【ニデックドライブテクノロジー/人事労務/京都】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【京都】人事労務マネージャー候補募集／年収600万円以上

  600~700万

  株式会社下鴨茶寮京都府京都市

  【京都】人事労務マネージャー候補募集／年収600万円以上気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「事業成長」「組織拡大」フェーズにあります。 「伝統」と「革新」を生み出し続けるためにそこで働く人にとって働きやすく働きがいを持てる職場を人事（労務）面から作り出すリーダーとして業務を推進いただきます。 ・全社労務関連業務 ・勤怠管理及び給与計算のオペレーション整備と運用 ・各種人事制度の改善・企画・運用 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・外部連携（社労士との連携） 上記の業務を中心にメンバーをマネジメントしながら進めていただく事を期待しています。労務DDのご経験をお持ちの方であれば、その経験を活せるお仕事だと考えています。

  求める能力・経験

  以下のような領域の人事（労務）いずれかの実務経験 ・労務管理 ・労務問題解決 ・人事制度（評価・等級・給与・福利厚生 等）の策定 →上記のような人事領域について、施策の立案／詳細設計／運用／効果測定...等の仕事を自ら資料作成し、社内外の関係者と折衝・合意形成を行った経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【京田辺】バス会社の労務・総務｜地域の足を支える「縁の下の力持ち」

  450~600万

  

  株式会社ウイング京都府京田辺市

  【京田辺】バス会社の労務・総務｜地域の足を支える「縁の下の力持ち」気になる

  もっと見る

  仕事内容

  京都・奈良エリアの交通インフラを担う当社の本社にて、管理部門（労務・総務・経理）の中核を担っていただきます。現場のドライバーが安心してハンドルを握れるよう、バックオフィスから組織を整える役割です。 【労務管理】給与計算・勤怠管理（ドライバーの勤務時間管理含む）、社会保険・雇用保険の手続き、入退社管理、福利厚生の整備 【経理業務】日々の入出金管理、仕訳入力、小口現金管理、月次決算の補助業務（税理士との連携窓口） 【総務・庶務】備品管理、電話応対、来客対応、稀に発生するイレギュラー対応（運行管理者と連携した顧客対応のサポート等）

  求める能力・経験

  【尚可】■労務の実務経験をお持ちの方（業界不問）■基本的なPCスキル（Excel、Word）■日商簿記3級程度の知識（仕訳がわかるレベルでOK） 【歓迎】■運送・物流・建設業界などでの管理部門経験■中小企業で総務・経理・労務を幅広く担当していた経験 【求める人物像】■正確な事務処理を行いながら、現場スタッフとも円滑にコミュニケーションが取れる方■指示を待つだけでなく、自分から「ここを改善しましょう」と提案できる方■腰を据えて長く働きたい方

  事業内容

  一般貸切旅客自動車運送事業・一般乗合旅客自動車運送事業

• 企業ダイレクト

  【京田辺】バス会社の労務・管理部門マネージャー候補

  400~600万

  

  株式会社ウイング京都府京田辺市

  【京田辺】バス会社の労務・管理部門マネージャー候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  京都・奈良エリアの交通インフラを担う当社の本社にて、管理部門（労務・総務・経理）の中核を担っていただきます。現場のドライバーが安心してハンドルを握れるよう、バックオフィスから組織を整える役割です。 【労務管理】給与計算・勤怠管理（ドライバーの勤務時間管理含む）、社会保険・雇用保険の手続き、入退社管理、福利厚生の整備 【経理業務】日々の入出金管理、仕訳入力、小口現金管理、月次決算の補助業務（税理士との連携窓口） 【総務・庶務】備品管理、電話応対、来客対応、稀に発生するイレギュラー対応（運行管理者と連携した顧客対応のサポート等）

  求める能力・経験

  【尚可】■労務の実務経験をお持ちの方（業界不問）■基本的なPCスキル（Excel、Word）■日商簿記3級程度の知識（仕訳がわかるレベルでOK） 【歓迎】■運送・物流・建設業界などでの管理部門経験■中小企業で総務・経理・労務を幅広く担当していた経験 【求める人物像】■正確な事務処理を行いながら、現場スタッフとも円滑にコミュニケーションが取れる方■指示を待つだけでなく、自分から「ここを改善しましょう」と提案できる方■腰を据えて長く働き、将来は管理職として会社を支えたい方

