【インテリア好きな方歓迎☆】インテリアアドバイザー×人造大理石で有名!住宅設備メーカー◆年休123日
350~500万
トクラス株式会社
東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 栃木県宇都宮市
350~500万
トクラス株式会社
東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 栃木県宇都宮市
インテリアコーディネーター
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
<キッチン、バスルームなどの住宅設備ショールームでのアドバイザー> 世界最大手の楽器メーカーヤマハ株式会社の家具・住宅設備部門を原点に50年以上の歴史をもつ大手住宅設備メーカーです。 楽器製造の中で培われてきた技術を活かした『人造大理石』を用いた独自のデザインが魅力の企業です。 【業務内容】 ショールームにご来場いただいたお客様に対して、水回りのご希望やお悩みを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりにフィットする水回り空間をご提案します。 ◆お客様へのヒアリング、展示を用いた商品説明、プラン提案、実演 ◆見積書作成(専用システムを使用) ◆来店情報入力 ◆店内ディスプレイの設置、POP作成 ◆カタログ発注・発送 ☆ポジションの魅力☆ ・ライフサイクル休暇(5年ごとに5連休)、ファミリーホリデー(毎年2連休)などお休みも充実! ・住宅、インテリアにご興味のある方は、お客様のお住まいに寄り添った提案でやりがいも感じていただけます! ・インテリアコーディネーターを目指す方にも、キャリア形成に役立ちます!
◆お客様折衝のご経験(営業、接客などのご経験のある方) ◆住宅、インテリアなどにご興味のある方、歓迎!
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
350万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 10時間
有
123日
入社直後: 10日 入社直後より利用可能(日数は按分付与)
週休2日(火水、または水木)、年末年始、夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆月収:216,000円~(基本給205,000円~、諸手当:11,000円~を含む) ◆残業代別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
無
東京都新宿区
東京都渋谷区代々木 ※新宿駅 南口 徒歩5分
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市千種区 ※地下鉄東山線「東山公園」
栃木県宇都宮市
栃木県宇都宮市東今泉 ※峰駅 徒歩6分
資格取得支援制度 研修支援制度
無 ◆全国転勤ありの場合、社宅あり
◆ファミリーホリデー休暇 ◆ライフサイクルホリデー休暇 ◆家族手当 ・次世代育成支援制度(当該家族1名につき12,600円/月を支給) ・障害介護支援手当(等級により7,000~18,200円/月) ◆自己啓発制度 ◆共済会 ◆労働組合あり ◆有給休暇については入社月より使用可能 ◆入社研修 ◆階層別研修 ◆ライフキャリア研修 ◆通信教育支援 ◆資格取得支援制度 ◆OJT 等
1名
2回〜2回
ヤマハのリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、システムキッチン・システムバスをはじめとした水まわり製品を製造。 2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。 他社にはない特徴や高い品質が、根強いファンを生んでいます。
最終更新日:
400~500万
フレンチカジュアルをベースとした自社ブランドと大人の女性に響く雑貨を扱うセレクトショップ『Knuffel (クヌッフェル)』が東海エリア初進出!新店舗でお客様をお迎えする、店長候補を募集しています! ■店頭での接客・販売と、店舗運営業務全般をお任せします!具体的には接客・品出し・陳列のほか、売場の整頓、店内の清掃などもお願いしていきます。 ■店頭には常時2~3名が立つシフトを想定しています。既存店ではセール期間も含め残業は月10h以内に収め、土日休みや連休も取得できる体制を整え、ワークライフバランスを実現しています。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須条件】■アパレル店長のご経験がある方 【魅力】■店舗スタッフの裁量が大きく、接客方針やレイアウト、ディスプレイも各店舗で決定できます ■賞与実績(3~6か月分)、インセンティブもあるため、成果や頑張りがしっかり報酬に反映される仕組みが整っております ■残業想定ほぼ無し、駅直結ビル内/車通勤相談可のため、働きやすい環境がございます ■将来的には拠点責任者やグループ本社でのMD・バイヤー、管理職への挑戦も可能です
