問 -株主・パートナー企業への定期訪問(190社超) -京都市右京区を中心にした訪問活動(年間2,000件以上、ポスター掲載700枚) -新規訪問先候補へのアポ取り(テレアポ・飛び込みなど) ・広報 -SNS(Twitter、Instagram、Facebook)を通じたクラブ活動の発信 -クラブ広報誌の発行 ・地域活動 -清掃活動、地域イベントへの参加 ・パートナー企業様・行政とのプロジェクト企画 -京都大学とのAI共同研究開発プロジェクト -サッカー教室の企画・実施 他多数 ・京都・地元企業を中心とした共同事業開発・コンサルティング -体育会系人材を中心とした新卒採用課題解決 -SNS媒体を中心とした認知拡大の実装サポート -新規事業開発における実証実験サポート -オリジナル商品開発を通じた、従来リーチできなかったターゲットへのBtoB販路開拓 他多数 ・練習用グラウンド建設プロジェクト ・その他、クラブ運営に係る諸業務 <魅力> ●直近5年で、地域CL決勝ラウンドに3度出場する高い競技レベル JFL昇格まであと一歩に迫る高いレベルのチームで、選手としての成長に向き合える環境が整っています。 ●元大手企業人材とともに、ビジネスパーソンとしても成長 東大卒Jリーガーをはじめ、大手総合商社や外資系コンサルティング会社から転職してきたスタッフとともに、ビジネスパーソンとしても活躍するための環境が用意されています。 スポーツビジネス界で活躍できるよう社内独自に開発したライセンス制度や、クラブスタッフとの定期的な1on1を通して、社員プレーヤーの成長に徹底的に寄り添います。 ●豊かなセカンドキャリアの実現 グループ会社とも連携しながら、現役引退後も、指導者やクラブ経営者など、スポーツビジネスに関わる幅広いキャリアの可能性が開かれています。
【必須】 ・社会人経験1~3年程度(場合により4,5年も可) ・同クラブのの競技レベルにマッチする方(1,2年程度のブランクは問いません) 【求める人物像】 ・社会人として、同社の仕事にしっかり取り組みながら、サッカー選手としても成長し、ともにクラブをつくっていきたい方 ・短期志向ではなく、サッカー選手を含めたキャリアを中長期的に考えられる方
400万円〜
年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 <本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
京都府京都市
最終更新日:
400~600万
当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当します。採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めます。入社後は新卒採用業務を中心に徐々に担当領域を増やしていきます。 ◆具体的な業務内容 ・新卒採用・中途採用の企画・運営 ・求人媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接調整 ・新入社員研修・教育プログラムの企画・実施 ・入社時研修、フォローアップ研修の設計、運営 ・その他、東急不動産HDグループの人事会議参加など
【いずれか必須】 ■人材サービス業界でのコンサルティング営業経験 ■事業会社での新卒採用または中途採用の実務経験 【歓迎】 ・新入社員研修など教育業務の経験 ・営業経験などの対外折衝経験を活かし主体的に業務を進められる方 ・採用・研修業務のPDCAを自走できる方
【創業1975年】学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発/入居募集/管理運営を一貫して行っています。
400~450万
観光バスの運転手の皆さんが快適にお仕事ができるようサポートしていく重要なポジションです。未経験の方も入社後丁寧に教育しますのでご安心ください。 ◆労務管理:乗務員の勤務日数や休暇状況を確認。適切な労働時間での就業かつ高い出勤率を維持します。 ◆対面点呼:乗務前に運転手の健康状態、運転免許証を確認。夕方頃にも点呼を実施。情報の共有や翌日以降の運行予定の確認対応 ◆問い合わせ対応:バスの貸し切り依頼、お客様からのお問い合わせ対応。多くがメールでの対応となります。 ◆運行計画:翌日以降の運行計画を作成。
未経験者歓迎! これまでのご経験は一切不問です。現在活躍中の先輩社員も全員が未経験入社です。 【魅力】 ■国家資格「運行管理者」のキャリアを築ける環境。未経験の方には補助者資格取得をサポート(講習費用会社負担) ■365日稼働の交通インフラを支える責任とやりがいのある仕事 ■安定した交通業界で長期的なキャリア形成が可能 ■乗務員の安全を守り、地域社会の交通を支える社会的意義の高い仕事
タクシー事業、観光バス、整備事業、保育事業、駐車場経営、不動産事業
550~850万
