【大阪/法人営業】年間休日129日/フレックスタイム制/月残業約10時間以下
400~700万
株式会社ECADソリューションズ
大阪府大阪市西区
400~700万
株式会社ECADソリューションズ
大阪府大阪市西区
IT/通信製品法人営業
当社の主力製品「ECADシリーズ」を中心とした課題解決型の提案営業をお任せします。ヒアリングを通じてお客様のニーズを把握、導入から運用構築、業務効率化支援に取り組んでいただくポジションです。 主な顧客は制御盤・配電盤メーカーや製造業の電気設計部門です。業務フローの把握や課題ヒアリングを行い、ECADの活用提案やデモを実施します。導入後のフォローや追加提案も担当し、長期的な関係構築を図ります。技術支援部隊とも連携し、最適な導入や運用支援に携わることができるポジションです。
【必須】■営業経験のご経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】■製造業での就業経験 ■法人営業経験 ■代理店活用経験 【魅力】■土日休み、年間休日129日、フレックスタイム制、月平均残業約10時間以下、平均勤続年数17年など、安定して長期で活躍いただける環境■BtoBの営業経験を通じて、BtoCよりも一段上のビジネススキルが身につく■ルート営業とは異なり、自由度が高く創意工夫ができる営業スタイル■西日本エリア全域を担当するため、幅広い商談経験を積める■少人数の拠点で裁量を持って働ける環境
第一種運転免許普通自動車 必須
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,000,000円~7,000,000円 年俸¥4,000,000~¥7,000,000 基本給¥240,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:¥1,154,000~¥2,313,600(年2回分割)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社時および入社半年後それぞれ10日付与
その他(年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※残業代別途支給(1分単位) ≪社員が語る魅力≫ 非常に落ち着いた環境で仕事ができます。一般的に、ソフトウェア会社は残業過多というイメージが定着していますが、日々残業に追われる環境ではなく、自分のペースで仕事ができます。主体的に計画性を持ち業務遂行できる方にとっては力を発揮できる環境ではないでしょうか。公的資格取得支援制度を使って、定められた報奨金を受取ることもできます。モチベーションアップにも繋がるので、時間を有効活用し資格取得にも今後チャレンジしてもらいたいです。 【モデル年収】 シニアスペシャリスト 600万円~ シニアマネージャー 760万円~
西日本営業所(3名体制)
当面無
大阪府大阪市西区江戸堀一丁目9-6 肥後橋ユニオンビル5階
Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩2分 Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
(就業場所の変更の範囲)本社(東日本営業所)および全国の営業所
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可)
有
有
昇給制度、転勤手当、定年60歳・再雇用制度あり
【魅力・風土】 ◎年間休日129日 ◎平均残業月10時間程 ◎フレックス勤務 ◎平均有給取得率/11.1日 ◎離職率2.3% ◎平均勤続年数17年7ヶ月 ◎年間賞与4.9ヶ月分 ◎結婚休暇6日/忌引休暇(1~7日)等の休暇制度があります。 ◎通信教育・公的資格取得支援制度:業務や事業に必要な知識・資格を取得するため、自主的な目標実現に向け受講料や受験料を補助します。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ★給与について★ 年俸制(Fix portion 90%, Variable Portion 10%) ■月額給与: Fixed Portionの15.2分の1 ■賞与: ◎Fixed Bonus (Fixed Portionの15.2分の3.2)とVariable Portionで構成され、6月及び12月に分配して支給 ◎Fixed Bonus は固定支給、Variable Bonus は成績に応じて係数が70%~130%に変動 ◎その他に会社業績に応じて業績賞与を支給
1名
3回
筆記試験:有(クレペリン 他) SPI(最終面接時) 1次:Web(人事) 2次:対面(現場) 最終:対面
当社の主力製品「ECADシリーズ」を中心とした課題解決型の提案営業をお任せします。ヒアリングを通じてお客様のニーズを把握、導入から運用構築、業務効率化支援に取り組んでいただくポジションです。