既製服の企画・製造・販売
350~550万
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店販売スタッフとして、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 【今後のキャリア】 入社後は、接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。
【必須要件】 ・正社員経験がある方 【歓迎要件】 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
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350~550万
NEWブランド「ReD(リカバリーウェア)」の直営店店長として、 店舗運営全般および販売業務を担っていただきます。 ブランドの“顔”として、世界観を体現しながら、売上拡大と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 (1)店舗スタッフの教育・育成、マネジメント (2)店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案・実行 (3)店舗運営方針・戦略の策定 (4)売上・コストなどの予実管理 (5)店頭での接客・販売業務(お客様対応、商品説明、フィッティングサポート など) 【今後のキャリア】 入社後は、現店長のもとで接客業務や店舗運営業務を経験していただき、業務理解を深めていただきます。 その後、スタッフの育成、シフト管理、売上・商品管理など、段階的に店長業務をお任せしていきます。 「ReD」は新ブランドながら、リカバリーウェア市場で急成長を遂げており、今後も直営店舗の拡大を予定しています。 そのため、店長としての経験を活かし、以下のような多様なキャリアパスを描くことも可能です。 スーパーバイザー(SV)として複数店舗を統括、 複数店舗の店長として広い範囲をマネジメント、 販売のスペシャリストとして接客のプロフェッショナルを目指す、 など志向や強みに応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。
【必須要件】 ・正社員経験がある方 ・接客または販売のご経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎要件】 ・店長経験 ・マネジメント経験 ・リカバリーウエアの販売経験
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300万~
お客様へインテリア商材をご提案し、受注活動、発注、納品手配、納品対応まで、インテリア販売に関する一連の業務をお任せいたします。 主にリピーターのお客様からの買い替えニーズにご対応いただく想定ですが、業務に慣れてきましたら、高級マンションにおけるトータルコーディネートや高額商品のご提案をお任せすることも想定しています。 ※変更範囲:当社の指定する業務
【必須】不問 【歓迎】■インテリアコーディネーターを目指している方 ■インテリア業界の経験 ■販売接客業の経験 【当社の魅力】 現在活躍中のインテリアアシスタントの多くが未経験で入社しています。前職がホテルスタッフや雑貨店販売スタッフなど出身業界は様々。インテリアが好きという気持ちで入社したメンバーが多く活躍しています。(研修後は、インテリアコーディネーターと同様の業務に携わっていただきます)
■家具/照明器具/カーテン/ブラインド等のインテリア商品/エクステリア商品の販売 ■企画/建築設計/インテリアデザイン・コーディネート■駐車場事業(シスコンパーク) ■マンション/モデルルーム/販売事務所等の企画/設計/施工
343~500万
お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。 お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、成長を続けるブランドとともに、自身の成長も目指せる環境です。 <販売職> お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ、成長を続けるブランドとともに、自身の成長も目指せる環境です。 お客様への商品案内・接客販売 レジ業務・会計処理 商品陳列・在庫管理 店内ディスプレイの変更・演出 顧客管理・顧客データ分析 売上管理・日報作成 <ストアマネージャー候補> 1)店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) 2)店舗内の個別担当業務 ・売上管理(売上入力、日次締め)や商品管理(入出庫処理等)等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務