■仕事内容: 人事のチーム長クラスとして、主には以下業務をご担当頂きます。 ※組織のチーム長クラスとして就業いただくことを想定しております。 ・給与・賞与 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・労務管理 ・採用 ・人事制度、人事評価等の業務 ※特に、給与計算、社会保険関連業務等の実務に関して中心にお任せする予定です。 ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について: 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 2019年からカンパニー制度を導入。 〇プレス事業:M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。 〇減速機事業:ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。 ■市場について 労働人口の減少や、各社で働き方改革が進む中で省人化の動きが強くなっています。 そこで注目されている産業用ロボットの重要なパーツである「ロボットアームの各関節で使用されるロボット用減速機」や大型倉庫等でも利用される「無人搬送台車」等成長が見込まれる製品を取り扱っています。 ■売上・グローバル展開について 2012年から2020年の間(8年間)に年商を減速機事業で3倍・プレス機事業で9倍に成長しています。 また、販売地域は国内中心からアジア・欧州・米州と地域分散を行っており、現在は売り上げの8割が海外となっています。
■必須条件: ・製造業における人事業務のご経験者(3年以上) ※とくに、給与計算、社会保険関連業務のご経験者を歓迎します。 ・プレイングマネージャーとしてのご経験
精密プレス機・無段変速機・減速機・制御機器・計測機器・FA機器・工芸機器などの設計・製造・販売
300~378万
採用関連業務のお仕事をお任せします。 ★事業拡大に伴う採用活動を強化しており非常に重要かつやりがいのあるポジションとなります。主に新卒採用がメイン業務となります。 【具体的には】 ・採用計画の策定(社内及び外部人材会社との折衝) ・募集情報の広報(採用メディア及びSNSなどの活用) ・応募者の選考(書類選考、日程調整、面接など) ・入社対応(入社準備、契約など)
【必須】新卒・中途採用に関する実務経験がある方 【事業内容】 ■通信インフラ構築:NTT関連の設備工事など、社会インフラを支える重要な分野で実績あり。■エネルギーソリューション:省エネや再生可能エネルギーに関する提案・施工。■ICTソリューション:ネットワーク構築やセキュリティ対策など、企業のIT環境を支援。■デジタル・クリエイティブ:Web制作や映像制作など、デジタル分野にも対応
■電気通信工事業■IT関連事業 ■情報セキュリティ・情報活用のプランニング エクシオ、日本電通株式会社、NTT西日本、栗本建設工業
358~430万
■募集背景 組織強化のための増員です。 ■仕事内容 ・工場で働く従業員のために安心安全で仕事に取り組めるように職場環境を整える。 【仕事内容】 ・工場における人事労務業務(従業員の採用・教育等) ・工場における総務業務(労働安全衛生・書類管理・各種法令管理等) ・工場の職場環境改善活動業務 ・官公庁等の外部折衝窓口 【入社後は】 工場内でどのようなお仕事があるのか知ってもらうために、短期間ですが各部門で研修を行います。 また業務に必要となる資格については会社支援のもと取得することが出来ます。 工場をはじめ本社部門と様々な部署と連携するため、多くの人と関わって仕事ができ、責任ある仕事を早い段階から担当していただきます。 ■所属部署情報 製造本部 工場総務課(久御山工場)
【必要要件】 ・同社で働きたいという意欲をお持ちの方 ・人と関わる事が多いので性別年齢の区別なくコミュニケーションが取れる方。 【歓迎要件】 ・基本的PCスキルをお持ちの方 ・従業員採用、労働安全衛生、法令関連に携わったことがある ■仕事のポイント 食品を取り扱う仕事になるので、衛生面等、気をつけなければならない点はもちろんありますが、国産の高品質の食材を使用しており、快適な食空間の提供の支えとなる仕事です。
日本で、1ブランド731店舗(直営店545店舗(内海外2店舗)、FC店186店舗)(2024年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。
400~550万
入学をご検討されている生徒・保護者の話を聞き、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。 新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるようサポートをします。 夢を追いかけている子どもや、現状に馴染めない子どもたちの、未来の選択肢を広げる大切なお仕事です。 <主な仕事> ■個別相談会での教育・入学相談 ■学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ■本校の魅力発信 ■中学校や高校等への学校訪問 ■生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 「第一学院高等学校」の広報業務(生徒募集) 入学後の生徒の成長を見守ることができます。 意欲次第で、業務の幅はどんどん広がっていきます! 【募集エリア】 関西では、大阪キャンパス、奈良キャンパス、京都キャンパス、神戸キャンパス 関東では、四ツ谷キャンパス、宇都宮キャンパス、高崎キャンパス、埼玉キャンパス、千葉キャンパス、横浜キャンパスで募集しています。(勤務地は選べます。)