当社の主力製品「ECADシリーズ」は、制御盤・配電盤などの電気設計業務を効率化し、設計品質を高める電気設計専用CADです。営業職は、お客様の業務改善につながる最適な活用方法を提案する“課題解決型”のスタイルが特徴です。設計や製造の現場では、「図面作成に時間がかかる」「設計変更の手戻りが多い」「製造部門との連携が弱い」など多様な課題を抱えています。営業はまず業務フローの理解から入り、ヒアリングした情報をもとに、ECADがどのように改善に寄与できるかを示しながら提案していきます。単なる機能説明ではなく、「どう使えば業務が良くなるか」を一緒に考え、価値のある提案へと昇華させる点が大きな魅力です。また、既存顧客へのフォローアップも重要な役割です。導入後の運用状況を確認し、追加機能の提案や業務プロセス改善のアドバイスを行いながら、継続的な関係を構築します。ここで得た現場の声は開発部門に共有され、新機能の検討や製品改善につながることも多く、メーカー営業ならではの「製品づくりに関わる面白さ」を味わえます。
〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心4-3ウェルクビル6階
■西日本営業所(大阪府大阪市西区) ■中日本営業所(愛知県長久手市)
■電気設計、ハーネス設計専用CADシステムの開発・販売
■日東工業株式会社
非公開
日東工業株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~1000万
モビリティDXプラットフォームやデジタルサイネージ配信システムなど、多岐にわたるソリューションを提供する当社にて、自社サービスの拡販に向けた戦略企画立案・実行をお任せします。 ■自社サービスの販売戦略(4P)の立案・実行 ■販売代理店や協業企業とのリレーション構築 ■サービス競争力強化に向けた企画・提案 ■マーケティング戦略の策定と実施 ■事業成長に向けた新規施策の検討・推進 ■市場動向分析と改善提案
【必須】・営業目標を持った法人営業や事業部門での経験 ・販売戦略の立案と実行の経験(担当者としての経験でも可能) ・B2B向けシステムの販売やマーケティングの経験 【歓迎】・モビリティ業界(鉄道・バス・物流)におけるシステム開発等の提案営業またはコンサルタント経験・モビリティ業界(鉄道・バス・物流)のIT部門での経験・最終的に一般消費者がユーザーとなるシステム開発(含:国・地方自治体のシステム開発)に携わった経験 ・システムの企画開発または開発ディレクションの経験 ・事業開発業務の経験・B2Bマーケティング戦略立案の経験
近年はモビリティサービスおよびクラウドサービスなどの開発により、顧客課題を解決する最適なITソリューションを提供しています。また、社会インフラを担う顧客も多く、社会課題の解決にも貢献することを目的としてビジネスを展開しています。
330~420万
〈リーシングマネジメント部〉 「駐車場を借りたい!」と考えるお客様(法人個人)に対し、電話・メールを中心に相手のニーズを把握し、適した駐車場をご提案するお仕事です。 ・反響営業 ・新規営業 〈ソリューション部〉 月極駐車場の管理会社様やオーナー様に対して、月極駐車場のサブリースの提案や、駐車場活用のご提案をする部署となります。 ・アカウント営業 ・新規営業 〈法人営業部〉 1課・2課・CP課のいずれか配属になります。(最終面接官により配属決定) 1課・2課に関しては、オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の担当として、担当(アカウント)企業に対し深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。 CP課に関しては、社用車管理システム「Tomemiru」のSaaS商材を、社用車をたくさん所有している法人様向けに提案いただくことがメインとなります。 ・アカウント営業(1課・2課) ・SaaS営業(CP課)
折衝経験のある方 ※未経験の方も営業職にチャレンジしたい意欲がある方は大歓迎です! ※未経験・第二新卒歓迎です! 求める人物像 ■明朗快活な性格であり、対人営業を行う際に良い印象を与える方 ■営業に対して熱量が感じられる方 ■物事に対し主体的に取り組む事が出来る方 ■失敗を恐れず、積極的に行動ができる方 ■業務に対し責任感を持ち最後までやり遂げる事が出来る方 ■社内の従業員と積極的にコミニュケーションを取り業務に関わる事が出来る方 ■将来を見据えた際にマネジャーとして、メンバーの成長を手助け出来る方 ★新しい環境で自分の可能性を広げませんか? ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進!なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 駐車場の管理運営並びにその紹介業務 不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 上記各号に附帯する一切の業務
570~1170万
