RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度 ポジティブアクション(女性活躍)

600~

株式会社東都電設

茨城県神栖市

職務内容

職種

  • 電気施工管理

仕事内容

電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます! ※建築作業・工事業務は発生しません。

求める能力・経験

【必須資格】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率:89%(会社全体) 年間実質休日数:131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例)[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している 2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている 3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、1級電気工事施工管理技士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~ 月給制 月給 410,000円~ 月給¥410,000~ 基本給¥320,000~ 固定残業代¥90,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限月31,600円

勤務時間

08時間00分 休憩120分

08:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間111日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(年末年始休暇、夏季休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

昇給:年1回 【休日】 週休2日制(会社カレンダーによる)で年間休日111日。 年末年始や夏季休暇、看護休暇、有給休暇があり、 ワークライフバランスを重視した勤務環境を提供しています。休日出勤の振替にも柔軟に対応しております。 また、育児休業制度を導入し、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。※昨年度有休消化率1人あたり82% 働きやすい環境提供の一環として、残業時間削減を目指し下記取り組みをしています。 ・残業が上長の承認制のため会社としてしっかりと管理されている ・見積作成は事務担当がおり分業化されている。 ・社用携帯のほかにタブレットを支給しており、作業効率を上げている。 【退職金補足】中退協に加入しているので勤務歴に関わらず2年目位以降に支給あり ※勤続年数による金額差があります 【変更の範囲】業務変更の範囲:当社業務全般 事業所の変更範囲:当社事業所全般

勤務地

配属先

従業員:15名(内女性4名)

転勤

本社

住所

茨城県神栖市溝口1681-8アーバニズム T12-B

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

車やバイクでの通勤可

備考

下総橘駅から車で12分/鹿島神宮駅から車で27分/東京駅高速バスにて鹿島セントラルホテル下車(乗車時間1時間30分)

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

当社では、公平で透明な評価制度を採用しており、業務の成果に基づいた明確な評価を行います。 具体的なフィードバックを通じて、社員の成長をサポートし、キャリアアップの機会を提供します。 資格取得支援制度も充実しており、1級・2級施工管理技士や電気工事士の資格取得にかかる費用をサポートし、試験前の学習時間確保にも配慮しています。 さらに、社内研修を通じてマネジメントスキルや施工技術の向上を目指し、全社員がスキルを磨きながら成長できる環境を整えています。 ■資格取得支援制度:試験費用、会社指定の国家試験特別講習費用は支援。試験日は出勤扱い。 ■産休育児休業 ■退職金制度:勤続年数10年以上対象 ■定年:60歳(再雇用65歳) ※65歳以降は1年に一度の面談にて双方の意向を確認し勤務形態決定(最長75歳までの延長の実績あり) ■引越し代金の一部割引制度、提携不動産会社利用については初期費用の割引あり

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【茨城/関東エリア】電気空調設備施工管理/豊富なキャリア/常用型有期雇用派遣

    384~900

    日研トータルソーシング株式会社茨城県内
    もっと見る

    仕事内容

    当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり

    求める能力・経験

    【必須】電気または空調設備施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)

    事業内容

    ■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業  取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)

  • 企業ダイレクト

    【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度★実質年休131日

    420~560

    株式会社東都電設茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます! ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須資格】2級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率:89%(会社全体) 年間実質休日数:131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例)[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している 2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている 3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度/ポジティブアクション(女性活躍)

    420~560

    株式会社東都電設茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます! ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須資格】2級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率:89%(会社全体) 年間実質休日数:131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例)[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している 2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている 3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    【神栖/施工管理現場サポート】第一種電気工事士を活かして働けます!

    400~550

    株式会社東都電設茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    電気工事の施工管理スタッフとして、建設現場での電気工事の進行管理の補助業務担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、施工図面の作成、関連業者との打合せをし、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】将来的には、一級・二級電気施工管理技士や第1種電気工事士などキャリアに直結する国家資格を取得していただき活躍の場を広げていただきます。資格取得にかかる費用だけでなく、受験のための勉強時間も会社がしっかりサポートします。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須要件】第一種電気工事士       第一種運転免許普通自動車 【歓迎】施工管理の実務経験(3年以上) 【有給消化率】有給休暇消化率:89%(会社全体) 年間休日数:111日 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例)[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している 2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている 3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    【神栖/施工管理現場サポート】ポジティブアクション(女性活躍)

    400~550

    株式会社東都電設茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    電気工事の施工管理スタッフとして、建設現場での電気工事の進行管理の補助業務担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、施工図面の作成、関連業者との打合せをし、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】将来的には、一級・二級電気施工管理技士や第1種電気工事士などキャリアに直結する国家資格を取得していただき活躍の場を広げていただきます。資格取得にかかる費用だけでなく、受験のための勉強時間も会社がしっかりサポートします。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須要件】第一種電気工事士       第一種運転免許普通自動車 【歓迎】施工管理の実務経験(3年以上) 【有給消化率】有給休暇消化率:89%(会社全体) 年間休日数:111日 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例)[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している 2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている 3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • 企業ダイレクト

    【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度 ★実質年休131日

    600~

    株式会社東都電設茨城県神栖市
    もっと見る

    仕事内容

    電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます! ※建築作業・工事業務は発生しません。

    求める能力・経験

    【必須資格】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率:89%(会社全体) 年間実質休日数:131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例)[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している 2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている 3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