<販売職> 接客販売経験1年以上 コミュニケーション能力に優れていること チームワークを重視して働ける方 責任感と向上心を持って業務に取り組める方 土日祝日を含むシフト勤務が可能な方 <ストアマネージャー候補> ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・アパレルをはじめとする接客業務経験 ・コミュニケーション能力 ・コンサルティング能力(提案能力) ・基本的なPCスキル ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方(プロアクティブであること) ・店舗売上目標の達成に向けた、具体的かつ戦略的なアクションプランの立案・実行経験 ・スタッフの個性や習熟度に合わせた個別育成計画の作成、およびマネジメント経験
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300~400万
“香りの芸術”と称されるフレグランスブランド 《サンタ・マリア・ノヴェッラ》で 接客販売をお任せします。 <接客の流れ> ❶お客様との会話から 好きな香りのタイプをヒアリング ❷ムエット(試香紙)を使いながら 香りをお試しいただき お好みを絞り込んでいきます ❸実際に肌につけて体感していただきます 「自分へのご褒美として気分の上がる香りがほしい」 「パートナーへのプレゼントに」 「仕事中にも使えるさりげないものが欲しくて」など、 さまざまな理由でご来店された お客様との会話を楽しみながら ぴったりのアイテムをご提案してください☆ <取り扱いアイテム> ●スキンケア、ボディケア&バス用品 ●ホームフレグランス ●フレグランス(オーデコロン) ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 💐サンタ・マリア・ノヴェッラの魅力 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 800年続く「世界最古の薬局」という 唯一無二の歴史が最大の武器です。 香りの流行を追いつづけるフレグランス ブランドも多いなか、修道士が守り抜いた 天然原料のレシピを現代の暮らしに 馴染む「癒やし」として溶け込ませた 由緒あるフレグランスメゾンです!
【ご経験があれば歓迎】 1)フレグランス販売経験 2)コスメ販売経験 3)販売経験(プレミアム以上のブランドの取り扱い) - 基本的なPCスキル(Microsoft Officeなど) - ブランドへの強い共感と情熱のある方 - チームワークと柔軟性があり、成長意欲のある方 - チームに貢献することができる方
【Santa Maria Novella(サンタ・マリア・ノヴェッラ)について】 ルーツは1221年のフィレンツェにさかのぼります。 その年、ドミニコ会の修道士たちが修道院を設立し、菜園をつくり植物を育て始めました。 その庭から、何世紀にもわたり培われてきた薬局方や自然製剤の経験が発展したのです。 その経験は、化粧品・フレグランス・ウェルネスプロダクトの分野へ拡大していきます。
450~700万
設計担当のイメージをコーディネーターが承り、コーディネートを行います。 デザイン・色・素材を選んだり、提案をしながら一緒に考えていきます。 【イチ押しポイント】 ■様々な支援制度、福利厚生の充実 ■各部署で女性が活躍できる職場◎ ■定年65歳|70歳まで再雇用申請が可 ■コンテスト受賞歴が多数あり ■住宅の外観だけではなく、内装の細部にまでこだわることが可能
ご資格またはご経験のある方 ・インテリアコーディネーターとしてのご経験 ・インテリアコーディネーター資格保
建築物のデザイン、設計、施工、販売
320~430万
《業務詳細》 ・時計やバッグなど接客販売 ・商品の検品やディスプレイの変更 ・顧客/商品データの入力 ※慣れてきたら商品の査定買取もおまかせします。 👜取扱いブランド例 └ロレックス(ROLEX) └ルイヴィトン(LOUIS VUITTON) └エルメス(HERMES) └カルティエ(CARTIER) └プラダ(PRADA) └ティファニー(TIFFANY) └ハリーウィンストン(HARRY WINSTON)等 ブランド品に囲まれながらお客様との会話を 楽しみながら信頼関係を築いていただきます。 ★★バツグンの教育体制がある安心感★★ ・正社員の経験がない…でもOK! ・ブランドの知識が全くない…でもOK! 先輩たちもコンビニや飲食店・アパレルなど 全くの別業界からスタートした人ばかりです。 ▶個人ノルマなし!チームで追いかけ ▶ブラザー・シスター制度あり └年齢や経験が近い先輩がサポート! 業務の進め方~日々の悩みまで相談可能 ▶面談+継続フォロー └入社後1ヶ月・3ヶ月ごとに └上司や人事が継続的にフォローします また、ライフイベントに変化があったとしても キャリアを諦めずに続けられる文化があります。 ほかにも表彰制度や資格取得支援などががあり 自身の市場価値を高めたい方によい環境です。 頑張りに応じて早期キャリアアップも可能です!
