【ニデックドライブテクノロジー/人事労務/京都】

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【京田辺】バス会社の労務・総務｜地域の足を支える「縁の下の力持ち」

  450~600万

  

  株式会社ウイング京都府京田辺市

  【京田辺】バス会社の労務・総務｜地域の足を支える「縁の下の力持ち」気になる

  もっと見る

  仕事内容

  京都・奈良エリアの交通インフラを担う当社の本社にて、管理部門（労務・総務・経理）の中核を担っていただきます。現場のドライバーが安心してハンドルを握れるよう、バックオフィスから組織を整える役割です。 【労務管理】給与計算・勤怠管理（ドライバーの勤務時間管理含む）、社会保険・雇用保険の手続き、入退社管理、福利厚生の整備 【経理業務】日々の入出金管理、仕訳入力、小口現金管理、月次決算の補助業務（税理士との連携窓口） 【総務・庶務】備品管理、電話応対、来客対応、稀に発生するイレギュラー対応（運行管理者と連携した顧客対応のサポート等）

  求める能力・経験

  【尚可】■労務の実務経験をお持ちの方（業界不問）■基本的なPCスキル（Excel、Word）■日商簿記3級程度の知識（仕訳がわかるレベルでOK） 【歓迎】■運送・物流・建設業界などでの管理部門経験■中小企業で総務・経理・労務を幅広く担当していた経験 【求める人物像】■正確な事務処理を行いながら、現場スタッフとも円滑にコミュニケーションが取れる方■指示を待つだけでなく、自分から「ここを改善しましょう」と提案できる方■腰を据えて長く働きたい方

  事業内容

  一般貸切旅客自動車運送事業・一般乗合旅客自動車運送事業

• 企業ダイレクト

  【京田辺】バス会社の労務・管理部門マネージャー候補

  400~600万

  

  株式会社ウイング京都府京田辺市

  【京田辺】バス会社の労務・管理部門マネージャー候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  京都・奈良エリアの交通インフラを担う当社の本社にて、管理部門（労務・総務・経理）の中核を担っていただきます。現場のドライバーが安心してハンドルを握れるよう、バックオフィスから組織を整える役割です。 【労務管理】給与計算・勤怠管理（ドライバーの勤務時間管理含む）、社会保険・雇用保険の手続き、入退社管理、福利厚生の整備 【経理業務】日々の入出金管理、仕訳入力、小口現金管理、月次決算の補助業務（税理士との連携窓口） 【総務・庶務】備品管理、電話応対、来客対応、稀に発生するイレギュラー対応（運行管理者と連携した顧客対応のサポート等）

  求める能力・経験

  【尚可】■労務の実務経験をお持ちの方（業界不問）■基本的なPCスキル（Excel、Word）■日商簿記3級程度の知識（仕訳がわかるレベルでOK） 【歓迎】■運送・物流・建設業界などでの管理部門経験■中小企業で総務・経理・労務を幅広く担当していた経験 【求める人物像】■正確な事務処理を行いながら、現場スタッフとも円滑にコミュニケーションが取れる方■指示を待つだけでなく、自分から「ここを改善しましょう」と提案できる方■腰を据えて長く働き、将来は管理職として会社を支えたい方

  事業内容

  一般貸切旅客自動車運送事業・一般乗合旅客自動車運送事業

• 企業ダイレクト

  【京都/観光バスの運行管理】駅から徒歩3分/完全週休2日制

  400~450万

  

  都タクシー株式会社京都府京都市

  【京都/観光バスの運行管理】駅から徒歩3分/完全週休2日制気になる

  もっと見る

  仕事内容

  観光バスの運転手の皆さんが快適にお仕事ができるようサポートしていく重要なポジションです。未経験の方も入社後丁寧に教育しますのでご安心ください。 ◆労務管理：乗務員の勤務日数や休暇状況を確認。適切な労働時間での就業かつ高い出勤率を維持します。 ◆対面点呼：乗務前に運転手の健康状態、運転免許証を確認。夕方頃にも点呼を実施。情報の共有や翌日以降の運行予定の確認対応 ◆問い合わせ対応：バスの貸し切り依頼、お客様からのお問い合わせ対応。多くがメールでの対応となります。 ◆運行計画：翌日以降の運行計画を作成。

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！ これまでのご経験は一切不問です。現在活躍中の先輩社員も全員が未経験入社です。 【魅力】 ■国家資格「運行管理者」のキャリアを築ける環境。未経験の方には補助者資格取得をサポート（講習費用会社負担） ■365日稼働の交通インフラを支える責任とやりがいのある仕事 ■安定した交通業界で長期的なキャリア形成が可能 ■乗務員の安全を守り、地域社会の交通を支える社会的意義の高い仕事

  事業内容

  タクシー事業、観光バス、整備事業、保育事業、駐車場経営、不動産事業

• 企業ダイレクト

  【京都/人事(採用担当)】社員ファーストな企業/年間休日122日/残業月20H程度

  300~378万

  