時代とともに変化する家族のカタチ/暮らし、そして購買活動や情報収集もデジタル化が進み、より顧客理解が重要になります。多様化する顧客とのデジタル接点を繋げるために、顧客の行動にあわせてソリューションを統合していく必要があり、電通総研では顧客接点DXを推進しています。 配属部署であるデジタルエンゲージメントユニットは、DX戦略立案、顧客体験設計、システム構築、マーケティング実行支援サービスを提供しており、また、企業課題をワンストップで解決するために、電通グループ横断組織である【Dentsu DX Ground(DDXG)】と協力しながらソリューションの導入等を積極的に行っております。 <期待役割> 顧客接点DXにまつわる幅広いプロジェクトを担当可能です。担当業務の例としては以下の通りです。 ◇CRM/SFA、顧客ポータル、フィールドサービス ・顧客接点に関わる課題解決のコンサルティングや、必要なシステム開発/運用のプロジェクトマネジメント ・SalesforceやMicrosoftといったプロダクトを活用した業務改革を主体として、お客様の発展に寄与する活動 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 ・顧客接点DXに関わる各領域(コンタクトセンター、SFA/CRM、顧客ポータル、フィールドサービス、デジタルマーケティング)のプロジェクトマネージャー/リーダー業務を上流から下流まで一気通貫で対応できます。 ・顧客接点DXのデータ集約・統合におけるITグランドデザインのコンサルティングから入ることができます。 ・電通グループのシナジーを活かした提案活動(電通などと連携してVoC分析により企業戦略に活かす等)ができます。 ・ソリューション企画や開発経験を得ることができます。(研究開発の予算をしっかり確保しております) ・製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、全業界/業種のクライアントに対してプライムベンダーの立場で価値提供ができます。
●下記の経験、スキルを有する方 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・顧客接点領域(CRM領域)の知識 ●歓迎する経験・スキル ・Salesforce開発経験 ・Microsoft Dynamics開発経験
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
600~850万
MonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比20%成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 モノタロウでは、大企業のお客様に対し、当社システムの導入・ご提案することで、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与しています。 システム連携をご提案させていただくことで、煩雑な間接資材購買における課題解決を加速させることを目指しています。 こうした利便性が着目され、2022年時点でサービス導入企業数は約2500社に到達しており、複数年連続で前年売上比140%を達成しています。 本ポジションでは、大企業のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。 ▼主な役割 年間売上高1,000億円規模の大手顧客を対象(既存顧客中心)に、購買コスト削減に向けたモノタロウの購買管理システムの利用促進提案 ・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動 ・顧客課題の特定及び新規フローの構築、顧客担当者様とのリレーション構築 ・インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業 ※単にシステム導入や商品の提案を行うのではなく、購買データを分析し「何を提案すればコスト削減につながるのか」真に顧客が抱える課題に向き合うことがミッションです。 ■モノタロウの大企業向け購買サービス ・ ONE SOURCE Lite:モノタロウ独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。ECサイトmonotaro.comの使い勝手をそのままに、ご請求単位、お支払い条件、その他運用面などご要望に合わせて設定が可能 ・カタログ連携:大企業のお客様が使用中の購買管理システムに接続して、モノタロウのカタログサイトをそのままご利用頂けるシステム。 ※いずれも無料で導入が可能 ■仕事の特徴: ・日本を代表する大手製造業の購買DXにアプローチできる 国内トップクラスの大手企業に対し社内外のリソースを駆使しソリューション提案を行うため商談規模も自ずと大きくなり、社会への影響の大きさを肌で感じながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 ・商品、PB企画やシステム開発まで一貫して自社で行うフルスタックECカンパニー 当社は凡そ全てのプロセスを内製しているため、商品に関わる面からシステムの改善面まで、幅広い顧客ニーズに対応することができ、提案・改善を行うことができます。 ・データドリブン・セールステックな組織 全社的にデータ活用が進んでおり、セールスでも顧客データ分析や資料作成ツールの活用により、生産性を意識した営業活動を行っています。またTHE MODEL型を採用しているため、営業企画,インサイドセールス,マーケなど役割分担が行えているため顧客への提案に注力することができます。 ■キャリアパス: チームリーダーやグループマネジャーとしての組織運営、営業企画やマーケティングポジションへのキャリアチェンジ、大企業セールスのスペシャリストなど幅広い可能性があります。