●何かしらの接客経験 ●基本的なPC操作スキル \正社員経験は不問です!/
横浜で創業71年。 高級ブランドのリユース・鑑定・流通を網羅する総合商社 ▼小売・買取事業: 国内外に展開する『ロデオドライブ』の店舗運営 ▼質事業: 創業からの伝統を守る、確かな鑑定眼による質入れ・融資 ▼卸売・オークション事業: 業者向けオークションの主催、BtoBの流通ネットワーク ▼修理事業: 自社メンテナンス体制による製品の価値再生 ▼海外事業: 香港をはじめとするグローバル市場への進出・展開
380~860万
買取専門店『エコリング』店舗にて、 ご来店のお客様の接客・買取査定を行います。 貴金属・ブランド品に限らず日用雑貨等の商品も査定しご提案。 査定の内容に対しお客様にご納得いただければそのままお買取りさせていただきます。 【業務の一例】 ◆お客様の接客・ご対応 ◆持ち込まれた商品の鑑定・査定 ◆買取成立 ◆配送の準備(仕分け・梱包) 入社後は研修をしっかり行うため、イチから商品知識を身に着けられます。 エコリング認定の「鑑定士」資格を取得すると資格手当も付与され収入UP! 手に職もつきます。 【一日の業務の流れ】 ■9:45/出勤・開店準備(店舗内の清掃や看板設置、全店舗での朝礼を実施) ■10:00/休憩(開店前のリフレッシュのためゆっくり休憩) ■11:00/店舗オープン(お客様のご対応やバックヤードの整理・事務作業) ■18:45/閉店(閉店作業と明日の準備) ■19:00/退社(友人との夕飯やジム通いなどワークライフバランスもバツグン) <研修の流れ> 入社日は月初でなくてもOK(月半ばなどの途中入社も歓迎) 【1】入社月はバックヤードにて、検品・発送などサポート業務を実施。 【2】翌月または翌々月から1ヶ月、エコリング本体の研修へ参加。 ┗1週目:リモートにて研修 ┗2~3週目:エコリングの研修施設にて鑑定士の研修、接客の実習などを行う。 ┗約1ヶ月の研修後、店舗ではインカムを付けて指示を受けながら接客を行う。 ★インカムは本部に繋がっているため、査定の価格が適正か、対応はあっているかなど困ったことはすぐ聞ける環境になっています。
\未経験歓迎/ 社会人経験1年以上(アルバイト含まない)
https://www.telmick.com/recruit_ecoring/company/
420~550万
当社が企画・運営する貸別荘(バケーションレンタル)物件において、内装・インテリアのトータルコーディネートをお任せします。 通常の居住用住宅とは異なり、当社の物件は旅行者や特別な時間を求める方々にご利用いただく“非日常空間”です。 そのため、コンセプト性やデザイン性を重視した、自由度の高い空間づくりが求められます。 <業務内容> ・物件ごとのコンセプト設計 ・家具・照明・ファブリック等の選定および配置計画 ・空間演出小物のスタイリング(アート・グリーン・雑貨など) ・外部デザイナー・施工業者とのやり取り ご自身のセンスやアイディアを存分に活かせる環境で、宿泊されるお客様に「わあ!」と感動していただけるような空間演出にチャレンジしていただけます。 インテリアの力で、人の心を動かす仕事に携わりたい方に最適なポジションです。 \貸別荘事業(COCOVILLA)について/ COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。 複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行っています! \ココザス株式会社について/ 当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の3つの事業を展開しています! \働き方について/ ・休日について 祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 時期にもよりますが、平均1.5~2時間/日程度となっております。社長室長は残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。
■必須要件 ・インテリアコーディネートの実務経験 <必要資格> 歓迎条件:インテリアコーディネーター
個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営