■四年制大学卒以上 ■営業や接客、カウンセラー、生徒対応など、人と接する仕事の経験がある方
中学、高校、学習塾などの運営
500~1000万
【主な業務】 ポノス社全体の戦略広報担当(社外広報)としてコーポレートブランディングの戦略立案~実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・広報基盤の構築・実行 ・経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード ・採用チームと連携し採用広報施策を立案・実行 ・イベントの企画・運営サポート ・プレスリリース等作成/品質管理 ・広報・PR・ブランディング観点でのSNS運用 ・メディア等とのリレーション構築、関係強化(新規開拓/既存メディアとの関係深化) ・予実管理、
応募資格(必須) ・広報・PRなどの実務経験3年以上 ・企業広報の戦略設計経験をお持ちの方 ・プロダクトよりの広報経験をお持ちの方 応募資格(歓迎) ・ゲーム業界でのマーケティングや広報経験 ・マーケティング領域において、広告予算を計画・管理した経験
■スマートフォン向けアプリケーション事業 ■公式コンテンツ配信事業 スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ◆求められるモノは創らない、それ以上を創り出す。 求められるモノの中に、自分たちし
300~550万
急成長中のベンチャー企業である当社にて、以下のバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます! ● 顧客対応:電話や公式LINEの対応 ● 経理:請求・入金管理、支払業務、帳簿処理、経費精算、決算補助(税理士対応) ● 労務:勤怠管理、給与計算(社労士連携)、社会保険手続き、入退社管理 ● 総務:備品管理、契約書管理、各種社内調整、事務局運営 ● 法務(初級):契約書の管理・チェック、顧問弁護士との連携 ● 各種ツールの運用・改善(Google Workspace、チャット、システム連携) ※担当領域はご経験と希望に応じて柔軟に調整します
【必須】 ● バックオフィス業務(経理・労務・総務いずれか)の経験が1年以上ある方 ● 社内外と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方 ● ベンチャー企業や中小企業での実務に柔軟に対応できる方
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
400~450万
タクシー乗務員の安全運行を管理する重要なポジション。朝の点呼から始まり、乗務員の健康状態確認や車両点検の監督、シフト作成、事故対応など多岐にわたる業務を担当。地域交通の安全を支える責任ある仕事です 【具体的な業務】■乗務員の出庫前点呼(健康状態・アルコールチェック等)■車両の日常点検確認、鍵の受け渡し ■運行管理簿への記録 ■シフト作成 ■事故発生時の初動対応 ■忘れ物・クレーム対応 ■日報チェック ■各種数値管理など。【特徴】国家資格「運行管理者」の資格を活かせる仕事です。地域の交通インフラを支える重要な役割を担います。
未経験者歓迎!【尚可】早朝勤務(実働6:30~)に対応可能な方 ■運行管理者資格または補助者資格をお持ちの方 ■タクシー業界での実務経験者 ■未経験でも資格取得意欲のある方は応募可能 【魅力】 ■国家資格「運行管理者」のキャリアを築ける環境。未経験の方には補助者資格取得をサポート(講習費用会社負担) ■365日稼働の交通インフラを支える責任とやりがいのある仕事 ■安定した交通業界で長期的なキャリア形成が可能 ■乗務員の安全を守り、地域社会の交通を支える社会的意義の高い仕事
タクシー事業、観光バス、整備事業、保育事業、駐車場経営、不動産事業
600~800万
インナーブランディングとアウターブランディングを行う広報課の管理職としてご活躍いただきます。複数のプロジェクトを遂行しているため、全体を俯瞰したプロジェクトマネジメントができる方を求めています。 ■広報課のプロジェクト・業務管理:グローバル拠点含む社内ポータルサイトや社外向けウェブサイト改修、各種発行物の改訂作業、新たな情報発信コンテンツの構築 等 ■ブランディングの推進 ■広報担当者の育成
【必須】■広報経験またはプロジェクトマネジメント能力のいずれかをお持ちの方■マネジメント経験■英語力(TOEIC700点以上、日常会話レベル以上の会話力)■高いコミュニケーション力 【歓迎】■マルチタスク能力 ■部署の雰囲気:メンバー同士でリスペクトを持っている ■役職採用の可能性:課長代理または課長職での採用を予定しています。 ■在宅勤務の有無:有(ただし、出社が基本となります。) ■入社後の研修:OJTがメインになります ■残業時間:平均20時間程度/月 ■出張の有無:有
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業