  事業内容

  一般貸切旅客自動車運送事業・一般乗合旅客自動車運送事業

• 企業ダイレクト

  【京都】人事(採用・研修)◎東証プライム東急不動産HDグループ！年休120日

  400~600万

  

  株式会社学生情報センター京都府京都市

  【京都】人事(採用・研修)◎東証プライム東急不動産HDグループ！年休120日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当します。採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めます。入社後は新卒採用業務を中心に徐々に担当領域を増やしていきます。 ◆具体的な業務内容 ・新卒採用・中途採用の企画・運営 ・求人媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接調整 ・新入社員研修・教育プログラムの企画・実施 ・入社時研修、フォローアップ研修の設計、運営 ・その他、東急不動産HDグループの人事会議参加など

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■人材サービス業界でのコンサルティング営業経験 ■事業会社での新卒採用または中途採用の実務経験 【歓迎】 ・新入社員研修など教育業務の経験 ・営業経験などの対外折衝経験を活かし主体的に業務を進められる方 ・採用・研修業務のPDCAを自走できる方

  事業内容

  【創業1975年】学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発/入居募集/管理運営を一貫して行っています。

• 企業ダイレクト

  【京都勤務】本社人事における労務管理等

  530~860万

  

  株式会社ＧＳユアサ京都府京都市

  【京都勤務】本社人事における労務管理等気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 【業務内容】■組織設計・再編の企画／調整 ■人材配置・雇用管理 ■人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 ■外部労働力（派遣・請負）の管理 ■海外駐在員処遇制度の企画・運用■障がい者雇用、LGBTQ施策 ■ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等

  求める能力・経験

  【必須】・事業会社における人事経験（人事制度設計・運用の実務経験）5年以上 【歓迎】・海外駐在員の管理・タレントマネジメントシステムの運用管理 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメント経験、もしくはチームリーダー、プロジェクトのリーダー等の経験 ・Word、ExcelなどOffice365を操作できる方

  事業内容

  【事業内容】各種電池事業(鉛蓄電池、リチウムイオン電池、特殊電池)、電源システム事業、膜システム、UV・DUV照射装置 などの開発設計・製造・販売 【商品】鉛蓄電池、リチウムイオン電池、航空・宇宙用、非常用電源システム　他

• 企業ダイレクト

  【京都/観光バスの運行管理】駅から徒歩3分/完全週休2日制

  400~450万

  

  都タクシー株式会社京都府京都市

  【京都/観光バスの運行管理】駅から徒歩3分/完全週休2日制気になる

  もっと見る

  仕事内容

  観光バスの運転手の皆さんが快適にお仕事ができるようサポートしていく重要なポジションです。未経験の方も入社後丁寧に教育しますのでご安心ください。 ◆労務管理：乗務員の勤務日数や休暇状況を確認。適切な労働時間での就業かつ高い出勤率を維持します。 ◆対面点呼：乗務前に運転手の健康状態、運転免許証を確認。夕方頃にも点呼を実施。情報の共有や翌日以降の運行予定の確認対応 ◆問い合わせ対応：バスの貸し切り依頼、お客様からのお問い合わせ対応。多くがメールでの対応となります。 ◆運行計画：翌日以降の運行計画を作成。

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！ これまでのご経験は一切不問です。現在活躍中の先輩社員も全員が未経験入社です。 【魅力】 ■国家資格「運行管理者」のキャリアを築ける環境。未経験の方には補助者資格取得をサポート（講習費用会社負担） ■365日稼働の交通インフラを支える責任とやりがいのある仕事 ■安定した交通業界で長期的なキャリア形成が可能 ■乗務員の安全を守り、地域社会の交通を支える社会的意義の高い仕事

  事業内容

  タクシー事業、観光バス、整備事業、保育事業、駐車場経営、不動産事業

• 企業ダイレクト

  【京都/人事(採用担当)】社員ファーストな企業/年間休日122日/残業月20H程度

  300~378万

  