  株式会社ＳＡＩＴＯ京都府京都市

  【京都/人事(採用担当)】社員ファーストな企業/年間休日122日/残業月20H程度気になる

  もっと見る

  仕事内容

  採用関連業務のお仕事をお任せします。 ★事業拡大に伴う採用活動を強化しており非常に重要かつやりがいのあるポジションとなります。主に新卒採用がメイン業務となります。 【具体的には】 ・採用計画の策定(社内及び外部人材会社との折衝) ・募集情報の広報(採用メディア及びSNSなどの活用) ・応募者の選考(書類選考、日程調整、面接など) ・入社対応(入社準備、契約など)

  求める能力・経験

  【必須】新卒・中途採用に関する実務経験がある方 【事業内容】 ■通信インフラ構築：NTT関連の設備工事など、社会インフラを支える重要な分野で実績あり。■エネルギーソリューション：省エネや再生可能エネルギーに関する提案・施工。■ICTソリューション：ネットワーク構築やセキュリティ対策など、企業のIT環境を支援。■デジタル・クリエイティブ：Web制作や映像制作など、デジタル分野にも対応

  事業内容

  ■電気通信工事業■IT関連事業 ■情報セキュリティ･情報活用のプランニング エクシオ、日本電通株式会社、NTT西日本、栗本建設工業

• 企業ダイレクト

  【京都】HRBP責任者/完全週休二日制・手当充実/働きやすい環境

  1100~1200万

  

  Ｉ－ＰＥＸ株式会社京都府京都市

  【京都】HRBP責任者/完全週休二日制・手当充実/働きやすい環境気になる

  もっと見る

  仕事内容

  人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連携による人事戦略の立案／実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案／推進

  求める能力・経験

  【必須】■製造業での人事経験（10年以上） ■HRBPまたは人事企画・制度運用の実務リード経験 ■課レベル以上のチームマネジメント経験 ■経営層・部門責任者との協働による組織開発、人材開発の実践経験 【歓迎】■HRBP体制の立ち上げ、運営リード経験 ■グローバルタレントマネジメント、海外事業場への労務アセスメント等の経験

  事業内容

  ・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業

• 企業ダイレクト

  未経験者歓迎【京都/人事/新卒採用担当】創業から連続増収中のカーディーラー

  285~350万

  

  株式会社リバティ京都府京都市

  未経験者歓迎【京都/人事/新卒採用担当】創業から連続増収中のカーディーラー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  関西最大級カーディーラーの当社にて、新卒採用業務をメインにお任せします。今後の大きな事業成長に向けた人材採用業務。「学生と話す」「学生に伝える」業務をお任せします。 【主に採用業務をお任せします】 ■新卒採用における学生対応、面談　■合同説明会、自社説明会の企画、運営　■学生フォローアップ面談　■インターンシップコンテンツ計画・運用　■内定者研修の企画、実施　■新入社員研修の企画、実施　■新入社員へのフォロー面談 学生と距離の近い採用業務を実施。学生と接する機会が多い業務です！

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！【歓迎】接客販売・営業経験をお持ちの方は是非ご応募ください！ 【求める人物像】学生との折衝や社内での連携等、社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる対人力をお持ちの方を求めます。 ★入社後は先輩社員に付き業務の流れを見ていただき、その後先輩社員が同席の上で学生とのうえで面談を実際にお任せします。 ◇手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。 ◇月平均残業は8H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。

  事業内容

  ■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業

• 企業ダイレクト

  【バックオフィス/京都】上場を見据え、一緒に事業を大きくしませんか？

  300~550万

  

  株式会社Ｇｅａｒ　Ｃｈａｎｇｅ京都府京都市

  【バックオフィス/京都】上場を見据え、一緒に事業を大きくしませんか？気になる

  もっと見る

  仕事内容

  急成長中のベンチャー企業である当社にて、以下のバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます！ ● 顧客対応：電話や公式LINEの対応 ● 経理：請求・入金管理、支払業務、帳簿処理、経費精算、決算補助（税理士対応） ● 労務：勤怠管理、給与計算（社労士連携）、社会保険手続き、入退社管理 ● 総務：備品管理、契約書管理、各種社内調整、事務局運営 ● 法務（初級）：契約書の管理・チェック、顧問弁護士との連携 ● 各種ツールの運用・改善（Google Workspace、チャット、システム連携） ※担当領域はご経験と希望に応じて柔軟に調整します

  求める能力・経験

  【必須】 ● バックオフィス業務（経理・労務・総務いずれか）の経験が1年以上ある方 ● 社内外と円滑にコミュニケーションを取り、主体的に動ける方 ● ベンチャー企業や中小企業での実務に柔軟に対応できる方

  事業内容

  リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業

• 企業ダイレクト

  【京都/運行管理者（旅客）】駅から徒歩3分/完全週休2日制

  400~450万

  