    事業内容

    一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

  • エージェント求人

    給与ベースUP×平均年収991万円|4週8閉所|定年67歳|【設備施工管理】*福島・茨城・栃木*

    600~1250

    • 病院
    • 施工管理
    • 店舗
    • 物流施設
    • 工場
    • オフィスビル
    • 商業施設
    • 品質管理
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 原価管理
    • 現場施工
    • 現場代理人
    • 現場責任者
    • 電気設備
    • 電気設備施工管理
    • 空調設備
    • 空調設備施工管理
    • 給排水施工管理
    • 給排水衛生設備施工管理
    • プラント
    • 施工管理技士
    • 顧客 ゼネコン
    • 顧客 設計事務所
    • 顧客 メーカー
    • 電気プラント施工管理
    大和ハウス工業株式会社福島県郡山市, 茨城県つくば市, 栃木県宇都宮市
    もっと見る

    仕事内容

    一般建築案件の設備施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/4週8閉所の導入/iPadでの品質管理/直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし

    求める能力・経験

    ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気、空調、給排水衛生等)の施工管理いずれかのご経験がある方 ・1級または2級管工事施工管理技士/1級または2級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補/1級電気工事施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む

    事業内容

    【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム

  • エージェント求人

    日立G安定基盤×様々な高度案件参画可【設備施工】平均給与840万|年休126日《茨城・栃木・群馬》

    500~1000

    • 病院
    • 製品
    • 施工管理
    • プロジェクト
    • 空調設備
    • 半導体
    • オフィスビル
    • 工場
    • プラント
    • 電気設備
    • 施工管理技士
    株式会社日立プラントサービス茨城県茨城町, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市
    もっと見る

    仕事内容

    ✅業務詳細 売上高1000憶円以上の日立Gの同社にて、産業プラント設備における空調・衛生・電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。 企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。 <取り扱う案件(一例)> ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》《基本転勤無し》《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 そのため「”ゼネコンと現場の板挟み”」といった状況になりにくいです。

    求める能力・経験

    ・設備の施工管理のご経験

    事業内容

    事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。

  • エージェント求人

    🟢転勤・長期出張なし!残業月20h【三菱ケミカルGの安定基盤】電気・計装工事施工管理ー福島・茨城ー

    500~800

    • 工場
    • 化学/素材プラント施工管理
    • 設備工事
    • 施工管理
    • プラント
    • 電気設備
    • 施工管理技士
    • 計装
    • 計装設備施工管理
    • 電気プラント施工管理
    • 電気設備施工管理
    • 電気プラント
    エムイーシーテクノ株式会社福島県いわき市, 茨城県牛久市
    もっと見る

    仕事内容

    三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全・設備工事を幅広く担う企業にて、 プラント設備における【電気設備工事管理】をお任せします。 国内有数の大型石油化学プラントに携わるスケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。 ■業務内容 産業プラント設備における電気設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 クライアントや設計部門との打合せを経て、協力会社を含めた全体のマネジメントを行い、完成後の引き渡しまでご担当いただきます。 ・工事引合い(現場確認、施工計画作成、見積作成、受注金額決定) ・工事責任者(着工指示、工事状況確認、計画・作業方法の現場指示等) ・工事検収(お客様立会いによる検収、工事記録作成、工事代金請求・債権管理等) ※出張は原則なし(定期修理時(2年に1度程度)に他拠点応援が発生する場合があります) ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 親会社(三菱ケミカル)からの残業時間抑制指示や、 「土日休み前提の工期設定」「勤怠管理の徹底(PCログ管理/残業1分単位支給)」 「ノー残業デーの実施」などにより、月平均残業時間は20h程度。 繁忙期でも週休2日を確保し、振替休日・代休取得も徹底しています。 離職率が低く、安心して長く働ける環境です。 ■《魅力2》元請けとしてのマネジメント中心/現場作業なし 元請け会社として社内外の協力会社をマネジメントしながら、計画・品質・安全を総合的に管理する裁量あるポジションです。 現場作業を自ら行うことはなく、指揮・監督に専念できる環境が整っています。 ■《魅力3》教育・研修体制の充実 社内に技術研修センターを設置し、万全の教育体制を整備。 新人は約1年~1年半の導入研修を経て、着実にステップアップできます。 講習費用や試験費用は会社負担、資格取得時には祝金も支給。 全社員が成長し続けられるようサポートされています。

    求める能力・経験

    ・設備施工管理のご経験をお持ちの方

    事業内容

    各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    🔴平均年収840万円【日立G/設備施工管理】元請け9割/転勤無×年休127日《茨城・栃木・群馬》

    500~1000

    • 設備工事
    • 配管/衛生設備経験
    • 電気設備
    • 品質管理
    • 工程管理
    • 原価管理
    • 安全管理
    • 施工管理
    株式会社日立プラントサービス茨城県日立市, 栃木県宇都宮市, 群馬県前橋市
    もっと見る

    仕事内容

    【会社概要】 同社は、産業プラント分野における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画・設計・施工・保守サービス)を一貫して手がけています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 \\設備施工管理(空調・衛生・電気設備分野)経験者歓迎!// 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳

    求める能力・経験

    下記いずれかに当てはまる方 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(2年目安) ※学歴不問

    事業内容

    日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。