【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業向けの営業経験をお持ちの方 ・企業規模問わず営業、コンサルタントとして経営層に向けた課題解決のご提案経験がある方 【歓迎】 ・製造業、鉄道運輸、インフラ(電気・ガス、他)、建設業に向けての営業経験 ・SIerやSaaS商材の営業経験
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1080~2000万
■仕事についての詳細: プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 2.ポジションについて 募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度(インセンティブ制度)というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ※ご入社後は、関西拠点への配属を想定しております。 ・関西拠点住所:〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-7-7 新横堀ビル4階 ・アクセス(徒歩):肥後橋駅4分、淀屋橋駅5分、本町駅9分 具体的な業務内容・ミッション - トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング - 初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) - 顧客の課題整理~ニーズヒアリング - プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 - 決裁者/担当者とのリレーション構築 - 担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
3.必要なスキル・要件 MUST(下記いずれかのご経験) - 課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 - 年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること WANT - エンタープライズ顧客に対しての営業経験 - 6名以上のマネジメント経験 - 組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 - 戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある - 営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 こんな経歴の方Welcomeです! - 経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 - バックオフィスSaaSの販売経験がある方 - 業種問わず連続的に予算達成をしてきた方
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500~700万
■仕事についての詳細: プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote(https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077)をご覧ください。 2.ポジションについて 募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 ) 2024年7月に70億円シリーズBラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長の実現を目指しています。 未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。 そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。 ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、 ”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。 具体的な業務内容・ミッション 本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。 アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。 導入フェーズにおけるお客様支援 担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定~提案 導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 運用フェーズにおけるお客様支援 Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 チームマネジメント メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます 想定するキャリアパス アカウントマネージャーから役割を広げていただき、フィールドセールスやマーケティングなど他職種にチャンレンジいただく アカウントマネージャーの中でマネジメントへのチャレンジ アカウントマネージャーとしてエンタープライズ領域のお客様のアカウントを担当いただく 名古屋・福岡等、さらなる地方拠点の立ち上げにご尽力いただく
