【川越市/訪問診療・事務長候補】地域医療を支える管理職ポジション
500万~
企業名非公開
埼玉県川越市
500万~
企業名非公開
埼玉県川越市
医療機関事務長
・在宅診療レセプト業務 ・医師同行での入力事務 ・往診先との情報共有、往診スケジュール調整・管理・契約 ・電話・来客対応 ・医療材料等の物品管理 など
【必須】 普通自動車免許お持ちの方
正社員
500万円〜
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:00
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※スキルやご経験により、加給・優遇します! ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※前年度実績3か月分
埼玉県川越市
敷地内全面禁煙
埼玉県川越市 <最寄り駅> ・JR埼京(川越)線:南古谷駅
・各種社会保険完備 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・通勤手当 ・制服貸与 ・職員食堂(ランチ1食390円) ・退職金制度(勤続3年以上) ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度(上限65歳まで)
地域に根ざした医療サービスを提供する病院です。急性期から慢性期まで幅広い医療を担い、内科・外科・整形外科・リハビリテーション科などを中心に診療を行っています。患者様に寄り添った思いやりのある医療を目指し、地域の医療機関や介護・福祉施設と連携しながら、質の高い医療と安心できる環境を提供しています。
最終更新日:
700~1000万
・クリニックの生産性・効率性、収益等の改善 ・医師及び医療従事者の採用、最適配置、ケア ・医師及びクリニック内の調整、本部との連携 ・最適なクリニック運営の検討
・管理部門におけるマネジメント経験者 ・医師とのコミュニケーションやクリニック内の問題点解決に長けている方 ・プレイングマネージャーとして手足を動かせる意欲的な方
医療、クリニック運営
870~1000万
[業務内容] ~医療法人高仁会が運営する病院やクリニックの事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます~ 窓口受付、伝票入力、会計業務 診療報酬請求業務、カルテ整理 問合せ対応、入院対応、渉外業務 医療消耗品・備品の受発注、勤怠・費用・文書管理など(総務事務も兼務の場合あり) [入社後の流れ・教育研修] これまでのご経験や適性から出来ることから業務にあたって頂く予定です。
◆必要なご経験・資格◆ 【必須条件】有床病院もしくはクリニックでの事務長もしくは副事務長経験※200床規模以上の病床数のご経験 【尚可条件】精神科の病院もしくはクリニックでのご経験
[事業内容]給食・医療事務・清掃・用務・物品・薬剤販売業・その他
600~680万
~江戸川区のタムスさくら病院川口(390床)の事務次長(管理職)を募集いたします~ [業務内容] 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務
【必須】病院での管理職経験のある方 ※事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。
600~680万
事務次長として、下記をお願いします。 [具体的には] ■病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ■スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ■定例ミーティングへの参加 ■地域連携業務 【当院について】 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【従業員構成】 20代~50代まで活躍中!幅広い年代の方にご活躍いただいております。そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 [当院について] 当院の強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ★募集背景★ 事業拡大に伴い、マネジメントクラスが不足している為の増員募集
病院で事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方
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500~700万
事務長として下記の業務をお願いいたします。 経営管理 レセプト管理 スタッフマネジメント 地域連携 採用計画・採用面接(医師・看護師・事務等) 施設基準・各種届出管理
・病院、クリニックの事務長などの管理職経験 ・数値面の理解ができる方 ・地域連携を得意にしている方 ・自分で考え、動いていける方 ・周囲と協力して課題解決ができる方
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500~650万
事務長を補佐し、ご経験・スキルに合わせて以下の業務に関わっていただきます。 1. 経営管理・戦略立案 病院全体の予算策定と執行管理 収支バランスの分析と改善策の実施 地域医療ニーズや競合状況を踏まえた経営戦略の立案 2. 人事・労務管理 人事戦略、採用活動など 3. 医事・診療報酬管理 診療報酬請求(レセプト)の適正化と管理 医事課との連携による収益向上施策の推進 4 広報・地域連携 病院の広報活動(ホームページ、SNS、パンフレット等)の企画・実施 地域医療機関や行政との連携強化 患者満足度向上のための施策立案 5. 院内調整・コミュニケーション 医師、看護師、事務職員間の調整役 法人の方針やビジョンの職員への伝達 スタッフからの意見や要望の集約と対応
・病院、クリニックの事務長、事務長補佐などの管理職経験 ・自分で考え、動いていける方 ・周囲と協力して課題解決ができる方
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550~650万
医事課スタッフの指導教育マネジメント 受付、会計、電話対応 診療費の計算及びレセプト作成業務 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理 他部門との連携、調整 書類作成、各種データ管理 クレーム対応 施設基準管理 病院運営会議・各種委員会出席
病院医事課でのマネジメント経験
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450~650万
■担当予定の業務内容: ・往診先施設対応、ご家族対応、院内調整、診療同行・補助 ・地域営業、契約業務 ・行政対応(届出、監査対応等) ・経理業務(院内経費精算や簡単な入力業務) ・庶務業務 ほか 診療同行から現場の雰囲気を知っていただき、クリニック運営を円滑に行うためのマネジメント業務にあたっていただきます。 医師、看護師、コメディカル、事務方が相互に連携・協力しており、相談しやすい風土で、医療業界未経験の方も多く働いております。 事業拡大のための幹部候補としての募集ですので、ゆくゆくは施設立ち上げや法人設立にも携わっていただくことを期待しています。
必須: 運転免許(診療同行の際に運転していただくため、運転に慣れている方) 歓迎: ・拡大フェーズの組織で学びを得たいガッツのある方 ・医師や看護師、コメディカル等、多職種の方と対等かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 ・周りを巻き込みながら前向きに業務に取り組める方
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650~750万
事務長として病院運営、管理全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総務(関係機関との連絡調整) ・財務 ・医事業務 ・その他病院内外で発生する業務に関する事 等 【求人担当コメント】 ●同法人は、1921年に深谷に開業して100年以上地域の方々に医療サービスを提供してきました。 ●産科を中心として、婦人科、小児科、内科、呼吸器内科、アレルギー科、麻酔科を併設しています。 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・病院事務長経験のある方、またはそれに準ずる経験をお持ちの方 ※クリニックや施設での事務長の経験をお持ちの方も大歓迎です
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500~550万
特別養護老人ホームでの事務長として以下業務に従事していただきます。 【業務内容】 ・予算売上管理 ・労務管理 ・人材紹介会社との折衝 ・事務メンバーの管理(4名) ・総務全般 ※2017年4月にオープンしたユニット型全個室の特別養護老人ホームです。 施設の体制作りを強化する目的で、新設ポジションとして事務長職を募集しています。
・特別養護老人ホーム、ほか介護福祉施設での事務長経験がある方
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