  都タクシー株式会社京都府京都市

  【京都/運行管理者（旅客）】駅から徒歩3分/完全週休2日制気になる

  もっと見る

  仕事内容

  タクシー乗務員の安全運行を管理する重要なポジション。朝の点呼から始まり、乗務員の健康状態確認や車両点検の監督、シフト作成、事故対応など多岐にわたる業務を担当。地域交通の安全を支える責任ある仕事です 【具体的な業務】■乗務員の出庫前点呼（健康状態・アルコールチェック等）■車両の日常点検確認、鍵の受け渡し ■運行管理簿への記録 ■シフト作成 ■事故発生時の初動対応 ■忘れ物・クレーム対応 ■日報チェック ■各種数値管理など。【特徴】国家資格「運行管理者」の資格を活かせる仕事です。地域の交通インフラを支える重要な役割を担います。

  求める能力・経験

  未経験者歓迎！【尚可】早朝勤務（実働6:30～）に対応可能な方 ■運行管理者資格または補助者資格をお持ちの方 ■タクシー業界での実務経験者 ■未経験でも資格取得意欲のある方は応募可能 【魅力】 ■国家資格「運行管理者」のキャリアを築ける環境。未経験の方には補助者資格取得をサポート（講習費用会社負担） ■365日稼働の交通インフラを支える責任とやりがいのある仕事 ■安定した交通業界で長期的なキャリア形成が可能 ■乗務員の安全を守り、地域社会の交通を支える社会的意義の高い仕事

  事業内容

  タクシー事業、観光バス、整備事業、保育事業、駐車場経営、不動産事業

• 企業ダイレクト

  【採用】役員直下/多職種採用経験/ホテル事業を展開する成長企業の人事リーダー

  600~1000万

  

  株式会社水星京都府京都市, 東京都千代田区

  【採用】役員直下/多職種採用経験/ホテル事業を展開する成長企業の人事リーダー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ホテルプロデュース事業を手掛け、多様な人材採用に強みを誇る当社の採用人事リーダーとして、採用戦略立案から広報施策運用、候補者フォローまで幅広くお任せします。 【詳細業務】役員直下の採用リーダーとして、全社の採用戦略を主導していただきます。採用計画の策定、エージェントや媒体の活用方針決定、面接設計や実施、候補者フォローを一手に担い、採用活動全体を統括します。さらに、広報戦略やイベント運営を牽引し、オンボーディングや活躍支援も推進。データ分析を通じた施策改善をリードし、人材開発や組織開発領域にも影響を与えるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】■3年以上の人事採用担当としての実務経験 or ■経営陣との協議や採用戦略立案を行った経験　■高度なコミュニケーション能力をお持ちの方　■強いリーダーシップを発揮できる方 【魅力】役員直下で採用を担い、経営視点と現場視点の両面から成長に貢献できる環境です。採用のみならず人事や広報領域にも挑戦可能で、幅広いキャリア形成ができることが魅力です。 当社は「HOTEL SHE,」「香林居」などの宿泊施設運営に加え、ホテル開業支援や観光PR、予約システム「CHILLNN」の開発など幅広く事業を展開しています。

  事業内容

  ■宿泊施設の開発・運営　■不動産開発のコンサルティング　■観光開発のコンサルティング　■ブランド開発のコンサルティング　■エンタメ企画の開発・運営 ■オンラインサービスの開発・運営

• 企業ダイレクト

  【採用担当】未経験・第二新卒歓迎/観光とライフスタイルに新選択肢を創出する

  450~600万

  

  株式会社水星京都府京都市, 東京都千代田区

  【採用担当】未経験・第二新卒歓迎/観光とライフスタイルに新選択肢を創出する気になる

  もっと見る

  仕事内容

  観光とライフスタイルに新しい選択肢を提供し、ホテル経営や予約システム開発など多彩な事業を展開する当社にて、役員直下で採用活動全般をお任せします。 【詳細業務】候補者との面接調整やエージェント対応、求人媒体運用など幅広く担当いただきます。日々の業務では、採用戦略やKPI策定から実際の選考・オンボーディングまで一連をリードいただきます。採用広報としてコンテンツ発信やイベント企画を行い、企業の魅力を候補者に伝えていただきます。役員や人事チームと連携しながら、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に組織を成長させる役割を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■ステークホルダーを巻き込んだ業務推進のご経験　■高度なコミュニケーション能力をお持ちの方　■強いリーダーシップを発揮できる方　【歓迎】■人事を主戦場としながら、事業にもかかわりたい方 ■人事は未経験だが、人事に挑戦したい・ヒトに関心をお持ちの方 【魅力】役員直下で採用を担い、経営視点と現場視点の両面から成長に貢献できる環境です。採用のみならず人事や広報領域にも挑戦可能で、幅広いキャリア形成ができることが魅力です。当社は「HOTEL SHE,」「香林居」などの宿泊施設運営に加え、ホテル開業支援や観光PR、予約システム「CHILLNN」の開発など幅広く事業を展開しています。

  事業内容

  ■宿泊施設の開発・運営　■不動産開発のコンサルティング　■観光開発のコンサルティング　■ブランド開発のコンサルティング　■エンタメ企画の開発・運営 ■オンラインサービスの開発・運営