MUST 法人営業経験3年以上 お客様の事業成長が自分の喜びと思えるマインドをお持ちの方 WANT 無形商材の営業経験 高い論理的思考力 ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く意識に残る挫折、成功体験 弊社が定義するカルチャーマッチ 求める人物像 関西のお客様に深く入り込み、関係構築・関係強化を図っていただける方 まずはアカウントマネジャーでご入社いただきますが、その後フィールドセールスやそれ以外の関西拠点の立ち上げに関わる業務・カルチャー形成・組織作りに主体的・能動的に携わっていただける方
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495~585万
■ミッション 関西の労働マーケットの傾向として、優秀な学生や社会人が、関西での仕事ではなく東京での勤務を選ぶケースも少なくないのが現状です。 私たちOpenWorkが、ジョブマーケットへの影響力を高めていくことで、関西においても「働きがいを採用力に」を体現します。また、中長期的には膨大なワーキングデータを駆使するプラットフォーマーとして「関西企業の働きがいそのもの」を向上させ、関西からの人材流出を防ぐことを目的としています ■業務内容 2025年1月に立ち上げた関西拠点にて、拠点メンバーとともに、立ち上げに関わるさまざまな業務を担っていただきます。まだ立ち上げ期のため、役割を限定せず幅広く取り組んでいただく想定です。 顧客開拓やカスタマーサクセスを実行しつつ、拠点における営業戦略の策定や顧客支援の方法など、セールスとしてだけではなく事業開発的な視点も持ちながら、スピード感をもって事業推進を実行します。 (具体的には) OpenWorkリクルーティングの導入提案を行うセールス業務と、採用成功に導くためのコンサルティングを行うカスタマーサクセス業務を一気通貫で担当いただきます。 ・新規企業開拓 ・既存顧客とのリレーション構築 ・顧客の採用成功に向けたデータ分析・コンサルティング ・他部署との連携を踏まえた顧客への提案活動の実施 ■当ポジションの魅力 ・急速に成長できる環境 拠点立ち上げフェーズのため、営業に加えて戦略設計や採用など事業全体に関わるチャンスが豊富。自ら考えて動ける裁量と日々の実践を通じた学び・フィードバックがあり、短期間でビジネススキルと市場価値を高められます。 ・意思決定スピードが早く裁量が大きい 立ち上げ期の少人数体制(現在:拠点長とメンバー3名)のため、関西圏の営業戦略など上流工程から関与でき、スピーディーな意思決定が可能です。 ・事業成長に向けたアセットが十分にある環境 財務基盤が安定しているため、事業開発に対する積極的な投資が可能 ・独自のアプローチで業界変革に挑戦できる クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つため、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能 ■組織体制 現在、関西拠点は拠点長1名・メンバー3名(うち2名は6〜7月入社)の体制でスタートしており、まさにこれから組織を構築していくフェーズです。共に立ち上げを推進していただける、多様なバックグラウンドを持つメンバーを募集しています。 ・32歳女性 大手人材会社に新卒入社し、大手企業向け求人広告制作部署の立ち上げ、業務効率化支援、アルバイトスタッフの育成、代理店管理に従事。その後、大手人材派遣会社にて、営業支援部署の立ち上げから企画、提案資料作成、KPI管理、業務改善まで多岐にわたるプロジェクトを推進。2025年6月より、関西拠点立ち上げメンバーとして活躍中。 ・32歳男性 大手人材会社において、エンタープライズセールスに従事した後、第二創業期のHRベンチャーへ転職。新規事業の立ち上げを担い、同事業の中でグループマネージャーを務める。その後、外資系コンサルファームで組織人事関連のプロジェクトを多数経験。 2024年12月より、オープンワーク株式会社で関西拠点の立ち上げを担う。 ・28歳男性 大手人材紹介会社に新卒入社し、新卒採用向け人材紹介サービスを通じて、企業の採用支援と学生の就活支援を行う。メンバー育成・マネジメントや拠点立ち上げに向けた新規企業開拓のPJオーナーを担当。 2025年7月より、関西拠点立ち上げメンバーとして活躍中。 ・26歳男性 新卒にてオープンワークに入社し、勤続4年目。 新卒事業部でのリクルーティングコンサルタントメンバーとして、現在は中途~新卒一気通貫で担当している。 2025年4月より、本人希望に基づき2人目のメンバーとして異動。関西拠点立上げのメンバーとして活躍中。
■応募資格(必須) いずれか一つでも当てはまる方 ・無形商材の法人営業経験(目安1年以上) ・人事経験(新卒・中途不問) ・組織人事領域のコンサルティング経験 ・販売職経験 ■応募資格(歓迎) ・人材サービスの営業経験 例:ダイレクトリクルーティング、求人広告、人材紹介、HRTech ■求める人物像 ・当社のビジョン、ミッションに共感いただける方 ・自身で高い目標を掲げ、困難な状況を楽しめる方 ・営業以外も含め、幅広い経験を積んで市場価値を上げたいと考えている方 ・成長意欲が高く、新しいことに挑戦したいヴァイタリティのある方 ・柔軟な考えを持ち、臨機応変に対応できる方
"ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
450~700万
◆会社情報 「360度評価システム」で業界トップシェア。大手企業も、多数利用する最先端のプロダクト『スマレビ』を持ち、3年後のIPOを見据えて事業拡大中です。 人材育成や組織活性化にはデータ分析が欠かせない時代。シーベースは業界のトップランナーとして、クラウド型のサーベイシステムを自社開発し、AIを用いるなど、新しい視点で市場を切り拓いています。 魅力的で経験豊富な経営陣や、最先端技術を用いたシステム開発、学習環境が整っている点など、今後の成長が期待される企業です。 ◆フィールドセールス職 企業の人材開発や組織開発の課題に対して、『スマレビ』のサーベイを活用したソリューション提案をおこないます。 ツールの提供のみならずフィードバック研修やコーチング、組織分析などのコンサルティングメニューも活用し、お客様の組織課題の解決を伴走支援します。 【営業プロセス】 マーケティングチームが問い合わせをつくり、 営業がお電話にてお客様の検討状況を確認し、情報提供やアポイントを取得します。 顧客の課題をヒアリングし、導入に到るまで提案を実施。 導入決定後は、導入コンサルティンググループが担います。 サーベイ実施後、クライアントの定期フォローは営業が担当します。 フィードバック研修やコーチングなどはコンサルティンググループと協力して進めます。 一度やって終わりではなく継続的な活用提案についても営業が担当します。 【採用背景】 事業好調のため増員としての採用です。 既に多くの大手企業に採用されていますが、市場における更なる拡充を狙っています。 また、導入後もサーベイを活かして、研修やコンサルメニューなど、 発展的な提案をしていきたいと考えています。 株式上場を目指して、営業チームの中核となってくれる方を募集します。
・業務上で課題解決のご経験をお持ちの方
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500~800万
EC・コーポレートサイトの戦略設計・DX推進を提案。データ活用・KPI策定を通じ事業成長を支援し、新規事業やアライアンス開拓を推進。 単なるWeb制作業務の受託ではなく、経営戦略に基づいたコンサルティングを実行。GoogleアナリティクスやBIツールを活用し、データドリブンなKPI策定・売上最大化施策を推進。さらに、大規模Webシステム・クラウドインフラの最適化を支援し、国内外のアライアンス開拓や新規事業創出に向けた協業も進める。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
実力重視 高度なIT・Web領域の知識と、クライアントの経営課題を解決する戦略的思考が求められるポジションです。ITコンサルタントとして、企業のDX推進や売上最大化に貢献した実績がある方を優遇します。 ■Webマーケティング・ITインフラ・SaaSビジネスにおける深い理解が必要です。 ■単なる営業ではなく、エンタープライズ企業のCXOと対等に会話し、ビジネスの未来を描ける方を求めています。 数字で語れる実績をお持ちの方(例:売上〇億円規模のプロジェクトリード、KPI達成率〇%など)■マルチタスク処理能力があり、スピード感のある環境で働くことに適応できる方
ITコンサル・DX支援を中心に、EC・Webマーケ・クラウド領域で企業の成長を支援。大手~成長ベンチャーと取引し、データ活用・システム最適化を推進。戦略設計から新規事業開発まで幅広く手がけています。
450~600万
【職務詳細】 当社のSIソリューション営業として、大手ベンダーやエンドユーザーに対して、IT課題の解決に向けた提案型営業を担当していただきます。 新規開拓を中心に、顧客との信頼関係構築から導入後のフォローまで、幅広い営業プロセスを担っていただきます。 【主な業務内容】 - 大手ベンダーや法人顧客に対する新規営業活動 - 顧客の業務課題のヒアリングとニーズの把握 - ITソリューション(業務系システム、インフラ、クラウド、セキュリティ等)の提案 - 社内SE・PMとの連携による提案書・見積書の作成 - 契約締結から導入後のフォローアップまでの営業プロセス管理 上記のように営業を担当していただける方に対する裁量は広く、 自身の行動が社会的に重要なインフラへのインパクトをもたらすことができます。 他部署とも連携をしながら、当社で培ってきた業務系システムのノウハウを商材に、 様々な大手顧客に対して課題やニーズに沿った提案活動を行い、事業の拡大を目指します。(求人ID:373763)
【必須】 ・SIerやITベンダーでの営業経験 ・新規開拓に対する意欲と行動力 ・提案型営業の経験 【歓迎】 ・クラウド、ネットワーク、業務システムに関する知識 ・経営層向けへの提案経験
【金融ビジネスを中心とした幅広い業界のシステム開発】 生命保険会社/金融向けを中心とした各種オーダーメイドのソフトウェア開発やパッケージソフト開発を行っています。 金融以外にも関連して医療機関向け・介護事業所向けのシステム開発や、産業系として製造業や流通業等の業界向け基幹系システム・情報系システムの開発等も行っています。