  株式会社ＳＡＩＴＯ京都府京都市

  【京都/人事(採用担当)】社員ファーストな企業/年間休日122日/残業月20H程度気になる

  もっと見る

  仕事内容

  採用関連業務のお仕事をお任せします。 ★事業拡大に伴う採用活動を強化しており非常に重要かつやりがいのあるポジションとなります。主に新卒採用がメイン業務となります。 【具体的には】 ・採用計画の策定(社内及び外部人材会社との折衝) ・募集情報の広報(採用メディア及びSNSなどの活用) ・応募者の選考(書類選考、日程調整、面接など) ・入社対応(入社準備、契約など)

  求める能力・経験

  【必須】新卒・中途採用に関する実務経験がある方 【事業内容】 ■通信インフラ構築：NTT関連の設備工事など、社会インフラを支える重要な分野で実績あり。■エネルギーソリューション：省エネや再生可能エネルギーに関する提案・施工。■ICTソリューション：ネットワーク構築やセキュリティ対策など、企業のIT環境を支援。■デジタル・クリエイティブ：Web制作や映像制作など、デジタル分野にも対応

  事業内容

  ■電気通信工事業■IT関連事業 ■情報セキュリティ･情報活用のプランニング エクシオ、日本電通株式会社、NTT西日本、栗本建設工業

• 企業ダイレクト

  【京都】HRBP責任者/完全週休二日制・手当充実/働きやすい環境

  1100~1200万

  

  Ｉ－ＰＥＸ株式会社京都府京都市

  【京都】HRBP責任者/完全週休二日制・手当充実/働きやすい環境気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連携による人事戦略の立案／実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案／推進

  求める能力・経験

  【必須】■製造業での人事経験（10年以上） ■HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ■課レベル以上のチームマネジメント経験 ■経営層・部門責任者との協働による組織開発、人材開発の実践経験 【歓迎】■HRBP体制の立ち上げ、運営リード経験 ■グローバルタレントマネジメント、海外事業場への労務アセスメント等の経験

  事業内容

  ・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業

• 企業ダイレクト

  未経験者歓迎【京都/人事/新卒採用担当】創業から連続増収中のカーディーラー

  285~350万

  

  株式会社リバティ京都府京都市

  未経験者歓迎【京都/人事/新卒採用担当】創業から連続増収中のカーディーラー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  関西最大級カーディーラーの当社にて、新卒採用業務をメインにお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務。「学生と話す」「学生に伝える」業務をお任せします。 【主に採用業務をお任せします】 ■新卒採用における学生対応、面談　■合同説明会、自社説明会の企画、運営　■学生フォローアップ面談　■インターンシップコンテンツ計画・運用　■内定者研修の企画、実施　■新入社員研修の企画、実施　■新入社員へのフォロー面談 学生と距離の近い採用業務を実施。学生と接する機会が多い業務です！

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！【歓迎】接客販売・営業経験をお持ちの方は是非ご応募ください！ 【求める人物像】学生との折衝や社内での連携等、社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる対人力をお持ちの方を求めます。 ★入社後は先輩社員に付き業務の流れを見ていただき、その後先輩社員が同席の上で学生とのうえで面談を実際にお任せします。 ◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。 ◇月平均残業は8H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。

  事業内容

  ■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業

• 企業ダイレクト

  【バックオフィス/京都】上場を見据え、一緒に事業を大きくしませんか？

  300~550万

  

  株式会社Ｇｅａｒ　Ｃｈａｎｇｅ京都府京都市

  【バックオフィス/京都】上場を見据え、一緒に事業を大きくしませんか？気になる

  もっと見る

  仕事内容

  急成長中のベンチャー企業である当社にて、以下のバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます！ ● 顧客対応：電話や公式LINEの対応 ● 経理：請求・入金管理、支払業務、帳簿処理、経費精算、決算補助（税理士対応） ● 労務：勤怠管理、給与計算（社労士連携）、社会保険手続き、入退社管理 ● 総務：備品管理、契約書管理、各種社内調整、事務局運営 ● 法務（初級）：契約書の管理・チェック、顧問弁護士との連携 ● 各種ツールの運用・改善（Google Workspace、チャット、システム連携） ※担当領域はご経験と希望に応じて柔軟に調整します

  求める能力・経験

  【必須】 ● バックオフィス業務（経理・労務・総務いずれか）の経験が1年以上ある方 ● 社内外と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方 ● ベンチャー企業や中小企業での実務に柔軟に対応できる方

  事業内容

  リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業